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图书馆管理员岗位职责

作者:李思辰2024-04-03 16:24:01

导读:图书馆管理员岗位职责 (一) 1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。 2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  图书馆管理员岗位职责 (一)

  1、负责做好学校图书馆和教师阅览室工作,做到图书管理为教育教学服务。

  2、根据教育、教学需要,收集教师和学生所需要的各种文献资料。从教育理论到教学经验,从教学大纲及国家教委限定的教材、教参到课外读物,尽量全面地采购收藏,以利提高学校教学教改的质量。

  3、普及文学检索知识,让学生从小学会利用书刊寻找资料;宣传、推荐书刊资料,让书刊作为学生打开知识大门的锁匙。

  4、为教师及时提供教学参考资料,编制专题索引,解答咨询,为教学第一线服务。

  5、组织多种形式的读书辅导活动,指导学生阅读,培养学生阅读兴趣,努力提高学生阅读水平。

  6、加强自身建设,提高管理水平和服务水平。

  7、遵守学校的作息时间,按时开放,切实做好图书的防盗、防火、防损坏工作。

  8、有计划有目的地购置图书及征订发放报刊杂志等。

  图书馆管理员岗位职责 (二)

  1、图书管理员要坚守岗位,要努力为学校教育、教学工作服务。

  2、图书室要建立明细的图书帐册,做到帐物相符。

  3、图书要分类摆放,方便寻找,一目了然。

  4、对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除,报请校长,及时注销。

  5、工具书、大型成套书只供查阅,不得出借。

  6、新购置的图书必须及时登记上架,服务教育教学。

  7、积极采取措施,做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作,保持图书完好。

  8、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书.

  9、落实图书的赔偿制度,并进行登记上报教导处和财务处。

  10、做好循环使用课本的回收和再次发放工作。

  11、做好教学用书的发放和回收工作,做到及时有序。

  12、每天必须彻底清理一次室内卫生,经常保持室内整洁。

  13、图书管理员要对图书室全面负责,不得将图书室钥匙随意交给他人。

  图书馆管理员岗位职责 (三)

  一、学校图书(资料)管理人员是教学或教学辅助人员,是学校图书文明窗口建设、学生读书习惯和能力养成、教师教研进修支持的重要业务岗位。应热爱学校图书馆(室)事业,树立为教学服务,为师生服务的思想,尽职尽责做好图书馆工作。

  二、中小学应按照《四川省中小学教育技术专业人员配置标准》足额配置图书管理专业人员。中学图书馆管理人员应具备大专以上文化程度、达到教育技术标准,熟悉图书管理专业知识,具备基本的图书馆专业技能和计算机操作技能,参加上级业务主管部门组织的专业培训,并获得中小学图书管理上岗资格证书。不断进修提高,学习掌握数字图书馆、图书数字化、图书信息化管理等新知识和技能。具备中级职务的图书管理员应能培训和指导初级职务的业务工作。具备高级职务的图书管理员,在具备中级职务资格的基础上,还应具备扎实的图书情报学理论研究、课题研究、著书立说的能力和成果。

  三、主动与各部门、各教研组联系,根据教学、教研、教改以及学生阅读需要,根据《规程》要求,加强购书计划性,提高图书利用率,及时向师生推荐、介绍新书。做好新书的分类、编目、录入、上架工作,做到分类科学、清楚、查找快捷。

  四、执行图书管理、借阅制度,定时开放图书、阅览室,配合学科教师做好学生读书活动组织工作。创造条件向社区开放图书、阅览室。

  五、每学期末作一次外借图书清点工作,如有丢失负责追查。作好图书的防尘、防潮、防火、防盗、防蛀工作,保持环境整洁。

  六、负责报刊分发、排架、装订工作。

  七、具备任职资格的图书管理员,在完成业务工作目标、考核合格后,应与教学人员或教学辅助人员等同对待,并按国家有关规定享受相应的劳保福利待遇。

  图书馆管理员岗位职责 (四)

  1.图书管理员必须树立为教育教学服务的思想,努力做好图书室工作。

  2.及时做好图书的分类、编目、登记、上架、保管工作。了解新书出版信息,及时向学校提出添购新书信息。

  3.制定每学期的图书室工作计划。努力做好图书管理工作,严格执行图书内阅外借制度,建立完善的借阅登记,及时办理图书的借还手续,加快图书的周转,提高图书使用率。

  4.配合教师收集和积累必要的教学资料,做好资料索引及时提供资料信息(每期发两年资料索引)。主动向教师推荐、提供教学参考书籍和资料,做好教师图书的借阅工作。

  5.搜集校内教学人员的优秀教案,配齐各科教学挂图。

  6.新到的书籍要做好宣传介绍,提供有关的信息

  7.对阅读过的各种报刊杂志要及时做好装订、存档工作。

  8.各种计划、总结、教案实录、统计图表等资料装订加封。分门别类,按年编次。建立个人业务档案。

  9.各类图片、教具按学科、年级、上下学期课次排列,做到隔天能领。可以使用。

  10.对师生做好爱护图书的宣传教育工作,建立并培养一支管理图书的学生服务队伍。

  11.积极开展学生课外阅读指导工作,配合教研组、课外兴趣小组等开展的课外活动。

  12.做好图书室的防尘、防潮、防盗、防火、防蛀工作,做好破损图书的修补工作。

  13.对调出教师和毕业学生要作好图书清查工作,无故不还的图书按学校规定赔偿。

  14.每期开学订好工作计划。每期结束,进行图书清理和工作总结。

  15.加强对电脑的学习,熟悉和掌握使用电脑对图书的系统管理,逐步实现图书管理的电子化、网络化、数字化。

  16.负责图书室内清洁卫生和安全保卫工作。保持室内整齐清洁,清洁工作每日一次,大扫除每月一次,保持窗明几净。

  图书馆管理员岗位职责 (五)

  图书室是学校书刊资料中心,是为学校教育、教学和教育科研服务的机构,是提高学生文化素质、陶冶情操,修养品格的第二天地。充分发挥学校图书馆的作用,对搞好学校的教育教学工作是非常重要的。

  (1)图书管理员要树立为学校教育教学服务的思想,及时向教师介绍、推荐与教育教学有关的参考资料。

  (2)妥善保管图书资料,及时修补图书;防火、防盗、防虫、防潮、防鼠,搞好藏书室卫生。

  (3)按照国家图书标准分类法搞好图书分类、登记、上架。

  (4)建立健全图书借阅制度,严格借还手续。不准有非教学用图书资料长存在个别人手中,对借书逾期不交者要及时予以督促、制止,报告有关领导下令追还。损坏、丢失图书资料者要按规定收取赔款。

  (5)根据教育教学需要及时向有关领导提出购买和订阅图书资料的建议;对购进、捐赠和订购的图书资料要及时分类登记上帐、上架。作到手续完备、帐目清楚;帐物相符。每学年组织有关人员清点一次图书,丢失了的按规定赔偿。

  (6)外单位人员借阅学校图书资料,必须经校长批准,严格履行借还手续,并按规定收取押金,及时收回借书。

  (7)妥善保管存档报纸,按年度永久性存放,防潮、防霉、防虫、防鼠,不得丢失。

  (8)及时向调离学校的教职工追还借书,如果不能及时归还按丢失规定处理,并开出证明单报总务处收款。

  图书馆管理员岗位职责 (六)

  一、图书管理员要树立全心全意为教育和教研服务的观念,热爱本职工作,积极为师生提供科学的、准确的、健康有益的书刊情报,科学参考资料和课外读物。

  二、刻苦钻研业务,熟练掌握规范的图书工作验收,登录、整理、保管、借阅等基本程序的各项要求。新到的书刊要及时登录,按分类顺序上架。未登记的书刊不能借阅。

  三、积极配合学校中心工作,采取多种形式向广大师生介绍推荐各种书刊资料。

  四、结合学校特点,有计划、有重点地收集图书资料,做好图书信息发布,书刊资料的订购工作。

  五、认真做好总括登录、个别登录,做到书帐相符。要做到以卡片目录为主,每学期对图书财产进行一次核查。

  六、要定期打扫书架,清除积尘。保持清洁卫生,书架整齐,环境优雅,安静舒适。做到防火、防盗、防潮、防虫蛀。

  七、充分发挥图书资料的作用,坚持面向师生开放,做好借阅和开放记载。

  八、遵守职业道德,接待读者做到热情、周到、耐心、细致。

  图书馆管理员岗位职责 (七)

  1.根据经费情况,结合学校教师需求实际,向书库管理人员推荐教师的读书需求,协助书库管理人员有计划地征订教师阅览室的期刊、杂志,注意教师阅览室的期刊、杂志发挥的实际效益,防止积压。

  2.安排好教师的期刊、杂志阅览或借、还工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便教师读者,又要不出差错。

  3.健全教师阅览室的管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新到的期刊、杂志及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书、好文章,协助学生阅览室管理、培养一支学生图书员队伍。

  6.积极创造条件,不断增加期刊、杂志的流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与书库、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系,特别是每学期的学生教材、教师教参的领取与分发工作。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的在关任务。

  10.树立为师生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

  图书馆管理员岗位职责 (八)

  1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。结合学校实际,有计划地征订期刊、杂志。

  2.安排好教师的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。

  3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。

  4.新书及时登记入册,分类编目,做到“帐、卡、书”三相符。旧书及时修补,做好报损工作。同时做好上级部门要求的装备管理软件的相关登录与使用工作。

  5.以各种形式推荐好书、新书。

  6.积极创造条件,不断增加图书的流通更新。

  7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。

  8.与教师阅览室、学生阅览室工作人员密切配合,加强业务联系。

  9.努力学习,不断提高业务水平,认真完成学校布置的相关任务。

  10.树立为教师、学生服务的观念,以此为出发点,制订《图书阅览制度》,充分发挥图书资料在教学、科研、学习中的作用。

  图书馆管理员岗位职责 (九)

  1、热爱学校图书室(馆),热情诚恳地为师生服务。

  2、准时到达服务岗位,保证开放时间。

  3、认真学习图书馆知识和业务操作技能。

  4、负责学校图书室(馆)的图书的分类、记帐、上柜和上架等工作,积极向师生推荐新书。

  5、爱护图书,发现破损和遗失,应尽主动做好图书修补和追赔工作,负责对调离本校的师生进行清书工作。

  6、认真督促读者遵守借还和阅览规则,并自觉遵守馆内有关制度,工作时不聊天,不吃零食。

  7、定期或不定期检查防盗、防湿、防霉、防火设施是否完好。

  8、每天下班时必须检查门窗、电源、微机等电器的关闭情况。

  9、图书室(馆)内各种设备,每月进行一次除尘保洁工作。做好防尘、防潮、防盗工作。

  10、努力学习、广泛读书,争取做课堂学习和课外阅读的模范。

  11、积极组织配合开展师生读书活动,认真上好阅读指导课。

  图书馆管理员岗位职责 (十)

  1、贯彻执行国家教育部制订的“中小学图书馆(室)规程”,认真做好本校图书馆的建设、管理和使用等工作。

  2、有较强的事业心和责任感,树立全心全意为师生服务的思想;经常了解师生的阅读需求,积极配合学校各阶段的中心工作。参与校本课程开发。

  3、负责传达上级有关指示精神,及时向学校领导反映图书馆的工作意见和要求,制订本馆工作计划及有关各项制度,经常检查和督促本馆各方面的工作并提出改进措施,定期组织业务学习,做好学期工作总结。

  4、负责新到图书的核对验收、分类。

  5、对读者进行遵守借书规则和爱护图书的宣传教育,严格借、还制度,做好每天的流通情况统计。

  6、主动协助师生查找图书资料。做好读者统计和借阅登记。负责催还图书和办理图书丢失、损坏的赔偿工作。

  7、做好防火、防盗、防潮、防虫等工作。

  8、定期进行藏书清点及破旧图书的修补工作。

  9、为学校开展的各项读书活动提供相关的推荐书目。

  10、每天整架一次,保持室内清洁卫生。

结尾:非常感谢大家阅读《图书馆管理员岗位职责(甄选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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