导读：参加公司年会后的感想和收获 (篇1) 能够有机会参加集团公司在xxx旅游度假村举办的年会活动，我感到十分荣幸。但美好的时光总是短暂的，三天的时间一转眼就过去了，而我又回到自... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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参加公司年会后的感想和收获 (篇1)
能够有机会参加集团公司在xxx旅游度假村举办的年会活动，我感到十分荣幸。但美好的时光总是短暂的，三天的时间一转眼就过去了，而我又回到自己在恩施的工作岗位上，希望在这里用文字记录下这难忘的三天。
先说说我个人的三个感受吧。第一个感受是新鲜。因为我是第一次参加总公司举办的年会活动，对于活动的一切我都感到特别的新鲜，全然忘记了旅途和拓展活动所带来的疲劳。望着九真山美丽的风景，呼吸着九真山的新鲜空气，让人感到心旷神怡。
第二个感受是感动。我们大家来自五湖四海，许多谦诚的同仁平时都很难有机会见上一面，参加年会的xx同仁有和我一样来自基层的员工，也有公司的高层领导，许多人我是第一次见，甚至有一些人在临别时还没能记住他的名字。在拓展训练中，大家齐心协力、共同面对、共同挑战、共同战胜了我们所遇到的困难，尤其是之后一项的“毕业墙”活动，许多高层领导可能身体没有我们年轻人好，但是他们心甘情愿在下面做人梯，这给我们年轻人树立了良好的榜样，在我们年轻人心中留下了高大伟岸的形象。
第三个感受是希望。经过这三天的年会活动，我再一次深深感受到了公司充满正能量的企业文化。公司详细的薪酬体系和晋升制度让我们基层的年轻员工明白，只要自己努力学习和付出就能获得自己想要的回报。众多领导在年会上的发言让我心中充满了力量，我也感受到了郭主席对我们年轻人的期望，他希望我们能快速成长起来，在公司提供的平台上，充分展现自己各方面的才能。我也一定会对自己负责，会在公司浓厚的学习氛围下，快速接受工作中的新事物，充分发挥工作激情与自身的主观能动性，勤思考、勤学习，积极向老员工请教，尽快成长成熟，尽职尽责工作，甘心为谦诚集团奉献自己的全部。
在这里我收获了友谊，大家在工作中可能是领导和同事的关系，但是在九真山的年会活动中我们却是兄弟姐妹，我们相互鼓励，大家心往一处想，劲往一处使，一起完成教练交给我们的任务。在这里我收获了团结，活动中所有的项目都需要团队一起完成，不管男女老少，我们满怀着激情共同参与。虽然有的时候名次不理想，但是我们不推诿、不抱怨，而是自我反省，自己总结，一起出谋划策，争取下一个项目再赶上来。在这里我还收获了自信，我们在活动中遇到了许多困难，这包括体力、配合的默契等等，但是我们团队中的每一个人都保持着良好的心态积极应对，怀着不放弃不抛弃的信念，怀着永争第一的态度，战胜了所有困难。
我相信参加这次年会的每一个人或多或少都有自己的感想，比如如何将拓展训练中的收获运用到实际生活中去;又例如如何将年会的文件精神落实到日后工作中去。其实所有的感想总结起来就是一句话：让我们大家一起“撸起袖子加油干”吧!
参加公司年会后的感想和收获 (篇2)
转眼间，公司年会圆满结束，大家欢聚一堂，不亦乐乎。
这是我第一次参加xx公司的年会，也是我步入社会后，参与的第一个年会。大学时期，一直企盼着能进入学生会，做文艺部部长，组织大家进行各种娱乐活动，但因为某种原因，愿望被迫落空。终于，部门领导给了我这个机会。筹备年会之前，以为自己只能是被动的聆听和参会，没想到第一次却是亲身参与到了会议的筹备之中，那就是——主持。
从没有过主持经验的我，这次让我得到了锻炼和挑战，虽然是小事情，但仍有很多细节需要注意。比如表情，节目间的串词衔接，以及和台下观众的互动等等，让我和我的搭档完成的很顺利。
本次年会的节目很少，但都堪称经典。由营销中心的同事们带来的诗朗诵——《啊!青春》，诉说的青春充满着力量，充满着期待、志愿，充满着求知和斗争的方向，让我们懂得，只有永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人，青春才能是美好的。
回望去年的短短几个月，当凝视这些可爱的人们，这注定又是一条百味杂陈的心灵之旅。虽然来到xx不到半年的时间，但是能感受到过去一年泰达人走过的路程、取得的成绩，无论是震撼还是感动，无论是眼泪还是欢笑，在这一刻，已经渐渐显现出它超越时间的力量，因为一切的变动都会投射到人们的内心，并留下无法抹去的印记。
作为xx人，这里就是我们梦的港湾，是我们实现梦的地方。而“成于忍，毁于躁”，所有的成功都需要付出时间去等待它的果实，相信xx，相信自己，相信这股激流般的力量。为了梦想成真，我们要时刻提醒自己，戒骄戒躁，朝着梦想一步步踏实前进。
公司今年的年会是我组织的，有两个环节被提醒和批评。以此为戒，以后不要再犯：
1、阳光奖后续：今年阳光奖由厂家提供，共13款产品。厂家先送到仓库，仓库清点后，由我们人力资源部接管。什么时候发货，什么时候拆，什么时候包装，包装袋怎么安排?但是我没仔细想，也没带头跟踪。结果运营和品牌互相推。还好销售总监好心提醒我第二天紧急跟进，只用了一天时间就解决了从奖品运输到分拣配送到包装的一系列问题。
2、正式发布年会通知：对于年会的整个流程、环节、细节，我们基本上都做了一系列的工作，甚至连游戏的小道具、环节的配乐都在力求完美和极致，只是忘了发布正式的年会通知。我以为每年的12月31日，是公司的日历年。年夜饭是惯例，要早点记住。我们人力资源部也是忙的时候。但是我忽略了不在办公室工作的人，比如理货员，在市外当主管，没有正式的办公室。只通知了外面的仓储部门，却忘了一群理货员，导致他们问昨天年会去哪里，怎么去。这显然是我的失职，导致总经理亲自给我打电话，给我讲客气话。我接受!在日常工作中，我们真的不能忽略每一个细节。即使看起来大家都应该知道，但我们必须经历的过程仍然是正式经历。第一，是为了形式;第二是要负责任。真的留下一个人是我的失职!从头到尾，从上到下，从点到面，什么都要综合考虑!这就是工作作风!
感谢那些批评我的人，批评我是为了我的进步，甚至是一种关心!知错就改，坚强一点，没问题!
参加公司年会后的感想和收获 (篇3)
今年年会以“创新.突破”为主题，确实也是因为年会形式的创新，我才有机会参与集群今年的年会。两天会议下来，在各中心、区域的报告里，我们明确了20xx年的工作方向，学习各区域成功的案例，与优秀的xx之星交流想法，推杯换盏，拓宽思路，碰撞出新的工作方法，受益匪浅。
一、简单的力量
在听完杨汉超老师“以奋斗者为本”的演讲后，再听李国总的“浅谈经营管理”，倡导我们将“以人为本”的理念提升为”以奋斗者为本”，教会我们必须反骄破满、勤而行之!
在整个会议中，对我而言用的是公司副总裁兼第一业务集群总经理李国提出的“简单的力量”，他主张运用“简单的力量”构建充分信任的团队和顺畅的内部体系。
在工作中，很多时候我们忽略了简单的意义，习惯把简单的事情复杂化，而“简单”也要基于人与人之间的信任和内部体系的顺畅。如果流程清晰、规范，就会减少出错的机会，统一行为的方向，降低团队成员间发生争执的概率，可以建立起一个公正和谐的工作环境，有利于各项工作的顺利展开;此外，在团队里，目标统一，搭建一个有效的沟通平台，让信息顺畅地流转，消除隔阂，营造和谐、轻松的工作环境，团队成员之间充分信任，协同作战，势必会取得更好的成绩!
二、我为“家人”感到骄傲
3月15日，随着第一业务集群副总经理的一句:“亲爱的家人们，欢迎你们来到美丽的重庆!”顺势拉近了所有参会人员的距离。当处在年会的氛围里，情不自禁地为企业的经营成果、取得的荣誉、优秀的家人们感到骄傲和自豪。
在逆战3015的冠军颁奖典礼上，所有参与的团队用文字、图像、视频向我们展示了在过去的60天内，艰苦奋斗的历程及取得的鲜亮成果。看着各大区及区域的展示，我热血沸腾，为成功的团队喝彩，也想对优秀的PK对手说声感谢，为永辉团队的目标高度统一而感慨，也被所有永辉人遇湾截角、逢正抽芯的精神所震撼。
我为全体家人骄傲，更为自己也是”家人”的一员感到自豪。在此次年会中学习到的知识、受到的鼓舞将激励我们，并变成我们工作的思路和方法。
年会落下帷幕，新的征程已经启航。秉承集群20xx年”创新·突破”的思想，奉行“以奋斗者为本，向奋斗者致敬”的理念，20xx年，让所有工作回归到本质，用简单的力量，让我们一起成为新时代的奋斗者!
参加公司年会后的感想和收获 (篇4)
20xx年新年伊始，公司于x年x月x日至x月x日在xxx举行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增强团队凝聚力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是展现我们行政人事部的职责及存在意义。
本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，经验不足，前期准备了很多，包括搜集信息，咨询价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、游戏方案，购买奖品、酒水，准备主持等等。从开始准备到敲定大概有近一个月的时间，为了年会能顺利举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的优惠，并详细的做出了三天活动的内容安排。
但由于种种原因，此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们非常着急，很担心活动受到影响无法如期举行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的情况下，我们紧张的进行着酒店的搜索、询问和联系沟通。还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方——xxx。
经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿情况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷所有价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后，立即向领导报告所有预算情况，在获得项目批准后迅速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、采购奖品、酒水食物……
秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留遗憾。
这次活动的组织确实考验了行政人事部的能力，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹安排……一些细微的环节，都在考验着我们的能力，不过遇到情况我们都能及时的解决;比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应及时制定备选方案两组，以备不时之需;再比如活动经验少的原因，一些组织经验就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大遗憾，会铭记于心!这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。
总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工提供更好的服务，因为我们的使命如此!就是要通过活动凝聚大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的发展发挥自己的能力!
参加公司年会后的感想和收获 (篇5)
xx月27日，xxxx集团在京召开20xx年工作会议，贾董事长所作的年会工作报告，全面总结了集团20xx年工作完成情况，为我们做好下一步工作指明了方向。我在深入学习集团公司年度会议精神后，有了一些感想，与大家分享。
春风得意启新程，策马扬鞭勇奋进。20xx年已经结束了，新的征程已经开启，让我们站在新的平台、新的起点，和衷共济、务实拼搏，满怀激情、乘势而上，以更加饱满的热情、更加高昂的斗志、更加坚定的信心，向着既定目标前进!
节点决定起点，开局关系全局。干事创业，精气神宝贵;战胜困难，信心态度关键。企业发展如逆水行舟，不进则退，沧海横流方显英雄本色。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。我们相信有两级集团党委、公司党委的正确领导，有兄弟单位的大力支持，我公司全体干部职工必将坚定信心、团结一致、凝心聚力、再创佳绩，早日进入“排头兵”行列。
船的力量在帆上，人的力量在心上。这是一段充满艰辛而又无上光荣的征程，困难面前，我们披荆斩棘相互鼓励;成果面前，我们一起分享奋斗快意;前行路上，我们共担风雨增进友谊。我公司正进入一个蓄势待发、昂扬向上、蓬勃发展的崭新阶段，我们要在公司的正确领导下，心中有责、胸中有策、手中有招，敢担当，善作为，努力开创发展新局面，为推进我公司快速发展做出新的更大贡献。
为有牺牲多壮志，敢教日月换新天。滚滚春雷已经响起，在公司快速发展的列车上，我们顶霜冒雪、一路风雨，上下顾盼、左右相扶，真诚合作、务实工作，进一步夯实了发展基础。
起跑决定后程，赢得20xx，开好局、起好步至关重要。“志行万里者，不中道而辍足。”新的一年，标杆绝不能降低，工作绝不能松劲，让我们以更饱满的热情，更昂扬的斗志、更务实的作风，一张蓝图绘到底、一身担当拼到底、一心求真实到底、一路同行走到底，创造无愧于公司、无愧于职工、无愧于时代的新业绩，为打造一流品牌口碑单位而努力奋斗!
回顾过去，我们成绩斐然，展望未来，我们机遇在握，重任在肩!在新的一年里，我们要审时度势，携手共进，锐意进取，攻坚克难，为公司的持续、健康、稳定发展谱写新篇章，为实现20xx年度各项目标任务而努力奋斗!
盛年不重来，一日难再晨。及时当勉励，岁月不待人。同志们，新的一年，让我们以更加清醒的头脑，更加坚定的信心，更加饱满的精神，更加充足的干劲，践行“三我”、凝心聚力、抢抓机遇、开拓创新、真抓实干，为三五三六的明天而努力拼搏，撸起袖子加油干，不断开创高质量发展新局面!
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