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督导岗位职责职责

作者:龙傲天2024-05-06 13:19:42

导读:督导岗位职责职责 (一) 职责描述: 艺术活动、展览策划、文案、艺术媒体编辑。 任职要求: 1、有团队合作精神、工作责任心强、能吃苦耐劳、努力学习有晋升机会。 2、本科以上学历... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  督导岗位职责职责 (一)

  职责描述:

  艺术活动、展览策划、文案、艺术媒体编辑。

  任职要求:

  1、有团队合作精神、工作责任心强、能吃苦耐劳、努力学习有晋升机会。

  2、本科以上学历,热爱营销推广及活动策划方面的文案工作;

  3、普通话标准,熟练操作office软件;

  4、有市场策划及文案工作经验,且整合推广成功案例者优先;

  5、能够准确捕捉各类热点,具备恰如其分的文字表现能力;

  6、熟悉互联网创意方法,思维敏捷,洞察力强,文字功底扎实,语言表达能力强;

  7、能独立完成项目文案创作、广告等推广文案的撰写。

  督导岗位职责职责 (二)

  岗位概述

  该岗位将负责跨境b2b行业相关机构、企业合作产品和方案的设计,深入了解大机构、大企业的特定需求,为其提供定制化的解决方案,并提炼出可推广的产品方案,扩展跨境b2b业务范围。

  工作职能

  1.解决方案和产品

  -深入理解合作机构和企业的需求,依托现有产品制定定制化解决方案或产品优化。

  -根据整体方案设计必要的服务流程、产品或系统并加以实施。

  2.项目管理

  -推动项目实施,制定计划并管理相关开发工作。-跟进项目过程确保项目按时上线。

  -撰写高质量的解决方案文档。

  3.外部合作

  -与合作伙伴保持产品和需求沟通,了解客户痛点。

  4. 方案扩展

  -根据定制化解决方案,结合现有产品提炼出行业可推广的方案或标准产品,扩展现有产品。

  -与团队成员合作,持续分析优化方案和产品的功能。

  岗位要求

  1.统招全日制本科及以上学历,计算机或技术背景。

  2.三年以上跨境电商行业工作经验,可以包括业务、产品、运营、设计等工作内容。

  3.较好的英语听说读写能力,能进行一定的英语沟通。

  4.熟悉外贸行业,对支付有一定的`了解。

  5.对产品和互联网有极高的热情,持续关注互联网行业特别是跨境电商的动态。

  6.富有团队协作精神,善于与人沟通,能及时响应及处理产品或用户反馈的问题。

  7.主动积极的工作态度,强烈的责任感和敬业精神,能承受较强的工作压力。

  8.善于观察及学习,能快速接受新的知识和环境。

  9.具备以下条件者优先:熟悉企业间跨境贸易的全链条和关键业务流程,各种支付方式、政策等;熟悉常见的跨境支付方式和机制。

  督导岗位职责职责 (三)

  一、教学督导员是学院专职从事教学督查、指导的工作人员,应参加学院督导室召开的工作会议,认真履行岗位职责,完成教学督导工作的各项任务。

  二、及时、准确地收集、整理教学督导信息,提出意见和建议,为学院的教学管理和改革出谋献策。

  三、教学督导员要做到挂牌上岗,对全院的课堂教学、实践教学等教学环节的教学质量进行监督检查,对检查结果必须记录在案。

  四、根据需要在学院督导室组织和有关职能部门配合下,召开教师、学生座谈会,听取师生对教学工作的意见建议,并形成会议纪要报学院督导室。

  五、对教学过程中出现的重要情况及突发事件,应及时向有关职能部门和督导室报告,必要时可直接向有关院领导报告。

  六、每学期期末每位教学督导员要向学院督导室提交一份工作报告。

  七、完成学院督导室领导交办的其他工作任务。

  督导岗位职责4

  1、制订年度、季度、月度区域销售计划,并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩;

  2、定期下店巡查,了解店员工作情况,关注店员心态,并及时做好店员心理辅导工作;

  3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动,确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行;

  4、定期对店员进行培训,产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训;

  5、招纳店员,及时补充店铺店员数量,确保店铺的正常运营;

  6、新开门店店员的招聘及配置,确保货品到位,关注新开店业绩情况;

  7、与各大商场处理好合作关系,定期沟通活动方案及合同情况,时刻关注商场的活动信息;

  8、监督专卖店等及时向公司指定的银行,指定的时间内存入当天的营业额;

  9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作,确保店铺账实相符;

  10、服从工作调动,完成上级临时安排的工作。

  督导岗位职责职责 (四)

  1.所管辖区域促销人员的管理,包括日常工作安排、管理促销员日报表、监控并评估其工作表现。

  2.及时准确填写并提交分公司要求的相关报表。

  3.对零售商、店员和临时促销员进行企业文化、产品知识、销售技巧及售后服务政策的培训。

  4.建立及定期更新当地零售商及经销商档案,并对零售商进行分级以加强在地区的终端销售。

  5.作为公司代表与当地零售商建立、维系和进一步改善关系。

  6.协助业务员加强硬终端的建设,通过和零售商的紧密联系提出终端建设的合理化建议。

  7.协助业务员拓展新渠道,开发新网点。

  8.协助公司零售计划的实施,包括维护市场价格体系。

  9.协助执行促销活动及其他市场宣传推广活动。

  10.负责宣传品、礼品的管理:包括派发、陈列、维护、更新及库存管理等。

  11.为宣传品、灯箱、门头、专柜等在零售店争取最佳陈列位置。

  12.确保产品、模型及相关宣传品的外观质量(清洁、美观、醒目)。

  13.在销售、市场及售后等方面收集本公司、营运商、竞争同行和本地销售渠道的第一手市场信息。

  督导岗位职责职责 (五)

  1. 负责店铺营运全面工作,向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则,安排本部门工作。

  2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划,监督计划的实施并及时进行评估和调整。

  3. 负责门店日常管理,向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。

  4.根据不同阶段市场变化,及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后,监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作,确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。

  5. 审批门店补货计划和物资申请,做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表,并做好跟踪检查。

  6. 监督跟进门店进销存管理,做好门店销售费用的控制,定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物,确保公司资产和帐目准确无误。

  督导岗位职责职责 (六)

  1.教学督导组人员由分管教学的院长负责,医院教学办负责日常组织和管理工作。

  2.制订教学计划,开展教学方法,提高教学质量的研究,并经常检查教学课题的完成情况,不断提高教学水平。

  3.积极参加听课,根据教学情况,及时反馈信息,研究分析教学中出现的问题,提出解决办法,帮助授课老师提高教学技巧,确保教学质量。

  4.掌握学生学习情况,了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况,指导临床带教工作。

  5.定期召开教学工作会议,指导开展双语教学,对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结,以便在全院推广。

  6.做好临床授课带教老师的评价工作,及时反馈教学信息,评价教学效果,改进教学方法。

  督导岗位职责职责 (七)

  1、贯彻执行国家、省、市的教育督导政策,组织实施本区的教育督导工作;

  2、根据本区实际制定教育督导工作计划和督导评估方案,并组织实施;

  3、依照分工,对本区内义务教育阶段的学校和幼儿园的教育工作进行监督、检查、指导、适时开展办学水平综合督导评估及单项督导评估,确保“普九”成果的巩固提高和素质教育的顺利实施;

  4、对本区教育工作的全局性、方向性有关问题进行调查研究,及时向局党委反映情况,为领导决策提供依据,向政府和教育行政部门提出意见和建议;

  5、协助相关科室就社会关注的热点、难点问题进行专项督导检查;

  6、反映学校、幼儿园和教师的要求,加强区域性教育督导制度建设;

  7、完成局领导和市政府教育督导团办公室交办的其他工作。

  督导岗位职责职责 (八)

  1.确保客户部按质、按时地实现工作计划。

  2.确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。

  3.对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。

  4.对市场调研内容准确性负责。

  5.对加盟店选址可行性负责。

  6.对所掌握的销售数据的安全负责。

  7.对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。

  督导岗位职责4

  1.负责药店各种管理规范的执行检查、督导、考评工作。

  2.收集总结员工对公司经营管理政策在药店执行中出现的问题及意见。

  3.依据各部门对药店的管理规范、业务推进表,对各部门业务推进的督査工作。

  督导岗位职责职责 (九)

  1.在营销总监的指导下,制订总体市场发展战略以及市场发展目标。

  2.制订和实施年度市场推广计划,与销售部经理协同作业,完成公司制订的业务计划。

  3.负责制订客户关怀策略,指导并监督客户关系管理各项工作的实施成效。

  4.负责规划、建立与维护公司品牌策略,设计与实施具体市场方案,并对品牌推广总体效果负责。

  5.参与各产品线价格体系及营销战略、地区覆盖策略的制定。

  6.负责对渠道推广、产品推广及客户拓展情况的统计信息进行分析,及时准确地反馈推广效果及相关部门资源利用状况。

  7.管理监督公司市场费用使用状况以及本部门日常管理工作。

  督导岗位职责职责 (十)

  1、负责加盟门店开业前指导工作,确保加盟店开业过程的规范和高效,最终实现顺利开业,保障加盟门店运营盈利的任务

  2、协助加盟店完善店面管理团队,培养并提高营运技能,包括对其进行销售技巧、产品知识等的培训

  3、协助加盟商进行品牌推广工作,并给予指导

  4、协助加盟店执行公司各项营销活动和促销计划,对促销结果进行分析,确保完成各项销售目标

  5、做好后期对加盟门店的管理培训,指导,评估和监督工作

  6、做好对加盟门店日常的问题处理,沟通和交流,促进店铺提升销售业绩工作

  7、协调,处理和向上级汇报加盟店出现的各种问题与纠纷,有针对性的提供必要的服务和支持

  8、定期巡查店铺,指导商品陈列,收集门店的销售数据,提出门店需改进建议方案

  9、完成所管辖门店各项表格统计工作

  10、完成公司和上级领导下达的各项工作

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