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年会抽奖活动方案范文

作者:阿斯兰2024-03-03 21:35:02

导读:第一篇:年会抽奖活动方案 一、活动目的: 调动全体员工的参与积极性,放松20__年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《年会抽奖活动方案范文(推荐3篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  第一篇:年会抽奖活动方案

  一、活动目的:

  调动全体员工的参与积极性,放松20__年一年辛苦、繁忙、紧张的心情,让全体员工感受到公司的关爱,进一步增强企业的凝聚力和向心力,为了保质保量完成20__年的目标任务打下良好的基础。

  二、活动范围:

  集团公司全体员工(含__、YY、ZZ)。

  注:部长及部长以上管理人员不参加此活动。

  三、活动地点及时间:

  分别以__,YY—ZZ为单位分为两个活动单位。

  地点:__厂区、YY厂区

  人员:__员工集中在__厂区,YYZZ员工集中在YY厂区。

  时间:春节前二日(20__年2月10日左右)

  四、奖池额度及奖项设置:

  __奖项设置:

  1、特等奖:比亚迪F0轿车一辆(1名)

  2、一等奖:摩托车一辆 (1名)

  3、二等奖:电瓶车一部 (2名)

  4、三等奖:电磁炉或电饭煲一台 (100名)

  5、四等奖:50元充值卡一张 (500名)

  YY奖项设置:

  1、特等奖:同上

  2、一等奖:同上

  3、二等奖:同上

  4、三等奖:电磁炉、电饭煲一台 (60名)

  5、四等奖:50元的充值卡一张 (300名)

  注:特等奖、一等奖、二等奖由获奖者自行上缴个人调节税。

  合计:15万

  其余费用预算:

  1、摇奖机1台:0.4万元

  2、摇奖活动台搭设及音响设备租用:0.5万元

  3、奖卷印制: 0.1万元

  合计:1 万元

  第二篇:年会抽奖活动方案

  一、抽奖活动安排预设:

  1、圣诞节当天举行“充值抽奖”活动。

  2、25日圣诞新年网友网吧游戏主题活动。

  3、25日当天安排员工扮演圣诞老人在网吧来回巡演,限量赠送合影照片。

  4、对圣诞当天过生日会员,网吧采取礼品赠送或者免费上网。(需真实相关身份证明)

  5、当天,准备些精美小礼物,送给光临的顾客,一定能博得大家的好感。

  二、网吧内部准备工作参考

  1、提前几天做好,选取一些圣诞装饰,如:圣诞树 圣诞老人头像 拉花 雪花 精美圣诞POP海报等张贴在网吧内部,圣诞树放在网吧门口或大厅内显眼位置。

  2、开通圣诞节许愿墙,以网站的形式在首页加以连接。程序很多,在网上找下都可以找到,如果网吧自己不能做的话,还可以超连接到其他知名网站。

  3、自己做些或者网上找些比较漂亮的墙纸,提前几天设置到每台机器桌面,让顾客提前感觉圣诞到来的气息。

  4、买1-2套圣诞老人全套服装,和员工带的圣诞帽子,不仅诙谐有趣,还增添网吧的气氛,让顾客感到网吧很人性化,很温馨。

  5、圣诞节之前最好网吧内部开一次小会,和每一位员工都沟通下,让员工了解期间的重要性,使她们在节日期间更出色的发挥自己的服务标准。

  三、抽奖活动具体实施计划:

  1、充值抽奖活动:

  对于当天每位会员充值10元以上的,都有一次抽奖机会,也可重复抽奖,但要分次数。

  抽奖准备工作:最好做一个由全部红纸包装的抽奖箱子,这样也显的网吧也比较正规。不要随意拿个小盒子,要做就做最好

  还有就是抽奖的字条,不宜过大也不宜过小,最好比订书针宽度稍微大些,然后做成长条,用小型订书机订好。

  抽奖盒子放在网吧吧台,最好有一人专门负责,然后打扮成圣诞老人的模样,招揽顾客。同时也是避免收银人员在人多的时候忙不过来。

  奖品:但凡进过货的网管都知道各商品价格,老板不用说了。奖券里面送点5元充值费、10元的 最高设几个50元的上网费投入没什么可说的,以上网费为主,多送。然后其他商品,再写些:玻璃瓶的1元可乐、干吃面、矿泉水、餐巾纸、还有咖啡等等。这些进价都比较低。自己适当掌握,以最小的投入,换回的人气确实无法比拟的。

  2、现场游戏主题活动

  顾名思义就是游戏竞技比赛。前提是,网吧负责人员必须掌握本网吧的'一些玩家人群,也就是玩那款游戏的比较多,例如本人网吧,玩魔兽争霸、实况、劲舞的比较多,而且在大学附近,玩竞技类游戏的比较多,那这个数据是根据每天所看到的,还有就是游戏服务器本地PF值显示统计出来的。那本人就选择魔兽争霸。但在宣传的时候,必须要规定好几点。到临近1小时左右的时候,就开始用广播或者网管喊话的方式,把现场参加比赛的玩家拉在一块,进行分组。因为不是正式的比赛,所以可以随意分组比,且要注意,如果负责人不清楚此游戏规则事项,最好找一个本网吧长期的老玩家,进行协助。比赛若成功举行,那么给人家一些上网费等其他礼物,作为辛苦费嘛,这个提一下。

  比赛时候,无需免费开机比赛,让她们用自己的卡上就可以,那么凡是参加比赛的,网吧都可以派送一些可乐和矿泉水之类的赠品。奖品呢,建议还是多赠上网费为主,其他为副。

  3、圣诞老人巡演及派送照片

  网吧让员工穿着圣诞服装傻乎乎的站在门口,当应客童,没有一点创意。

  既然圣诞老人有了,何不让1-2个圣诞老人在网吧内巡演呢,事先在圣诞老人口袋里装一些小饰品或者糖果之类的。穿梭在网吧各个区域,做一些搞怪的动作,保证女孩子都特别喜欢。然后,看到一些常来熟悉的顾客,多少派发点礼物。礼物不在大,不再贵重,在于一个网吧出乎意料的创意。如果能使上网顾客感受到这个网吧很有特色,很人性化,那么就是成功了。

  在一个就是,在不繁琐的情况下,再加一个可以事先装备好一个相机,圣诞老人一边走,一边说:“谁和我照相?”保证肯定会吸引一批顾客,此时相机按下镜头,在有条件的网吧,还可以把照片做成4寸或者5寸打印出来,免费送给顾客。我相信,此举比受欢迎!

  4、生日会员优惠政策

  网吧可以提前做出宣传:凡是圣诞节当天过生日的会员朋友,在本网吧可免费上网2小时,或者是赠送5-20元不等的上网充值卡、其他礼物。还是那句话,礼物不在贵重,代表一份小小的心意,让顾客获得好感,吸引他们才是最重要的。

  需要注意的事项就是,必须拿身份证来验证生日日期。

  5、免费赠送精美礼物

  这个,不说太多了。负责人自己掌握好了。上网顾客来的时候,不妨吧台收银MM对顾客说一句:“圣诞快乐”!很简单却又很温馨的一句话。

  四、前期宣传参考:

  1、做几张海报贴在网吧收银台旁边或门口,写上圣诞节各活动详细情况。

  2、在网吧电脑桌面,做些好看的壁纸,顺便也打上圣诞活动详情。

  3、有网吧主页的,不妨在主页上加上一个“圣诞专题”引导连接。

  4、如果收费系统或桌面广告支持远程随时更改调用的话,不妨在顾客上机下机前弹出一对话框,能达到较好的宣传目的。

  5、通过网管培训,让网管向一些经常来的顾客多多宣传当天的活动内容。

  第三篇:年会抽奖活动方案

  一、年会主题:

  20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

  二、年会时间:

  (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日):

  本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。

  (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日):

  本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。

  (3)年会倒计时期(20xx年1月17日):

  本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

  (4)年会正式演出时间:20xx年1月18日13:00至21:00

  三、年会地点:

  (待定)

  四、年会目的:

  (1)对20xx年公司发展成绩总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度计划、方向、目标等。

  (2)加强员工之间的交流,增强团队协助的意识,提升公司的综合竞争能力。

  (3)表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

  (4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

  (5)让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的.认同感。

  (6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

  五、参会人员:

  公司全体人员,约200人左右。

  六、年会节目要求:

  1、歌曲类:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、健康、向上;

  (3)与以上主题相关的歌曲。

  2、舞蹈类:

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的街舞、舞、健美操、武术等;

  (4)相关歌曲的伴舞。

  3、曲艺类:

  (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。

  4、每个部门所报节目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  七、年会进行流程

  1、参会人员入场

  2、主持人宣布年会开始

  3、总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工

  4、表彰:各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖

  5、优秀员工发言

  6、联欢会节目表演

  7、互动小

  8、闭幕词

结尾:非常感谢大家阅读《年会抽奖活动方案范文(推荐3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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