导读：公司如何申请经营困难 (一) 尊敬的公司领导：_________________ 您们好,我是本公司的一名普通员工,自从_____________年_____月来到公司，在这里我已工作了______多年,我自知并没有为公司作出过... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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公司如何申请经营困难 (一)
尊敬的公司领导：_________________
您们好,我是本公司的一名普通员工,自从_____________年_____月来到公司，在这里我已工作了______多年,我自知并没有为公司作出过多少巨大的贡献,但我一直都在尽职尽心地做好自己的本职工作.今年我的儿子经过自己的拼搏，终于考上了大学，在我倍感欣喜的同时，也深感自责，我明白几年来，我愧欠孩子太多太多。几年来我的家庭一直都很困难。(具体困难需要你自己如实去写，不能太夸大，诚恳是最打动人的)。如今，我的儿子已拿到了大学的录取，而我却为孩子的学习费用发愁。亲戚朋友也不宽余。万般无奈，我想到了公司，我也知道公司经营也颇不易，也有众多的困难急需解决。我不是走投无路，决不会给公司领导添乱，在此我诚致的恳请尊敬的公司领导，在您百忙之余，您能抽出一点您宝贵的时间，把我的困难考虑考虑，能为我解决燃眉之急。在此我万分感激不尽，如公司确实困难，无力为我以解燃眉之急，我也十分理解公司与领导的难处，我对公司及公司领导依然感激不尽。最后再次恳请公司领导能伸出援助之手，帮一位父亲实现孩子的大学梦。
此致
敬礼
申请人：______________
_____________年__________月_____日
公司如何申请经营困难 (二)
尊敬的公司领导及主管：_________________
我是公司的某部门某职位的张某某，已于_________________年_________________月_________________日生育宝宝，已休产假6个月。因为本人家庭实际情况，家中无人照顾孩子，公婆身体欠佳需要人照顾，老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子，产后自己身体也未完全康复，所有为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假_____个。恳请领导批准!
申请人：________________
_________________年_________________月_________________日
女职工哺乳假的规定是用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间。对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。这个叫做哺乳假，其视作工作时间。
公司如何申请经营困难 (三)
甲方：_________
乙方：_________
依据《中华人民共和国民法典》等有关法律文件的规定，甲方和乙方经过友好协商，签订本，共同诚信遵守。
备注事项：_________
结算方式：合同签订同时甲方支付合同金额30%，甲方验收通过后，余款一次性结清。
甲方未按合同支付服务款项，乙方有权停止该服务内容直至解除合同;甲方应承担违约责任，违约金以本合同总金额的_________%计。乙方未按合同执行的，违约金计算以本合同总金额的_________%计。
乙方按照甲方的要求和计划履行本合同。
本合同在执行过程中发生纠纷，甲乙双方应该友好协商解决;协商不成，由乙方所在地人民法院栽定判决。
本合同有效期：自_________年_________月_________日生效至_________年_________月_________日终止。
本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方盖章：乙方盖章：
授权签字:授权签字：
单位地址：单位地址：
邮政编码：邮政编码：
联系电话：联系电话:
签订日期:签订日期:
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