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简单解除劳动合同书

作者:白尚痕2024-04-07 17:08:01

导读:第1篇:简单解除劳动合同书 甲方:_____________________________ 法定代表人:______________________ 乙方:_____________________________ 身份证号码:______________________ 一、甲方与乙方原于_________年___... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:简单解除劳动合同书

  甲方:_____________________________

  法定代表人:______________________

  乙方:_____________________________

  身份证号码:______________________

  一、甲方与乙方原于_________年_________月_________日签订的_____________________的合作协议,现因甲方单方违约违反合作协议中的第六条将___________________________的股份转让给第三方,使双方无法继续合作。

  二、经双方友好协商同意,该合同于_________年_________月_________日予以解除。因解除协议甲方需返还乙方所投入合作资金______万元人民币整。现因甲方无能力偿还乙方所投入合作资金_________万元人民币,现用甲方个人在_______________持用的_________的股份作抵押。

  三、在此同时甲方需保证所抵押给乙方的股份是甲方在“_______________”的真实出资,是甲方合法拥有的股权,甲方拥有完全的处分权。甲方需保证所抵押给乙方的股份,在此协议之前与协议签定之后甲方不得在以任何形式抵押与转让、质押或担保给第三方,并免遭任何第三方的追索。否则,由此引起的所有责任,由甲方承担。

  四、在协议期间甲方不能以任何形式毁约和转让股份,如有违约就必须即日偿还乙方所投入的合作资金_________万元人民币和赔偿经济损失_________万元人民币。

  五、甲方需在_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止________次付清乙方所投入合作资金_________万元人民币整。

  六、本协议由双方签字盖章后生效,本合同一式______份,甲、乙双方各执______份,均具有同等法律效力。

  甲方:(签章)__________________乙方:(签章)__________________

  _________年_________月_________日________年_________月_________日

  第2篇:简单解除劳动合同书

  尊敬的同志:

  您于__年__月起就职于本公司,目前的工作岗位是__。现因下列第__(大写)项情形,你与我公司__年__月__日签订的为期_年(劳动合同期限)的劳动合同书于__年__月__日解除,劳动关系同时解除。

  1、经当事人协商一致;

  2、劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的;

  3、劳动者严重违反单位规章制度的;

  4、劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的;

  5、劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的;

  6、劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。

  7、劳动者被依法追究刑事责任的;

  8、医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作;

  9、劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作;

  10、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的;

  11、法律、行政法规规定的其它情形。

  请您于__年__月__日前到您所在的单位办理离职交接手续。

  特此通知!

  公司名称(盖章)

  __年__月__日

  第3篇:简单解除劳动合同书

  甲方:__公司(以下简称甲方)

  乙方:__(以下简称乙方)

  甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本最新解除劳动合同书样本如下:

  1.自年月日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元(大写)。扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元(大写),甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元(大写)。

  3.甲方为乙方缴纳四金(包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金)至年月日止。

  4.甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。

  5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为,否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

  6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

  本最新解除劳动合同书样本自甲,乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  甲方(盖章):_有限公司

  法定代表人或授权委托人:

  乙方(签字或盖章):

  第4篇:简单解除劳动合同书

  编号:

  因

  根据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第十八条项

  之约定,双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日(终止)。乙方解除(终止)劳动合同前的工作岗位为,在甲方工作年限为。解除(终止)劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方,计人民币元。

  甲方(用人单位)乙方(劳动者)

  盖章签章

  法定代表人(委托代理人)

  签章

  劳动用工登记机关盖章

  劳动用工登记日期

  年月日本协议书一式三份

  甲乙双方各执一份,云南省劳动和社会保障厅印制存入乙方档案一份。

  第5篇:简单解除劳动合同书

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方于____年__月__日_签订为期__年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下:

  1、自____年__月__日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止;

  2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计_元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

  4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。

  5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

  6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

  7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金_元。

  8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议,合同解除后,乙方无需履行任何竞业限制义务。

  9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定,双方之间不再存在其他任何劳动争议。

  此协议书一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙双方各持一份,另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

  甲方(盖章):乙方(签字或盖章):

  法定代表人或授权委托人

  (签字或签章):

  年月日年月日

  第6篇:简单解除劳动合同书

  甲方:(用人单位)

  乙方:(劳动者)

  甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同,合同期至________年____月____日,现甲方根据《劳动合同法》的规定,提前解除与乙方劳动者签订的劳动合同。经甲乙双方一致同意,达成以下协议:

  一、甲方解除劳动合同的原因是乙方:

  1、在试用期内被证明不符合录用条件;

  2、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度;

  3、严重失职、营私舞弊、或者对用人单位利益造成重大损失;

  4、被依法追究刑事责任。

  二、甲方与乙方的劳动合同与________年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到________年____月____日终止。

  三、甲方应支付乙方的工资到________年____月____日终止;因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。风险提示:

  经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的,按________年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

  四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

  五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

  甲方:________年____月____日

  乙方:________年____月____日

  第7篇:简单解除劳动合同书

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定,本单位与_______同志,因下列情况于____年____月____日解除终止劳动合同。

  一、本人原因解除劳动合同:

  1、本人提出要求,经双方协商一致解除劳动合同;

  2、劳动者提前30日或在试用期内提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。

  二、非本人原因解除、终止劳动合同:

  1、单位要求并与劳动者协商一致解除劳动合同;

  2、(1)符合《劳动合同法》第38条第1款第项、(2)第2款由劳动者解除劳动合同;

  3、符合《劳动合同法》第39条第项由单位解除劳动合同;

  4、符合《劳动合同法》第40条第项由单位解除劳动合同;

  5、符合《劳动合同法》第41条第1款第项终止解除劳动合同;

  6、符合《劳动合同法》第44条第项终止劳动合同。

  三、其他原因(用文字说明):

  职工基本情况

  单位社会保险登记证代码

  个人代码____________________

  性别____________________

  身份证号码____________________

  户口性质____________________

  就业登记证号____________________

  户口所在地____________________

  社会保险缴费情况____________________

  审核人:____________________

  市劳动保障局审核情况

  审核人:____________________

  工作简历:____________________档案编号:____________________

  甲方(单位)盖章

  ____年____月____日

  第8篇:简单解除劳动合同书

  甲方:(用人单位)

  法定代表人:

  乙方:(劳动者)

  身份证号:

  甲乙双方于____年____月____日签订了劳动合同,现由甲方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲方解除劳动合同的原因是乙方在合同期间因为________事件,严重违反公司章程和劳动纪律。乙方也承认自己的错误,同意甲方提前解除和自己的劳动合同。

  二、甲方与乙方的劳动合同与____年____月____日终止;甲方应支付乙方的'工资到____年____月____日终止;甲方给乙方交的社保、公积金到____年____月____日终止。

  三、因解除劳动合同的原因在乙方,所以甲方不必支付给乙方经济补偿金及其赔偿金额。乙方也自愿放弃其他所有诉求。

  四、乙方应当按照甲方离职规定在____日内办理离职手续。甲方应当给乙方出具离职等证明。

  五、本协议一式两份,从双方签订之日起具有同等的法律效力。

  甲方:

  年月日

  乙方:

  年月日

  第9篇:简单解除劳动合同书

  甲方:

  乙方:

  甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,经协商同意解除双方的&39;劳动合同,并达成如下协议:

  一、甲乙双方于年月日解除劳动合同。

  二、甲方支付乙方年月日至年月日的工资,共计元。

  三、甲方给予乙方相当于乙方个月工资的经济补偿,共计元。

  四、甲方根据公司年薪制薪酬支付方式支付乙方20__年剩余薪酬,共计元。

  五、甲方根据企业承担比例以现金形式补发乙方20__年6月至20__年6月社会保险,共计元。

  六、乙方应于年月日前办理相关的离职交接手续,及与甲方办理劳动合同解除手续。

  七、甲方应于年月日前向乙方支付本协议约定的全部款项。

  八、甲乙双方解除劳动合同后,乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为。

  九、甲乙双方解除劳动合同后,甲方不得以任何方式对乙方进行诋毁、恶意中伤、及任何有损乙方形象或利益的行为。

  十、本协议是解决双方劳动争议的所有安排和规定,双方不再存在其他任何劳动争议;乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  十一、上述协议符合法律法规规定,自双方签署之日起成立并生效。本协议书一式两份,双方各执一份。

  甲方签字确认:

  年月日

  乙方签字确认:

  年月日

  第10篇:简单解除劳动合同书

  (终止合同 样本)

  员工姓名: ,身份证号: ,工作岗位:

  你自_____年__月__日到本单位工作,本期劳动合同自____年

  __月__日起至____年__月__日止,现因劳动合同期限已届满(□_____________________________________________________),根据《劳动合同法》第四十四条第__款之规定,

  决定与你终止劳动合同。请你于____年__月__日前来本单位办理有关手续。

  如对本决定有异议,可在收到本决定书之日起六十日内向某某劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  单位(盖章):

  年 月 日

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