导读：第一篇：第二学期园务工作计划 随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：第二学期园务工作计划
随着新学期的到来，园内为使幼儿有一个愉悦、健康的学习和成长环境，后勤保健工作已成为幼儿教育工作的核心。而且因为其教育的特殊性与幼儿年龄特点的特殊性，保健工作更应良好地体现出新的教育理念下符合幼儿年龄特点及身心发展的一种人性化的教育与服务，从保育教育的角度最大限度地促进幼儿身心的健康成长，为幼儿一生的发展奠定良好的基础。为此我做出了幼儿园后勤管理工作计划：
一、指导思想：
本学期我园的保健后勤工作将继续认真贯彻《__省托幼机构卫生保健管理实施细则》、《幼儿园教育指导纲要》的要求，根据妇幼保健所及上级各主管部门的工作要求，以全面提高园所保教质量为根本，以促进幼儿富有个性健康发展为最终目标，为培养和谐发展的儿童，特制定出本学期后勤保健工作计划。
二、工作目标：
1、严格执行《食品卫生法》和有关保健工作法规，认真接受监督所、疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。
2、继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。
3、做好消毒、宣传工作，有效做好预防工作；
把好食品关，杜绝事物中毒；严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。
4、细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。
5、进一步加强全体保教人员的业务培训，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。
三、主要工作及措施
一优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。
1、进一步加强人员的培训与教育，认真学习贯彻上级文件精神，细学《保育工作手册》，使后勤保育工作细化、量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。
2、以“保教联动”主题为重点，继续以月观摩活动为载体，开展“10分钟问答”、“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。
3、坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。
4、制定与幼儿园作息时间表相匹配的一日工作时间表，提高保育员工作的规范、有序以及与教师之间的相互协作配合。
5、继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。
二扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。
1、进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。
2、加强各类卫生传染消毒工作的规范化管理，做好消毒程序与时间、消毒制度的上墙公示，并做好记录。
3、严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。
4、加强伙食质量的管理，坚持每月一次的伙委会会议，加强厨房人员之间的沟通，及时反馈当月膳食营养分析情况、家长及教师反馈情况。
5、继续做好营养不良、肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。
6、提高相应的家长工作指导质量和对教师日常保育工作的检查指导，进一步提升保教水平，积极参与亲子园、家长学校、幼儿园网页的编写工作。
7、根据园所的情况，开展保健重点研究项目，如《家园合作加强2—4岁幼儿良好进餐习惯培养的实践研究》、《医教结合预防4—6岁幼儿不良视力的实践研究》，学期末开展阶段经验总结交流。
三切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量
1、加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理。
1进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。
2完善活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理。
2、抓好校园环境卫生管理。
1继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。
2重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。
3、加强安全管理，提高操作规范化。
1进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。
2认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。
3继续切实做好消防安全工作，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。
4每两个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力。
第二篇：第二学期园务工作计划
今年的工作主要是针对去年工作中存在的突出问题，进一步加大幼儿园区域活动材料的积累和投放，开发一些有特色、有利于开发幼儿智力的，引起幼儿兴趣的区域活动，多方位提高孩子参与的积极性。加大管理力度，多检查，勤督促，扎扎实实做好各项常规工作，力争使今年的工作再上一个新台阶。
一、思想工作。
1、思想是行动的指南，良好的思想意识和端正的工作态度，是做好一切工作的关键，因此，要求幼儿园的全体教职工，都要积极参加园内及学校组织的政治、业务学习，特别是积极参加师德建设的学习活动，写好心得体会及读书笔记。不断提高自身的政治思想觉悟和道德素质，做到爱岗敬业，团结奉献，关心集体，热爱幼儿，识大体顾大局，积极上进，自觉抵制和克服斤斤计较，自私自利，本位主义和自由散漫等消极被动思想，正确处理好集体与个人的关系。在日常工作中出现的不良现象和不良行为坚决予以制止，做到早发现、早处理。并通过各种形式进一步明确努力方向，端正工作态度，增强“园兴我荣、园衰我耻”的主人翁意识，居安思危，立足本职工作，扎实有效地完成各项工作任务。
2、在教育理论方面不断提高每位教师的素质，坚持每周进行教育理论学习，并做好笔记，各位教师努力使自己做到既有丰富的实践经验，又有深厚的理论功底。年轻教师要注意树立和保持正确的人生观，价值观，虚心好学踏实肯干，取人之长，补己之短，不断提高自身的思想和业务素质。
二、保教工作。
（一）保育工作，坚持保教结合的原则。培养幼儿良好的生活习惯，加强幼儿户外体育锻炼，每天不少于2小时。并在注重幼儿身体保护的同时重视幼儿心理健康教育，使每位幼儿能在宽松和谐的氛围中游戏活动。在实际操作过程中，重点将保育工作的内容有效地贯穿到幼儿生活的各个环节及教学当中。注意培养幼儿良好的生活常规，逐步培养幼儿每天的衣服、玩具、桌椅等都由自己整理，做到饭前便后要洗手。日常工作中做到保中有教，教中有保，保教结合。
（二）教育教学工作。
今年的教育教学工作重点是：
1、继续落实好托幼办下发的《幼儿园一日常规要求》，按要求做好各项常规教育教学工作，加强对《优化幼儿“一日活动”实施意见》、《幼儿园大、中、小班“一日活动”常规要求》落实的指导与评估，提高保教质量。切实保证好幼儿每天的户外活动时间不少于2小时，区域活动时间不少于1小时，五大领域均衡设置且集体教学活动每天不超过2课时，坚决杜绝“小学化”倾向，确保幼儿健康、快乐、富有个性的和谐发展。根据本园的实际情况，各班结合教材内容，制定确实可行的教学计划并严格实施，在实施过程中要认真分析，把握教材，及时反思教育过程，找出存在的问题，不断积累教育经验，改进教学方法，真正提高教育质量。
2、根据实际情况，每位教师制定出学习进修计划并落实到位；搞好教师培训工作，请进来，走出去，使每位教师都有学习的机会，并写好体会，争取使教师的教育教学水平有较大提高。
3、组织教师开展好教研活动，重点研究教材教法，不断创新，探索幼教理论；开展好全园公开课、示范课的听课、评课活动，使幼儿教师的业务素质基本功底不断提高。做到“三个一”：一周一次集体教研活动；一月一次“示范课”活动；一学期举行一次公开课评比活动；努力打造个性化的汶水小学幼儿园课堂教学模式；二是要加强教师技能训练，提高教师素质。实现“五个一”：每周看一本好书、画一幅画、弹会一首新曲、学唱一首新歌，每月举行一次技能比赛。三是要加强对《优化幼儿“一日活动”实施意见》、《幼儿园大、中、小班“一日活动”常规要求》落实的指导与评估，提高保教质量；做好《幼儿动手能力的培养与研究》课题的研究与总结。
4、充分发挥幼儿园家长委员会的作用，开好家长会，做好家访工作。通过与家长的交流和沟通，做好家园共育工作，取得家长的支持和配合，让家长了解幼儿园的保教质量，请家长放心、让社会满意。
三、卫生保健工作
认真做好卫生消毒工作计划的制订和实施，严格要求做好卫生消毒工作，定期组织教职工及幼儿进行查体，做好上级有关部门临时安排的卫生防疫等工作，如：手足口病的预防、流感的预防等。重点做好：
1、把好孩子入园在园查体关；
2、坚持卫生消毒制度，做到专人定时消毒并做好记录，幼儿做到一人一杯一巾，并单独清洗预防交叉感染；
3、从多个方面预防流行病在幼儿园的暴发和传播。如：孩子的餐饮及其他生活用具的消毒，桌椅、门窗的消毒等，并作好记录。定期开窗通风，保证孩子饮水量，保证孩子睡眠质量，保证孩子足够的营养，保持周围环境的清洁卫生，为孩子创设宽松和谐的心理环境等。
4、进一步加强安全保卫工作，做好课间活动的安全教育，上课下课都有教师带领，把好接送孩子的安全关；每天值班教师要作好记录。
四、后勤工作。
后勤人员要认真做好后勤保障工作。加强卫生安全管理，根据需要及时添置必要的物资，保证后勤供应，各班加强物资管理，严格遵守各项物品管理规章制度。
五、主要活动安排。
1、筹备家长会。
2、各班根据本班幼儿的理解能力和接受水平，介绍“三八”、“清明”、“五一”、端午节等节日的有关知识，积极组织有关主题教育活动。
3、根据幼儿园的现有条件，组织好各班室外活动，使幼儿的户外活动内容不断更新，开发体现园本特色的游戏活动，既做到强身健体，更做到开发智力。
4、举行家长进课堂活动，全方位对家长、对社会开放。
5、“六一节”组织专题庆祝活动，参加学校的艺术节庆祝大会。各班制订切实可行的详细活动计划，早打算、早安排，确保活动质量和效果。
六、今学期打算：
1、根据学校的计划，适当增添室内、外幼儿玩具。
2、各班发动幼儿自制活动器材至少每人一件（如：大沙包、小沙包、单人跳绳、双人翻绳等）；
3、各班自制教玩具不少于10种，每种不少于10件。
4、发动师生搜集区域活动材料，力争达到区域活动材料投放合理、数量充足、适合幼儿的活动兴趣和特点，有利于开发幼儿的智力，使幼儿在活动中增长智慧，发展能力。
5、每月的教师技能比赛在原有绘画和弹唱的基础上增添粉笔字、课件制作、讲故事三项。
6、举行课堂教学大比武、说课比赛和备课展评，努力打造汶水小学幼儿园个性化课堂教学模式。
第三篇：第二学期园务工作计划
一、指导思想
以《__省学前教育条例》、《3—6岁儿童学习与发展指南》为指针，按照区教育局的工作精神，团结与带领全园教职工，探索“以人为本的管理体系，建立园所和谐稳定”的校园文化，以“促进幼儿儿全面发展”为主线，深化教育改革，提升教师教科研能力，全面有效地提高办园质量，确保幼儿园长效稳步的发展。
二、工作目标
1、加强有针对性的专业学习，进一步提升教师的业务水平。
2、加强常规教学管理，教师要养成良好的教育工作常规，把培养懂礼貌、爱交往、会表达、懂规则的幼儿作为日常教学渗透与落实。
3、开展园本教研和培训活动，提高课堂教学效能和教师专业素质。
4、开展“拜师结对”传帮带活动，加快青年教师专业成长。建立一支成熟型、研究型教师队伍。
5、开展街道教师教研活动，充分利用学科带头人的资源和优势，中心园的教学优势，推动北城街道幼教教育的发展，做好街道中心园的示范辐射作用。
6、举行形式多样的主题活动、家长活动、节日活动，深化家园共育工作。
7、着手校园文化建设，积极探索园本特色课程，做本园适宜的课程。
8、积极关注并配合做好新园建设工作。
三、工作措施
（一）加强常规管理，安全重中之重
1、落实安全责任制确保幼儿园工作安全开展。加强保教配合互动，促进保教质量提高。强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平及协调水平，进一步明确教师和保育员的岗位责任制和岗位职能，做好一日活动各环节的保育及教育配合工作，教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全计划或安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。落实“谁的班级谁负责”、“谁的岗位谁负责”的岗位责任制，签订相关责任状，加强教职工的目标感、责任感、团队协作感，提升管理工作的“执行力、问责制”。
2、做好行政管理工作，扎扎实实做好每日工作。本着幼儿园“管理无小事，事事皆教育”的管理理念，加强部门工作巡查与考评，从安全工作、保健工作、教学常规、科研工作等入手，做到例行检查与随机抽查相结合，发现问题及时反馈、及时改进。
3、落实日常安全教育教学工作。不搞形式不应付，对幼儿进行安全教育，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的自我保护能力，让安全教育落实到幼儿园的常规教学活动中。
4、紧抓幼儿园安保工作，明确保安与门卫岗位职责，严抓一日活动各环节的安全细化工作，落实幼儿园安全检查与安全责任人制度，确保幼儿在园的学习、生活安全、愉快。
5、继续加强食堂安全卫生管理工作。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和营养流失关。
6、做好幼儿园保健人员培训，严抓幼儿保健工作，幼儿园为保健医生做好保健工作提供保障，保健医生配合幼儿园做好幼儿保育工作，对保健医生与保育员持续做好岗位培训工作，为幼儿园保育工作服务，预防与减少各种传染病的发生。保障保健人员完善幼儿园保育工作，保健管理人员做好街道各民办幼儿园的保健指导工作。
7、制定疫情防控方案，严格落实疫情防控工作，人人是疫情防控的关键重要关口，确保防疫物资充足。总结疫情防控经验，查漏补缺，做到思想上不松懈，行动上不掉“链子”。
（二）强化教育教学常规管理，提高教育教学质量
1、进一步加大幼儿一日生活流程和常规的监管力度。开展幼儿园各项教学活动。指导教师合理、规范地组织幼儿一日生活，充分发挥游戏在一日生活管理中的作用。
2、实行随机查课，“推门听课”的制度，督促教师备好课，上好课，提高教育教学质量。每月检查教案。提倡教师之间相互听课，学期末进行听课记录检查与汇展。
3、进一步规范各教研组职责，以各教研组为单位，充分发挥教研组长的作用，带领本组成员进行集体备课、分组教研等活动，让教研组成为教师提高业务水平的重要阵地。
（三）加强师资队伍建设，提升教师教研能力
1、开展结对帮扶，借助结对园的平台，在努力提升幼儿园办园水平的同时，推动名园名师结对工作，提升我园教师的教育教学能力。
2、积极组织教师参与教师平台培训与第三方教育培训机构组织的教师培训活动，让教师始终保持先进教育理念，提升教师教育教学水平。
3、注重竞赛活动的促进作用。幼儿园将借助各部门组织的竞赛活动，鼓励教师积极参加论文撰写、案例评比、优质课评选等活动，让竞赛促进老师多想、多写、多反思、多出成绩，专业多成长。
4、坚持以德为首，通过签订《安全责任状》与《师德承诺书》更规范教职工的教育教学行为，由他律转为自律。
（四）以园本教研为载体，打造幼儿园内涵
1、以年段教研组与各领域教研组为头，根据幼儿园教学计划与教研组工作计划，由各教研组组长组织本组教师共同探讨、落实主题活动计划、活动目标、活动过程及教学方法。各教师认真备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。并根据教研活动计划，开展园本教研活动，落实相应工作。
2、发挥中心园示范辐射作业，开展北城街道教师教研活动。在幼儿一日活动中，教师认真组织幼儿深入观察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整计划，改进教育行为，最终促进幼儿的学习和发展。
3、积极开展与参与教学观摩交流活动，主要观摩本园及其他姐妹园教师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，课后组织全体教师进行交流与评议。
4、着力建设教师的反思能力，构建反思型教师角色。推动教师在实践中学习，在反思中提高。随时审视自己的教学行为，检验预订措施的可行性，调整策略。在自己反思的基础上，提出改进意见，提高教学水平，切实转变教师的教学方法和幼儿的学习方法。
5、鼓励教师开展科研，及时跟进现有课题研究进程，加强教师的教科研能力。为教师搭建教科研平台，落实“请进来，送出去”的培训方案，提升教师教科研能力，带动教师研究课题，推动幼儿园教科研工作。
6、积极探索园本特色课程，为幼儿提供适宜的教学生活环境。从本园的实际出发，重新梳理园本课程，着手校园文化建设，做本园适宜的课程。深入开展，以课题研究和论文为支撑，做出成果和特色。
（五）优化工作环境，搭造教师乐教孩子乐学的平台
1、根据区教育相关规定，保障落实非编教师福利待遇，积极呼吁，争取提升后勤人员工资待遇，给教职工物质保障，使教职工有归属感。
2、做好幼儿园环境设施改造规划，努力为幼儿营造更好的学习氛围。
（六）积极开展丰富多彩的家校活动，做好家园联系工作
1、开好新学期家长会。开学初各班根据各自不同的特点召开形式多样的家长会或亲子活动，让家长了解本学期的教育目标及要求，做到家园共育。
2、做好班级家园联系工作。各班及时更新家园联系栏，每周认真填写幼儿成长档案。
3、举行半日开放活动。定期举行半日教学活动观摩，让家长走进幼儿园，了解幼儿在园生活、亲身感受幼儿园教学工作，从而进一步理解和支持我们的教育。
4、开展社会主题活动。根据“三八妇女节”、“端午节”、“六一儿童节”等各个节日，举行幼儿园迎节活动，让幼儿了解各节日的由来及意义，并感受节日的欢乐氛围。
5、开展家访工作。教师依计划对本班幼儿进行各种形式的家访，了解幼儿的家庭教育环境及幼儿在家的表现，及时与家长进行沟通，共同关注幼儿健康成长。
6、充分挖掘家长委员会的作业。利用家长委员会这一职能部门，让家委会参与到幼儿园的各项工作中来，成为家校沟通的桥梁，落实家园共育工作。
四、具体工作安排
二月份：
1、召开新学期幼儿园工作会议，落实开学准备工作
2、制定各类计划
3、街道园开学检查
4、落实插班生分班工作，稳定幼儿情绪，培养班级常规
三月份：
1、三八家长开放日活动
2、幼儿园教研活动
3、优秀教案和教学论文评比
4、教师教玩具制作比赛
5、教学常规检查
6、安全教育活动
7、结对帮扶活动
8、园本教研活动
四月份：
1、街道优秀教案和教学论文评比
2、做好立项课题的完成
3、安全教育活动
4、幼儿园教研活动
5、教学常规检查
6、园教学公开课
7、结对帮扶活动——辖区民办园年检指导
8、教学常规检查
五月份：
1、区优秀教案和教学论文评比
2、结对帮扶活动——街道教研活动
3、幼儿技能比赛（运动技能+生活技能）
4、筹备六一活动
5、幼儿园教研活动
6、备战区艺术节（具体等通知）
7、教育安全活动
8、家长开放日活动
9、教学常规检查
六月份：
1、六一文艺汇演活动
2、街道教研活动
3、大班幼儿幼小衔接活动
4、端午节活动
5、安全教育活动
6、班级完成各种总结材料
7、教学常规检查
8、幼儿园教研工作
七月份：
1、各班做好班级财务清理工作
2、对教师各项工作进行评估考核
3、家访
第四篇：第二学期园务工作计划
教导思想
以《关于幼儿教育变革与展开的教导定见》为攻略，进一步执行《规程》、《大纲》精力，环绕幼儿园作业方案，坚持求真务实，求精立异的作业作风，创设杰出的环境，优化一日活动，促进幼儿健康生长，推动教育变革。
作业思路
以办理求生存，以质量求展开。以抓实教育教育活动研讨为中心，优化教育活动的安排，合理安排一日生活，优化区域游戏活动展开，持续测验新课程变革。
首要作业
（一）强化教育办理，重视家乡联络。
1、树立科学的一日活动惯例，细化每一环节的办理，从入园、晨间活动、团体教育、游戏活动、餐点、午睡、动身、离园，每一环节有详细清晰的要求。
2、重视对单个幼儿的教导，树立家乡联络簿，亲近家乡联络，树立家长委员会，定时召开会议，进步家教园地的质量，做到替换及时，内容丰厚，有较强的教导价值，并做好记载，构成家乡教育合力。
3、树立0—3岁早教教导站，正常展开0—3岁亲子园活动。0—3岁婴幼儿前期教育是学前教育的重要环节，是整个教育的起点和初步。本学期我园将着力展开0-3岁的家长哺育教导与亲子教育活动，确保0—3婴幼儿及其家长承受前期教养教导方面发挥演示和辐射效果，实在进步家长和关照人员科学育儿的水平，促进0—3岁婴幼儿高兴健康生长。
（二）强化幼儿的练习，重视养成教育。
1、安身习气养成，养成杰出的学习、日子、卫生习气。在一日活动中浸透，仔细执行幼儿在园一日活动要求，幼儿行为习气评价要求，把幼儿杰出习气养成落到实处。
2、丰厚幼儿活动。一是丰厚野外体育游戏活动的展开，坚持每天的野外体育游戏训练。二是展开丰厚多样的幼儿竞赛评选活动，节日庆祝活动等，发明机会为幼儿供给展现的舞台。三是丰厚亲子运动会，让幼儿在活动中训练生长。
（三）深化课程变革，促进幼儿全面展开。
1、执行新《大纲》，学习新《大纲》，并写好学习笔记。实践新课改，使用好教材。在课程施行进程中，以幼儿活跃体会为中心，安排幼儿彼此学习，促进幼儿智力要素与非智力要素协调展开，将教育进程的知识性、趣味性、活动性有机结合。努力做到一主题活动多，单一活动少；二测验教育多，灌注教育少；三材料预备多，伏案誊写少。
2、仔细研讨教材，探究好的教育方法和教育经历，展开揭露教育看、听、议、评活动，优异教育活动评选等，经过活动的展开，优化教育活动安排，厚实搞好学科课教育。
3、加强团体备课。安排教师研讨教材，挑选教材或新教材内容进行替换、修正，科学合理拟定各项教育活动方案，重视教材的剖析掌握，教育活动的前期预备。
4、持续展开相互听课、年级教研课活动。每位教师每周有必要听课一节，园长每周听课三节，听课后并及时评课。
月首要作业安排
二月：
1、幼儿报名注册，做好开学预备作业
2、各班环境创设
三月：
1、上报小班学籍及各项报表。
2、拟定教育教育作业方案
3、各班环境创设、器械制造评比
4、小班家长会
四月：
1、举行家长学校讲座
2、0-3岁婴幼儿亲子活动
3、中、大班家长会
4、安排幼儿统编操、韵律操竞赛
五月：
1、幼儿防备火灾安全演练活动
2、各班幼儿养成教育大评比
3、幼儿期中展开状况抽测
六月：
1、安排向家长半日敞开活动。
2、0-3岁婴幼儿亲子活动
3、养成教育事例评比
4、班级区域活动评比
七月：
1、幼儿展开状况抽测
2、做好学期小结作业。
3、上交各项材料并收拾归档
第五篇：第二学期园务工作计划
一、指导思想
本学期，我园将以新《纲要》、《规程》精神为指导，以《幼儿园教育指导纲要试行》为行动指南，在认真总结分析上年度工作的基础上，合理调整我园办园目标，实行科学管理，积极推进“教育理念、教育管理、教育师资、教育内容、教育手段、教育环境”等现代化的建设，不断提高保教质量，以优质的保教服务、个性化的办园特色不断开创幼儿园各项工作的新局面。
二、主要工作
一管理工作
1、强化目标管理。在综合分析我园实际情况及幼教发展趋势的基础上，认真修订、调整、制定好幼儿园长期、中期和短期发展目标，进一步突出办园特色，引导教师从新的高度关注幼儿园的发展，关注幼儿教育改革的方向，从而为幼儿园的发展出谋划策，贡献力量。
2、加强教师队伍建设，注重学习、实践和思考，扎扎实实地做好各项工作。坚持“为幼儿发展服务，为幼儿成长服务”的思想，努力营造学习和研究的良好氛围。
3、根据新形势新要求，进一步修改完善各类规章制度，调整考核激励机制；加强园里文化建设，继续优化园里文化环境，创设和谐的幼儿园文化氛围。
4、本学期，我们将继续坚持“以人为本”的管理理念，积极探索人性化的管理方法，努力创造一种相互尊重、宽松和谐的工作氛围；进一步深化园务公开工作，以教师、家长、社会的主动广泛参与为基础，提高管理效率。
5、进一步加强班级工作的管理。本年度，各个班级对常规管理要常抓不懈，强化班主任的管理意识，提高班主任的管理水平、决策水平以及协调水平，以良好的班级形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
二保教工作：
1、关注教师专业发展，提高教师教学水平
1努力营造学习化环境，创建学习型组织，让教师在学习中成长，积极开展读书活动，不断丰富文化科学知识，掌握现代教育理论和技术，不断提高其专业素质和能力。要求教师每月撰写教育个案、教学反思、典型案例、教育教学论文等，并积极向各级各类报刊杂志投稿。
2大力开展师德教育系列活动，使教师在学习和实践活动中提高思想素质，增强教书育人的责任感、使命感，树立典型和榜样，形成“敬业、爱生、创新、奉献”的良好风气。
2、加强常规管理工作，提高教学管理水平
1以新《纲要》、《规程》精神为指导，以幼儿日常行为规范的养成和常规性教育活动的有序开展为重点，以科学、合理、立体化的管理运行机制为保障，淡化一日活动中的教学活动环节，鼓励教师根据活动的需要自由调整。积极利用三八节、劳动节、儿童节等节日开展主题教育活动，善于利用周边人文资源、社区资源对幼儿进行爱老师、爱他人、爱祖国的教育。
2加强教学常规管理，督促教师做好常规工作。每位教师要根据我园的教育实际，落实园务计划精神，有针对性地制定主题教育计划、月计划、周计划和班级工作计划等。园长坚持深入教学第一线，加强随堂听课，及时发现问题，分析研究，寻找解决问题的对策，并将检查结果纳入“教师教育工作质量管理”考核体系。
3、积极开展教科研活动
1本年度，按实施教学的单、双周时间，划分出两个备课组。每一位教师要认真执行备课制度，准时参加集体备课，参加前要先熟悉教材，分析教材中的重点和难点，为集体研讨做准备，年级组长要组织好每一次的集体备课活动，努力营造浓厚的研讨氛围。分管领导要做好督促、检查抽查工作，指导教师以幼儿发展为本，不断改进教学方法和模式。
2加强教研组活动的管理工作，充分发挥各教研组长的指导作用，要求每学期制定详细的教研活动计划，避免活动的盲目性和随意性。
4、开展丰富多彩的大型活动
三后勤工作：
1、卫生保健
认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，结合我园实际情况，制定合理的保健工作计划，把幼儿园安全、卫生、保健工作放在首要位置，确保每个孩子在幼儿园健康、快乐地成长。
我们将认真做好新生的入园体检，建档工作，对体弱幼儿及心理行为异常的幼儿建立观察记录档案，对有既往病史的幼儿做到心中有数，以便在日常护理中采取必要的措施。继续做好晨检和全日健康观察工作，认真执行一摸、二看、三问、四查的原则。做好流行病的预防工作以及儿童的体格发育测量及检测工作。卫生检查小组随时检查园内环境卫生、班级环境卫生及个人卫生，并记录检查情况，与考核挂钩。
2、提高安全意识，加强安全工作
1完善安全管理网络，健全安全管理机制。定期召开幼儿园安全领导小组会议，讨论及完善幼儿园安全工作制度及各项应急预案，并严格执行。同时，要加大对各项制度落实、执行的检查力度。
2不断强化教职工安全责任意识，通过多种途径宣传安全工作。充分利用网络、宣传栏、家长园地等途径向教职工、家长宣传安全防范知识，提高安全意识。每月由保健大夫向教职工进行安全知识讲座，将安全教育渗透在幼儿一日活动之中，不断提高幼儿的自我保护能力。
3做好家长接送工作，增设园内各班安全监控系统，定期检查室内照明线路、电器设备及其它设施，并做好记录，强化安全意识和服务意识，杜绝安全事故的发生。园内实行“安全区域责任制”；由各岗位人员负责包干地区的安全工作，并定期向安全员汇报。
3、不断改善办园条件
1不断改善校园环境，对幼儿园室内外环境进行整体设计，制订安全、优美、实用、具有个性化的园舍改造方案：进一步扩大幼儿活动空间，因地制宜地进行绿化美化工作，使我园环境更具特色。
2充分发挥各个功能室的作用，提高其使用率，添置室内、外玩具，使其更符合教育的需要。
3充分发挥现代化的教育手段，积极采用无纸化办公、备课，鼓励教师上网收集更多的教育信息。
四家长工作：
要锤炼教师与家长沟通的技巧，进一步提高服务意识与服务质量。重视家园互动的实效性，开展丰富多彩的活动，让家长了解幼儿园。做到每学期一次家长会，一次开放日活动，一次亲
子活动，每次活动的流程设计进一步合理化，做到丰富而高效，把每一次活动做精做细，起到引领作用；每周更换一次家长园地，及时向家长宣传幼儿园的教育教学计划，幼儿的表现情况及班级动态；每月至少有一次与每一位家长面对面交流孩子情况的机会；学期中进行一次卫生保健讲座；期末进行一次家长问卷，了解家长的意见、建议。继续加强及QQ群建设，充分发挥网络的信息传递及互动功能，及时向家长介绍幼儿园的活动动态，创设家园之间网络资源的交流平台。
四、每月主要工作安排
二月份
1、做好开学前的各种计划。
2、通过教材制定各种计划。
3、进行全园的卫生大扫除和安全大检。
三月份
1、稳定新生情绪，建立良好的生活学习常规。
2、中大班加强常规训练，优化一日活动。进行常规抽查
3、制定好各种计划。
4、训练早操，丰富室内外游戏活动。
5、幼儿园各类统计报表的上报工作。
6、完善幼儿园的环境创设工作，并进行相应的评比。
四月份
1、组织教师本园内讲课，评课活动。
2、开展丰富多彩的室内外游戏活动。
3、四月初全园举行亲子活动。
4、四月中旬各班准备六一演出的各项准备工作，在下旬正式进行排练。
五月份
1、开始准备“六一”的各项活动。
2、教师制作教玩具。
3、五月底进行一到两次的六一文艺汇演的彩排。
六月份
1、庆祝“六一”。
2、班级常规评比月活动。七月份
1、幼儿综合素质测评活动。
2、教师汇报课活动。
3、做好各类班产物品的整理工作。
4、归集整理各类资料。
5、做好教师期末考核、公示工作。
6、布置期末结束工作，完成各项总结。
7、做好各项资料的整理与归档工作。
8、做好暑假的安全教育、安排工作。
总之，在新的一年里，全体教职工应以更加饱满的热情努力工作，锐意进取，勇于创新，使我园更上一层楼。
第六篇：第二学期园务工作计划
一。指导思想
以《幼儿园教育指导纲要》为指南，以科学发展观统领幼儿园的各项工作，按照__教育主管部门和新起点教学中心的要求，带领全园教职员工，立足幼儿园可持续发展，聚焦幼儿园特色发展，致力追求品质发展。围绕着“规范管理，彰显特色，促进均衡”办园理念，工作突出重点、狠抓规范、推动发展、力求创新；以保教结合为原则，以贯彻安全工作为主线，以师资队伍建设与品质建设为重点，以促进幼儿发展为目的，有效开展幼儿园工作，倾力打造幼儿园特色发展，真正使每一位幼儿健康、快乐地成长。
二。工作思路
20__年幼儿园工作思路是：认真贯彻《幼儿园管理条例》《幼儿园工作规程》》和《幼儿园教育指导纲要》，以“先求人格，再求卓越”为教育理念，围绕安全工作一条主线，突出早期阅读、奥尔夫音乐、英语特色教育，抓好园所文化、教师队伍、家长和社区工作三项建设，规范管理，彰显特色，促进均衡，优质服务。努力“营造一个快乐家园，让每一个孩子健康成长”。
三、幼儿园基础分析
现有优势：
1、保教质量较高。即：严谨规范的保教工作流程，充满爱心的教师集体，温馨可爱的育人环境，不断提升的硬件设施，赢得了大量家长的良好口碑。园内各项制度健全，卫生保健各种记录齐备，并在新起点机构进行展示，供同行交流与参考。
2、队伍整体素质较高。在培养青年教师方面，具有了初步的经验和成绩。初步形成了一支师德到位、肯于合作、勤于钻研的教师队伍。教师们对“跪下来上课，蹲下来交流，牵着手教育，”“先求人格，再求卓越”等观念形成了初步的认识。
3、抓好管理，树立良好社会声誉，家长和幼儿对教师和园所的满意率较高，幼儿园品质逐年提高，预报名情况增强。
存在问题：
1、教师队伍年轻化。现阶段还是缺少有经验的“骨干”教师。由于整体教师的年龄偏小和经验不足等原因，必须进一步加强教师队伍建设，选拔和培育“骨干”教师。完善师资队伍培养机制，加强骨干教师队伍与新教师的管理与培养，全体教师参与园本教研与评价课程实践。保育员人员配置达标、考核规范。
2、教学质量还将向高品质园方向发展。我园一直以识字和拼音、速算等传统课程为教育基底，如何让幼儿能够在丰富的一日活动中，更好地提升幼儿的综合素质，向国际化趋势发展，这将是我园新学期要思考的根本。
3、如何更好的提升幼儿健康快乐感？如何将体能训练自然融合在一日生活之中？保证幼儿出勤，又将是我园新学期的一个重点。
四。主要工作及措施
（一）规范管理，重视有效的过程管理。本学期更多地利用集体的智慧，进一步落实“集中决策，条线把关，快速落实”的工作原则，以及“谁分管谁负责”的责任考评制度，重申并修订幼儿园各项规章制度。保障幼儿园各项工作的顺利开展与有效实施。
1、以“爱岗敬业、创造奉献”的园风精神为核心，宣传和提倡园内要有“互相帮助的人气、默默奉献的风气”，精心打造我园生活中的每一处环境、每一个细节，积极营造民主、开放的教学氛围，以人为本的育人氛围，健康和谐的人际氛围，使全体教职员工形成一个共同的理念：“工作着是幸福与快乐的”，使幼儿园成为教职员工快乐的精神家园。
2、增加对业务园长、后勤园长的检查与考核，加大对中层干部和骨干教师的常规工作检查考核与反馈，杜绝带情绪上岗。
3、营造良好的人文环境，不断提高教职工的福利与待遇。
（二）强化教职工队伍建设。加强骨干教师队伍与新教师、外籍教师的管理与培养。提高教师教学能力、科研能力、基本功的培训和运用现代教育信息技术能力。
1、根据幼儿园园本培训计划，进行每两周一次的教师教学能力的培训。
2、全园以教研组为单位，开展扎实有效的教研活动。
3、加强师资队伍基本功的培训，开展基本功单项活动。
4、加强教师对教育案例、教育教学的反思能力，提高她们的业务素养。园内教师优秀案例、课例的解读学习活动。
5、组织各类人员外出参加业务培训。
（三）彰显特色，配合幼儿园的特色课程“多媒体互动英语教学”“早期阅读”“奥尔夫音乐”，本学期各个班级重点抓常规管理。强化教师的管理意识，以良好的团队形象、优质的服务态度、全新的工作理念，出色完成各项工作任务。
1、以教科研为切入点，重点搞好”园本教研制度建设与教师发展““通过幼儿评价，提高幼儿园保教质量”两项实验课题。
2、彰显“多媒体互动英语”“早期阅读”“奥尔夫音乐”办园特色。开展园本教研，不断摸索与研发具有提高幼儿综合能力的特色课程。
4、园本教研通过“示范课、特色课、模仿课”多样化的方式活动；师徒帮教结对活动不同范围开放活动。
（四）保教工作
1、加强园内教育常规管理，培养幼儿生活、学习、户外活动好常规。根据常规目标研讨常规训练的措施与方法。在幼儿中开展早操、朗诵、英语口语对话等的比赛活动，班级间开展常规竞赛评比。
2、打造英语教学特色。立足幼儿园实际开展园本教研，不断摸索与研发具有本园特色的课程。探索多媒体互动式英语教学特色课程对幼儿一生能力的培养重要性；针对教师在特色教学实践中的问题，邀请专家来园进行指导、引领，不断提升教师教育水平。
3、开展扎实有效的教研活动。组织教师认真研讨新教材，解读分析教材，根据幼儿实际，合理运用新教材，设计符合幼儿发展的活动方案，使每位幼儿在原有基础上得到提高。在教学中努力做到“眼中有孩子、心中有目标、随时有教育。
4、在教师中开展三个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔；上一节公开课，写出教后反思；整理一个教育故事，写出案例评析；”通过评价，不断提高幼儿园保教水平。
5、努力做好教学业务档案资料的管理，注意各种教学资料的积累。
（五）后勤工作
1、更新观念，增强服务意识。调动全体后勤人员的积极性，牢固树立师生利益、家长利益的朋友关系，以满足师生、家长的合理要求为出发点和归宿，全心全意为师生和家长服务。
2、抓好幼儿保健管理。
（1）保证幼儿膳食质量，通过召开伙委会等途径了解听取家长、教师的意见，更加科学合理地安排幼儿膳食。
（2）加强生活护理和消毒制度的执行，加强检查、督促。
（3）继续加强对卫生保健工作的管理。认真落实《幼儿园食品一日流程管理及考核办法》，加强食品从采购、入库、制作、入口等环节的管理，杜绝食品浪费。严格把好食品的卫生关和流失关。
3、常抓不懈，提高安全防范意识。
（1）强化安全责任重于泰山、安全人人有责的意识，全园教职工对照自己的工作岗位制订相应的安全教育、安全逃生等方案，预防各类安全事故发生。
（2）强化一日活动各环节的安全细化工作和安全检查措施，确保幼儿在园学习、生活安全、愉快。安全小组成员一月一次安全大检查及食品卫生抽查，每天行政检查，并做好安全检查记录。
（3）提高安全意识，加强有关业务学习，提高各岗位工作人员的安全意识，进一步明确各自职责对教师加强突发事件的处理能力的培训，进行消防知识的讲座、模拟演习等活动。
（4）加强门卫职能意识、校园巡视、晨检、消毒隔离、食堂卫生安全的管理和检查等工作，对发现的安全隐患及时汇报、及时维修和排除，杜绝因食品卫生、消毒不严等不良事故的发生。
4、落实财产管理责任制。继续执行财产登记和维修申报制度，制定财产管理、使用、赔偿等细则，提高全体教职员工和幼儿爱护园所财产的意识。
5、卫生环境，责任到人。签定保育员安全卫生责任书。卫生环境，具体分工，责任到人。
（六）家长社区工作
1、积极开展丰富多彩的家长活动：通过家委会、组织亲子活动、开好家长会。以电话联系、家访等多种形式继续开展好“新生家访”“长期未出勤幼儿家访”工作。
2、各班每两周更新家长园地，每月认真填写家园联系手册，利用我园博客与家长保持经常联系。通过“家长信箱”“调查问卷”“家长咨询日”等形式积极采纳家长的好建议。
3、积极参加社区等各级组织举办的文艺活动，技能比赛，亲子游戏。寻找家长共同关注的育儿问题，开展互动，半日活动汇报、家长资源进课堂，提高家园工作质量。
五。各月工作安排：
二月份：
1、进行招生报名工作。
2、加强英语教学活动的运用。
每周一、三、五，定为英语晨读，二、四接园前看英语光盘。每周两-三次英语睡前故事10-15分钟。幼儿及教师英语口语的掌握。
3、进行环境创设工作。创设一个使幼儿感到关怀、接纳、关爱和支持的良好环境，知识性与趣味性的有机结合。
4、新学期日常教学，规范管理。教师要规范自己的一日教育教学常规，开展推门听课制度。园长和教师要加强互相听课的频率，相互学习，共同提高。要求教师新学期：业务园长听课不少于60节，业务学习笔记不少于10篇；骨干教师听课不少于30节，业务学习笔不少于6篇；教师听课次数不少于20节，业务学习笔记不少于5篇。
5、环境进行大扫除，各班玩具进行消毒清洗工作。
6、针对存在的安全、卫生问题进行整改。
7、组织园务会，学习各项规章制度。
8、新、老员工培训，《纲要》培训与考核。
三月份：
1、庆“三八”活动。幼儿开展礼仪教育活动。“教师跳绳比赛”。
2、学期成果展、家长会及家长问卷调查与回馈。
3、加强春季消毒、传染病防病工作，做好清洁卫生工作。
4、检查各类户外活动器械的设备安全，检查考核保育员一日流程
5、“放近宣传月”和幼儿眼保健的重要性。
6、以感恩为主题的园务会。
四月份：
1、走进贫困山区，幼儿园爱心传递—捐赠活动。
2、教师教学比武活动（特色）。（多媒体互动）
3、保育员卫生保健工作检查，《我为幼儿报菜名》比赛。
4、调整改进幼儿食谱及全园幼儿大体检。
5、全园幼儿体能测试培训及指导。
五月份：
1、结合亲子活动，组织并开展以家庭为单位相关的家园同乐活动。
2、结合营养日，组织厨房人员进行《个人厨艺展》。
3、教师春游及知识竞赛（纲要）。
4、以感恩为主题的园务会、家长委员会。
六月份：
1、“端午节”家长走进新起点，与幼儿包粽子比赛。
2、教师进行体育领活动（不同年龄的10米往返跑、立定跳远、双脚跳等）的深入开展。
3、奥尔夫音乐做课比赛。
4、做好全园幼儿防暑降温，召开伙委会
4、按时做好大体检总结、分析、记录及各种报表工作
5、制定夏季营养膳食食谱
七、八月份：
1、做好毕业联欢的庆祝活动。学期成果展。
2、各班、各科室清点财产、资产、资料归档。
3、安排暑假工作。
4、全园进行大扫除。
5、对我园安全、消防、卫生方面存在的问题进行检查、整改、落实（开学前完成）。
6、作好老师们的职前培训（大大班教师学习活动、新班老师新经交流等）。
7、搞好招生、分班、收费等开学准备工作。
8、修改、完善幼儿园的各种考核、评价方案。
9、重温教职工一日工作细则及各部门工作评估方案，进行师德师风教育。
第七篇：第二学期园务工作计划
一、指导思想：
以《纲要》为指导方针，落实教育局和教研室工作精神，树立正确的教育观、儿童观，积极开展教学科研工作，以科研为先导，努力提高工作成效。加强教育队伍建设，提升教师整体素质。
二、具体工作要求：
一加强内部管理提高办园质量
学期之初，我们将由上至下制定各项计划，如：园务计划、教育教学计划、各班学期工作计划、周活动安排计划等，并在制定计划时注意计划的可行性和操作性。为确保这些计划的认真实施，并进行客观评价考核；
二加大教研力度全方位地开展教研活动
抓好新教材的学习与研究，更新教师教育观念，鼓励教师不断创新，促进课程改革的深入。加强教师业务培训，强化职业能力，提高教师业务、促进每个教师的自我发展，为我园的可持续发展打好基础。
1、组织教师学习园所12个线上主题教研活动，在教师中开展研讨活动，把理论学习与教育实践紧密地结合起来，进一步增强学习的主动性与实效性。
2、继续把创造性游戏的研讨活动推向深入，在组织创游的过程中，通过观察、评价来分析幼儿的游戏水平。在各年段开展观摩研讨活动，不断提高幼儿的游戏水平。
3、加强对教师基本功的培养，在教师中开展研讨活动，使教师们能充分运用教育理论来剖析备课的思维过程，提高教师分析教材，解决实际问题的能力。
4、加强教研组活动质量的管理，组织保教人员互相观摩，学习教养经验，交流研讨，不断改进教育技能方法。
5、针对上学期教学中的薄弱科目开展教学活动。
三加强教职工队伍建设提高师资素质
1、继续组织教师认真学习先进的教育思想和《幼儿园教育指导纲要》，切实加强教师的思想作风建设，提高教师职业道德水平，增强广大教师敬业奉献的自豪感和敬业爱幼的责任感。
2、抓好教师业务素质的提高，组织听课观摩等活动，通过丰富多彩的活动努力提高教师的业务素质。
3、开展多种形式的师德教育和岗位练兵，为教师提供学习和发展的机会，提高各教师爱岗敬业的思想素质，增强工作责任感，做到关心和尊重每个幼儿，严禁体罚和变相体罚幼儿。
4、协助做好教师继续教育工作，组织好保育员参加市的岗位培训考核。努力提高教职工的业务素质。
四加强教育教学管理促进保教质量提高
1、教师在教学活动中应采取多种形式，包括创编各类型游戏，以激发幼儿提高学习兴趣为主要目的，促进幼儿智力的开发。
2、坚持在幼儿一日生活管理中体现健康教育，提高幼儿自我保护意识。全园做到无责任事故，杜绝重大意外事故的发生。
3、环境创设要为教育教学服务。按照幼儿智力发展需要，有计划、有目的、有层次地投放游戏材料。提高教师游戏活动的指导能力。
4、通过开展丰富多采的各种教育活动，把素质教育推向深入。利用“妇女节”、“劳动节”、“植树节“六一”等节日开展活动，培养幼儿丰富的情感。
五做好保健工作确保幼儿的安全快乐健康成长
1、加强安全工作，落实安全工作制度，专人定期检查园内各类设施，安全工作责任到人，杜绝一切不安全因素；加强对幼儿、教师的自我保护教育、安全教育，每周一节安全教育课，时刻做好防范工作，确保幼儿、教师、园财产的安全。
2、合理安排幼儿一日活动，做到动静结合，培养幼儿的饮食、睡眠、盥洗等良好卫生习惯，培养幼儿生活自理能力。切实做好离园前的准备工作包括整理衣服、头发等，并且要组织幼儿游戏或学习活动。
3、加强户外活动管理，调整幼儿户外活动方案并认真实施，保证幼儿户外活动时间、运动量达标。
4、加强晨检力度，认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作，并及时将幼儿情况向家长反馈；切实做好预防和控制传染病工作。
5、培养幼儿良好学习习惯，如坐姿、书写姿势等；定期调换幼儿座位，保护幼儿视力；教育幼儿保护牙齿。并利用家长园地向家长宣传，达成家园共育。
6、加强幼儿饮食卫生安全管理，进一步完善食堂、炊具、幼儿餐具的清洗、消毒等卫生工作制度，加强幼儿食品采购、进出仓、验收的管理，实行食品24小时留样制度，杜绝食物中毒事故发生。
7、加强幼儿午睡管理，值班人员时刻注意幼儿午睡动态，同时做好幼儿被褥的清洗、紫外线消毒、曝晒工作，提高幼儿的午睡质量。
8、加强幼儿良好行为习惯的培养，特别加强幼儿“文明礼貌”教育、卫生习惯教育。
9、重视提高保健人员的理论水平并能结合本园实际情况制定保健计划，并做好幼儿保健工作的宣传。
10、加强春季幼儿传染病的预防工作，把幼儿传染病发病率控制在最低限度。
六架起家园联系的桥梁促进幼儿协调发展
1、巩固我园为做好家长服务工作所制定的若干项措施。根据家长的意见，结合园内条件，随时增加必要的服务项目。
2、定期向家长开放半日活动，请家长参加我园重大活动，征求家长对我园教育教学工作的意见。
3、根据季节和节假日情况，做好向家长做好宣传栏工作宣传预防疾病及安全问题的教育。
4、教师及时与家长沟通孩子的发展情况，以便争取家长的支持和帮助。充分利用班级家长宣传栏向家长宣传科研任务的意义和班级的具体事项与工作。
七抓好幼小衔接工作为进一步的学习打好基础
1、平时运用故事、主题活动、游戏等多种形式来加强幼儿的思想教育，从中激发幼儿热爱集体、关心集体、为同伴服务的好思想。
2、注意培养幼儿的良好行为习惯，教育幼儿按时到园，不迟到、不早退、不旷课。排队做到静、齐、快。做好值日生工作。诚实、不说谎话。同伴之间团结友爱。集体活动遵守秩序，不吵闹，认真参加活动。
3、培养幼儿良好的坐、写、读姿势。上课时做到注意力集中，认真倾听老师及其他小朋友的讲述，养成要说话先举手的好习惯。要求幼儿发言时要讲完整话、普通话、响亮话。按时完成老师课堂上布置的作业。
4、学前班下学期的游戏时间逐步减少，作息时间逐步向小学靠拢。通过家园配合，定期召开学前班幼儿的家长会。举办有关幼儿上小学前要做哪些准备的讲座。
八充分发挥后勤作用切实做好保教结合
1、在保教结合的原则基础上，强化教养员的保育意识。
2、保证园内环境清洁美观，随时清理垃圾堆物。
3、加强安全管理，完善防范措施。本着为幼儿的安全和身心发展负责的态度，加强安全防范措施，从园舍设备的使用与维修角度出发消除不安全隐患，完善安全制度。重点是全园卫生安全要求和食堂管理，其次，各班教师把安全工作纳入日事议程，利用有利时机加强幼儿自我保护能力的培养。
九继续做好《幼儿成长档案》
为了能更好的将幼儿成长档案做的有效、美观、富有个性，促进教师间应相互交流、相互学习，定期开展了幼儿成长档案展示评比活动，专对成长档案进行检查、评比，主要围绕幼儿成长档案的整体设计、记录形式、记录过程中是否能体现幼儿的个性、对幼儿的分析评价是否客观，幼儿的多元互动等几方面进行评比。使幼儿成长档案，内容丰富，形式多样；图文并茂，有孩子自己的绘画记录，有教师的文字记录，从学习、生活、游戏等多方面展现了幼儿成长的点点滴滴。
第八篇：第二学期园务工作计划
本学期阳光幼儿园以教育部基础教育司印发的《教育部20__年工作要点》《幼儿园保育教育质量评估指南》为指针，认真贯彻落实《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童学习与发展指南》，树立科学质量关。继续深入学习并实施“安吉游戏”的典型经验，提高科学保教水平。进一步厘清教育部下发的《幼儿园与小学科学衔接的指导意见》中的逻辑主线，切实做好幼小衔接，真正让孩子受益。从各岗位设定工作目标，责任到人，认真执行，落实到位。
一、党建工作
按照第八师石河子市教育局党建工作总体部署，围绕幼儿园保教工作，结合园所实际，做好党建工作，助推各项工作更上一层楼。
开展挖掘“党员亮点”活动。
以“一位党员一面旗帜”为目标，每位党员通过民主评议和评先活动，找出自身亮点，相互学习，相互促进。3月：党员1。组织教师交流学习弹琴技巧；4月：党员2。组织教师交流并学唱红歌；5月：党员3。组织教师交流并学习跳大绳技巧。
开展“学雷锋见行动”党员志愿活动
园内党员负责组织策划并提前联络贫困地区，在理解故事《雷锋叔叔的事迹》、《我来帮助你》的基础上，组织《爱心义卖》活动，让幼儿初步了解雷锋叔叔生前的事迹及雷锋精神，萌发“争做小雷锋”的情感。（时间：20__年__月__日负责人：副园长）
“五四青年节”活动
组织青年教师休整园内植物园。（时间：20__年__月__日负责人：副园长）
每月对班级幼儿进行一次“我爱祖国”红色教育
1、开展“红色文化进幼儿园·革命精神代代传”讲红色故事活动。
红色故事传承着革命先辈的理想信念、价值追求和为革命胜利浴血奋战的乐观主义精神。选取《鸡毛信》《小兵张嘎》《小英雄王二小》《吃水不忘挖井人》等系列红色故事。（时间：每周周五负责人：副园长）
2、“开展“红色文化进校园·革命精神代代传”请幼儿观看红色爱国影片。
为进一步弘扬中华民族精神，加强幼儿爱国主义教育，增强幼儿的责任感和使命感，特组织幼儿观看了红色革命电影《地道战》《闪闪的红星》《红孩子》《英雄小八路》《建国大业》等。（时间：20__年4月负责人：副园长）
3、开展“红色文化进幼儿园·革命精神代代传”唱红歌活动。
红歌是中国革命历史的真实写照，永远是激励大家继续奋斗的号角。让孩子们用纯真、用童心演绎红歌，表达他们对祖国妈妈的祝福与感恩！
结合园所实际情况，升国旗时每两周更新一首红色歌曲，如：《我是小海军》《国家》《红星闪闪》《祖国祖国多美丽》《学习雷锋好办样》《我爱北京天安门》等一系列红色歌曲，并要求全园师生都会唱《中华人民共和国国歌》。（时间：20__年__月负责人：副园长各班班主任）
二、团队建设
（一）软实力提升
教师既教育，教师既幼儿园。没有教师的发展就没有幼儿的发展。幼儿园管理要从教师发展入手，让教师与幼儿共同成长。
1、全体保教人员园本培训
（1）《“3—6岁儿童学习与发展指南”让我把你看清晰，让保教质量有根基》《“指南”背景下的游戏支持》《把握“教育部关于幼儿园和小学科学衔接的指导意见”的逻辑主线，切实做好幼小衔接》（时间：20__年__月__日-__月__日责任人：管理顾问）
（2）提高使用Office办公软件的能力
鼓励教职工报考全国计算机等级考试，并顺利考取一级证书，使得教师具有计算机的基础知识和初步应用能力，掌握文字、电子表格和演示文稿等办公自动化软件的基本技能，提高电脑办公的能力。一年两次考试，考前为教师做培训辅导。
（3）教师职业礼仪和形象管理
从教师的语言礼仪，仪容仪表，行走坐姿势，接人待物方面做具体培训要求。
（4）常用摄影技巧与拍摄方法修图
为提高成长册照片质量，丰富家长群分享视频照片内容，从构图技巧，拍摄技巧，后期修图软件使用，视屏剪辑方法四个方面进行入门培训。（时间：20__年__月__日：责任人：园长）
2、新学期教职工大会
（1）全园教职工学习教育部下发的《幼儿园保育教育质量评估指南》（时间：20__年__月__日责任人：管理顾问）
（2）解读春季园务计划（时间：20__年__月__日责任人：园长
（3）优质班务计划分享：（时间：20__年__月__日责任人：副园长
3、园所宣传平台公众号、视频号运营
公众号每月保证一到两篇有质量、有内涵、有温度的文章推送，包括保教工作呈现，园务重大事件报道，月工作小结等方面；视频号每月保证两到三段有情景，有乐趣，有主题的视频，包括日常生活记录，游戏活动呈现，节庆活动开展等方面。（时间：贯穿学期责任人：园长园长助理副园长各班班主任）
4、一日活动诊断，观摩
（时间：20__年__月__日-__月__日负责人：管理顾问、副园长）
5、分层培养教师
（1）青年教师——规范导航全面渗透
A。了解园所文化、引领年轻教师融入幼儿园的文化氛围之中，认同幼儿园的价值观和发展愿景，激发其攻坚克难、锐意进取的能力自信、主动学习，主动成长的内在追求，进而形成自我完善、自我成长的意识、习惯和能力。（时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任）
B指导青年教师进行游戏化教学及自主游戏中的底结构材料投放，提高青年教师的活动组织能力。（时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任）
C。通过案例分享，组织年轻教师开展教研活动：探讨如何观察幼儿的游戏行为，如何记录、分析、回应幼儿，提高青年教师的观察能力。（时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任）
（2）骨干教师——实力带动师徒结对形成成长共同体
A开展师徒结对活动，签订师徒结对协议。（时间：20__年__月__日负责人：副园长教研主任）
B师傅分析徒弟的优势与不足，制定帮带计划（时间：20__年__月__日负责人：教研主任）
C师傅诊断徒弟的活动组织能力，做到活动前有指导，活动后及时评价，共同研究改进措施。（时间：每月一次负责人：教研主任）
6、构建良好的教育生态，切实做好符合《幼儿园与小学科学衔接的指导意见》逻辑主线的幼小衔接
（1）请进来：邀请各班家委会成员及身为老师的家长、学校教师来园参与幼小衔接联合教研活动。（时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长）
（2）走出去：参观小学，看哥哥姐姐作为小学生的样子。观察了解学校与幼儿园环境有哪些不同：“一对一”认一认学校卫生间、教学楼、并送给哥哥姐姐礼物作为感谢。（时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长）
（3）幼小衔接家长会。（时间：20__年__月责任人：管理顾问副园长各班班主任）
（二）硬制度构建
某种意义上说制度就是文化。落后的制度，本质上就是落后的文化，优秀的制度本质上就是优秀的文化。
1、建构持续而又长效的励志系统“以成绩论英雄”
继续实施具有阳关幼儿园特色的“成长自觉”管理思想。“成长自觉”是团队成员对进步、成长和发展的强烈愿望，幼儿园应该是成全、帮助他们实现这种强烈愿望的“最适宜土壤”
“以成绩论英雄”为践行“成长自觉”做出了最生动有力的诠释：管理中，在强调了解人，尊重人，发展人的过程中，充分运用竞争和激励效应。主要体现在从两个维度实施教职工积分考核制。
（1）从一日常规工作“质”的维度积分
积分的项目有：户外活动：主要是看幼儿体能大循环的环境创设和孩子的活动密度。生活活动：是指在一日生活各个环节中，幼儿是否养成了良好的习惯。游戏活动：主要看底结构材料投放的趣味性、层次性、丰富性及幼儿与材料互动的投入度。根据教师付出的成本、赋予上述活动不同的分值，通过管理者实地诊断，不论哪一项做得出彩，能够起到引领示范作用，班级三人统一积分。
（2）从量的维度积分-包含两个方面
一是每个月幼儿的出勤，二是班中三位老师的出勤积分。（时间：每月月末责任人：园长副园长）
2、岗位工作程序化、规范化运作，让繁杂的工作变得简单美丽。
进一步完善规范《阳光幼儿幼儿园教师、保育员、一日工作细则》《炊事员一日工作程序》等，使保教人员都能十分明确，自己什么时间段应该干什么，要求是什么。（时间：20__。2。25完成责任人：园长副园长）
3、实施精细化管理
（1）摒弃“差不多”的思想
“差不多就等于差很多”，因为差不多积多了就是“差很多很多”，满足于“差不多的潜台词就是不负责任，至少是不求更好。而没了更好更多的追求，在幼儿园领导管理层首先就从思想上懈怠下来了，更不用说一般教师了，我们所追求的“精心、精细、精致”不但不能差不多，还要好上更好，永不满足。这是对自己负责，对师生负责，也是对幼儿园发展负责的态度。
（2）精细化管理的途径
坚持一手抓教师的带班常规，一手抓幼儿的一日生活常规。特别强调：过程管理、规范管理、责任管理。用精细化管理的基本模式来管理：有计划+没布置=零、有布置+没落实=零、有落实+没检查=零、有检查+没反馈=零、有反馈+没跟踪=零、有跟踪+没改进=零。（时间：贯穿学期责任人：园长副园长）
不论是以人为本的软性管理还是硬性管理，最重要的目的都是形成一个和谐稳定、道德秩序的团队，它是智慧的展示，而不是简单的技术运用。
三、师德共创
处在巨大变化中的学前教育，今后幼儿园物质条件会相差无几，幼儿园之间的竞争聚焦在软实力层面：办园理念、教育理念、专业水平、师德素养。
20__年教育部颁布了《幼儿园教师专业标准》贯穿标准的基本理念：师德为先、幼儿为本、能力为重、终身学习。
20__年《园长专业标准》贯穿标准的基本理念：师德为先、幼儿为本、引领发展、能力为重、终身学习。
20__年__月中共中央国务院《学前教育深化改革，规范发展的若干意见》从九大方面，共列出三十五条举措推进学前教育的发展。其中第五个方面：大力加强幼儿园教师队伍建设第十七条：强化师德师风建设，通过加强师德教育、完善考评制度、加大检查监督、建立信用记录、完善诚信承诺和失信惩戒机制等措施，提高教师职业素养，培养热爱幼教、热爱幼儿的职业情怀。对违反职业规范、影响恶劣的实行“一票否决”终身不得从教。
为此新学期阳光幼儿园师德从三方面共创。
（一）制定师德考核制度：
（时间：20__年__月__日责任人：园长副园长）
（二）落实师德四要素经验分享交流会：
1、理性、智慧、专业的爱孩子的案例分享。
（时间：20__年__月负责人：副园长）
2、公平公正的对待每一位幼儿及家长的经验交流。
（时间：20__年__月负责人：副园长）
3、认真履行职责的具体体现。
（时间：20__年__月负责人：副园长）
4、做一个幸福老师的感悟。
（时间：20__年__月责任人：副园长）
（三）评选家长幼儿眼中的好老师
家长：填写评价表的方式进行。
幼儿：用给喜欢的老师贴画的方式进行。
（时间：20__年__月责任人：园长副园长）
（四）根据前三项综合成绩评选师德标兵
（时间：20__年__月责任人：园长副园长）
四、安全工作
本学期我园安全工作将继续坚持“安全第一，预防为主”的工作方针，以“构建和谐幼儿园”为目标，不断增强师幼安全防范意识和防范能力，消除园内及周边安全隐患，全面提升幼儿园安全管理水平，杜绝重、特大安全事故和责任事故发生，确保幼儿园平安稳定。
（一）身体安全
1、夯实安全工作小组职责，制定并完善幼儿园各类安全工作计划、及应急预案，明确组长、副组长及成员的职责。负责人：主管安全园长时间：20__年__月__日）
2、对园内外环境及幼儿游戏器材进行一次彻底的安全大检查，进行安全隐患排查。负责人：副园长后勤主任时间：20__年__月__日）
3、制定班级安全小课堂计划，每月两次安全小知识。负责人：教研主任时间：20__年__月__日）
4、签订教师安全责任书与家长安全责任书。负责人：副园长及各班主任时间：20__年__月__日）
5、开展关于清明节主题教育活动——森林防火。（负责人：教研主任时间：20__年__月__日）
6、每月末对班级的电器及班级公共设施进行一次安全隐患大排查。负责人：各班级班主任时间：20__年__月__日、__月__日、__月__日、__月__日、__月__日）
7、根据不同季节，定期有针对性的对师生及家长进行安全教育。（负责人：教研主任及各班班主任三月主题——预防春季传染病、四月主题——交通安全、五月主题——防烫伤安全、六月主题——用电安全、七月主题——防溺水安全）
8、幼儿园每日做好晨检工作，观察幼儿精神状况，查幼儿是否携带危险品入园；班级每日做好晨午晚检工作，随时观察幼儿精神状态及是否携带危险品进入班级。负责人：晨检教师时间：每日）
（二）心理安全
1、对班级特殊幼儿进行分析，汇总班级父母离异、长期不在身边等特殊幼儿名单。负责人：副园长及各班主任时间：20__年__月__日）
2、每月重点关注一位特殊幼儿，做好特殊幼儿分析，并进行家访，给与幼儿更多的关爱。负责人：副园长及各班主任时间：每月一次，家访时间根据本班实际情况而定）
3、开展心理健康主题教育活动：小班《开开心心上幼儿园》、《一起玩，真快乐》；中班《让自己高兴》、《孤独的小兔》；大班《我高兴，我快乐》、《困难不可怕》。负责人：教研主任、各班班主任）
（三）饮食安全
1、进一步完善食堂、餐具的清洗、消毒等卫生消毒工作制度。负责人：后勤主任）
2、加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。负责人：后勤主任）
3、从食堂领取三餐后待饭菜温度稍降热后再让幼儿自主取餐。负责人：各班主任）
4、幼儿不随意从家里带零食入园，不在幼儿园吃园外一切食品。负责人：各班主任）
5、教育幼儿不吃不健康的垃圾食品。负责人：各班主任）
五、卫生保健工作
（一）膳食营养安全
1、检查食堂人员健康证有效期，及时进行体检。（时间：__月__日负责人：后勤主任）
2、每周制定带量食谱：幼儿饮食要多样化，稀稠搭配，根据季节、气候的变化对食谱进行科学、合理的调整。（时间：每周三负责人：后勤主任食堂班长家长代表）
3、做好电脑的输入工作，每天的留样、食谱等上传至阳光餐饮平台。（时间：每日负责人：后勤主任）
4、每月做好一次营养分析报告，发现问题及时进行调整。（时间：20__年__月__日；__月__日；__月__日；__月__日负责人：后勤主任）
5、加工幼儿食品时按照食品卫生法进行烹饪，食物煮熟煮透，生熟分开，操作时注意保存食品营养。（时间：每日负责人：食堂班长）
6、每月开展一次食品安全检查。
（时间：每月随机进行抽检负责人：园长后勤主任）
7、严格执行各项制度。把好食品的采购、验收、入仓、任运储、分发等各个环节的安全卫生关。（时间：每天负责人：后勤主任）
8、定期召开伙委会
（时间：每月一次负责人：后勤主任，班级老师，家长代表）
9、每天巡视幼儿进餐情况，及时听取老师和幼儿对伙食的反应，不断改进工作。（时间：周一至周五每天负责人：后勤主任食堂班长）
10、每月对老师、保育员、食堂人员进行一次疾病防控、一日工作流程和技能培训，不断提高教职工的防病、防控意识和自身业务水平。（时间：20__年__月__日；__月__日；__月__日；__月__日负责人：副园长、后勤主任）
（二）传染病预防
1、食堂及保育老师做好班级日常消毒工作，水杯、毛巾、餐具按照常规制度及时清洗、消毒。季节交替时期及流行病期间做好加强性消毒。（时间：每日负责人：食堂班长、保育主任）
2、向家长宣传春季卫生常识，做到家园配合，控制春季流行性疾病的传染。要求幼儿家庭卫生要做到：每天早晚刷牙、周日剪指甲，每周洗澡至少两次（夏季每天洗澡）换干净的衣服，周二、周四不穿园服时及时清洗，保证衣物整洁。（时间：20__年__月__日负责人：班主任）
3、全园教职工传染病预防培训：
四月《手足口的预防宣传及治疗》；五月《儿童意外伤害的急救》；六月《流行性腮腺炎的预防治疗》；七月《水痘的预防与治疗》。（负责人：副园长、保育主任）
（三）保健常规
1、做好各班的插班生体检工作。（时间：根据妇幼保健医院安排时间进行负责人：园长助理）
2、配齐厨房用品、幼儿餐具、各班级添置幼儿物品。（时间：20__年__月__日负责人：后勤主任）
3、清洗、消毒、整理幼儿的各种生活用品、餐具等。（时间：20__年__月__日负责人：各班保育老师）
4、加强室内外清洁工作，每天一小扫，每周一大扫，每周三进行卫生大检查，检查结果及时进行反馈。（时间：每周三负责人：保育主任）
5、对班级体弱、肥胖幼儿进行观察记录并有针对性地与家长进行有效沟通。（时间：每月一次负责人：保育老师）
6、天气转暖，各班级做好幼儿午睡被褥的调整工作。（时间：20__年__月__日负责人：班主任）
7、做好全园幼儿的体检工作。（时间：根据相关部门的安排制定时间负责人：园长助理）
六、家园协同共育
幼儿园和家庭常被喻为车的两个轮子。古人曰：“养不教，父之过；教不严，师之惰。”对于幼儿的成长发展来说，两者都是必不可少的。教育好幼儿既是幼儿园的目标，也是家庭的责任。
1、线上家长会：
《20__：以孩子发展为本，做有温度的学前教育；20__：儿童视角下的工作规划》（时间：20__年__月__日负责人：管理顾问园长）
2、“以爱育爱”节日亲子活动：
三月八日邀请女性家长以年级组分层举办“三八”亲子主题活动：
小班活动主题：妈妈您辛苦了。形式：为妈妈捶背敲打按摩、喂食物的。礼物：穿珠。
中班活动主题：给妈妈洗脚。形式：假期安排幼儿回家练习接水、端盆、洗脚。礼物：为妈妈制作糕点。
大班活动主题：我为妈妈买礼物。形式：假期在家赚10元钱，体验用真实的10块钱亲自到幼儿园附近超市为妈妈挑选礼物，并自己包装送给妈妈，行跪拜礼。（时间：20__年__月__日负责人：副园长教研组长）
3、每月邀请一位有特长的家长进行“家长小课堂”，如：医生、科研人员、军人等。
4、继续开展各班级“家长助教活动”，让每一位家长深入幼儿园的各项活动。（时间：20__年__月负责人：副园长各班班主任）
5、“童年的回忆”，邀请家长朋友们来园体验安吉游戏的乐趣，和小朋友们一起过六一。（时间：20__年__月__日负责任人：副园长教学主任班主任）
6、大班毕业典礼——再见了我的幼儿园（时间：20__年__月负责任人：副园长教学主任）
7、评选“优秀家长”，每个班3-5位。（20__年__月负责人：各班班主任）
结尾：非常感谢大家阅读《第二学期园务工作计划(精选8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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