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招商经理职责岗位职责

作者:段承轩2024-04-23 19:52:01

导读:第1篇:招商经理职责岗位职责 1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作; 2、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:招商经理职责岗位职责

  1、协助直接上级进行商务洽谈以及与其它部门的沟通协调工作;

  2、根据公司招商管理政策和商场经营需要,协助上级做好商场经营布局规划、展位调整计划、展位考核方案等;

  3、进行市场调研,了解对手商场品牌布局、品牌异动情况、销售情况、客流结构等具体资料,及时整理上交部门经理;

  4、了解家居建材商品品类分类,风格特色、品牌层次,熟知商场物业基本情况、商场所需引进品牌的位置、品牌引进管理流程,掌握招商政策;

  5、负责接待意向客户并做好意向商户来人来电咨询,妥当应答并做好相关记录;

  6、落实合同签订与核对,审验展位商入驻资格,建立展位档案,负责收集厂商及展位商的相关资料,保证展位商合法经营,配合财务部收缴首期各项费用;

  7、展位商进场时,应做好与物业管理部、营运管理部等其它部门的衔接工作,跟进装修进度,直到展位开业;

  8、协助部门经理做好每月各类经营数据的统计报表,经部门经理审阅后及时呈报相关部门;

  9、储备客户资源,拜访客户,寻找目标品牌,分析客户实力及经营思路;

  10、严格执行公司的规则制度,服从管理,恪守职业道德,保守公司秘密;

  11、完成上级领导交待的其他任务。

  第2篇:招商经理职责岗位职责

  岗位职责:

  1、通过合理渠道搜集、筛选有效客户信息,并做好前期招商服务工作;

  2、协助公司组织、执行招商会议及媒体广告发布事宜;

  3、落实公司商户进入、退出管理机制,跟踪商场招商进度;

  4、执行上级布置的其他工作。

  任职要求:

  1、热爱销售,一年以上商业地产招商经验,曾参与或主持过商业项目的具体招商工作,具有良好招商业绩,熟悉商户拓展、招商接待、招商租赁谈判等工作流程和基本要求;

  2、具备商业相关知识,迅速挖掘项目卖点,有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

  3、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力,具有较强的沟通能力及交际技巧;

  4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

  5、有责任心,能承受较大的工作压力,有团队协作精神,善于挑战;

  6、专科及以上学历,房地产相关、市场营销等专业

  第3篇:招商经理职责岗位职责

  职责:

  1、执行公司销售战略,完成相应的销售计划、指标和任务。

  2、目标医院重点专家和VIP客户的开发和维护。

  3、重点合作项目的跟进和维护,协调处理项目合作过程中出现的各种问题。

  4、销售渠道、代理商的&39;开发和维护,建立合理的管理机制。

  5、收集各种市场信息,反馈给上级和其他相关部门。

  6、制定相应负责区域的费用预算、销售计划、人员分配和实施方案。

  7、协助上级处理客户投诉,了解客户诉求,化解相应纠纷。

  8、完成领导交办的其他工作。

  任职资格

  1、生物医药专业专科以上学历,有肿瘤领域的辅助诊断、药品、特医食品和基因检测等渠道三年以上的工作经验。

  2、常住广州,有粤、桂、湘、皖、赣等区域的渠道经销商资源优先。

  3、能经常性出差,服从公司的管理制度、工作分配和区域调整。

  4、能承受销售工作的压力,有韧性,能按时足额完成销售指标。

  5、有一定的学习能力,执行力好,能接受新生事物,有团队合作精神。

  第4篇:招商经理职责岗位职责

  岗位职责:

  1、负责协助区域经理开展工作,达成招商计划。

  2、通过对客户的拜访与沟通,维持客户与公司的良好的相互信任的合作关系。

  3、辅助上级招商经理进行对特定领域的新客户群体进行信息收集与初步沟通,取得新客户对公司的认知,并提高新客户对公司所经营产品与解决方案的认可度。

  职位要求:

  1、具备踏实肯学的工作态度,良好的沟通及专业能力;

  2、较强的观察力和应变能力,良好的独立工作能力和人际沟通技能;

  3、做事积极主动,有强烈的责任感和团队合作精神;

  4、愿意承担工作压力及接受挑战;

  第5篇:招商经理职责岗位职责

  1.把握产业园区定位、参与招商目标及方案的制定与实施。

  2.根据集团招商策划目标组织项目招商推广的执行工作。

  3.及时掌握市场动态,分析市场竞争发展状况,提供集团招商管理中心调整策划推广方案。

  4.深入学习和掌握招商政策(人才、税收、楼宇、基金、物业)。

  5.组织客户接待、活动宣传等招商活动,并注意挖掘开发新的客户,进行潜在客户需求调查,建立客户数据库,并对招商合同及客户资料进行整理归档、开展信用管理工作。

  6.带领团队完成潜在客户的前期沟通,跟踪接洽,与客户签订租赁协议/认购协议,完成公司招商目标

  7.参与公司重点客户的招商谈判,完成重点客户的招商引进工作。

  8.提升入驻客户的满意度,不断完善招商服务,及时完成收租与到期续约的目标。

  9.协助物业对入驻客户做优化管理,及时对退租客户做好跟踪服务。

  10.抓好招商专员培训工作,包括岗前培训与技能、业务的专业知识培训,专业技术知识与综合管理知识相结合交替。

  11.检查和监督部门公共盘维护,确保招商部公共盘的数据实时更新及准确。

  12.对接招商管理部汇报招商目标的达成情况,组织招商团队及人员的考核。

  第6篇:招商经理职责岗位职责

  职责:

  1、负责拓展广告渠道客户,完成区域代理商的招募;

  2、负责代理商的合作洽谈,完成业绩指标;

  3、负责代理商客户的管理维护和支持对接;

  4、了解行业知识,学习公司产品,为客户提供顾问型方案型销售服务;

  5、有效利用资源,挖掘客户需求痛点、竞争对手(产品、客情等)和客户反馈方面的准确信息,提出并制定解决方案。

  任职要求:

  1、大学本科以上学历,市场营销、广告专业优先考虑;

  2、至少3年以上工作经验,有4A公司背景,线上线下广告销售经验优先;

  3、工作责任心强,较强的沟通能力,较强的团队组织协调能力和执行能力;

  4、了解广告运作流程,有户外广告工作经历者优先

  5、有狼性,工作态度认真,刻苦勤奋。有很强的学习理解能力。

  第7篇:招商经理职责岗位职责

  职责:

  1、负责建立开发渠道,开辟合伙人模式,致力于全国商家入驻平台,打造标杆市场,完成公司下达的销售任务,与合伙人建立的良好合作关系;

  2、负责辖区内合伙人的日常管理和培训,渠道的日常管理和关系维护;

  3、维护并监管城市和合伙人,通过线上数据监控,结合线下走访,对合伙人进行进行专业指导和答疑解惑,提升城市合伙人各项能力;

  4、负责行业相关信息的整理和汇报,关注行业竞争对手,收集分析报告,了解行业动态;

  5、负责传达总部运营思路,协助执行总部最新落地。

  职位要求:

  1、大专以上学历,五年以上工作经验,形象良好;

  2、善于沟通、具备团队协调及管理能力,有同等工作职位经验者优先(创客宝等);

  3、至少3年以上渠道销售管理工作经验,具备一定的培训能力;

  4、能够适应出差,有合伙人资源优先。

  第8篇:招商经理职责岗位职责

  岗位职责:

  1、负责食品项目平台招商,制定招商策略及执行计划。

  2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,带领招商团队完成既定招商任务。

  3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施。

  4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作。

  5、负责调查市场动态,及时调整品牌,优化品牌结构。

  6、协助品牌商做好品牌宣传活动。

  7、负责下属人员日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。

  应聘要求:

  1、本科及以上学历,从事过大型食材供应链招商经验优先。

  2、有大型餐饮、全链条招商运营经验优先。

  3、有第三方商超供应链运营经验优先。

  4、5年以上相关职位管理经验,有餐饮食材、酒店管理行业经验者优先考虑。

  5、有优秀的项目招商资源及人脉,具备互联网营销思维。

  6、能承受一定的压力,高度认同并擅长打造有超强执行力的团队。

  7、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强,逻辑性强和良好的语言表达能力。

  8、能够适应出差。

  第9篇:招商经理职责岗位职责

  1、根据公司的招商计划,结合市场机遇定时安排全国以及区域的招商会议或活动;负责招商,落店,合同签定等所有手续完成进行档案对接;

  2、负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商,落店任务;

  3、负责对潜质或者意向客户拜访及回访,做好客户跟踪,并以专业角度推广公司的品牌业务;

  4、负责对客户进行评估,符合公司的人脉、经济、地域、品牌意识等要求的客户挖掘成为我们的经销商;

  5、协助营销总监筹备和参加公司年度计划的各大展会,并配合执行展会流程工作;

  6、制定并控制招商区域各项预算,执行公司的其它计划和政策;

  7、根据实际情况需要,协助运营经理做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动,有需要的时候配合运营经理参加经销商开业、促销等活动;

  8、协助财务部完成客户的签约及收款;

  9、完全了解和掌握招商政策,能针对意向客户的需求通过招商政策认真讲解,回答客户疑问并促进合作;

  10、积累客户资源并建立客户档案做到定期跟进和联系,促进成交和合作;

  11、收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新项目、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为领导决策提供参考;

  12、负责引导意向客户、经销商到我司参观洽谈,并能熟练地讲解和介绍公司产品和优势,有效地传递公司企业文化和品牌理念等增加经销商的合作意向和信心;

  13、对经销商进行财力、人脉、地域环境、店铺选址等条件评估和分析,给予经销商合理建议;

  14、对活动执行中出现的问题,及时作出急案处理并调整;

  15、跟物业保持良好的关系,协助经销商拿卖场的位置;

  16、与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理;

  17、完成上级主管安排的其他临时性工作

  第10篇:招商经理职责岗位职责

  职责

  1、负责区域招商工作和开发客户,完成每月下达的招商任务;

  2、负责客户邀约、拜访及回访,做好客户问题的解答;

  3、负责招商、记录客户档案、整理客户资料;

  4、做好市场调研、客户分析工作并及时反映市场信息;

  5、负责客户资料的搜集与整理;

  6、负责客户定期拜访、回访客户,并及时反映客户问题;

  7、负责每日客户接待,认真讲解招商政策,回答客户疑问。

  任职要求

  1、具有良好的职业道德和敬业精神;

  2、具有良好的执行能力、管理能力;

  3、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强、责任心强

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