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2024年物业管理员技能竞赛活动总结

作者:雪无迹2024-06-12 13:20:01

导读:第一篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结 一、领导重视、工作到位 为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保分公司消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  一、领导重视、工作到位

  为了加强公司消防安全工作的组织领导,确保分公司消防安全工作按计划进行开展,组织成立了消防应急小组,根据所属项目部的实际情况联合组成应急小组,明确职责切实做好消防安全工作,做到发现隐患及时整改,使本年度消防安全工作在有组织、有领导、有计划的正常开展实施。

  成立消防安全工作领导小组。明确消防安全工作领导小组职责:负责对职工宣传消防安全知识,灭火器使用知识,以及遇到火灾逃生及救护知识等。负责消防管理检查工作,发现隐患,及时督促整改。负责对职工进行消防知识培训,定期组织职工进行消防演习、训练,不定期的对所有员工发送有关消防安全警示和消防安全知识的短信。发现火情,立即启动应急预案,把灾害降低到最小程度,保障职工生命和财产的安全。

  二、树立教育为本、增强全员消防安全意识

  消防安全、生产安全事关员工生命和项目部财产安全、事关社会稳定,只有全员懂得消防、安全知识,提高对消防、安全重要性的认识,只有集中力量抓消防、安全工作,坚持安全第一。使职工都牢牢树立起安全意识,真正警觉起来,才能真正保障我部生产、生活的安全运行。

  为了提高全员消防安全文化知识和消防安全防范技能,强化安全意识和安全制度的责任化理念,在对全体员工经常性的消防安全教育基础上,把握消防安全生产活动创造的有利条件,举办消防安全知识培训和消防安全演练活动。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动,使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性,又能做到在实际操作消防器材,能很好的运用所学知识采取有效措施,提高了消防安全防范能力和自我保护能力。

  三、开展各类消防安全活动

  由消防安全工作小组领导组织,小组相关成员配合每月进行了至少一次全面的的消防安全检查,并做到有检查、有结果、隐患整改有跟踪结案。大力开展消防安全工作,对各个项目部重点防火单位和重点部位的检查,组织开展消防安全培训和消防演练,全面、生动的宣传了消防安全的重要性,形成了人人参与消防,人人支持消防,人人宣传消防的良好局面,极大的促进了活动的开展。

  四、消防安全工作所存在的`问题

  端正消防演练的态度部分人员对消防安全工作还没有引起足够地重视,培训、演练时不能引起高度重视,抱着好玩的心态,也有个别职工在接到培训、演练通知不参加,演练时不投入。

  加大消防安全培训及演练力度。一年来,虽然我们消防安全工作取得了一定成绩,但这些成绩只是阶段性的,与公司领导对消防安全工作的要求相差甚远,在以后的工作中,我们要树立高度的消防安全理念,做到居安思危,消防安全警钟长鸣,常抓不懈,努力把消防安全工作做的更好。

  第二篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  8月16日上午,济宁市“技能状元”职业技能大赛—20__年“蓝盾杯”物业服务行业职业技能竞赛启动仪式在济宁市技师学院举行。市住房保障和房地产发展事务中心、市物业管理服务协会、济宁技师学院有关领导出席启动仪式。

  启动仪式上,济宁市物业管理服务协会当值会长王福贞、副会长李超分别对本次竞赛情况和竞赛规程作简要介绍。裁判代表谷玉奎代表全体裁判员宣誓。

  济宁市住房保障和房地产发展事务中心党委书记、主任徐茂盛在讲话中指出,本次技能竞赛既是物业服务行业的大比武,也是一次集中展示交流,期待通过本次竞赛,涌现出一大批能工巧匠和服务标兵,展现济宁物业人的专业形象和精神风貌;要以竞赛为契机,以赛促练,带动全体从业人员学技术、练技能,促进全市物业服务行业整体水平进一步提高,擦亮“儒风济宁 红色物业”品牌,为广大群众提供更高质量、更有温度、更加人性化的物业服务。

  启动仪式结束后,进行了首日比赛项目,物业管理员项目的笔试、知识抢答和个人主题演讲比赛。此次竞赛由济宁市住房和城乡建设局、济宁市人力资源和社会保障局、济宁市总工会、共青团济宁市委员会、济宁市妇女联合会主办,济宁市住房保障和房地产发展事务中心、济宁市物业管理服务协会、济宁市技师学院、蓝盾物业服务集团有限公司、山东大正物业服务有限公司、济宁市城投物业服务有限公司承办,山东九巨龙物业管理有限公司、山东坤峰物业管理有限公司、山东诚祥物业服务有限公司协办。

  本次竞赛为期4天,分为物业管理员、电工、会务服务员、保安员四个竞赛项目,对获奖团队及个人将分别颁发奖牌和证书,来自全市13个县(市、区)和11个物业服务企业代表队的384名选手将参加有关奖项的角逐。

  第三篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  7月24日,由烟台市住房和城乡建设局指导、烟台市物业管理行业协会主办、烟台职业学院承办的第四届山东省物业管理行业职业技能竞赛在烟台市职业学院拉开帷幕。本届竞赛以争创文明典范城市为契机,落实烟台市物业服务行业人才发展战略的一项具体措施,对进一步推动我市物业服务行业高质量发展具有重要的意义。

  烟台市物业行业党委书记王林、烟台职业学院电气与电子工程系副主任张海丹、烟台市住房和城乡建设局物业管理科科长吕宪彬、烟台市物业管理行业协会会长辛瑞勇以及相关部门的各位领导出席竞赛活动。竞赛分为物业管理员工种、电工工种两个项目,共有61名物业管理员和60名电工参加比赛。

  烟台市物业行业党委书记王林提出,希望各位参赛选手以本届竞赛为契机,珍惜这次切磋技艺的机会,发扬“工匠”精神,赛出风格、赛出水平。并在赛后做好竞赛总结工作,在企业中广泛宣传物业技能人才典型,营造向优秀人才学习的良好氛围。

  烟台职业学院电气与电子工程系副主任张海丹指出,学校、行业协会共同举办物业管理行业职业技能竞赛活动,加强了学校与行业、企业联系,促进校企在人才培养、技术攻关、职业培训等方面深度合作,对共同培养更多优秀的高技能人才具有积极推动作用。

  烟台市物业管理行业协会会长辛瑞勇表示,本届竞赛在参赛人数、赛制设置、竞赛内容等方面均有突破,这是对物业服务行业发展成果的一次大检阅,也是对物业从业人员奋发向上、锐意进取风貌的一次大展示。

  开幕式结束后,首先进行职业技能竞赛的理论知识考试,理论知识考试成绩前50%选手进入下午的实操技能考试。实际技能考试根据工种不同主要设置了物业管理员演讲考试和电工实操技能考试。各位参赛选手在竞赛中相互学习、相互交流、相互切磋,充分展现出烟台市物业从业人员的精湛技艺和良好的精神风貌。

  本次物业管理行业职业技能竞赛是物业服务行业交流技能、促进创新、挖掘人才、比学赶超的重要平台。充分发挥了职业技能竞赛在促进人才培养、激发人才创新创造活力的重要作用,激励广大物业从业人员走技能成才、技能报国之路,促进物业管理行业服务高质量发展。

  第四篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  日前,五华区总工会、区人社局在五华区鼓楼路325号美丽家园小区举办20__年五华地区职工“72行大练兵·360行出状元”物业管理员职业技能竞赛活动,来自五华区各街道及10家企业的30名职工一同参加此次竞赛。

  本次竞赛以工程维修(水管道工技能)、园林绿化管护技能、物业管理知识问答的形式来展示物业管理员的职业风采,活动内容丰富、形式多样。经过激烈角逐,最终, 黑林铺街道总工会选送的李健荣获一等奖;大观街道总工会选送的曹春伟、护国街道总工会选送的刘涛两位选手荣获二等奖;莲华街道总工会选送的李林旭、华山街道总工会选送的李胜云、丰宁街道街总工会选送的卯石明三位选手荣获三等奖。

  此次技能大赛为广大五华物管行业的职工提供了一个展现专业技能的平台,给大家提供了一个相互交流、相互学习的机会。不仅展现了行业风采,激发了职工自豪感,有利于提升个人专业技能和工作效率,也有利于更好地推动物业管理事业持续健康发展,更为五华地区职工“学技术、练技能、强素质”搭建平台,提高职工队伍创新能力,拓展职工技能人才成长渠道,培育更多高素质劳动者。

  第五篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  今天下午,南京市总工会和市房产局联合召开了20__年度南京市住宅物业小区优质服务和业务技能竞赛活动总结大会。市、区相关部门、行业协会、物业企业及业主委员会代表共计200人参加了会议。会上对获得物业管理员、维修电工两项技能竞赛的优胜选手和获得劳动竞赛先进集体的单位、工人先锋号荣誉的物业服务项目进行了表彰奖励。

  本次竞赛活动是我市物业管理行业第一次举办的全市性竞赛活动,也是全国物业管理行业首次举办这样的活动,受到社会各界的广泛关注。全行业充分认识到劳动竞赛是企业练兵比武展示水平的重要机遇,赛场上参赛选手表现出扎实的技术功底、丰富的工作经验和解决实际问题的能力,形成了你追我赶的竞赛热潮,也充分体现出物业管理行业的职业技术含量。

  竞赛中,参赛企业和选手们按照“六比六赛”的竞赛要求,锐意进取,奋勇争先,表现出良好的精神风貌,锻炼了一支能打硬仗的队伍,充分展现物业管理行业广大职工的风采。在今年元月的暴雪天气中,我市广大物业企业延续了劳动竞赛的精神面貌,坚决落实市委市政府的统一部署和要求,面对极端天气不退缩,用高涨的服务热情和强大的意志品质打赢了这场硬仗,赢得了社会的认同和尊重,取得了众人瞩目的优异成绩。

  20xx年的劳动竞赛圆满结束,但是物业管理行业提升服务、共建和谐的目标才刚刚起步。随着社会管理、社区治理工作的不断推进,物业管理行业不断提质扩面,从一项单一的市场活动逐渐转换成为具有典型的民生属性、基础属性和综合属性的重要服务行业。物业管理工作的成效,直接关系到广大人民群众的幸福感、满意感和安全感;物业管理工作的细节则是人民群众最关心、最直接、最现实的利益所在。

  本次劳动竞赛是一个良好开端,从今年开始,市总工会、市房产局已经把竞赛作为常态化、制度化的改善民生举措写进工作目标,希望以竞赛活动为契机,贯彻落实国务院关于培育弘扬精益求精的工匠精神的要求,激发广大从业人员立足本职、刻苦钻研的工作热情,调动广大从业人员为物业管理事业建功立业的积极性和创造性,为提高物业服务行业职业技能水平,弘扬工匠精神,筑牢基础服务技能发挥了标杆引领的作用,培养造就一支高层次、高素质、高技能的人才队伍,通过“品质革命”推动全市物业管理水平再上新台阶。

  第六篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  为大力弘扬工匠精神,持续提升服务技能,展现物业管理从业人员的专业形象和精神风貌,推动全市物业管理水平进一步提升,7月30日,由南通市住房和城乡建设局、南通市人力资源和社会保障局、南通市总工会、共青团南通市委员会联合主办,南通市物业管理协会、南通市物业管理中心负责承办的20__年度南通市物业管理行业职业技能竞赛在南通工贸技师学院举行。

  此次职业技能竞赛分为物业管理员和电工两类工种,竞赛以理论知识竞赛与技能操作相结合的形式全方面考核参赛选手的综合实力。各县(市、区)广泛组织动员,物业企业积极响应,纷纷报名参与,共计156人参赛,其中物业管理员选手96人、电工选手60人。

  此次大赛为物业人提供了公平、公正、公开的切磋交流平台,选手们经过理论考试、案例分析、技能实操、知识问答、主题演讲等环节的比拼,展现了物业人在各自领域的娴熟技能、丰富经验与质朴初心。经过8个小时的激烈角逐,最终选拔出将代表南通市参加20__年全省百万城乡建设职工职业技能竞赛物业管理决赛的物业管理员、电工各5名选手。

  赛后,市住建局物业处处长周海云表示,通过这次期盼已久的技能竞赛取得了三个方面的收获:一是选手们在主题演讲环节分享工作中的点滴事迹,体现了行业人员整体素质极大的提升,展示了物业行业的良好形象;二是通过竞赛增长了知识,参赛人员发现知识面还存在空白点,在今后要继续加强学习;三是增强了物管行业的团队凝聚力,不管是企业内部还是县(市、区)板块之间在此次大赛中互相帮助与协作,加强了彼此之间的紧密联络。希望每一位物业人再接再厉,不断提升素质。

  第七篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  为更好地弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,提升物业行业从业人员技能水平,为行业高质量发展提供人才保障,由宝山区总工会、宝山区住房保障和房屋管理局联合主办,宝山区物业行业工会、上海市物业管理行业协会第一工作委员会联合承办,保利物业服务股份有限公司上海分公司协办的20xx年宝山区物业管理行业职业技能竞赛活动于9月23日下午举行。

  市物业管理行业协会副秘书长、区总工会副主席、区房管局副局长、区物业行业工会主席、市物业管理行业协会第一工作委员会主任等领导应邀出席竞赛活动,区总工会、区房管局相关部门负责人、市物业管理行业协会第一工作委员全体班子成员出席活动。

  竞赛活动首先由区物业行业工会主席致词;市物业管理行业协会第一工作委员会主任对赛前筹备工作作了介绍;经过紧张激烈的比赛,区房管局副局长宣布最终竞赛结果。

  市物业管理行业协会副秘书长对宝山区物业行业技能竞赛的精心筹备和成功举办表示充分肯定,同时对宝山区物业行业的高质量发展和人才队伍建设提出新的要求,并希望宝山代表队能在市赛中取得好成绩。

  区总工会副主席从做好职工娘家人的角度出发,对于兢兢业业、不畏高温,为了小区、为了业主一如既往坚守在自己岗位上的物业人表示慰问,也预祝宝山区的物业人在市里乃至全国的竞赛中赛出风格、赛出水平、争得佳绩。

  本次职业技能竞赛共设物业管理员、水电维修、电工及智能楼宇管理员四个工种,共有9个物业企业、51名选手参加竞赛。每个工种获得前三名的选手将组队代表宝山区参加全市的竞赛。

  第八篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  自20xx年年7月份调入物业管理处以来,我努力适应本单位新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,自我感觉已经较好地完成了各项工作任务,下面将任职来的工作情况汇报如下:

  一、自觉加强学习,努力适应工作

  我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

  二、心系本职工作,认真履行职责

  (一)耐心细致地做好财务工作。自接整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

  (三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

  三、主要经验和收获

  在工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

  (一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

  (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的.工作状态

  (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

  (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。

  四、存在的不足

  由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

  (一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

  (二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

  (三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

  五、下步的打算

  针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:

  (一)积极搞好与鸿亚公司、业主之间的协调,进一步理顺关系;

  (二)加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;

  (三)管好财、理好账,控制好经常项目开支;

  (四)想方设法管理好食堂,处理好成本与伙食的关系;

  (五)抓好小区绿化维护工作。

  第九篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  近日,为扎实推进产业工人队伍建设改革,引导和激励广大职工学习新知识、钻研新技术,不断提升技能水平,内蒙古包头市建筑建材交通机冶工会、包头市物业服务指导中心、包头市物业管理协会、稀土高新区工会、包头市物业管理行业工会联合会共同举办包头市物业管理员职工职业技能理论知识比赛和实操技能比赛。

  比赛划分了物业管理员、电工、秩序维护员、公共区域保洁员四个工种,比赛以理论答题与实际操作相结合的方式进行综合评判。广大物业企业第一时间积极响应,相继报名,最终确定28家物业企业报名,共计139人参赛,其中,物业管理员选手41人、电工选手35人、秩序维护员选手21人、公共区域保洁员选手42人。

  在比赛中,全体参赛选手发扬了艰苦奋斗精神,赛出风格,赛出友谊,赛出水平;全体裁判员弘扬“公开、公平、公正”的工作作风,严于职守,实事求是,公正无私,认真做好了裁判工作;全体工作人员有强烈的“规则意识”,积极工作,热情服务,保证了本次比赛的顺利进行。在这热情洋溢的赛场上,涌现出了诸多出色的物业行业从业者,为企业乃至整个物业行业赢得了更高的荣誉。

  此次技能大赛,对全市物业管理服务的发展起到了积极地推动作用。职业技能竞赛为物业人搭建了开拓视野、展示才能、学习借鉴、提升技能的`平台的同时,通过比赛全面提升了物业服务行业从业人员的整体素质和职业技能,为物业管理服务人员提供了交流和切磋技艺的平台,选手们在公平环境下同台竞技,赛出了水平,营造了包头市广大物业管理服务人员钻研业务、提高技术的浓厚氛围,有力促进了物业管理服务人员队伍建设和发展,为企业发展提供了人才和技术支持,充分发挥劳动技能竞赛为促进企业健康发展和实现职工全面发展中的积极作用。

  第十篇:2024年物业管理员技能竞赛活动总结

  日前,20__年五华地区职工“72行大练兵·360行出状元”物业管理员技能竞赛活动在鼓楼路325号美丽家园小区举行。此次技能竞赛以提升职工职业技能素质,加强创新型职工队伍建设,促进职工不断提高技术水平和创新能力为目的,围绕“提素质强服务、树形象展风采”开展竞赛活动。五华区各级工会、辖区企业结合实际,积极报名参与竞赛,最终选拔推荐30名优秀职工参加。

  来自中海物业昆明分公司、中铁二院成都物业昆明分公司、碧桂园生活服务集团股份有限公司昆明第二分公司、云南超然物业、昆明鸿基物业、云南滇鸿物业、云南百大物业、昆明万科物业、昆明馨悦物业、昆明树鸿绿化养护公司、灵活就业人员等物业管理人员参加了此次竞赛,他们均是来自于各个物业管理岗位的管理人员。此次竞赛活动共分为三部分,包括园林绿化(植物与病虫害)识别及管护技能、工程维修(水管道工技能)、客户服务岗位技能。

  比赛现场气氛热烈,选手们纷纷拿出自己的“看家本领”,充分展现了五华区各单位和个人的高素质。经过激烈角逐,评委进行打分点评,最终角逐出一二三等奖。

  五华区总工会相关负责人表示,组织辖区广大职工开展以技能提升、技术创新为重点的“当好主人翁,建功新时代”主题劳动竞赛和职工职业技能竞赛活动,旨在进一步推进五华区产业工人队伍建设改革,深入实施“一活动一工程”。同时,为五华地区职工“学技术、练技能、强素质”搭建平台,提高职工队伍创新能力,拓展职工技能人才成长渠道,培育更多高素质劳动者,为五华高质量建设区域性国际中心城市高品质核心区提供有力人才保障。此次技能竞赛由五华区总工会、五华区人力资源和社会保障局主办,五华区区属各街道总工会、云南滇鸿物业管理有限公司协办,昆明海云职业培训学校承办。

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