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“5.12”护士节活动策划方案

作者:纪凌雨2024-07-05 19:40:01

导读:第1篇:“5.12”护士节活动策划方案 一、活动主题 20xx年512国际护士节主题为引领之声实现可持续发展目标,旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用,同时更好地发挥护士... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:“5.12”护士节活动策划方案

  一、活动主题

  20xx年512国际护士节主题为引领之声实现可持续发展目标,旨在充分表达护理工作在全民健康体系中的重要作用,同时更好地发挥护士的力量,促进全民健康,突现护士珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤的专业精神,优化护士社会形象,传播医疗服务体系改革和发展正能量,实现医疗服务的持续发展目标。

  二、活动内容

  (一)开展评优选先活动。在县区和单位范围内认真开展最美护士、明星护士、优秀护理人员、优秀护理管理人员评选活动,在512期间进行表彰奖励,充分肯定护理工作人员的辛勤劳动和积极贡献,营造尊重护士、爱护护士的良好氛围。

  (二)开展天使风采集中宣传活动。与辖区有关新闻媒体合作,以在开展全市医疗服务质量提升年活动和优质护理服务示范工程中涌现出的国家和省、市级先进集体和先进个人为重点,通过广播、电视、报纸及简报等形式,开展各种宣传活动。突出宣传我市护理事业发展取得的成就,宣传各单位在加强护士队伍建设和提高护理服务质量方面取得的成效;宣传护理工作在保障人民群众健康和生命安全中的'重要作用;宣传护理工作者救死扶伤的人道主义精神和爱岗敬业、无私奉献的职业风范,大力传递社会正能量。

  (三)开展各种形式的纪念活动。各县区卫生计生局、各级医疗机构要在坚持隆重、节俭、注重实效的原则下,积极组织开展岗位练兵、技术比武、学术讲座,举办演讲比赛、护士礼仪表演、文艺汇演等纪念庆祝活动,积极为患者和群众提供健康咨询、卫生宣教、护理指导等,通过丰富的纪念活动提高社会对护理工作的重视和支持,增强纪念活动的意义。

  (四)开展关怀慰问活动。要通过座谈交流、上门看望等多种形式,对临床一线护理人员及对护理事业做出突出贡献的老一辈护理工作者,在护士节前进行慰问,体现党委、政府和社会对护理工作者无微不至的关怀。

  三、工作要求

  (一)各县区、单位要充分认识开展512国际护士节纪念活动的重要意义,高度重视,精心组织,加大宣传力度,营造浓厚的活动氛围。

  (二)请各县区、委属各单位按照通知要求,及时制定本县区、单位纪念活动方案,于20xx年5月5日前报市卫生计生委医政科,并做好各项活动的准备和实施工作。

  (三)纪念活动结束后,请各县区、委属各单位将活动总结及有关影像资料于20xx年5月20日前上报委医政科。

  第2篇:“5.12”护士节活动策划方案

  活动主题:

  “优质护理服务”为主题的护理流程礼仪比赛

  活动时间:

  5月9日15:00

  活动地点:

  五楼会议室

  参加人员:

  全体护理人员(除值班者)

  活动内容:

  1、评选出优质护理示范科室

  2、优质护理服务管理(护士长)践行奖1名

  3、评选优质护理服务耕耘奖(30年工龄)3名

  4、对新护士进行授帽仪式

  5、每个科室组织一个护理流程礼仪情景模式比赛,评选出名次

  活动经费预算:

  1.科室1000元

  2.践行奖500元

  3.耕耘奖300元,3人,合计900元

  4.活动布置约1500元

  护士礼品:

  200元(护士鞋、发套、护士表)114人,合计:22800共计:26700元

  2.护士节活动方案

  一、活动安排:

  1.总结暨表彰会:时间暂定x月xx日下午:,地点在会议室或交通局会议室。会议内容:

  (1)总结开院以来护理工作。

  (2)评选优秀个人及优秀团队:

  个人奖xx名:评选出“优秀护士”、“满意护士”若干名,占全院护士%左右。

  团队奖x名:服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、协作团队x名、配合团队x名。

  (3)发放纪念品:全体护士每人购买护士表一块。

  2.晚餐:x月xx日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐。

  3.义诊活动:x月xx日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动。

  二、会议议程:

  1.主持人简短介绍会议议程及参会人员。

  2.护理部主任总结护理工作。

  3.表彰。

  4.领导讲话。

  5.主持人宣布会议结束。

  三、优秀及满意护士产生方式:

  1.优秀护士产生方式:

  以%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人名单交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定。

  科室内优秀护士产生原则上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定。

  2.满意护士产生方式:由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人名单产生出满意护士。

  3.团队的产生方式:由护理部与院领导共同推选。

  四、优秀护士选拔条件(团队选拔条件参考下列部份内容):

  1.热爱护理事业,具有诚实的品格和较高的慎独修养。

  2.热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救。

  3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士。

  4.具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,多次获得患者及同事好评。

  5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好。工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班。

  6.原则上在本院工作三个月以上。

  7.年度内无护理纠纷、投诉、差错、事故发生。

  五、物品准备:

  1.表彰会横幅:“彭州同一医院庆祝x.国际护士节总结表彰会”。

  义诊活动横幅:“彭州同一医院x.义诊活动”。

  2.礼品准备及相关费用:总费用共计约x元。

  (1)护士表护士各一块,计划进购块,价格约每块xx元,共需费用x元。

  (2)优秀护士、满意护士人均x元奖金,约xx名,共x元;服务团队x名、学习团队x名、爱岗敬业团队x名、配合团队x名奖金各x元,协作团队奖金x元,共x元。奖金合计x元。

  (3)晚餐三桌:x元。

  3.义诊活动准备:护理人员x名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台。

  六、表彰会参会人员:

  1.全体护士除值班人员。

  2.全体中层干部。

  3.全体院领导及院务委员。

  第3篇:“5.12”护士节活动策划方案

  一、评选优秀护士

  1、评选范围和名额:取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员,各科按护士总人数20%的比例评选。

  2、优秀护士条件

  (1)能自觉遵守各项规章制度,遵纪守法,热爱本职工作,服从安排,乐于奉献,做到“以病人为中心”,关心、体贴病人,全心全意为病人服务,对护理工作的持续改进能积极参与和作出新举措。

  (2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程,无差错事故,全年无病人或陪人不良投诉现象。

  (3)从事护理工作满3年以上,并获得护士执业证的.护理人员。

  (4)年内发表护理论文一篇以上,或获得市以上科研成果奖或其他奖项。

  (5)获得同事的赞同。

  (6)特别突出的好人好事加3分。

  有以下列情形之一者不得参与优秀护士评选:①年内病事假累计超30天;②不按科室要求轮值夜班者;③参与黄、赌、毒者。

  3、得分必须在85分以上才取得优秀护士奖励(护士长按“护长绩效考核”要求自评,然后由护理部评定)。

  4、年内连续两季被评为“爱心护士”,且不被一票否决者,则为本年度优秀护士。

  5.各科必需按每个护士工作的真实情况,进行客观评定、计分,不能虚加分数。

  6.4月1日后调科的护士回原科室参加评选。

  二、“护理服务礼仪”演示比赛。

  1、活动目的

  演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范,营造护士礼仪服务良好的氛围。

  2、活动对象

  各科室护理组派代表参加,共23个护理组。

  3、比赛内容要求

  各科围绕“优质护理”为主题,结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范,如沟通技巧、举止范例、接(打)电话、见到陌生人来访、接受投诉、接受病人或家属询问病情、实施护理操作等的礼仪服务(时间不超过7分钟)。

  5、比赛时间

  初定4月28日下午14:30在多功能厅进行。

  三、评选优质护理服务组

  (一)评选范围:23个护理组(内一科内二科内三科内五科ICU肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心)参加评选。

  (二)评选条件

  1、结合科室的实际,制定有科室的《服务礼仪规范》,医护人员能按“规范”执行。

  2、积极支持医院护理工作持续改进,树立“以病人为中心”的整体护理理念,临床护理模式不断改进,并体现护理质量持续提高。

  3、各项规章制度制健全,严格执行各项护理管理制度。

  4、合理使用人力资源,实际工作中能根据护理工作量情况实行弹性排班,护理人员岗位职责明确,工作职责到位。

  5、护士语言行为规范,服务思想端正,服务品质优良,病人满意。

  6、有优秀的学科带头人,能赢得科主任积极支持护理工作。

  7、护理业务查房切实解决问题,定期组织新知识、新技术学习。

  8、医护、护护之间相互配合,团结向上,凝聚力强。并能与他科相互沟通、相互协作。

  9、年度内(20xx年5月至20xx年4月)无出现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。

  (四)评选方法:按《本站市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。

  第4篇:“5.12”护士节活动策划方案

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采”,将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  二、活动时间:

  另行通知

  三、活动地点:

  五楼多媒体教室

  四、主办单位:

  xx市中等职业学校教务科

  五、参赛范围:

  20xx级护理班、20xx级护理班

  六、参赛内容

  1、护理专业知识问答

  根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

  2、护士礼仪风采展示

  遵照“20xx年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行,学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以人性化服务理念、服务、荣誉、成绩等。

  3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式,向全校展示本班的精神风貌。

  七、参赛规则

  1.参赛方式:20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

  2.展示形式:各班级的职业礼仪风采展示可以进行自我编排,以展示本班的精神风貌。护理专业知识问答:分别设置必答题,抢答题,判断题。

  必答题:

  规则:必答题每组设置5道必答题,主持人读完题后,该组参赛人员必须在30秒钟内作答,否则失去答题资格。每答对一题加5分,答错不加分。

  抢答题:

  规则:主持人读完题后,宣布抢答开始方可抢答,由站立最快的团队进行作答,注意必须由主持人宣布开始作答,且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分,答错扣5分。

  风险题:

  规则:每组有两个风险题。主持人读完题后,不可以弃权,要么自己团队答,要么请其他的团队答,该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分,答错扣分10分。

  3.展示内容:主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护士工作内涵。

  4.参赛要求:每个班均按照学校安排进行比赛,按时到比赛地点参加比赛。

  所有参赛班级应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

  第5篇:“5.12”护士节活动策划方案

  为了隆重纪念20xx年“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,促进我院护理工作的发展,进一步推动我院优质服务建设,为我院的长足发展发挥更大的作用。经研究决定,在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动目的

  为纪念“5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,提升以优质服务,提供以病人为中心的'服务思想,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“安全护理”“优质护理”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  细节服务,安全护理

  三、领导小组

  成立纪念“5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下:

  副组长:

  成员:

  四、活动内容

  (一)以为主体的演讲比赛。

  (二)以为活动主体到敬老院,为老人进行健康宣教,健康体检活动。

  五、时间安排

  (一)参赛报名时间在5月1日前,由各科室推出优秀一名选手参赛。

  (三)5月11下午15:00在医院门口集中(科室派出1x2名护士自带白大褂参加),统一组织参加敬老活动(所带物品由护理部安排)。

  (四)5月12日14:50在2号楼举行比赛。

  六、演讲评选办法和要求

  (一)各科室按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐选手质量。

  (二)演讲内容以“转变观念,全面提升服务品质”为主题,字数在1000x20xx字之间,内容突出如何提升服务品质,在提升服务这项工作中,作为护士该如何做等。

  (三)演讲时仪表端庄,着正装、淡妆演讲,时间控制在5x10分钟之内。

  (四)裁判成员:。

  (五)奖项设置:一等奖一名奖金400元,二等奖一名奖金300元,三等奖一名奖金200元,其余为鼓励奖奖金100元。

  第6篇:“5.12”护士节活动策划方案

  为了纪念20xx年“5.12”国际护士节,进一步推动我院三级医院评审创建工作,促进我院护理工作的发展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式发展发挥更大的作用,决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下:

  一、活动目的

  弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的'高尚品质,充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

  二、活动主题

  天使在身边、满意在医院

  三、活动内容

  (一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;

  (二)开展岗位技能竞赛活动;

  一、理论考试内容:《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;

  二、实践技能竞赛内容:“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

  (三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

  四、时间安排

  (一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;

  (二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;

  (三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

  五、评选条件

  (一)“优秀病区主任”评选条件

  一、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;

  二、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;

  三、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;

  四、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理差错和事故发生;

  五、完成年度各项工作计划,护理工作质量达标;

  六、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评。

  七、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理服务,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日。

  八、运用医院信息管理平台,及时对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改措施。

  九、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化。

  十、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

  (二)“杰出护士”评选条件

  一、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;

  二、坚持在临床一线,热爱护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;

  三、熟练掌握基础护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;

  四、坚持“以病人为中心”,服务意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理服务方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评。

  五、做好住院患者的管理,关心科室发展,主动创造条件加快床位周转,积极配合护士长做好设备物资管理;

  六、主动参与医院管理,心系医院发展,有经营意识,成本控制观念强,积极参与科室的全成本核算;

  七、近一年未发生重大护理差错事故。

  六、评选办法

  (一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量。

  (二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

  (三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60%。

  本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名。

  七、评选要求

  (一)评选是一项严肃的工作,各科室应坚持实事求是,公平公正的原则进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行。

  (二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有榜样作用。

  第7篇:“5.12”护士节活动策划方案

  一、活动主题

  转变护理理念,推进优质护理

  二、活动内容

  (一)开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会;

  (二)开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会;

  (三)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛;

  (四)开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议;

  (五)组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动;

  (六)院领导慰问临床一线护士活动;

  (七)参加护理节活动。

  三、活动安排与具体要求

  (一)5月xx日、xx日、xx日分批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动,要求各科室护士长合理排班。

  (二)5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的`低年资护士座谈会,邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流,倡导爱岗敬业,无私奉献的南丁格尔精神。

  (三)5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会,围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论,以提升护士长管理能力。本护士节活动方案的操作性很强。

  (四)开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵,于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛,由理论考试和实际操作两部分组成,其中理论成绩占%,实际操作成绩占%,命题根据《临床护理实践指南》标准执行,将产生一等奖1名,二等奖3名、三等奖5名。

  (五)5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议,要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论,护士长与科室质量改进小组人员参加。

  (六)5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士,送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。将专业知识比赛、节日慰问融合在一起,这个护士节活动方案很有创新。

  (七)5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

  第8篇:“5.12”护士节活动策划方案

  一、活动目的

  大力宣传我县卫生事业取得的新成就、以弘扬当代护士爱岗敬业,竭诚为患者服务的感人事迹为重点,集中展示医疗卫生系统取得的丰硕成果和良好的精神风貌,以现代文化为引领,以“崇尚科学,珍惜生命,远离非法宗教,加强民族团结”为主题,通过开展文明健康、形式多样、内容丰富的文化活动,学活用好“十大处方”,整治宗教极端思想顽疾,展现医务工作者履行“健康卫士”神圣职责,担当“去极端化”光荣使命,进一步推动卫生事业科学发展。

  二、活动主题及时间安排

  活动主题:“无论何时何地—护士永远为你服务:关爱家庭”。

  活动时间:20xx年5月12日—30日。

  三、活动内容

  (一)召开庆祝表彰大会。于20xx年5月12召开全县庆祝“5.12”国际护士节暨表彰大会,表彰全县卫生计生系统涌现出的“优秀护理工作者”、“卫生计生先进工作者”。同时,各医疗单位自行组织本单位的庆祝表彰活动。

  (二)举办板报展。护士节当天,在姑墨广场举办板报展。参展板报内容:一是全县卫生事业发展历程,各医疗卫生单位发展历程;二是各医疗卫生单位内涵建设情况;三是发掘评选出的先进典型事迹;四是健康知识,防病知识。板报内容经单位主要领导签字后于4月15日前报卫计委办公室审定,板报于5月12日上午10:00送到姑墨广场布展,护士节当日展出,由指定人员向参会干部职工和居民进行讲解。

  (三)评选身边先进典型。在卫生、计生系统评选出从事临床一线的护理工作者和爱岗敬业、表现突出的医护人员、卫生计生先进工作者,符合条件的工作人员名单及先进事迹材料电子版、纸质版于4月15日前报县卫计委办公室。

  (四)开展板报巡回展活动。5月12日至30日,在庆祝国际护士节暨表彰大会结束后,利用半个月时间,在各乡(镇)、管理区开展巡回板报展(巴扎日当天)。由各乡(镇)、管理区负责场地及集中参观人员的组织,卫计委负责布展及讲解。

  (五)开展先进人物事迹巡回宣讲活动。在开展板报巡回展的同时,举办先进人物事迹巡回宣讲活动,由各乡(镇)、管理区负责宣讲活动场地及参加人员的组织,卫计委负责派专人负责讲解。宣讲内容由先进个人单位撰写事迹材料,单位主要负责人签字后报卫计委办公室审定。

  四、工作要求

  1、各卫生计生单位要高度重视,精心组织,把庆祝“5.12”护士节系列活动作为当前推动各项工作,提升群众满意度、知晓度、支持度,深化卫生计生系统“去极端化”的重要举措,组织好开展好。要切实加强领导,统筹安排各项活动,确保系列活动顺利开展。

  2、承担文艺演出的县人民医院、维吾尔医医院、佳木镇中心卫生院要结合行业特点,编排文明健康、形式多样、内容丰富,突(彰)显“以现代文化为引领”的文艺节目,组织好节目演出。

  3、卫生计生系统各单位要精心制定宣传板报,板报要求主题突出,图文并茂,版面美观,每个单位至少制作1块板报,也可根据内容自行增加。各单位板报内容画面不得重复,排版讲究唯美并结合单位实际。文字材料图片选定后由单位主要领导签字,报卫计委办公室审定后再进行制作。

  4、各单位要将活动开展情况的信息及图片资料及时报送卫计委办公室。

  第9篇:“5.12”护士节活动策划方案

  为了弘扬南丁格尔精神,传承和发扬中华优秀文明礼仪传统,强化护生职业礼仪修养,丰富校园文化生活。良好的校园文明礼仪不仅能为我们营造和谐的工作、学习环境,更有利于塑造护生良好的护理职业形象和培养护生良好的'素质。为了让更多学生了解医护礼仪文化,培养学生文明、诚信、有礼貌的良好形象、弘扬礼仪风采,我校特举行护理职业礼仪风采大赛。确保活动顺利进行并取得实效,特制定本活动方案。

  一、活动目标

  通过开展“护士职业礼仪风采”,将优美的仪表、端庄的态度、亲切的语言、优雅的举止融入护理技术操作的每个环节,使护理人员在实践中充满自信心,营造出友善亲切、健康向上的人文环境。

  二、组织领导

  为确保“护士职业礼仪风采大赛”的顺利进行,成立领导小组负责此项活动的具体工作。

  三、活动时间:

  另行通知

  四、活动地点:

  五楼多媒体教室

  五、主办单位:

  xx市xx职业学校教务科

  六、参赛范围:

  20xx级护理班、20xx级护理班

  七、参赛内容

  1、护理专业知识问答

  根据20xx级和20xx级护理专业学生各自所学专业知识进行知识问答。分别以各自班级为小组参加比赛。

  2、护士礼仪风采展示

  遵照“20__年护理礼仪质量考核标准”种对于语言和服务的规定执行,学生通过表演、展示将护士职业礼仪知识应用其中,情景题材涉及护士职业的各种场合,内容涵盖护士仪容仪表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治疗盘、持病历夹、推车行进、拾拣物品、陪同引导、搀扶帮助、沟通技巧等,可以人性化服务理念、服务承诺、荣誉、成绩等。

  3、护理专业学生表演节目。20xx级和20xx级护理专业学生以演唱、配乐朗诵、演讲、小品等方式,向全校展示本班的精神风貌。

  八、参赛规则

  1、参赛方式:20xx级和20xx级护理专业学生以各自班级为单位参加比赛。

  2、展示形式:各班级的职业礼仪风采展示可以进行自己编排,以展示本班的精神风貌。

  护理专业知识问答:分别设置必答题,抢答题,判断题。

  必答题:

  规则:必答题每组设置5道必答题,主持人读完题后,该组参赛人员必须在30秒钟内作答,否则失去答题资格。每答对一题加5分,答错不加分。

  抢答题:

  规则:主持人读完题后,宣布抢答开始方可抢答,由站立最快的团队进行作答,注意必须由主持人宣布开始作答,且在30秒内回答正确才可加分。抢答题答对一题加5分,答错扣5分。

  风险题:

  规则:每组有两个风险题。主持人读完题后,不可以弃权,要么自己团队答,要么请其他的团队答,该组参赛人员必须在1分钟内作答。答对一题加10分,答错扣分10分。

  3、展示内容:主题鲜明、有特色、思想性强、内容健康、积极向上、表演形式新颖有创意,场景设计合理,动作编排符合实际工作需要,体现护士工作内涵。

  4、参赛要求:每个班均按照学校安排进行比赛,按时到比赛地点参加比赛。

  所有参赛班级应按指定地点就位,不准随意走动、喧哗或起哄,尊重评委评分,文明观看、参赛。

  第10篇:“5.12”护士节活动策划方案

  为提升改善医疗服务品质,深化优质护理服务内涵,增进患者就医感受,诠释护理关怀、照顾和保护的核心价值观,推动优质护理服务,特制定本方案。

  一、指导思想

  充分表达护士对改善医疗服务和创建优质护理服务的贡献,彰显护士“珍爱生命、崇尚科学、乐于奉献、救死扶伤”的专业精神,优化护士社会形象,传播我市医疗服务体系改革发展的正能量,维护患者疗效、安全的核心利益,营造改善患者就医感受、尊重医务人员行医感受的良好社会环境。

  二、活动主题

  感动天使,讲述你身边的故事。

  三、活动内容

  (一)微摄影。以随手拍、抓拍的形式,提交的作品可以是一张或多张照片,表达一个主题,展示一个情景,讲诉一个故事,配文字说明。作品可以采用高像素手机或相机拍摄,不得用电脑技术做合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理,像素不得低于400万,格式为JPG,大小要大于1M。各县(市、区)卫计局、委直属医疗卫生单位推荐5—10张优秀摄影上报参评。

  (二)微电影。作品总时长5—8分钟,必须为原创作品,语言应以普通话为主,如为方言需配中文字幕。作品应严格遵守国家法律法规和符合医疗护理操作规范要求,无色情、暴力、血腥等不良内容。微电影作品所有演员应由本单位在职或退休人员出演,格式可为MP4、MOV、MPG、WMV、AVID等,分辨率可为1280*720或720×576。各县(市、区)卫计局推荐3—5部微电影上报参评,直属医疗卫生单位推荐1—3部微电影上报参评。

  四、活动范围

  全市各级各类医疗卫生和计生机构。

  五、活动时间

  20xx年3—5月。

  六、活动安排

  (一)投稿。所有作品以单位的.名义通过电子邮件发送。所有参赛作品请务必注明作者姓名、单位及联系方式。所有作品的截稿时间为4月20日。

  (二)初评。4月29—30日,市卫生计生委将联合有关部门及媒体组织专家对所有作品进行初步筛选,确定一批入围作品。

  (三)网络投票。5月1—8日,入围作品将进行网络投票。

  (四)复评。5月9—10日,结合网络投票结果和专家评审结果,确定获奖作品,进行公示。最终的获奖作品颁发获奖证书,同时作为20xx年全市5·12护士节的宣传作品投放各网络和平面媒体。

  (五)奖项设置。微摄影、微电影各分别设置一等奖1名,二等奖3名,三等奖6名,活动结束后将进行表彰及颁发证书。

  七、活动要求

  (一)激励护士爱岗敬业。全市各级各类医疗卫生单位的护士要热爱本职工作,培养高尚情操,要以患者的核心利益构建护理的价值观,遵循“贴近临床、贴近病人、贴近社会”的原则,让群众感受到医疗卫生事业和护理专业发展的成果,让社会看到护理的科学、专业,让每一个护士都成为护理专业发展的代言人。

  (二)维护并树立护士的社会形象。护士是医疗卫生系统的重要力量。护士的社会形象关系护士的自我认知和角色认同,关系到护理核心价值观的表达和护理工作质量,关系到护士在医疗体系和社会的地位。各医疗卫生单位要以5·12国际护士节为契机,宣传护理工作的`科学和专业,要多角度、深层次展现护理工作的新成绩、新面貌、新常态,宣传护士在提升治疗成效、确保患者安全、控制成本效益、维护医疗诚信、改善患者就医感受的贡献,在全社会营造尊重护士、爱护护士的浓厚氛围。

  (三)重视5·12国际护士节宣传工作。县(市、区)卫计局和各级各类医疗机构要认真组织,精心策划,周密部署,围绕改善医疗服务的目标和指导思想,以护士日常工作学习生活为题材,充分发挥互联网和自媒体的作用,做好行业正面宣传。要本着节俭和简约的原则,征集各类微电影(微视频)微摄影,滴水见太阳,细微见真情,平凡见伟大,用小成本、小制作发挥大的社会效应,展示护士才华,表达护士情怀。

  (四)所有报送作品一律不退还。我委有权将获奖作品无偿用于资料汇编、展示和宣传等公益活动,作品一经报送,均视为报送者已同意本条款。

结尾:非常感谢大家阅读《“5.12”护士节活动策划方案(分享10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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