导读：第一篇：企业党建品牌创建实施方案 品牌内涵： 坚持党的领导，坚定发展信心，继承和发扬老一辈____人艰苦奋斗、真抓实干、廉洁奉公、砥砺奋进的优良传统，蓄力带领新一代____人奋... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
此文《企业党建品牌创建实施方案(推荐2篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐，供大家学习参考！
第一篇：企业党建品牌创建实施方案
品牌内涵：
坚持党的领导，坚定发展信心，继承和发扬老一辈____人艰苦奋斗、真抓实干、廉洁奉公、砥砺奋进的优良传统，蓄力带领新一代____人奋战新征程，积极作为、抢抓机遇、奋勇争先、团结实干推动公司高质量发展，为建设具有竞争力的建筑施工企业不懈奋斗，打造一代又一代____人的幸福港湾。
口号：
幸福是奋斗出来的
创建措施：
以实施“五大行动”为主线，创建“党建+N”体系，倾力打造“奋斗路幸福港”党建品牌。
“政治铸魂“行动
01、开展理论业务讲堂活动
组织年轻干部轮流走上讲台，围绕党情国情、政策理论、法律法规等内容，自主选题、不限形式，进行分享交流，提升干部职工理论水平和专业素养，做到干部“人人懂业务，个个能解答”，营造比学赶超浓厚学习氛围。
02、实施“党员轮值”组织生活机制。
以月度为周期，每期明确一名轮值党员，作为支部主题党日活动的“编导”，负责方案策划、组织实施、后勤保障、宣传报道，当月轮值党员发布本月主题党日活动安排。
03、扩大党建联建“朋友圈”
依托工程项目、兄弟单位，深化“党建和创”联盟，加强与其他单位、项目党组织互联共建。开展“红色地标打卡”“红色骑行”等活动，组织党员赴党性教育实训基地，进行“沉浸式+体验式+互动式”现场教学。
04、组建党员志愿服务队
发挥志愿服务队优势，结合主题党日，突出宣讲党的路线方针、突出维护稳定、突出改善民生，带头组织实施开展好一系列党员志愿服务活动。
“强基固本”行动
01、强化干部职工管理
要带头展示党员干部的良好精神面貌，党徽是党的象征，是党员身份的标识，把党徽戴起来、把身份亮出来，做到着装得体，仪容整洁、仪态大方，打造好充满活力、积极向上的“最靓”风景线。
02、开展党员党性分析
及时了解掌握干部职工思想动态，每年至少开展1次集中谈话或个别谈话，在思想薄弱环节做到经常提醒，在生活情感上的困难要及时予以帮助，让干部职工真正感受到组织的关心和关怀。
03、创新民主化办公
坚持民主集中制，广泛收集民意，积极调动干部职工参与组织生活积极性，每季度发放党支部工作开展征求意见表，对支部工作开展不足及“主题党日”活动开展提出意见和建议，进一步创新党组织活动方式和载体，增强支部建设活力。
04、提升党务工作水平
积极组织各党支部书记、副书记、组织委员、党务干事等进行线上线下党建理论知识测试、知识竞赛等活动，不断提升党务工作者党建知识水平和党建业务能力，为更好开展基层党建工作打下坚实基础。
“文化兴企”行动
01、抓安全文化促安全生产
党支部要把建立健全刚性的安全管理制度与“以人为本”的人性化管理相结合，积极塑造安全文明员工形象，通过倡导和推行职工安全行为规范，进行安全公示，在职工中逐渐形成安全自觉意识，发现、树立、培养安全先进典型，使职工学有榜样、行有方向、做有目标，自觉成为支部中安全文化理念的践行者。
02、抓清廉文化促廉洁发展
构建权威高效的大监督体系，争创廉洁文化示范点，一体推进“三不”机制，持续增强“不想腐”的自觉、扎牢“不能腐”的笼子、强化“不敢腐”的震慑，为公司高质量发展保驾护航。
03、抓创新文化促提质增效
为发挥创新工作室在公司示范引领、集智创新、协同攻关、传承技能、培育精神等作用，培育和造就一支知识型、技术型、创新型的高素质队伍，激发创新创造活力，公司每年组织推荐评选1个“优秀创新集体”。
“人才支撑”行动
01、加强人才队伍建设
始终将人才建设作为公司长远大计。实施“雁阵计划”，建设青年人才库，搭建人才成长阶梯，助力青年员工成长、成才、成熟、成功，实现头雁领航、群雁高飞、群星璀璨，为公司高质量发展激活动力。按照“做好一个项目树立一个品牌，完成一个项目培养一支团队”的指导思想，加强项目团队建设和人才培养工作。将项目人才培养纳入企业培训体系中，制定项目管理人才队伍和核心队伍的培养方案。
02、加强人才教育培养
注重人才培养，为员工提供更多的学习机会和平台，根据年度培训需求，每年制订年度培训计划，通过系统性专业性的培训，强化管理层人员应掌握的专业知识和基本技能，同时为打造一支高效多能的基层管理团队和公司人才梯队建设打下坚实的基础。
03、努力打造高素质干部队伍
深化常态化分析研判机制，建强用好干部实绩档案，注重在急难险重任务、重大风险挑战、改革攻坚一线考察识别干部选用干部，加强干部交流，选派优秀年轻干部到多领域培养锻炼，进一步锤炼作风、提升能力、促其成才。
“先锋引领”行动
01、打造学习先锋
围绕考证、政治理论学习、业务学习等方面，开展学习先锋评选活动，选树一批身边可信可学的先进人物和值得借鉴的好经验、好做法，引导和激励公司广大干部向身边的典型学习。
02、打造履职先锋
大力宣传公司默默无闻勤奉献、恪尽职守尽职责的一线干部和普通党员，开展履职先锋评选活动，营造干部见贤思齐，争当先进的浓厚氛围，全面引导和激励公司广大党员干部向身边的典型学习。
03、打造创新先锋
各项目按照“平安百年品质工程”创建要求抓落实，积极引进新设备、新工艺、新材料，持续开展技术发明、微创新、课题研究、工法改进创新工作，开展创新先锋评选活动，为职工提供一个展现自己创新成果和经验的舞台。
04、打造清廉实干先锋
选树清廉实干先锋，充分发挥“领导率廉、干部清廉、员工守廉、铁军护廉、家企共廉”“五廉”驱动引领作用，大力营造崇廉尚廉倡廉文化环境。
第二篇：企业党建品牌创建实施方案
根据集团公司党委《基层党组织立足岗位做贡献争创“五个先锋”活动方案》要求，紧紧围绕公司中心工作，开展形式多样的立足岗位作贡献活动，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，深入选树典型，弘扬先进，激励和引导各党组织和广大党员立足本职、见贤思齐、创先争优，不断丰富“____”党建品牌内涵，特制定《公司党建特色亮点品牌创建实施方案》如下。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的____大及十九届历次全会精神，按照新时代党的建设总要求，以政治建设为统领，以质量攻坚为动力，以提升组织力为重点，以推动事业发展为落脚点，紧扣省委《关于国有企业党的建设实施意见》要求，坚决将坚持党的全面领导、全面加强党的建设融入到企业的法人治理结构、发展规划、机构设置、企业文化和生产经营各环节，以“立足岗位实际、争创五个先锋”为载体，全力推动党的建设工作与业务工作深度融合，切实发挥基层党组织和广大党员在推动公司发展、助力公司创新、服务党员职工等方面的政治引领作用。
二、品牌内容
通过围绕中心工作，立足本职岗位，以服务职工、凝聚人心、促进和谐、推动发展为出发点，树立“一党员一面旗”扎根公司各项目的光辉形象，让党旗在基层一线高高飘扬，根据不同工作岗位和工作职能，将创建目标划分为学习先锋、创新先锋、服务先锋、攻坚先锋、廉洁先锋五个类型，争创及评价标准如下：
（一）学习先锋。注重理论学习和研究，能精准掌握和运用中央、省委相关文件和政策精神，尤其是围绕党的建设、企业高质量发展等方面内容积极开展研讨交流、理论创新，为公司发展决策提供有力支撑，为开展好日常工作提供及时正确指导。
具体要求：1。党组织每月集中学习不得少于1次（包括但不限于深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平谈治国理政》，习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，习近平总书记视察贵州重要讲话精神，
____大及十九届历次全会精神，《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》《中共____省委关于认真学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神的决定》等文件和辅导材料，学习党章和《中国共产党组织工作条例》等党内法规。
2、为更好营造比学赶帮超的良好学习氛围，对支部党员、发展对象、入党积极分子及入党申请人“学习强国”积分在产投公司排名领先，并于每月底进行公示。在____集团举办的各类培训考试和岗位练兵活动中取得优异成绩，在各类学习知识测评中名列前茅。
3、创新学习方式，丰富学习载体，达到学以致用，以理论武装头脑、指导实践、推动工作。
4、上级党组织交办的工作能按时高质量完成。
（二）创新先锋。能够结合所在部门（公司）职能定位、党建工作等，积极创新工作理念方法，探索科学有效的经营管理模式。
具体要求：1。结合推进____体系建设，创新党建工作抓手或载体，有效实现以党建促企建。
2、彰显党员创新表率作用，培养党员成为公司勤学善思的模范，以点带面，激发广大职工干事创业的激情，争当创新创造的排头兵。
3、展示创新成果。比如挖掘职工“特长”，搭建创新展示长廊，制作“光荣册”，印发“创新锦集”。将优秀同志展示出来，让优秀同志姓名响亮起来，让职工自信心强起来，增强职工对公司的归属感和责任感。
（三）服务先锋。坚持用党建工作服务生产经营、安全发展、高质量发展。
具体要求：1。通过设立党员示范岗、先锋岗等，切实履行党员义务，履行服务宗旨，践行服务承诺，发挥先锋模范作用。
2、围绕公司主责主业，不断完善服务标准，改进服务质量和群众满意评价机制，取得群众和服务对象一致好评。
3、公司领导干部及党员参加服务活动，需上报宣传新闻简报，每季度不少于3篇。
（四）攻坚先锋。围绕公司主责主业，用党的建设引领公司深化改革，持续优化内部管理体制机制，在党组织的引领下攻克重大项目、化解重大风险、破解难点问题。
具体要求：1。结合公司各版块业务，针对公司发展中的重点难点问题，坚持党组织挺在前面、党员放在一线，以攻坚克难小组的形式，帮助公司切实解决问题、攻克难题。
2、主动融入巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接，积极参与____集团定点帮扶点____县____镇____村乡村振兴工作。
3、结合国发2号文件，聚焦公司主责主业，充分发挥公司自身优势，为打造公司核心竞争力探索路径，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量。
（五）廉洁先锋。坚决把纪律规矩挺在前面，从严落实中央“八项规定”、省委“十项规定”，持续深入纠正“四风”，以高压态势确保党员干部职工始终保持清正廉洁的政治本色。
具体要求：1。建立完善落实党风廉政建设“两个责任”的制度机制，认真开展政治生态研判和自查自纠，公司纪检部门及党支部纪检委员切实履行职责，确保拥有风清气正的政治生态和良好的干事创业环境。
2、经常有针对性地开展警示教育，教育引导党员干部职工知敬畏、明底线、守规矩，防止出现违规违纪相关问题。
3、注重廉洁文化建设，做到廉洁文化上墙，有党员廉洁自律承诺窗口，用优良的党风促企风带民风正家风，有良好的社会公德、职业道德和家庭美德。不断强化党员干部廉政意识，推进廉政文化建设。
三、工作要求
1、强化思想认识。公司各党组织要把品牌创建作为一项重要任务，作为推进党组织建设提质量、上台阶的一项重要举措，要高度重视，精心组织、周密安排，真抓实干。按照创建内容狠抓落实，确保创建活动扎实有效开展。
2、严格创建标准。此次创建活动要坚持高标准、严要求，紧扣公司中心工作开展各项创建活动，切实将解决公司实际问题、推进党建工作高质量发展为出发点和落脚点，严肃创建纪律，严禁跑偏作秀。
3、积极主动申报。自本方案下发30日内，各党支部可结合所在部门（公司）实际选择要创建的先锋类型，向产投公司党委工作部提出申报。原则上每个党支部申报项目不得少于1项，未申报要向产投公司党委作出专项说明。
4、强化沟通衔接。此次创建活动贯穿产投公司党建品牌打造始终，每年底将集中推选一批创建示范党支部并择优推荐到____集团、省国资委。产投公司党委工作部和各党支部要强化沟通对接，做好工作衔接，及时将上级新政策新要求融入创建活动，确保创建工作有效有序推动。
结尾：非常感谢大家阅读《企业党建品牌创建实施方案(推荐2篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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