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中秋节福利发放方案

作者:关夜希2024-01-29 18:55:37

导读:中秋节福利发放方案 篇1 20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下: 一、发放范围: 1、依据... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

此文《中秋节福利发放方案(优选10篇)》由作文录「Zwlu.Com」小编推荐,供大家学习参考!

  中秋节福利发放方案 篇1

  20xx年中秋节将至,公司为了答谢全体员工对公司的辛勤付出和努力,体现公司对员工的生活关怀,决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放范围:

  1、依据20xx年X月X日之前(包含X月X日当天)公司人事系统在册在岗的员工名单为准,进行发放。

  2、20xx年X月X日开始与本公司解除劳务关系的员工将不再纳入发放范围内。

  二、发放标准

  中秋月饼一盒

  三、发放时间

  总公司会在X月X日统一发放(具体时间另行通知),请分公司接到通知时,通知本公司员工按标准有序领取。

  祝全体员工及家人中秋节快乐!

  特此通知!

  中秋节福利发放方案 篇2

  20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放福利对象:全体员工

  二、发放福利时间:20xx年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)

  三、发放福利地点:公司食堂

  四、发放福利方式:

  1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。

  2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

  行政部

  20xx/9/1

  中秋节福利发放方案 篇3

  一、福利发放标准方案

  注:具体以发放当天在职人数为准(公司所有员工);总计费用在4725元。

  二、福利发放操作方案

  发放日期:计划中秋节前发放,具体日期人力行政部将提前电话知会各部门;

  发放地点:仓储部五金工具库(现存放月饼仓库);

  发放程序:

  1、先由各部门负责人统一带领本部门人员到仓储部五金工具库领取。

  2、然后由行政部再负责发放至员工,员工本人进行签收,行政部最后将员工签收表交至财务部以及时销账;

  3、行政部安排一人进行现场月饼的发放;

  三、中秋节条幅申请

  条幅尺寸:长×宽=40m×0.7m

  内容一:祝福中秋佳节快乐,月圆人圆事事圆满(30m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容二:浓情中秋,情系包氏(20m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  内容三:欢度国庆,月满中秋(20m)

  落款:浙江包氏铸造有限公司

  单价:8元/米

  以上方案妥否,敬请批示!

  中秋节福利发放方案 篇4

  20xx年中秋佳节即将来临,为了更好地激发员工的工作热情,体现公司对全体员工的生活关怀,公司决定发放中秋节福利,具体如下:

  一、发放福利对象:

  全体员工

  二、发放福利时间:

  20xx年9月3日星期三午餐时间(11:30~12:30)

  三、发放福利地点:

  公司食堂

  四、发放福利方式:

  1、公司为感谢全体员工为公司的辛勤付出,准备了丰盛的团圆饭,饭菜一律半价。

  2、为庆祝中秋,公司特意购买一批新鲜的水果和上等的月饼,将在午餐发放。一份月饼寄托的公司对全体员工的关心。

  中秋节福利发放方案 篇5

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放(包括在沈阳地区销售人员);大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购(包括大连地区销售人员),以物品形式发放;各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。(注:销售团队原则上集中统一采购,但工作地分散较大的,可员工本人自行购买,凭发票报销)。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  中秋节福利发放方案 篇6

  一、福利范围:

  公司全体员工

  二、福利标准

  中秋节福利标准为每人100元。

  三、发放形式

  沈阳驻地工作人员由沈阳总部行政管理部统一采购,以物品形式发放。大连驻地工作人员由大连人事行政部统一采购,以物品形式发放。各销售团队以销售各团队为单位进行集中物品采购。

  四、发放要求:

  1、中秋节福利必须以物品形式进行发放,物品种类可在标准内自由选择。

  2、采购的物品须开据正规食品类发票方可作为报销凭证,后附采购明细,到公司总部人力资源部备案,到公司财务部报销。

  五、发放名单:

  请各团队核对其名单,于20xx年8月20日下班前返回人力资源部确认。

  中秋节福利发放方案 篇7

  最全的中秋福利方案——中秋礼品卡

  礼品卡是新兴的送礼模式。应用的理念是“给予礼物比购买礼物更好”。中秋礼品卡与众多大型品牌建立了合作关系,如澳门豆捞,跨世纪百货,豪客来,明视眼镜,怡和百货,麒丰百货,倍顺便利店,味食尚,安第仕蛋糕,温泉戴斯酒店等,礼品有几十类,用户自由选择,比传统的单一礼品更能满足盆友们的喜好。比较方便。是时下流行的送礼方案。创意指数:

  福利方案

  最实惠的中秋福利方案——奖金

  神马福利都是浮云,只有奖金才是最实惠的。它看着顺心,花着舒心,可谓咱老百姓最亲密的朋友啊!想着每年公务员、企事业单位那些福利名义下的现金发放,有时甚至达到上万元,简直是低收入者一年的工资啊虽然这样子的福利收着爽,但实在不适合拿出来显摆,中国人口这么多,一百个人中哪怕只有一个人吐你口水,你还是会被淹死,还是低调为宜啊~~~创意指数:受欢迎指数:

  福利方案

  最杯具的中秋福利方案——加班

  对于广告、媒体等行业的“资深人士”来说,中秋节最奢侈的礼物不是RMB,不是购物券,也不是iPAD,而是老板一句“今天不用加班”的通知。的确,试想一下,其他人都在回家团圆,不是一起吃饭看中秋晚会,就是外出游园赏月,而只有你们几个人在空旷的办公楼里加着班,不是很悲催么所以,很多在这天木有接到加班通知的人都会很happy的修改QQ签名“不加班的中秋节真幸福啊

  创意指数:受欢迎指数:

  最抠门的中秋福利方案——“中秋快乐”

  大家有这样的感觉么?早晨一进公司,老板像换了一个人似的'热情的跟每一个说“中秋快乐”,别高兴太早,木有福利的老板往往都这表现,接下来就没有下文了。可能公司认为此种福利

  尽管看不见,摸不着,但可以让你感受到一种强大的精神鼓舞力。呵呵,不过在物欲横流的现在,木有一点实际的表示,公司年末的员工离职率估计又要上升了~~~创意指数:

  中秋节福利发放方案 篇8

  一、现金发放:

  100元/人

  小计:100元/人×45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工—职场生存术大全》,共38本;

  原价59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱×45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋×45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

  中秋节福利发放方案 篇9

  20xx年中秋佳节即将来临,为体现公司对员工的关怀,使员工感受到节日的欢乐气氛,人力资源部特申请给公司全体职员工发放中秋节福利礼品。凡在20__年9月28日前入职人员(请假人员不包含),均可获得中秋节日礼品一份,可根据公司财务预算,中秋福利礼品发放具体方案如下:

  (一) 发放对象:公司全体员工(截止9月28日前进厂员工); (二) 发放时间:20__年9月29日(下午14:00); (三) 发放地点:公司宿舍一楼娱乐室

  (四) 组织发放人员:康鸿、文冬梅、魏婉蓉、吕柳、胡菊华

  (五) 发放方式:由人力资源部统一发放,各部按通知时间,安排人员到指定地点领取,各

  部门领取时根据附件表格,自行将当天在职人员名单统计清楚,并请在20__年9月28日上午10点前提交到人力资源部行政专员处,我部将按部门提交名单实际人数发放数量;

  (六) 物品采购:所有物品需在发放当日上午10:00准时送到公司); (七) 注意事项:

  1、各部门在将礼品领回去之后,请尽快发放给各位员工,如发现月饼有发霉或其它质量问题,饮料有开启过期现象,请勿食用,并请发放当天及时到人力资源部换取,越期不换。

  2、为避免出现有人重复领取,我部只按各部门所提交的.名单人数发放,请各部门准确统计好名单;

  3、因物品在运送、搬运过程中可能有损坏的情况,如损坏情况不严重,而非质量问题将不作更换;另外损坏情况严重的,将视情况而定再做更换。 以上妥否,敬请领导批示!

  中秋节福利发放方案 篇10

  一年一度的中秋佳节即将来临,为答谢员工一直以来对公司的支持,以及为给大家一个愉快祥和的中秋节,公司在资金周转困难的情况下,竭力为大家提供良好的福利条件,营造节日氛围。现制定福利发放方案如下:

  现金发放:100元/人

  小计:100元/人×45=4500元

  二、礼品发放:

  (1)图书:中层领导每人1本《中层领导实务全书》,共6本;

  员工每人1本《做个好员工-职场生存术大全》,共38本;

  原价 59元/本,0.35折,折扣后:20元/本。

  小计:44本×20元/本=880元

  (2)水果:火龙果每人1箱,6斤/箱,50元/箱。

  小计:50元/箱×45人=2250元

  (3)月饼:散装安琪月饼,每人1袋,30元/袋

  小计:30元/袋×45人=1350元

  费用总计:4500+880+2250+1350=8980元

  以上方案妥否,请领导批示!

  人力资源部

结尾:非常感谢大家阅读《中秋节福利发放方案(优选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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