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岗位竞聘的演讲稿

作者:段承轩2024-03-27 00:34:11

导读:岗位竞聘的演讲稿 篇1 尊敬的学校领导、老师们: 大家好! 首先感谢领导给我这个难得的竞聘机会,对每个人来说,这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  岗位竞聘的演讲稿 篇1

  尊敬的学校领导、老师们:

  大家好!

  首先感谢领导给我这个难得的竞聘机会,对每个人来说,这都是一种机遇和挑战。我非常珍惜这次展示自己、锻炼自己的机会,积极参与这次竞聘,并将勇敢地接受大家的评判。根据我的专业特长及工作志趣、我竞聘信息技术教师及网络管理员岗位。主要基于以下三方面考虑:

  一、本人毕业于广西师大计算机教育专业,在校期间系统学习了计算机的相关知识及教师职业技能,初步具备了一个信息技术教师所必需的业务知识。时代一日千里,飞速前进,唯知识是立足之本。参加工作后,根据学校的实际情况,我认真学习学校新设备的使用,遇到问题时能虚心地向其他同事请教,做到勤学好问。

  二、在教学工作中,认真钻研教学理论,积极投身到课改实验当中去。在不断地学习和摸索中,确立信息技术教学应以"使学生具备一定信息能力,养成良好信息素养"为中心的指导思想,结合学生的实际情况,灵活安排教学内容,规范学生的上机行为,为学生能把信息技术作为支持终身学习和合作学习的手段打下扎实的基础。虚心向有经验的教师学习,做到勤听课,学习他们先进的教学经验和工作方法。为了适应课改的要求,我还参加了英特尔未来教育的培训,获得了相关证书,并听取了祝智庭博士关于信息技术与学科整合的学术讲座。

  三、除了作好教学常规工作外,在担任网络管理员一职时,制订了网络管理员工作职责,每个星期能认真检查机房的使用情况,发现问题能及时解决。在平时工作中发挥所学专业的特长,不重名利,不计较个人得失,热心帮助其他教师进行了整理课题材料、校本课程的编辑、试卷论文的录入、课件制作等工作。与信息技术处其他老师一起创建了十八中"扬帆网站","七彩校园报",辅导学生参加计算机制作比赛多人获奖。组织校内教师参加计算机培训,优化了教学资源和教学手段。

  如果我有幸竞聘成功,我会一如既往做好以下几个方面的工作:

  一、加强政治学习,与时俱进,开放思想,以开拓进取、全心全意为教学、为教师、为学生服务的工作态度,踏踏实实工作,爱岗敬业。

  二、加强业务学习,树立终生学习的观念,积极投身到教学改革中去,积极探索、实施创新教学模式。突破教材,吃透学科内容,注重知识的学术性、系统性、前瞻性,充分挖掘学生的潜能,真正培养他们的创造精神和实践能力,并在提高自身对课堂的调控能力方面下苦功夫,勇于实践,努力提高自身的业务水平。

  三、强化科研意识,从教学观念上真正明确信息技术与学科整合的重要性与紧迫性,充分利用我校现代化教学设备,使学生能把在信息技术中学到的基本技能应用到学科学习及研究性学习中。

  四、诚实待人、严于律己,以"老老实实做人、勤勤恳恳做事"为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,诚恳待人,设身处地为同事着想,营造一个团结、协作、积极向上的良好工作环境。

  岗位竞聘的演讲稿 篇2

  尊敬的公司领导,各位同仁,大家早上上午好! 我是来自于市场客服部黄凌梅。很荣幸能够参加到公司提供的展示自己个人理想的演讲平台。

  20xx年我满怀信心地走出大学校门,踏入大丰文广局大门,就职于经营部。承蒙领导信任与关爱,自五月份数字整转开始,便调职于营业厅。经过半年多的磨练,我现已熟悉营业厅的所有事务以及可以熟练操作BOSS系统办理各类相关业务。

  我竞选店长、我认为我个人的优势在于:年轻、自信、有较强的学习和适应能力,有部门工作经验。更主要的是把公司的利益放在第一位,以创造最大效益为目标,能协助领导,团结同事竭尽全力做好每一项工作。

  如果我竟选上了店长一职,我一定会倍加珍惜、按照上级指示出色地完成本职工作,我管理的宗旨是“树公司形象,创一流窗口”,具体措施是:

  一、意识管理上:实行“三笑二为一不放弃”的感情投资与沟通,即:

  1、“三笑”:微笑迎顾客、微笑服务顾客、微笑送顾客;

  2、“二为”:为顾客所想、为顾客所急;

  3、“一不放弃”:不放弃一位顾客,尽力使顾客满意而归。

  二、行为管理上:三组一体化的形象投资,即:

  运行操着流畅化(有序、零失误、不间断等)、生活细节人性化

  (如:送茶水、配置老花眼镜等)、服务解读个性化(外地人普通话、本地人大丰话、耳聋人纸质化——书写等)。

  三、环境管理上:“卫生、温馨文化”的企业文化投资,即:

  1、卫生、清新、温馨

  2、生活常识专栏:四季吃、住、行(让客户在等待中有事做)

  3、温馨提示专栏:安全提示等

  四、团队再建设上,实行“高效、高绩、零投诉” 的团队目标,即:

  1、团结团队形成合力:深入了解同事的生活,尽力解决困难,必要时给予合理的建议,解决同事后顾之忧。(∵团结就是力量、只有团队的成功才是我们的成功、只有员工的支持才有成功的管理者)

  2、制定“岗位责任与目标”

  3、晨会制:小结昨日工作、解决昨日问题、落实当天领导指示、布置新任务。

  4、员工培训制:学习顾客心理学、培训基本功、基本功竞赛等

  5、在领导的批准下,制定切合实际的“店员绩效考核方案”(项目:学习、岗位执行、服务、安全、任务达成等)

  以上是我对店内管理的一些设想,如有不足之处希望各位领导和同事加以指正,谢谢!

  岗位竞聘的演讲稿 篇3

  尊敬的各位评委、同志们:

  大家好!

  首先感谢组织给我这次竞聘中师职务的机会,能够站在这里竞聘,我觉得很荣幸。

  我是,今年xx岁,x年7月毕业于山东财政学院,同年分配到,从事会计工作。

  x年8月调入,x年机构改革,先后从事稽核、金融监管工作,x年被市行指定为监管组成员。

  x年被聘为助理会计师,x年考取了全国会计师任职资格。

  现在金融管理科工作。

  下面我将任助理会计师以来的工作情况汇报如下:

  一是政治素质过硬,业务知识全面。

  学习、讲政治是我始终不渝的追求和信念,是我提高思想认识和业务素质,做好各项工作的根本保证。

  在任助师六年期间,本人尤其重视对金融、会计和经济理论知识的学习。

  xx年顺利通过了全国统一的会计师资格的考试。

  自从我任职以来的学习和实践证明,过硬的政治素质、全面的专业理论知识和良好的职业素养为我做好会计工作和金融监管工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。

  二是突出金融监管重点,扎实有效地完成了各项工作。

  1、高质量完成非现场距管工作任务。

  在非现场距管工作中,我担负着报表报送工作,非现场距管工作要求高,责任大。

  为此我认真收集被监管单位的报表、资料,逐项审核、汇总,并通过对报表的分析,形成有数据、有情况、有预测、有建议的分析报告,做到了数字准确、内容完整、上报及时,并且按季向被监管单位发出“非现场距管通报”。

  2、协助组长完成峄城监管组检查任务。

  从事监管工作以来,我分别参加了储蓄存款实名制、城市信用社更名改制工作、农村信用社不良贷款检查等三十余个项目的检查工作,这些工作时间紧,任务重,政策性强,在认真学好有关文件精神的基础上,严格把关,较好的完成了各项检查任务。

  在近几年来,在参加的三十余次现场眷查工作中。

  我都能独当一面,并撰写了现场眷查报告二十余篇,提出整改意见六十余条;部分意见被上级监管部门采纳。

  充分发挥了现场眷查作用,较好维护了人民银行。

  总的来说,总结本人任职6年来的工作,思路清晰,积极主动,许多工作得到了领导和同志们的认可,积累了许多经验,有了许多收获。

结尾:非常感谢大家阅读《岗位竞聘的演讲稿(精选3篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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