导读：银行两优一先优秀党员事迹材料 (篇1) 志存高远，立青年之志。2010年，该同志进入重庆三峡银行，担任支行基层柜员。入行之初，在坚持学好业务的基础上，立志以最短的时间实现岗位... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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银行两优一先优秀党员事迹材料 (篇1)
志存高远，立青年之志。2010年，该同志进入重庆三峡银行，担任支行基层柜员。入行之初，在坚持学好业务的基础上，立志以最短的时间实现岗位晋升。该同志坚信勤能补拙，笨鸟先飞。为了提升业务水平，利用空余时间拼命补充理论知识，只为办业务时能更独立一点；为了提升服务效率，零基础恶补五笔，只为办业务时打字能更快一点，效率能更高一点；为了提升专业形象，勤练点钞和小键盘，只为办业务时能更加专业一点，让客户更加“放心”一点。经过持续不断的努力，凭借过硬的专业技能和服务技巧，该同志先后荣获行内外多项业务技能和模范服务表彰，并在2016年成功晋升为会计主管。四年会计主管任职期间，零案件、零风险、零投诉，有效实现了风险管控与业务发展的双向平衡，实现了个人业务技能与管理能力的双向提升。
不畏挑战，行奋斗之路。“逆水行舟，不进则退。”所谓青年本色，正是要不畏艰难敢于挑战。2020年8月，该同志主动接受挑战，从原本无比熟悉的会计主管工作岗位转岗到一无所知的支行零售客户经理岗位，一切从零做起。面对全新的工作岗位，该同志勇于接受挑战，激情满满，全情投入，迅速适应工作岗位，在转岗的短短半年时间里，取得了个人业绩和支行业绩的双向突破，工作表现，既获得了领导认可，又获得了同事信赖，不仅提前3个月完成了转岗定级，而且最短时间实现了由转岗员工向零售业务部副经理的职务晋升。
立足事业，展营销本色。该同志转岗初期，恰逢蔡家老街拆迁，在获取拆迁代发的讯息后，每天抽时间到拆迁项目部蹲点宣传，见人就发，见人就讲，通过多日的软磨硬泡，几个拆迁户被她的坚持感动，主动向她提供了拆迁名单，并将她拉入拆迁户微信群。在接下来的两三个月里，该同志经常是白天在接送客户，下班后打营销电话。功夫不负有心人，最终以此次拆迁代发为契机，营销了5000万存款，战绩辉煌。在此后不到1年的时间里，经过持续不断的努力，其本人名下储蓄日均存款突破6200余万元，发放贷款8000余万元，优质客户数超过230余户，成长为支行零售业务条线资深客户经理。
银行两优一先优秀党员事迹材料 (篇2)
该同志自2018年担任城北支行行长以来，有力发挥领头雁作用，打造“城北铁军”党建品牌锻造一流作风、激励干部担当作为，各项业务指标高位增长，绩效考核得分争先进位，连续三年绩效考核得分110分以上，成为南宁分行高质量发展的排头兵。2021年，按照总行关于转型的部署，积极谋划、寻找转型切入点，找准供应链标杆支行发展定位，深度融入供应链金融，成功落地建工集团在城北支行的第一笔供应链业务，逐步构建了由点到面的链式发展，公司业务顺利迈出转型第一步。探索银企合作新高地，2项业务实现新突破，实现北行首笔有追索权国内保理非1+N业务零突破；促成南宁分行第一笔并购贷款业务。积极响应总行“犇牛计划”，抽调精兵强将全力“犇牛”，全面建立标准化的客户经营管理流程，网点精细化管理水平不断提高。
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