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简易劳务合同模板下载

作者:御狐神2024-03-15 06:27:22

导读:简易劳务合同模板下载 (篇1) 甲方: 乙方劳动者 为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。 一、... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  简易劳务合同模板下载 (篇1)

  甲方:

  乙方劳动者

  为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、实习期限及工作时间

  乙方_________到甲方实习,实习时间自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排实习学生的实习工作时间。

  二、实习岗位

  甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排实习学生到_________部门,从事工作。实习期间,甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理,实习学生应自觉遵守劳动纪律,认真实习。

  三、实习津贴

  依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币______元。如实习学生需变动实习岗位,甲方应依据实际情况,相应调整实习津贴。

  四、实习期间应遵守以下规定

  1、实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

  2、因实习学生造成实习基地财物损失的,按甲方规定处理。

  五、劳动保护

  1、甲方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据实习学生岗位实际情况,按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。

  3、实习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》规定执行。

  六、合同解除

  乙方在本合同履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并做好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习学生履行实习津贴支付手续后,解除本合同。

  七、未尽事宜由双方及时协商解决。

  八、本合同正本一式两份,双方各执一份,具有同等效力,自双方签字盖章之日起生效。

  甲方公章:_________

  乙方公章:_________

  _________年____月____日

  简易劳务合同模板下载 (篇2)

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲方因工作需要,雇用乙方为本店员工。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,甲乙双方经过平等协商,达成如下条款:

  一。本合同自xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx日终止,其中试用期:30天。

  二。乙方在甲方指派地区全国范围内,从事门店营业员岗位。

  三。甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  四。甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  五。乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度并服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  六。甲方实行每日八小时,每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根据工作需要安排适度加班时间。

  七。甲方每月按时给乙方发放薪资,日期为15日左右。

  八。甲方应根据生产经营情况及乙方的技术水平、服务技能逐步提高乙方的薪资水平。

  九。甲方支付乙方岗位基本工资1400元,三金补助400元。在履行本协议期间如有薪资调整或变化,则调整后按新标准执行。

  十。下列情况,双方有权终止合同:

  1、乙方在试用期内

  2、乙方在工作期间给甲方造成重大损失的

  3、乙方泄露店内机密

  4、甲方可按照《员工守则》之规定辞退乙方

  十一。乙方在合同期内离职,需提前15天以上书面申请甲方同意,方可终止合同。

  十二。甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决,协商不成可再法定申述时效内向有管辖权的劳动部门申请仲裁。

  十三。本合同自签定日生效,一式二份,双方各执一份。

  甲方盖章:__________________

  乙方:_________________________

  代表人签字:________________

  身份证号码:____________________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  简易劳务合同模板下载 (篇3)

  甲方用人单位名称:

  地址:

  乙方劳动者姓名:

  性别:

  居民身份证号码:

  文化程度:

  住所:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿,协商一致的基础上,同意订立本员工劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条员工劳动合同期限

  一、本合同为固定期限。

  合同自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  二、本合同约定试用期,试用期自________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为________年________月_______日至________年________月_______日止。

  第二条工作内容、工作地点及要求

  甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事针车、手工工作,乙方的工作区域或工作地点在_________。

  乙方按用工单位的要求应达到以下工作标准

  1、16到40周岁初中以上文化程度。

  2、身体健康无传染性疾病。

  3、熟练帮面针车工、手工和具备完全操作整鞋的技能。

  甲方盖章:_________乙方签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳务合同模板下载 (篇4)

  甲方:_____姓名:_____身份证号码:_____

  乙方:_____姓名:_____身份证号码:_____

  1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。

  2、本协议期限为:_____自______年______月______日起至______年______月______日止。

  3、工作任务:

  3。1甲方安排乙方在岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3。2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3。3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3。4因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4劳动报酬:

  按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5劳动纪律:

  5。1乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5。2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6协议的终止、变更、续签和解除:

  6。1本协议期限届满时即终止,由于生产工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续。

  6。2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6。3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6。4具有下列情况之一,乙方可以解除本协议:

  6。4。1经国家有关部门确认,生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;

  6。4。2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法合同范本权益的。

  6。5任何一方提前解除协议,均应提前30天通知对方。

  7任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中和镇法院进行仲裁。

  9本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____

  乙方:_____

  签订日期:________年______月______日

  简易劳务合同模板下载 (篇5)

  甲方用人单位:

  注册地址:

  乙方劳动者:

  身份证号码:

  经甲、乙双方友好协商一致,同意续签原劳动合同合同编号:_______,并签订本劳动合同续订书。

  一、原签订的劳动合同于期满,本次续订劳动合同的期限为第___种形式。

  ①固定期限:自___年___月___日起,至___年___月___日止。

  ②无固定期限:自___年___月___日起至法定解除或终止劳动合同条件出现时止。

  ③以完成一定工作任务为期限:自___年___月___日起至______工作任务完成止。

  二、甲方安排乙方的工作内容、工作时间、休息制度、劳动报酬和劳动纪律等按照原签订的劳动合同规定执行。

  三、双方协商变更或约定的其他事项:

  四、除本劳动合同续订书第一条、第二条、第三条约定外,其他内容与原劳动合同的内容一致并持续有效,甲乙双方应当继续履行各自约定的义务。若原劳动合同约定内容与现行的相关劳动法律、法规不一致的,按现行的法律规定执行。

  五、本劳动合同续订书私自涂改无效,若要变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。

  六、本劳动合同续订书一式叁份,自双方签字或盖章之日起生效。甲方执一份,乙方执一份,交乙方档案存档一份,均具有同等法律效力。

  甲方公章:_________乙方公章:_________

  法定代表人签字:_________法定代表人签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳务合同模板下载 (篇6)

  甲方用人单位:______________

  乙方职工姓名:______________乙方姓名:______性别:_____身份证号码:__________________籍贯:____省______市_____县家庭住址:______文化程度:______工种:__________

  甲方因生产工作需要,招聘用乙方为本单位职工。甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意签订本合同。

  一、本合同期限为_________,即自_____年___月___日至______年____月____日,其中:试用期限为______月。试用期内如发现乙方不符合录用条件的,甲方可以解除劳动合同。

  二、工作内容:乙方接受甲方安排的以下生产工作任务_____________________。

  三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度,确定乙方劳动报酬形式,按时向乙方支付劳动报酬。

  经协商拟支付乙方:_________。并根据乙方完成生产工作任务情况,以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬,改善乙方的生活福利待遇。

  四、违约责任:任何一方违反本劳动合同,给对方造成经济损失的,应根据产生后果和责任大小,予以经济赔偿。甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元;乙方不履行本合同的应赔偿甲方人民币_________元。

  五、双方认为需要订明的其他事项

  _______________________。

  甲方:

  甲方代表:

  乙方:

  乙方代表:

  签订地址:

  签订日期:

  简易劳务合同模板下载 (篇7)

  甲方:

  地址:

  法定代表人主要负责人:

  乙方:

  性别:

  身份证号码:

  现通信地址:

  联系电话:

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据劳动法、员工劳动合同法等有关法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条本合同期限自________年________月_______日起至________年________月_______日止。其中试用期为________年________月_______日起至________年________月_______日止。

  第二条甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为,工作地点为_____经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。

  乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。

  第三条乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方于每月_____日支付工资,支付的工资为______元/月,其中试用期的工资为_____元/月。或者实行计件制,计件单价为______。

  第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第五条双方解除或终止员工劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除员工劳动合同的通知书或相关证明。符合法律、法规规定的,支付乙方经济补偿。

  第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

  第七条双方其他约定。

  第八条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方盖章:_________乙方签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳务合同模板下载 (篇8)

  甲方__________地址___________法定代表人主要负责人:_____________

  乙方___性别__身份证号码___________现住址___________联系电话_______

  为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。

  第一条员工劳动合同期限

  本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。其中试用期为___年__月__日起至___年__月__日止。

  第二条工作内容和工作地点

  甲方根据工作需要,安排乙方在_____工作岗位,乙方的工作任务为_____,工作地点为________。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。

  第三条劳动报酬

  乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月__日支付工资,支付的劳动报酬为__元/月,其中试用期的劳动报酬为__元/月。

  第四条员工劳动合同的终止与解除

  双方解除或终止员工劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除员工劳动合同的通知书或相关证明,符合国家规定的,支付乙方经济补偿。

  第五条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。

  第六条其他未尽事项按国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。

  第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。

  甲方盖章:_________乙方签字:_________

  _________年____月____日_________年____月____日

  简易劳务合同模板下载 (篇9)

  甲方(用人单位)名称:

  乙方(劳动者)姓名:

  根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

  第一条本合同期限类型为(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限),自年月日起至止。其中,试用期(有/无),自年月日起至年月日止。

  第二条甲方安排乙方从事的工作为,工作地点为。乙方应按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。

  第三条甲方安排乙方执行工时工作制(标准工时/综合计算工时/不定时)。

  第四条甲方于每月日前以现金或转账形式及时足额支付乙方工资,工资(计时/计件)标准为。其中,试用期期间的工资标准为。

  第五条甲方应当按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费,具体项目为。乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

  第六条甲方为乙方提供安全生产培训,并提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。安排乙方从事有职业危害作业的,应当定期为乙方进行健康检查。乙方在劳动过程中应严格遵守各项制度规和操作规程。

  乙方发生工伤时,甲方应当及时采取措施使乙方得到救治,并按照《工伤保险条例》的规定,向乙方支付相应的工伤待遇。简易劳动合同书本第七条甲乙双方应当按照《劳动合同法》的相关规定履行、变更、解除、终止本合同。符合《劳动合同法》有关规定情形的,甲方应当依法支付乙方经济补偿。

  第八条甲方违法解除或者终止本合同,乙方要求继续履行本合同的,甲方应当继续履行;乙方不要求继续履行本合同或者本合同已经不能继续履行的,甲方应当依法按照经济补偿标准的二倍向乙方支付赔偿金。

  第九条双方约定的其它事项:

  第十条劳动合同未尽事宜,按国家和地方有关规定执行。

  第十一条本合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方(公章)乙方(签字)

  法定代表人(主要负责人)

  或者委托代理人签字

  签字日期:年月日签字日期:年月日

  简易劳务合同模板下载 (篇10)

  甲方:名称________________

  乙方:姓名_______________

  用工形式_____________

  鉴证编号_____________

  编号:

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  第一条甲方录用乙方从事工作岗位。劳动合同期限为——年月,从——年——月——日至——年——月——日止。其中试用期为——个月,至——年——月——日止。

  第二条基本权利和义务:

  甲方:

  1、根据生产工作需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2、保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

  3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

  4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

  2、遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3、严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4、完成甲方分配的生产工作任务和经济指标。

  第三条双方应明确的具体事项:

  1、工资待遇:

  2、劳动保险及福利待遇:

  3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4、其他:

  第四条合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前——天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第五条一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方签

  乙方签

  年月日

  签证部门盖章

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