导读：真抓实干马上就办办就办好方案 (一) “马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”（以下简称“马上就办、真抓实干”），是习近平总书记在福州市工作期间大力倡导践行的工作理念... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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真抓实干马上就办办就办好方案 (一)
“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”（以下简称“马上就办、真抓实干”），是习近平总书记在福州市工作期间大力倡导践行的工作理念和工作作风。根据县委办、县政府办《关于开展“马上就办、真抓实干”活动的实施方案》的要求，为深入开展“两学一做”学习教育，进一步引导全局党员干部转作风、重执行、树形象、求实效，局党组决定从今年9月起，在全局开展“马上就办、真抓实干”活动，现制定如下实施方案：
一、深刻认识“马上就办、真抓实干”的重大意义
“马上就办、真抓实干”，就是对工作要闻风而动，雷厉风行；要紧抓快办，锲而不舍；要苦干实干，干出成效。开展“马上就办、真抓实干”活动，对于全体工作人员落实中央、省委、市委和县委关于作风建设要求，顺应全县人民期盼，推动__发展，具有重大现实意义。
二、切实解决不符合“马上就办、真抓实干”要求的突出问题
开展“马上就办、真抓实干”活动，重点要理顺工作机制、提升干部素质能力、强化服务意识上找差距，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题。
（一）着力解决“不作为”的问题
1、局党组决策部署和局领导的指示、批示传达贯彻不及时、措施不得力、落实不到位，搞选择性执行、软抵制的。
2、对共同办理、综合协调性工作，应当牵头的不主动，应当协办的配合不积极，导致工作延误的。
3、对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结的。
4、对不属于职权范围或不宜由本单位办理的事项，不及时说明、请示、衔接移送的。
（二）着力解决“慢作为”的问题
5、办事程序繁琐、审批手续复杂，政策规定不透明；办事推三阻四、久拖不决，或者告知事项说半句留半句，让服务对象来回跑的。
6、上级督查发现并要求整改的问题，不及时解决的。
7、对群众反映的问题，在规定时间内未按法规政策给予处理，推诿扯皮、上交矛盾，引发群体性事件的。
8、对涉及本地、本单位的重要事件报告不及时、处置不当，致使事态扩大的。
9、县委常委会、县政府常务会等重大会议议定事项、县人大常委会审议意见、县政协协商成果和各级党代表、人大代表、政协委员提出的询问、意见、建议、议案、提案，不按时办理、反馈，或不兑现承诺的。
（三）着力解决“乱作为”的问题
10、制定、发布、实施与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件、行政决定、命令，或继续使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件的。
11、涉及重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，不按规定程序和议事规则进行的。
12、未按法定职责、权限、程序实施行政行为，损害行政相对人合法权益的。
13、对行政审批、简政放权措施执行不到位，该减的环节不减、该省的流程不省、该批的项目不批、该放的权力不放的。
14、乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，强制企业接受中介服务或转嫁收费的。
（四）其他需要着力解决的问题
15、上述未涉及到，但又确属不符合“马上就办、真抓实干”要求的其他问题。
三、“马上就办、真抓实干”活动的方法步骤
活动从20__年8月开始，按照成立机构、宣传发动、推动实施、督促检查、考核总结五个步骤实施。
（一）成立机构
成立县住建局“马上就办、真抓实干”活动领导小组，负责活动的组织实施。领导小组办公室设在局办公室，主要职责就是对活动的开展进行指导、协调、督办、推动问责。全局各股站室（院所）及下属单位都要明确工作职责，创造工作条件，推动活动开展。
（二）宣传发动
1、动员部署。召开动员大会，制定实施方案。
2、学习讨论。将“马上就办、真抓实干”作为“两学一做”学习教育领导带头讲党课的重要内容。组织全局党员干部深入学习《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》等重要文章和《干在实处走在前列——推进浙江发展的思考与实践》、《习近平谈治国理政》等重要专著，组织开展“马上就办、真抓实干”大讨论活动，积极引导党员干部强化“马上就办、真抓实干”工作理念。
（三）推动实施
大力实施“五问工作法”，推动“马上就办、真抓实干”工作有效落实。各股站室（院所）及下属单位每个月围绕“马上就办、真抓实干”活动的要求，从本月做了什么、采取了什么措施、有什么工作成效、有哪些不足之处、下一步怎么改进等五个方面着手开展自查自纠，并在此基础上进行集中整治、整章建制，确保活动扎实有序推进。
1、自查自纠。各单位要按照“马上就办、真抓实干”的要求，结合自身工作职能，制定工作流程，明确工作时限，于20__年9月1日之前报县“马上就办”办公室。每月25日左右（节假日顺延），对照“五问”开展“回头看”，“回头看”情况要下发到每位机关干部，在一定范围内公示，并报县“马上就办”办公室。
2、集中整治。围绕不符合“马上就办、真抓实干”要求的四个方面主要内容，组织开展集中整治活动。对影响工作作风转变和破坏经济发展环境的突出问题开展重点巡查，对审批权集中的岗位、窗口实行重点监控，对群众反映强烈、企业投诉频繁的部门实行重点治理，对机关干部不担当、不作为、不落实等问题予以严肃整治。
3、整章建制。各单位要按照规范权力运行、改进工作作风、提高办事效率、体现群众意愿的要求，针对不符合“马上就办、真抓实干”要求的突出问题，结合工作实际，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立健全科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定，确保“马上就办、真抓实干”常态化长效化。
（四）督促检查
1、开展经常性督查。围绕深化简政放权、落实领导指示、重点工作部署、重大会议安排、干部履职履责、优化政务服务等方面，不定期开展督促检查。
2、加强效能监督。深入开展专项效能监察和重要岗位效能监督，在重点项目一线、政务服务中心、公共服务办事窗口等设立效能监测点，监测办事服务情况。
3、强化社会监督和舆论监督。完善公众举报平台，通过微信、邮箱、电话等多种方式进行全方位监督。逐批逐次对涉及发展环境的部门开展民主测评和民意调查活动。
（五）考核总结
制定详细的考核细则，将“马上就办、真抓实干”落实情况纳入绩效考核范畴，并委托第三方机构，对各单位活动开展情况进行评估。年底组织考核，并全面总结活动开展情况，对表现突出的集体和个人予以通报表扬。
真抓实干马上就办办就办好方案 (二)
为进一步改进工作作风，提升服务水平，提高工作效能，推进发展改革工作高标准高质量落实，经委党组研究决定，20__年在全委继续开展“马上就办、真抓实干”作风效能建设专项行动，现制定如下实施方案。
活动主题
今年的活动主题是：强素质，提能力。
二、工作任务及方法步骤
全委“马上就办、真抓实干”作风效能建设专项行动从今年2月份开始，到20__年1月总结收官，利用近1年的时间，集中开展专项行动，分三个阶段实施：
大学习
（1）政策理论学习。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《习近平谈治国理政》第二卷等读本。利用好安徽干部在线教育平台和“学习强国”手机APP开展好自学。
（2）业务知识学习。认真领会中央经济工作会议精神、中央农村工作会议精神。落实“科长讲坛”制度，每季度举办一期“科长讲坛”。以提高机关干部整体素质为根本，各业务科室负责人根据工作实际，结合工作中遇到的热点问题，自主选题、自行备课，讲坛不拘形式、不限内容，注重实效。举办专题报告会，邀请市发改委领导、党校老师及专家学者来我委开展专题报告，解读高质量发展体系、先进制造业、现代服务业、人工智能、数字经济等新概念新知识，拓宽干部视野。
（3）法律法规学习。学习《领导干部法治读本》、《公务员以案释法读本》、《中央预算内投资专项管理制度汇编》等书目。
大调研
（1）选题。调研要立足__县经济社会发展实际，重点围绕融入杭州都市圈一体化发展战略，按照《__县全面融入杭州都市圈20__年工作要点》，以全面深化与杭州都市圈城市的交流合作为目标，在基础设施、生态环境、产业合作、公共服务等方面开展调查研究。同时启动“十四五”规划前期专题调研，开展“十四五”规划前期课题研究。调研以科室为单位，于2月25日前确定选题报综合科汇总，经委领导班子审核通过后3月份正式开展。
（2）实施。全体干部要沉下身子，多到乡镇、企业走访调研，在一线发现问题，思考问题。同时要积极利用杭州市工程咨询中心驻我市分中心的智囊作用，加强交流沟通，必要时可以邀请分中心的专家来开展培训指导。
大落实
（1）把能力素质的提升体现在落实县委县政府的决策部署上。以高的标准严的要求认真完成县委十四届七次全会确定的目标任务，建立健全经济运行监测联席会议制度，确保主要经济社会发展指标的稳定性可持续性。
（2）把能力素质的提升体现在服务经济发展发挥参谋助手作用上。班子成员、科室负责人每年至少提交1篇有参考性的调研报告，为县委县政府决策提供科学参考。
（3）把能力素质的提升体现在抓发改各项工作的实效上。严格执行《__县发改委批示交办事项督办办法》，每月开展1次定期督查，每季度实行1次督办督查结果通报。对完成工作效果不佳，精神状态不振的干部进行提醒谈话。瞄准委内承担的市对县考核指标，加强对接，扎实工作，确保争先进位。
三、工作保障
1、组织保障。成立发改委“马上就办、真抓实干”专项行动领导小组，由党组书记、主任任组长，党组成员、副主任为副组长，各科室负责人为成员，对活动实施统一领导。
2、制度保障。结合县委巡察反馈问题整改，修订健全党组议事规则、财务制度等系列制度。
3、经费保障。对于外请专家学者来我委进行授课及调研需要外出考察学习产生的费用，由单位工作经费予以保障。
真抓实干马上就办办就办好方案 (三)
“马上就办、真抓实干”是习近平总书记在福建工作期间亲自倡导和践行的优良作风，根据中共__市委关于印发《<__市弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风实施方案>的通知》（__委发〔20__〕6号）要求，结合单位实际，在全市文旅系统开展弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风活动，引导全体党员干部转作风、重执行、求实效。具体实施方案如下：
一、总体目标
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面贯彻落实习近平总书记对福建对__对文旅工作的重要讲话重要指示批示精神，大力弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，牢固树立“今天再晚都是早、明天再早都是晚”的效率意识，引导文旅系统上下以“走前头、当先锋”的奋斗姿态，全面增强“拼”的意识、“抢”的状态、“实”的作风，结合“三提三效”行动，为构建“一核两廊五轴”发展格局，打造“增长极”、建设“四个区”，全方位推进高质量发展超越，奋力谱写全面建设社会主义现代化国家的__篇章贡献文旅力量。
二、主要任务
（一）扎实抓好习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，以及省委、市委工作部署的贯彻落实
1、增强贯彻落实的政治自觉。全体党员、干部应当坚决捍卫“两个确立”，自觉把文旅工作放在全市大局中谋划，胸怀“两个大局”、牢记“国之大者”，毫不动摇、毫不走样、不折不扣贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，全面落实省委、市委各项工作部署，根据自身职责主动组织实施，不得消极被动、不见分工方案不落实，不得有令不行、有禁不止，不得阳奉阴违、口是心非，不得搞变通、做选择，以实际行动增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2、打牢贯彻落实的思想根基。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，严格落实党组会议“第一议题”、党组理论学习中心组学习“首要内容”等制度，第一时间跟进学习贯彻习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神，深入领会精神实质、丰富内涵、目标任务，做到学深悟透、融会贯通、真信笃行，大力弘扬理论联系实际的优良学风，研究问题、做出决策之前全面对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，确保各方面工作始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
3、明确贯彻落实的时限要求。对习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，特别是对福建对__对文旅工作的重要讲话重要指示批示精神，应当在10日内提出贯彻落实工作方案；对党中央重要会议、文件精神和重大决策部署，应当在20日内提出贯彻落实工作方案；对省委、市委工作部署，有时限要求的应当严格按照时限抓好，无明确时限要求的原则上应当在30日内提出贯彻落实工作方案。贯彻落实工作方案应当结合实际提出具体举措，不得单纯以会议传达代替贯彻、以制发文件代替落实，不得简单照搬照抄、穿靴带帽，力戒形式主义。
4、健全贯彻落实的反馈机制。在贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署，以及省委、市委工作部署，应当建立工作清单、任务清单、责任清单，列明责任科室（单位）、进度安排和完成时限，对落实情况实行“季度汇总梳理、半年专题研究、年底汇总汇报”。对省委、市委明确要求报送贯彻落实情况的，应当严格按照规定时限和要求报送。
5、建立领导批示件快速办理机制。对能够马上落实、马上见效的上级批示件，应当随到随办、及时反馈；对批办性、指导性的批示件，原则上应当7个工作日内落实并反馈，特殊情况不超过15个工作日，紧急情况应当立即落实。对暂时无法完成的工作，应当说明原因，提出时间节点安排、落实举措、完成时限、责任人，定期反馈进展情况。确保“件件有落实、事事有回音”。
6、推动党内法规的执行落实。严格落实党内法规执行责任规定，在职责范围内推进党内法规制度的执行工作，同时将党内法规制度纳入理论学习中心组学习和干部教育培训主要内容，每年至少召开1次会议专题研究党内法规制度执行工作。
（二）切实提升工作效能
7、深入开展调查研究。局领导班子成员、科室干部职工要深入文旅相关部门和服务对象企业，带头开展调研工作，深入基层一线充分听取意见建议，动手撰写调研报告，有针对性的检视存在的突出问题，并提出解决问题的新思路新办法，促进全市文化和旅游工作加快融合发展。
8、建立重点工作任务销号机制。重新梳理健全省、市文旅重点工作任务清单，明确责任科室、责任人、办理时限，对表推进，全程跟踪，保障文旅重点项目高质量完成。
9、加强文化市场监管。落实审批服务，在行政审批上进行减时间、减环节、减材料、提升及办率。全面梳理、公布、更新“一趟不用跑”“最多跑一趟”“一事一次办”事项清单。常态化开展行政审批服务“局长服务日”，每月至少1天到行政服务大厅现场办公。聚焦办事流程、改革落实、服务提升、证明简化等内容，精准有效提升行政审批服务质量。
10、提高便民服务办理效率。健全完善12345便民服务平台诉求响应机制，落实12345热线受理、办理、跟踪、答复等各项机制。实现诉求受理率、及时查阅率、按时办结率、反馈回复率达到100%，群众诉求满意率达到98%以上。
11、深入党务、政务、信息公开。不断完善党务、政务、信息公开，全面做好财政预算决算信息公开和“三公”经费公开工作。重点公开党员和群众关心的热点难点问题相关信息，同时做好政策解读发布工作，加强公开后的舆情收集、研判、处置和回应工作。
三、工作保障
12、加强组织领导。局机关各科室、直属各单位要深刻认识弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风的重要意义，建立健全工作机制。局主要领导作为践行“马上就办、真抓实干”的第一责任人，局领导班子其他成员在分管工作范围内承担直接责任。各级领导干部应当切实发挥示范表率作用，带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。
13、营造浓厚氛围。要精心策划，认真组织，利用各类宣传媒体平台，及时推送宣传先进典型，将弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风纳入局党组中心组学习、各党支部“三会一课”的重要内容，作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。
14、强化督促检查。局效能办、机关纪委要加强对“马上就办、真抓实干”落实情况开展日常检查和专项督查，对审批窗口、12345热线答复等事项加强日常效能检查，相关情况进行全局通报。督查检查结果纳入局二级绩效考核范畴。
真抓实干马上就办办就办好方案 (四)
为贯彻落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动，弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风，深化落实__市委作风建设专项行动，紧紧围绕局中心工作和重点任务，结合当前热点工作及我局实际，现制定如下实施方案：
一、总体要求
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大以及十九届历次全会精神，特别是关于“马上就办、真抓实干”一系列重要论述，紧紧围绕“提高效率、提升效能、提增效益”，以推动作风转变为关键，以服务群众满意为目标，紧密联系我局干部职工岗位职能，把大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神作为一条主线贯穿始终，进一步提升思想认识、健全工作机制、强化监督检查，实现工作作风明显转变，办事效率明显提高，政务服务明显改进，履职能力明显提升，充分发挥基层党组织、广大党员干部的战斗堡垒和先锋模范作用，打造干净干事、清正廉洁的作风新常态，推动各项工作目标任务落细落实。
二、工作目标
通过大力弘扬“马上就办、真抓实干”精神，深入推进作风建设，着力破除“言行不一、搞两面派”“魂不附体、不在状态”“脱实向虚、纸上谈兵”“本领不强、能力不足”“推诿扯皮、不敢担当”“心浮气躁、好高骛远”等不良风气。教育引导我局党员干部进一步增强危机意识、忧患意识、紧迫意识，立足当前实际，瞄准发展目标，提升发展境界，自我加压、顽强拼搏、让“马上就办、真抓实干”成为干部职工的自觉行动。
三、工作内容
（一）加强学习狠抓落实
1、全体党员、干部要坚决维护习近平总书记在党中央的核心及全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，毫不动摇、毫不走样、不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央决策部署。
2、认真学习习近平总书记重要讲话重要指示批示，特别是对福建工作的重要讲话重要指示批示，深入领会精神实质、丰富内涵、目标任务。
3、坚决贯彻落实省委、泉州市委和__市委工作部署，认真学习市委市政府印发的《关于贯彻落实<福建省弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风若干规定>的实施方案》，领会“马上就办、真抓实干”的深刻内涵，充分认识学习教育对于推动作风转变、推进科学发展的重要意义，迅速掀起学习的热潮。
（二）坚定不移走群众路线
1、深入开展调查研究。局领导班子成员、科室干部职工要深入文创部门和服务对象企业，带头开展调研工作，深入基层一线充分听取意见建议，动手撰写调研报告，有针对性地检视存在的突出问题，并提出解决问题的新思路新办法，促进全市文化体育和旅游工作加快融合发展。
2、认真对待群众来信来访。严格落实领导干部接访、工作人员下访、矛盾纠纷排查化解等三项制度。同时，注重对相关法律法规知识的宣传，使人民群众形成知法、懂法和自觉守法的良好意识，切实减少各类信访案件的发生，确保全市文体旅系统的和谐稳定。
3、落实联系基层群众制度。党总支、党支部至少联系1个村(社区)，每季度至少走访村(社区)1次。党员、干部应当积极参加志愿活动、社区帮扶活动。
（三）持续优化营商环境
1、加强文化市场监管。落实审批服务“倾情服务、马上就办”，主动对标其他县市文旅局，在行政审批上进行减时间、减环节、减材料、提升即办比率。实现一趟不用跑达、全流程网办。常态化开展行政审批服务“局长走流程”活动，聚焦办事流程、改革落实、服务提升、证明简化等内容，每个月至少开展1次“走流程”，精准有效提升行政审批服务质效。推进安标提升工作，切实提高自评率。推动企业运用“三张清单”自查并整改隐患，有效帮助企业提升研判风险能力。
2、深化党务、政务、事务公开。不断完善党务、政务、事务信息公开，全面做好财政预决算信息公开和“三公”经费公开工作。重点公开党员和群众关心的热点难点问题相关信息，同时，做好政策解读发布工作，加强公开后的舆情收集、研判、处置和回应工作。
（四）转变作风提升效益
1、弘扬“马上就办、真抓实干”。弘扬树立六方面优良作风，坚决破除六方面作风顽疾，通过正向激励和反向约束措施，深化局机关、所属单位等作风整治，引领党员干部干事创业、比学赶超，有力推动各项工作目标任务落实落细。
2、要将弘扬、践行“马上就办、真抓实干”优良传统作风纳入党组理论中心组学习、党支部“三会一课”的重要内容，作为民主生活会、组织生活会对照检查的重要内容。
3、成立工作专班。结合当前重点工作及常态化工作需要，成立疫情防控工作专班、信息宣传工作专班、绩效考核工作专班。专班由局主要领导统筹协调，局各分管领导亲自指挥，切实引导广大党员干部转变作风。各工作专班设组长、副组长，专班成员由局机关各科室、各所属事业单位、文化市场综合执法大队等人员组成，具体负责对该项工作的统筹协调和干部作风问题的发现、处置、通报、整改、总结提升等工作。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。各科室、各所属单位要深刻认识弘扬“马上就办、真抓实干”优良传统作风的重大意义，建立高度密切配合的工作机制，把上级各项决策部署不折不扣落到实处，真正让市委市政府的各项决策部署在__落地生根、落地见效。
（二）突出重点，力求工作实效。各科室、各所属单位党员干部要发挥示范表率作用，带头履职尽责、担当作为，全体干部职工要认真履职、主动尽责，坚持目标导向、问题导向、结果导向，聚焦产业发展、营商环境、招商引资和群众反映强烈的难点热点问题，找准问题症结和破解思路，主动服务群众、基层、企业，使各项工作走在前、作表率。
（三）压实责任，强化督查问责。建立健全督查、考评、奖惩等工作制度，把贯彻执行《__市文化体育和旅游局关于“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动工作实施方案》情况纳入督查、考察重要内容。市纪检组、绩效考核工作专班要加强督促检查，不定时开展明察暗访，加大整治“慵懒散梗”问题力度，严肃查处违规行为，发现执行《__市文化体育和旅游局关于“马上就办、真抓实干”作风建设专项行动工作实施方案》不到位的，严肃责任追究，强力推动作风转变、效能提升和服务优化。
真抓实干马上就办办就办好方案 (五)
为深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，落实中共__区委办公室__区人民政府办公室关于印发《弘扬践行“马上就办、真抓实千”优良传统专项整治工作作风突出问题实施方案》的通知（仓委办〔20__〕39号）关于作风建设的部署，进一步提振全区各级干部干事创业精气神，优化营商环境，争当全方位推动高质量发展超越排头兵区委和区政府决定在全局开展工作作风突出问题专项整治。
一、目标任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九届五中全会精神，坚持“3820”战略工程的思想精髓，大力弘扬践行“马上就办、真抓实干”优良传统，在持续深化作风建设的基础上，发扬自我革命精神，结合当前正在开展的区委和区政府重点工作及市场监管中心任务，深入查纠干部队伍中存在的工作作风突出问题，提振干事创业精气神，为“十四五”时期市场监管工作开好局、起好步。
二、整治重点
按照区委和区政府要求，围绕扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，打好“三大攻坚战”、实施“乡村振兴”战略，以及__区落实省、市突破“难、硬、重、新”工作行动项目和区本级项目清单等中心工作任务，重点整治党员干部工作作风中存在的10个方面突出问题：
1、贯彻落实党中央重大决策，表态多调门高、行动少落实差；对区委和区政府工作要求，把说了当做了、把做了当成了，满足于开会了事，贯彻落实没有下文；
2、抓工作浅尝辄止，“拍脑袋想问题、作决策”，虚报浮夸，脱离实际；急功近利，不考虑客观实际，搞“形象工程”“面子工程”；
3、安于现状、不思进取，守着条条框框办事，遇到稍微难办或者有些制约条件的事情，畏首畏尾不作为，一味“等靠要”不履责；
4、面对急难险重任务，层层不负责、不表态，遇事躲着走，对“老大难”、“硬骨头”、历史遗留问题搞“新官不理旧账”；
5、工作缺乏主动性，奉行“少干事、不出事”，推一步动一步，不推不动，看似忙忙碌碌，实则原地踏步，工作长期没有实质性进展；
6、凡事打不起精神、提不起干劲，办事慢半拍，缺了干事创业精气神；
7、面对矛盾和亟待解决的问题，久议而不决、决而不行、敷衍塞责、消极应付，导致可以化解的矛盾、解决的问题长期得不到实质性解决；
8、对本职工作上推下卸，推诿扯皮，能推则推，打“太极拳”，不想干事、不愿担责；
9、作风拖沓、不重时效，对限时办结的工作未按时限办理，对重大事项推动、落实不力，致项目推进缓慢，影响任务落实；
10、把简单问题复杂化，对能直接“一竿子插到底”解决的，偏偏搞多头分解、要求层层报送，耗费行政资源，增加基层负担，看似认真负责，实则不愿担责。
三、总体安排
此次专项整治为期四个月，按照“宣传发动、对照排查、集中整改、巩固深化”四个步骤进行，于20__年12月中旬启动。其中，“宣传发动、对照排查”安排在本年度12月份，“集中整改”安排在20__年1-2月份，“巩固深化”安排在20__年3月份。
我局将组织由办公室（效能办）、人教科组成的弘扬践行“马上就办、真抓实千”优良传统专项整治工作作风突出问题工作专班，全程开展督促、指导工作。
四、责任分工
借鉴“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，采取“主责引领、督促推动”双向发力、协同推进方式，把整治工作与日常工作相融合，不搞“两张皮”。
（一）落实整治主体责任
局党组是此次专项整治责任主体，党组书记是第一责任人，领导班子其他成员在分管工作范围内承担直接责任。领导干部要拿出“刀刃向内”的勇气，把“解决实际问题、推进整改落实”作为出发点、落脚点，对照整治重点，深入查摆问题，认真抓好整改。在整治期间完成“七个一”规定动作，即：
1、上一次专题党课。党组书记要结合宣讲党的十九届五中全会精神，结合本地区本部门实际，亲自给党员干部上一堂作风建设专题党课，引导党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。
2、组织一轮调研排查。党组成员要结合分管职责以及所承担区委和区政府分解的中心工作任务，运用“四不四直”方式开展专题调研，听取基层干部群众意见建议。调研要力戒形式主义、官僚主义，不搞扎堆调研，防止“走秀式”调研。要围绕整治重点，排查贯彻党中央重大决策部署，落实省委、市委、区委中心工作、重大任务，服务联系群众等方面存在的工作作风突出问题，梳理问题清单，明确整改任务、整措施、责任人、整改时限。
3、开展一次批评与自我批评。党组成员结合区纪委、区委组织部民主生活会部署，认真撰写民主生活会材料，对照整治重点，认真查摆、深刻检视自身存在的工作作风方面问题，深入开展批评与自我批评。针对民主生活会所提问题，要精准研究提出整改措施，逐项整改落实。各级党支部要将查摆工作作风突出问题纳入年底支部组织生活会的检视内容，督促全体党员干部自查自纠、立行立改。
4、整改一批突出问题。要落实即知即改，每个问题要对应到具体工作或项目，实行项目化管理，精准施策，通过逐项建账、对账、销账，推动整改落实到位。
5、培树一批先进典型。结合年度干部考核、评先评优工作，通过集体推荐、一线考核、群众评议等方式，发现一批敢担当善作为、勇于攻坚克难的优秀党员干部，在年底评先评优中给予推荐，并优先作为重点培养对象。（完成时限：20__年2月28日前，并长期坚持）
6、坚持一种良好用人导向。坚持用人导向不动摇、纪律导向不松懈，以好的作风选作风好的干部，大力推荐信念坚定、敢于担当的“狮子型”干部，坚决不用为官不为不愿干事的干部，坚决调整回避矛盾、不敢担当的干部，推动全局干部以等不起、慢不得、坐不住的责任感、紧迫感，争当全方位推动高质量发展超越排头兵。
7、形成一批整治成果。总结梳理专项整治中的好经验、好做法，以及贯彻落实党中央重大决策部署，推动落实省委、市委、区委中心工作和重大任务落地见效，推动解决漠视群众切身利益突出问题等方面取得的成效，形成整治成果清单，从制度层面将整治成果固化为推动作风建设的长效机制。
（二）加强监督指导推动
专项整治工作专班将结合职能职责，对专项整治工作安排进行部署指导。
1、由效能办、人教科牵头，围绕《中共__区委办公室__区人民政府办公室关于印发__区突破“难、硬、重、新”工作行动方案〉的通知》确定的清单，深化省委“三四八”贯彻落实机制，实时跟踪推进；结合日常监督、专项督察发现问题，选取一批工作推进缓慢或存在问题的项目、单位，作为重点攻坚整治内容，视情况约谈主要负责人，实行挂牌督办，推动整改落实。
2、由人教科牵头，结合开展年度民主生活会，对照10个方面整治重点问题，深查细照，检视整改，深入开展批评与自我批评，梳理问题清单，督促整改落实。结合年度干部考核，发现选树一批先进典型，大力营造干事创业良好氛围。
3、党组要紧盯突破“难、硬、重、新”工作行动中涉及我局的项目清单推进情况开展监督，着力发现腐败问题和作风问题，及时向区纪委移交落实省、市、区工作部署要求不力，不担当、不作为、乱作为、假作为等形式主义、官僚主义突出问题，强化整治的严肃性和震慑力。
五、工作要求
一是整治从严。专项整治从领导机关严起，作风建设从领导干部这个“关键少数”抓起。党员领导干部要带头示范，发挥“头雁效应”，坚决把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，认真开展自查自纠，做到真刀真枪、真抓真改。查摆问题不能只找下级问题、不找本级问题，不能只找客观问题、不找主观问题，不能只找表面问题、不找根本问题，要从一开始就奔着问题去、盯着问题改。
二是作风务实。在专项整治过程中，坚持目标导向，聚焦突破“难、硬、重、新”工作行动，突出“实际、实质、实招、实效”，推动项目落实到位。坚持问题导向，突出“排查问题实、问题整改实、整改效果实和办理反馈实”，切实解决当前干部队伍中工作理念、责任意识、办事程序、工作纪律和实际成效等方面存在的突出问题。
三是成效至上。坚持在改进作风中推动工作落实，在推动落实中体现作风转变。要以机关作风是否有明显好转、工作项目是否有实质进展、基层群众是否有获得感作为整治成效的评判标准，整治成果、工作实绩要经得起实践、人民和历史的检验。
真抓实干马上就办办就办好方案 (六)
“马上就办、真抓实干、办就办好、滴水穿石”（以下简称“马上就办、真抓实干”），是习近平总书记在福州市工作期间大力倡导践行的工作理念和工作作风。根据市委、市政府《关于开展“马上就办、真抓实干”活动的实施方案》的通知（__办发〔20__〕12号）要求，为深入开展“两学一做”学习教育，结合“安全监管执法年”活动和我局工作的实际，进一步引导全局党员干部转作风、重执行、树形象、求实效，从今年8月起，在局机关开展“马上就办、真抓实干”活动，特制定实施方案如下：
一、明确工作目标
（一）服务质量明显转变。通过活动开展，推出实实在在的便民措施，为群众提供长效高质的服务。机关工作人员的服务意识、大局意识、发展意识、责任意识明显增强，让群众深感机关作风建设的新变化、新突破。
（二）办事效率明显提高。通过活动开展，各科室和服务窗口办事程序、办事标准、办事结果得以制度化体现、常态化固定、日常化开展、规范化运行，切实提高办事效率。
（三）机关形象明显提升。通过活动开展，全局上下“为民服务、为民解忧、马上就办”的氛围更加浓厚，“廉政勤政、务实高效”的政务环境更加优化，社会满意度显著提高，树立务实廉洁、大干快干、苦干实干的人民公仆形象。
二、解决突出问题
开展“马上就办、真抓实干”活动，重点要在理顺工作机制、提升干部素质能力、强化服务意识上找差距，着力解决“不作为、慢作为、乱作为”等突出问题。
（一）着力解决“不作为”的问题
1、上级决策部署、批示和指示贯彻不及时、措施不得力、落实不到位，搞选择性执行、软抵制的。
2、对共同办理、综合协调性工作，应当牵头的不主动，应当协办的配合不积极，导致工作延误的。
3、对职责范围内应当办理的工作事项无正当理由拒绝受理、顶着不办或超过规定时限办结的。
4、对不属于职权范围或不宜由单位办理的事项，不及时说明、请示、衔接移送的。
（二）着力解决“慢作为”的问题
5、办事推三阻四、久拖不决，或者告知事项说半句留半句，让服务对象来回跑的。
6、上级督查发现并要求整改的问题，不及时解决的。
7、对群众反映的问题，在规定时间内未按法规政策给予处理，推诿扯皮、上交矛盾，引发群体性事件的。
8、对涉及本单位的重要事件报告不及时、处置不当，致使事态扩大的。
（三）着力解决“乱作为”的问题
9、制定、发布、实施与法律、法规、规章或上级政策规定相抵触的文件、行政决定、命令，或继续使用已废止的法律、法规、规章及其他规范性文件的。
10、涉及重大决策、重大项目安排和大额资金使用等事项，不按规定程序和议事规则进行的。
11、未按法定职责、权限、程序实施行政行为，损害行政相对人合法权益的。
12、对行政审批、简政放权措施执行不到位，该减的环节不减、该省的流程不省、该批的项目不批、该放的权力不放的。
13、乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派，强制企业接受中介服务或转嫁收费的。
（四）其他需要着力解决的问题
14、上述未涉及到，但又确属不符合“马上就办、真抓实干”要求的其他问题。
三、把握参照依据
全面扎实推进“马上就办、真抓实干”活动，必须准确把握法律、政策、制度、工作实效的参照依据。
（一）严格遵循法律法规和政策要求践行“马上就办、真抓实干”。按照法律法规、政策要求和市委市政府重大决策认真履行职权，持续在坚持依法行政、提升行政效能、强化决策执行、优化发展环境方面下功夫，有时限明确要求的按要求办，没有明确要求的按相关法律法规办，切实做到法定职责必须为、法无授权不可为。①要进一步缩短审批时限，凡能即时办结的要即时办结；法律、法规、规章和上级政策等明确规定时间下限的，办理时限按相关规定执行；只规定时间上限的，一般应不超过上限时间的一半。②要进一步简政放权，完善“三清单一目录”，实行动态管理。③要进一步简化优化审批流程。④要进一步创新审批方式。⑤要进一步强化决策执行。⑥要进一步优化发展环境，严格执行优化环境“十条禁令”，开展优化发展环境专项治理，打造发展环境“洼地”。
（二）坚持以群众满意为标准践行“马上就办、真抓实干”。始终把“群众满不满意、高不高兴、答不答应”作为检验“马上就办、真抓实干”工作实效的最高标准。坚持做到“五个不让”、“七个绝不”。“五个不让”，就是不让事业在自己这里耽误、不让矛盾在自己这里积压、不让差错在自己这里发生、不让单位工作在自己这里受到影响、不让集体形象在自己这里受到损害。“七个绝不”，就是今天能解决的绝不拖到明天、可本级解决的绝不推给上级、能自己解决的绝不依赖别人、须按制度解决的绝不变通处理、能下访解决的绝不让群众上访、能彻底解决的绝不拖泥带水、能高标准解决的绝不降低要求。
四、活动实施步骤
活动从20__年8月开始，按照成立机构、宣传发动、推动实施、督促考核四个步骤实施。
(一)成立机构，强化领导。
成立局“马上就办、真抓实干”活动领导小组，由党组书记、局长殷顺堂任组长，党组副书记、副局长周建新任副组长，其他班子成员任领导小组成员。“马上就办、真抓实干”活动领导小组办公室（简称“马上就办”办公室）设在纪检监察室，由纪检组长王海宁兼任办公室主任，唐辉平、王明峰、胡文斌任办公室成员，具体负责活动的日常工作开展。
(二)宣传发动，提高认识。
1、动员部署。召开动员大会，传达活动精神，统一思想，安排部署“马上就办、真抓实干”活动具体工作，通过网站、短信、宣传栏等方式宣传活动内容，营造浓厚的活动氛围。
2、学习讨论。一是将“马上就办、真抓实干”作为“两学一做”学习教育领导带头讲党课的重要内容。二是各支部、科室要组织党员干部深入学习《实干才能梦想成真——习近平同志在福州工作期间倡导践行“马上就办”纪实》等重要文章和《干在实处走在前列——推进浙江发展的思考与实践》、《习近平谈治国理政》等重要专著。三是各支部、科室要组织开展“马上就办、真抓实干”大讨论活动。
(三)创新方式，推动实施。
大力实施“五问工作法”，按照“马上就办、真抓实干”活动的要求，围绕本月做了什么、采取了什么措施、有什么工作成效、有哪些不足之处、下一步怎么改进等五个方面着手开展自查自纠、集中整治和整章建制，确保活动扎实有序推动。
1、自查自纠。每月26日左右（节假日顺延），各业务科室要围绕四个方面的突出问题开展自查自纠，并对照“五问”形成月度工作汇报，报办公室。“马上就办”办公室组织机关干部按照集中汇报、五问质询、现场点评、机关测评、工作月报的流程开展“五问工作法”工作，形成月度工作情况，下发到各科室，并报市“马上就办”办公室。
2、集中整治。集中开展“四重点”整治活动：重点巡查影响工作作风转变和破坏经济发展环境的突出问题；重点监控审批权集中的业务科室；重点治理群众反映强烈、企业投诉繁琐的科室；重点整治党员干部不担当、不作为、不落实等问题。
3、整章建制。针对不符合“马上就办、真抓实干”要求的突出问题，确定制度建设重点，列出制度建设清单，建立健全科学规范、简洁高效、务实管用的制度规定，确保“马上就办、真抓实干”常态化长效化。
(四)督查检查，考核总结。
围绕落实领导指示、重点工作部署、重大会议安排、干部履职履责、优化政务服务等方面，开展督促检查。要完善举报平台，公示举报电话（0731-28681838），通过微信、邮箱、电话等多种方式接受社会全方位监督。将“马上就办、真抓实干”落实情况纳入对科室考核的重要内容进行考核，考核情况作为评先评优的重要依据。年底对活动情况进行全面总结，对表现突出的科室和个人进行表彰。
五、严格工作要求
（一）加强组织领导。活动领导小组按照分工不同各司其责。要把“马上就办、真抓实干”活动与当前开展的“安全监管执法年”活动、企业帮扶转型、扶贫攻坚和为民办实事等重点工作结合起来，统筹推进落实。
（二）加强宣传。要精心策划，认真组织，利用“__安监”微信平台、版报、电子显示屏、短信平台及时推送活动内容和宣传先进典型，营造浓厚的活动氛围。
（三）严格责任追究。强化监督，采取效能问责、绩效扣分、组织处理、纪律处分等方式，对措施不到位、责任不落实以及工作效能等方面存在问题的，严格按照有关规定进行问责。
结尾：非常感谢大家阅读《真抓实干马上就办办就办好方案(甄选6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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