导读:党员出力 支部出彩讲话稿 (一) 近年来,河南栾川县按照洛阳市委河洛党建计划总体部署,以抓组织、强队伍、严制度等为主要内容,扎实推进各领域党支部标准化建设,全面提升基层党组织组... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!
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党员出力 支部出彩讲话稿 (一)
近年来,河南栾川县按照洛阳市委“河洛党建计划”总体部署,以抓组织、强队伍、严制度等为主要内容,扎实推进各领域党支部标准化建设,全面提升基层党组织组织力,让每个党支部充满力量。
健全基本组织,落实基本制度。围绕“两个全覆盖”,栾川县在易地搬迁小区建立党组织,强化党建引领。按照洛阳市委组织部“五星支部”创建要求,坚持“科学评价、动态管理”原则,开展星级创评,为“五星级”“四星级”党支部授牌表彰,将“一星级”党支部直接确定为软弱涣散党组织,实现党支部创先争优有动力、晋位升级有压力。同时,该县出台《基层党建工作规范30条》,从基层党委、党支部和党员3个层面明确“十个一”工作。此外,还建立组织生活问责和记录调阅制度,各党(工)委每月调阅,督促制度落实。
建强队伍,提升先锋带动力。建立村党支部书记选拔任用、教育培训、监督管理、激励保障、后备培养五项机制,打造优秀村支部书记先进典型群体。实施党员积分化管理、农村党员分类管理,充分发挥党员先锋模范作用。创新党员关爱机制,设立“党员互助超市”,建立“爱心帮扶卡”制度,将455名贫困党员全部纳入帮扶范围。
丰富活动强阵地,凝聚群众向心力。建立党群服务中心,整合公共服务、扶贫等功能,实现214个村(社区)全覆盖。打造开放式组织生活基地,提供“菜单式”服务,让组织生活更具吸引力。同时,大力开展“支部结对共联建 党员干部作表率”活动,推动机关党支部与村党支部结对子。实施先锋引领工程,制定农村、机关、企业《党员公约》,为农村党员家庭悬挂“共产党员户”标牌,推动党员亮身份、走在前。
强化保障,提升发展推动力。着眼消灭集体经济收入空白村目标,20xx年以来整合资金3.8亿元强化扶持,截至20xx年底实现所有行政村(社区)集体经济收入全部“清零”,其中近八成年收入超过5万元,有力增强“造血功能”。
党员出力 支部出彩讲话稿 (二)
近年来,湖南省洪江市检察院狠抓党建工作,不断加强基层党组织建设,以党建促队建,建设清正廉洁的检察队伍。
注重理论武装,筑牢思想阵地。该院不断强化作风建设,增强队伍凝聚力。抓领导班子建设,出台了关于进一步加强领导班子建设的意见。强化支部核心,对党建工作实行“一岗双责”制。以党组中心组理论学习为统领,采取党组中心组带头学、机关总支监督学、支部引领学、个人自学的方式,运用全国党员管理信息系统、红星云、智慧党建书吧、远程教育等平台,扎实推进“两学一做”和十九大精神学习教育常态化制度化。
注重主题党日活动,提高党员政治素质。洪江市检察院党组要求班子成员带头讲党课,党组书记、检察长首先为全院干警上党课,通过开展清明节到烈士陵园扫墓、“七一”重温入党誓词、党课送进村、党章知识竞赛等丰富多彩的主题党日活动,提升了干警爱党、爱国情怀和检察职业道德。
注重教育管理,提升业务水平。该院以政治建设为统领,打造了集学习园地、宣传阵地等功能于一身的综合平台,组织开展党员签名承诺、支部风采上墙等特色活动,推行党建理论学习与业务知识学习并进。同时,邀请专家学者举办业务工作讲座、开展业务知识竞赛、举办干部大讲堂、定期召开工作交流会,促进理论与实际相结合,党建与工作学习相结合。
注重培育先锋模范,打造骨干力量。洪江市检察院坚持开展“党员示范岗”“党员亮身份”等活动,适时开展评比。细化党员积分管理指标,对照要求查漏补缺。精心控数量、优结构,力争把党员队伍锻造成该院骨干力量。该院先后涌现出肖杨、杨丽川、杨军、蒲小丽等一批老中青先进典型,促进了机关党建和业务工作同频共振。
注重支部阵地建设,打造特色检察文化长廊。该院支部阵地建设在严格按照“五化”标准进行的同时,在院里明显位置设置党务公开栏,建成了标准化党员活动室、道德讲堂,新建了党建文化长廊,购置了党建书吧、灯箱展板,打造了具有检察特色的文化阵地,营造了健康向上、文明和谐的文化氛围。
注重“数据化考核”,形成党建业务融合长效机制。洪江市检察院坚持将机关党建与业务工作同计划、同部署、同检查、同考核,利用党组学习会、每月办公例会、每季度工作汇报会、支部大会等机会督查党建和业务工作开展情况,并将督查结果与评先评优、干部提拔挂钩,有效促进了机关党建与业务工作的相互融合、共同发展。
党员出力 支部出彩讲话稿 (三)
阳春三月,春暖花开。在山东省淄博市淄川区委党校三楼会议室内,淄川区“万名党员进党校铸魂工程”启动仪式日前在此举行。
为学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,进一步强化全区党员理想信念教育,使理论教育大众化,淄川区委决定在全区实施以“筑信仰之基、铸党性之魂”为主题的“万名党员进党校铸魂工程”。
“实施‘万名党员进党校铸魂工程’是我区加强和改进党员教育培训工作的创新之举,这标志着我区党员教育培训工作进入了一个更高的起点。一定要创新培训形式,突出不同党员的特点,坚持量体裁衣,着力强化党员教育的‘党味’‘农味’和‘家常味’,实现党员培训全覆盖。”在启动仪式上,淄川区委书记李新胜对“万名党员进党校铸魂工程”提出了期望和要求。
淄川区最远的村到区委党校有90里路程,由于种种因素制约,党员培训效果一直不理想。为让党员更好地接受培训,除了课堂教学的单一模式外,淄川区还根据各部门单位的实际情况采取坐下来听、围起来说、走出去看等多种形式,增强党员教育的效果。“我们结合‘讲变化、话幸福、感党恩、强信心、树新风’的新时代文明实践活动等主题教育,对教育培训、课程设置、教学计划、教师授课等作出精心安排,不断延伸拓展教育培训工作深度和广度。”淄川区委党校党委书记、常务副校长孙传国介绍。
据了解,这次党员教育培训,采取分级负责的方式,由区委党校和镇、部门、非公企业等基层党校分别负责,区里成立教学指导组、活动组织组负责指导。教育培训采取“订单备选,基层点题”的办法,区教学指导组提供党的理论及党性修养专题、政策解读及能力提升专题、案例式教学基地三套菜单,各基层党校从中点题,按照时间要求提报方案,由区教学指导组统一协调调配师资,各基层党校按照规定时间组织党员集中参加教育培训。
“我们太河地处山区,位置偏远、年龄大的党员相对多一点,送教上门真是解决了我们一个大难题。”太河镇党委委员王远国深有感慨地说。淄川区对于年龄偏大、行动不便,需要送教上门的党员,按照属地管理的原则,由各镇街道、开发区党委党校摸清情况,并适时联系区教学指导组,采取“一对一”辅导;对于在外打工、组织关系在村居,不能按时参加教育培训的,则由各镇街道、开发区党委党校负责,督促党员通过淄川手机台的视频微党课接受教育培训。
“通过‘万名党员进党校铸魂工程’,筑牢党员干部教育培训的‘神经末梢’,力争实现基层党员干部教育培训全覆盖。”孙传国说。
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