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亮身份作承诺当先锋树形象心得体会

作者:本田透2024-08-06 08:01:02

导读:亮身份作承诺当先锋树形象心得体会 篇一 开展“亮身份、做表率、树形象-我是党员我先行”主题实践活动,目的是教育引导全局党员干部以一名共产党员的标准严格要求自己,带头转... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  亮身份作承诺当先锋树形象心得体会 篇一

  开展“亮身份、做表率、树形象-我是党员我先行”主题实践活动,目的是教育引导全局党员干部以一名共产党员的标准严格要求自己,带头转作风,带头作表率,带头树形象,充分发挥机关党员在推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐等方面的积极引领作用,进而把全局党员的智慧和力量凝聚到我市转型跨越、科学发展上来,达到“党性认识有新境界、解放思想有新突破、党员形象有新面貌、作风建设有新提升、推动发展有新成效”的目标,确保主题实践活动真正成为提升群众满意度的精品工程。

  下面谈谈我的心得:

  增强党性、奋发有为,加强政治学习做表率。勤奋学习历来是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。作为一名共产党员,搞好自身学习重点要加强党的理论学习,加深对党的基本理论、路线纲领和各项方针政策的理解和把握,切实增强贯彻落实的自觉性和坚定性。全体党员要积极参加各种党内政治学习活动,严格党内政治生活,主动接受理想信念教育和廉政警示教育,通过党支部集中学习、参加各类党员培训班次、讲授“微型党课”等方式,主动带头执行好各项规章制度,带头学习理论和业务知识,做到“思考在前、学习在先、钻研在练”,为全局工作人员做出学习表率,真正成为全局的领头雁、带头人。

  提高认识、积极参与,围绕特色活动做表率。每一名党员干部都要用自己的实际行动带头参与局机关组织开展的各项活动,做出表率、树立榜样。通过主动参与“优秀传统文化进机关”活动,切实提升个人思想道德观念和文化修养,自觉做优秀传统文化的宣传者、践行者、示范者;要重点围绕助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等方面广泛学习宣传“邹城好人之星”先进事迹和高尚情操,争做市直机关“邹城好人”;以实际行动投身“五城联创”工程,为创建文明城市贡献自己的力量;要积极参加全市市直机关“我是党员我先行”主题演讲比赛活动,充分展示机关党员的良好精神风貌;要身体力行、踊跃报名参加市直机关运动会各项比赛活动,带头活跃机关文体生活,激发机关党员的生机和活力。

  亮身份作承诺当先锋树形象心得体会 篇二

  为推动“两学一做”学习教育深入扎实开展,引导全体党员立足岗位作贡献,充分发挥先锋模范作用,学校最近在全体党员中深入开展“亮身份、树形象、做表率”活动。全体党员上班时间统一佩戴党徽、宣传栏教职工党员一览表、学生党员宿舍挂牌、共产党员岗位牌等,鲜艳的党旗、党徽成了合肥学院的主色调,构成了一道亮丽的风景线。通过这些方式亮出身份,引导见贤思齐,凝聚强大力量,铸就坚强堡垒。

  树立“四讲四有”的良好形象要从亮明党员身份做起。亮身份是做合格党员的基础,关键在于亮明身份之后的个人修为。只有做到讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为,才能理直气壮的亮明身份,才敢在公众场合公开身份,才能在工作、生活、八小时之外不怕监督。

  “亮身份、树形象、做表率”活动,意义在于教育引导广大党员在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下,都能铭记党员身份,履行党员义务,带头承诺践诺,践行党的宗旨,强化群众观念,勇于担当作为,做到平常时候看得出来,关键时刻冲得上去,在推进学校事业不断发展中当标兵、作模范。

  “亮身份、树形象、做表率”就是要求检察干警凡是共产党员的,都要亮出自己的身份,亮身份亮出的是责任,接受的是监督,赢得的是信任。据悉,该市检察机关对存在的问题制定了解决措施,并以研讨交流的方式检验党员先进性教育的学习效果,以确保先进性教育活动收到实效。

  亮身份作承诺当先锋树形象心得体会 篇三

  清代纪晓岚曾写了一篇《阎王断狱》的故事:说有一个七品知县死后,昂然下到地狱,对阎王爷表白,说自己虽然没有什么功劳,却一生为官清廉,每到一处,连口热水也不喝,只喝凉水。他满以为必受褒奖,岂料阎王爷大发其火:“为官一任,不能造福一方,能算好官吗?如果不贪即为好官,那还不如雕一木头知县放在那里,连凉水也不用喝,岂不比你更清廉?要知道无功即为过啊!”

  这则故事读来让人深思,也不无启迪。“木雕官”者,用现在的话说就是不作为。当前,类似这位知县的领导干部确实存在。他们有的认为“多一事不如少一事,多做多错,少做少错,不做不错”,遇事就退避三舍,明哲保身;有的因为事涉多头,就互相推诿扯皮,等等。这种不作为损害了党群干群关系,是一种极不负责任的表现,必须坚决予以纠正。

  领导干部的不作为,归根到底还是一个。要根除这种现象,就要下真工夫转变干部作风,切实做到“三硬”。

  群众监督要过硬。首先要坚持政务公开,为群众评判领导干部的政绩功过提供条件,这既是对群众主人翁地位的尊重,更是以群众监督促领导干部干实事、干成事的有效途径。其次

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  要坚持民主集中制,广泛听取群众意见,了解社情民意,为领导干部正确决策提供依据,促使领导干部多做有益于群众的好事。再次要提高信访案件查办率,认真查处群众反映强烈的突出问题,以实实在在的政绩取信于民。

  制度落实要过硬。一些地方在落实制度上存在的失之于软、失之于宽,无形中给“不作为”者留下回旋余地。因此,在落实制度上要敢于动真格,强化制度的刚性。领导干部特别是一把手在带头自觉遵守各项制度上要过硬,各职能部门在履行职责、公正执法、执行制度上要过硬。

  行政问责要过硬。实行行政问责必须注重三个问题:一是在对象上要全面问责,无论涉及到哪一级,都应查处,绝不姑息;二是在力度上要常抓不懈,要持之以恒,多管齐下,避免时紧时松现象;三是在处理上要动真格,一经查实,该撤的撤。唯有这样,才能彻底消除“木雕官”现象。

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