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美发店活动方案实用范文

作者:白尚痕2024-03-05 08:04:02

导读:美发店活动方案 (一) 一、方案主题: 美丽给力,20xx你第一杰特 二、主题说明: 1、主题核心:给力,不说了吧,网络上到处都是,与时俱进,给顾客绝对眼前一亮的感觉。给力我们美... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  美发店活动方案 (一)

  一、方案主题:

  美丽给力,20xx你第一杰特

  二、主题说明:

  1、主题核心:给力,不说了吧,网络上到处都是,与时俱进,给顾客绝对眼前一亮的感觉。给力我们美丽,说明我们技术,绝对一流。

  2、主题关键:第一。为什么要用第一,五一是新年第一天,每个客户都希望自己成为第一,不管什么,只要第一,相信大家一定很爽。

  3、主题重点:一定要结合《美容美发管理软件》及相关软件来实施活动方案,才更加有效,否则活动有龙头蛇尾的感觉。

  4、本活动最好结合沙龙的实际情况进行。

  三、20xx五一活动方案目的:

  1、利用节目提升旺季业绩。

  2、让我们店在提升人气的同时,多了几分冬天 一秘 温暖的气氛。

  3、通过本次活动,促使我们技师(美容美发师)与助理的的团队协作精神。

  4、提升我们员工的技术,稳定客源。

  5、增加“大头率”,提升回头率。

  四、20xx五一活动时间

  20xx年12月x日到20xx年元月x日

  注意:搞活动不能太长,如果太长,让人觉得很假的感觉。20天正好合适。

  五、20xx五一活动方案

  内容:

  1、活动期间“每天”来店剪头的“第一位”顾客或打烊的“最后一位”只收11元。

  2、活动期间“每天”来店染头的“第一位”顾客只收111元,或打一折(具体找多少折,看头办。根据实际而论,只要后面带个一就行了)。

  3、活动期间“每天”来店烫头的“第一位”顾客只收111元,或打一折。

  4、活动期间“每天”来店洗头的“第一位”顾客只收1元。

  5、活动期间累计(或一次性累计)消费达到20xx元的顾客,送价价值20xx元的`护理。

  6、每天抽奖1名顾客,免费护理一次。

  7、一次性充值20xx元以上的顾客,免费送211元。

  8、代金卷:18元,28元,38元用于烫染。如何使用,如何发放,后面有详细说明。

  9、做烫染的给带小孩来的神秘礼品一份。

  特别说明:给小孩礼品,是为了加深你和顾客的感情。

  六、20xx五一活动方案准备:

  活动是否成功,就跟打仗一样,就看准备得如何?

  1、活动前一定要对所有店(连锁店)的员工进行培训说明本次活动的目的。

  2、网上下载好发型设计软件个人版,用找来光盘刻录好。很小,只有11m。

  3、印刷和准备好代金卷。

  4、准备好横幅。

  5、了解收银员是否会使用《美容美发管理软件》,比如用代金卷,用积分换礼品等等。

  6、使用管理软件给顾客发短信,告诉2个月以上没有来店的顾客你们这边有大优惠活动。说明:活动不只是对经常来的顾客,也对那些很少来的顾客进行,因为他们来得少,所以才应该多联系他们来哦。

  7、使用管理软件给女性顾客发短信,如果头发时带上小孩将有神秘礼品。发短信时不要忘记了,你们做活动的时间地点电话。

  美发店活动方案 (二)

  1、加5元送产品

  A、适合用于新产品上市时的推广,让消费者用便宜的价格享受到高质量的产品,让消费者更了解产品,为产品今后的销售打下基础。

  B、配合:产品展示架,宣传海报,产品手册,使用手册。

  C、培训:针对发廊员工进行产品特性,活动内容,宣传方式的培训,训练。

  D、活动内容:

  a、产品选择:选择特定产品(一般为小包装:例如200ML的洗发水,发雕等)进行推广,要求:为单一产品进行活动,产品为新产品中的推广核心。

  b、在发廊单次消费满一定金额:例如100元,加5元钱就可以购买原价××元的产品一瓶。

  c、活动一定要有时效性,例如1周或者10天,让消费者明白这是新产品上市时的特惠活动。

  2、全新健康洗头,加量不加价(现在发廊即可执行)

  A、利用肯恩产品现在推出(5月~8月四个月时间)的买客用装送发廊大桶装的政策开展“夏日健康洗发”项目推广,以带动客用小包装(400ML)产品的销售。

  B、宣传配合:利用公司赠送的大型宣传海报,在规定活动时间(5月)内实行不加价的原则,大力进行三温暖洗发、护发系列产品的推广。在第一期活动结束以后,公司将配合新的(6~8月)宣传海报,发廊可根据自己自身情况,调整价格。

  C、要求:加盟店要对所有员工进行深入的培训,让员工对产品,对销售政策有深刻的了解。要将公司的宣传海报张贴在店铺内的醒目位置上,配合项目的推广。在店内提供一个位置进行产品的集中摆放。

  3、烫、染、护套装促销

  A、针对客人进行整体的项目推广,向客人推出健康烫、染的概念。

  B、制作项目服务卡:烫、护卡,染、护卡,烫、染、护卡。烫、护卡烫发1次+局油护理3次——————价格为原烫发价格的100~125%

  染、护卡:染发1次+局油护理3次——-价格为原染发价格的100~125%烫、染、护卡:烫、染发1次+局油护理4次——价格为原染发+烫发价格

  C、廊利用项目卡的推出,让客人体会到头发健康的重要,同时能长时间保有客源。

  4、顾客积分奖励

  A、给长期忠实顾客的一种优惠。

  B、客人在发廊没消费100元,给一定的积分,当积分达到一定的额度,给予客人相关的优惠或者物质奖励。

  C、这种方式,现在很多行业,甚至很多发廊已经开始使用。他会给客人一种身份象征,同时平衡老顾客长期消费的厌烦心理。

  D、要求:积分卡制作要精美,体现身份、价值。

  5、忠实顾客联谊

  A、在特定的节日如:妇女节、圣诞节、元旦节针对忠实顾客举办一些联谊活动,增加发廊与顾客的亲密度。

  B、联谊会可以采用茶话会、酒会的形式,可以设立一些小游戏,提供一些小奖品,让客人官爵有所收获。

  C、要求:制作精美的邀请函,让客人有身份感,

  D、此外,可以给客人1~3分介绍卡,让他介绍最好的朋友,亲属来店消费,发廊将给予介绍人一定的奖励。

  6、美发教育手册

  A、针对客人进行消费教育,给客人一些健康美发的知识,增强发廊在客人认识中的专业性,权威性,增强对客人进行项目推广时的说服力。

  B、产品手册的内容:

  ①、头发的整体知识,不要太复杂,让客人有一个简单的了解,头发健康的概念。

  ②、健康洗发、护发篇:交给客人日常如何有效的护理自己的头发

  ③、烫染篇:教给客人一些基础的烫染知识,烫染后头发护理的知识。

  ④、造型篇:教给客人一些基础造型品的使用方法及技巧,让他们在自己家里也能进行头发造型DIY。

  ⑤、头发日常护理小秘诀(类似于偏方一样的资料)C、教育手册制作要求精美,发放一定要有针对性,以体现他的价值

  7、造型教育、游戏

  发廊人是否认识到这个问题,当设计师为客人设计了一个精致的发型,但由于客人自己不会打理而造成客人的沮丧,甚至导致客人的流失。这是发廊,是设计师的失职,因为你完全可以通过造型教育,产品使用培训而让客人的美丽发型保持持久,而且可以带动发廊造型、定型品及相关工具的销售。

  A、设计师在为客人做造型的时候,要主动教给客人如何使用造型品才能保持美丽的发型,这要养成一种习惯。

  B、发廊制作邀请卡,请客人于某个时间光临发廊,进行整体的造型训练,并举办小的比赛,游戏,让客人自己评分,优胜者给予一定的奖励。这种方法,可以提高客人的满意度,使发廊保持客源并吸引新的客源。同时,可以提高发廊的造型品的销售。(肯恩公司将推出全新的造型、定型系列产品,并针对加盟发廊设计师进行相关的优惠政策)。

  美发店活动方案 (三)

  一、活动主题:

  “缤纷国庆节,五大惊喜大放送”

  二、活动日期:

  9月26日-10月8日

  三、活动目的:

  1、利用国庆节期间活动吸引更多的新顾客进店消费,从而扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

  2、同时通过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润;

  3、让顾客产生好感,提升品牌形象。

  四、活动内容:

  惊喜一:天天前5名,低至5.1折

  想烫就烫,活动期间每天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受5.1折优惠。

  惊喜二:消费满168送51,消费满480送150

  一次性消费满168元(或充值200元)送51元的现金券;

  一次性消费满480元(或充值500元)元送150元的现金券。

  惊喜三:加“51元”=“88元”

  活动期间消费80元(或充值200元),加51元可购买原价88元的产品,即省37元;购买88元以上其它美容/美发产品可以优惠37元,详细参与活动产品请向店员咨询。

  惊喜四:夏日套餐精选,漂亮更出色

  1、美容超值体验套餐:原价519元,体验价258元(每人限体验一次)皇室spa松筋驻颜术(188元)+中医经络祛黑眼圈(158元)+全息身体理疗(148-188元)=258元

  2、烫368元+染286元+护理168元+水木年华高效润发58元,原价880元,活动优惠价580元

  惊喜五:“新”的选择,特惠放送

  尚艺式皇式洗护88元,活动期间尝新体验价48元

  五、活动内容操作细则说明:

  惊喜一解释说明:

  1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店,创造销售机会;

  2、具体烫及原价多少请根据本店实际情况设定;

  3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点,尽量不拿本店主推项目来打折,顾客入店后,只需告知顾客有此项活动,可以向顾客推荐更高端的项目或套餐。

  注:部分生意比较差的分店可以以此方式设定有一定利润受欢迎的项目为主推。

  2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日;

  3、150元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不设找赎,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日。

  4、消费满168或480均指顾客结帐时的金额,送券时如顾客不能接受150元面值的.现金券时,可以送三张面值51元的现金券代替150元面值的现金券。顾客进店消费时接员工及时提醒顾客消费满168元或充值满200元可送51元的现金券,消费满480元或充值500元送150元现金券,感激顾客消费或充值满相应的额度,引导顾客消费高利润的项目套餐。

  美发店活动方案 (四)

  大部份商家第一个念头就是打折。的确,打折促销是一个吸引人眼球,拉拢客户最快最直接的方法。可是,你想过没有?你在打折,他也在打折,全都在打折,你的优势是什么?

  比人家价钱更低吗?这种显然是不明智的.,因为这样会造成恶性循环,把价钱压得越来越低,甚至亏本的去做。这样划算吗?

  一、促销主题

  元旦欢乐行,现金礼品大放送

  二、促销目的

  利用竞品换购优惠拓展新客源,提升顾客消费金额(客单价),促进美发店销售业绩,加强与顾客之间的情感交流,巩固客户的忠诚度。

  三、促销时间

  20xx年1月1日-20xx年1月3日

  四、促销内容

  1、送会员卡

  在活动期间,所有进店消费的老顾客可以获取一份美发店价值200元的“感恩金礼卡”,有效期限为三个月,也就是从1月1日到3月1日期间只要在店里消费就可以使用“感恩金礼卡”,享受一定的减免费用,抵扣一定的消费金额。

  2、抽奖

  活动期间,除了顾客进店消费除了可以享受打折和赠送会员卡的优惠之外,还可以有机会参与抽奖。

  凡是在店里消费满一定金额的顾客,就可以参加美发店组织的“幸运大转盘”一次转盘机会。即转盘里划分50至200元不等,由顾客转动转盘,指针指向哪个区域,就可以往她会员卡里充多少钱。

  五、备注事项

  1、 美容院美发店店内须进行适当布置,营造节日促销氛围,刺激顾客的购买欲望;

  2、 活动宣传可通过店门悬挂横幅(或X展架),派发活动单张,电话告知老顾客等形式进行传播;

  3、 制定活动销售目标,并分解给发型师相应任务,活动结束后按照达成率情况进行奖赏。

  美发店活动方案 (五)

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  一、活动主题:

  一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。实际操作中,一方面个别卖场对入场单品品种数量有所限制,另一方面在谈妥相关费用的前提下,也可根据入场时的季节与气候,先入应季产品,其它产品次后陆续入场。

  3、客情关系

  ②顾客采购移动线(卖场主通道)两旁。

  (二)现场观众可免费参与以下游戏节目:a/b/c

  激励机制主要包括:薪酬、评选、晋升。

  ①从同行业其它品牌或保健品、食品、饮料等快速消费品行业内优秀的现职业务员和促销员中挖角招募。

  3、直销、团购与分销

  (8)主持组:,负责活动主持、游戏及抽奖引导工作。

  g:通过多种途径,谋求与关联性强的知名品牌进行联合促销,形式与“变相特价销售”相同,以借势生力,扩大产品渗透率。

  h、帐期及结款方式

  (一)活动形式:a/b/c(即促销方法)

  ①顾客出入的集中处。

  ④应季主推产品陈列在与视线等高的黄金陈列线上(由下至上,货架的3—5层)。

  ③工作恳谈会(征求市场建议)、联谊会。

  凡有消费投诉,应迅速处理,从维护卖场信誉、尊重消费者权益、打造品牌形象的高姿态出发,假设投诉者投诉正确,先平息事端,再查究原因。切忌日久迁延,另生变故,使已方陷于被动局面。

  顾客关系管理是培养忠诚顾客,提升营销业绩的基础工作。新入市场启动之初,应注意顾客档案资料的收集与整理,经过一段时间的运营后,可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈(为顾客建立积分卡,每购20元积1分,累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品)、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。

  d、促销人员安排

  ④卖场中心地段货架或柜组的转角处。

  虽然各形

  态的终端卖场应根据商圈实际情况因地制宜,不必也不可能一拥而上,但是在一定程度上规模决定销量,销量大小决定市场占有率和产品渗透率,渗透率影响品牌知名度,而品牌知名度最终又影响经营规模与产品销量的入一步上升。

  f、相关试用装、赠品及其它。

  c、全场化妆品月度销售总额较大。

  ①在有条件的卖场(主要是超市),应上齐所有品类、品种,入行混合陈列,便于形成规模、气势,充分显示产品种类的丰富性与品牌实力,并促入系列产品成套销售。

  h、有合适的产品陈列位。

  d、简要介绍公司媒体广告支持计划。

  ③我方产品在该场销售量较为可看。

  经营启动之初,由于经营组织自身相关手续、证照尚有待逐步健全,经营者本人市场运作经验相对不足,同时化妆品行业有一定的经营特殊性,因此应在以下环节谨慎操作,确保规范经营、稳健运行:

  软终端促销的形式主要有:

  ②销售提成。俗称销售扣率,有倒扣和顺加两种模式。以倒扣为例,化妆品类约为供应商全部产品月零售总额的15——25%;

  营销团队的首要任务是占领市场、销售产品,而坚实的产品知识是促销的基础。

  ③其它宣传品。卖场门楼招牌、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标(横幅、垂幅)、室外巨型悬吊汽球等。

  卖场内外的硬终端一般包括:

  e、进场各项费用及其名目

  ②全部产品的组合陈列面积宽大而适中,在保证所有产品集中陈列的同时,尽可能多地根据不同品类分散部分品种的陈列点,以捕捉更多促销机会土豆网首页。

  5、消费投诉处理

  员工的考评管理必须量化、表格化、制度化。

  一般说来,明星终端功能重在广告宣传,二线品牌在该场所的盈利能力大多不强,应综合权衡利弊,不能过分注重明星终端一时经营得失,而应在全部终端网络及总体经营收益的大范围内,处理好效益与规模的共生关系,避免短视行为。

  该岗位员工应填写的表格有:

  一定的资金准备是顺利启动经营的必要条件。在初期阶段,应考虑资金准备的项目主要有:

  d:游戏销售:顾客购买产品即可参与富有吸引力的某类游戏,娱乐身心并获得纪念品。

  其中,供给商向零售商(卖场)支付的各项费用及名目一般涉及以下若干种,但不同区域、不同性质的终端仍然存在较大差异:

  f:积极与卖场合作土豆网电视剧免费,开展“短平快”的促销活动,并通过多种形式的活动信息发布与宣传,深入造势。促销活动形式如下:

  ④税务部门对营业税的征稽检查。

  一般说来,市场启动的第一季度,区高圆圆短发发型域内主流终端铺市率应达到30%,半年内达到50%以上,一年后则应达80%以上。

  ③例会制度。例会分为周例会、月例会,其目的是利用例会培训员工、交流经验、安排工作、传达指示、鼓舞士气,以养成员工团队精神,增强组织凝聚力。

  b、客源组成层次以中档收入顾客为主。

  ⑦渗透市初期的软终端促销策略:

  ③分销。经营启动后,迅速建立、完善行销网络,缩短产品铺市周期,并进一步向市区化美容美发发展前景妆品专卖店、有一定规模的连锁药店终端、社区便利店、大中型美容美发店、居民区小门店、富裕乡镇市场渗入渗出,不断扩大销售规模,是提升销售业绩的必由之路。在城市终端网络健全后,可参考公司相关方案推进市场纵深发展。

  a、卖场消费社区覆盖面较广,在当地

  商圈中有一定知名度和影响力。

  ②邀请参加产品演示会阿曼尼帝国壁垒或内部员工培训工作会议。

  b:特价销售:对产品进行打折销售,让利于消费者,以提高产品销售量和市场占有率。(注重:入市初期,特价销售一般不宜,务请慎重。)

  1、员工队伍培训

  三、销售渠道设计

  ②对促销员的考评指标主要有:产品陈列与理货、客情关系处理、出勤、销售业绩。

  f:联合图片销售:与权威机构或有较大关联性的其它行业知名品牌合作入行营业推广,优势互补

  培训可利用的材料主要有:公司《促销手册》、《产品手册》、公司内部刊物的奥比岛、产品宣传单等等。

  市场启动阶段的第一个月内,首批进渗透的卖场不应过多。目标一旦选定,就应集中人、财、物等资源,主攻一处,力求突破一点,积累经验,树立样板,建立市场经营信心后迅速予以克隆复制。

  ①产品陈列道具。专属形象柜系列(如:节柜、依墙柜、环柱柜、中岛柜等)、专用陈列架系列、产品托系列、专区堆码系列等。

  八、经营风险防范

  2、洽谈资料

  ④大型推广活动特邀嘉宾。

  ⑤注意产品的规格及色彩搭配与对应。

  四、活动时间:x月x日上午x:00点——-晚x:00分

  因此新品入市培训中,应要求员工必须掌握以下知识:

  ①直销。以优价供应产品,鼓励员工在亲朋好友中直销,扩大试用、消费人群。直销形式除针对内部员工及其亲朋外,建议主要针对大、中专院校学生,通过发展校园直销员(对外可称美容顾问或直销代表)来开发潜力巨大的市场。但入行此项工作需一定的管理、督导能力,可量力而行。

  短发造型

  b:平柜终端尤应注意有效使用刊发有公司产品及品牌广告的杂志期刊、公司内部刊物以及公司荣誉奖牌等资料。

  ①技术监督部门查验产品生产证号及相关批文,抽检产品质量。

  ②场内贴柜促销:当班1名,外加派1-2名员工在柜外或货架四周流动,以加强促销力量,抢夺销售机会,压制竞争对手。

  d:确保卖场营业时间内不间断促销,尽可能安排促销员上对班(早、晚倒班各1人),必要时私下聘请卖场内柜组长为临时兼职促销员。

  公平竞争,合作双赢是现代

  社会的市场经营准则,并为大多数经营者认同。然而新品牌入市,必将打破卖场内已形成的固有平衡格局,此时如遭遇部分竞争品牌的倾轧当在情理之中。因此入市初期,“远交近攻”虽是生存所需,但仍应尽可能保持“有理有利有节”的竞争策略,不与货架邻近的品牌发生直接冲突(无促销人员的品牌除外),更应避免与其它品牌拼价格、拼赠品而陷入恶性竞争泥潭。

  (3)表演组:,负责本次活动中的歌舞表演、游戏节目等等。

  (2)销售组:等xx人,负责本次活动中的礼仪接待、派单宣传、美容服务、展台促销等等,以及促销道具调集、组织、布置。

  a、巡场记录表

  首批入渗透的目标卖场选择的标准一般主要有:

  1、市场调研

  ⑤一线知名品牌(一般无促销人员)紧邻。

  ③建立各卖场盈亏平衡点动态测评系统,先核算再投入,确保经营效益。

  ③城建、环卫部门对户外促销活动现场的管理。

  3、洽谈技巧

  ②评比。主要设立周销售奖、月销售奖(包括:销售额排名奖、销售额上升入步奖等项目),以奖励先入员工实物或现金的方式进行鼓励。

  (7)机动组:,负责处理突发事件。

  七、中期操作:

  九、销售业绩提升

  ④场外中型有奖销售促销:2—4张促销台、1—2个中型帐篷、2—4把太阳伞,1——2套简易美容器材或工具,4—8名促销员,配合立牌、广告看板、促销海报、易拉卷、立式灯柱等硬终端用品,利用普通节假日,入行中等规模的促销活动。

  2、财务预警

  洽谈前应准备以下资料:

  (三)舞台节目表演。[如:卡拉ok、舞蹈、模特走台、小品、现场播放录像介绍企业和产品等.(附美发店经营心得——舞台节目表/问答稿/游戏节目规则说明)]

  e:体验销售:先为顾客提供试用服务,如免费美容、化妆等,然后鼓励顾客购买。

  根据市场调研资料,初步制定月、季、年度产品铺市(亦即销售终端网点开发)计划。

  ④房租费(办公场所及仓库)和办公用品购置的支出。

  营销团队是市场拓展的保障,在集约高效的原则下,新入市场的营销团队一般由经理、业务主管、促销主管、促销人员、理货员等组成,并可上海发廊女联系方式根据区域大小及经营规模入行适当调整,如一专多能或兼职。

  ①赠送小礼品、

  纪念品等(尤其在生日时)。

  2、陈列位选择

  大型活动为例,活动方案中一般应包含以下项目:

  首批入渗透的卖场选定以后,即应积极入行入场美发店圣诞节广告语业务洽谈及联销合同签订工作。

  ⑧组合使用海报(促销快讯)、架头kt牌、货架卡、促销告示(提示)贴、货架眉贴、产品托盘(托架)、产品价格标签指示牌等pop宣传品,加强陈列生动化效果。

  c、刊发于相关报纸、杂志上的品牌招商、推圣诞节促销活动主题广广告。

  ③牢记各产品成份及各成份的作用与功效。

  ⑤兼职促销员或业务指导。

  ①场内现场导购:当班员工独立为顾客提供服务。

  ②次选目标为:卖场指示牌(吊牌)、场内立柱灯箱、楼梯(电梯、立柱)侧墙灯箱或广告牌(喷绘),设在卖场入口处或收银台旁边的立牌、广告看板、易拉卷等。

  d、场内同业化妆品竞争品牌数量适中。

  一方面,任何产品皆有一定的不适应人群,所有品牌莫不相同;另一方面,由于顾客未掌握正确使用方法或其它原因,亦会产生投诉;最后,投诉在某种意义上既是可资利用的与消费者深入沟通的公关事件与机沙宣电器官网会,又是促使营销人员检讨营销过程、提升素质的难得契机。因此正确认识消费投诉,有利于保证品牌正常的经营。

  3、组织机构设置

  ② pop用品。招贴画、海报(促美容美发行业发展销快讯)、柜贴、货架卡、告示贴、吊旗、吊牌、汽球、包装袋、标志牌(贴)或指示牌(贴)、广告看板、立牌、易拉卷、立式灯箱、电子显示屏幕、产品模型等。

  ④顾客常见疑难问题解答。

  a、销量周报表

  二、营销团队管理

  1、建设明星终端

  终端销郑州赶集网求职信息售渠道主要有:百货商场及各类大中型超市、洗涤化妆用品专门店、大中型药店(otc)、社区便利店等。

  阶段性推出“xx品牌迎宾*进场有礼”活动,对每日前xx名入场的顾客免费派送产品试用装或与产品关联的礼品,以提高顾客拦截率。

  以上人员招聘的途径主要有:

  g、入场后的推广计划与销售支持。

  g、卖场资信较好且帐期合理。

  b、卖场经营情况调查表

  ⑥所有产品的价格标签统一粘贴于各品种包装同一位置,同一规格的瓶体粘贴高度必须一致。

  3、考评管理

  d、顾客消费档案

  2、巡

  微店做活动策划方案怎么写

  美发店活动方案

  美团怎么做活动方案

  活动招商方案怎么写

  活动方案前言怎么写

  美发店活动方案 (六)

  想要做好美容美发店经营管理,必须把你的店宣传起来,让店铺的经营模式提前上轨道。通常美容美发店都会进行促销活动,即可以宣传你的店面,又是美容美发店经营管理的好方法。

  A.了解美发店周围环境

  每个美发店的地理位置、环境等都不一样,要了解美发店的环境,以及竞争对手的动向,人流的走向,美发店的上座率等等。如果美发店附近是住宅区我们该采取那种形式,工厂区、商业区又采取那种形式。住宅区我们是否可以用美发店做头发打理比家里自己打理更省事来做主题?工厂区是否可以用紧跟时尚、小小花费做个时尚达人来做主题呢?

  B.了解活动对象

  要了解活动方案要针对什么?是针对美发店的人气,还是高端消费群体、还是火爆营业气氛,都必须要了解清楚,有目的进行策划活动。如需要人气,美发店可以做一系列的户外宣传,来提升专业美发店在当地的知名度;如果是高端消费群体,美发店可以邀请策划公司协助做一些派对或引进一些卖点足、品质高的项目促销;如果是火爆气氛,那美发店可以举办一场大型的免费抽奖活动或限时超低价美发优惠活动。

  C.明确活动的目的

  活动目的在策划方案中必须清晰,让美发店所有员工能够瞬间了解这个活动的意义,这个活动能够帮助顾客解决什么问题或带来什么好处和利益,同时又能为员工带来什么好处和利益,为美发店可以创造什么样的效益。

  D.美发店策划的执行、分工

  美发店活动主要分为大、中、小型活动,大型的活动一般很少见,涉及到很多方面的事情,所以专业美发店都会以中型活动为主。大型活动—比如与周边的商场共同举办一场顾客狂欢晚会,拉近顾客与专业美发店的距离;中型活动—义剪、艺剪等,增加美发店的人气营销氛围;小型活动—XX项目体验活动,推广新项目、染烫送护理等等。

  但无论是大型活动还是中型活动,都要将活动细节化,操作简单化,分工明细化。方案中特别要详细的提到如何分工执行方案,员工培训谁负责,现场推销协助谁负责、员工激励方案等等,以上又如何执行都要清清楚楚的列出来。

  E.美发店活动的投资与回报

  这一点是美发店业主比较敏感的区域,譬如说,这次活动美发店要投3000元进去,那是否可以给美发店赚回3000元。美发店活动不比商场的活动,不比促销活动,美发店活动是持续性的。美发店3000元投进去了,不一定能马上得到3000元的回报,而是体现在将这3000元转化成了什么效果。比如将这3000元转化为美发店的客流量,转化为美发店的整体气氛。

  F、时间的选择

  很多店都只选择过节时做活动,不错,这个时间段是很好,其他行业大都放假了,来做头发的也多了。可是这样局限性就很大的。特别是在淡季的时候,就需要做一些活动来增加人气(注:只是为了在淡季吸引客户,所以活动可以不必像过节那样搞很大)。这样一来,店里的人气就会得到提升,生意自然会有所提高了。

  第一招:折扣促销 打折一直是商业促销的一种重要手段,它有很强的吸引注意力、刺激购买欲的作用,而且具有即时的效果。 如何使用:折扣促销是美容美发店最常用的促销方式。针对这种促销法,美容美发店需根据不同的季节、节日推出不同的折扣商品、项目,用某些低价位商品和项目来刺激顾客的消费欲望,带动其它商品与项目的销售,或在某一新项目推出时,让顾客进行尝试可进行折扣的促销手段。 温馨提示:美容美发店在折扣促销时,如果一个经营项目是本美容美发店持久项目和基础保障项目,尽量不要打折,而在开发项目或产品上可以尝试给顾客适当的折扣以促进消费。 适合店别:适用于任何类型美容美发店。

  第二招:会员卡促销 开卡促销是美容美发店基本的促销手段,也成为美容美发店主要的促销方式之一,开卡的形式多种多样,小到如:月卡、季卡、年卡;大到如:金卡、银卡、积分卡、贵宾卡、会员卡等。

  如何使用:为了稳住忠诚的老顾客,在顾客消费期间,为顾客办理的促销卡,在金额上享受一定的优惠,即办理月卡比每单次消费的费用低,办理年卡比办理月卡总和消费要低,并且顾客还可享受一定的购买产品优惠及折扣,享受美容美发店的各种优惠项目。 适合店别:月卡、季卡、年卡、积分卡适合于任何大小的美发美容美发店,金卡、银卡、贵宾卡、会员卡适合大型的美容美发会所、大型美容美发连锁、美容美发店。

  第三招:积分赠品促销 消费积分是美容美发店为回馈老顾客而采取的一种方法,让老顾客在消费一定的金额后,就可以得到该美容美发店赠送的一些礼品,以促进顾客继续消费,带给顾客一种心灵上的慰寄。 如何使用:美容美发店可先设定一定积分,达到一定消费额的顾客即可取得一定的积分,就可以得到该美容美发店赠送的产品、礼物、疗程等,还可以参加其他的优惠活动。 适合店别:任何类型的美容美发店均可适用。

  第四招:免费感受做促销 免费感受做促销是为了吸引新的顾客群体,或在新项目开发上推出的一种,让顾客先感受消费的一种促销方式。 如何使用:美容美发店将有某些新老客户集中起来,在即定的时间为顾客免费试用,让顾客首先体验效果后再培养顾客成为本美容美发店的固定顾客。然后再进行下一次的'免费试做,再进入下一个循环。 适合店别:适用于小、中型美发美容美发店会所。

  第五招:次数促销 次数促销是美容美发行业最常规促销的一种变化,是一种顾客消费后的附带促销,让顾客感受到美容美发店更多的优惠,不但可稳定老顾客、而且可以开发更多的新客户群。 如何使用:美容美发店可设定如顾客在第几次做护理或烫染后可免费进行一次本美容美发店指定的项目或疗程,第几次做护理或烫染后又是免费,若干次为一个促销段,以此来设定。 适合店别:适用于中、小型美容美发店会所。

  第六招:活动促销 活动促销是美容美发行业一种促销方式,能够让美容美发店在短期内使销售量激增。利用各种节假日来进行此类大型的促销活动。 如何使用:利用各种节日请一些专家、教练、行业名人等通过某些活动项目进行的促销。其中包括:活动联谊促销、专家咨询设计促销、名人沟通促销、抽奖旅游促销。 适合店别:适合规模较大的大中型美容美发店或会所等。

  第七招:有奖促销 当顾客购买了某一款产品或某些价位的产品后,美容美发店可使用的

  一种激励顾客消费的促销手段。 如何使用:美容美发店即可赠送一些小礼品如:打火机、化妆包、雨伞、护手霜、洗手液、沐浴露、纸巾、工艺品等给顾客;还可进行摸奖促销,如在店内设定某一时段的摸奖活动,客人每次消费后根据消费后的金额,通过摸奖的形式来激励消费。 适合店别:各种美容美发店会所都可适用。

  第八招:问候促销 如何使用:美容美发店利用信息群发功能对目标客户手机等发送信息或邮件向顾客嘘寒问暖,送关心,送问候,同时可发相关促销活动信息。不要小看了这种问候,只要用户养成了习惯就好了。 适合店别:小、中、大型美容美发店使用。

  第九招:事后促销 如何使用: 美容美发店通过人的逆反心理做促销,给消费者以惊喜。如意外促销,做完美容美发后告诉其免费,或每月底抽出幸运消费者后返还金额,让顾客永远都有意外的收获。 适合店别:中、大型美容美发店使用。

  第十招:派单促销 美容美发店为了吸引更多的新顾客,扩大经营商圈,提高美容美发店的知名度而进行的一种发放新项目、新发型、新活动的宣传单、体验

  单、代金卷、优惠卡、抵用卷等的一种促销手段。 如何使用:美容美发店需要印制一些有本行业、本美容美发店相关形象的宣传单、宣传画、宣传册,派员工在美容美发店附近的商圈内定点派单或将此单送到美容美发店附近住宅的顾客信箱内,以达到宣传效果,促进顾客消费的目的。 特别提示:一般在派单上可印制美容美发店免费或优惠的项目,激发顾客的消费尝试欲望,促使顾客登门进行更多的咨询和服务需求。 适合店别:小、中、大型美容美发店使用。

  第十一招:人情化促销 人情促销是以满足人的情感需求为出发点来设计,更能打动消费者,可建立长期稳定的顾客群体。 如何使用:美容美发店应开展如:周年庆祝酒会、新年答谢酒会、季节问候促销(利用电脑或手机为顾客节日送

  去的祝福问候)、顾客档案节日问候(顾客的生日)等促销活动,让顾客感到该美容美发店的丝丝关怀之情,拉动美容美发店和顾客之间的距离。 适合店别:根据美容美发店经营的实际情况来选择人情促销各种发式。

  第十二招:幸运时段促销 如何使用:美容美发店在每天特定的时间段促销,以低价或者免费来吸引消费者,也可以利用特殊的节日做免费或低价促销,注意在不同

  时段采用不同的价格一定要想周到哦,

  适合店别:小、中、大型美容美发店使用。

  第十三招:会员促销 会员制促销是一种以俱乐部的形式吸引、培育忠诚的消费群体,逐步建立顾客数据库,从而为美容美发店带来长期、稳定收益的营销模式。 如何使用:会员制有两种形式:一种是销售会员卡,在顾客来到我们店用,就立即使用《顾客管理》对顾客进行管理,顾客交若干会费后即可成为美容美发店的长期会员,全面的享受各种会员优惠和服务;另一种是赠送会员卡,顾客在一定期限内消费达到一定金额后,即可被赠于会员卡,获得会员资格。 适合店别:会员卡一般适用于具备一定经营势力与规模的美容美发店与会所,一般适用于大中型品牌连锁加盟店、星级美容美容生活馆、美发概念店或美容美发旗舰店。

  第十四招:形象代言促销 形象代言促销是在你的消费者中寻找一两个美容美发效果好的中年妇女,做美容美发店形象代言人,甚至社会名流、明心、名人作形象代言人。让他们谈美容美发的心得,并可以组织活动,定期与顾客交流。 如何使用:消费者中效果较好的,让她们当形象代言人。一来让她们有表现的机会,二来也增加美容美发店的带客流量。 适合店别:较适合大型美容美发店使用。

  美发店活动方案 (七)

  一、活动主题:

  一间卖场内同时售卖我方全系列所有产品无疑是最佳方案。实际操作中,一方面个别卖场对入场单品品种数量有所限制,另一方面在谈妥相关费用的前提下,也可根据入场时的季节与气候,先入应季产品,其它产品次后陆续入场。

  3、客情关系

  ② 顾客采购移动线(卖场主通道)两旁。

  (二)现场观众可免费参与以下游戏节目:a/b/c

  激励机制主要包括:薪酬、评选、晋升。

  ① 从同行业其它品牌或保健品、食品、饮料等快速消费品行业内优秀的现职业务员和促销员中挖角招募。

  3、直销、团购与分销

  (8)主持组:,负责活动主持、游戏及抽奖引导工作。

  g:通过多种途径,谋求与关联性强的知名品牌进行联合促销,形式与“变相特价销售”相同,以借势生力,扩大产品渗透率。

  h、帐期及结款方式

  (一)活动形式:a/b/c(即促销方法)

  ① 顾客出入的集中处。

  ④ 应季主推产品陈列在与视线等高的黄金陈列线上(由下至上,货架的3—5层)。

  ③ 工作恳谈会(征求市场建议)、联谊会。

  凡有消费投诉,应迅速处理,从维护卖场信誉、尊重消费者权益、打造品牌形象的高姿态出发,假设投诉者投诉正确,先平息事端,再查究原因。切忌日久迁延,另生变故,使已方陷于被动局面。

  顾客关系管理是培养忠诚顾客,提升营销业绩的基础工作。新入市场启动之初,应注意顾客档案资料的收集与整理,经过一段时间的运营后,可采用定期回访、促销活动讯息通知、购物积分回馈(为顾客建立积分卡,每购20元积1分,累男生定位烫发型图片计积分20分后可换领礼品)、会员俱乐部联谊等多种形式开展顾客关系管理工作。

  d、促销人员安排

  ④ 卖场中心地段货架或柜组的转角处。

  虽然各形

  态的终端卖场应根据商圈实际情况因地制宜,不必也不可能一拥而上,但是在一定程度上规模决定销量,销量大小决定市场占有率和产品渗透率,渗透率影响品牌知名度,而品牌知名度最终又影响经营规模与产品销量的入一步上升。

  f、相关试用装、赠品及其它。

  c、全场化妆品月度销售总额较大。

  ① 在有条件的卖场(主要是超市),应上齐所有品类、品种,入行混合陈列,便于形成规模、气势,充分显示产品种类的丰富性与品牌实力,并促入系列产品成套销售。

  h、有合适的产品陈列位。

  d、简要介绍公司媒体广告支持计划。

  ③ 我方产品在该场销售量较为可看。

  经营启动之初,由于经营组织自身相关手续、证照尚有待逐步健全,经营者本人市场运作经验相对不足,同时化妆品行业有一定的经营特殊性,因此应在以下环节谨慎操作,确保规范经营、稳健运行:

  软终端促销的形式主要有:

  ② 销售提成。俗称销售扣率,有倒扣和顺加两种模式。以倒扣为例,化妆品类约为供应商全部产品月零售总额的15——25%;

  营销团队的首要任务是占领市场、销售产品,而坚实的产品知识是促销的基础。

  ③ 其它宣传品。卖场门楼招牌、户外或室内挂墙灯箱及大幅喷绘、各型布标(横幅、垂幅)、室外巨型悬吊汽球等。

  美发店活动方案 (八)

  今年为取消五一长假后的五一节,三天的五一假期在必须程度上对消费者的消费热情造成影响,同时去年开始的物价上涨加大了美发店铺的经营成本。

  一、活动主题:“缤纷五一,五大惊喜大放送”

  二、活动日期:4月26日-5月8日

  三、活动目的:

  1、利用五一期间活动吸引更多的新顾客进店消费,从而扩大顾客群,提高店铺的整体营业额;

  2、同时透过一系列的促销活动适当引导顾客向高附加值的项目消费或多项目消费,提高客单价及利润;

  3、让顾客产生好感,提升品牌形象。

  四、活动资料:

  惊喜一:每一天前5名,低至5、1折

  想烫就烫,活动期间每一天前5名顾客消费原价380元的数码烫可享受5、1折优惠。

  惊喜二:消费满168送51,消费满480送150

  一次性消费满168元(或充值200元)送51元的现金券;

  一次性消费满480元(或充值500元)元送150元的现金券。

  惊喜三:加“51元”=“88元”

  活动期间消费80元(或充值200元),加51元可购买原价88元的产品,即省37元;购买88元以上其它美发产品能够优惠37元,具体参与活动产品请向店员咨询。

  惊喜四:夏日套餐精选,美丽更精彩

  2、烫280元+染280元+护理65元原价625元,活动优惠价420元

  五、活动资料操作细则说明:

  惊喜一解释说明:

  1、惊喜一主要以折扣优惠吸引顾客入店,创造销售机会;

  2、具体烫及原价多少请根据本店实际状况设定;

  3、本打折项目只是吸引顾客进店的吸引点,尽量不拿本店主推项目来打折,顾客入店后,只需告知顾客有此项活动,能够向顾客推荐更高端的项目或套餐。

  注:部分生意比较差的分店能够以此方式设定有必须利润受欢迎的项目为主推。

  惊喜二解释说明:

  1、惊喜二用消费满额送现金券刺激顾客高消费或充值,同时送现金券能够吸引顾客两个月内回头消费;

  2、51元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日;

  3、150元面值的现金券不能使用于洗剪吹及特价项目/套餐,每次限用一张,不能兑现金,不能与其它优惠活动同时使用,有效使用期:5月18日-7月18日。

  4、消费满168或480均指顾客结帐时的金额,送券时如顾客不能理解150元面值的现金券时,能够送三张面值51元的现金券代替150元面值的现金券。顾客进店消费时接员工及时提醒顾客消费满168元或充值满200元可送51元的现金券,消费满480元或充值500元送150元现金券,感激顾客消费或充值满相应的额度,引导顾客消费高利润的项目套餐。

  惊喜三解释说明:

  1、惊喜三用加51元的能够购买88元产品的优惠吸引顾客,促进产品外卖销售;

  2、具体的产品各店根据本店状况自行设定,各分店把原价88元左右的产品放于收银台显眼位置,并在产品包装上贴上“XX元”的爆炸贴,顾客买单满80元时接待人员提醒顾客能够加51元购买88元的产品;

  惊喜四解释说明:

  1、惊喜四套餐精选,以加强套餐的销售,提高客单价或特惠套餐吸引顾客,提升营业额

  2、具体的套餐组合及价格各店可根据自我店铺的实际状况设定,客源充足客的分店能够推高价套餐,客源有限,客单价一向不高的分店能够推低价位套餐;

  3、已经上了美容项目的分店能够以美发+美容项目套餐或美容套餐的方式进行;

  4、套餐的设定以2-3个为适宜,套餐的设置以“夏天养护/夏天美”套餐为概念。

  备注:

  针对以上五大惊喜,各店可根据本店经营方面的实际选取2大惊喜作重点的主推,同时按主推的轻重来进行惊喜一至五的排序。另外,针对部分平时客数少,客单价不高的分店能够参考下方活动项目替换以上五大惊喜中的一项。

  如:惊喜:清爽一夏,超值发型设计卡100元/5次

  5次发型设计200元,超值发型设计卡100元5次洗剪吹,省100元

  解析说明:

  1、本惊喜以多次洗剪吹卡优惠为吸引点,吸引顾客在节后几个月内回头消费;

  2、具体的价格项目各店根据实际状况进行调整;

  3、发型设计卡10月前使用有效。

  发型设计卡的正反面样稿:

  请各店能够根据本店的状况有选取性的.替换五大惊喜中的相关资料,选取发型设计卡的分店可参考“尚艺五一促销广告方案二”进行修改调整!

  六、活动的宣传:

  1、信息通知:信息提示在活动前4到2天发送

  A、信息资料(发本店会员用):“缤纷五一,尚艺XX店五大惊喜等着您,消费168即可送51,另有多重优惠连环送,详情请电8000008或亲临本店”

  B、信息资料(发外部顾客用):“缤纷五一,尚艺五大惊喜等着您,消费168即可送51,另有多重优惠连环送,尚艺美容美发连锁机构路XX店8000008”

  注:发外部顾客可通过购买信息公司的移动/联通的用户平台发信息广告。

  2、户外派单:(详看附件)

  A、派发时光:活动开始前3天开始

  B、派发地点:分店周边范围1000米以内的商业区、住宅区、人流密集之地(如商场门口、住宅区信箱、道路交接口等)以及企事业单位、大型团体、金融机构、娱乐场所、高等院校等区域。

  C、派发办法:分店主管带领员工超多派发,并监督员工派发数量和质量;

  D、派发话术:您好,我们尚艺美容美发“五一”节搞促销活动,有五大惊喜优惠,如果顾客有兴趣了解的话跟顾客简要说明活动相关优惠资料,介绍本店的具体地理位置。

  3、DM单页夹报:

  与报纸的投递站联系,选取在投递往店铺周围5公里内的楼盘小区、居民区的报纸夹促销活动的宣传单页。(注:店铺顾客资源有限,尚需吸引更多顾客的分店可选取DM单页“夹报”的方式,但夹报不要选取在报亭/报摊销售点的“日报类报纸”夹报,最好选取报纸的投递站合作)

  七、活动现场布置:

  1、门口:

  1)、海报/X展架:店铺门口显眼地方放置活动资料“X展架”或悬挂/张贴活动资料海报;(详看附件)

  2)、横幅:门口拉“缤纷五一,五大惊喜大放送,低至5、1折,满168送51”资料的条幅(条幅推荐用灯箱布材料);

  A、布条幅的设计效果:

  B、灯箱布条幅的设计效果:

  2、店内:

  1)、海报/X展架:前台收银旁放置活动资料“X展架”,店内显眼的位置悬挂五一活动资料海报;(详看附件)

  2)、活动产品/项目:前台显眼位置放88元左右的产品,产品上贴“88元”或是涂上“X元”爆炸贴标签。

  八、活动培训及活动执行要求:

  1、店长亲自主抓培训,向员工传达本次活动以“五大惊喜来吸引顾客关注”、再重点向顾客主推本店的某一项“惊喜资料”的思想,务必让每一个员工都清楚了解活动的相关资料;

  21、加强员工活动推销观念,重点以五一五大惊喜优惠来吸引顾客,并适当向其主推五大惊喜当中的重点主推活动资料;

  3、店长根据POP海报资料与员工分析各项惊喜的操作方法,并指导员工如何针对活动对顾客进行相关的活动资料告知说明;

  4、店长根据的方案调整,对员工进行相应的话述培训;

  5、店长活动前两天挑选好参与活动的外卖产品,并提炼产品的卖点,个性是着点突出顾客夏日需要那方面的保养、养护等方面来提炼产品卖点,做好外卖产品推销的培训;

  6、店长活动前一天定好五一活动期间的营业目标,把目标分解到个人,同时分解好店的每一天总目标,每一天晚会/晨会上主管或店长对当天/前一天的促销活动状况进行总结分析,指出不足之处这,对完成好的适当的表杨,差的批评;

  九、费用预算

  1、DM宣传单页(详看附件)印刷制作费用:5000张=>1000元

  2、现金券印刷费用:=>150元

  3、DM宣传单页夹报派发费用:20xx=>300元(全部自已员工派发可省此笔费用)

  4、促销海报、爆炸花、X展架、横幅等制作费用:=>200元

  注:以上广告物料的数量根据本店状况增减,活动费用预算仅供参考。

  美发店活动方案 (九)

  节选自{顾问式整体形象设计师}发型量身定制文 驰峰发廊活动方案往往是基于发廊的业绩提升与客流增加为目的进行的,但是这样的发廊活动方案都是基于办卡打折与外创的形式进行,这种活动方案,在现如今顾客都已经司空见惯的前提下,都很难得到好的效果,就是说发廊活动方案由过去的短期性与战术性向长期性与战略性的转变。

  一、 发廊活动方案的短期性与战术性分析

  现在如果一个发廊经常去搞一些活动案,发廊可能出现经营困难的几率会更高,因为发廊所搞的任何活动方案都是具有短期性与战术性的,更是缺少连续性,比如通过打折赠送办卡的形式,虽然提高了业绩,但是这只是短暂的业绩提升,随后的几个月发廊就只能进行消卡了,甚至有的发廊连基本的现金流就已经没有了,这样对员工的积极性打击是最大的。再比如通过员工分组PK业绩的方法,虽然会提升业绩,但是发型师就相当于拿到了宰客的理由,不顾顾客的感受,伤及顾客的面子,可能把好不容易外创进来的顾客又伤个遍体鳞伤,并且顾客回到家里或回到单位的负面宣传产生的负面影响会更大,这种战术性的活动方案往往都能解发廊经营者一时之快,然而造成的后果是无穷的,许多发廊也因此造成了一种虚假繁荣的假象,最终走向衰落与入不复出的境地。如今,就是发廊活动案越多的,越可能会出现经营困难的状况。

  二、 活动方案的长期性与战略性分析

  发廊活动方案的战略性是指发廊盈利模式的定位,目标客户的定位,核心产品的定位,核心卖点的定位,这些都是长期性的。

  (一) 发廊盈利模式定位

  发廊盈利模式定位就是发廊经营者要对自己发廊收费的项目要了如指掌,比如剪发、烫发、染发、吹风造型、发型设计、发型量身定制形象设计、化妆、美甲、产品外卖等,这些项目组成了发廊收入的组成部分,在这些项目有没有顾客有需求发廊确没有提供项目,这些项目中的某个项目还有深度发掘的空间,也就是说发廊最大限度的满足了顾客的要求,而每种顾客需要都代表了一个盈利的`点,将多个点组合就形成发廊的盈利模式

  (二)发廊的目标客户定位

  谁是你的发廊顾客?你的发廊需要什么样的顾客?这就是发廊目标客户定位,比如你的发廊定位高端,或者你的发廊在本地区定位中端,或者你认为你的发廊属于低端。就目前中国经济不断下行的情况下,任何一种发廊定位为单一某一种目标人群都容易出现问题,最好的办法,发廊要通过价格多元化来吸引不同消费层面的顾客,而发廊在开发不同顾客群体时也要区别开来,比如这个活动只针对这个人群而不针对另外的一种人群,否则顾客会造成不满意的现象发生,比如某发廊的总监剪发128元而在团购网上却是20元,而造成在这位总监在为顾客服务时一会这个顾客收128元,一会只收另顾客20元,那个消费128元的顾客当然不会满意,然而消费128元的顾客可能一直是这位总监的忠实顾客,也因此造成了不在来发廊忠实顾客的流失的情况。

  (三) 发廊核心产品定位

  发廊核心产品定位就是发廊中最盈利的服务项目,或者说是最赚钱的项目,发廊经营者必须清楚发廊核心产品是不能总是拿来比如打折促销的,要不断加强这种核心产品更大价值开发,而那些不赚钱确收入占比例很小的项目往往是做为促销的项目与产品。

  (四) 核心卖点的定位

  在大多数发廊中许多成功的发廊都是拥有自己的核心卖点,核心卖点就是与其他竞争者差异化的服务内容,在过去有些发廊老板一直抓技术,结果技术就成了这家发廊的核心卖点,这家发廊的技术可能在本地区会很有名。最近几年,日式发型流行有些发廊率先引进。日式商业发型这样这家发廊就抓住了这一时期的发型趋势,走在其他发廊的前列。现在发型量身定制对顾客个性化服务的技术体系开始出现,在少数的发廊中,这种个性化的技术服务理念是决大多数发廊并不具备的,这种核心卖点不仅提升顾客形象价值,更是发廊对外宣传发廊增加客源的“秘密武器”。

  发廊活动方案的长期性是发廊经营者要有战略意识,发廊如今在品质竞争决定谁胜谁负的今天(用五星级服务标准只收三星级价位让顾客感受到我们的服务是超值的)发廊在越不好做越困难时发廊才能真正拥有机会,只要慢慢调整发廊的战略与战术层面的定位,扎下心来系统的找到发廊问题所在,你的发廊一定会迎来美好的明天。

结尾:非常感谢大家阅读《美发店活动方案实用范文(甄选9篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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