导读：第1篇：教育培训投资协议书 现有__________人，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国________省_______... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：教育培训投资协议书
现有__________人，根据《中华人民共和国公司法》和中国的其它有关法律法规，本着平等互利的原则，通过友好协商，同意在中华人民共和国________省________市共同投资成立________有限责任公司，特订立本合同。
一、本合同的投资各方为：
1、甲方：________；身份证号码：________________________；电话：________________。
2、乙方：________；身份证号码：________________________；电话：________________。
3、丙方：________；身份证号码：________________________；电话：________________。
二、公司的成立
1、按照公司法和其它有关法律和法规，合同各方同意在________市________区建立________有限责任公司。主要经营________，________。
2、公司名称：
3、法定地址：
4、通信地址：
5、公司的法律形式为有限责任公司，投资各方的责任以其投入资金比例为限，各方的责任以各自对注册资本的出资为限。公司的利润按各方对注册资本出资的比例由各方分享。
三、注册资本
公司的注册资本为______________ 万元人民币。
四、投资各方的出资方式和出资额投资
各方出资最低限为________元人民币。投资各方在本合同签字生效________天内以现金或现金支票方式打入全部出资金额。其中：
1、甲方出资_________元人民币，资金股占________%；占人民份的________%。
2、乙方出资_________元人民币，资金股占________%；占人民份的________%。
3、丙方出资_________元人民币，资金股占________%；占人民份的________%。备注：如后期业务发展需要再注资，则按实际占股比例出资。
五、合资各方认为需要规定的其他事项
1、共同投资人向共同投资人以外的人转让其在共同投资中的全部或部分出资额时，须取得全部共同投资人同意。
2、共同投资人依法转让其出资额的，在同等条件下，其他共同投资人有优先受让的权利。
3、公司解散过程中最先解决资金股的退股问题，如低于起始资金时公司应全额退还入股金。如高于起始资金。则按照股份比例套算。
4、投资人离职及要求退股的，必须提交离职申请和退股申请书，经公司股东会批准后方可离职和退股。在离职期间，公司将分_________次退还股份，在________年内退还所有股份，退股的时间为每年的____月____日。
5、公司每年分配利润的_________%。
六、合同的修改、变更、终止以及违约风险提示：
为避免发生潜在风险，合同各方将违约责任条款作出明确约定，就会使签约人谨慎签约，全面系统的估计自己的履约能力，防止签约人故意违约，提高签约人履行合同的自觉性，并在履约过程中积极按合同约定履行义务，使合同风险消弭于签约阶段。
其次，合同中，许多当事人常约定因违约造成对方损失的，应当承担赔偿责任，但确忽略对具体违约金的确定，而在后续纠纷争议中，守约方又对损失的大小无法确切举证，而造成无法弥补全部损失，因此在设置违约责任条款时应当多费些心思。
1、本合同一经签订，投资各方不得中途撤股、撤资。
2、对合同所作的任何修改、变更，须取得合同各方的同意，并经合同各方在书面协议上签字方能生效。
3、股东在合同期内如违背以下内容，则公司有权解除其在公司的一切职务及终止协议并有权没收其所有股金及红利款。
（1）不得做贸易、贪污客户提成、做兼职。
（2）公司的相关机密不得泄露。
七、争议的解决
凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，各方应通过友好协商解决，如果协商不能解决，应提交合同履行地的仲裁委员会仲裁或向合同履行地的人民法院进行诉讼解决。
八、合同生效及其它
1、制定章程、组成股东大会及董事会，投资各方承诺公司的机构及其产生办法、职权、议事规则、法定代表人的担任、利润分配等均按照《公司法》等国家相关规定制定。
2、本合同投资各方各_________份，共_________份。自投资各方签字之日起生效。
甲方：
合同签订地：
签约日期：________年____月____日
乙方：
合同签订地：
签约日期：________年____月____日
丙方：
合同签订地：
签约日期：________年____月____日
第2篇：教育培训投资协议书
一、项目共同投资人姓名及所持项目股份
甲：_________持股__ __%身份证号：__________________________
乙：_________持股__ __%身份证号：__________________________
丙：_________持股__ __%身份证号：__________________________
丁：_________持股__ __%身份证号：__________________________
现有甲、乙、丙、丁四方（以下简称四方）合股（合伙）投资合
作一家____________________________（以下简称项目），项目全面实施四方共同投资、四方按所持股份分配亏盈和相关责任。经四方合伙人平等协商，本着互利合作的原则，签订本协议，以供信守。发起设立事宜达协议资共同遵守
一、项目出资的数额：
项目投资总额为__________________（以下简称出资总额）各方
出资额分别为：
甲方出资________出资的形式________出资的时间__________
乙方出资________出资的形式________出资的时间__________
丙方出资________出资的形式________出资的时间__________
丁方出资________出资的形式________出资的时间__________
二、投资人股权份额及利润和责任分配：
四方按项目投资总额的出资比例，约定甲方占有项目股份____%；乙方占有项目股份____%；丙方占有项目股份____%；丁方占有项目股份____%；四方按以上述占有项目的股权份额比例享有分配项目利润、分担项目共同投资的亏损、承担项目有关责任。
三、在合作期内的事项约定
1、合伙期限：
合伙期限为____年，自_______年____月____日起，至______年____月___日止。如项目正常经营，四方无意退了，则合同期限自动延续。
2、入伙、退伙，出资股份的转让
A入伙：
①需承认本合同；
②需经四方同意；
③执行合同规定的权利义务和责任。
B退伙：
①四方任何一方要求退伙时需要经四方同意；如执意退伙，退伙后以退伙时的财产状况进行结算，不论何种方式出资，均以现金结算；股份按退伙人的投资股分60%退出，其他三方对退伙人的投资所持股分具有优先收购权。
②如一方不愿继续合伙，经四方同意，同意退伙时，则按项目当时财产状况进行结算；其他三方对退伙人的投资所持股分具有优先收购权；未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的，应进行赔偿；
3、出资股份转让：合伙人转让自己的出资股份，需经四方同意。
转让时项目合伙人有优先受让权，如转让合伙人以外的第三人，第三人按入伙对待并承认本合同，否则以退伙对待转让人；
4、项目的终止及终止后的事项.合伙因以下事由之一得终止：
①合伙期届满；
②全体合伙人同意终止合伙关系；
③合伙事业完成或不能完成；
④合伙事业违反法律被撤销；
⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
合伙终止后的事项：
①即行推举清算人，并邀请____________中间人(或公证员)参与清算；
②清算后如有盈余，则按收取债权、清偿债务、返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物，可作价卖给合伙人或第三人，其价款参与分配；
③清算后如有亏损，不论合伙人出资多少，先以合伙共同财产偿还，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人按出资所持股份比例承担。
5、纠纷的解决：合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸法院。
四、项目股东成立后经营与事务负责人事项：
项目在成立股东后，全权委托________作为项目运作的总负责人(法人)，全权处理项目的所有事务，必须实现项目一元化领导，独立处理项目事务，如有以下重大难题和关系项目各股东利益的重大事项，由股东研究同意后方可执行：
1、单项费用支付超过________元；
2、新产品的引进；
3、重大的'促销活动；
4、公司章程约定的其他重大事项。
五、项目后续投资：
项目今后如需增资，则甲乙丙丁四方共同出资，各占总投资额的25%。
六、其他：
本协议未尽事宜由四方共同协商，本协议一式5份，四方各执一份，见证方留存1份备案，自四方签字并经四方盖章确认后生效。
甲方（签字）：电话：
乙方（签字）：电话：
丙方（签字）：电话：
丁方（签字）：电话：
签订地点：
日期：
第3篇：教育培训投资协议书
为了提高员工基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。为确保员工圆满完成培训学业，并按时返回公司工作，公司与受训员工订立如下协议：
一、公司同意该员工赴学习，学习期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条，该员工须为公司服务满年，否则，按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。如需要变更，应事先及时通知公司，并得到公司的批准。否则，以旷工论处。
四、受训员工学习时间，计入工作时间之内，按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的%支付;奖金按通常支付额的%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间，必须每隔天(即_______年_______月_______日前)向公司综合管理部书面报告学习情况，并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。凡因违规违纪受到校方处分的，公司将追加惩处，视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元，由公司承担元。
九、受训员工辞职，满一定服务年限的可免交培训费用，服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%，服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%，服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%，服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间，受训员工接受公司交付的调查或出差，差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束，受训员工应及时返回并向公司报到，培训心得与资料在到岗3日内交人事存档，所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归，受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为，若涉及法律责任，由该员工自负，与本公司无关，其保证金归公司所有。受训员工若未通过结业考试，公司将从其保证金中扣除与本次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异，有杰出表现，公司将视情况给予奖励。
受训员工签字：
签定日期：_______年_______月_______日
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