企划主管职责具体内容(精选3篇)

导读：企划主管职责具体内容篇一 1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行; 2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！

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　　企划主管职责具体内容篇一

　　1、负责公司的日常行政管理，贯彻落实各项规章制度的执行;

　　2、协助领导构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设，并严格监督运行;

　　3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;

　　4、负责员工关系管理，公司人员入职、离职、社会保险，考勤，绩效管理等，

　　5、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;

　　6、负责各部门的绩效考核方案的落地及跟进结果;

　　7、制定年度编制及人力费用预算，控制人力成本，合理配置人力资源;

　　8、配合公司领导，制定及执行绩效考核方案，部门长绩效未达标跟进;

　　9、月度招聘、考勤、薪酬、培训、档案管理等等人事工作监督审核;

　　10、订货会、食宿的管理、办公室管理等行政管理工作监督执行;

　　11、年度战略会议、周会、部门会议的统筹安排;

　　12、总经理交办的其他事项。

　　1、协助部门经理组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;

　　2、协助部门经理完成招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;

　　4、协助部门经理组织编写各部门职责，职位说明书;

　　5、协助监督、控制各部门绩效评价过程，并不断完善绩效管理体系;

　　6、协助部门经理管理部门的日常事务，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;

　　7、协助完成公司人工成本、行政费用的预算与管理;

　　8、负责各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、员工宿舍、食堂管理;

　　9、负责固定资产台账审核及组织固定资产盘点工作;

　　10、公司及部门经理安排的其他工作。

　　1、计划制定与组织实施;

　　2、组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案;

　　3、根据年度开店计划和新店签约公告，制定工作内容，分配企划人员;

　　4、审核公关广告促销综合营销方案与费用预算，监督本部门员工配合实施，监督完成总结报告;

　　5、组织制定新店POP布置点及规范;

　　6、组织建立新店商圈信息库;

　　7、组织规范现有店POP应用标准，建立档案库;

　　8、组织收集、统计促销品使用需求，编制计划和预算;

　　9、编写宣传品、礼品设计简报，审核设计稿、小样和成品;

　　10、组织编写和监督实施本部门工作流程、制度、手册;

　　11、审核、指导区域市场营销计划和方案的实施;

　　12、根据公司年度规划和部门年度工作计划，制定并严格按照考核指标实施营销预算和部门费用的管理;

　　13、通过分析商圈特征和营业状况，组织制定并监督执行单店市场营销计划，组织编写市场方案。

结尾：非常感谢大家阅读《企划主管职责具体内容(精选3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！