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终止劳动合同书

作者:吴承洲2024-07-18 16:09:01

导读:终止劳动合同书 篇1 甲方:_________________(公司) 乙方:_________________(员工) 乙方身份证号:_________________,_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日时,甲... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  终止劳动合同书 篇1

  甲方:_________________(公司)

  乙方:_________________(员工)

  乙方身份证号:_________________,_____年_____月_____日应聘进入甲方公司任一职;于_____年_____月_____日时,甲方与乙方协商一致,解除劳动关系,就甲方按照乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上,现甲、乙双方基于平等、自愿的立场上,双方协商一致,达成协议如下:_________________

  一、甲方同意支付乙方经济补偿金,同时自本协议生效之日起,甲方应于_____年_____月_____日前,支付乙方因甲、乙双方协商一致,解除劳动、保险关系的经济补偿金。

  二、甲、乙双方同意,由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;一次性经济补偿金共计人民币¥元整,从乙方签领该款时起,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系。

  三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后,甲、乙双方解除劳动合同,终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由,向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。

  四、本协议经双方签字或盖章后生效,同时乙方确认甲方已结清乙方的所有工资及加班费。本协议一式三份,甲、乙双方各一份,劳动部门备存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  ______年______月____日______年______月____日

  终止劳动合同书 篇2

  甲方:____________________

  乙方:______________

  性别:___________

  身份证号码:__________________

  因__________原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守。

  一、劳动合同终止期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共计_____年。

  二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限。

  三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇。

  四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承担,由甲方代收代缴。有关缴费标准及时间约定如下:

  ﹙一﹚各年度缴费基数的确定:乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数。

  ﹙二﹚缴费费率:养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚。

  ﹙三﹚缴费标准:缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率。

  ﹙四﹚缴费时间:按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次。乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准。逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理。

  五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系。

  六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作。劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理。

  七、劳动合同终止期满,乙方若提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议。

  八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行。

  九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。

  十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_____________________

  __________年_____月___日

  乙方:____________

  代表人:_________

  委托代理人:______________

  __________年_____月___日

  终止劳动合同书 篇3

  甲方:______________

  乙方:______________

  鉴于乙方于_______年____月____日入职本公司,乙方于________年____月____日书面向公司提出辞工。经甲乙双方本着公平合理、协商一致的原则就终止劳动合同关系事宜达成协议如下:

  一、甲方同意乙方提出的终止劳动合同关系书面申请(辞工书),双方自______年____月____日终止双方劳动关系。

  二、双方同意由甲方一次性支付乙方人民币________元。,作为甲方对乙方的补偿,此补偿包括但不限于甲方与乙方劳动关系存续期间所有的经济补偿金、赔偿金、社会保险费等其它费用。

  三、本协议签订后,甲乙双方劳动关系终止,双方不存在其它权利义务关系,除本协议约定的补偿及相关费用外,双方互相不存在补偿或赔偿事宜。

  四、双方同意无论双方劳动关系存续期间产生任何权利义务问题,自本协议签订后放弃向对方提起投诉、仲裁或诉讼的权利。

  五、乙方领取上述各项费用后,乙方自愿放弃补偿差额的权利。

  六、本协议一式两份,双方各执一份,自签字或盖章后生效。

  甲方:______________乙方:______________

  日期:______________日期:______________

  终止劳动合同书 篇4

  依据《劳动合同法》第40条,第41条相关规定,甘肃--商贸有限责任公司(以下简称“本公司”)依法与您提出此前您与本公司订立的劳动合同(合同期限:20--年-月-日至20--年-月-日)。

  解除您的理由:

  □劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

  □劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  □劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

  □依照企业破产法规定进行重整的;

  □生产经营发生严重困难的;

  □企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  □其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。

  您的劳动合同于20--年-月-日解除。

  您需要结算以下薪金和补偿金事项:

  1、您薪金结算至20--年-月-日。

  2、此种情形下,公司需要支付给您相当于偿金,共计-元。

  您需要办理一下交接手续:

  以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。

  甘肃--商贸有限责任公司

  20--年-月-日

  终止劳动合同书 篇5

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为___年___月___日至___年___月___日止,现乙方根据《本省劳动合同条例》第33条第一款的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:

  乙方:

  日期:

  日期:

  终止劳动合同书 篇6

  公司(甲方)与(乙方)于年月日订立(续订)了以下第壹项合同:

  1)有固定期限合同即从年月日起至年月日止。

  2)无固定期限合同。

  3)以完成工作期限合同。

  根据《劳动法》及有关法律、法规的规定,以及双方劳动合同的约定,现对该劳动合同按以下第4项办理。

  1)劳动合同期满,终止劳动合同。

  2)因双方约定的终止劳动合同的条件出现,终止劳动合同。

  3)双方协商一致解除《劳动合同》。

  4)因乙方提出辞职,解除劳动合同,终止劳动合同。

  5)其它:

  说明:

  1)乙方社会养老保险证序号:。

  2)乙方医保个人编号:。

  3)乙方住房公积金个人编号:。

  4)终止劳动关系时间为:。

  5)被终止(解除)劳动合同的劳动者,凭本通知书到本人户口所在地劳动就业管理机构办理失业登记手续。

  6)通知一式五份,用人单位一份(存入劳动者档案),劳动者本人一份,单位所在地社保局一份,住房公积金管理办公室一份,劳动者本人户口所在地就业管理服务机构一份。

  甲方:公司乙方(签章):

  签订日期:年月日签订日期:年月日

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