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2024年3.12植树节主题活动的总结

作者:凌兰若2023-12-21 14:07:31

导读:2024年3.12植树节主题活动的总结 篇1 3月12日是一年一度的植树节,给给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由企业人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”3.12植... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  2024年3.12植树节主题活动的总结 篇1

  3月12日是一年一度的植树节,给给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由企业人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”3.12植树节活动在3月19日于x区群力义务植树点拉开了帷幕。

  全体员工同事们团结一心、齐心协力,将一棵棵树苗小心的摆放在坑里,填土、休整、浇水动作连贯并且有序。不一会儿,就植起了一排排的小树。大家的辛勤劳动植,让秃平的小山增添了一道道风景线。

  植树期间,大家在护树工作人员的带领下,大家本着“种一棵、活一棵”的原则,在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭,但我们公司员工毫不畏惧,个个干劲十足,裤腿和鞋子上都沾满了黄泥,脸上始终洋溢着劳动的喜悦。

  经过大家的共同努力,本来光秃秃的一片空地已经栽上了不少的树。望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳;想象着它们经历风霜雪雨终将枝繁叶茂、覆庇一方,同学们的心乐开了花。大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后,大家集体合影留念,我们公司员工手中高举劳动工具,欢呼雀跃。

  此次活动总的来说是比较成功的,原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识,所以在准备方面还是比较充分的。古语有云:“凡事预则立,不预则废”,义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。

  最关键的当然还是同事们态度积极,有再完美的计划,再严密的组织,没有大家的参与,这次活动是不可能完成的,员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力,在活动过程中秩序井然,大家都以快乐的心情去参与活动,仅在这里对全体_公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题,比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少,导致了一开始做了一些无用功等。

  这次活动中我们也学习到不少东西,最基本的让我们学到了植树的基本方法,培养了我们相互合作的团队精神,更是让我们学到环保的重要性。植树活动增强了我们热爱劳动的观念,提升了绿色环保意识。

  我们自己为自己用辛勤劳动改善了自然生态环境而自豪。大家认识到,作为地球的孩子,我们更有责任为自己的家园增添一抹绿色。这也是我们公司员工必须做的事情,作为党员我们不单单为人民服务,为大众服务,对于我们赖以身存的环境,我们更加要行动起来,为我们的环境贡献出自己的一份力量,

  总之希望每个人都能保护树木,保护树林,让大地添一份绿色,天空盖一层蓝色,空气变得更加清新吧!

  2024年3.12植树节主题活动的总结 篇2

  3月12日是一年一度的植树节,给给我们共同的家园增添一点绿色,使我们的生活环境更加美丽,由企业人事组织策划的“贡献力量,奉献绿色”3.12植树节活动在3月19日于x区群力义务植树点拉开了帷幕。

  全体员工同事们团结一心、齐心协力,将一棵棵树苗小心的摆放在坑里,填土、休整、浇水动作连贯并且有序。不一会儿,就植起了一排排的小树。大家的辛勤劳动植,让秃平的小山增添了一道道风景线。

  植树期间,大家在护树工作人员的带领下,大家本着“种一棵、活一棵”的原则,在数量达标的同时格外注意栽种质量。虽然寒风习习、春寒料峭,但我们公司员工毫不畏惧,个个干劲十足,裤腿和鞋子上都沾满了黄泥,脸上始终洋溢着劳动的喜悦。

  经过大家的共同努力,本来光秃秃的一片空地已经栽上了不少的树。望着整齐排列的一棵棵树苗在春风中摇曳;想象着它们经历风霜雪雨终将枝繁叶茂、覆庇一方,同学们的心乐开了花。大家纷纷和自己亲手栽种的树苗合影留念。最后,大家集体合影留念,我们公司员工手中高举劳动工具,欢呼雀跃。

  此次活动总的来说是比较成功的,原因主要是大家对这次活动都有很强的参与意识,所以在准备方面还是比较充分的。古语有云:“凡事预则立,不预则废”,义务植树点的工作人员在这次活动中所给予的大力支持也是这次活动能够顺利进行的保证。

  最关键的当然还是同事们态度积极,有再完美的计划,再严密的组织,没有大家的参与,这次活动是不可能完成的,员工们在这次活动中所表现出的激情与活力是这次活动能够成功的直接动力,在活动过程中秩序井然,大家都以快乐的心情去参与活动,仅在这里对全体_公司员工表示敬意。但在这次活动中也还存在着一些问题,比如去植树之前大家普遍对植树的知识了解很少,导致了一开始做了一些无用功等。

  这次活动中我们也学习到不少东西,最基本的让我们学到了植树的基本方法,培养了我们相互合作的团队精神,更是让我们学到环保的重要性。植树活动增强了我们热爱劳动的观念,提升了绿色环保意识。

  我们自己为自己用辛勤劳动改善了自然生态环境而自豪。大家认识到,作为地球的孩子,我们更有责任为自己的家园增添一抹绿色。这也是我们公司员工必须做的事情,作为党员我们不单单为人民服务,为大众服务,对于我们赖以身存的环境,我们更加要行动起来,为我们的环境贡献出自己的一份力量,

  总之希望每个人都能保护树木,保护树林,让大地添一份绿色,天空盖一层蓝色,空气变得更加清新吧!

  一年一度的“3.12”植树节又沐浴着春风来到了。广泛开展植绿、护绿、爱绿,是我们每一个公民应尽的义务和不可推卸的责任。下面是小编整合的开展植树节的活动总结写作范文,一起来看看吧。

  2024年3.12植树节主题活动的总结 篇3

  为响应学校举办“应用型人才”活动的号召,建立院校以赛促学的叫教学机制,引导和培养高校学生营销创新、策划和应变能力,增强和促进学生团队协进、主动创新的职业素养及就业竞争力,我部联合经济与管理学院人力资源部举办了“鼎湖山泉杯”创业项目模拟运作大赛,并取得完满成功。活动总结如下:

  一、前期准备

  我方积极筹备大赛,包括制定评分细则,以及讨论活动细节和注意事项等。我部在五月初在紫荆校道进行摊点宣传,经过大力宣传活动特色,在同学群体中获得很好的反响,共有75支参赛队伍报名参加。随后,我方开展了参赛者交流会。通过此形式,我方尽解参赛者的疑惑。在5月中旬,我方在校道设点征集参赛作品。最终,共有34组交上作品。

  二、中期工作

  5月20日,我方组织了相关评委,对参赛作品进行了初评,选出11份作品进入决赛。随后在5月22日,我方面向参赛队伍召开了赛前分析会,向各参赛队伍公布初评成绩,宣布入围决赛队伍,并对各入围队伍进行决赛顺序抽签排序。

  三、决赛开展

  5月26日,“鼎湖山泉杯”创业项目模拟运作大赛决赛在力行书院博文堂顺利开赛。本次大赛在评选优胜者方面有了很好的尝试,通过作品评分及评委模拟注资相结合的形式评出各奖项。在保证大赛专业性及学术性的同时,我方进行了现场互动环节,评委提问及参赛选手答辩,现场模拟招标等环节,增加了活动的趣味性及观赏性。

  四、后期总结

  我方通过赛后工作总结会议,得出深刻体会。本次活动取得成功,有赖以下原因:

  1、学院专业老师的大力支持和学生机构各部门的大力帮助;

  2、我方两部门的通力合作配合,详细分工;

  3、创业的课题在同学群体中有生命力,深受师生欢迎;

  4、比赛环节的创新,特别是现场模拟招标环节具有很好的吸引力;

  同时,我方亦总结了不足,应该汲取的教训有:

  1、工作人员应熟悉流程,更注意大赛各个细节;

  2、活动时间,选址,应注意避开学校各社团活动的密集期;

  3、应设计好一套临场应急方案;

  4、流程设计应更合理,注意控制好时间;

  5、各工作人员应互相配合,及时帮助。

  以上是我部对本次活动的总结,我部将针对本次活动的不足,在以后举办活动中注意扬长避短,更细致地做好计划,完成工作,多方式创新活动宣传方式,以更高的热情、务实的态度做好每一项工作,争取更大的进步。

  下半部:创业项目模拟大赛斌呕心沥血总结(林斌)

  从活动前期准备到活动圆满结束这一个月,我们付出了,我们也收获了。当参赛选手亲口对我说,经过这一个月的准备,他们专业知识有很大层次地提高时,我作为创业项目模拟运作大赛主办方的一员,我感到无比高兴。但是活动中还有很多不足之处,这是我们不容忽视的,现对创业项目模拟运作大赛的总结如下:

  一、问题:活动前期准备阶段拉不到赞助,导致活动宣传效果大大降低。

  解决方法:在之后部门业务工作中,与商家建立长期合作的'关系,做好反馈宣传,给商家留下好印象。部委应负责跟进几个长期合作商家。另外,在一年内可重复找同一个赞助过的商家,如果不找,别人也会找,例如鸿景驾培在这学期跟某协会合作。所以,合作过的商家无疑是很大的优势资源,应充分利用作为大型活动及时合作的伙伴。

  二、问题:活动整体流程不清晰,导致工作人员与参赛选手解释时含糊带过。例如,在决赛当天,由于临时确定招标方式,又因为沟通不足,导致参赛选手对这环节不了解。

  解决方法:一个大型活动需要事先想好活动细节,有些事是不能拖拉和敷衍带过。

  三、问题:此次活动场地选址是很大失误问题。由于决赛当天天气闷热,场地狭窄,光线不足,导致整体气氛沉闷。同时,也因场地选择受到一些舆论压力。因此,一个大型活动选址是活动成功的与否的一个重要因素。

  解决方法:活动选址应列为前期会议讨论话题之一,同时应该视察场地,全面了解场地后才有发言权才有选择权。

  四、问题:部门整体战斗力不强,09部委不够积极主动,过于依赖08部长。而部长又想放手部门的事给09部委,导致分工内容不明确,部门整体工作效率不高。

  解决方法:构建部门管理制度,针对活动工作找出总负责人,这并不是部长代理制度,是一种具有针对部委能力特征所做的明确分工制度。

结尾:非常感谢大家阅读《2024年3.12植树节主题活动的总结(推荐3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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