导读:销售主管岗位职责(优选20篇) 销售主管岗位职责 篇1 1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划; 2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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销售主管岗位职责(优选20篇)
销售主管岗位职责 篇1
1、根据校区的招生目标、有效的分解、调整月、季度或年度招生计划;
2、负责接待来访客户的商务洽谈工作,确保关单顺利完成;
3、负责咨询部业务培训,规范业务话术,解决内部业务出现的问题;
4、与客户进行沟通,正确掌握客户需要,做好职业规划引导,引导客户参加培训课程;
5、定期对客户档案进行分析、整理,定期跟踪、回访;
销售主管岗位职责 篇2
熟知钻石及珠宝销售技巧与顾客消费心理;
完成月、季、年营业额指标;
保持销售区域内清洁卫生,时刻保持个人形象与卫生;
严格遵守公司各项规章制度,爱岗敬业,服从公司工作安排。
销售主管岗位职责 篇3
1、负责公司媒体广告业务的开拓及销售工作,和顾客进行广告的洽谈、销售、达成合作。
2、对各项广告业务负责到底,对应收的款项,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
3、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,做好联络、维护工作。
4、熟悉公司各项业务对接流程;按时完成公司下达的业绩任务。
5、学习公司OA系统并能熟练使用;
6、积极学习公司的企业文化,领悟并执行。
7、能够独立收集市场资讯,完成领导临时交办的其他任务。
销售主管岗位职责2
1、负责公司暖通类产品渠道的销售;
2、根据市场营销计划,协助部门经理完成组内销售指标,管理团队;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
销售主管岗位职责 篇4
1、通过网络渠道、平台搜集建筑高端人才信息并负责联系接洽;
2、认真对待客户,不间断的与企业对接人沟通真实用人需求,保护公司信誉;
3、优秀者可无相关经验,公司提供带薪培训;
4、制定个人及团队目标并合理分解,最终完成目标;
5、管理销售团队,激发员工潜能,发挥团队力量;
6、维护老客户,为公司树立良好的企业形象。
销售主管岗位职责 篇5
(一)信息沟通
1.负责把客户要求及投诉情况传递到内部相关部门、人员;
2.负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;
3.负责价格沟通;
4.负责交货期沟通;
5.负责发货沟通;
6.负责售后沟通;
7.负责合同审核和签定跟踪。
(二)维护和服务
1.回访客户,听取客户意见;
2.向客户提供咨询服务;
3.审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,跟踪生产进度,制定发货计划;
4.协调客户之间进行设备推广、推介;
5.客户购买能力评价;
6.跟踪客户对产品的意见,及时向公司提出建议;退换货评估和建议。
7.客户满意度调查和评价。
(三)处理客户反馈
1.负责客户反馈投诉的内部传递;
2.跟踪问题的解决过程;
3.评价问题解决的满意程度;
4.将问题的解决结果回复客户;
5.客户反馈处理评价。
(四)市场开发
1.收集不同领域和区域对产品的需求信息;
2.根据市场信息制定销售计划;
3.执行被批准的或上级下达的销售计划,必要时做出业务报告;
4.了解行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,提高自身产品和品牌竞争能力;
5.适当走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五)监控货款
1.协调财务开具相关发票;
2.跟踪合同,在规定的账期内收回货款;
3.对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
4.要及时掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
(六)指导和考核下属工作
1.负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
2.负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务,包括但不限于召开业务会议,组织例会和临时性会议。
销售主管岗位职责 篇6
1.带领销售团队,完成所辖团队的团队业绩;
2.贯彻执行公司的销售策略,落实公司的销售计划;
3.根据所辖团队的销售任务,制定所辖团队的具体销售策略及计划,根据销售数据持续优化策略和计划;
4.组建销售队伍.培训一线销售人员.打造积极正向的销售氛围;
5.前期独立完成个人业绩;
6.完成上级规定的其他工作;
销售主管岗位职责 篇7
1、根据巡场路线进行门店的日常跟进维护管理 ,完成区域门店销售任务;
2.门店客情维护,陈列跟进,门店库存管理满足货品上架率;
3.BA招聘、培训、带教、日常沟通协调、做到不空岗、BA月销售达到公司要求及费用控制;
4.执行总部活动并开展本区域的周未活动,使活动销售费用达到公司要求;
5.竞品反馈、日常报表的填写等。
销售主管岗位职责 篇8
1、负责亚马逊业务团队建设和销售管理,独立负责亚马逊的销售;
2、负责亚马逊团队的日常管理工作,包括业务规范、流程建设、分工协调,等等;
3、精通亚马逊上架规则,精通亚马逊跟listing规则,处理争议差评;
4、跟进市场行情,收集分析市场状况及竞争对手状况,进行分析汇总,制定有效的竞争销售策略;
5、熟悉推广技巧,熟悉社交平台分享网站推广;
6、负责相关账号的销售与管理,及时处理客服邮件,提高客户满意度;
7、制作销售明细报表,进行销售分析。
销售主管岗位职责 篇9
1、负责区域客户的开发、关系维护和良好沟通;
2、跟进区域市场特点结合公司情况制定市场布局及业务拓展计划;
3、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;
4、负责销售团队建设、目标绩效管理及销售目标的达成;
5、建立顺畅的客户沟通渠道,主持客户的业务谈判及成交;
6、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。
销售主管岗位职责 篇10
1、通过系统的培训后负责公司产品的销售及推广;
2、向客户宣传、介绍、销售公司的产品,收集客户资料协助顺利签约;
3、维护公司老客户,开拓新市场,发展新客户,建立媒介、渠道,增加产品销售范围。
4、坚守企业理念、诚信理念。遵守业务管理制度及流程。
销售主管岗位职责 篇11
1.中心电话邀约、洽谈签单;
2.完成每月制定的销售指标;
3.会员客户的后期服务;
4.协助市场部做好市场推广工作;
5.实施市场推广策略,有效保持招生数目;
6.做好顾问团队的管理工作;
7.协助完成中心的其它工作。
销售主管岗位职责 篇12
1、OTC终端(含连锁、优质单体店等)开发和上量
2、OTC终端各项工作的规划及执行:店员教育、陈列、促销等
3、指导团队工作开展
4、反馈市场信息、市场调研
5、领导交办的其他工作
销售主管岗位职责 篇13
1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、开发客户资源,寻找潜在客户,完成销售目标;
3、签定销售合同,指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录,协调运输等事务;
4、解决客户就销售和服务提出的投诉;
5、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
销售主管岗位职责 篇14
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户的长期战略合作计划。
销售主管岗位职责 篇15
1、跟据公司营销目标和规划,进行负责领域的项目销售;
2、进行目标客户的开拓和维护,挖掘客户的需求,高效、灵活的完成销售任务;
3、做好客户信息建档工作,制定销售步骤和计划,执行好售前、售中、售后等工作;
4、直销项目跟进,代理商发展与管理;
5、行业内市场推广工作;
6、参加公司的销售会议和培训,讨论销售策略和学习业务知识;
7、定期完成工作报告,定期对销售市场进行分析,并提交上级领导;
8、确保公司在所在领域的竞争地位,不断扩大市场份额。
销售主管岗位职责 篇16
1.负责经销商销售指标;;管理并推动经销商及批发商达成销售目标覆盖;
2.管理并激励经销商向区域重点客户提供优质的服务;
3.带领经销商销售代表实现高质量的店内执行,实现更多完美门店。
4.负责直供客户订单跟进 - 确认库存,与及客户及CS确认订单安排,协调发运;
5.对重点直供客户的销售数据等进行紧密的预测和分析;
6.重点客户的对账工作; 费用管理;
销售主管岗位职责 篇17
1. 积极实施所辖医院年、季、月度医药销售计划,完成销售任务,合理分配和实施销售费用预算;
2. 根据需要拜访医护人员,向客户推广产品,不断提高产品市场份额;
3.充分了解市场状态,及时向上级主管反映竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;
4.制定并实施辖区医院的推销计划,组织医院内各种推广活动;
5. 新客户开拓和上量维护(包括信息数据收集、提交),开展必要学术推广,向医院等销售渠道传递产品知识和相关信息以提高市场份额;
6. 学习产品知识和提高工作技能,树立良好的公司和产品形象
7. 完成上级交付的其他任务
销售主管岗位职责 篇18
1、销售主管直接对销售经理负责;
2、现场销售经理不在场时,自动担当销售现场经理职责,并对现场负管理全责;
3、汇总销售信息及时反馈;
4、监督置业顾问行为规范、接待程序规范;
5、协助销售经理完善、落实销售计划;
6、带领销售团队进行内外场的销售工作;
销售主管岗位职责 篇19
1.定期拜访客户,了解客户动态,及时掌握客户需求;根据需求分析方法,向客户提供专业的理财建议。
2.建立和维护公司提供的客户资源,并不断挖掘和二次开发。
3.进行VIP客户关系及综合金融业务的跟进、面谈和促成,并参与合同的谈判与签订。
4.向客户提供完善的售后服务,定期完成对老客户的回访工作。
销售主管岗位职责 篇20
1、全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。
2、制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。
3、制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。
4、组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。
5、分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。
6、参与重大销售谈判和签定合同,组织参加产品展销会。
7、审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。
8、跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。
9、监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。
10、制定发货计划、提供送货服务,保证交期与货款回收。
11、负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。
12、及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。
13、负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。
14、监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。
15、负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。
16、做好与其他部门的横向联系沟通。
17、定期听取下级述职,定期向总经理述职。
18、主持召开每周一次的部门例会。并参加公司例会及相关会议。
19、其他各级文件制度中规定的相应工作职责。
20、接受并完成上级交办的其他工作任务。
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