导读：IT经理的具体职责概述 (篇1) 职责： 1 协助部门负责人，根据企业战略，结合业部门及各职能部门需求，制定部门战略，工作规划，并切实有效落地 2 根据企业战略及业务部门需求，作为... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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IT经理的具体职责概述 (篇1)
职责：
1 协助部门负责人，根据企业战略，结合业部门及各职能部门需求，制定部门战略，工作规划，并切实有效落地
2 根据企业战略及业务部门需求，作为项目经理负责从需求调研到选型到实施等环节，参与信息系统建设全过程，并对上线结果负责。包括但不限于BI、CRM、EHR等等。
3 协助部门负责人，对信息部员工进行各类管理、考核。
4 协助部门负责人，完成部门各类制度及流程的建立及梳理。
5 各类工作管理会议的出席及讨论，日常跨部门跨品牌的沟通。
6 完成上级领导交办的其他工作
岗位要求：
1.计算机或IT相关专业，本科或以上学历;
2.年龄范围：30-40
3.具备优秀的沟通能力、项目管理能力，时间进度的把控能力。
4.8年以上工作经验，具有信息团队管理经验。
5.熟悉各类信息系统的实施过程，有BI或者CRM经验者优先。有互联网思维者优先
IT经理的具体职责概述 (篇2)
职责
1. 拟定和执行企业信息化战略
2. 根据企业发展战略和信息化战略要求，负责企业内外部信息资源开发利用
3. 根据公司信息化战略和企业实情，建立公司信息化评价体系和执行标准、制定全员信息化培训计划
4. 负责信息的收集、汇总、分析研究，定期编写信息分析报告报公司领导决策参考;参与公司专用管理标准和制度的制定和修改。
5. Erp等信息平台的开发及实施
6. 控制信息设备预算
7. 负责公司计算机相关的网络软件、硬件的维护和升级等日常工作
任职要求
1. 本科及以上学历，信息管理、计算机类相关专业优先
2. 企业信息化管理经验3年以上
3. 对侵袭信息规划及建设有一定的实践经验
4. 熟悉 windows server、AD域、数据库系统的安装、配置及雏护，以及办公业务系统财务、OA的维护及管理
IT经理的具体职责概述 (篇3)
职责：
1. 负责零售店铺的系统运维支持;
2. 负责零售店铺的硬件运维支持;
3. 负责集团DRP、POS、SAP、CRM等推广及培训;
4. 现有系统提升需求搜集，并介入项目组进行系统优化升级;
任职要求：
1.大学本科或以上学历，计算机或相关专业优先;
2.熟悉ERP产品或者部分模块的，了解PC日常操作系统和软件的运维;
3.具备IT系统的培训教学能力及教件制作能力(PPT的制作与授课);
4.良好的语言表达能力、沟通协调能力;
5.可接受适度的出差;
IT经理的具体职责概述 (篇4)
职责：
1、计划制定：根据公司发展需要制定企业信息化战略，执行年度IT工作计划，对硬件和软件环境的搭建进行合理规划组织，推进企业信息化工作;
2、系统构建：基于企业目前的业务构建IT架构(涵盖：业务、财务、人力资源、客户管理，生产，采购等)，负责公司ERP等管理软件等系统的日常维护,使OA系统顺利上线;
3、需求管理：根据公司业务、技术、行业需求，对接、完善销售(pos)系统， 并持续进行管理信息系统升级、优化、更替及整合等工作;
4、软硬件维护：负责公司计算机软硬件、信息管理、应用系统、数据库以及办公设备的日常维护;保障公司、门店和在线业务整体网络和系统安全，精通数据、网络和系统安全;
5、网络安全管理：负责公司内部局域网的建设、维护和管理，对网络安全及关键数据库安全负责，保障企业信息系统的正常安全运行。
任职资格：
1、 本科及以上学历，计算机等相关专业，四年以上零售行业网络管理工作经验，有服装行业IT管理经验优先;
2、熟悉ERP门店系统和生产系统、熟悉丽晶软件、熟悉用友OA系统;
3、熟悉Windows系列操作系统的安装，调试，能独立解决常见的使用问题及故障;
4、熟悉局域网、广域网的设计与优化设置，网络协议、路由的配置及管理，网络安全策略;
5、熟悉常见的办公软件安装，能独立解决相关的常见问题和故障;
6、对常见的办公设备、如打印机、复印机等能进行一般的安装和调试，能排除常见的故障;
7、具备良好的职业操守以及保密意识，态度认真，责任心强，有良好的团队沟通意识，积极完成上级交代的任务;
8、所陈述的过往工作经验及工作内容属实，无不良工作记录。
结尾：非常感谢大家阅读《IT经理的具体职责概述(精选4篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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