导读：第1篇：幼儿园园务年终总结 脚步匆匆，时光匆匆，回眸这一学期我们所走过的路，我们倍感欣慰。本学期我们立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：幼儿园园务年终总结
脚步匆匆，时光匆匆，回眸这一学期我们所走过的路，我们倍感欣慰。本学期我们立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园发展又上了一个新的台阶，推动教师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。全体教职工齐心协力，团结一致，在上级领导的引领下，圆满地完成了本学期的各项工作。
一、重“师资管理”，提升教师素质
1、强化师德要求，加快业务提升，建立优质教师队伍。
我园始终把抓好教师队伍建设，注重师德师风培训工作放在重要位置。
教师节我们签订师德师风承诺书；开展了“礼赞祖国劳动最美”演讲活动；四位教师参加了市教职工经典朗读大赛，取得了良好成绩。教师们深刻认识到要提高自己的钻研精神，发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，用一片赤诚之心培育人，高尚的人格魅力影响人，崇高的师德塑造人。图片
2、强抓教师发展，搭建多种平台，打造幼儿园品牌形象。
教师的发展是学校发展的根本力量，我园重视教师队伍的培养与培训，积极组织教师开展扎实有效的园本教研活动，本学期陈xx老师加入了董xx名师工作室学习，陆xx老师加入了xx市读书会。陈xx、陶xx两位老师代表我园参加了市组织的案例评析《绳奇的世界》，陈xx老师脱颖而出，参加了沙龙展示活动。
二、重“内涵发展”，提高保教质量
1、提高教师思想素质、业务能力，打造一支思想、业务过硬的教师队伍。
“集体教学”技能展示，老师们以“动物”为教研活动的主题，能紧紧围绕教学目标设计和组织活动，并根据幼儿的年龄特点将枯燥的教学活动融入到游戏活动中，充分调动幼儿的积极性，让孩子们在有趣的游戏和情境中轻松学到本领，真正做到了在游戏中学习，在学习中游戏！教师们对集体教学活动积极展开自评及互评，在评课中反思，在反思中成长。
为了提升幼儿园的园本特色课程建设，促进幼儿园班本课程的开展，加强教师之间的学习交流，我园开展了班本课程交流活动。小班班本课程《“果”然心动》，以秋天的水果为情景脉络开展各种活动，促进幼儿获得与真实情境切相关的知识和经验。中班则以《秋天的树》为主题，以树叶为主要媒介贯穿至幼儿一日生活中各个环节，让幼儿在已有的知识经验的基础上进一步去自主探索、发现、创造。大班班本课程《农作物嘉年华》，从幼儿最感兴趣的种子入手，以幼儿的兴趣为出发点，一步步的衍生出一系列的领域活动及区角游戏。
为展示保育员的风采，调动保育员参与“教育”的积极性，进一步增强保育员队伍的整体素质，为保育员创造锻炼机会和展示自我的平台，组织了走进童话——讲故事比赛，厨房里的艺术——糕点比赛，真正做到了“保教结合”，并提高了保育员的带班、协作水平。
2、进一步优化育人环境，促进幼儿全面发展、健康成长。
“环境即课程”，我们着力打造园内楼道，班级节日、教育教学主题等环境设置。幼儿园各个区角也在快马加鞭的打造中，根据相应的空间大小设置成幼儿喜欢的、操作性、互动性很强的游戏区，让孩子走到哪儿都能有所玩，有所收获，使幼儿在快乐的生活中获得发展。
3、加大教学管理力度，以活动激活日常教学，促幼儿全面和谐发展。
利用节日开展不同形式的主题教育活动，如：民族团结一家亲；浓浓中国情满满中秋意；播种希望收获快乐；欢歌笑语庆国庆；小花生大世界；酸甜可口天真烂漫——中班“桔子节”系列活动；片片树叶落满瓶——小班“落叶”系列活动；自然中成长实践中收获——中班开展“南瓜节”系列活动等，每一次的活动让孩子们在玩中学，学中玩，各方面的能力都得到了提高。
三、重“后勤服务”，保障师生安全
1、做好卫生保健工作
为了促进儿童的身体健康，确保幼儿健康入园，开学初，每位新生进行体检，保证幼儿的健康和安全，是我们每一位老师的首要职责，让幼儿在我们的教育下健康、快乐的成长是我们工作的目标。
2、规范食房管理
规范伙食管理工作，买菜索证、付款要票据。收菜过称、出库有条、报帐签字、规范程序，做到四方签字，并能及时做好阳光食堂的上传工作。
3、提高安全意识
安全工作是幼儿园工作的重中之重，我园通过开展各类疏散演习以及安全知识培训等，培养师幼学习自我保护的技能。
四、重“亲子陪伴”，促进家园共育
我园分别通过“班级微信群”、召开“家长会”和“家长委员会”等方式，充分听取家长对幼儿园工作的意见和建议。让家长快速、便捷地了解孩子在园的生活。
各班还开展了丰富多彩的家长进课堂活动。家长们走进课堂，与孩子、老师一起活动的过程也是他们进一步感受幼儿园生活与学习的过程，正是这样一个融合与互助的过程，才让家园形成合力！
领导关爱激励前行
本学期，迎来了各级领导对我们幼儿园关心和指导，开学初，教体局督导科科长袁建新、办公室主任陈xx进行了开学工作检查；xx月xx日中共xx市委书记王xx等一行领导来到我园项目建设现场进行调研；市督导组多次进行专项督导，我们每一位员工要以领导亲临视察为契机，怀揣责任和使命，积极把握发展机遇，利用一切资源创设温馨、整洁、舒适的生活和学习环境。
思考与展望
1、新学期我们将重点开展丰富多彩的游戏活动、实践活动，重视幼儿动手操作、语言发展的培养。教师要大胆创新，开展具有班级特色的班本课程。
2、幼儿一日生活作息活动的每个环节都渗透着保育和教育，老师要善于在细小的环节或活动中抓住教育契机，生成教育活动，并通过日常生活活动，让幼儿在生活能力、自理能力和独立性方面有所提高。
3、加大教科研的工作力度，广泛开展听课、评课、研讨、交流、观摩等活动，发挥骨干教师的带动作用。
4、挖掘德育资源，注重养成教育，把德育有机融入到每天活动中去。
5、继续做好家长工作，强化家园教育合力。深入发掘家长教育资源，邀请有特长的家长参与“家长进校园”主题活动。
6、在完善各类工作制度的同时，需要加强对后勤、食堂人员的业务技能培训，提高操作规范。
总之，孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。让我们在新的一年里携手努力，为孩子们创建成长的开心园、教师乐业的幸福园、家长信赖的放心园、社会满意的和谐园。
第2篇：幼儿园园务年终总结
时光匆匆，转眼间20xx年结束了。回顾这年来的工作，我们有成绩也有不足。现将本园工作总结如下：
1、落实各项规章制度：我园进一步健全、落实各项规章制度，每周召开教职工例会，进行一次小检查，对存在问题及时改正，对安排的工作任务做好落实，并把工作情况作为考核教师的一种依据。
2、师资建设：一方面加强教师的业务学习，鼓励新教师多向老教师学习，多听课，多参加教研观摩活动，另一方面加强教师师德建设，以《教师道德规范行为》要求自己，做到爱岗敬业，为人师表，科学育人，倾注爱心。近几年来，教师的教育教学水平得到提高，学园的幼儿教育得到广大家长的认可与好评。
3、校园建设：加强校园校舍的一些硬件建设与修缮，充实一些设施设备，这期来我们将投入一键报警系统，让家长放心，省心，让幼儿健康，安全。
4、教育工作：我园在教育方面开展了教研工作、还开设了舞蹈、蒙氏阅读、手工DIY课程等，来丰富幼儿的学习生活，同时也注重了幼儿活动的各个环节，在一日活动上制订了具体内容和目标，让幼儿的活动做到动静交替。
5、保健工作：首先，加强对保健工作检查的力度，每周定期对班级卫生、环境卫生等进行检查，对存在不足之处给予批评，并要求及时改正。还制订了一日工作安排表，进行分解，明确责任分工，落实到位。在平时工作中，晨检老师坚持每天接待幼儿，用”摸、看、问、查”的方法进行了晨检并记录，了解幼儿的身体情况，对生病吃药的幼儿，做好全日观察记录，幼儿出现有异常现象的及时和家长联系。加强消毒工作，加大环境卫生的消毒，督促班级环境、物品的消毒工作，发现异常及时采取措施。
6、家长工作
一学期来，我园进一步密切家园联系，发挥家长的作用，促进幼儿园办学水平的提高。
a、我园制定了每周教学计划安排，以便家长随时知道幼儿学习情况。
b、利用掌心宝贝家园共育平台，采取多种形式把我园最新教育思想和教育理念，安全教育协作，以便于家长充分了解幼儿园的计划和要求以及孩子在幼儿园的学习和生活，协助幼儿园做好各种工作。
c、利用网页，让家长了解我园各项工作开展情况。
7、环创方面
每个月，老师们从园内实际情况、季节等方面自主地去创造、创新，让幼儿在环创中找到感兴趣的话题，并自主学习，从中感受心中乐园的快乐！
8、习惯、礼仪方面
课堂上从生活点滴抓起，形成良好的坐姿习惯，说话先举手，安静倾听他人说话，不随意打断他人讲话，什么事都要养成排队，井然有序的习惯；礼仪上，从常规入手，从自我做起，做好礼仪示范。现在每位孩子都能主动问好，并学会了使用文明礼貌用语。
这一年，我园开展了形式多样的活动：2月份我们各班开展了预防春季传染病的健康讲座及乘坐校车的安全教育；3月份各班围绕母亲节开展感恩母亲活动，同时加强预防禽流感、手足口病、诺如病毒的健康宣传和教育；4月份我们开展了文明礼仪活动月活动及防震、防火演习；5月份我们开展了预防溺水安全宣传；6月份迎接”六一”联欢活动及颁奖活动；九月份开展了安全第一课安全教育活动及乘车安全活动、十月份开展了“我和祖国共成长”国庆主题活动及“梦幻海陆空”亲子国防演习活动；十一月份开展了幼儿防拐、防骗和防火、防震等安全教育；十二月份开展了“欢乐话儿歌，浓情年夜饭”新年庆典活动，活动以形式多样，发挥每个幼儿特长等，得到了家长的一致好评。
20xx年就这样结束了，真诚地感谢各位家长的理解和支持！同时，也真诚地感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有大家的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿教育的辉煌！
第3篇：幼儿园园务年终总结
转眼间，一个学期在忙碌而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行《纲要》、《指南》，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其打下良好基础。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，取得一定的进步和成绩。现将工作总结如下：
一、教师队伍建设
本学期我们注重树立良好的教师形象，带领教师观看《最美教师》视频、学习全国教书育人楷模xx市实验幼儿园园长的事迹。通过学习使教师们明白了要做一个好教师必须要有一颗爱孩子的心，要尊重每一个孩子；一个受孩子和家长信任和喜爱的教师，必定是有良好师德的教师，每一个教师都应为提高自身的师德修养而不断努力。
二、安全工作
安全工作是幼儿园最重要的工作之一，我们坚持按级负责，明确分工的原则，积极主动地做好安全工作。通过定期学习提高员工的思想认识，通过定期检查及时发现不安全隐患，努力做到防患。每一季度举行一次全园安全演练，让幼儿掌握安全逃生的技能。
三、保教工作
1、本学期幼儿园组织教师们认真学习《纲要》、《指南》的精神，并要求教师结合本班的实际情况制定出切实可行的活动计划，做到有计划有步骤的开展各项活动。
2、开展丰富多彩的教研活动。本学期我园开展镇教研课、园内教研课，以及40周岁以下教师每人一节教研课、创意小游戏活动评比等活动，为教师们搭建了学习、展示的平台。
3、开展形式多样的区域活动。本学期儿园各班根据幼儿年龄特点、本班教育教学总目标和主题进展需要，有目的、有步骤、逐步铺开的提出各阶段的区域活动目标。开学初，各班根据上学期幼儿活动区的活动情况，先让孩子练习按标记摆放玩具；在孩子能够熟练的将玩具按标记摆放时，再分组去玩各个活动区的玩具，建立这个区的玩具只能在这个地方玩的概念，最后在全面铺开，让小朋友自由选择自己喜欢的区域进行活动。这样循序渐进地帮助幼儿建立区域活动的常规。同时在活动中注重引导，鼓励幼儿探索、发现，引导幼儿动手动脑积极地与材料相互作用，促进幼儿发展。同时，我们能认真做好观察记录、反思与调整，使整个区域活动呈现阶段性、连续性，从而提高区域活动的质量。四月份举行了园内区域活动观摩评比，小五班、小三班、中一班、中五班、大三班、大六班的区角活动，受到全园老师的一致好评。
4、重视幼儿的体育锻炼。我园利用早操、户外活动、集中游戏等形式，激发幼儿对体育运动的兴趣，使得幼儿喜欢参加体育活动，并从中体验运动的乐趣。
四、教研工作
本学期我园继续把《幼儿园教育纲要》和《指南》作为我们教育教学工作的依据和指南，加强课题的研究工作，教师们的思想认识进一步提高，在组织教学活动中教学的形式多样化，观察了解幼儿、尊重幼儿的需要变得主动了，尝试创新的多了。同时，我们采取分小组分专题继续进行研讨，组织集体和分组教研活动十多次，开展园内观察及评课活动六次，不断提高教师们的研究和解决问题的能力，逐步提高教育教学水平。本学期有十多名教师参加了省学前教育学会的论文评比。
五、家长工作
本学期我园的家长工作继续把做好班级家长工作作为基础，如每月出一版“家园联系栏”、教师们有计划地家访、随访等等；还通过召开家长半日活动开放、亲子活动、校信通等，加强与家长的沟通，听取家长们的意见和建议。学期结束向家长举行全园幼儿综合能力汇报会，提高了家长对我们的满意程度。
总之，孩子的快乐成长，是对我们工作的鼓励，家长的满意信任，是对我们工作的肯定。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。缺憾和收获都将激励我们不断努力，继续进取，使我们的工作更上一个台阶。
第4篇：幼儿园园务年终总结
在上级部门的关心支持和全体教职工的同心协力下，以新冠疫情防控为重点加强幼儿园管理防护工作，保障幼儿一日生活健康、有序开展；以蒙氏课程为抓手，深入细致实施《幼儿园教育指导纲要》、《3-6岁幼儿学习与发展指南》；以办人民满意的教育为己任，圆满完成各项工作。现将各项工作总结如下：
一、以疫情防控为重点，保障幼儿在园安全。
1、明确责任，做好疫情常态化防控工作。
幼儿园成立了由园长为组长的新冠肺炎防控应急工作领导小组，各部门层层签订安全责任状，明确工作职责，制定了20xx年秋季开学工作方案、疫情期开学温馨提示等。及时根据相关文件精神，进一步完善疫情防控工作方案、应急预案。
2、加强培训，开展各项演练活动。
每月组织教师开展安全知识培训，定期开展保育员培训，做到严格要求自己，警钟长鸣。认真制定节假日值班表，采取双管齐下的安全管理措施。本学期组织幼儿参观了消防大队，开展了全园消防安全演练、地震逃生疏散演练，开展了疫情防控应急演练活动，切实做好新冠疫情预防与控制工作。组织演练和活动时，以“预防为主，安全第一”为宗旨，制订了切实可行的消防演练活动方案，地震逃生疏散演练活动方案，分别召开了消防演练和逃生疏散演练安全部署会。
3、规范管理，做好安全保卫工作。
首先，各班充分利用家长之窗进行安全知识宣传，教师利用安全月、晨谈活动开展遵守交通规则、不玩火、不跟陌生人走等安全教育。其次，加强门卫、保安的管理。切实做好安全保卫工作，进一步完善防盗、防火、防水等工作措施，确保了全园安全。幼儿园也多次接受了教育局安全科等的安全检查工作及指导。再次，加强后勤人员的政治思想教育，提升业务能力。定期召开后勤人员工作会议，总结和分析工作中的得失，肯定了后勤人员工作上的进步和成绩，指出工作中存在的不足和问题，提出改进的意见和方法。
4、科学育儿，促进幼儿健康成长。
一是，保健老师严格把好晨检关，各班教师进行二次晨检；严格执行健康体检制度，确保幼儿健康成长。二是，加强膳食管理，实行园务公开。幼儿园科学合理地制定幼儿食谱，做到幼儿膳食结构合理、营养搭配均衡。每周公示公布带量食谱，每月召开伙食委员会议，接受社会和家长的监督，接收家长的建议，不断完善食堂管理工作。三是，规范操作流程，运用好阳光平台。与供应商签订食品供货合同，索证齐全，规范验菜流程，做好48小时食品留样，及时录入江苏省阳光平台。定期召开伙委会，听取各方意见，不断提高幼儿膳食质量。
二、加强队伍建设，提升教师素养。
（一）完善各项管理制度，实施精细化管理。
进一步健全和完善幼儿园内部管理制度，实行教职工聘用制和岗位职责制，逐层与分管领导签订“一岗双责”责任状并严格履职。定期组织教职工进行师德学习和交流汇报，签订了“师德承诺书”并严守承诺。
（二）领悟《指南》精神，优化教师备课质量。
加强教学研究充分发挥教师的主观能动性，继续认真学习《3-6岁儿童学习与发展指南》，分析、领悟教材内涵，逐步培养驾驭教材的能力。利用每周集体备课和蒙氏教研，鼓励教师分析教材，挖掘教材，根据幼儿的不同发展水平，设计不同的教学形式。针对不明确的，有异议的地方，分析教材，改变教学策略。鼓励教师主动参与学习活动，结合自己的实际工作，就讨论的主题充分发表自己的见解，交流看法，最后形成共识。
（三）加大培训力度，追求自我专业成长。
幼儿园积极为每一位教师创造各种培训机会，本学期组织教师去葛村中心幼儿园、茅山风景区中心幼儿园和城区幼儿园、xx蒙氏园观摩学习，每班均有1-2名教师参加外出培训。本学期重点培训“蒙氏工作”、“幼儿观察记录”相关内容。要求外出学习的教师回园上移植课、对其他教师进行二次培训等，及时反馈所学经验，利用介绍、照片、录像等方法，让其他教师们从中受到启发，获得感性和理性的认识。
（四）落实校本培训计划，促进青年教师的成长。
采取专家指导、外出学习、观摩研讨、好书分享分享等多种方式，提升教师教育教学能力，促进教师专业成长。对五年以内教师进行师徒结对，通过双向选择，签订了师徒帮带协议书。通过开展一节教学活动、组织一日活动等多种形式，进行有针对性的指导，促进青年教师的专业成长。指导教师制定号个人发展规划，在学历、职称、艺术特长等方面提高自身的业务能力。鼓励教师积极参加教师资格证考试和学历进修，提升专业素养。
三、优化保教实践，提升活动质量。
（一）注重教育科研，构建“蒙趣”课程。
1、丰富户外游戏区域。对照《指南》查找各年龄段幼儿发展需要，开设多个符合各年龄段幼儿特点的户外游戏活动，分别有大沙池活动区、高尔夫活动区、交通运动区、种植园活动区、组合攀爬区、涂鸦区。在环境创设上我们遵循让幼儿选择环境、创设环境的原则，让环境成为一位不说话的教师。
2、美化幼儿园环境。室内的墙壁上、地面上、游戏操作材料柜上，处处可见废旧材料制作的艺术品，是老师和孩子及家长共同收集制作的。如班级入园签到、自选游戏、自主餐点等背景，老师们把纸盒剪成孩子们喜爱的造型作为背景，再由孩子们剪出自己喜爱的图案进行装饰。幼儿园大厅的主题环境也根据季节变化及时更新，老师和孩子们利用智慧和巧手，美化了幼儿园的环境。
3、营造心理环境。我们要求每一位教职工从自身做起，积极创设宽松、和谐、宽容、信任的人际关系，优化师幼关系，家园关系等，确立了“用爱养育用心教育”的办园理念。每位教师切实做到态度可亲、微笑服务，理解、尊重幼儿，让幼儿处于被关爱、受鼓励的环境之中，逐步形成活泼开朗的良好性格，迈开健全人格的第一步。
（二）增进家园合作，提高社会声誉。
幼儿园充分利用新学期家长会、对家长半日活动开放、定期召开家长委员会、亲子秋游、创意美术展、双旦演出等活动形式，让家长及时了解幼儿园的教育形式与方法，向家长介绍、汇报孩子在幼儿园的成长过程及先进的育儿经验等。开展的各项活动得到了家长们的肯定和好评，社会声誉日益提高。
（三）丰富各项活动，促进师幼成长。
1、园内观摩评比促发展。
本学期开展了韵律操园、自主餐点园内观摩活动和班级自然角评比等活动。在园内开展的音乐教学移植课活动和教师优秀课展示活动中，教师们能充分利用ppt、图片及各种教具学具，增加了活动的趣味性，提高教学质量，增强幼儿的学习兴趣。
2、帮扶指导促提升。
作为xx直营园来说，目前存在许多的不足，一是教师资格证持证率低；二是蒙氏教学专业化水平较低，大多数教师未经过蒙氏的专业培训，不能很好地发挥教师在蒙氏工作的指导作用。本学期总部接管后得到了总部其他园所的帮扶指导，安排有蒙氏教学经验的骨干教师一对一跟班指导，量身定制了培训计划和考核方案。教师们能积极参训、认真做记录、多次操练。在培训中得到了有效提升，明晰了方向。
不平凡的一学期即将结束，幼儿园的各项保教工作，在教师们的辛勤努力、勤恳工作下，取得了可喜的成绩，但仍有不足之处，我们一定在今后工作中，不断探索，不断提高！
第5篇：幼儿园园务年终总结
满怀着希望与憧憬，满载着收获与欣喜，在上级主管部门的领导下，在全园教职工的共同努力下，我和我园的全体教职工又共同走过了创新发展的又一学期。在这一学期里，各项工作取得一定成绩，现将半年工作总结如下：
一、加强宣传，完善服务机制，扩大招生：
我园位置较好，今年我们在提高教育质量的基础上，加强了宣传力度，让更多的人了解幼儿园。我们邀请幼儿园的全部家长来园参加亲子活动，在大家都搞文艺表演的同时，我们来一场不一样的活动，让社会家长全面了解幼儿园，提高幼儿知名度。在加大宣传的同时，我们在完善了幼儿园的服务机制，优质服务。
二、完善管理机制，实施“人本化”管理：
幼儿园的管理实际上是对人对物的管理，实施“人本化”管理，就是要尊重教职工的人格，满足他们的需求，听取他们的意见，本学期，我们在已有的规章制度的基础听取了广大教职工意见，制定了考核细则，与工资挂钩，真正做到了能者多得，多劳多分，调动了教职工工作的热情，同时，园领导还通过多种渠道从生活上关心教职工的需求，经常找教职工谈心，组织大家外出活动，使每一个教职工尽心尽力干好本职工作，为幼儿园发展尽自己一份力量。
三、加强教师队伍建设，提高教师素质：
好的保教质量离不开一支高素质的教师队伍，今年我园把提高教师素质作为重要工作来抓，首先是师德建设，我们组织教师反复学习“教师职业准则”。其次是能力的提升，我们组织教师进行专业理论学习，有序安排组织学习“家长工作危机处理”、“班级管理一日流程”、“沟通能力的提升”，认真组织开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思等方面的专题培训，加强教师基本功训练。全体教师围绕各年龄阶段幼儿的发展目标，将五大领域内容分主题有机结合，教师之间互相讨论，相互指导，分管领导深入到班级了解教师教学现状，带领她们认真开展每一次的公开教学观摩活动，每一天的教育游戏活动。活动后及时与教师交流想法，提出改进意见，使教师们教育教学水平有了大幅度提高。
四、开展多样式的竞赛，提高了教师与幼儿的能力及积极性：
本学期我们结合节日、纪念日开展丰富多彩的主题活动。围绕主题活动，我们采用向课本学、向社会学的方法，开展了形式多样的实践活动，在活动中鼓励幼儿人人参与，如：三八节的给献花、母亲节的“种下妈妈的爱”、六一儿童节”、父亲节的“给爸爸一个吻”大大班毕业典礼等系列活动。还先后组织了各种比赛活动，如：区域活动评比、“自能力比赛、早操比赛、等，均得到社会家长的好评。
五、重视安全管理，创建平安校园
本学期我们一如既往地重视和加强了安全防护和安全教育工作，全园上下始终将幼儿的生命和健康视为首要。一是每周对大型玩具、电器设备、班级设施及厨房等进行全面的检查和维护，做到周周有记录、日日有报告。二是严格接送制度，非放园时间来接孩子必须要有老师开的放行条方可放行，杜绝幼儿走失现象的发生。三是为使幼儿掌握基本的安全小知识，要求各班老师每周在活动中贯穿安全教育。潜移默化地让幼儿懂得基本的防护知识，尽可能避免意外事故的发生。
重视卫生保健工作，提高防病控病能力。为了有效预防“H7N9流感”在我园的蔓延，卫生保健老师每日认真执行晨检制度，做到“一摸二看三问四查”，判断幼儿健康状况，一旦发现有发热的幼儿或出水痘的幼儿入园，及时通知家长并隔离观察，同时立即对所在班级进行消毒，防止病情扩散；每日核查请假未入园幼儿的情况，做到心中有数，有发热的幼儿必须有回访记录，做到日日有小结，周周有总结，月月有汇总。另外，还利用家园栏定期向家长进行了卫生保健和预防疾病、传染病的宣传
以上成绩的取得，真诚的'感谢领导班子精诚团结，配合默契，务实创新，他们既管好了面，又蹲好了点，既是指挥员又是作战兵，既注重了分工又注重了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗，任劳任怨，默默的奉献，正是因为有你们的辛勤耕耘，才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望，在今后的工作中我们一起携手再学习，再创新，再拼搏，再创幼儿的辉煌！
提高保教质量，促进幼儿全面发展
保教工作是幼儿园的中心工作，为使全园教职工进一步更新观念、提高教育教学质量，
幼儿教育是一个系统工程，幼儿的素质受到家庭、幼儿园、社会等环境的影响，只有将家庭教育、幼儿教育和社会教育相互结合起来，才能有效地促进幼儿的全面发展。所以本学期我们一方面通过家长园地、家教知识讲座等形式向家长宣传幼儿教育和家庭教育的重要性，提高家长的教育责任感；另一方面又通过教育信息网的宣传报道、向家长开放半日活动等，让家长从整体上了解自己的孩子在幼儿园的表现及幼儿园的教育内容和方法，从而解决家长的忧虑。平时还充分利用了与家长沟通的各种方式（信息、电话、家访），加强了家长和教师之间的沟通。
这些既是我们的不足之处，也是我们今后努力的方向，工作的重点。只有全面、正确、清晰地认识自身，才能使我们突破制约发展的瓶颈，争取更上一层楼。
第6篇：幼儿园园务年终总结
幼儿园坚持以师幼发展为根本，以优质保教为中心，以科学管理为保障，认真落实上级各部门工作指示，不断提高幼儿园办园质量和服务水平，全面提升幼儿素质，规范与发展并举。圆满的完成了年初计划的各项工作，现总结如下：
一、筑起安全防线，严格卫生防疫，营造规范和谐校园
1、安全教育活动持续到位
对教师进行持续有效的安全教育培训，每周一、周五各班有计划开展集中的安全教育活动，利用中小学安全教育日对全园幼儿进行安全疏散演习。每月对全体教职工会议结合实例分析安全教育职责，逐步提高了全体教职工的安全意识和应急突发事件的能力，最大限度地确保幼儿的生命安全，开展消防演练活动一次。
2、卫生保健工作日渐规范
设立了专职的卫生保健员，学习制定带量食谱，结合本园实际，完善卫生保健制度，规范卫生保健工作各项工作记录，完善卫生保健室条件和班级卫生设施，每天按时按要求进行各项消毒措施，各项记录齐全到位，幼儿园环境卫生和各项卫生措施受到市卫生保健儿保科科长的好评。
3、一日活动细则有效落实
严格按照幼儿园作息时间开展一日活动，增加下午30分钟户外活动时间，丰富户外活动内容，促进了幼儿的身心健康。建立幼儿园日常工作检查制度，每天对晨检、早餐午餐、教学活动、户外活动、午睡、游戏、卫生、安全等一日活动各环节进行检查，并做详细记录，在检查过程中发现问题并着手解决问题，确保幼儿一日活动的质量。
二、加强培训学习，提高保教质量，逐步提升教师素质
1、在各种培训活动中增长见识
全园积极参加市、县教育局举办的对园长、教师的全方位培训，更新教育理念，为教师们提供学习和交流的机会。为贯彻落实预防传染病的有效措施，为保育员老师购置了《保育员工作指南》，带领全体保育员教师每两周集体学习一次，共同交流工作经验。
2、在交流学习活动中提高认识
鼓励教师利用业余时间自学《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》和各种幼儿教育理论，加强教师的理论素养。人均听课36节，能认真填写课后评价和整改建议；业务学习和教研活动采取自学和集中学习相结合的方式，集中学习内容有《3-6岁儿童学习与发展指南》，自学笔记人均完成8篇，内容涉及“幼小衔接”、“家长工作”、“卫生保健”等方面，学习内容与教师工作密切相关，实用性强。完成优秀案例设计144篇。
上学期开展公开课评比活动1次，选出优秀课3节。下学期开展公开课评比活动1次选出优秀课3节。
三、组织好各项集体活动，促进幼儿综合素质的提高
1、春季亲子运动会
大班表演的《加油操》，动作整齐、规范，服装整齐。中班创编的器械操，音乐节奏明显，编排动作优美、韵律性强。小班模仿操，基本上能按教师要求，听口令做动作。游戏活动以历年筛选出的精品游戏组成，集趣味性、竞争性于一身，在强身健体的同时培养幼儿不怕困难、勇往直前、敢于拼搏的竞争意识和团结协作努力为集体争光的优良品质，同时，家长孩子共同参与游戏，不仅锻炼了身体，而且增进了家庭成员之间的感情。存在问题：功不在平时，竞技项目搞突击训练，训练强度大，表现为一个字“累”，教师累、幼儿累。
2、童话剧比赛
老师们为每个角色的出场，都设计了背景音乐，小朋友经过各位老师的精心“美化”后，身穿角色的专用服装，在加上老师们亲手制作的道具布置场景，一个个活灵活现的角色登上了舞台。如大二班的《虎口拔牙》，让幼儿学会养成良好的卫生习惯；小二班的《有朋友真好》幼儿学会了互相谦让中华民族的传统美德；《三只小猪》学会了，多动手、多动脑、爱劳动的习惯。小朋友还表演了经典童话剧《小兔乖乖》、《三只蝴蝶》、《龟兔赛跑》等等
3、庆六一联欢会
每班完成1个舞蹈排练任务，完成最早的是小二班、大一班。六一联欢会共演出节目11个。在持续近两个小时的演出中，一个个精彩的节目应接不暇，大班幼儿表演的《花木兰》展示了女子不输于男儿的气势；独具特色的改编版《拉花》在悠扬的乐曲声中，体现了民俗风情；《环保服装秀》伴随着明快的节奏，孩子们身着由可利用的材料制作成的小衣服和小裙子，以自己稚嫩的步伐迈出了时尚与性感，展现了童年的别样魅力。最后老师表演的蒙族舞蹈《鸿雁》，把庆祝活动推向高潮，也给这次演出画上了一个圆满的句号。
四、幼小衔接，全面到位，为入小学打下扎实基础
充分利用小学有效资源，结合幼儿园实际特点和幼儿接受水平，扎实有效地开展幼小衔接工作。五月份开始带领两个大班的幼儿通过参观小学校舍、综合活动室让幼儿了解小学教室与幼儿园的不同，激发幼儿生入小学的愿望。通过幼儿园教师介绍幼小衔接工作的经验和小学老师进行入学后家长如何配合的专题经验介绍，让家长了解幼小衔接工作应采取的针对性措施。通过改变作息时间、模拟小学课堂、整理小书包、学记作业等一些列活动让幼儿从生活和学习等方面逐渐适应小学的学习和生活。
五、密切家园联系，利用家长资源，有效形成家园合力
1、在家长协助中完成工作任务
成立并召开幼儿园家长委员会，积极征求各位家长代表对幼儿园工作的意见和建议。共同规划幼儿园发展的方向，积极探讨幼儿园工作改进的策略。如我园调整作息时间、伙食费价格上调、大班幼儿毕业典礼活动方案均经过家长委员会成员讨论通过，并达成一致意见。
2、在家长监督中提升保教质量
继续发挥家长的监督作用，为减少顾虑，利用“意见建议箱”“公共邮箱”让家长全面客观评价教师和幼儿园各项工作，不断规范教育行为，提升幼儿园保教质量和办园水平。
3、在家长合作中形成教育合力
根据幼儿园教育教学需要，充分利用家长资源，请家长体验教师工作，与幼儿近距离接触，走进幼儿园课堂。如中大班邀请幼儿家长来园与幼儿共同活动，深受孩子们的喜爱；小班邀请家长观摩幼儿在园活动，让家长了解孩子在园的生活，是家长能够放心地把孩子交给老师，同时也亲身体会了教师的工作辛苦。
4、在沟通交流中达成教育共识
利用“家园直通车”向家长公布伙食信息，推荐学习文章，提升家长教育理念。利用“精彩瞬间”展示幼儿园工作亮点和幼儿精彩活动的瞬间，与家长一起分享成功的喜悦。运用校讯通及时传达幼儿园重要信息，让家长了解幼儿园工作任务与工作动态，请家长给予及时的配合。通过家长会和专题将做对家长进行育儿指导和培训，加强沟通与交流，提升教育理念。
回顾过去，有收获，也有遗憾，但我们没有什么后悔的，因为我们一直在进行尽力地去完善去改进幼儿园的工作。展望未开，我们充满了憧憬和希望，因为我们满载着领导家长的期望。我们定会继续总结经验，找准前进的目标，不断开拓进取，使幼儿园向更高目标发展。
第7篇：幼儿园园务年终总结
在教育系统信息宣传工作中评为先进集体，袁xx园长被评为优秀校长，县优秀信息员；王xx等三名老师在xxx幼儿教育文集”读书活动比赛中获奖；成绩的取得是和全体教职工的共同努力分不开的，当然，我们也看到在工作中还存在许多不足，为了找出不足，以便今后更好的开展工作，现将本学期工作总结如下：
一。明确办园方向，推行目标管理。
本学期，我们统一了班子成员的思想认识，进一步明确了办园方向。园内领导班子成员团结协作，各担其职，勤政廉政，创新工作，处处成为教职工的表率，建成了一个强有力的领导集体，形成了园长统一领导，分级管理，各职分工负责，园长监督的互动式管理，促进了各级组织积极发挥其职能作用，使全园各项工作协调运转：教研组长充分发挥了先锋作用，积极组织各项研讨活动，提高了教师的专业水平和科研的能力；工会积极发挥了桥梁纽带作用，积极创建了教职工之家；团支部针对年轻人特点，开展了丰富多彩的活动，不断提高了团员的思想业务水平；
在园务管理中，我们还实施了目标管理，在原有的考核制度上进一步完善考核方案，强化平时的过程考核，做到多形式，多渠道，多方位考核，并将考核结果与年终考核、调资、政府奖教基金等挂钩，充分调动了教职工工作的积极性。
二。更新教师观念，促进整体优化。
本学期，我们继续重视提高教师的思想素质。每月组织全园教职工集中政治学习一次。主要学习党的xx大精神和关于教育问题的谈话通过学习原文，谈体会，交流心得等形式，使广大教师领会了xx大的精神实质，明确了xx大提出的任务和党的建设目标，以及其重大现实意义和深远的历史意义，进一步解放思想，提高工作责任感。同时，我们还继续加强了教师职业道德教育，组织教师学习《xxx教育思想》《教师职业道德规范》等，在撰写、交流、监督中帮助教师转变旧的教育观念，树立民主、创新、服务等意识，潜心研究、不断探索，全面深化幼儿园的素质教育。从而激励广大教师勤奋工作，务实创新，建立了xx幼优良行风，树立了xx幼良好形象。
我们还从转变教师观念为切入口，强化素质教育意识，教研组通过专家讲座、专题讨论、活动观摩、分层培训等形式大力宣传实施幼儿素质教育的重要性和必要性引导教师思考素质教育背景下的儿童观、课程观、保育观的内涵，帮助他们逐步确立现代幼儿教育的目的观、价值观和实践观，确保教育理念层面的领先性。同时，我们引导教师加强职业道德修养，鼓励教师参加各类文化业务培训，抓实教师的业务理论学习，并以园本培训为核心，以教研组为龙头，以备课组为核心，带领全体教师苦练教学基本功，在上学期教师技能普遍提高的基础上，进一步提高设计活动、组织活动、评价活动的能力，并且认真抓好备课，说课，上课，组织游戏等环节。本学期，我园积极组织詹琪琪老师参加县基本功比赛、论文撰写评比等活动，徐淑红教师带领园内教研组由胡xx老师执教的《我是一个棒棒糖》参加县教研活动展示。取得了一致好评。
为提高我园的办园水平和保教质量，创出特色幼儿园，本学期，我们进一步明确了教科研的预期目标，为教师营造了宽松、愉悦的科研氛围，并利用专题讲座、参观培训、报刊学习等形式宣传开展科研活动的重要性与必要性，使教师人人明确开展教育科研活动是提高教师业务素质、落实《幼儿园教育指导纲要》精神，提高保教质量、促进幼儿身心和谐发展的有效途径。为了完善我园教育科研的开展，我们还鼓励全员教师继续教育。
三。落实素质教育，促进幼儿发展。
1、教学游戏活动丰富多彩。
本学期，我园坚持以实施高质量的素质教育为目标，各班在实施基础课程的同时，还根据幼儿兴趣爱好，开展了本班特色培养。如：英语、科学识字、绘画、音乐等，使每个幼儿都能充分发展自己的兴趣，发挥自己的特长。各组制定了的活动计划并认真实施，保质保量，重视因材施教，因人而宜。另外，还进行了“喜迎元旦”“小小运动会”等活动。在这些活动中，我们强调面向全体，给每位孩子有自我表现、获得成功的均等机会，是孩子们自信心得到了增强，个性得到了良好发展。我们我们还多次组织幼儿外出参观、秋游、田野课程等，带领幼儿走进大自然，大社会，从小培养其成为社会有用的人，拓宽视野，陶冶情操。
2、幼小衔接活动循序渐进。
本学期，xx镇中心幼儿园陆续举办了三期幼小衔接交流活动，并和xx中心小学建立了良好的幼小衔接关系。9月份校、园领导班子召开研讨会议，共同商榷幼小衔接新思路，为加强了相互间的合作、拟定每一学期的衔接常规工作，脚踏实地实施多方位的幼小衔接。11月份xx幼大班孩子参观了小学生升旗仪式，走入小学课堂，参观多媒体教室。让孩子和家长们全方位地了解学校与幼儿园的不同。12月份孩子们来到xx小开展运动会，全面体验小学的新教学楼和新塑胶操场，模仿小学生运动会中的友谊竞争意识，从而培养孩子们向往小学生活，为热爱小学生活做准备。12月26日，xx幼开展了幼儿园半日开放活动，邀请小学的领导和一年级的老师前来观摩，感受幼儿园的教学，以其找到衔接的切入点，为衔接工作做好铺垫。活动后邱宣建校长亲自主持研讨，为有力地推动两校间的幼小衔接工作，共同分析探讨一套使幼小衔接工作更为科学有效的衔接模式。
幼儿入小学之前应做一些适当的准备，这已是小学教师、幼儿教师和幼儿家长的共识。幼儿园和小学由于彼此有着各自的教学体系，不可避免地存在着一定程度上的差异，做好“幼小衔接”，不但有利于入学前后幼儿的学习和发展，而且能为孩子的后续学习乃至终身学习打下良好的基础。xx的幼小衔接工作还将继续开展各种衔接活动。
四。密切家园联系，发挥教育合力。
本学期，我们进一步密切了家园联系，发挥了家长作用，提高了教育的合力：
我们继续采用独具特色的家长联系形式“回音嬖”，通过一个个小纸杯邀请家长参加我园教育教学活动的组织与实施，并开办了三期家长学校：10月份，召开全园家长会，11月份，举办了素质教育专题讲座，12月份，举办了一期卫生保健知识讲座，通过家长学校，开拓了家长的视野，增进了他们对幼儿园的了解，提高了家长的育儿水平。
本学期，我们由团支部负责定期更换幼儿园的宣传橱窗，使家长了解幼儿园的教育动态，由保健室定期更换保健宣传栏，帮助家长丰富幼儿保健常识，由各班老师定期更换家长园地，使家长及时了解班级的重大活动，教育内容，交流家长教育子女的经验，并且做到内容丰富，形式多样，家长积极参与。同时，各班灵活采用家访，家长联系册，家长接送孩子时间等，针对不同家长个性与家长进行“个性化”交流，多渠道争取了家长对幼儿园工作的支持。
五。加强后勤管理，提高服务意识。
1、提高保育员的素质，明确责任
本学期，我们继续执行了定期学习制度，进行热爱幼教事业、热爱孩子的思想教育和《幼儿园工作规程》、《幼儿园指导纲要》（试行）精神的学习，使保育员明确一切为孩子的工作宗旨以及幼儿园工作的性质、任务、要求与内容，逐步增强责任感和光荣感。同时，帮助她们掌握基本的幼儿保健理论知识：如幼儿易患的季节性流行病；幼儿意外事故的预防和急救；进餐、午睡管理中的保育工作等等。我们还主动与镇、县妇幼保健所联系，分批对保育员进行了培训。在幼儿一日活动中，保育员工作琐碎而又繁杂。为了使保育员明确工作任务，克服忙乱现象，每月针对偶发案例和《冬天不让孩子吃上冷饭菜等专题，进行保教头脑风暴研讨活动，我们根据本园的实际情况，拟定了一日保育工作常规，并在工作实践中不断加以完善，基本上形成了良好的工作程序。
保育员不仅仅要搞好清洁卫生和照顾好孩子的生活，还积极配合老师组织好教育活动，并在一日活动中随时注意对孩子的思想品德教育和良好的生活、卫生习惯培养。我们依照所制定的“一日活动保育工作细则”，组织保育员学习并实施。如让保育员带午睡，参与班级教育活动等等。这样不仅促进了保教结合，而且锻炼、提高了保育员的组织、管理能力。
2、健全各项保健制度上规范
本学期，我们严格执行xx省托幼机构卫生保健管理办法实施细则，依据我园实际，逐步完善了各项卫生保健制度，建齐了各种薄册和幼儿健康档案，并认真记载和评析。保健教师每天坚持晨检，把好入园关，对患病幼儿加强观察和日常护理，并及时记录，每天上、下午巡视各班一次，了解幼儿健康状况，督促保育人员做好毛巾，桌椅，茶杯，玩具等物品的清洗，消毒工作，并负责检查室内外卫生，指导幼儿养成良好的生活、卫生习惯，认真做好膳食管理，提前一周制订好幼儿食谱，做到搭配合理，营养均衡，每月进行一次营养计算，保证幼儿的生长需要，定期召开伙委会会议，广泛听取家长对幼儿的膳食的意见，同时，加强卫生保健用品的管理，购置的药品，用品有登记，有使用记录，保证卫生保健用品的供给，促进全园卫生保健工作迈上新台阶。
六、发挥中心辅导之职，力求共赢发展
本学期，我园继续加强对全镇民办园教育示范管理、业务指导、和信息交流都担任着指导辐射之职，现在以初步形成以中心示范园为龙头的幼教辅导网络。坚持“以幼儿发展为本，以教师发展为本，以辅导双方发展为本”的原则，从而加快海岛xx镇学前教育均衡发展的步伐。主要通过串门走、督察指导，座谈会、园本培训、观摩示范、送教下村等形式来提高各园的管理教学水平。
开展各类培训辅导活动和教研活动活动安排
20xx年8月25日邀请个体园参加“倡大爱师德，促优质教育”主题师德师风大讨论，辩论赛活动；
8月26日邀请了中国人寿保险公司xx支公司的陈xx主任对全镇幼儿园教工做了《关于教师与家长如何理赔常识细项》的解说。
10月8日，中心原配合县教育局、安监局，民政局，卫生局等职能部门组成的“无证幼儿园整改检查组”，对xx镇所有个体无证幼儿园进行检查整治。
此次检查组领导主要针对无证幼儿园在安全、消防、卫生、教育收费等问题进行检查规范整顿。
20xx。10月9日邀请个体园园长教师聆听县教育专家张赛园老师关于《家庭教育重要性》的报告
20xx年10月17日，县教科研中心吴xx教研员组织xx幼儿园的教坛新秀，送教下乡到xx中心幼儿园。中心园组织民办幼儿园园长教师实地参加了半日观摩活动。
20xx年10月29日—31日，xx、xx、xx三所中心幼儿园负责人、对片内及镇辖范围内的40余所个私幼儿园开展了食品卫生检查。
20xx年9月—1月开展了“幼小衔接”系列活动
20xx年12月24日对各园开展半日活动开放日
20xx年12月24日为更好发挥引领和辐射作用邀请个体幼儿园到县里参加“一课三研教研活动”。
20xx年12月协调培新幼儿园与他园活动场地处理等友情关系调解。
20xx年12月18日对培新幼儿园进行送教活动。邀请个体园教师园长参加一课三研的学习园本培训活动
20xx年1月16日召开了辅导网下民办幼儿园学期结束总结会议。规范了计划总结的框架，就如何写计划总结进行了辅导，同时也对下学期的辅导网工作进行了初步的交流，对辅导园办园规范和教师业务成长等方面提出了新的要求和目标。
总结一学期来的工作，我们在取得成绩的同时，也存在着一些不足之处，如：自主性管理的探索与实践还不够，部分教职工的主人翁意识还不强；游戏活动的质量还不算高，创新性还不强；教师主动开展教科研的意识还不够等等……但我们坚信：在园长的带领下，我们全园教职工将继往开来，以饱满的热情、崭新的面貌、科学的态度和求实的精神向着更新、更高的目标奋进，再创一流佳绩！
第8篇：幼儿园园务年终总结
幼儿园教育因其教育对象具有年幼的特点，使得幼儿园的师德建设更为社会所普遍关注。根据教育部门关于加强师德建设的工作要求，为了进一步加强教师职业道德建设，提高教师的思想道德和职业道德素质，推进学校精神礼貌建设和教育教学工作的开展，现将我校20xx年师德师风建设工作汇报如下：
一、认真学习，提高认识按照教育部门加强师德建设的工作要求，首先组织领导班子成员认真学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《3-6岁儿童学习与发展指南》、《幼儿园教师专业标准试行》和有关教育的“法律”“法规”。提高领导干部对加强职业道德建设的认识。
1、经过党团组织，对全体党员和党外进取分子进行职业道德教育，要求全体党员和党外进取分子在师德建设中起先锋模范作用。带头学法、知法、懂法、守法，做到依法执教。
2、经过政治学习，组织全体教师学习xxx理论和“三个代表”的重要思想，以科学发展观为引领，学习贯彻好xx大精神是进一步落实科学发展观的迫切需要，是推动教育事业科学发展的迫切需要。
深入领会xx大精神实质，结合教育工作实际做好贯彻落实。认真组织全校教师收听收看xx大开幕盛况。就我幼儿园实际来说，更加重视安全办学，力求做到安全教育“三化”，即安全教育常规化、安全管理精细化、安全职责全员化；更加重视队伍建设，着力打造一支师德高尚、业务过硬的教研管理队伍、校长队伍、教师队伍。要以xx大精神为指引，进一步明确今后努力方向。在“一个核心、两个转变、三个建设”总思路的引领下，重点突出三项工作，即学校管理科学化、课程改革高效化、教学装备现代化。
3、教师自学的形式，要求教师经过读书、看报刊、杂志、收听、收看广播、电视，观看《最美乡村教师》事迹，向先进人物学习，树立师德形象。引导广大教师树立无产阶级的世界观、人生观，树立正确的价值观、幸福观、苦乐观，树立忠诚人民教育事业的梦想，坚定为人民服务、以学生为本的信念。
二、规范行为、树立形象师德建设是一项庞大的系统工程，也是教师队伍建设的核心，需要在工作的实践中不断创新，在创新中不断提高。幼儿园教师是履行幼儿园教育工作职责的专业人员，需要经过严格的培养与培训，具有良好的职业道德，掌握系统的专业知识和专业技能。
一完善教师岗位职责和考核评价制度，健全幼儿园绩效管理机制。
为了规范教师的教育教学行为，按照教师职业道德规范的各项要求，学校制定了日常工作考核细则，班主任工作考核细则，教学工作考核细则。按照细则的要求定期检查教师的教学行为，作为年终考核的重要依据。
二以“幼儿为本、师德为先、本事为重、终身学习”为基本理念。
根据学前教育改革发展的需要，充分发挥《专业标准》引领和导向作用，深化教师教育改革，建立教师教育质量保障体系。
1、幼儿为本：尊重幼儿权益，以幼儿为主体，遵循幼儿身心发展特点和保教活动规律，供给适合的教育，保障幼儿欢乐健康成长。
2、师德为先：热爱学前教育事业，具有职业梦想，践行社会主义核心价值体系，履行教师职业道德规范。关爱幼儿，尊重幼儿人格，富有爱心、职责心、耐心和细心；为人师表，教书育人，自尊自律，做幼儿健康成长的启蒙者和引路人。
3、本事为重：把学前教育理论与保教实践相结合，突出保教实践本事，提升保教工作专业化水平，坚持实践、反思、再实践、再反思，不断提高专业本事。
4、终身学习：学习先进学前教育理论，了解国内外学前教育改革与发展的经验和做法；优化知识结构，提高文化素养；具有终身学习与持续发展的意识和本事，做终身学习的典范。
三制定幼儿园教师专业发展规划，注重教师职业梦想与职业道德教育，增强教师育人的职责感与使命感。
1、对幼儿园教师的师德与专业态度提出了异常要求；
幼儿园教师因为工作对象是身心发展迅速、可塑性大、易受伤害的幼儿，所以，更需要有高度的职责感和奉献精神，更需要具有良好的职业道德。在对待幼儿的态度与行为方面要关爱、尊重、信任、维护、满足，这些都是专业的教师对待幼儿应有的态度与师德。要注重保教结合、重视环境和游戏对幼儿发展的独特作用、重视生活对幼儿健康成长的重要价值等都是教育价值观的体现。重视丰富幼儿多方面的直接经验，将探索、交往等实践活动作为幼儿最重要的学习方式；重视自身日常态度言行对幼儿发展的重要影响与作用等都体现了科学的儿童发展观和学习观。
2、要求幼儿园教师高度重视幼儿的生命与健康；
《专业标准》明确提出要高度重视幼儿的生命与健康，并从专业理念与师德、专业知识和专业本事三个层面全面提出了要求。
如，从专业理念与师德层面，要求教师重视幼儿身心健康，将保护幼儿生命安全放在首位。在专业知识层面，要求教师了解关于幼儿生存、发展和保护的有关法律法规及政策规定：要熟知幼儿园的安全应急预案，掌握意外事故和危急情景下幼儿安全防护与救助的基本方法。在专业本事层面，要求教师能有效保护幼儿，及时处理幼儿的常见事故，危急情景下优先救护幼儿等。
3、要求幼儿园教师尊重幼儿的人格和年龄特点；
遵循幼儿身心发展规律，坚持科学保教，保障幼儿欢乐健康成长，是《儿童权利公约》《未成年人保护法》和《幼儿园工作规程》等的一致要求。
4、要求幼儿园教师遵循保教结合的教育原则
幼儿园教育贯穿于幼儿一日生活的所有活动之中，“保教结合”是幼儿园教育的基本原则。环境的创设与利用、一日生活的组织与保育、游戏活动的支持与引导、教育活动的计划与实施，是幼儿园日常保教工作最基本、最重要的资料。那么，教师就更要全面精通保育和教育工作，以专业的行动践行保教结合的原则。
5、对幼儿园教师的沟通与合作本事、观察和了解幼儿的本事提出了异常的要求；
沟通与合作本事是教师的工作对象对教师提出的必然要求。所有的教师都需要与教育对象、同事、家长和社区相关人员沟通与合作，但对于幼儿园教师来说，沟通与合作本事尤其重要。因为幼儿园教师的教育对象尚处于发展之中，他们的理解与沟通本事还比较弱，更需要教师用贴合他们年龄特点的方式进行沟通与交流。并且，幼儿也需要教师供给良好的学习榜样。对教师的相关要求包括：语言规范健康；能使用贴合幼儿年龄特点的语言进行保教工作。教师要善于倾听，和蔼可亲，能与幼儿进行有效的沟通；建立良好的师幼关系，并帮忙幼儿建立良好的同伴关系，使幼儿感到温暖和愉悦；能与家长进行有效沟通合作，共同促进幼儿发展等等。
《专业标准》在专业态度与师德、专业知识与专业本事三个层面都提出了相应的要求。如，主动了解和满足有益于幼儿身心发展的不一样需求；掌握观察、谈话、记录等了解幼儿的基本方法；关注幼儿的日常表现；有效运用观察、谈话、家园联系、作品分析等方法，客观地、全面地了解和评价幼儿，等等。所以，专业的幼儿园教师要全面提高观察幼儿的本事，看到每一个幼儿的独特性，发现每一个幼儿的需求与优点。专业的幼儿园教师要学会在自然情境中连续性地观察幼儿，获得客观真实的信息资料，从而更全面深入地了解幼儿，更好地制定有针对性的教育方案。以促进幼儿的良好发展。
三、开展“师德师风教育月”活动
一开展师德师风专题学习活动。
结合教师政治学习、业务培训等，组织教师经过深入学习社会主义核心价值体系，学习教育法律法规，学习《中小学教师职业道德规范》、和《教育系统干部六条禁令》等，引导广大教师进一步增强职业使命感和社会职责感，增强职业道德观念，依法履行教师职责和义务。
我幼儿园教师观看《寻找乡村最美教师》视频，每位教师都写了观后感，并签定了师德承诺书。
二开展优秀教师先进事迹学习活动。
在进一步深入学习全国教书育人楷模先进事迹基础上，虚心向身边典型人物学习，弘扬高尚师德，为人师表、教书育人、敬业爱生，自觉树立人民教师的良
好形象。我园也从本校实际出发，弘扬优秀，激励后进。
三开展师德师风建设大讨论活动。
我园结合办学理念、教学改革、师资队伍建设及礼貌学校创立等工作，经过座谈研讨形式，组织广大教师重点围绕新时期师德建设的新要求、增强师德修养、建立新型师生关系、教师从教的职业道德底线、师德师风建设有效性等问题，广泛开展师德师风建设大讨论，进一步增强新时期师德师风建设重要性的认识，引导教师自觉加强师德修养。
四广泛开展爱生助学活动。教师深入家庭、家校联系和对口帮扶活动。要重点加强与“学困生”、“贫困生”的思想交流和心理指导，从学习生活上给予关爱；做好不良行为学生的教育矫正和转化工作，关爱问题学生。
五开展师德师风八查八看活动。
组织教师对照教师职业道德规范，深入查找师德师风方面存在的突出问题。
一查职业认识，重点看是否热爱教育事业，有无违背教育方针政策，只教书不育人的言行；
二查工作态度，重点看是否用心投入教育教学，有无敷衍塞责现象；
三查师生情感，重点看能否理解、尊重、信任和关爱每一位学生，有无体罚、歧视和侮辱学生行为；
四查工作纪律，重点看是否自由散漫，擅自离岗、工作脱岗，有无马虎从教误人子弟问题；
五查廉洁从教，重点看有无刁难家长、索要财物、乱收费用、违规办班、有偿家教等违规行为；
六查师表形象，重点看是否举止礼貌、仪表端庄，有无赌博、酗酒、行为不检点等违法违纪和违反社会公德的行为；
七查治学态度，重点看是否严谨治学，有无弄虚作假、抄袭剽窃等违背学术规范的不端行为；
八查工作效果，重点看教育教学质量是否提升，能否做到学生信服、家长信任、社会满意。每位教师撰写了师德师风自查报告，签订师德承诺书。
20xx年，我园虽然在师德建设方面取得了一点成绩，可是个别教师对师德建设认识还不够深刻，教学活动中违反师德行为的现象偶尔会有发生，教育学生的方法还不够得当。这些有待于在今后的工作中加以改善。
结尾：非常感谢大家阅读《2023年幼儿园园务年终总结(分享8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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