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“我为什么当老师”2023年心得体会

作者:吴承洲2023-11-05 14:59:16

导读:“我为什么当老师”心得体会 篇1 通过视频学习,使我明白作为一名教师在教育并不乐观的政治背景下等一切不利外界条件下还是要坚守自己的岗位,始终牢记教师教书的重要性,要成... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  “我为什么当老师”心得体会 篇1

  通过视频学习,使我明白作为一名教师在教育并不乐观的政治背景下等一切不利外界条件下还是要坚守自己的岗位,始终牢记教师教书的重要性,要成为对所有学生都有影响的老师,明白做一个对学生有影响老师具备的职责,包括将学习与学生的生活联系:不放弃一个学生,始终要明确一个理念,坚信没有教不好的学生,只有难教的学生;遇到困难的要坚忍等等。只有爱岗的人,才能敬岗,作为一名好的教师,更应具有爱岗敬业的神。这些实例向我们展现了一些好教师的实例,我看到了教育事业艺术魅力,认识到了作为一名教师的神圣职责,以及这个行业的价值所在。这为我以后工作,坚定了更巩固的心理基础,以便更好的工作。“总的来说,我已经总结出爱是一切的中心,特别是我为什么要选择教书,也是因为爱。正是爱给了我复归的动力”这些名言告诉我们,到教学岗位的原因就是“爱”。在世界上,可以“爱”是伟大的:父母对子女的爱、老师对学生的爱、同伴之间的爱。如果没有爱,不知道该有什么来促使师生的感情,促进师生的关系。

  “我为什么当老师”心得体会 篇2

  今天我观看了《我为什么当老师》2023年第一期主题为“点亮职业生命,坚定为师初心”的莞邑良师沙龙,倾听了本期的校长和老师的分享,对于师德方面,感悟颇深,特别是王清平教授的分享,让我记忆犹新,她说,优秀的老师在事业上有成就感,对于做老师这个职业,他们幸福感十足,因为他们对学生有爱,跟学生互动融洽,所以他们获得的幸福感满满。正如主持人柴松方老师所说:师德,是一种宝贵的教育资源,具体而言就是持续保有对职业的热爱,提升对职业的认同,解决“爱不爱”的问题;践行职业道德,把“教育之爱”进行到底,解决“想不想”的问题;寻求职业幸福,建立职业意义,解决“愿不愿”的问题;从而做一个幸福的道德自觉者和终身学习者的老师。

  师德立,则教育兴,师德兴,则教育强。“我为什么当老师”是对我们每位老师的初心叩问,更是对我们东莞教师的更大格局、更大作为的呼唤,在东莞教育高质量发展的进程中,离不开东莞每位教育人,离不开我们的参与和携手奋进,为此,我将不忘初心,用心教书,竭力培育出更多的德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

  “我为什么当老师”心得体会 篇3

  记得小时候命题作文:《我的理想》由于受家族教育的文化熏陶,我从小就有一颗当老师的心,十几年前,我的理想终于实现了。作为一名教师,不仅需要热爱教育行业,更需要对教育工作全力以赴,鞠躬尽瘁,我们还更需要加强自身的学习,不断提高个人修养,按照中小学教师道德规范要求自己。一定遵循社会公德,从而忠诚于党的教育事业,为党育人,为国育才!在最具魅力的莞邑良师身上,我们看到了老教师们勤于钻研、学养深厚的专业高度、也看了他们高尚的师德师风体现,她们就是我的学习榜样。我要立足本职工作,竭尽所能发挥师者魅力,做“爱与责任”的教育承载者,为幼教事业贡献自己的一份力量!

  “我为什么当老师”心得体会 篇4

  在“2023我为什么当老师,点亮职业生命,坚定为师初心”主题活动题中,我的感触良多“听君一席话胜读十年书”在听完各位良师的分享,我对师德有了更高层次的理解和感受。在王清平王教授的报告《重识师德的特殊意义》里。我找到了在教育行业上对自身的定义、在教育行业上,做一名道德自觉者和终身学习者。在岗位上有幸福感、在事业上有成就感、在社会上有荣誉感,真正让人羡慕的一个职业。我为什么当老师是因为我在教育路上收获和享受了各种各样不同的荣誉感。这些有来自家长们对我工作上的认可,孩子们对我的喜爱,领导们对我的肯定,同行们的相互学习。让我由衷地对幼教保持着热爱让我感觉到,我作为一名幼教人员是幸福的。“师德师风”不是轻飘飘的四个字而是我们在幼教育中以身作则、为人师表做学生敬佩的老师。精通业务、学而不厌做高质量教育。通过东莞教育师德主题视频的收获和启发,和身边同行们对幼教的经验,我坚信,会把幼教工作变得不平凡。通过自身的努力,在幼教职业收获更高次的幸福感。

  “我为什么当老师”心得体会 篇5

  通过师德师风的学习,让我深深的知道“教育大计,教师为本,教师大计,师德为本”这句话的内涵。

  教师的职责是教书育人,教师是知识的传授者。作为一个幼儿园教师最重要就是爱,首先热爱学生、教书育人是师德的核心,所以要热爱和尊重每一位幼儿。在教育活动中及时给予孩子评价,树立孩子的自信心,同时也是对孩子的一种肯定,爱是建立良好师幼关系的基石。

  师德的特殊意义,是由教育本身的劳动性质和教师角色地位和作用决定的。“做老师靠的是我们的专业知识、我们的人格力量以及精神的引领。”

  王清平教授说:“做老师其实是一场终身的修行,修我们的人品、修学养、修人格魅力。”所以我们教师应“边学边做,边做边学,终身学习”教师应当以身作则,言传身教

  “我为什么当老师”心得体会 篇6

  教师是阳光下最崇高的职业,是人类灵魂的工程师,是有被人尊敬有社会地位的。教师担负着教育教学重任,既做“人师”,又要做“经师”。

  教师须具备热爱幼儿、关心幼儿、对幼儿认真负责的品质。一个有温度有情怀的老师,心中一定充满爱。德国教育家雅斯贝尔斯说:“教育是人们灵魂的教育,而非理性知识和认识的堆集。教育的本质意味着用一棵树摇动另一棵树,一朵云摇动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。有灵魂的教育也是有温度的教育,这温度蕴含在教师的面庞、性格和处事方式之中。每个孩子从踏进校门开始,个性、脾气、行为和习惯都各不相同,教师的作用不是将他们打磨成一模一样的人,而是用师爱去感染、去润泽每一个孩子的心灵。一个有师爱的教师,必定有对幼儿的爱、对工作的爱、对自己的爱。

  “我为什么当老师”心得体会 篇7

  通过本期内容学习,我被6名奉献传承、专业敬业的老教师深深打动。我感悟到这些魅力组教师在教学岗位上辛勤耕耘20年甚至30年的崇高性,深刻领略到教师的价值。作为青年教师,如何实现老师的价值,向有魅力的老师对齐学习?

  首先是热爱,一种对待教书育人的热爱。在如今人心浮躁,物欲横流的社会,教师更要坚守自己的本心。只有发自内心深处地热爱教书育人工作,才能坚定不移地辛勤耕耘,获得经验丰富的师者魅力和丰硕的育人之果。

  然后是勤奋,业精于勤,荒于嬉,教师的精深造诣源于勤奋地耕耘与播种。本次魅力组老师都是50岁以上的老教师,勤奋钻研是他们品质教育的源头活水。正因如此,才有了边学边唱、宴游序、化学魔术、生活情景教学和口诀记忆等精彩有趣的教学课堂。有经验但不拘泥经验的老教师,对于我们青年教师来说是一种鼓舞和教师职业生涯的精神动力!

  “我为什么当老师”心得体会 篇8

  我选择当老师,是因为我相信教育可以改变一个人的人生轨迹,甚至可以改变整个社会的命运。我深深地感受到教育的重要性,因为我的老师们曾经给予我许多帮助和启发。他们教我如何思考、如何学习、如何成为一个更好的人。正是因为他们的悉心教导,我才有了今天的成就。我也希望能够为我的学生们带来同样的影响力。我想成为他们生命中的引路人,帮助他们掌握知识和技能,引导他们找到自己的兴趣和天赋,培养他们的创造力和解决问题的能力。当我的学生们毕业离开我,他们将带着自信、勇气和智慧去面对未来的挑战。作为一名老师,我还有一个责任,那就是为社会做出贡献。教育不仅是传授知识,也是传递价值观和文化,让我们的社会更加和谐、开放和包容。我希望能够教育我的学生们如何成为真正的公民,具备良好的道德和社会责任感,能够为社会做出积极的贡献。当然,当老师并不是一份容易的工作。要成为一名好老师需要有耐心、毅力和责任心,需要不断地学习和提升自己的能力。但我相信,这份工作所带来的成就感和回报将是无可比拟的。当我看到我的学生们成功的时候,我会感到无比的自豪和满足。这就是我选择当老师的原因。

  “我为什么当老师”心得体会 篇9

  今天看到了教学执行路上的教育人,如何用行动和智慧,开拓创新、奋力前行,谱写集团化幼儿教师应当热爱自己的事业。将教育事业当成最光辉的事业,使之理想化、神圣化,为了人民的教育事业奉献自己的一份力量。

  “教书育人,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。教育职业的特点决定了教师必须具备更高的素质。而师德是教师最重要的素质。是教师的灵魂。师德决定了教师对学生的热爱和对事业的忠诚,决定了教师执着的追求和人格的高尚

  除此之外。师德直接影响着学生们的成长,教师的理想信念、道德情操、人格魅力直接影响着学生们的成长同时在思想素质、道德品质和道德行为习惯的养成方面有很重要的作用。

  师德拥有强大的精神力量。会产生耳滞目杀、潜移默化和受益终生的影响。在教育行业里面最主要的是爱心,幼教老师更应具备这一条件,应所谓有爱才有教育。良好的师德师风是教育的前提和保证。教育是需要公平的,教育是需要高质量的。这一切都离不开良好的师德

  “我为什么当老师”心得体会 篇10

  近几年的东莞,通过集团化办学东莞中学南城学校、东莞中学初中部古梅麻涌一中、东莞中学松山湖学校(集团)石排中学、寮步西溪小学等一批集团化办学成员学校,实现办学水平的显著提升,成为区域内有口皆碑的好学校。前段时间刚好,我与我的初中老师在闲谈时也提到了集团化办学的事情。我的老师作为从大朗到东莞中学松山湖学校大朗中学的骨干教师之一,与我分享了集团化办学的整个操作的部分内容。他作为骨干教师,自身优秀,但一枝独秀不是春,百花齐放春满园。迈进学有优教,做集团化办学的积极参与者,从老师的讲述中我在他们身上看到的是:选准办学关键,建章立制凝聚人心的管理智慧。

  当然我还没达到他们这些骨干教师的思维高度,作为基础教育的一线老师,我们能做的就是通过不断地学习,提高自己,丰富我们的教学活动,深挖教学内容;提升自我的教学水平和质量,努力让自己在不久的将来成为他们中的一员。

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