医院新进员工培训心得体会(推荐8篇)

导读：医院新进员工培训心得体会 (一) 9月4日到5日，我很荣幸参加了医院组织进行为期2天的新员工岗前培训，使我受益匪浅，在激动与自豪的同时，我也很荣幸的成为XXX医院队伍的一员。在... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　医院新进员工培训心得体会 (一)

　　9月4日到5日，我很荣幸参加了医院组织进行为期2天的新员工岗前培训，使我受益匪浅，在激动与自豪的同时，我也很荣幸的成为XXX医院队伍的一员。

　　在开班仪式上，院领导为我们详细介绍了医院概况，满怀生情地进述医院的发展历史，并语重心长的对新入职员工提出了希望。院领导的教诲让我懂得了作为一名医护人员的使命，那就是尽自己所能为患者服务，为医院的发展尽心尽力，努力工作。

　　通过这次培训，不仅使我对XXX医院有了进一步的了解，更重要的是学到了新知识，提高了我的业务能力，而且对自己肩负的责任有更深刻的的理解。我认为，要想成为一名合格的医务工作者应努力做到以下几点：一是掌握自己的工作职责，安心工作，端正思想，遵守医院的规章制度，同时关心和体贴病人，摆正自身位置。二是坚持自己的信念，兢兢业业工作，在工作和学习中严格要求自己，不断更新知识，提高技术水平。三是要有团队精神，想患者之所想，急患者之所急，发扬救死扶伤的人道主义精神。

　　作为一名护士，更应该有高度的责任心和主动服务的意识，在工作中不仅能够服从领导的安排，接受批评，还应该有良好的工作精神，工作勒奋不怕苦不怕累，有较高的专业水平。

　　护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实是非常重要和不可或缺的工作。我们应该给与病人亲人般的关怀。时刻了解他们的需要满足他们的需求，为病者分优。

　　常言道：三分治疗，七分护理。作为护理人员我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务。在和病人沟通时要讲究语言艺术把握说话分寸。通过精心的护理，让患者感受到关爱，我深刻体会到给病人如亲人般的关爱，以及端正的仪表，不仅能提高我们的护理质量，给患者增加战胜疾病的信心，也使我们单调枯燥的工作有了特别的意义。

　　短暂的培训虽然结束了，但我受到的启迪和教育将激励我更好的工作，更好的服务于每一位患者，为医院急诊科的发展贡献自己力量。

　　医院新进员工培训心得体会 (二)

　　走出校园，踏上一段新的征程，这是人生中的一次重大转变，是从医学生到医生，单纯的校园生活到社会生活的转变。在上岗之前有很多事情需要去了解，很感谢医院为我们这批新入职员工提供这次宝贵的培训机会。

　　经过短暂两天的岗前培训，我对医院有了更全面的认识，医院各部门领导及骨干分别从医院的发展及现状、医疗核心制度、护理知识等方面进行了言传。我感觉到自己非常幸运，能成为兵团XX医院的一份子，医院为我们提供了很多条件，让我认识到自己的责任与使命，同时也明白了自己以后的努力方向。

　　在开班仪式中，院领导尹红军书记、王岚副院长要求我们对待工作要勤奋、敬业，对待患者要有爱心和耐心，对待自己要自信。这不由地想起大学老师曾对我们说过：作为一名医生，一定要手勤、口勤、脑勤，要有细心、耐心、责任心，这样才能不断的提高自己的，更好地服务于病人。陈院长讲述了中国共产党党史，这让我觉得能成为一名党员是一件非常自豪的，也让我对党有了更深入的了解。

　　这次培训虽然短暂，却带给我们不少启迪，使我进一步认识到，作为一名医务工作者，良好的医德是第一位的。曾有一个艾滋病病人说过：医生是上帝伸向这个世界的唯一的手。这是多么高的评价呀！这句话提醒我们需想患者之想，急患者之急，恪守医德，竭尽全力除人类之病痛，助健康之完美，维护医术的圣洁和荣誉。

　　在今后的工作中，我将努力学习，提高自己的业务能力，努力工作，尽心为患者服务，为XX的医疗卫生事业贡献自己的绵薄之力。

　　医院新进员工培训心得体会 (三)

　　我毕业于甘肃医学院护理专业，2021年4月来到XX医院，现在是眼耳鼻喉科的一名护士。

　　来到新的环境，我即将踏上新的工作岗位，这是人生中的一次转变，是从学生到工作的转变，更是从单纯的校园生活到社会生活的转变。对于一个新上岗的员工来说上岗之前有很多情况需要去熟悉，去适应，所幸医院给我们这些新的成员提供一次宝贵的岗前培训机会。

　　在这次岗前培训中，我对XX医院有了更进一步的了解。从医院的发展史到医院的现况，医院的办院宗旨，服务理念，硬件设施，行为规范等都有了一个深入的认识。同时，我们还认真学习了医务人员的职业道德、职业礼仪运用、医患沟通技巧、医疗安全及防范、院内感染等相关知识，这些知识的学习，对于一个刚工作的大学生如获至宝，对我今后更好的工作具有一定指导作用。

　　在工作这段时间内，我能做到上班不迟到、不早退。正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，做好基础护理。严格执行无菌操作和三查七对制度。发现问题，及时解决。在工作中能理论联系实际，遇到不懂的问题能及时向护士长及年资深的老师请教，对待患者能文明礼貌服务，做到举止、态度和蔼。

　　作为一名临床护士，我们与病人接触最密切，我们应该给予病人亲人般的关怀，时刻了解他们的需要，满足他们的需求，为病者分忧。护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是确实是非常重要的工作。在日常工作中，我始终做到与患者多沟通，用微笑服务，通过贴心的护理，让患者感到家一般的温暖。

　　在这次培训中，老师们言传身教让我受益匪浅，这不由地让我想起大学老师对我说的：最为医护人员，一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤，要有细心、爱心、耐心、责任心，这样才能更好得服务于病人。

　　我知道，做任何事要想做得好就要付出更多的努力，既然我选择了护理，我就要为之努力付出，并力求做得更好。在今后的从医路上，我要以优秀员工的标准严格要求自己，多为XX医院尽一份力，成为一名当之无愧的医务人员。

　　医院新进员工培训心得体会 (四)

　　来到新的工作环境，开始新的追求，翻开新的一页，写下新的辉煌。我很荣幸成为XX市第四人民医院中的一员，开始自己人生新的征程。

　　为了使新员工尽快理解医院的文化和适应自己的工作岗位，医院对我们进行了为期5天的岗前培训，此次培训的主要内容包括医院组织架构、制度文化、医德医风、专业知识等，并进行心肺复苏的实地操作训练，提升抢救生命的基本技能。培训虽然短暂，但是意义十分重大，给我今后的工作指明了方向。

　　首先，十分感谢党委书记武建胤在百忙之中抽出宝贵时间为我们上了生动的一堂课。武书记以《践行六项精进、成就幸福人生》为题，六项精进包括以下几点：1、付出不亚于任何人的努力；2、要谦虚，不要骄傲；3、要每天反省；4、活着，就要感谢；5、积善行、思利他；6、忘却感性的烦恼。使我懂得在今后如何做好自己的工作，以什么样的心态面对生活，从而成就幸福人生。

　　再次，非常感谢党委副书记、院长江景华教授以《人生漫道真如铁而今迈步从头战》为题，分别从方向、目标、过程、人格、纪律、感恩等方面进行讲解，使我明白了作为一名刚刚踏入社会的新人，应该树立正确的价值观，做好职业规划，不断学习专业知识，以积极、阳光的心态去面对工作、生活。

　　最后，感谢医院对我们新员工进行的培训课程，让我感受到医院“厚德至善，博学求精”的文化内涵。在今后的在工作中，希望自己不忘初心，学以致用，以全身的热情投入到在工作中来，为医院的发展贡献出自己的一份力量。

　　医院新进员工培训心得体会 (五)

　　11月9日，我们初次带着对梦想的追求迈着坚定的步伐步入了XX市第四人民医院这个大家庭，我不禁满怀憧憬。

　　为了让我们这批新入职员工尽快适应医院环境，了解工作岗位特点和要求，提升政治素质及业务能力，医院组织进行了为期一周的岗前培训。在这一周中，医院院领导、职能科室主任和部分骨干医师，详细地为我们讲解医院组织架构、制度文化、医德医风、专业知识等，向我们传递院训“厚德至善，博学求精”的文化内涵，并进行心肺复苏的实地操作训练，提升抢救生命的基本技能。

　　11月11日，党委副书记、院长江景华为我们讲授了《人生漫道真如铁，而今迈步从头越》，分别从方向、目标、过程、人格、纪律、感恩等方面进行讲解，向我们提出具体要求，为我们指明了前进方向，做好职业规划，不断学习，共同进步，有目标有计划的走好人生每一步。她告诉我们，个人价值观要时刻与医院价值观相融合。更荣幸的是，江院长还现场带领我们进行了一场催眠体验，为我们的心灵埋下了一颗积极向上、追求幸福的种子。

　　11月12日下午，党委书记武建胤以《践行六项精进、成就幸福人生》为题，为我们讲解了传统文化的内涵与真谛，用通俗易懂的语言、生动详实的案例，阐释了“何为止”，引出对传统文化的再认识，也对先贤的价值观念进行了深刻思考。文化是根，立人之本，激励大家用“心”感悟传统文化，不断提升人生目标、坚守道德、低调做人，学习并践行“六项精进”，做到“六然”。运用道法自然、和谐统一的思想，结合医院实际，对工作中与领导、同事的相处之道做了精彩的指导。此外，武书记为我们提出了寄语，教导我们要以此为新的起点，不忘初心，立足岗位，成为家庭幸福、事业成功的人。

　　为期一周的岗前陪训已结束，虽然时间不长，但却使我受益匪浅。万分感谢医院为我们这批新职工提供宝贵的培训机会，它时刻在提醒我，为我敲响警钟。在未来的工作之中，我一定要时刻记得：认真负责，有信心，不胆怯，有原则有底线，与病患、同事积极沟通交流。工作之余，多看书，多学习，充实自己，自己必须有目标、有方向！我相信，沿着前辈们的足迹，在他们的精神鼓舞下，我一定会认真做好自己的本职工作，尽自己的能力，服务好每一位患者，为医疗行业贡献出自己的一份力量！

　　医院新进员工培训心得体会 (六)

　　一周的培训结束了，时间虽然短暂，但是我感触颇深，获益匪浅，每一位老师的授课都非常的精彩。

　　人力资源刘主任在培训的第一天给我们讲了医院的建院历史，我知道医院由一个不起眼的精神病专科医院一步一步的发展壮大为百姓心中认可的三级甲等专科医院，这背后必然凝聚着每一位X院人的努力与心血，内心的集体荣誉感和自豪感油然而生。

　　武书记和江院长给我们带来了两场心理学盛宴。武建胤书记告诉我们，想要收获好的果，就要种下好的因，凡事有果必有因，失败者不必为自己的失败寻找借口，因为每一位成功者的背后，必定付出了不亚于任何人的努力。自处超然，处人蔼然，无事澄然，处事断然，得意淡然，失意泰然，武书记向我们传达了一种超然洒脱，豁达心安的思想境界，同时用渊博的知识和切身的实践经验告诉我们怎样践行六项精进原则，拥有幸福人生。江景华院长告诉我们要树立正确的价值观，要尽早尽快树立明确的目标和清晰的职业发展规划，否则就像大海中的小船，任何风都是逆风。

　　各项政策法律法规、医患沟通、医保知识，计划生育知识、医学及心理学知识等等，各位老师向我们传授着知识和经验，同时也给予了我们殷切的期望。我从每一场培训中都感受到了自我充实的满足与快乐。能成为XXX院的一份子，我感到无比的荣幸和自豪。感谢武书记、江院长，以及各位主任，各位老师的精彩授课，作为XXX院的一份子，我将努力工作，守规矩，不逾矩，勤内省，知感恩，积善行，践行六项精进，成就幸福人生。

　　医院新进员工培训心得体会 (七)

　　来到历史文化名城XX，我很荣幸成为XX市第四人民医院的一员，为了让大家更快的了解医院文化，更快的融入工作环境，医院组织了为期一周的岗前培训，这一周的岗前培训也让我受益良多。

　　培训中，武书记以“六项精进”为主题带领我们开启幸福人生，努力、谦虚、反省、感谢、善行和感性，唯有付出不亚于任何人的努力才能不断进步，保持进取之心，同时心态上要谦虚，不骄傲，踏踏实实做人，脚踏实地做事，每天反省当日工作，勤于总结反思，并怀有感恩之心，积善行，思利他，践行“四心”和“六然”。

　　同时江院长以《人生漫道真如铁，而今迈步从头越》为题，以热情洋溢的丰富演讲让我们对医院历史和文化有了更深的理解，以方向，目标，过程人格纪律和感恩为线索，希望我们把握好纪律的紧箍咒，在坚持和热爱的本职工作中发挥人性的光芒。对13种价值观的排序让大家对自己的价值观有了更深的体会，对自己的职业规划和学习规划有了更深的思考，对团结奋进，敬业奉献的医院精神有了更深的理解。一场催眠体验为大家的心里播下幸福进取的种子。

　　短暂的5天培训，在各位前辈的带领下，我们共同了解了X院自1956年办院以来的历史和文化，精神卫生法的解读，计划生育、医保、工会和消防常识，医德医风，以及专业技能上的学习，我们感受到尽责诚信包容感恩的医院价值观，使我深感公共卫生事业责任之重大，意义之深远。作为一名医务工作者，我也要立足本职，扎实稳妥地做好工作任务，在不断进取中创新思维，在医院的发展中贡献一份力量！

　　医院新进员工培训心得体会 (八)

　　美好的时光总是过得很快。9月4日-5日，作为一名新进员工参加了XX医院举办的岗前培训，在感到荣幸的同时，也非常珍惜这次的培训机会。在这次的培训中，我不仅学到了很多的知识，而且也有很多感悟，同时也明白了自己在以后的工作中应该怎么做，下面就谈谈我通过这次的培训之后的体会。

　　首先，通过这次学习，我认识到，医务人员是医务工作的“排头兵”，要成为一名优秀的医务工作者，需要认真学习好管理这门艺术，充分运用人格魅力的影响，扮演好一个部门科室管理者的角色，同时还要具有较高的业务能力，具备奉献精神，创新意识，竞争意识，质量意识，不断进取创新，才能更好地适应现代医务的发展。

　　其次，我们面对的是一个个鲜活的生命，工作时一定要有高度的责任心和严谨的工作态度，要做到医护配合默契，执行各项操作前严格执行“三查八对”，“无菌操作”和“全心全意为人民服务”的理念。不管说话和做什么都要以患者为中心。我们要有不怕脏，不怕累，自觉克服困难的精神，善于学习，勇敢实践，不断提高自己的业务水平和专业技术知识。

　　最后就是要加强医患和谐的沟通，建立良好的医患关系，是医疗服务中不可回避的重要问题，只要把握好医患关系，加强医患沟通，才能建立好的医患关系，把医患关系关系搞好了才能减少不必要的医疗纠纷，这不仅仅增强医院的信誉，而且能够提高医务人员的威信。我们应该和患者多沟通，用微笑为病人服务，让患者感受到关爱，给患者战胜病魔的信心。使我们单调枯燥的工作更加有意义。

　　通过这一段时间的工作，我认为XX医院是个优秀的团队，我很荣幸自己能够加入这样一个优秀的团队。在今后的工作学习中，我将不断向身边的先进学习，时时处处把患者放在心中，更加努力的去完成人生的各种考题，逐渐成为一名优秀的员工，为医院发展做出自己应尽的贡献。

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