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公司策划方案范文

作者:白尚痕2024-03-17 04:19:24

导读:公司策划方案范文 篇一 为推动技改后的各项工作,制定本方案。 一、总体目标 1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  公司策划方案范文 篇一

  为推动技改后的各项工作,制定本方案。

  一、总体目标

  1、加强公司高管人员的培训,提升经营者的经营理念,开阔思路,增强决策潜力、战略开拓潜力和现代经营管理潜力。加强公司中层管理人员的培训,提高管理者的综合素质,完善知识结构,增强综合管理潜力、创新潜力和执行潜力。加强公司技术人员的培训,提高技术理论水平和专业技能。

  2、加强公司操作人员的技术等级培训,不断提升操作人员的业务水平和操作技能,增强严格履行岗位职责的潜力。加强公司员工的学历培训,提升各层次人员的科学文化水平,增强员工队伍的整体文化素质。加强各级管理人员职业资格的培训,加快持证上岗工作步伐,进一步规范管理。

  二、原则与要求

  1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司管理与发展的需要和员工多样化培训需求,分层次、分类别地开展资料丰富、形式灵活的培训,增强教育培训的针对性和实效性,确保培训质量。

  2、坚持自主培训为主、外委培训为辅的原则,搞好基础培训和常规培训,透过外委培训搞好相关专业培训。

  3、坚持“公司+院校”的联合办学方式、业余学习为主的原则。根据公司需求组织员工参加相关专业的专本科课程进修班,组织职工利用周末和节假日集中授课,结合自学完成学业,取得学历。

  4、坚持培训人员、培训资料、培训时间三落实原则。高管人员参加经营管理培训累计时间不少于7天;中层干部培训累计时间不少于10天;技术人员业务培训累计时间不少于12天;一般职工操作技能培训累计时间不少于15天。

  三、培训资料与方式

  (一)公司高管人员

  开拓战略思维,提升经营理念,提高科学决策潜力和经营管理潜力。透过参加企业家高端论坛、峰会、年会;到国内成功企业参观学习;参加国内外企业高级培训师的高端讲座。

  (二)中层管理干部

  1、管理实务培训

  生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课;组织相关人员参加专场讲座;在公司观看时代光华光盘课程。

  2、学历进修和专业知识培训

  用心鼓励贴合条件的中层干部参加大学(专本科)函授、自考或参加MBA及其它硕士学位进修;组织经营、企管、财会专业管理干部参加职业资格考试,获取职业资格证书。

  3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验

  组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学习参观,了解生产经营状况,借鉴成功经验。

  (三)专业技术人员

  1、请外部工程师定期进行专题技术讲座,进行新工艺、新技术及质量管理知识等专项培训,提高技术水平。

  2、组织技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验,开阔视野。

  3、对会计、经济、统计等需透过考试取得专业技术职务的专业人员,透过参加培训和考前辅导,提高职称考试的合格率。

  对工程类等透过评审取得专业技术职务的专业人员,聘请相关专业的专家进行专题讲座,多渠道提高专业技术人员的技术等级。

  (四)员工基础培训

  1、新工入厂培训

  继续对新招聘员工进行强化公司的企业文化培训、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、质量意识培训。每项培训年不得低于4个学时;透过实行师傅带徒弟,对新员工进行专业技能培训,公司新员工合同签订率务必到达100%.试用期结合绩效考核评定成绩,考核不合格的予以辞退,考核优秀者给于必须的表彰奖励。

  2、转岗员工培训

  要继续对人力中心人员进行企业文化、法律法规、劳动纪律、安全生产、团队精神、择业观念、公司发展战略、公司形象等方面的培训、每项不得低于4个学时。同时随着公司的扩建,内部就业渠道的增加,及时进行专业技术培训,培训时间不得少于30个学时。

  3、员工技术等级培训

  公司内部实行技术等级制。分高、中、初级。重点培训中级工和高级工,争取中级工以上人员能占整个技术工人比例40%以上,使技术、管理人员的素质有整体提高。

  4、抓好员工技能比武

  开展职业技能比武,促进各类优秀人才成长。公司每季将选取3-5个主要职业进行技能比武,并透过专业比武的形式,选拔培养优秀高技能人才。

  四、措施及要求

  1、各部门要用心参与配合,制定切实有效的培训实施计划,实行指导性与指令性相结合的办法,坚持在开发员工整体素质上,树立长远观念和大局观念,用心构建“大培训格局”,确保培训计划开班率达90%以上,全员培训率达35%以上。

  2、培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。公司重点抓管理层领导、部门经理。各部门要紧密配合行政部抓好新员工和在职员工轮训及复合型人才培训工作。

  公司策划方案范文 篇二

  一、公司基本资料

  公司名为: 经营范围:礼仪服务、营销策划、婚庆筹办、开业庆典等

  公司注册资金:50万元

  二、公司需要具备的要素

  最主要是婚庆策划人,其次是营销人员,接着是:化妆师、摄影师、主持人、

  礼仪训导、行政财务、业务采购,最重要的是一个称职的管理者。

  开一家婚庆服务公司前期:在司仪、摄像、乐队、车队、化妆、光碟刻录这些业务你手里要有一部分资源,采取挂靠、提成的办法。

  照相机、摄像机、婚礼仪式公司具备,无需添置;婚礼用车找1-3家出租汽车婚庆公司策划方案公司,与之建立长期的合作关系,以保证婚车及时到位;搞婚庆服务关键在于服务质量,并富有创意,让新人终生难忘。

  三、操作模式

  按照项目投资性质分为以下四种模式:十堰广播电视资经营;十堰广播电视台控股或参股;十堰广播电视台招商引资;十堰广播电视台招商引资并与其签订合作协议。 鉴于我台实际和行业现状,采用第四种模式即台内招商引资并与其签订合作协议最为合理。以公司运行一年为标准,第一年投资成本为534,800元,具体投

  资规模分析具体如下:

  (一)、店铺、店面、店内

  1、租邻街铺面一间,建筑面积80m2,月租6400元,年租金7.68万元;转让费待定,估计8万左右

  2、内部装修、装饰6万元;

  3、空调柜机一台4000元;

  4、雇员工2人,人平月底薪1500元(定任务、提成除外),全年共支付工资3.6万元;

  5、水、电费500元/月,年费用6000元;

  6、门头装修 2.6万元;

  7、两套圆桌、八把椅1600元、两个布沙发1800元、茶几两个800元、吧台一个1200元、饮水机300元 、办公桌四个20xx元、 共7700元;

  8、液晶电视一台 4000元;

  9、电脑三台 6000元;

  10、挂机一台 20xx元;

  11、开通网线加固定电话 900元;

  12、宣传册、价格单页、宣传单等制作 3000元;

  13、道具存放仓库 月租300元,年租金3600元;

  14、购买道具托运小货车一辆或者租,300元/场x8场/月x12月=28800元

  15、现场布置、操作打包出去(市内每场600元,县市区每场800元)400元/场x8场/月x12月=38400元

  共:382200元

  (二)、基本道具

  1、主背景两套 1600元

  2、水晶幸福亭二座 2400元

  3、追光两个 2400元

  4、时尚水晶路引10个 2600元

  5、烟机两台 1600元

  6、泡泡机两台 1200元

  7、T台(1。5米x1.2米)20个 8000元

  8、水母路引10个 20xx元

  9、led帕灯10个 3000元

  10、激光灯 四盏 7200元

  11、水晶烛台一座 600元

  12、香槟塔一座 500元

  13、路引花20个 1000元

  14、t台地毯奶白色和镜面各一套 1500元

  15、时尚三件套玻璃路引共30个 3600元

  16、时尚拱门两座 1000元

  17、迎宾区半圆亭、栅栏 800元

  18、舞台罗马柱栅栏、银杏树各4个 1200元

  19、桁架100个 8000元

  20、大型水晶许愿树两颗 2400元

  共:52600元

  (三)、大湖资源

  1、电视广告

  2、电视设备

  3、行政资源 共:100000元

  总计:534800元

  四、婚庆公司寻找目标消费群:

  1、结婚登记 2、订酒店 3、照婚纱4、买婚礼用品等等.

  五、员工的薪资发放标准

  1、月度标准薪资:1500元

  2、业绩提成

  3、婚庆店员工:月销售(当月订金+前月尾款)1万元及以下按1%提成;1万元以上 2万元以下按超出部分的1.5%提成;2万元以上3万元以下按超出部分的2%提成;3万元以上4万元以下按超出部分的2.5%提成;4万元以上按超出部分的3%提成;季度奖金:按季度销售额的1%奖励,工作期満季度发放电话补贴:每月50元

  4、大湖公司内部员工:接单1万元及以下按5%提成; 接单1万元以上3万元 以下按10%提成; 接单3万元以上按15%提成;

  5、摄像、主持、车队外包出去,按次计费

  六、婚庆理念

  1、树立信心

  婚庆是服务业里比较容易上手的行业,需要的只是你的耐心和勇气。

  2、选择你的定位婚庆业细分为:策划、现场布置、司仪、化妆、摄影和DV制作、车队、灯光、音响、烟火、表演、婚纱销售和租赁,婚庆用品销售和租赁等等。当然还有婚庆宴会场所,不过这个就不考虑了。策划:策划整场婚礼,为新人提供有整套的婚礼方案,包括了现场布置成什么样,加入什么创意,采用哪些舞台表演等等,而更多的就是全程为新人服务。现场布置:在现场负责鲜花摆放,扎气球门,挂沙曼,放置路引(路引就是新人入场时路两旁放置的如灯架或鲜花架之类的引导物。)司仪:通常是指现场主持人,

  表演:

  有舞蹈,唱歌,魔术,杂技,乐器演奏等等。自己有这方面天赋就自己登台,没有的话,可以组织一个演出团体登台。

  3、大多数婚庆公司是如何做的通常大多数婚庆公司都属于策划公司,为新人安排全天的过程,甚至服务好的婚庆公司,还帮助新人选择婚纱礼品。 小的婚庆公司就做资源整合,把我前面提到的细分如现场布置,摄影,车队,表演全部整合起来。做法很简单,比如你向现场布置的经营者要些照片,给新人看,报个差价给新人,之后让现场布置的经营者进来布置就可以了。有实力的公司,可以把其中一部份细分自己来做。这样赚的钱会更多些。

  4、如何才能让婚庆出彩特色是关键,正确寻找一条适合公司特色的亮点。举例说明:侧重服务:提供贴心的服务,让服务细到连新人都想不到的地步,你的口碑自然就好了。侧重舞台布置:要舍得投资,这样舞台就会出非常好的效果。

  公司策划方案范文 篇三

  活动主题:激情之夜,狂欢圣诞

  活动意义:为了促进各部门之间的交流与合作,增进友谊,结交新朋友,促进沟通,增进彼此感情,并且度过一个愉快而又有意义的圣诞节,我们社联策划部策划了此次活动。

  活动纲要:

  1、活动时间:20xx年12月24日

  2、活动地点:教职工之家

  3、活动筹办:中国民航飞行学院社联监察审计部

  4、活动参与对象以及目的对象:社联各部门全体成员

  目的:圣诞,给了我们一个社联各部门相互交流增进友谊的契机,让新成员更加了解社联,热爱社联,为社联工作中各个部门密切的配合打下良好的基础

  晚会活动流程

  晚会策划及准备期(提前一到两天)

  完成宣传、活动确定、主持人确定

  ①开场活动,歌词接龙,或者唱带有某些特定词语的歌,五个部门分成五组进行开场游戏,输掉的部门收到其他四个部门的惩罚(喷彩带等)

  ②第二部份各个部门分别出一个节目进行表演

  ③进入第二个游戏环节,所有成员自愿参加多个活动

  1、吸管运输

  同上一个游戏一样要分出若干人一组,每人嘴里叼一支吸管,第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西,当比赛开始时,大家不能用手接触吸管和钥匙环,而是用嘴叼吸管的.姿势把钥匙环传给下个人,直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。

  2、夹气球跑

  两人一组,一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑,终点还要放一个椅子,到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆,再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地,两人要从起点重新出发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成,女士此时要尽快返回起点准备好气球

  3、成语接龙

  这个游戏的名字只是用来迷惑大家,而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台,让大家先在纸上写出5个成语,因为游戏题目叫成语接龙,所以大家会考虑的是成语如何接龙,最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后,让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、

  我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”,这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。

  每个小游戏胜利的人都会有些小礼品……

  ④向各个部门发出邀请函

  ⑤确定主持人,进行活动现场布置,进行流程彩排

  晚会协调及进展期(活动当日的早晨,下午):

  完成节目筛选、排练舞台和节目单的设计制作、各种物品购买。进行人员晚会分工

  (3)晚会开始(晚上,具体时间待定)

  一、前奏播放迎接音乐,在门口摆放上苹果糖果,签到板

  二、主持人上场致开场词,介绍来宾

  三、节目汇演阶段

  1、开场小游戏

  2、各个部门即兴表演一个节目

  3、开始进行与设的小游戏

  4、进入结尾。圣诞老人大派送活动最后,按照入场时的到的苹果所排号数进行抽奖,(处理奖品还有些小小的恶作剧进行穿插)

  四、结束语

  (4)晚会后期工作:

  分发纪念品;费用处理;对会场进行后期处理

  会场布置:

  1、入口:放圣诞树

  2、玻璃:白色的喷雪,写为Merry Christmas,其他颜色的喷雪,画成各种图案

  3、墙壁:可悬挂气球、彩带等具有节曰喜庆色彩的物品

  4、在晚会前阶段可放置圣诞歌曲,营造氛围

  5、在入口处摆放大的签到板,请来宾签到,并每人发一个带有编号的苹果

  资金预算:(附表)

  宣传:海报:(请宣传部制作,费用待定)

  横幅:预计20元/条=20元

  宣传单:预计0.2元/张50=100(罗列当日活动项目)圣诞树:预计80元/棵x1棵=80元

  喷雪:预计2.5元/瓶6瓶=15元

  气球:预计0.5元/个100个=50元

  彩带:预计0.5元/条30条=15元

  苹果,糖果等食物:预计共计100元

  小礼品:预计100元

  共计:480

  公司策划方案范文 篇四

  一、明确公司架构、各岗位职责、销售管理模式

  1、公司组织架构

  厂办公室:工人招聘、后勤、厂区卫生、接待等;生产组:生产、仓储;

  质技组:原材料/半成品/成品的验收检验、样板/模块制作、技术指导;销售组:销售及销售管理;

  策划组:推广、备案证件办理、市场信息汇总分析、对外关系;财务部:会计、出纳。

  二、市场营销策略

  1、以市场为先导,合作伙伴为基础

  坚持高科技、高质量、高服务的品牌方针,以市场开拓为先导,通过发展合作伙伴作为市场开拓基础。公司对销售力量整合,信息共享统一管理,市场部对xx市的x县二区重点突础。通过建委及迁改办作为销售渠道突础点,积极寻找有销售实力的合作伙伴,争取用尽快的时间打开xx地区市场,建立自己的周边销售网络,形成稳定的销售渠道。

  2、区域链条管理,确保货款回收

  以区域经理带头,设立稳固的市场阵地,寻找稳固的骨干合作伙伴,把他们作为我们的重点,再不断向下和延伸培育这样的重点市场销售和合作伙伴,让他们有稳定的'销售业绩,从而确保回款的稳定。

  3、优惠销售政策,保障服务质量

  开发合作伙伴时,我们要优惠销售政策,随机应变,随行就市;当地区销量超过额定任务时,给予合作伙伴更大的利润空间;区域合作商可交纳质保金,享受相应的提货量,从而减轻合作伙伴的资金压力。强化服务与管理,对工程技术质量严格要求,派技术人员进行讲解培训和工程指导,保障工程技术质量。

  4、进行科学管理,以制度为准则,业绩为标准

  内部管理,进行科学规范的管理,建立建全管理和考核制度,以制度作为管理和考核的准绳,实行制度管人;

  考核方面,首先明确各岗位职责,实行季度考核,以业绩作为依据,奖罚分明、奖优罚劣。

  三、产品销售模式

  负责墙体保温材料营销网络的开发、维护、技术服务、客户培训、市场拓展和维护等;负责客户投标资料的准备、技术和商务述标、答辩等。

  四、墙体保温材料销xx地区销售任务

  (一)产品销售任务目标(20xx年4月x日—20xx年5月xx日)。

  (二)产品销售任务分解(20xx年5月x日—20xx年6月xx日)。

  (三)市场区域划分及薪酬福利、费用标准。

  1)xx地区市场区域划分及人员配置。

  2)xx地区销售总监待遇及福利。

  1、出差食宿补贴相关规定

  销售总监转正后进入考核期,当月没有完成公司下达的销售任务的60%(不含60%),出差食宿补贴按120元/天报销,当月完成公司下达销售任务的60%(含)以上,出差食宿补贴按150元/天报销。

  2、绩效奖金相关规定

  销售总监当月没有完成公司下达销售任务的30%(不含),不享受绩效奖金;当月完成公司下达销售任务的30%(含)以上,绩效奖金按完成销售任务的比例发放。

  3)xx地区业务主管、区域经理待遇及福利

  1、出差食宿补贴相关规定

  业务主管、区域经理转正后进入考核期,当月没有完成公司下达的销售任务的60%(不含60%),出差食宿补贴按80元/天报销,当月完成公司下达销售任务的60%(含)以上,出差食宿补贴按100元/天报销。

  2、绩效奖金相关规定

  业务主管、区域经理当月没有完成公司下达销售任务的30%(不含),不享受绩效奖金;当月完成公司下达销售任务的30%(含)以上,绩效奖金按完成销售任务的比例发放。

  4)公司新进销售人员,从入职第一个月起实行基本工资+手机补贴+保险、福利+销售提成,但是试用期内不享受绩效奖金,社会保险福利分别从第三个月起由公司统一办理,同时进入考核期享受绩效奖金。

  5)其它说明

  ①以上各项补贴费用限额内根据票据报销,出差车费根据车票给予报销;

  ②除基本工资和手机费、保险福利、长途交通费不纳入考核内;

  ③绩效奖金、出差食宿补贴等相关费用均列入考核范围内;

  ④销售提成按公司规定的达标标准给予结算

  ⑤提成兑现时间:当月销售提成在次月30日发放70%,年终发放30%。

  (四)业务主管、区域经理、业务员销售提成

  墙体保温材料个人业绩提成:产品提成标准

  (五)业务考核管理

  1、考核评估

  业务员相关工作流程及考核由业务主管考核评估;

  业务主管和区域经理相关工作流程及考核由销售总监考核评估;销售总监相关工作流程及考核由营销总经理考核评估。

  2、公司新进业务人员前两个月不纳入考核期,从第三个月起实行公司统一考核。

  3、绩效考核表(由策划组另行制定)。

  公司策划方案范文 篇五

  秋高气爽,草坪婚礼无疑是10月新娘的首选,无论是自家后院,还是一处会所绿地,一番装饰后都能展现出惊艳效果!看看这些充满创意的婚礼布置吧,绝不是想像中那般高不可攀,掌握窍门儿,就能让梦想变成现实!

  打造梦幻仪式区

  给普通折叠座椅套上白色亚麻椅套,再系上紫色丝带,摆在草坪的空地上,能让每一位参加仪式的来宾感受到爱情的甜蜜与浪漫。别忘在座椅中间的通道上铺上紫色薄纱,撒上玫瑰花瓣,它们将引导新人踏上幸福的旅程。在用铁艺支架撑起的紫色绸缎背景前,新娘和新郎交换彼此一生的誓言。

  巧妙引导客人入座

  把卡片放在紫色的插花中,既充满新意又是婚礼中一处美丽的细节。先用打印机打出“请入席”字样和客人名单,做成卡片。然后找来细铁丝,在铅笔上绕两圈,做出可以夹卡片的回形针。把细铁丝的另一头插进盆中的花泥固定。盛开的花朵可以将铁丝的下部遮挡起来。

  桌子的尺寸

  餐桌除了漂亮外,最重要的就是便于客人交流,这是保证派对气氛融洽的重要保障。能容纳6到8人的圆桌或长桌都是不错的选择。餐桌上的装饰颜色要与整体婚礼布置的色调统一,餐桌中央摆放的鲜花以低矮的设计为好,避免阻挡就餐者视线,影响彼此交流。

  华丽的餐台

  简单的绸缎背景布,就能装点出一个别致的餐台。餐台的布置方法应与仪式区的中心舞台保持致,用铁艺架子撑起紫色绸缎背景布就做好了,可以分成前后两个层次布置,以增加餐台华丽隆重的感觉。在长桌上铺一张白色亚麻桌布,与紫色调形成反差,吸引人的视线。别忘在餐桌中心铺几条丝带,为餐台增添精致的效果。

  丁香色的浪漫

  婚礼专家说,那种用丝带系起,风格简洁、自然的花束最受新娘青睐。选择花束时,最重要的就是花材的配色,应与婚礼现场的整体色彩基调一致。其次,确保其中的鲜花带有美好的寓意。这束由紫色和白色的两种玫瑰搭配在一起的手捧花浪漫而甜美,中间搭配的几点绿色枝叶,增强了清新的感觉。

  让宠物参与到婚礼中

  通常,在重要的场所和时刻,我们都会拒绝带宠物狗参加。但如果是草坪婚礼,新郎或新娘完全可以让爱犬参与到婚礼中来,这绝对可以为派对增加不少欢乐的气氛。你可以在宠物脖子上系一个紫色的丝带,让它看起来像个参加婚礼的小绅士。更大胆的做法是将戒指放在紫色绸袋里,系在宠物脖子上,在交换戒指的时候唤它送上,给婚礼增加欢乐的小插曲。如果确实要带宠物参加婚礼,注意要有专门人看管宠物。

  手推车也能做食品台

  用复古的手推车盛放酒水、饮料或甜点再好不过。发挥你的想像,把紫色丝带系在花器中央,就成了一个漂亮的冰酒器!如果能在酒杯下方装饰上纸做的圆环,或系上小卡片,让客人写上自己的名字,能够在聚餐中大大减少酒水的浪费和酒杯的使用数量。

  鲜花渲染气氛

  欧式花盆摆在篱笆的木色柱子上不仅美观,还起到将聚餐区和仪式区分开的作用。花盆中满满溢出的玫瑰、紫皇后、八仙花、贝壳花等紫色、绿色调植物,传达出婚礼的喜悦情绪,热烈欢迎着来宾。如果你希望节约婚礼上鲜花的预算,最好把婚礼安排在花草多的春夏季节。

  公司策划方案范文 篇六

  一、九州通系统分布情况

  序号

  公司名称

  下辖分公司

  协议签订时间

  进货时间

  备注

  中国九州通集团有限公司

  湖北九州通医药有限公司

  武汉

  需公司大力支持配合:广告宣传物料的准备。企业宣传手册、手提袋、圆珠笔、广告伞、笔记本等。

  荆州

  襄樊

  恩施

  江西

  大药房连锁

  九州方圆

  九州通医院

  北京丰科城医药有限公司

  北京

  呼市

  大药房连锁

  上海九州通医药有限公司

  上海

  南京

  大药房连锁

  河南九州通医药有限公司

  郑州

  大药房连锁

  新疆九州通医药有限公司

  乌鲁木齐

  伊梨

  大药房连锁

  山东药山医药有限公司

  济南

  青岛

  临沂

  大药房连锁

  福建九州通医药有限公司

  福州

  温州

  大药房连锁

  广东九州通医药有限公司

  广州

  中山

  大药房连锁

  重庆九州通医药有限公司

  重庆

  大药房连锁

  全国九州通大药房连锁有限公司

  大药房连锁

  二、湖北市场经销商的选择

  1、湖北九州通医药有限公司其网络比较齐全,配送能力很强,对周边市场的辐射面比较广,是我们首选的经销商;

  2、国药控股新龙有限公司虽然其网络大部分与九州通是重合的,但是他是九州通网络的有力补充,而且,不担心公司会垮台倒闭,给货款带来风险;

  3、武汉天下明药业有限公司其地理位置处于武汉市以北,从107国道南下的客户由于交通管制,不能进城,大部分就被其拦截了;其次,他的前身是“武汉市新特药有限公司”,在武汉市otc终端的配送能力较强;

  4、湖北阳慷医药有限公司其在二甲以下的民营医院、社区卫生服务中心、个体诊所、乡镇卫生院等第三终端的配送能力较强。

  三、促销活动

  1、采购的返利确定;

  ◆与采购相关负责人、采购员的关系疏通;

  ◆与经销商公司老板的深入沟通。

  2、营销部开票员的沟通落实;

  ◆发放宣传单页和名片,宣传公司产品的卖点;

  ◆告知每个开票人员以及业务人员我公司的产品政策;

  3、在各个经销商的业务会议上讲解公司的企业概况和产品(幻灯片的制作);

  ◆抓住每个公司召开业务会议的机会,用30分钟左右讲解公司的产品政策及产品知识;

  ◆介绍公司的概况和发展前景,增加他们销售我公司产品的'信心和积极性。

  4、营销部宣传单页的发放和沟通。

  ◆我们自己发放;

  ◆通过经销商内部促销员发放。

  四、周边市场分析

  整个湖北周边市场分四条主线:西南线,恩施→宜昌→荆州→荆门;西北线,十堰→襄樊→随州→孝感;东南线,黄石→黄冈→鄂州→咸宁;江汉平原线,潜江→天门→仙桃。其中,四个辐射能力较强的核心城市是宜昌、荆州、襄樊和黄石。

  五、渠道的疏通与归拢

  春节后以湖北九州通等市场辐射能力很强一级经销商为依托,充分利用他的网络资源,将产品分销至荆州、宜昌、襄樊、黄石、恩施等地区,首先保证渠道有货,其次进行终端跟进。其中湖北九州通在省内的分公司恩施九州通、襄樊九州通、荆州九州通可以率先进货,宜昌康鑫医药经销有限公司,鄂州吴都医药有限公司也是渠道的第一梯队。

  公司策划方案范文 篇七

  一;对于老客户,要经常保持联系。

  二;要有好业绩就得加强业务学习,开拓视野,丰富知识,采取多样化形式,把学业务与交流技能向结合。

  三;对自己有以下要求

  1:每周至少要保障有8台机器入帐,在保障有机器的情况下必须保证每台机器的成本以及成本之间的利润,尽量能够保证商用笔记本单台的利润空间不能够底于300月之下。家用笔记本必须争取在不亏的其他适当的把自己的利润点数提高点。而且也要必须保证完成笔记本的单台量。

  2:经常把自己所做下来的单子和客户记一下看看有哪些工作上的失误有那些地方还可以改进,确切的说就是能不能够还把自己的毛利点提高一点呢,及时改正希望下次还能够做的更好。

  3:在和客户交谈当中必须要多了解客户的状态和需求,再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。

  4:对客户不能有隐瞒和欺骗,这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一直的。

  5:要不断加强业务方面的学习,多看书,上网查阅相关资料,与同行们交流,向他们学习更好的方式方法。

  6:对所有客户的工作态度都要一样,但不能太低三下气。给客户一好印象,为公司树立更好的形象。

  7:客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。

  8:自信是非常重要的。要经常对自己说你是最好的,你是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。

  9:和公司其他员工要有良好的沟通,有团队意识,多交流,多探讨,才能不断增长业务技能。

  10:为了我们店的销售任务这个月我要努力完成8000到1万元的利润任务额,为我们店创造更多利润。

  以上就是我这一年的销售个人工作计划,工作中总会有各种各样的困难,请老大多多的指导,共同努力克服。为我们门店做出自己最大的贡献。

  将市场推广工作看作是一项重要工作并且每天花上几小时的时间来做这件事,是非常正确的。但如果您不能将市场工作的各项任务进行整理,并且制定一个市场推广计划,那么您所付出的努力将不能收到很好的效果。

  市场做得好的公司都是从一个好的市场推广计划开始的,大公司的计划可能要几百页,小公司可能几页就够了。将您的市场计划放在一个活页夹里,至少每季度要参考一下,每月都参考就更好了。做一个标签记录每月的销售及生产情况,这样可以跟踪你执行计划的情况。

  计划是市场工作的重头戏

  计划应该涉及一年时间,对于小公司来说,这是掌握市场的最佳方案,因为情况总在发生变化,人员离开,市场发展,顾客的来来去去。然后,我们也建议制定一个2~4年的中期计划,但是主要精力应集中在未来的一年。

  你要给自己几个月的时间来写这个计划,哪怕他仅有几页的篇幅。制定计划是市场工作的重头戏。尽管执行计划也很难,但是决定做什么怎样去做却是更难的。大多数的市场计划都是从年初或是财年初开始的。

  实际上,没有许多人的参与您是无法制定一个好的市场推广计划的,无论公司什么规模,你都要从公司的各个方面得到反馈:财务、制造、人事、供应等等,当然还有市场部门本身。这一点很重要,因为需要公司各部门的共同努力才能完成市场推广计划。

  某些关键人员会对计划的可行性及执行过程提供非常实际的建议,他们能洞察一些潜在的市场机会,能为计划增加广度,如果确实需要独权管理模式,那么你必须要有三头六臂了。

  紧跟市场,做好市场调研

  无论您是刚刚开始做生意还是已经在生意场上做了几年了,你都是要紧跟市场,掌握最新的市场信息。我们将为您介绍掌握市场信息的最佳途径。

  市场调研的目的是了解掌握市场信息,从而帮助您解决生意上遇到的市场问题。这在起步阶段是绝对必要的,进行全面详实的市场调查是事业成功的基础。实际上,像市场划分及产品区分这样的战略, 如果没有调研是无法制定出来的。

  无论你是用历史方法、实验方法、观察法还是采访调查方法来做市场调研,你都是在掌握两种类型的信息。一是“主要”市场信息,它需要你自己或雇别人来收集整理。而更多的信息却是“次要”信息,别人已经为你编辑整理好了。一些有政府机构、行业协会或其他业内企业所做的一些研究和报告就是后者的一些例子,要好好利用这些信息

  对于需要自己花力气来做的'“主要”市场信息的调研,可以收集两种基本类型的信息:探索性的和特定性的。探索性的调研是很开放的,可以针对一个特定的问题,可以涉及很多细节,可以对一小群人进行很随意的采访,尽量使被采访者畅所欲言。特定性的采访涉及的范围更广,它一般用来解决探索性的调研所提出的问题,采访比较正式并且有特定的内容。对于以上两种,特定性的调研更有价值一些。

  收集所有信息

  在写之前,先将所需的所有信息收集到一起。收集信息首先是要避免思考和书写过程的中断。

  ● 公司最新的财务报告(利润和损失,运转预算等),最近三年来的销售数据,最近的最新销售数据(按产品及区域核算),如果还不够的话,就要公司从始至今的全部数据。

  ● 现有产品或服务项目及其目标市场的清单。

  ● 组织结构表(如果将所有员工都数过来的话,这部分可以省去)。

  ● 你对市场的理解:你的竞争对手、地理界限、目标客户的类型、现有的分销渠道、最新最有价值的统计数据,市场走势的所有信息(人口统计及产品相关的)。

  ● 问一问销售人员或客户关系人员,他们认为明年的市场计划中应涉及的最关键问题是什么。将这些都列出来,你不必将所有这些都包含,但是至少你要考虑这些问题。

  在许多公司里,这些内容都只是在公司管理队伍的头脑里,但现在你要将这些写下来。市场推广计划使你有机会将所有这些有用的信息收集起来,来激发你的灵感,指导你的行动。

  完美市场推广计划的要素

  每一本有关如何制定市场计划的书对于计划的要素都有不同的理解。那些特别适合于大公司的都充满了一些没有几个人能读懂的语言。然而,语言远没有你对问题的态度重要。

  无论你最终怎样进行整理,市场推广计划都应是通俗易懂的企业文档,它应该为你未来一年的市场工作提供努力的方向,并且使所有读者对你的公司有最直观的了解。

  1. 市场状况

  “市场状况”这部分应包括你对当前市场状况的最理智的描述。

  ● 你的产品或服务是什么(产品现货、系列服务)。

  ● 市场规模有多大?

  1、努力使散客的入住率上一个台阶

  xx年,营销部的主要工作之一将放在提高散客入住率上。我们拥有大多数酒店不具备的优势,那就是良好的区位优势与便利的交通条件。我们会利用所有可能的工具(网络、报刊、杂志及短消息的应用)加大对酒店的宣传力度。力争全年在散客的入住率上有较大提高。

  2、加强与各大旅行社间联系

  xx年营销部拟定在旅游黄金周到来之前,利用周末的休息时间,到省内几大著名的旅游城市(张家界、吉首、衡阳、岳阳、韶山等)进行走访,与地州市的各大旅行社之间建立起长期的合作关系,使得这些旅行社有意向将团队安排到我们酒店,以确保酒店客房的收入。

  3、加强主题、价格、渠道营销策略的应用

  xx年营销部会根据不同的节日、不同的季节制定相应的营销方案,综合运用价格、产品及渠道策略将酒店的客房,餐饮组合销售。使酒店在竞争中始终处于主动的地位,以最大限度的吸引顾客,从而保障酒店经营目标的完成。

  4、加强部门间的沟通协作

  建立良好的沟通机制是有效实施营销方案和完美服务顾客的保障。因此营销部会一如既往地积极主动地与各部门进行沟通协作,相互配合。以一个整体面对顾客,充分发挥酒店整体营销活力,创造最佳效益

  5、具体的目标明确

  a、会议计划收入为13万,理想目标是完成15万。

  b、会议团队、旅行团队的总收入力争达到45万。

  c、由营销部带来的餐饮收入突破40万

  新的一年,我们必将继续探索,继续学习,我们希望又会有忙碌而充实的一年,但是明年再回过头来总结的时候,我们希望不再留有遗憾。我们不奢望尽善尽美,但希望营销部在新的一年里,各项工作都有起色,有突破,有创新,最终当然要有不错的业绩。我始终坚信“天道酬勤”,有付出,就一定会有丰硕的成果等着大家。

  公司策划方案范文 篇八

  公司服务宗旨:创造浪漫完美婚礼,诚恳敬业服务新人

  婚庆服务是近几年形成的一个市场需求,随着市场的运筹,逐步走向规范化正规化,服务周全化,郑州婚庆服务礼节是根据河南民间婚庆风俗的特点和新时代风尚的借鉴,形成郑州婚庆礼节的独有特点,大致分为三步曲:

  一、小典仪式详细内容:新郎向父母行礼,并向父母表示养育之恩,向父母形容自己的以后生活方式等话语,父母祝福新人新婚快乐等话语,其他亲人朋友祝福新郎。新郎和父母合影出发迎娶(新郎迎娶时间和出发时间根据新郎与新娘家之间的路程远近确定时间)。

  二、娶新娘小典仪式详细内容:新娘家是先关门把新郎拒之门外,新郎在门口向新娘发誓言,伴娘在里面考验新郎,新郎要给新娘穿新鞋走新路。(鞋事先被伴娘藏起来的)两位新人要见新娘的父母,先由新娘向父母表示父母对自己的养育之恩,父母祝福女儿及女婿的新婚。新女婿认父母改口喊爸、妈,并向自己的岳父母发誓,以后怎样对待新娘,并不会忘记双方父母,合影。其他亲人、朋友祝福两位新人,出发去酒店(典礼)。

  三、武汉婚庆礼仪策划-婚典仪式:

  根据自己的经济实力和酒店的现有条件来布置婚场。首先要注重婚场的背景和音响效果。

  1、司仪说开场词,两位新人伴随着婚礼典步入婚典入场,新人,朋友最好站在两边鼓掌祝福这广为神圣浪漫的婚礼,新人的步伐不要过快,两位新人要手挽手肩并肩,朋友最好不要这时去闹两问新人。

  2、两位新人经过漫长的相思、相恋、相爱终于缔结了爱情的殿堂;两位新人要当众宣誓自己的誓言,一个愿娶一个愿嫁,象征着爱情是自由、自愿的。

  3、众多的朋友来贺喜,请出主婚人,来恭贺婚事大喜,并致词。

  4、由证婚人致词,并发放结婚证书。

  5、水有源、树有根,最深还是父母恩。两位请出新郎父母行礼;新娘认公公、婆婆,改口;公公婆婆发放红包。

  6、据根新郎的家庭情况安排拜见其他长辈。

  7、点燃爱情圣火,从此爱到永远,伴随音乐,两位新人动作要稍慢,要有浪漫感。

  8、喝交杯酒,伴随音乐动作稍慢,要有浪漫感。

  9、交换信物,象征双方互敬互爱,伴随音乐动作稍慢,要有浪漫感。相互赠后,两新人最好拥抱一下,随着音乐最好有一段时间。

  10、介绍恋爱经过,穿插游戏“求爱”。

  11、夫妻对拜。

  12、抱入洞房。

  婚礼是每个人一生的最幸福的事;本公司愿全心全意为您打造温馨浪漫的婚礼。

  公司策划方案范文 篇九

  一、 活动主题 :

  一年一度的圣诞节新年马上就要到了,新年的钟声可曾唤起您对往昔的回忆?繁华的街道,新年的爆竹,友好的问候,熙熙攘攘开心购物的人群……

  又是一年圣诞时,虽然这是一个泊来的节日,但依然充满了诱惑:丰盛经典的美食,馥郁醇香的美酒,令人目不暇接的幸运抽奖,伴着音乐以及迷人的夜色,让我们尽情的欢乐在这个节日。

  二、 活动时间

  1、 活动时间:20xx年12月到24、25日晚上 ;

  2、 活动地点:(由企业而定) :

  3、 活动筹办 :

  主办方:x企业

  承办方:x活动执行公司

  4、 活动主题:金秋深情·圣诞狂欢 :

  5、 活动举办意义:

  a、提高企业知名度,扩大社会影响力;

  b、提高品牌形象;

  c、圣诞狂欢·友情答谢 ;

  三、 活动项目

  圣诞party:

  圣诞节必不可少的节目,有家庭式的,朋友式的,情人式的各种歌样party。一种友情,亲情,爱情聚会的好时光。戴着圣诞帽,唱着圣诞歌,说说大家的圣诞愿望。

  圣诞大餐:

  圣诞节作为一个隆重庆祝节日,不能少了好吃美味食品。圣诞节火鸡大餐就是例牌主菜了,以前的人们或许会用微波炉自己做,现在的人们过节好多就是在外面餐馆里用餐了,商家们也会利用机会赚顾客们的钱,当然还有许多圣诞节食品,姜饼、糖果等等了。

  圣诞帽:

  那是一顶红色帽子,据说晚上戴上睡觉除了睡得安稳和有点暖外,第二天你还会发现在帽子里多了点心爱的人送的礼物。在狂欢夜它更是全场的主角,无论你去到那个角落,都会看到各式各样的红帽子,有的还有帽尖发亮的,有的是金光闪闪的。

  圣诞老人:

  据说他原是小亚细亚每拉城的主教,名叫圣尼古拉,死后被尊为圣徒,是一位身穿红袍、头戴红帽的白胡子老头。每年圣诞节他驾着鹿拉的雪橇从北方面来,由 烟囱进入各家,把圣诞礼物装在袜子里挂在孩子们的床头上或火炉前。所以,西方人过圣诞节时,父母把给孩子的圣诞礼物装在袜子里,圣诞夜时挂在孩子们的床头 上。第二天,孩子们醒来后的第一件事就是在床头上寻找圣诞老人送来的礼物。如今,圣诞老人已成为吉祥如意的象征,不仅是过圣诞节时不可缺少的`人物,而且也 是欢庆新年时不可缺少的人物。

  圣诞树:

  据说有一位农民在一个风雪交加的圣诞夜里接待了一个饥寒交迫的小孩,让他吃了一顿丰盛的圣诞晚餐,这个孩子告别时折了一根杉树枝插在地上并祝福说: “年年此日,礼物满枝,留此美丽的杉村,报答你的好意。”小孩走后,农民发现那树枝竟变成了一棵小树,他才明白自己接待的原来是一位上帝的使者。这个故事 就成为圣诞树的来源。在西方,不论是否~徒,过圣诞节时都要准备一棵圣诞树,以增加节日的欢乐气氛。圣诞树一般是用杉柏之类的常绿树做成,象征生命长存。 树上装饰着各种灯烛、彩花、玩具、星星,挂上各种圣诞礼物。圣诞之夜,人们围着圣诞树唱歌跳舞,尽情欢乐。

  四、 圣诞文艺节目互动欣赏流程

  略

  公司策划方案范文 篇十

  第一,公司人力资源管理方面。

  1,根据公司目前的人力资源管理情况,参考先进人力资源管理经验,创新先进的'管理方法,建立健全更适合公司新业务的人力资源管理模式。

  2,做好公司人力资源规划工作,协助各部门做好部门人力资源规划。

  3,工作分析,工作分析为重点,以加强在实际工作中使用的结果,设计工作作出及时,客观,科学设计公司的职位描述。

  第二,办公室后勤保障方面。

  1,计划到铁通公司为市北分公司开通(400)免费电话,年前已上交300元话费存款。

  2,联合建筑协会,物业管理,交电费,取邮件,咨询和其他物业相关事宜。

  3,协助王伟勤总经理做好办公室相关工作。

  第三,销售工作实际运作方面。

  1,在实际销售工作过程当中,对于营销模式做透彻了解,领会销售工作要领,根据实际市场变化情况改变销售策略。

  2,做好日常工作记录,详细了解公司每天销售情况。

  3,定期做销售工作汇报,根据新情况、新问题、新难点做探讨分析。

结尾:非常感谢大家阅读《公司策划方案范文(精选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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