2023年马上就办真抓实干心得体会(推荐2篇)

导读：马上就办真抓实干心得体会 (篇1) 习近平总书记在福州担任市委书记期间，大力倡导和推行“马上就办，真抓实干”工作作风，使当时的福州经济社会跳跃式发展。今年，是公司项目建... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　马上就办真抓实干心得体会 (篇1)

　　习近平总书记在福州担任市委书记期间，大力倡导和推行“马上就办，真抓实干”工作作风，使当时的福州经济社会跳跃式发展。今年，是公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型的考验期。面临着巨大的困难和考验，如果再犯“拖延症”，我们的“十大目标”任务怎么能够完成？“马上就办，真抓实干”就成为我们完成全年目标任务和实现追赶超越的“法宝”，让“马上就办，真抓实干”成为工作常态，我们就没有完不成的目标，没有办不成的事。

　　一、让“马上就办，真抓实干”成为一种行为自觉

　　1990年春天，时任福州市委书记的习近平第二天就马不停蹄赶往永泰、闽清、闽侯三县调研。上行下效，在他的带领下，福州党员干部逐渐形成了“马上就办，真抓实干”工作风气和行为自觉。

　　面对公司项目建设的决胜期、建设与生产的交汇期、实现转型等各方面压力，公司亟需用“马上就办、真抓实干”这样的工作作风来保证目标任务的完成。因此，我们必须要让“马上就办、真抓实干”成为广大党员干部和职工的行为自觉、工作习惯，让公司上下牢固树立“马上就办，真抓实干”的理念，摒弃“坐等靠要”“庸懒浮散”等错误思想，勇担当、敢作为，坚持不懈、善始善终，确保责任第一时间落实，工作第一时间推进。

　　坚持问题导向，积极转变作风，让“马上就办、真抓实干”成为一种风气、一种导向，形成了想干事、能干事、干成事的浓厚氛围，让每位职工养成雷厉风行、紧抓快办工作习惯。

　　二、让“马上就办，真抓实干”成为一种责任担当

　　习近平总书记在十九届中共中央政治局第一次集体学习时强调：“清谈误国、实干兴邦，一分部署、九分落实。要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子的精神全面抓好落实”。公司党员干部必须以习近平总书记讲话精神为指导，认真抓好各项工作落实，特别是在重要时间节点上努力担当，保证项目建设如期完成。在落实上不打折，在行动上不懈怠，要让“马上就办，真抓实干”公司蔚然成风。从重大决策部署到贯彻执行，从确定攻坚目标到具体落实，从责任分工到完成时限，各级组织要团结一心，攻坚克难，确保每一项任务能落地生根。

　　落实“马上就办，真抓实干”，就是要敢于担当尽责。只有心中有责，敢于担当，才能将责任转化为实干之力，才能做到“马上就办、真抓实干”。当前，公司到了项目建设的决胜期，有压力，也有挑战，在具体工作中，我们要始终保持“闯、拼、干”的劲头，拿出勇气、拿出智慧，敢啃硬骨头、敢于涉险滩，发挥每位职工的担当精神，能干加巧干，实干加大干，以时不我待、只争朝夕的精神状态，以永不懈怠的姿态，去干、去拼，我们的目标任务一定能够实现。

　　马上就办真抓实干心得体会 (篇2)

　　近期，在公司下发的《关于进一步转变工作作风、提升工作效能的通知》中提到，“强化责任担当，践行‘马真’精神”“以‘马上就办、真抓实干’的精神，迅速打开工作新局面。”何为“马真”精神，“马真”精神如何运用在实际工作当中？

　　1991年时任福州市委书记的习近平同志提出“马上就办”的工作要求，并率先垂范。1992年又提出“马上就办”加上“真抓实干”，这对当年福州市锤炼好作风、开创新局面起到了重要作用。“马上就办、真抓实干”这八个字，体现了以全心全意、实实在在、只争朝夕的精神造福于广大人民群众的宗旨意识，体现了历史责任感、使命感和勇于担当的高尚品格，体现了科学精神和务实作风。

　　“马上就办、真抓实干”是提倡一种精神，对工作闻风而动，雷厉风行，有紧迫感、责任感，有工作热情、工作效率。

　　“马上就办、真抓实干”是强调一种态度，对待任何工作要重实干、讲效率、见成效，不干则已，干则必成。

　　作为一名职工在日常工作中，用心、用情、用脑、全力做好每一件本职工作，把工作当事业干，把爱岗敬业当本分看，充分发挥主人翁作用。主动遵章守纪，从上班不迟到，作业中不违章，按要求完成各项指标做起。积极参与降本增效，小到一度电、一根氧管，大到一吨渣铁、一吨原料都用到该用的地方。主动投入到公司的经营生产中，以最小单位个人为主体关注网络、微信、微博等有关铁合金经营信息，为公司经营生产出谋划策，做到厂兴我荣，厂衰我耻。

　　作为一名管理技术人员要时刻有责任感、紧迫感，在“马上就办、真抓实干”中端正态度，对安排的工作不推脱，不抵触。对工作抓落实，干就干好，不能只是嘴里答应马上就办，实际上是出工不出力，干了没结果。主动完成自身职责内工作的同时，经常在现场与职工交流沟通，积极为职工、为现场做好服务指导工作。遇见职工反应的问题，需要解决的隐患，不逃避、不反感。在自己职责范围内的事情，第一时间答复好，办理好。不属于自己职责范围内的事情，及时与相关科室人员沟通，并不断询问抓落实及回头看。遇到时间紧、危害大、后果严重的问题，加班加点也要完成。虽然受材备件短缺、人员缺员等客观因素的影响，部分工作不能马上就办，但不能马上办不代表不干，不代表成为等、靠、要的借口，应利用自身管理技术人员岗位优势及自身特长创造条件。迎难而上，敢于担当，要有“闯”劲、“钻”劲、“拼”劲，不能让职工寒心，让职工失望。

　　“马上就办、真抓实干”并不只是马上办，办好与办坏、质量与效率必须同要求同落实，不能顾此失彼，到了最后干了白干，干了都是无用功，干的得不到他人理解，得不到他人认可，收不了场。

　　我相信，在公司领导统一部署下，全体职工在工作中认真践行“马上就办、真抓实干”的精神，积极改变以往多少存在的“懒、慢、散”的工作作风，定会给公司带来新的局面。

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