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乡镇干部职业总结报告

作者:张起灵2024-04-27 06:28:44

导读:乡镇干部职业总结报告 (篇1) 今年以来,我镇全面贯彻落实市委、市政府“拉高标杆,知行合一,加快建设美丽富裕幸福新余姚”的重要决策,并紧扣本地实际,尤其是狠抓经济发展不... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  乡镇干部职业总结报告 (篇1)

  今年以来,我镇全面贯彻落实市委、市政府“拉高标杆,知行合一,加快建设美丽富裕幸福新余姚”的重要决策,并紧扣本地实际,尤其是狠抓经济发展不放松,克服种种要素制约,加速产业转型升级,上半年全镇经济、社会实现了平稳健康发展。现将上半年工作开展情况简要总结如下:

  一、经济发展企稳回升,产业结构逐步优化。

  (一)经济指标稳中有升。从主要指标情况来看,经济企稳回升态势明显,企业经营状况开始好转:1-6月,全镇预计财政总收入3.05亿元,同比增长19.12%,完成年度预算的50.8%。完成工业总产值100.5亿元,同比增长14.9%,完成年计划的50.8%。其中规上企业实现产、销、利分别为28.6亿元、27.7亿元和1.1亿元,同比增长13.1%、12.6%、41%,分别完成年计划的50.2%、50.4%、61.1%。实现自营进、出口分别为770万美元、1.71亿美元,同比增长20.3%、3.6%,分别完成年计划的59.2%和51%。

  (二)投资项目稳步推进。继续把推进项目建设、扩大有效投入作为打造发展平台、增强发展后劲的主推力,总体投资增速强劲、结构优化。1-6月,实现全社会固定资产投资完成全社会固定资产6亿元,同比增长37.9%,完成年计划55%。其中工业投资5亿元,同比增长54.3%,完成年计划58.8%。已开工500万元以上工业投资项目29个,3000万元以上重点项目15个,其中4个市级3000万元以上重点项目均以开工建设。“批而未供”、“供而未用”土地分别消化利用90.6亩、108亩,分别完成年计划的94%、67%。

  (三)招商引资卓有成效。1-6月,完成协议引进外资1800万美元,实到400万美元,分别完成年计划的50%和26.7%。其中宁波世纪波斯工具有限公司投资1000万美元的重大项目有望于近期落地。今年引进内资考核任务是1.3亿元。目前实到7668万元,完成年度计划的59%。“以企引企”的考核任务19家。目前已落户10家,每家单体注册资本均在100万元以上,做到了时间过半,任务完成过半。另一方面对去年引进落户的8个项目,进一步加大跟踪服务力度,确保项目早开工、早投产。

  “个转企”工作是今年新增的考核指标,今年我镇的任务是27家,我们通过集中宣传引导、上门走访、政策奖励,全程代办手续等多种措施,完成“个转企”29家,圆满完成上级下达任务。

  (四)农业生产有条不紊。上半年受中央八项禁令、H7N9禽流感、病死猪肉等多种不利因素影响,致使农特产品在几个传统销售旺季出现售价、销量双下降,但就是在这样的背景下,我镇通过强化基础、稳定生产等措施,还是确保了农业经济的稳步发展,取得了不错的成绩,上半年我镇共实现农村经济总收入940952万元,比上年同期增长9.5%,农业收入26071万元,比上年同期增长5%,农民人均纯收入6820元,比上年同期增长8%。今年全镇早稻播种面积30193亩,粮食订单26064吨,其中:早稻13315吨,晚稻12753吨,小麦942吨。一南一北两大水果生产基地基本成型,南片四联、云楼地区以猕猴桃、西山杨梅、葡萄、蟠桃为特色,北片以沿山西山白杨梅为主,总种植面积近5000亩,农业品牌建设取得新突破。

  完成瑶街弄、云楼两村土地整理项目,整理总面积72.8公顷,整理后建成标准农田面积为65.3公顷。渚北、渚山二村土地整理项目也已完成前期工作。投资额达到1120万元的11200亩粮食生产功能区建设项目整体进度已完成58%。农田水利基础设施建设顺利推进,西山下、张家山下山塘水库治理已通过验收;下叶社区排涝站,6月底前空竣工投入使用。渚北村500亩中央高效节水灌溉示范项目即将完工;宁波市级小型农田水利示范项目及四明湖灌区续建配套与节水改造工程(六期)工程量已经过半。

  二、城镇建设强化管理,城乡面貌逐步改善。

  (一)城镇建设有序推进。我镇城市总体规划经过____年12月论证和____年9月评审后,上半年继续会同浙江大学和余姚市规划部门围绕“一核两片三组团”进行修改完善,依托得天独厚的渚山、中河等自然景观,做好显山露水的文章。下叶社区单元、斗门怡佳名苑单元等控制性详细规划已完成会审。中河两岸区块、东部新城及街景改造的详细规划方案正在联系相关专家修编。投资1.3亿元的庙前村安置房建设工程相关手续已在报批正在积极联系建设方。正在建设的镇文体中心土建总投资额1500万元,现已完成主体结构总进度的70%,预计13年年底完成主体工程。

  路网建设方面:投资1380万元的渚山路南延工程和投资2800万元四明西路延伸____段均已通过交通局验收竣工。去年续建的东二路、黄泥堰路改造工程全部完工,现已交付使用。马云公路改造工程招标价为7728.2万元,目前总体进度已完成投资额的8%,土建分为A、B、C三个标段,A、C标段已开工,预计____年1月底能够完工。投资6000万元的长安路西延工程、投资1000万元的过云线扩建工程等重点项目均在紧锣密鼓的推进中。

  (二)“美丽乡村”建设卓有成效。推进美丽乡村建设一直作为推动新农村建设的有力抓手。上半年已对乐安湖、沿山两村创建余姚市美丽乡村精品村建设的村庄规划方案进行初步论证,今年将投入1780元进行建设。

  积极引导农民通过宅基地调整、互换等方式集中有序建房,斗门农民多层公寓共3幢,总建筑面积5000平方米,现已进入建设施工阶段;投资1.5亿元,总建筑面积43000平方米的庙前安置房建设项目也已进入土地报批阶段,这些项目的上马有力推动了人口向集镇、中心村集聚。

  健全完善农业面源污染、乡村河道治理和农村环境卫生等长效保洁管理机制,加快推进农村生活污水、垃圾处理等基础设施建设,目前马云公路改造时污水管网同时铺设,管网已向云楼片延伸,使广大农民在发展经济、改善生活的同时,能够享有良好的生活环境。

  (三)“三改一拆”强力推进。自4月3日全市视频动员会后启动该专项工作以来,党委政府旗帜鲜明的要求坚决这一重大决策,强力推进确保完成任务。一是党员干部“零违建”,涉及党员干部自己的违建,全部自行拆除。二是以八大类整治对象为重点,敢于碰硬,敢于动真格,从严处置一批重点典型案件,比如位于东一社区的余姚鑫磊建材有限公司,违法占地27亩,经过工作人员多次上门协调,公司负责人愿意积极配合,已陆续开始拆除违建,将于6月底拆除完毕。三是发挥近几年我镇在治理违法建筑方面的经验,发扬管理队伍和制度机制优势,运用《村(社区)建设环境管理专项考核办法》、“违法建筑无水电”、24小时不间断管控等三道防线,确保没有新建违法建筑出现。截止6月25日,已拆除各类违法建筑总面积为46994平方米,已超额完成上级下达的46000平方米全年拆违任务数。

  三、民生实事充分关注,稳定基础不断夯实。

  (一)保障体系不断完善。围绕“保障民生、维护民利、落实民权”的主线,大力推行“阳光低保”,核定城乡低保对象361户488人,低保边缘户133户275人,使真正困难群众享受到低保政策的温暖。继续巩固农村五保和城镇“三无对象”集中供养,努力为老年人创造整洁优美的环境和热情周到的服务。认真组织开展慈善“一日捐”活动。共筹得善款12.34万元;推行分层救助,落实村级救济金的捆绑使用制度,下拨、发放各类困难户救济金31.4万元。

  总投资1000余万元,建筑面积3300平方米的章村小学扩建工程顺利竣工,使章村小学由原来的六班可扩大到十八班规模,预计可招生720人,从而大大满足和改善外来务工人员子女的入学需求。镇校迁建工程前期准备工作也已全面启动,预计投资8000万元,所需45亩建设用地已经报批。

  (二)平安基础不断深化。继续实行综治、信访、人民调解、警务、司法行政、安全生产、流动人口服务管理、劳动争议调处仲裁为主导的“8+_”管理运作体制和模式,强化社会服务管理中心在为民服务、维护稳定、化解矛盾等方面的综合优势和积极作用。开展新一轮的“平安”系列创建活动,在平安乡镇、平安村(社区)、平安校园、平安企业、平安家庭等创建活动的基础上,不断丰富其内涵。继续开展重大事项社会稳定风险评估,做到应评尽评,进一步增强评估的科学性、实效性,使风险评估成为促进重大事项顺利实施的助推剂。

  四、组织建设全面加强,村级换届准备充分

  (一)深入开展作风建设。认真学习贯彻党的十八大精神,全面落实科学发展观,深入开展“五联五促”、“四夜制度”、“四日联动”等主题活动,积极引导机关干部、党员深入基层接地气,服务群众聚人气。突出抓好领导班子和干部队伍建设、党组织和党员队伍建设、人才队伍建设及自身建设。

  (二)全面开展届末考察。今年是村级换届之年,我们早谋划、早部署,提前做好各项准备,成立村(社区)班子届末考察工作组,通过“一看”、“二评”、“三查”、“四谈”,对全镇各村(社区)班子全面进行届末考察,掌握村党组织班子结构,客观评价本届任期内的工作实绩,为村级换届的平稳开展打下扎实基础,进一步提高村级班子的战斗力、凝聚力。

  (三)推进“4C”党建模式。以金马党群服务中心为样板,打造非公企业“党员之家”,即优化环境(Circumstance)、文化宣教(Civilization)、多方合作(Collaboration)、阵地构建(Construction),提高党员对党组织的向心力和凝聚力,提高员工向党靠拢和努力工作的积极性。

  (四)实行发展党员积分管理制。通过出台《____镇进一步规范党员发展工作的实施意见》和《____镇实行发展党员积分管理制的实施意见》,进一步规范完善了我镇的党员发展工作,在保持基层党员队伍的先进性和纯洁性基础上,结合本地实际,科学运用定性考察和定量分析的方法,实现党员发展积分制,把好党员发展“入口关”。

  上半年社会经济虽均呈现强烈的探底回升迹象,但这也是因为去年我们的各项指标太不理想的缘故,其实相比____年真正的涨幅并不高,且全国的大环境仍处于调整期,5月份的各项经济指标甚至出现调头向下,说明基础仍需夯实,后劲仍显不足。因此,下半年将继续以抓好项目攻坚克难,促进经济社会平稳发展为主线,继续做好六方面工作:

  一是继续强化招商引资。盯紧年度招商目标不放松,开展三大产业并进招商,依托工业功能区、镇东新城等平台,着力引进一批技术新、投资大的实体经济项目,加快引入商贸服务、休闲旅游、基地农业等优势项目。加强在谈项目、签约项目的跟踪服务,尤其是跟踪服务好乐安湖综合开发、波斯工具公司总部经济、龙富健康高端健康产品等大商、好商。

  二是继续加快产业升级。工业在我镇经济结构中仍是绝对主导地位,实施产业提升计划,深化日用喷雾、厨卫洁具、汽车配件、电线电器等传统特色产业向科技含量高、产品利润高、市场占有高的方向转型升级。全力支持新兴产业攻坚克难,尤其是太阳能光伏企业,尽最大努力,力促这一产业走出困境。培育一批龙头规模企业,扶持一批创新能力强、市场前景好、发展潜力大的成长型、科技型小微企业。

  三是继续扶持现代农业。现代农业一直是我镇的传统特色,通过农业综合开发项目和粮食功能区建设,进一步提升农业规模化、集约化经营能力和水平。扶持发展乐安湖农业科技生态园为代表的现代休闲农业和新兴特色农业。精心包装一批如西山白杨梅、四联有机水果、渚山大米、大盛水产等特色农产品,确保农业品牌建设取得新突破。

  四是继续开展美丽乡村建设。把推进美丽乡村建设作为推动新农村建设的有力抓手,加快形成镇村一体化发展新格局。切实加强开元、下沙畈、云楼等中心村的基础设施建设,筹备启动三个村的村庄规划。完善乐安湖、沿山两村创建余姚市美丽乡村精品村建设的村庄规划方案。积极引导农民通过宅基地调整、互换等方式集中有序建房,加快庙前安置房的建设,推动人口向中心村和集镇集聚。健全完善农业面源污染、乡村河道治理和农村环境卫生等长效保洁管理机制,加快推进农村生活污水、垃圾处理等基础设施建设,使广大农民在发展经济、改善生活的同时,能够享有良好的生活环境。

  五是继续深化“三改一拆”专项行动。努力做到拆管并举,进一步健全拆违控违长效机制,确保依法有序推进该项工作。在确保完成上级下达的拆违任务数的前提下,绝对不发生新建违法建筑,同时,加大宣传力度,营造浓厚的舆论氛围,提高群众的法律意识和思想认识。

  六是夯实基层基础,确保村级党组织换届工作平稳有序的开展。下半年是第十届村级党组织换届的时间节点,争取经过全镇上下的齐心努力,21个村(社区)均能平稳有序地完成党组织换届选举工作,让一批素质过硬、工作能力强的同志进入新一届村级党组,优化村(社区)现有干部的整体结构,进一步提高村级基层党组织的战斗力和凝聚力。

  乡镇干部职业总结报告 (篇2)

  本人自20_年从大学选拔到我镇工作以来,能严格要求自己,认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来,我遵规守纪,爱岗敬业,自觉主动深入基层,积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中,在镇党委、政府和同事的帮助下,取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下:

  一、认真学习、态度端正,努力提高自身素质和业务水平

  我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时,我积极主动学习各种政治理论知识,特别是_同志关于“_”重要思想的系列论述及_全会精神,深刻领会,自觉改造自己的人生观、价值观、世界观,坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时,我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等,特别是经过农村“_”重要思想学教活动的学习后,对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识,提高了自身素质,增强了业务技能,能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致,为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基矗

  二、求真务实、开拓进取,积极践行“_”重要思想

  在用先进的理论武装思想的同时,我也坚持用先进的理论指导实践:

  1、在社事办负责有线电视入户工作时,我认真制定《关于三江口镇有线电视推广与普及的实施方案》,并认真组织实施。当年全镇新安装有线电视937户,既丰富了群众的业余生活,又完成上级下达的目标。

  2、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作,为美化环境,改善农村的生产、生活居住环境,创建文明城镇,维护群众的身心健康,积极献计献策。同时能协助做好科技、文化、卫生“三下乡”活动,为群众送去先进的科技、文化和医疗服务,满足群众对信息和先进文化的渴求。

  3、在农村“_”重要思想学教活动中,作为镇下派的指导组成员,我尽职尽责,认真指导、严格把关,使哆中村“_”重要思想学教活不走过场,不流于形式,真正达到了“让干部受教育,让群众得实惠”的目的。

  4、作为包村干部,我能充分发挥指导与督促作用,积极为增加农民收入,维护农村稳定,推动农村奔小康献计献策:

  ①坚持以经济建设为中心,积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济来源,针对近年来滩涂养殖减产问题,主动与村民探讨,找出减产原因,并及时向镇有关部门反映情况,共同寻找解决问题的办法。

  ②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作,并参与全过程,使群众由不理解、反对到理解并支持,推动东盛村电网改造如期顺利完成,减轻了农民的电费负担。

  ③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作,积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实事、好事。

  ④协助哆中村两委做好渔池发包工作,确保渔池发包做到公平、公开、公正,维护群众利益。

  ⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作,改变群众的生育观念,推动婚育新风进家入户。

  ⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策,增强村两委依法治村水平。

  三、恪尽职守、廉洁自律,努力树立公务员的良好形象

  我始终坚持以一名优秀公务员的.标准来严格要求自己,牢记党的宗旨,自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间,我严格要求自己,努力做到“脑勤、手勤、脚勤”,积极进村入户,与村民谈心交心,了解群众的所想、所盼与所怨,明确工作的热点、难点和重点,在力所能及的范围内,主动为群众排忧解难,积极为村民办实事、好事。坚持依法行政,从没利用工作职权之便,吃、拿、卡、要,做出有损群众利益和公务员形象的事。

  四、遵规守纪、作风严谨,自觉服从组织安排

  坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南,自觉抵制形式主义、享乐主义等腐朽思想的侵泐和诱惑。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时,我均能自觉服从,从不计较个人得失。

  当然,我还存在一些不足之处,如:政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是,多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼,使我的工作能力不断提高,能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务,我也相信,我在今后的工作学习生活中,一定能取得更好的成绩。

  乡镇干部职业总结报告 (篇3)

  今年我镇新农保参保人数28900余人,征缴费用315万余元,新增参保5300余人,征缴保费全县最多,任务完成列全县大乡镇第一位。除户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡、已进企业职工保险等方面原因不满足进保要求人外,我镇已超额完成县规定任务。现全镇新农保领保人数8681人,今年发放养老金约477000余元,已报死亡人数270余人。

  一、办法新,责任重,明确奖罚制度,不断督任务完成。

  在去年超额完成新农保任务的基础上,今年新农保任务新增100万元的保费收缴任务,10000人的新增对象,我们没有惧怕,而是迅速行动,提前将工作局面打开。

  1、责任明确,干部亲战。面对如此巨大的收缴任务,镇党委政府迅速反应,召开__年新农保专题会议,将新农保工作作为全镇8月份的中心工作来抓,制定了以办公室为单位的责任制。我们开创性的制定了中层干部办样板村、包村国家干部、村干部办样板组的办点示范工作措施,定时定责。各办公室为单位捆绑考核,激励各办比学赶超,良性竞争,推动新农保工作进行。党政负责人、包村干部甚至吃住在村上,和村干部不分白昼地走组串户,宣讲政策,解答疑惑,亲征保费。为了解各办各村收缴任务完成进度情况,巢书记数次晚上召开党政负责干部紧急会议,汇报征缴进度,进行督战,并下发专门督查通报2期。新农保工作得到了镇领导的高度重视,为我镇新农保工作顺利完成打下坚实基础。

  2、奖罚分明,影响考核。凡在8月10日以完成任务的办,奖励1%,凡在8月20日以前完成任务的办,奖励0。5%,在8月底完成任务的村,取消奖金,凡在8月30日以前没有完成任务的办,罚款__年我镇350万元的下达收缴任务,排在全县前列,为完成如此大的任务,每个村按公安数据数必须完成80%,按新农保参保条件规定,外出打工已参进企业职工养老保险人员不予再进,另外公安数据中还有户口异动、部队服役、出嫁户口未迁出、死亡人员,此部分人员也是无法参保人员,导致各村要完成任务更显困难,但是镇干部和村干部只能继续做工作,最终某些村已经达到100%参保。今年的酷暑八月,全镇上下都是包村干部和村干部的身影,宣讲政策,解答疑问,收缴保费,形成了伍市美丽的工作场面。当然,某些村为完成任务,将户口尚未迁入平江的人员(嫁入的媳妇)、非农户口人员都上报参保,我们农保站作为信息收集和存档部门,严格按照政策要求,不合条件不予参保,给村干部和村民解释,做好了第一关审核工作,卡关切源,禁止所有不符合政策的人员进保,保证了参保人员纯度。我镇315万的收缴,100%符合新农保的参保条件。

  二、业务精,责任担,克服人员配置,做到“不托后腿”。

  我镇农保站一共四人,主管、站长和两名业务员,具体业务工作仅由两人完成。我们为克服时间紧、任务重、难度大的困难,加强了业务学习,理清思路,加强责任心,总结出一套相对简单且准确的信息录入方法,使我们的工作得到了事半功倍的效果,同时加班加点,放弃周末休息时间,在最短的时间里,我们完成了28900余人的参保,315万余元的批量缴费,批量缴费排在全县第一位。我们采取业务上一人专门负责收集和审核表格,核对姓名、身份证号码、户籍地、户口性质等,保证了资料准确性;一人专门负责录入和上传信息,利用公安数据表更准确、更全面地完成了数据录入,在最短时间保证参保人和保费的落实到位。有时为了一个人的资料不齐全,我们要打电话通知村级联络员,要求资料报送齐准,村干部更是顶着烈日,奔波于村民家、派出所、打印店、农保站之间,为的就是将每一个合条件的人员准确参保。

  三、问题杂,扫尾难,要求理清思路,保证“一个不少”。

  1、改错信息,不留疑点。大面积的工作已经告一段落,但是遗留下来的一些个体化问题,这部分人是符合政策人员,如姓名和身份信息有误、地址不是伍市镇的、保费数额不对等问题的存在,需要一一解决,更改成正确信息,但是这个更改需要多个部门联动,多项手续协调,相对难度较大,花费时间较多,要求业务员思路清晰。我们正在逐一完成这项工作,在阳历年前要保证伍市镇范围内所有符合政策人员“一个都不能少”的参保,让每个人在60岁后能正常领取养老保险。

  2、存折打印,不漏发放。今年新增5300余人参保人员,新增5300余人存折,我们与信用社密切联系,努力将存折准确、及时打印,并争取在今年阳历年前全部发放。

  四、日常工作,月报增减,落实各项政策,确保发放到位。

  新农保工作是一项全年性的,常年性的业务型工作,日常工作明确,我们根据县局指示,定于每月10日定期报送60岁到龄表格和死亡表格。我们将村级报表工作是否做到及时准确,列入村级目标管理千分制考核,对未及时上报死亡人员信息的村级联络员予以批评和处罚。在这种严格的管理下,我镇的新农保工作每月发放准时到位,让老人每月如实地领到了来自中央的养老保险金。同时我们针对领保人员是老人的特点,存折常有遗失、损坏等,我们提供咨询甚至代为办理业务,为老人提供了最为人性化的服务。农保站工作也得到了村干部和村民的认可。

  乡镇干部职业总结报告 (篇4)

  ____年,__在市委、市政府的正确领导下,紧紧依靠全镇人民,围绕“实力大提升、产业大发展、城镇大建设、环境大变样、民生大改善”的总体要求,深入实施招商选资“一号工程”,扎实开展“项目推进年”、“城镇提质年”、“企业服务年”活动,全镇经济社会保持健康快速发展。全年实现地区生产总值16.2亿元,增长12%;工业总产值47.89亿元,增长14.4%;国地两税2.37亿元,增长49%;全社会固定资产投资5.16亿元,增长9.3%;自营出口1731.45万美元,增长36%;建安产值98.8亿元;农民人均纯收入15478元,增长16%。已成功创建为省体育强镇、省基层农业公共服务中心示范乡镇、绍兴市生育文明镇、绍兴市药品安全示范乡镇、绍兴市粮食生产先进乡镇。

  一、重抓提质扩量,工业转型取得新突破

  深入实施招商选资“一号工程”,完成合同外资660万美元,实到外资360万美元、内资8330万元,分别完成年度目标的165%、102.9%和104.1%,引进回归税源540.2万元。深入开展“企业服务年”活动,完成工业性投资4.37亿元,增长26%,31只500万元以上重点技改项目有30只已投产。扎实推进科技创新和品牌建设,全年列入国家火炬项目3只、星火项目2只,国家级重点新产品2只、省级9只;累计申报国家专利奖1项、专利106只,省级重点专项1只,市级科技项目16只;皇马化工的“皇马”商标被认定为全国驰名商标,金盾风机的地铁隧道轴流风机被评为省级名牌产品。淘汰普通PU革干法生产线1条,爆破拆除粘土砖瓦厂2家。

  二、重抓融合互动,一三产业实现新发展

  大力发展高效生态农业,基本建成省级现代农业综合区,实施现代农业水果精品工程22只、林果产业提升工程13只,培育创建国家级有机农产品生产基地2个,国家农业部无公害农产品4只,新发展农民专业合作社26家。完成建设笕桥畈粮食功能区,启动建设新龙畈、龙江畈粮食功能区,完成改造八社畈8000亩中低产田,粮食复种面积91712亩,着手编制章镇“四季仙果之旅”旅游规划,举办____中国上虞舜阳红心猕猴桃开摘节,猕猴桃产值近1亿元;注重发展商贸服务业,全社会消费品零售总额达到2.8亿元。

  三、重抓项目推进,城镇建设呈现新面貌

  调整完善城镇新区控制性详细规划,修编完善镇政府周边核心区块城市设计,完成竹洞湖景观一期、文化路拓宽、湖景豪庭等工程建设,完成自来水改造工程,基本建成污水处理厂及污水管网,完成改造中心镇二期电网,完成法庭、派出所等异地新建工程主体结构;建成集镇拓展型农民集中居住区,共有320户农户置换433套房子。切实加大征迁和违章建筑拆除力度,实现拆迁签约面积55496平方;开展集中联合拆除违章建筑7次,拆除面积1652平方。

  四、重抓环境优化,农村发展跃上新台阶

  以美丽乡村建设为抓手,健全环境卫生月考核、月通报制度,定期开展环境卫生集中整治活动,全年累计投入环卫费用269万元;改造农村联网公路3条;治理地质灾害点21处,新建生态公厕70只,新批农民私人建房193户,实施困难群众住房救助15户;完成农村饮用水改造项目4只,“一户一表”改造村4个。积极实施清水工程和生态村创建,整治池塘4只,实施生活污水处理项目2只,动物尸体无害化处理池29只,完成平原绿化153亩,创建绍兴市级生态村2个,启动实施村级集体经济增收五年计划,完善发包各类经济合同73个,流转土地1114亩;大力推进村级物业联建项目建设,加快推进农村土地综合整治,一期93.3亩基本完成,二期265亩完成立项申报。

  五、重抓民生保障,人民生活得到新改善

  社保水平不断提高,城乡居民养老保险参保人数达11369人;城乡居民医疗保险参保率达99%以上,镇财政补助资金达335万元,镇“三优”指导中心完成建设,金盾计划生育家庭关爱公益基金成立,举办镇首届运动会、王充文化节、“流动大舞台走进章镇”等大型活动,成立金盾文化基金。建立健全社会稳定“三色”预警机制,加强信访矛盾调处,共办理来信(投诉)146件。加大安全生产检查力度,全年无重特大安全事故发生。

  六、重抓能力建设,政务效能有了新提升

  深入开展“进村入企”大走访活动,健全“周三下村”、驻企帮扶、代办服务等工作机制,推进“阳光工程”建设,实施工程项目招投标59只;加强政务公开,建立健全重大公共事务公示制度,加强机关效能建设,规范内部管理,降低行政成本,提高工作绩效,扎实推进学习型、服务型、实干型政府建设。坚持重品行、重实干、重业绩的用人导向和能岗相适原则,加大镇机关优秀干部选拔力度,推进干部多岗位交流。同时,切实加强村级干部队伍建设,实施村干部素质提升三年行动。以“基层组织建设年”活动为契机,深化推进“娥江先锋”和“创先争优”活动,扎实推进基层党组织党建工作,基层党组织基础进一步夯实。

  乡镇干部职业总结报告 (篇5)

  我是一名选调生,20X年被分配到乡镇党政办工作。虽是农民子弟,但我对基层工作并不了解。回头去看,那段日子的确让我受益颇丰。其中记忆非常深刻的,是三次掉眼泪的经历。

  第一次掉眼泪:

  大山深处的现实

  第一次去工作的乡镇,我期待满满,因为同行的选调生都说那是工业重镇,是个好地方,有山有水有田园般的诗情画意。去乡镇工作,我也做好了随时下村冒风雨、踩泥巴的思想准备。可是当车驶入乡镇,看到门前屋后的大山、重车碾轧的公路、空气中弥漫着的煤炭黑尘,还有房间里的蛛网灰尘、房外简陋的厕所、办公室堆积的文件……我胆怯了。这大山深处的现实打破了我的幻想,似乎在告诉我,我将与城市的灯火、校园的书香、亲朋的爱护道别。我把不满悄悄隐藏,回到家后却忍不住号啕大哭。难道十六年寒窗苦读,就只为变成大山的女儿?我能一辈子扎根于此吗?这是我来到乡镇党政办后第一次流泪,父母心疼的眼神让我至今不能忘怀。就是这次流泪,把我从一个女学生带进了“女汉子”的行列,没想到在那里的一分一秒竟成为我美好的经历。

  第二次掉眼泪:

  熬夜的成果成了废纸

  到乡镇党政办工作,是荣耀也是责任。爱岗敬业是我对自己的要求,既然选择来到这里,服从和尽责理应成为信条和遵循。不久,我就开始起草党建、纪检、组织人事方面的文字材料。一次,镇纪委书记让我根据上级要求,草拟镇纪委年度工作要点,我接了任务埋头就写,想着要让材料既能贯彻上级要求,又能体现乡镇特色,同时还能推陈出新。由于对纪检工作不了解,对专业术语不熟悉,我整整熬了一个通宵。第二天,当我把稿子交给领导,满以为会得到肯定,结果纪委书记委婉地让我参照以往的工作要点重新梳理,并且要有今年工作的重点和特色。这就意味着我辛苦一夜的成果成了废纸。回到办公室,失落感、自卑感涌上心头,“太没用了”“太没面子了”……我流下了眼泪。

  后来,纪委书记得知我熬夜写材料,特地找我谈话,引导我改变写材料的方式方法,不要操之过急、要求过高,让我放缓脚步,先学习借鉴,虚心向前辈学、向同事学,避免做无用功。从那以后,每接到撰写材料的任务,我总是先认真琢磨,从宏观上把握工作重点,再结合镇里的工作实际着手起草。在乡镇工作的时间里,我的写作能力不断提高,得到了领导和同事的肯定。可以说正是那一次的眼泪,让我克服了急躁的心态,磨炼了自己的心性,也懂得了干好党政办工作特别是文字工作,抄不了“小路”,只有积跬步才能至千里。

  第三次掉眼泪:

  超负荷的临时任务

  上面千条线,下面一根针。乡镇党政办事务多、责任大,加班熬夜已成家常便饭。正因如此,其他部门的同事们既羡慕我们,也“同情”我们。我们党政办有个惯例,每周一都要召开碰头会,总结上周工作,安排本周工作。但计划没有变化大,中途经常会有临时任务。记得有一次,办公室每位同事都领了任务,我的任务比较重,有好几份材料要起草,没想到主任中途又给我加了任务。已经满负荷的我,想到这么多、这么急的工作,可能在规定时间内无法完成,便第一次跟主任提出能否缓一缓、减点压,但被主任否决了。也是在办公室,我又一次对着窗外委屈地哭了。一位老领导看到我闷声掉泪,便过来安慰我:“哭什么,快点把眼泪擦干。我们小吴挺能干的,这些事情算什么!”这些饱含正能量的话,让我鼓足拼劲,终于按时按质按量地把任务完成了。也正是因为这一次流泪,我懂得了压任务、压担子的含金量,不憋一憋、不压一压,自己的肩头就硬不起来,扛不住责任。

  转眼到了工作的第八个年头,虽然自己已离开乡镇党政办,但那时的景、那时的人和那时的事,尤其是那时的眼泪,成为我难以忘却的宝贵记忆。

  乡镇干部职业总结报告 (篇6)

  新型农村社会养老保险是继“种地不交税,上学不缴费,看病不太贵”之后,推出的又一项惠农政策,其意义重大,影响深远,她极大地解决了百姓老有所养的问题。自该项工作启动以来,在镇党委、政府的正确领导下,我们镇按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则,采取有效措施,确立目标,广泛发动,全力做好该项工作,现对工作的开展情况作如下汇报:

  一、新农保工作开展成果

  镇辖11个行政村,77个村民小组,全镇9680人,16——59周岁参保5234人,60周岁以上享受养老金1137人,其中已在企业参保和在校学生580人。截止目前,已投保4373人,已到帐保险金额891800元,3个村100%参保,全镇参保率达到94%,人均保金达到204元。

  二、新农保工作开展情况

  (一)、领导重视,组织严密。

  我镇成立了以镇长为首的“新农保”工作领导小组,施行镇长总负责制,主抓领导、劳保所长、财政所长、计生所长、派出所长、信用社主任直接参与该项工作,明确职责,分工到位,并将工作开展情况纳入对各村的年度考核内容。同时,健全工作制度,对各村签订新型农保试点工作目标责任制,要求各村成立了信息联络机构,负责核实入保人员信息核查工作,充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性,确保新农保工作在我镇顺利开展。

  (二)、扩大宣传,营造氛围。

  在宣传形式上,镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展该项工作以来共印制宣传彩页4000余份,组织包村干部、村组干部深入一线,发放传单,面对面宣讲,入户率达98%,做到“村不漏户,户不漏人”切实为群众解疑答惑;两个月来,镇政府充分利用广播、电视跑边、播放自制宣传片等形式不间断连续宣传新型农保政策,提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上,采取通俗易懂,简单明了的语言,最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理。养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题,切实让群众知道好处处让农牧民掌握政策,让群众解除疑虑,从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度,扭转一些农民怕吃亏的想法,教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

  (三)、多措并举,重在落实:

  1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会,对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议,对村组干部进行专职培训,促使其做到业务熟练,讲解透彻。

  2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务,限制工作完成时间,统一上门为发放、登记、填写表格,统一收费、开发票、发放新型农村社会养老保险手册。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部,村干部实施综合考评,且纳入个人年度考核。

  3、工作开展情况实行阳光操作。镇政府对各村入保情况实行一天一排队公示,三天一汇总评比,五天一公文通报的形式,促使各村形成赶超局面,已发政府通报5期。

  4、加强劳保所专职人员的业务理论学习,公示其通讯方式,做到24小时解答群众疑问。同时利用信用社信贷员熟悉居民经济状况的有利条件,组织其配合包村干部,因人制宜,引导群众选择投保标准,并协助收缴保费。

  三、新农保工作下一步打算:

  1、进一步宣传政策的优势,深入各村开展宣传活动,提高村民参保积极性,推进新农保工作的开展。

  2、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围,并相应提高新农保在考核中所占比重。

  3、排查落实全镇60岁以上,无户口、罕傻痴呆人的排查工作,按照县统一政策,进一步确定参保对象,确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。

  4、兑现全镇新参加新农保的人员的补贴资金。按照先缴费后补贴的方式,兑现对非独生子女家庭每人补助50元、独生子女户每人补助100元(补助只享受其中一项)的补贴承诺。

  乡镇干部职业总结报告 (篇7)

  一、上半年开展的主要工作

  (一)建立健全组织机构,加强统计基础工作,使统计站的工作制度逐步规范化。全镇专职统计人员一名,均取得从业资格,持证上岗。统计原始记录完善,统计台账健全,统计资料管理归档规范、齐全。逐步完善各项制度建设。

  (二)按上级的要求做好第六次全国人口普查的准备工作。在做好前期准备工作的前提下,镇统计站按市统计局的要求于__年4月30日前完成了人口普查的机构建设和普查员的确定工作,为第六次全国人口普查的全面铺开作好了准备工作。

  (三)严格按照市统计局下发__年定期报表保送时间的要求,全面、准确、及时地完成上级布置的统计报表和专项调查任务,统一收集、整理、审核、上报统计数据、信息。上报数据领导严格审核、把关签字并加盖政府公章方可报出,无越级汇总和胡乱捏造的现象,做到报表规范,内容完整。没有发生虚报、瞒报、迟报、拒报统计资料的现象。

  (四)认真做好全镇的固定资产投资情况报送工作,使我镇的固定资产投资情况得到真实反应。到六月为止,我镇的固定资产投资已完成22616万,其中房地产完成6291万元,项目投资完成12725万元,农村住房投资完成3600万元。

  (五)认真做好了农村统计调查数据质量自检自查工作,对基层村委会上报的各类报表进行认真审查核实,并对统计资料按规定立卷归档。做到了统计工作制度化、规范化的要求。

  (六)积极做好与村委会文书的业务联系和指导,使基层统计数据及时、准确、真实得到上报。

  二、存在的问题及改进措施

  (一)回顾半年来的工作,按照工作的`要求,尚有很多的不足有待改进。

  统计业务培训抓得不够,统计新知识、新业务的培训学习不够,村委会文书业务不熟、工作效率和质量不高。

  (二)个别村委会文书由于文化水平及业务素质参差不齐、责任心不强。在业务技术上和工作的信心尚有不足,还需要加强辅导做好工作。

  (三)充分发挥统计服务功能有待提高,为领导决策提供有价值的统计分析报告等,与领导的要求有很大的差距。对经济社会发展的调查分析尚有欠缺,亟需加强。

  (六)由于我镇投资大、规模大的项目较少,中小型项目居多,省外投资企业少并且在仅有的两个省外企业中所占比重较小,比如泰逸置业有限公司省外所占部份只有33%,鸿琛公司省外所占比重62%。目前完成省外投资任务近8000万元,所以今年市投促局给我镇下达的2亿外资目标任务,任务艰巨。

  三、今后的工作思路

  通过半年来的工作总结,对下半年的工作要求,有一个新的认识和提高。在业务技术上,工作效率上和职能管理上有一个新的打算,促使今后的工作做得更好。针对本职工作的要求:首先保持年度工作机制要求,继续发挥半年来的工作优势,推进今后运行工作机制的效率优势;其次加强做好以下几项工作:

  (一)认真总结经验,分析存在的问题,及时、高效地完成__年的定期报表。

  (二)加强统计服务,全面提升统计服务水平。加强经济社会发展调查,加大统计分析力度,实现分析形势、内容和质量三个方面的突破。提供领导参考。

  (三)加强业务技术的提高和针对村委会文书的业务辅导,提高工作效率和加强工作职责。特别是抓住工作中的重点、难点,确保统计数据质量,搞好经济分析。

  (四)加强村委会文书统计业务、统计法培训。

  (五)排除困难,全力以赴,做好固定资产投资上报工作。

  (六)认真做好今年的重点工作:全国第六次人口普查工作,这项工作是下半年统计工作的重点。时间紧,任务重,工作量大,希望得到政府各部门的全力支持配合。以全面保质保量的完成普查工作。

  乡镇干部职业总结报告 (篇8)

  20xx年,我站在市农林局和真州镇党委、政府的正确领导下,在各单位的关心支持下,在全乡养殖户的密切配合下,以创建“群众满意基层站所”为主题,对照创建标准,按照服务规范的要求,攻坚克难抓落实,凝心聚力谋发展,促使了常规工作有创新,重点工作有突破,阶段工作有成效,提升了服务水平,提高了养殖效益,赢得了群众的满意,促进了全镇畜牧业稳定发展。

  一、完善创建制度,强化队伍建设

  根据创建活动要求,年初召开专题会议,传达了上级有关文件精神,统一思想,使大家认识到:进一步转变服务观念,以群众满意为标尺,扎实开展创建活动,推动全镇畜牧业持续健康发展,是坚持邓小平理论和践行“三个代表”重要思想的根本体现。

  为保证创建的顺利开展,我们调整了创建领导小组,明确各自的职责和职能,完善了单位服务承诺、办事公开、监督反馈、责任追究等四项制度,同时完善了畜牧兽医优质服务规范、医药劳保管理、动物检疫员守则、生猪屠宰检疫操作程序、创建规划、工作学习、财务管理、检疫制度、防疫制度、药品管理制度等十项制度,努力做到有章可循。并要求每个站员写出创建计划,结合创建标准及当前的农村形势,在每个月例会上进行交流。 ;

  为保证创建活动的顺利开展,年初我站充实了创建领导小组成员,明确各自的职责和职能。注重加强站领导班子建设,凡涉及全站重大问题的决策,都经过讨论决定。领导带头执行廉政建设,不利用职权谋取私利,不参加用公款支付的高消费娱乐活动,自觉规范自己的“工作圈”、“社交圈”、“生活圈”,从严要求自己。根据全镇党风廉政建设要求,认真抓好全站职工作风建设,教育职工切实增强为农服务意识,努力为农民增收服务。

  二、对照创建标准,狠抓措施落实

  结合本站的自身实际工作,我们将创建活动同单位具体工作紧密结合。年初同每个站员签订了目标责任制,与每位检疫站员签订了检疫员工作责任制,进一步强化了责任意识,并将考核结果同每个站员的工资、奖金紧密挂钩。平时加大督促检查力度,在春秋两次防疫结束后,组织专人进行抽查考核,年底两人一组进行互查,保证年终目标责任制的完成和奖惩的兑现。

  同时,在创建过程中,我站召开了职工座谈会、服务对象、养殖大户、社会各界及村干部座谈会,并逐村发放“征求意见表”,广泛征求对兽医站及兽医人员的意见和建议,共发放“征求意见表”20xx份,收集意见1x条,并认真加以梳理,确保每条建议落实到群众中,不留在口头上,对存在问题认真整改,责任明确到人,坚持一着不让抓好落实。

  一是做好新品种、新技术的推广工作,我们在调查研究的基础上,引导群众饲养三元杂交猪,扩大水禽的饲养量,大力推广种草养鹅技术;同时充分发挥和利用我镇的地理位置优势,加快发展奶牛、肉鸽等特种畜禽养殖。

  二是加强防疫工作,年初制定了全年防疫工作计划。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪病二免工作,确保挂标率和应防率达10。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪11987头,牛325头,羊218只。确保了全年w病、猪瘟、禽流感的防疫密度达到规定要求,使我镇无重大疫病发生,促进了全镇畜牧业的健康发展。

  三是抓好检疫工作。由于我镇地处,生猪屠宰量较大,我们要求屠宰点的检疫员严格执行各项规章制度,准时到岗,按照检疫操作规程进行检疫并按一定比例开展了旋毛虫镜检。严守法纪、廉洁自律,自觉按照要求严格约束自己,杜绝不合格肉品出场,确保了市民吃上放心肉。同时进一步加大了对各大农贸市场畜禽及其产品的检疫力度。严禁病死、毒死和死因不明的畜禽及其新产品上市,全年共查处不合格畜禽及产品40斤,全部进行了无害化处理。

  20xx年在防控禽流感工作中,我站采取得力措施,全站人员不畏艰苦,克服了人手少、任务重等诸多困难,出重拳对全镇家禽进行了拉网式防疫,确保防疫到位;指派专人对上市交易的家禽进行监控,指导做好场地消毒;安排专人监管境内放牧的家禽,建立专门档案,全面落实了上级下达的各项防控任务。

  三、围绕农民增收,打造满意工程

  服务群众是畜牧兽医站一项重要的日常工作,本站担负着全镇畜禽的防疫和诊疗任务,提高服务水平尤为重要。我们十分注重对全体人员的政治思想教育和知识更新,明确每月20日为站学习日,通过学习,不断提高全站人员的`政治业务素质,提升服务理念。针对过去在服务上存在的问题,采取有效措施予以改进,一是制定服务承诺,并公布上墙,规定初诊及

  时不隔夜,复诊主动不隔天;合理按章收费;对农户饲养的畜禽发病后经站医治疗无效,由站组织免费会诊,提高治愈率;二是提供信息服务,多渠道、多方位搜集致富典型、市场行情等信息,及时将经验和信息提供给农户;三是对专业大户实施全程服务,建立专业技术人员和大户挂钩联系制度,实行畜禽养殖的全过程跟踪服务,帮助解决生产中的实际问题。例如对镇蛋鸡养殖大户彭永军,我们免费为其提供疫苗、消毒药,帮助制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫,以及时、良好的技术服务,使得该户全年纯收入达x元。

  乡镇干部职业总结报告 (篇9)

  新型农村养老保险工作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行,将全面提高农村居民的幸福指数,可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念,使老有所养的梦想得以实现。全市新农保工作自__年5月5日启动以来,为切实把新型农村社会养老保险这项事关农村群众切身利益的“惠民工程”抓实做好,通过全体镇、村干部及工作人员的不懈努力和辛勤工作,在广大农民群众的积极参与下,新农保工作有序有效迅速地推进,取得了阶段性的成效,现将新农保开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  我镇位于辉县市西南20公里,北依太行,南临卫水,辖33个行政村,8。5万亩耕地,85平方公里,总人口5。1万,其中农村人口万人,农业人口中60岁以上老人 人,占总人口的 %。截至目前,全镇已有 人加入了新农保,参保率已达 %。其中全民参保的村有 个,占总村数的45%。

  二、采取主要措施及做法

  (一)政府重视、精心组织。一是强化组织领导。成立了以书记为组长,其他副职领导为副组长领导小组;二是落实经费。确定划拨3万元作为新农保启动业务开办经费;三是精建队伍。针对业务开办需要,招聘33名协管员负责新农保业务工作。购置

  了必要的办公设备,保证了新农保工作的顺利办理;四是加强部门协作。积极和邮政建立业务联系,建立合作关系,通过协议的形式,形成新农保的征缴合力作用,推动了我镇新农保进程。

  (二)加强业务培训、注重工作指导。始终把对新农保业务经办人员的培训作为新农保工作的一项重要工作来抓。在新农保筹备期间及启动初期,通过集中培训、到村指导等形式,从政策解读到经办业务到财务指导,从票据开发到表格填写,均细致耐心地进行培训,切实提高新农保经办人员经办能力和服务水平。

  (三)强化宣传、推动有力。新农保重在宣传,全市启动大会后,首先由新农保主管部门对各村支部书记、村委会主任、协管员进行了业务培训及政策解答。然后召开了全镇新农保工作动员会,在启动仪式上,对全镇干部职工及各村新农保经办人员进行业务及政策培训,制作横幅100余条,发放宣传明白纸,共计4万余份,同时利用宣传车、标语、广播等形式,充分调动已经享受待遇的60岁以上老人的积极作用,现身说策,带动周围的人积极参加新型农村养老保险,以群众听得懂、看得懂的方式对新农保政策进行广泛的宣传,使农民群众了解新农保、理解新农保、愿意参加新农保。

  (四)建立严格奖惩制度。镇党委、政府出台了《乡镇新型农村社会养老保险任务量化奖惩工作方案的通知》,实行日报告制度,建立了新农保工作公开栏,一天一排队,五天一总结。同时要求各村,建立以支部书记为组长的新农保工作领导小组,重点负责本村新农保工作实施和推进,镇党委、政府不定期对各村新农保开展情况进行检查督查,将检查情况列入年终绩核考核。按完成任务的先后顺序,分别给予1万元、8000元、6000元和4000元奖金奖励。对于工作落后的村,除了给予一定经济处罚外,还对其实施年度工作目标考核“一票否决”。

  我镇新农保工作显著成绩的取得,得益于镇党委、政府的正确领导,得益于上级主管部门的强有力指导,得益于全镇干部职工的共同努力,看到成绩的同时,也存在一定的不足,这都体现在与兄弟的乡镇的相比,与领导和群众的期望相比还有一定的差距,这都有待在接下来的工作,奋力突破,实现__年新农保指标任务的顺利完成。

  乡镇干部职业总结报告 (篇10)

  乡农村党员干部现代远程教育在县委组织部和乡党委的指导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的xx大精神,坚持为宣传和贯彻党的基本路线服务,为提高党员素质和加强基层党组织建设服务的正确方向。积极探索“让干部经常受教育,使农民长期得实惠”的长效机制,加强了党员先进性的宣传教育和农村党员实用技术教育,切实搞好远程教育站点工作,取得了初步的成效,现将全乡20__年上半年远程教育工作开展情况总结如下:

  一、基本情况

  ——乡辖15个行政村,总人口18000多人,党员494人,其中农村党员398人。现有中学1所,乡中心小学1所,村级完小6所,村级小学2所,教学点5个,乡远程教育基地16个(其中,中心信息站1个,依托学校建接收站8个,村级播放点3个)。村级覆盖率达到100%。

  二、开展工作情况

  (一)完善管理制度、抓好培训工作:第一、为确保各站点正常发挥,乡党委选好配强一批政治和业务素质较高,有责任心的年轻教师充实到技术管理队伍中。4月20日召开远程教育工作后,再次组织全乡各站点的技术人员进行技术和管理的专业培训,进一步提高技术管理人员的业务水平。第二、为进一步明确责任,确保我乡远程教育站点的安全、管理、培训工作落到实处,乡党委分别与村支部书记、学校校长、站点技术管理人员签订了责任书,实行责任追究制度。党政联席会上还明确了党政班子成员、包村工作组、驻村干部抓远程教育工作,建立了齐抓共管的工作机制。

  第三、完善信息反馈制度。要求各站点技术管理人员每月上报远教设备运行使用情况和培训工作信息,根据报送情况,乡远程办工作人员到各站点对设备进行简单维修7次,对于故障排除不了的,向县教育局电教站反映,5月20日由乡党委分管副书记、乡远程站工作员与县远程办维修人员一同到各站点检查远程教育工作开展情况并对有故障的站点设备进行维修,确保远教设备正常运行。5月25日组织全乡干部、各村校支部书记和各站点负责人学习了“全国农村党员干部现代远程教育工作会议精神”,特别是对中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长、全国农村党员干部现代远程教育工作领导协调小组组长贺国强同志的讲话精神进行了具体学习和深入思考。根据贺国强同志的讲话精神,会后要求参会的同志要写一篇心得体会。今年年初至6月下旬,全乡各站点已组织对农村党员干部和群众开展培训195期,共2286人(次),对中小学师生进行培训38期,共20__人(次)。培训内容主要有农村适用技术、农村卫生、计生知识、政策法规、典型经验、国土资源、防灾求灾知识和空中课堂等。

  (二)提高远程教育培训工作效率,使远程教育培训工作走向制度化和规范化。第一、确保远程教育技术管理人员配齐配强。20x年3月下旬,因工作需要,人事变动,乡党委及时调整各站点技术管理人员,明确各站点配齐1--2名技术管理人员。随后又给各站点配备1名后备远教技术管理人员,同时还在乡远程教育工作站新配一名工作员,具体负责全乡的远程业务管理,确保了全乡培训工作的顺利开展;第二、明确职责,理顺关系。站点建在学校的,以学校管理为主,双向服务。各站点根据学校课程安排,制定课程表,学生安排在星期一至星期五,农村党员干部及群众学习培训安排在星期六和星期日,相互错开,互不冲突。规定各站点每周必须连续x资源10小时以上,保证x内容量达2GB。技术管理人员对x的资源进行筛选整理,列出内容清单告知村党支部,由村党支部从中挑选培训内容,列出培训内容及时间安排表告知站点技术管理人员,同时在村务公开栏处向群众公布培训通知,各村干部负责组织群众前往培训。培训时,技术管理人员负责组织培训,认真做好培训记录,建好培训档案,做好设备的维护和管理。为了使培训切实取得实效,乡党委在召开联席会议上,明确了乡领导和涉农、医疗卫生、国土、计生、林业等部门业务强、政治素质好的人员为乡远教兼职教师,专门到各站点进行实地讲解。

  (三)抓好远教示范户,以点带面推动全面开展。抓好示范,树立典型,重点抓好远教示范户,以点带面推动全面工作的开展。立好标竿,是我乡远程教育工作总结去年工作提出的新思路。全乡共有10个示范户和5个示范基地,示范户实行乡领导联系挂村指导,做好示范户引路工作。通过对党员干部、群众进行培训,使他们从中获得农业科技信息,学到农业实用技术,为广大农民群众开辟了致富途径,联通市场,积极地进行农业产业结构调整,使农民群众得到了真正实惠。到目前止,我乡共有金秋梨、北方冬桃、板梨种植基地面积400多亩,单金秋梨年纯收入达10万余元;今年上寨村村民万晶同志管理的冬桃苗圃收入3万余元,稿白村的张承文种草养牛12头,养羊31只,稿桥村杨家培种草养牛23头,养羊32只,养鸡55多只,实现年利润1万元以上;下寨村优秀青年万继业同志运用远程科技养鸭示范基地半年纯收入8000余元。

  (四)抓好农村远程教育,促进基层组织建设。通过开展农村远程教育,农村基层组织建设也得到了较大促进,也成了农村基层组织建设和农村经济建设工作的切入点,它把党的政策、中央精神有关法律法规和先进文化知识直接灌输给全乡各村寨家家户户,把基层党员干部头脑用理论武装起来,农村党员干部素质得到提高、执政水平得到增强。夯实了党在农村中的地位。基层党组织有了事实致富和带领群众致富的实实在在的资源,党员带头管、带头干,先进性得到了体现和提升,农民入党的积极性也得到增强,党在基层组织的凝聚力、战斗力得到了明显加强,基层组织建设得到全面推进。远程教育让农村中小学校师开阔了视野,促进教研、教改、教学不断向高层次方面发展。

  二、存在的困难

  1、乡远程教育工作站没有专门的远程教育设备,不能及时地同步了解和指导各站点的培训工作。乡远程办人员其工作都是一兼多职,任务繁杂,影响了工作的督查力度和指导力度。

  2、站点设备故障多,乡远程教育工作站工作人员因维修技术跟不上,不能及时进行故障排除与维修,一定程度上造成远教工作的正常运行。

  3、个别学校与村支部关系不协调,导致培训工作难以进行,达不到预期的实际效果。

  4、远教工作经费短缺,各站点拿不出钱来投入到远教设备的维护和课件制作中,无法满足实际需求,由于乡财政困难和农村经济薄弱,影响了工作的进一步开展。

  三、下步工作设想

  1、积极争取上级部门和乡党委、政府加大对远程教育的经费投入,在乡内培养和建设水平高、技术硬、思想好的三支队伍,以便搞好站点设备故障的排除与维修,进一步把远程教育推向健康、稳步发展。

  2、在课件开发上下狠功夫,深化培训工作,加大远教工作的宣传力度。

  3、进一步完善示范村和示范户的建设,用示范带动群众,通过“学、带、比”推动农村的经济发展。

  4、协调好学校和村支部的关系,进一步健全和完善远程教育管理机制,充分发挥工作员的工作积极性和远程教育的作用。

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