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小学教师师德师风自查自纠报告免费下载

作者:孙嘉遇2024-08-25 15:32:18

导读:小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇1 近年来,教育领域的重要性日益凸显,而小学教师作为学生成长道路上的重要引路人,其师德师风更是备受关注。作为小学教师,我们需要... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇1

  近年来,教育领域的重要性日益凸显,而小学教师作为学生成长道路上的重要引路人,其师德师风更是备受关注。作为小学教师,我们需要时刻自我反省,不断修正自己的不足,提升师德修养和教育水平。因此,为了帮助广大小学教师进行师德师风的自查自纠,特整理了一份自查自纠报告,并免费提供下载,希望各位老师能够认真填写,促进自身成长和优质教育资源的共享。

  师德师风自查自纠报告

  一、教书育人

  作为小学教师,我们首要的职责就是教书育人。在这一部分,我们将从以下几个方面进行自查:

  1. 教学内容:是否结合学生实际,生动有趣地开展教学?

  2. 教学方法:是否灵活多样,注重启发性教学,激发学生学习兴趣?

  3. 学生评价:是否及时了解学生对课堂的反馈,关注学生学习情况并及时调整教学策略?

  4. 知识更新:是否不断学习新知识,保持自身的学识更新,与时俱进?

  二、师德修养

  良好的师德是小学教师的基本素养,无论是在学校还是在社会中都需要以身作则,做学生的楷模。自查包括但不限于以下方面:

  1. 待人接物:是否以友善的态度面对同事、家长和学生,做到真诚耐心?

  2. 自身修养:是否注意言行举止,言传身教,示范学生优秀的品质和礼仪?

  3. 诚信教育:是否坚守诚信原则,做到言行一致,严于律己,宽以待人?

  4. 社会责任:是否积极参与社会公益活动,传递正能量,树立正确的社会观念?

  三、团队合作

  小学教师不仅仅是独立工作者,更需要和同事紧密合作,共同为学生提供更好的教育服务。自查内容包括:

  1. 团队协作:是否积极配合学校其他教师,形成良好的合作氛围,共同推动学校教育事业的发展?

  2. 经验分享:是否乐于与同事分享教学经验,相互学习,取长补短?

  3. 纠正错误:是否能够勇于承认自己的错误,并及时改正,以身作则,影响他人?

  总结

  自查自纠是教师专业发展的重要方式,只有不断审视自己,找出问题,并积极纠正,才能成为更好的教育者。我们为了更好地完成这份自查自纠报告,希望所有的小学教师都能用心填写,认真思考,定期进行自我检讨,不断提升自己的师德师风。希望这份报告的免费下载可以为广大小学教师提供一份实用的工具,共同建设更美好的教育环境。

  如需下载师德师风自查自纠报告,请点击链接:[师德师风自查自纠报告]

  希望各位老师都能积极行动起来,为小学教育事业贡献自己的力量!

  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇2

  教师是教育过程的主导力量个留此链接!。教师道德品质不仅是教师自身的行为规范,而且还是作用于学生的教育手段。其高尚与否,关系到素质教育能否得以正确顺利地实施。通过这些日子师德师风的学习,我认为新时期的师德应表现为一种以爱学生为核心的强烈的使命感和责任感。师德的表现是多方面的,教师经常与学生在一起,其一言一行都会对学生产生影响,在不断的学习基础上,也需要我们提高自律和反思意识。

  一、存在的主要问题

  (1)在教学中,只注重学生的学习成绩,不太注重教材教法的创新,死搬硬套的多,突破创新的少,在作风上,按部就班的多,利用休息时间为学困生补习功课的少,走访学生家长的少,工作只要求表面过得去,不究其实质。产生这些问题的原因是放松了自身的要求,过于抱怨,缺乏主人翁意识。

  (2)自身学习不够,只有不断地更新自己的知识,不断提高自身素质,不断地完善自己,才能教好学生。由于平时班主任工作繁重,没有及时进行各方面的充电。

  二、下一步整改措施

  (1)以这次师德师风自查自纠为契机,牢固树立以象小为荣的集体观念,从现在做起,从一点一滴的小事做起。

  (2)自觉加强职业道德和师德师风修养,规范自己的言行,时时刻刻维护学校形象。

  (3)始终把学习作为第一要务,按照新课程标准,自觉加强学习,不断创新教育教学方法,努力提高自身综合素质,做一名合格的教师。

  (4)切实转变工作作风,多走访学生家长,随时掌握学生思想动态,力争在班级管理和教学成绩上有大的突破。

  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇3

  教育是太阳底下最光辉的事业,教师是人类最崇高圣洁的职业。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。今年全县教育系统开展师德师风建设年活动,我校领导,始终把抓好教师队伍建设,特别是教师的师德师风建设放在非常重要的位置,坚持长抓不懈,常抓常新。学校结合中心校《关于开展师德师风建设年活动的实施方案》,在全校教师中深入开展师德师风建设活动。根据方案的要求和部署,结合本校工作实际,积极主动地开展了师德师风建设各项工作。并开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,收到了较好的效果。师德师风建设年活动第一、二阶段工作已经基本完成,并取得了阶段性成效。现对我校师德师风建设检查分析情况报告如下:

  一、充分组织准备。

  我校于11月30日召开学校领导组会议,学习了中心校的实施方案,研究部署整个活动。为确保“师德师风建设年”活动扎实、有效开展,成立了以校长王苏为组长,副校长邢新斌为副组长班子成员为组织成员的活动领导小组。领导小组进行了明确分工。12月4日召开了全校教职工参加的学校师德师风建设年活动第一次全体会议,会上王校长传达了中心校《关于开展师德师风建设年活动的实施方案》的精神,初步部署活动、开展工作,提出具体要求。邢校长解读了《师德师风建设》活动评价标准,并对具体工作进行了周密的安排和布置。

  二、根据我校师德师风建设的要求,全校19位教师均签订了《魏桥小学教师师德师风建设承诺书》,并由学校审核后统一归档。

  集中学习,学校统一内容统一时间,有计划有安排,在规定的时间内学完了规定的篇目,每次学习有记录,有笔记,有心得。每位教师均结合自己思想现状和工作实际写出了学习心得。通过学习交流,进一步增强了广大教师的责任感和使命感。

  三、宣传氛围浓厚。

  为了营造全校师德师风建设舆论氛围,学校开辟了师德师风建设专栏,及时宣传和报道师德师风建设工作开展情况。并制订了《魏桥小学教师职业道德规范》和《教师十不准》性标牌。整个动员学习阶段,我校宣传氛围浓厚。

  四、对照剖析深刻、查摆问题实在。

  针对我校个别教师时有体罚学生事件,认真组织教师对照自身的实际和工作情况,进行深刻的自我剖析和反思,认真撰写师德师风个人剖析报告,查摆师德师风上存在的问题,找出差距,扬长避短。为提高教师个人素质和修养做好充分准备。学校师德师风领导组对查摆情况进行了分析,并认真撰写学校师德师风建设检查分析报告。找出学校师德师风建设中普遍存在的问题,为师德师风建设的整改提高积累足够的素材、做好充分的准备。

  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇4

  最近,通过对师德师风建设的研究,我对教师职业的特殊性有了进一步的认识。我从学习中受益匪浅。老师不仅要教好书,还要教育好人。他们应该是各方面的榜样,这使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。在这里,我将对我在“六学六查”活动中发现的问题进行自我分析:

  1、学会关心学生、检查对学生的爱

  爱与责任是师德的灵魂,体现在爱“双优”学生和爱“后进生”上平等对待每一个学生。新的师生关系对我们提出了新的要求。我努力为学生着想并严格要求。学生不仅是教育的对象,也是教师人格不断完善的动力

  缺点:我对学生没有耐心。有时我像“管家”一样对学生大喊大叫,对学生挖苦

  2、学会教书育人,检查你的爱心和奉献精神

  在教育教学中,我们应该热爱教育,热爱学校,履行职责,教书育人,注重培养具有良好思想品德的学生。我努力以高尚的职业道德、良好的教学作风、严格的纪律、平等的态度、以人为本、严格的要求、耐心的指导对待学生,认真备课,认真批改作业,不敷衍了事,不散布有害学生身心健康的思想。“积极实施素质教育,不断提高教育教学质量,促进学生的全面发展,从而实现教与学的双赢目标”

  缺点:由于个性,有时更具情感性,课堂教学往往以情感为主

  3、学会遵纪守法

  检查你作为一名教师的表现作为一名教师,我深深地意识到我的言行对学生的影响是巨大的。所以我总是注意我的言行,以身作则,言行一致。在正常的工作和生活中,遵守社会公德,克服困难一分为二,注意言行,不说粗话,以身作则。出门上学,注意自己的形象,不参加任何对社会有负面影响的活动或其他活动。时刻提醒自己严格要求自己,保持良好的生活习惯ings:有时学生的语言过于极端

  4、学会以学校为家

  典型的团结与合作,在团结与合作中检验自己。

  我总是与同事合作良好,谦虚谨慎,尊重同事,以开放的心态向他们学习,一起讨论和探索teac兴规则。

  缺点:仅仅关心集体是不够的。

  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇5

  通过近期《中小学教师职业道德》、《教师法》等相关法律法规以及《优秀人民教师张丽莉同志先进事迹》的学习,我受益匪浅,我对自己从事了7年的“教师”这个职业又有了新的认识——

  “师德师风”就是“教书育人,为人师表”。在今天,师德师风应注入新时代的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,而应落实“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的精神;第二,不能用过去的社会意识形态来教育现在的学生;第三,在教育过程中,要培养学生多方面的能力,根据学生的具体情况而把教学具体化。

  一、教师是教育活动的组织者、领导者,在教育活动中起主导作用。

  “学高为师,德高为范。”师德是教师最重要的素质。加强师德建设是教师队伍建设最为重要的内容。教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。因此,师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

  教师不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。“为人师表”是新时期师德师风建设的重点,如何在新的环境中建立良好的师生关系更是师德师风建设的重中之重。

  教师首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引导学生全面发展。

  二、在此,我就我个人在师德师风学习活动中发现的问题做一个自我剖析。

  我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公平待人、勤奋好学。严厉并不是苛刻,老师不能把学生当作发泄的对象,这不是教育学生。

  我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的学生对教师要绝对服从,但现在则要求教师对学生也应尊重,这是个进步。因此,新时代的教师在关爱和严格要求学生上要提出新的标准。

  我在执教以来,认真学习国家的政策法令,遵纪守法,谦虚谨慎,顾全大局,服从领导,尊重同志,相互学习,相互帮助,工作认真,关心学生,坚守高尚情操,发扬奉献精神,自觉抵制社会不良风气影响。认真钻研中学语文教学大纲和课程标准,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教育教学方法,提高教育、教学和科研水平。坚持学习教育教学理论,不断地自我充电,因材施教;坚持教学和研究相结合,在扎扎实实搞好日常教学工作的同时,自觉利用网络与上级教研部门外校同行甚至高校老师进行网络教研,商讨提高中学语文教学质量的方法和措施。

  三、反思本人的工作,也还存在一些问题:

  专业学习还应更深入,但是因我兼任两门课,加上班主任工作和教研室工作,想静下心来学习总觉得时间不够,应该还是我不太擅于分配时间。

  四、今后的改进方向:

  尽量挤出时间,加强业务知识学习,刻苦钻研业务知识,努力提高综合素质,树立一切为学生服务的思想。不遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风,做到思想业务两过硬。

  总之,我作为一名一线教师要深刻的认识自己的重要位置,随时注意自己的思想作风、学风、工作作风等方面的情况,努力使自己成为一个作风过硬、专业过硬的人民的好教师,以饱满的精神开拓进取,为教育教学工作迈上一个新台阶而努力!

  小学教师师德师风自查自纠报告免费下载 篇6

  俗话说得好:良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒。言语是最能温暖人心也是最容易伤人的,一句不经意的话可能会对孩子造成爱,请从好好说话开始不可挽回的后果。我们经常说对学生要有爱心,那么,如果爱,就请从好好说话开始

  曾在一个帖子里看到过这样一句话:“不要将最尖锐的一面指向自己爱的人,尤其是孩子。懂得好好说话的家庭能够提升幸福感,一个家庭里父母对孩子的教育,就是好好说话。”其实,不仅仅是家庭,人与人相处,最直观最先都是因为语言的交流而拉近或是疏远了彼此的关系,留给对方起初的影响,让彼此有了喜欢或是讨厌之感,而若喜欢一个人,那么就会接纳甚是信服对方,若是心生讨厌,很大程度上,对方即使是对的都难以认同,更别提信服了。在教育的道路上,作为教师的我们,做着天底下最难的事情——把自己的思想变为他人,而这个,最最需要的就是受教育者首先得信服你,才能够自觉地吸收你所灌输的思想以及传授的知识。所以,我们不仅仅要在平时的生活中注意言谈,在学生面前更要注重语言的影响力和教育功能。

  学生毕竟还未成年,涉世未深,很多事情不明白,难免会犯错误,而老师的耐性容易在日复一日的教育中磨平,因此而产生负面情绪。当这种情绪积累到一定程度时不可避免地爆发,这个时候很多老师可能控制不住自己,发生吼叫行为甚至语言攻击。不管是学生还是自家孩子长时间被潜移默化地影响,今后遇到问题也会复制老师或家长的方式去释放情绪,这个结果就很严重了。作为老师、父母,我们要学会调节自己的坏情绪,很多事已然很艰难,不应该再因为自己的原因让孩子觉得痛苦。用温柔的力量代替火冒三丈的力量,你会发现愤怒不堪一击,温润的态度、和善的语气是大的武器。孩子们虽小,但也有自尊,他们渴望被尊重,也应该有被尊重的权利。要把孩子当作一个独立的个体,不要总把自己放在高高在上的位置上,理直气壮地对孩子大呼小叫。如果你伤害了他们的自尊,他们可能永远无法再有笃定的自信。

  和孩子沟通是门学问,要我们用心去了解孩子内心的需求,用朋友身份代替父母或老师的角色去对待,才能真正融入他们的世界。

  记得有一次,我儿子乱扔东西,当时才刚刚两岁,他爸没有了解到他的年龄特点,不理解对扔这个行为的欲求,就开始批评孩子,孩子越发暴躁,我制止了他爸的批评,试着说:扔东西这个游戏看上去还挺有趣的,不过很多东西不能随意扔来扔去,会扔坏掉的,不如我们找一个其他东西来扔,你看球怎么样?儿子情绪立刻好转,并顺着我的意愿来了。还有,当孩子在公众场合乱跑、大嚷大叫的时候,家长大声管教他只会让他反感、反抗。不如试试说:哇,你跑起来这么快,妈妈都跟不上了,能不能拉着妈妈慢点走,谢谢你能体谅妈妈!

  有的时候,孩子们只是想让别人知道,他们正经历着一些令自己焦虑的困难,因为我们是他们的父母、老师,是他们的指路人,他们需要我们的建议。而家长或老师习惯用领导风范及命令的口吻去跟孩子接触,站在绝对的角度拒绝与孩子协商。自然而然的孩子主动放弃了与家长沟通,任由恶劣的行为循环下去,长此以往,孩子对我们便不再信任。有时家长的一句不经意的话,会让孩子的表现大大转变。

  倾听是获取双向互动的途径。对孩子来说,再小的事情也是大事,他们有倾述、表达的愿望。当孩子们遇到问题或提出要求时,家长们要静下心来认真听一听他们的理由,而不是急于取笑、挖苦和打击。虽然我们有时会觉得孩子的想法幼稚,难以理解他们悲伤的心情,觉得没必要,可是我们必须要去倾听他们的心声,让他们体会到关爱,信任我们,然后进行正确引导,他们也才能认同你的观点,并顺着你的指引走。

  当孩子不开心,不爱学习的时候,我们可能会马上发脾气:这么小的人就心情不好,你懂什么啊你?整天趴着桌上,跟没骨头似的!不如改成说:你身体不舒服吗?还是有不开心的事?可以跟老师说说吗?

  其实,这些是我们日常生活中最常见的场景,今天你对孩子说了什么话,明天他就会变成什么样的人。很多孩子因为父母或老师无意中的一句话而记恨了他们十几年,这句话可能影响了孩子的一生。

  所以,如果你爱他们,请从好好说话开始。

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