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培训班开班仪式讲话稿范文

作者:吴承洲2024-03-12 00:56:47

导读:培训班开班仪式讲话稿范文 (篇1) 同志们: 今天,全市组织员培训班正式开班了,这是近年来市委组织部举办的第一次组织员培训班。目的通过集中业务培训,提高全市组织员业务能力... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇1)

  同志们:

  今天,全市组织员培训班正式开班了,这是近年来市委组织部举办的第一次组织员培训班。目的通过集中业务培训,提高全市组织员业务能力,市委常委、组织部x部长对举办这次培训班非常重视,提出了具体要求。下面,我根据x部长的要求,就如何搞好这次培训,讲三点意见:

  一、充分认识这次培训的重要性,不断增强做好基层建工作使命感和责任感

  首先,开展组织员培训,是新时期加强的自身建设的需要。在6月25日重要中指出,我们要带领人民夺取全面建设小康社会新胜利,开创特色社会主义事业新局面,关键是要抓好的自身建设。当前改革开放进入了一个新的关键阶段,经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业形式的多样化,使的自身建设遇到了许多新情况、新问题,如在一些“两新”组织中,建工作覆盖面较小,的力量比较薄弱;社区员管理难度比较大,战斗堡垒作用没有充分发挥;机关员干部工作作风不实、服务水平不高;流动员教育管理难度大,先锋模范作用发挥不够;农村员年龄偏大、文化偏低、能力偏弱“三偏”矛盾较突出,等等。针对这些新情况、新问题,市委汪书记提出我市的基层建要抓好“两新”组织建、农村的组织员队伍中有不少同志对务工作业务还不太熟悉。这些基础性、经常性的工作做不好,工作创新就更无从谈起。因此,举办组织员培训班,就是让大家学习务工作理论和业务,掌握建工作方法,为开展我市基层建工作打下坚实基矗。

  二、要全身心地投入,确保学习培训取得实实在在的效果

  为办好这次组织员培训班,市委组织部和各位授课同志作了的安排和准备。大家一定要十分珍惜这次宝贵的学习机会,端正学习态度,勤于学习钻研,争做学有所获、学有所成、学有所用的模范。具体要做到三点:

  一要端正学习态度,保持良好的状态。良好的状态是确保培训班取得成效的前提。这次培训安排得比较紧凑,集中学习只有短短三天时间,但内容比较多,涉及基层建工作的各个方面。有的同志从事组织工作的时间不长,对基层建工作不很熟悉,学习过程中可能有些内容听不太懂,理解不透,这就要克服“畏难情绪”,要通过课后自学、与其他学员交流、向前辈请教等方式,努力掌握相关知识;有的同志干组织工作已经多年了,培训内容可能大部分在平时的工作中接触过、实践过,这就要克服“厌烦情绪”,温故知新,多发现问题,多提出问题,增强学习的趣味性。这次学习机会难得,大家一定要端正学习态度,专心致志参加培训,坐下来,沉住气,集中精力、全力以赴,争取学深、学透、学好。二要严格学习纪律,确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。大家要坚持高标准、严要求,做到三个保证,确保这次学习培训的严肃性和实效性。

  一是学习时间要保证。在学习培训期间,没有特殊情况,大家不要请假。要自觉做到不迟到不早退,严格遵守学习培训纪律,静下心来认真听课。二是学习培训内容要保证。大家要按照安排的学习培训内容,联系实际进行思考,保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中,一定要集中精力静心学习,潜心钻研,有甘当“小学生”的,虚心听课,认真做笔记,力求多学一点,学深一点。要通过这次学习培训,切实提高自身业务能力。

  三要坚持结合实际,学以致用。考验我们这支队伍是否能拉得出、打得响,是否有战斗力、影响力,关键是看大家在实际工作中的表现,看大家能否高效率、快节奏、高质量、创造性地完成好各项工作任务。希在学习中密切结合本地本单位组织工作的实际,边学习、边思考,利用所学的知识去指导当前和今后的各项工作,特别是看看平时的工作还有哪些欠缺的地方,要通过联系实际认真思考,找出解决问题的办法,真正做到学有所获,获有所用,用有所成,切实提高工作水平。

  三、以这次培训为新的起点,争做一名出色的组织员

  这次培训是一次阶段性的工作,要真正掌握好基层建工作的基本知识,扎实做好工作,还需要在以后的工作中、学习中不断实践积累。希以这次培训为新的起点,加强学习、钻研业务,踏实工作,勇于创新,公道正派,争做一名出色的组织员。

  第一,要能静下心,广泛学习理论、业务及相关知识,使自己成为“政策通”、“多面手”。要认真学习“三个代表”重要、科学发展观和构建和谐社会等理论,不断提高用科学理论指导实践、推动工作的自觉性和坚定性。要认真学习政策法规,刻苦钻研组工业务,努力成为务工作的“政策通”和各项工作的“多面手”。要加强以解决问题为核心的学习,善于抓住建工作中遇到的新情况、新问题,在实践中加强研究性、互动性、开放性的学习,以提高自己的学习力来激活创新力、提高执行力。同时,要加强对市场经济、科学技术、现代管理等方面知识的学习,不断提高自己的学识修养,使认识问题更有深度、谋划问题更有广度、解决问题更有力度,为从事组织工作打牢基矗。

  第二,要能沉下心,深入基层摸实情,着眼发展想实招,狠抓落实办实事,以严谨务实、深入细致的作风做好各项工作。要以服务基层、服务广大员干部群众作为已任,切实转变作风,多深入基层,多调查研究,多和普通员交心谈心,多了解基层实际情况,以扎实的作风做好工作。近几年来,广大组织员通过深入细致的调研,形成了一批有价值的意见、建议,有力地促进了建工作的开展,充分发挥了组织员的作用。

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇2)

  同志们:

  大家好!

  通过深入开展“结对帮扶进万家”活动,我的感触很深,倍感下岗失业人员求职的艰难,倍感加快落实党和政府促进下岗失业人员再就业的各项优惠政策和帮扶措施的紧迫性,倍感进一步完善再就业服务体系、为下岗失业人员自主创业、自谋职业,最终实现就业提供帮扶和服务的重要性。经过认真的筹备,xx市总工会困难职工帮扶中心下岗职工培训班今天正式开班了。这既是市总工会深度帮扶困难职工的新举措,也是广大困难职工的一件大喜事!在此,我代表xx市总工会对培训班的开班表示热烈的祝贺!向各位学员表示诚挚的欢迎!

  今天我们在这里举办开学典礼,只是深化再就业援助活动的开始。我们一定要把好事做好,把好事做到底。为此,我们对这次活动进行了认真的策划和精心的准备。这次培训共开设了电脑、机械加工、机电一体化、焊接、烹饪、汽车维修、工程机械、财会会计等十几个专业,这些专业的开设是经过认真的市场调研,分析大家这个年龄段特点而开设的,这些专业具有广泛的市场前景,不是随意确定的。至于大家选择什么样的专业进行学习,我们充分尊重大家自己意见,可以说,这次培训班不仅是历年来规模最大的一次,也是专业最为齐全的'一次。

  现在,随着经济的飞速发展,用人单位对职工的技术水平要求越来越高。从就业形势看,现在不缺大学生,而是缺有技术特长的工人。只有经过培训,掌握一门实用技术,到哪都能找到稳定工作。另外,没有一技之长,就是能找到工作,也是靠出苦力,且挣钱少,要想挣钱多,必须得有一技之长,这已经被实践所证明。举个简单的例子:在建筑工地上,干小工出苦力,一天也就是挣个30多块钱,瓦工、木工每天至少60块钱以上,开塔吊的比这挣的还要多,而且工作强度也相对小很多。所以,只要真正把技术学好了,下岗职工才能真正就业、就好业。

  我们这次培训下岗职工,打破以往单一式的教育培训模式,进行“量体裁衣式”的技能培训,培训按照下岗失业人员自身素质不同分为三个层次:对技能较低的下岗失业人员,我们进行专项技能培训,诸如电焊、保安、微机等技术培训;对有一定技能基础的下岗失业人员,我们对其进行专业技术难度大、要求高、操作复杂的多项技能培训,如会计、企业管理、市场营销等;对自身条件好、有自主创业能力的下岗失业人员,我们对其进行创业培训,增强他们的创业意识和创业理念,鼓励和指导他们发挥特长,自主创业。

  同志们,下岗失业并不可怕,困难只是暂时的。但如何在困境中找准方向,寻求新的奋斗目标,自强不息,把握机遇,开创自己新的事业,从而实现自我的人生价值,需要的就是这种时代精神。我们要正确认识当前的形势,实事求是地评价自己的能力,瞄准个人的择业方向,有针对性的提高技能本领。我们当中有的人是有一技之长的,但在新的形势下要进一步加以提高,才能满足市场新的要求,适应市场新的挑战;有的人对社会新需求的职业存有这样那样的顾虑,放不开手脚,不是干不好,而是不想干;也有一些人具有独闯市场自主创业的潜在条件,但缺乏勇气,怕担风险,总是迈不开步子,一次次错失良机。因此,无论再就业、还是创业,大家一定要转变思想观念,不放过任何学习提高的机会,不放过任何可能改变个人现状的机会。只有这样,我们才能尽快地走出困境,走上崭新的再就业之路。

  我们工会部门曾多次举办过这样的培训,但具有如此优惠条件的还是第一次,我希望大家珍惜这次学习机会,积极参加面授学习,这里我向大家提几点要求:

  1、克服困难,按时参加培训。

  我知道,由于各种原因,大家学习上会有一些困难,希望大家一定要想方设法,克服各种困难,挤出时间来按时参加学习。学习期间一定要有时间观念,按时上下课,保证有足够的学习时间,满足基本技能形成的需要。

  2、服从管理,维护教学秩序。

  在学习期间,作为学员一定要有纪律观念,配合学院维护好校园秩序。在培训课堂上要遵守课堂纪律,不能抽烟,不能大声喧哗,这不仅是对培训老师的尊重,也是对其他培训班学员的尊重。

  3、虚心学习,切实提高技能。

  在听课和训练的过程中,希望大家虚心学习,遇到不懂的问题要及时地向老师请教。我们既然报名参加学习,都是想学到一些知识的,千万不要碍于面子,不懂装懂,那样的话,就学不到实用的知识,也就无法形成真正的技能本领。只有真正拥有了一技之长,我们大家才能更快更好地找到适合自己的工作岗位。

  4、熟悉政策,灵活选择岗位。

  在学习过程中,我们还要了解和掌握一些与就业有关的政策法规,特别是要熟悉再就业和自主创业的各种优惠扶持政策。同时要善于利用劳动力市场的各种信息,作出适合自己的选择。通过这次培训我希望大家不仅能学到一技之长,尽快实现就业,更希望大家通过对享受各项政策的途径,申请的程序能有一个全面的了解,同时学会搜集和分析各种就业信息,以便根据自己的技能和特点,尽快实现再就业。

  最后,我希望承担本次培训任务的交通学院要高度重视这次培训工作,要克服一切困难,从教材的组织、师资的配备、课务的安排,考核的准备等方面统筹协调,为广大学员的技能提高提供一切便利,充分保证广大学员在这段时间里,能够学有所获,学有所得,学有所成。

  最后,祝本次下岗职工培训活动取得圆满成功。

  谢谢大家!

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇3)

  尊敬的各位领导,同志们:

  我局举办的这次培训班,是在当前食品安全监管工作成为社会热点问题的特殊时期进行的,这个培训班办的很及时,很有必要,这对我们进一步提高各中小企业管理人员的综合素质、工作能力和业务水平必将产生积极的促进作用。

  参加这次培训班的人员主要是家中小企业管理人员,共计约55人。

  这次培训,是我局与经过前期的精心准备后开班的,培训的主要内容是:食品的法律法规解读、泡菜相关的标准的解读、品管部化验员理化检验基础技能、食品生产的市场准入和认证管理、工厂6S现场管理实务、品管部化验员微生物检验基础技能、品管实务技能等等。同时,还安排了食品中食盐含量的测定和食品中总酸测定2次实践操作实训。

  这次培训班也考虑到各位学员工作忙,经局研究决定,培训时间只安排了20—24日五天,在这五天时间里,希望各位能暂时放下繁忙的工作,端正学习态度,彻底消除:“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识,不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野;遵守学习纪律,做到不迟到、不早退,静得下心,学得进去,以饱满的热情和旺盛的精力,抓好学习,入心入脑。力争在有限的五天时间里学有所获,学有所得。

  同志们,这次培训时间紧、任务重,希望大家一定要珍惜这难得的学习机会,扎实搞好这次培训,达到预期目的。希望各位学员把所

  学的知识运用到抓安全、促发展的实践中去。通过本次培训,使大家有一个新的提高,新的变化!

  谢谢大家!

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇4)

  各位领导、老师、职工朋友们:

  大家晚上好!

  很高兴能参加今天晚上的开班仪式,首先请允许我代表开发区管委会向参加本次培训班的职工朋友们致以热烈的欢迎,向承担培训班任务的技工学校及老师表示衷心的感谢,同时也非常感谢宁波合力模具科技股份有限公司为本次培训班提供良好的培训场地。

  今年,经济开发区不断推进企业服务工作,进一步深化服务企业、服务职工,成立了开发区企业服务中心。特别是4月份以来,开发区主动与技工学校联系,积极筹划职工免费培训工作,经过近一个月的筹备,今天终于如期开班了!本次培训班共设培训项目8个,分别是车工、钳工、数控工、电工、电焊工、制图员、车间主任与班组长管理和仓库保管员,目前已有15家企业300余名员工报名参加不同培训项目。今天是钳工项目培训开班,过段时间其他培训项目将陆续开班。借此机会,我想代表开发区党工委谈几点意见。

  一、要充分认识开展职工培训工作的重要意义。

  第一,开展职工培训工作是适应社会发展的要求,当前经济社会,瞬息万变,犹如逆水行舟,不进则退,只有不断的增加知识才能适应当前社会的发展变化,跟上时代的步伐,作为新时代工人更要增强学习的责任感和紧迫感。

  第二,开展职工培训工作是创新企业发展的需要,现在微观经济靠市场推动发展,靠质量嬴得市场,靠技术保证质量,靠培训提高技术。

  第三,开展职工培训工作是人才队伍建设的举措。现在竟争是技术的竟争,技术的竟争是人才的竟争,所以要培养人才。各位学员一定要认清形势,提高认识,转变观念,全身心投入到培训班的学习中去。

  二、要形成乐于学习、善于学习的习惯,不断提高职工的自身素质。

  本次培训班培训内容非常丰富,课时安排有职工职业道德、安全生产与环境保护、职技能基础知识以及应知应会知识,通过学习不仅可以提高职工职业道德水平,更能提高职工认识、分析、处理各种问题的能力,进而提升职工自身素质。

  三、要认真组织、严格管理,切实做好本次职工培训工作。

  开发区党员服务中心要把这次培训工作整体纳入开发区培训体系中去,进一步强化对落户企业职工培训工作的评估和指导;县技工学校要严格按照培训计划和要求,保质保量地完成各个培训项目;各参训企业要积极配合培训工作,为参训职工创造良好的培训氛围和充足的培训时间,做到培训与生产两不误。

  四、要端正培训态度,珍惜培训机会,提高综合素养。

  同时在培训中要认真遵守学习纪律,严格要求自己,以良好的精神风貌、严谨治学的态度投入到本次培训中去。

  还要强调一点,在整个培训过程中,要始终绷紧安全这根弦,特别是在上下课途中要注意交通安全,严格遵守交通规则,做到高高兴来,平平安安去。

  最后,预祝本次职工免费培训班圆满完成各项培训任务。祝大家在开发区工作、学习、生活越来越红火,一年更比一年好。

  谢谢大家!

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇5)

  同志们:

  今天,区建设规划分局和规划处把大家在百忙之中聚在一起,举办这个规划培训班,这尚属首次。在座各位都是镇、街道分管城建工作的和具体操作的人员,有的在城建岗位工作多年,有的还刚刚着手,据我所知在座各位大部分在学校里都不是学城建专业的,对于规划知识的了解相对不多,不够熟悉。但规划很重要,特别是对于我们这些搞城建工作的人员,我们不能做到规划的,但最基本的要做到熟悉规划,懂得规划。很难想象,一个不懂规划的,不懂规划的城建决策者、建设者,能搞出什么样的城建作品?鉴于此,区建设规划分局和规划处组织了这次规划培训班,我觉得很有必要。虽然两天时间很短,大家也不可能学到太多的知识,但能在这两天时间里使大家对规划有一个基本的了解,树立起一个系统的规划概念,也是比较好的。

  下面,我简单谈三点:

  一、我区城市规划工作的基本现状科学的城镇规划和合理的城镇布局是促进经济社会协调发展的前提,是提升城镇建设质态发展的关键。

  严格实施规划,对于加快区域内各种资源和要素的整合,增加城市竞争力具有重要作用。路桥建区九年来,两届政府都非常重视城乡规划的编制、完善和实施工作。近几年,面对全国各地城市化快速发展的趋势,区委、区政府更是把规划建设工作摆上重要位置,作为促进全区大开发、大发展的关键抓手。通过完善规划体系、调优城镇布局、强化规划的控制与引导功能,城市的框架逐步拉开,城市的品位明显提高,城市的功能日渐完善,全区经济社会呈现协调快速健康发展的良好势头。我区建成区面积从建区初期的3.5平方公里扩大到目前的17平方公里,一个中等城市的格局已基本形成。

  回顾我区的规划建设历程,总体上呈现这样几个特点:

  一是规划体系不断完善;

  二是规划管理进一步加强;

  三是城镇体系新格局基本形成;

  四是城市综合功能全面提升。但我们也必须清醒地看到我区规划工作仍存在一些问题。

  主要表现在:一是规划编制质量不高、超前性不强,规划体系还不完善,规划还滞后于城市建设。

  二是规划管理机制还不够健全,还不能适应城市现代化管理模式的要求。

  三是部分规划意识不强,未能正确处理好规划与发展、规划与经济的关系,出现规划与建设两张皮,往往重建设,轻规划,实施规划有弹性。

  四是规划管理信息化程度还不高,规划的技术手段还比较落后,规划人才还比较缺乏。这些问题的存在,已成为我区向更高层次迈进的制约因素,迫切需要我们把规划工作摆上重要位置加以认真研究。

  二、强化对搞好规划工作重要性的认识城乡规划是城乡建设、发展和管理的纲领,是一定时期城市发展和建设的综合部署,是委、政府科学决策的基础,是指导、调控城市建设和发展的重要手段。

  科学的城乡规划,能够产生巨大的经济效益、社会效益和环境效益。提升规划工作在全局工作中的位置,进一步加强和改进城乡规划工作的水平,对于做优做美做强做大城市,加快我区经济社会协调发展,实现现代化的宏伟目标,具有重要的现实意义和深刻的长远意义。

  (一)面临的形势和机遇,迫切需要我们加强规划工作。今后五到十年,是我区打造“六个路桥”的关健时期,我区要在这段时间里推动城市化建设,率先基本实现现代化。这个现代化不仅仅是中心城市现代化,而且包括镇、村都能符合基本现代化的要求。这个要求是比较高的,而目前我们的准备还很不充分,尤其是在城乡规划、建设和管理上准备是不充分的。比如一个镇的建设,究竟是什么样的风貌、功能、特点、规模,可能大家都还没有想到。为此,我们必须从把握形势的大局出发,充分认识规划工作的重要性,切实提升规划在全局中的位置。

  (二)促进城镇建设协调发展,迫切需要我们加强规划工作。城市是区域的中心,区域是城市发展的基础。从区域整体出发,统筹考虑中心城区与城镇的协调发展,明确城镇的职能分工,引导各类城镇的合理布局和协调发展,是规划工作的一个基本出发点。从我区的情况看:近几年来,全区的生产力布局日趋合理。但是,发展不均衡、基础设施重复建设、资源利用率差等问题仍然比较严重。这些新情况、新问题严重影响到了我区经济社会的快速协调发展,迫切需要我们抓紧做好区域规划,统筹产业布局,建立有效的协调机制,真正形成重点突出、梯度辐射,功能互补、错位发展的城镇发展模式。

  (三)营造更适宜人居和的环境,迫切需要我们加强规划工作。人是城市的主体。发展经济归根到底是为了改善人民群众的生活质量。城市规划终极目的在于满足城市人民不断增长的物质文化生活的需求,为广大人民创造良好的生活与工作环境。近几年来,我们在为广大群众营造良好的适宜人居和的环境上做了一些工作,得到了广大群众的认同、拥护和肯定。但是,随着社会的不断进步和人民群众生活的改善,人民群众的期望也越来越高,对规划工作也愈来愈关注。当前,用地紧张、交通拥挤、环境污染等问题已成为群众反映的焦点,迫切需要我们各级委、政府进一步强化规划工作,从源头上把握规划对各项建设的指导作用,为广大群众一个安全舒适和良好的生活环境。(四)避免犯错,减少损失,迫切需要我们加强规划工作。城乡规划在调整城乡布局、完善城市功能、合理利用土地、促进经济建设、改善居住环境和生态建设、协调各项建设等方面,发挥了重要的综合调控作用,这已为实践所印证,也正成为大多数干部和群众的普遍共识。但是,在全国范围内,城乡规划工作也现了一些不容忽视的问题。如,一些地方政府及部门以权代法、违反法定程序、擅自批准进行建设,造成严重损失。这对国民经济持续健康发展带来了不利影响,已引起了各级的高度重视。对此,全区上下要有深刻认识,切实增强抓好规划工作的主动性,坚决杜绝这类问题在我们身上重演。

  三、切实做好我区今后的规划工作

  (一)把握大局,全面强化大规划理念。规划是先导、是龙头、是建设的纲领。我们要把规划工作摆上重要位置,学习规划、了解规划、研究规划、服从规划。要以创新的思路抓规划,充分体现城市规划的大气魄、大视野、大手笔、大框架,强化“城中有园、园中有林”、“城镇进圈、工业进园、民宅进区”等规划新理念,不断提升规划的整体水平。要以超前的意识抓规划,按照20-30年不落后的标准,科学合理部署,组织实施,促进资源的节约高效利用。要结合实际,重视规划的现实性、操作性、经济性、合理性和独特性。同时,抓好项目的开工,抓好立面的效果,抓好规划实施的监察。

  (二)瞄准一流,扎实推进规划基础工作。规划是建设的龙头,而规划基础工作更是搞好城市建设基础的基础。为此,我们要提高标准,有计划、分层次、全方位扎实推进规划的各项基础工作。要加快完善规划体系。中心城区要加快控制性详细规划的编制工作,已完成总体规划修编的镇也要加快控制性详细规划的修编。在进行城镇规划时,要有超前的理念、领先的气魄,大胆学习借鉴一些先进地区“一镇一广场一中心区,一村一公园一图书馆,一街一路一景观”的建设理念,提高城镇建设的水平。要改革现有的规划设计手段、技术路线、实施策略和管理机制,加速规划信息化进程。

  (三)依法管理,全力维护规划权威性。规划是优化城乡用地和空间资源配置的法律依据,我们一定要强化法律意识,落实好各项规划管理措施。要严格报批程序。各类规划的编制和修改必须依照有关规定,严格按审批程序进行。经过批准后的规划具有法律效力,必须严格执行,任何人、任何单位不能随意更改。要严格执行规划。规划行政主管部门要依法对城镇规划区范围的一切建设用地与建设活动实行统一、严格的规划管理。要加强检查监督。实行人大监督、行政监督、舆论监督和公众监督相结合,落实事前、事中、事后三个阶段全过程监督检查机制,把监督检查贯穿于规划的全过程。要坚持执法从严。对违反规划的单位或个人,要从严处理,决不迁就,做到违法必究,违规必纠,切实维护规划的权威性、严肃性,从而为建设一个和谐、优美的城市环境创造良好的条件。

  (四)强化教育,切实抓好城建队伍建设。队伍自身建设是城建事业改革和发展的基础,是建设工作落实和推进的保证。我来路桥三个多月,就碰到了好几件关于工程建设的问题(南山街桥梁问题、银安南街藕池小区临街建筑后退问题、金清花园新村小区地基拍卖问题,等等)。这不得不引起我们的深思,究竟是我们的工作人员业务能力差,工作不负责任,还是基于个人利益而为之?这些问题的出现当然有其偶然性,但我们要清楚其必然性。应该说,我区城建队伍总体素质是好的,但问题也不少。我认为主要是业务素质和责任心问题。因此,我们要始终坚持队伍建设与业务工作两手抓的方针,化更多的精力研究队伍管理问题,努力造就“务实高效、干净干事”的建设队伍新形象。首先要狠抓学习教育。要以学习__大、__届三中全会为主线,结合业务工作,深化理论学习,提高队伍素质。其次要狠抓人才培训与人才引进。着眼规划、建设等专业人才短缺的现状,通过各种形式,开展全行业的职业教育,做好一批急需的专业人才的引进工作。三要狠抓作风建设。要围绕提高服务效能,开通规划、建设审批“绿色通道”,拓宽为民服务渠道;围绕重点工程和重点工作,深入调研,加强指导与服务,推动各项工作落实;围绕风廉政建设,从制度入手,完善行政制约机制,防止权力行使中的各种不廉洁和腐败行为,做到警钟长鸣,常抓不懈。同志们,这次规划培训非常难得。希望通过这两天的规划培训,同志们的规划知识、规划意识有进一步的增强,从而为我区的社会经济全面协调发展作出更大的贡献。

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇6)

  各位领导、同志们:

  大家上午好!为不断健全社会体育指导员培训体系,加强社会体育指导员培训工作,进一步扩大和加强社会体育指导员队伍建设,充分发挥社会体育指导员在全民健身工作中的作用,根据《社会体育指导员管理办法》和xx年全区群体工作会议的安排部署以及乌兰察布市体育局xx年三级社会体育指导员培训要求,今天,我们专门举办三级社会体育指导员培训班。

  举办培训班,是为了不断壮大社会体育指导员队伍,调动广大群众参与全民健身的积极性,让体育锻炼经常化、个人健身生活化,不断提高社会体育指导员的业务素质,充分发挥社会体育指导员在全民健身活动中的骨干作用,加快社会体育指导员队伍建设,更好地推动全民健身活动的开展。按照实施《社会体育指导员技术等级制度》工作有关要求,组织方要严格做好三级社会体育指导员培训和审批工作,做好相应技术等级称号社会体育指导员的信息录入和证书发放工作。同时要不断发现问题,总结经验,积极探索,使公益性社会体育指导员培训工作向着科学化、规范化的方向稳步发展。在培训过程中,要注重加强对已建有农牧民体育健身工程的苏木乡镇、村中小型健身广场和城镇社区晨晚练点的一线社会体育指导员培训,扩大社会体育指导员在基层一线的覆盖面,提高指导率。

  我希望通过这次培训,能够进一步提高社会体育指导员的数量和业务素质,为人民群众提供更多更好的体育公共服务,让更多人享受社会进步和体育发展成果,不断提高广大人民群众的体育健身意识,培养群众健身习惯,建立健康文明的生活方式。今后,我们要不断创新服务模式,丰富服务内容,切实提高全民健身科学化、法制化、生活化水平,掀起全民健身热潮,为构建和谐社会、推动全面小康做出新的更大贡献。

  最后,祝各位学员学习愉快,工作顺利!预祝培训班取得圆满成功!

  谢谢大家!

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇7)

  举办组工干部培训班,是我市组织系统一项好传统,已经连续举办了多年。举办这次组工干部培训班,既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看,更是我们适应新形势,着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤,推进组织工作创新发展的一项重要举措。

  这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强,有专题讲座、述职测评、参观考察和性讨论交流等活动,培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务,深入学习组织工作的政策法规和业务知识,进一步提高广大组工干部政治素质、业务素质和实际工作能力,为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面,我讲三点意见。

  一、积极适应新形势,牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

  一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向,首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“谋跨越、求突破,夯实基本实现现代化基础”目标,这就是今后一段时期全市的中心工作和大局,组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进,把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点,把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准,自觉找准组织工作定位,切实做到委有部署,组织部门有行动;委有号召,组工干部要带头,不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

  二是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局,必须按照推进组织工作科学化的要求,以改革创新研究、谋划工作,努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念,积极转变就建抓建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势,始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才,努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远,既突出重点又统筹兼顾,既抓住关键又整体推进,不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展,实现抓建、促发展的最终目标。

  三是准确判断组织工作的形势任务。

  近年来,全市经济社会快速发展,既为组织工作了条件和发展空间,同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求,我们要清醒地认识到,就整个组织工作而言,一些班子和干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求,迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口,迫切需要营造更加有利于人才创新的良好环境。少数基层组织和员引领示范作用不强,迫切需要建立组织和员发挥作用的长效机制。

  从组工干部个体来看,一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强,迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在,一定程度上制约了组织工作的发展,影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题,才能有效把握工作的着力点,增强工作的针对性和实效性。

  二、勇于承担新职责,努力提高组织工作服务发展的能力和水平。

  时间已经到了X月份,X年过去了一半,时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下,在全体组工干部的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,为全年目标的实现奠定了坚实的基础。

  但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候,下半年的工作将更加繁重,这就需要我们认认真真组织一次“回头看”,既要工作成绩,更要排找差距不足,明确努力方向和具体措施,打起十二分的,来迎接新的更大的挑战。

  一是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展,组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化,迫切需要我们不断强化改革创新意识,认真研究破解工作难题,不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励,加强对干部德的考核,把德作为干部使用的重要标准。

  要进一步完善干部考核办法,综合运用多种办法,制定多维度的考核标准,加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法(试行)》的贯彻落实,进一步提升选人用人公信度。要进一步完善建工作分类推进落实机制,真正发挥职能部门在各领域建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法,促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

  二是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确,这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效,有的随着时间的推移出现了新情况、新要求,需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部,一定要认真分析研判,在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。

  当前,要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状,把能力建设作为班子和干部队伍建设的重点,开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以提炼,构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动,按照“晋位争位”的要求,认真抓好基层组织分类定级、整治转化工作,努力打造一批有影响力的先进基层组织,转化提升一批后进基层组织。

  要统筹推进各项建工作,全面落实村级“四有一责”行动计划,不断夯实农村经济社会发展的基础;以“双百工程”为抓手,农民专业合作社建为重点,不断增强“两新”组织组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度,切实为全市经济社会发展有力的人才支撑。

  三是继续在扩大组织工作影响力上章。近年来,我们大胆实践,不断创新,做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看,我们在选树亮点品牌方面做的还很不够,工作中一些好的经验做法没有及时提炼,一些选树的典型层次还不够高,一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够,品牌效应还没有真正发挥出来,在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传,宣传的来源不是凭空想象,在于从实践中提出更多的有创见的工作举措,在于注重实践经验,着力打造更多亮点品牌。

  各乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识,深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面,注重用典型引路的方法推动工作,既要积极推广全市组织工作中的一些典型经验做法,又要借鉴运用外地成功的经验做法,发挥好典型的示范带动作用。

  三、努力树立新形象,不断提升组织工作和组织部门的满意度。

  一是要继续深化性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统,正是这种持之以恒的努力,才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易,需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排,“什么是组工干部的性”大讨论活动将告一段落,但组工干部对性的追求永无止境,只有始终保持政治上的坚定性、上的先进性,才能更好地履行肩负的职责和使命。希继续深化“讲性、重品行、作表率”活动,认真查找解决作风方面存在的突出问题,不断锤炼性,自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统,打牢组工干部的根基。

  二是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象,关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层委”活动,每个组工干部都要积极深入基层,拜群众为师、向群众学习,关心群众生活,体验群众疾苦,增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度,努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上,努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度,严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求,自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

  三是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化,对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙,系统学习的机会难得。举办培训班的目的,就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚,鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研,真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排,都是经过准备的,希能够真正伏得下身子、稳得住心神,认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习,努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇8)

  各位老师,各位学员:

  在各级领导的关怀和支持下,根据县就业局的工作部署,经过技校的精心筹备,20xx年技校农民工技能培训班这天正式开班了。在此,我代表县就业局向参加这次培训的全体学员表示热烈的欢迎!并向承办这次培训任务的技校各位领导和老师致以衷心的感谢!

  今年以来,党中央、国务院和各级政府高度关注农民工就业问题,根据中央关于促进就业、提高农民工综合素质、加快经济社会发展和构建和谐社会的文件精神,为促进我县农民工提高自身素质、掌握一技之长,更好地服务于企业发展,县就业局经过深入调查和综合分析,确定与技校合作举办本期农民工技能培训班。目的是为广大农民工带给一个学习知识、掌握技能、提高综合素质和技能水平的平台,尽快使提高自身素质和就业竞争潜力,为企业、为社会创造更多的价值。

  就业是民生之本、和谐之基,是构建和谐社会的重要资料。从目前的就业形势看,全国此刻不缺大学生,而是缺有技术特长的技术工人。要想挣钱多、挣钱快,务必要掌握一技之长,这个观念已成为大多数劳动者的共识。劳动者要提高技术素质,务必走技能培训这条路,只有透过技能培训,才能提高职业技能,才能离开土地、创业致富,才能做到无论走到哪里都能找到收入高、岗位稳定的工作。总之,技能培训是促进劳动者掌握技术、高薪就业、实现由“体力型”就业向“技能型”就业转变的唯一途径。

  举办这次培训班是培养农民工兄弟整体素质和技能水平的好机会。技校师资力量雄厚,为社会培养出一批又一批的实用型人才,这次给大家授课的老师是从事多年专业技术的专业老师,相信透过他们的讲课,对提高农民朋友的自身素质和业务技能大有好处。

  借此机会,我讲几点要求:

  一要认识到位。这天参加培训的每一位农民兄弟都要以主人翁的姿态对待这次培训,从思想上真正重视起来,做到尊重老师,虚心求教;要严格遵守培训纪律要求,严格遵守作息时光,没有特殊状况,不得请假,上课期间要认真听老师讲课,用心做好笔记;要认真听从组织人员和教员的安排,做到不迟到,不早退,认真完成每一天的学习任务。

  二要认真学习。这次培训班是经过县就业局和恒城技校认真准备后才举办的,从课程设置、师资配备、教材的选取以及时光的安排等方面都进行了周密研究,目的只有一个,就是努力提高培训质量,让大家学有所获。培训时光虽然只有短短的50天,但资料很丰富,既有理论指导,又有实际操作,具有很强的针对性和实用性。大家要按时参加培训,沉下心来,集中精力,专心听讲,认真学习,既向老师学习,又要互相学习,力求学的更多一点,更好一点。

  三是要学以致用。大家要把所学的理论知识运用到实践中,带到工作中去,狠抓落实。坚持学用结合,学以致用,紧密结合实际思考问题、开展工作,透过学习与实践的积累,提升潜力素质和工作水平。期望大家透过这次培训,不断提高潜力,积累经验,增长本领。

  最后,预祝本期培训班圆满成功!也预祝各位学员在培训期间学有所获,生活愉快,身体健康、全家幸福!

  多谢大家!

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇9)

  各位领导、老师、职工朋友们:

  大家晚上好!

  举办组工干部培训班,是我市组织系统一项好传统,已经连续举办了多年。举办这次组工干部培训班,既是对半年以来各项工作目标完成情况进行一次回头看,更是我们适应新形势,着力加强组织部门和组工干部队伍建设而采取的一个实际步骤,推进组织工作创新发展的一项重要举措。

  这次培训班内容丰富、形式多样、互动性强,有专题讲座、述职测评、参观考察和党性讨论交流等活动,培训的主要目的是研究分析当前组织工作面临的新形势、新任务,深入学习组织工作的政策法规和业务知识,进一步提高广大组工干部思想政治素质、业务素质和实际工作能力,为开创全市组织工作新局面奠定坚实的基础。下面,我讲三点意见。

  一、积极适应新形势,牢固树立组织工作围绕中心、服务大局的理念。

  一是始终坚持组织工作的正确方向。要坚持正确的方向,首先要认清什么是中心、什么是大局。就我市而言,就是市委提出的“谋跨越、求突破,夯实基本实现现代化基础”目标,这就是今后一段时期全市的中心工作和大局,组织工作必须牢牢把握和自觉服从、服务于这个大局。我们要坚持把组织工作放在全市工作大局下来谋划和推进,把服务和保障科学协调发展作为组织工作的出发点和落脚点,把促进加快经济发展方式的成效作为衡量和检验组织工作的重要标准,自觉找准组织工作定位,切实做到党委有部署,组织部门有行动;党委有号召,组工干部要带头,不断增强组织工作围绕中心、服务大局的敏锐性、主动性和创造性。

  二是努力提高组织工作的引领力。组织工作更好地服务大局,必须按照推进组织工作科学化的要求,以改革创新精神研究、谋划工作,努力使组织工作的思路更加开阔、布局更加合理、方法更加得当、机制更加健全。牢固树立组织工作出生产力的理念,积极转变就党建抓党建、就干部抓干部、就人才抓人才的思维定势,始终坚持为科学发展选好干部、配强班子、建强组织、用活人才,努力使组织工作与中心工作有机融合、深度对接。既立足当前又着眼长远,既突出重点又统筹兼顾,既抓住关键又整体推进,不断增强组织工作的前瞻性、针对性和科学性。以组织工作的科学发展来引领全市经济社会的科学发展,实现抓党建、促发展的最终目标。

  三是准确判断组织工作的形势任务。

  近年来,全市经济社会快速发展,既为组织工作提供了条件和发展空间,同时也带来了诸多新的考验和挑战。对照促进转型跨越发展的要求,我们要清醒地认识到,就整个组织工作而言,一些领导班子和领导干部的素质能力还不能完全适应科学发展的要求,迫切需要加大干部教育培训力度。干部流动渠道还不够灵活多样,迫切需要加快干部人事制度改革步伐。全市人才队伍数量、结构、质量等方面还存在很大缺口,迫切需要营造更加有利于人才创新创业的良好环境。少数基层党组织和党员引领示范作用不强,迫切需要建立党组织和党员发挥作用的长效机制。

  从组工干部个体来看,一些组工干部视野不够开阔、方法不够灵活、业务不够全面、服务意识不强,迫切需要广大组工干部加强学习、增强本领。这些问题的存在,一定程度上制约了组织工作的发展,影响了组织部门和组工队伍的形象。我们只有清醒地看到这些问题,才能有效把握工作的着力点,增强工作的针对性和实效性。

  二、勇于承担新职责,努力提高组织工作服务发展的能力和水平。

  时间已经到了X月份,X年过去了一半,时间过半应该是任务过半。上半年的组织工作在市委的关心支持下,在全体组工干部的共同努力下,较好地完成了各项工作任务,为全年目标的实现奠定了坚实的基础。

  但现在还不是我们沾沾自喜、鸣金牧马的时候,下半年的工作将更加繁重,这就需要我们认认真真组织一次“回头看”,既要总结工作成绩,更要排找差距不足,明确努力方向和具体措施,打起十二分的精神,来迎接新的更大的挑战。

  一是继续在推进组织工作改革创新上求突破。随着形势的不断发展,组织工作的内容、对象、环境、条件、任务都发生了新的变化,迫切需要我们不断强化改革创新意识,认真研究破解工作难题,不断增强组织工作的系统性、预见性和创造性。要强化导向激励,加强对干部德的考核,把德作为干部使用的重要标准。

  要进一步完善干部考核评价办法,综合运用多种办法,制定多维度的考核标准,加大干部任期实绩公示力度。要抓好《兴化市干部工作信息公开实施办法(试行)》的贯彻落实,进一步提升选人用人公信度。要进一步完善党建工作分类推进落实机制,真正发挥职能部门在各领域党建工作中的主题作用。要研究探索大学生村官履职能力提升的新方法,促进大学生村官培养管理工作的转型升级。

  二是继续在推进重点工作上下功夫。年初的全市组织工作要点对全年组织工作的重点进行了明确,这些重点工作有的已经全面展开并取得初步成效,有的随着时间的推移出现了新情况、新要求,需要我们对目标措施加以调整。作为组工干部,一定要认真分析研判,在推进下半年工作时做到心中有数、措施有力。

  当前,要针对政府、人大换届后人员调整幅度大的现状,把能力建设作为领导班子和干部队伍建设的重点,开展新一轮大规模干部培训工作。要对创先争优活动成果加以总结提炼,构建活动长效机制。要深入开展“基层组织建设年”活动,按照“晋位争位”的要求,认真抓好基层党组织分类定级、整治转化工作,努力打造一批有影响力的先进基层党组织,转化提升一批后进基层党组织。

  要统筹推进各项党建工作,全面落实村级“四有一责”行动计划,不断夯实农村经济社会发展的基础;以“双百工程”为抓手,农民专业合作社党建为重点,不断增强“两新”组织党组织的凝聚力和战斗力。要加大引进和培养符合兴化产业特色优秀人才的力度,切实为全市经济社会发展提供有力的人才支撑。

  三是继续在扩大组织工作影响力上作文章。近年来,我们大胆实践,不断创新,做出了一些在泰州市有影响的组织工作。但从目前情况看,我们在选树亮点品牌方面做的还很不够,工作中一些好的经验做法没有及时总结提炼,一些选树的典型层次还不够高,一些有影响力的典型经验和重点工作推广宣传不够,品牌效应还没有真正发挥出来,在一定程度上影响了组织工作的成效。组织工作要宣传,宣传的来源不是凭空想象,在于从实践中提出更多的有创见的工作举措,在于注重总结实践经验,着力打造更多亮点品牌。

  各乡镇、单位部门要树立品牌意识、精品意识,深入挖掘提炼工作中形成的好经验好做法,努力打造出一批有特色、立得住、叫得响的组织工作品牌。要坚持抓点带面,注重用典型引路的方法推动工作,既要积极总结推广全市组织工作中的一些典型经验做法,又要借鉴运用外地成功的经验做法,发挥好典型的示范带动作用。

  三、努力树立新形象,不断提升组织工作和组织部门的满意度。

  一是要继续深化党性教育。坚持不懈地抓好理想信念、宗旨观念教育是组织部门优良传统,正是这种持之以恒的努力,才打造了模范部门和过硬队伍的良好形象。形象来之不易,需要倍加珍惜。按照中组部“一迎双争”活动安排,“什么是组工干部的党性”大讨论活动将告一段落,但组工干部对党性的追求永无止境,只有始终保持政治上的坚定性、思想上的先进性,才能更好地履行肩负的职责和使命。希望大家继续深化“讲党性、重品行、作表率”活动,认真查找解决思想作风方面存在的突出问题,不断锤炼党性,自觉践行政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新的组工传统,打牢组工干部的思想根基。

  二是要着力强化作风建设。组工干部的作风直接关系组织部门和组工干部的形象,关系到干部群众对组织部门、组工干部的满意程度。要大力弘扬密切联系群众的优良作风,结合推进“组织部长下基层”、“三解三促”和“科室负责人挂钩联系基层党委”活动,每个组工干部都要积极深入基层,拜群众为师、向群众学习,关心群众生活,体验群众疾苦,增进与基层干部群众的感情。要健全基层联系点和蹲点调研制度,努力把工作重心放到研究基层工作、把握基层需求、解决基层问题上,努力形成更多指导和推动工作的思路措施。健全落实组织部门办事公开、信访接待、首问责任等制度,严格执行组织人事干部行为规范和“十严禁”等纪律要求,自觉树立组织部门和组工干部良好形象。

  三是要不断提升业务水平。推进组织工作科学化,对组工干部队伍能力素质提出了新的更高要求。大家平时的工作都很繁忙,系统学习的机会难得。举办培训班的目的,就是要大力倡导学业务、钻业务、精业务的良好风尚,鼓励组工干部带着问题学习、围绕工作钻研,真正做到学以致用、学用相长。这次培训班无论是课程设置、师资配备、活动安排,都是经过精心准备的,希望大家能够真正伏得下身子、稳得住心神,认真听讲、积极参与。通过短期培训和长期学习,努力把自己培养成为提笔能写、开口能讲、遇事能办的复合型干部。

  培训班开班仪式讲话稿范文 (篇10)

  同志们:

  为贯彻落实全市气象局防灾减灾工作部署,做好气象信息员培训工作,进一步普及气象灾害防御知识,让气象灾害防御知识走进农村、走进农户,经市政府研究同意,今天在这里举办全市气象信息员培训班。参加今天培训班的有各乡镇和部分市直单位气象信息员共计50余人。

  下面我讲三点意见:

  一、认清形势,进一步提高防御气象灾害的责任意识

  1、气象灾害频发,对经济建设和人民生命财产安全构成直接威胁。近年来,随着全球气候变暖,突发性灾害天气呈现增多趋势,次生和衍生灾害频繁,防灾抗灾形势严峻,难度增大。从国内形势看,气候变化异常,近几年先后发生了南方部分省市严重的低温雨雪冰冻灾害和严重洪涝灾害。从我市形势看,我市主要气象灾害多为暴雨、低温冷害、雷电、大风、冰雹、干旱等,这些灾害严重威胁着人民生命财产安全,阻碍经济发展。因天气灾害造成伤亡的多是雷电灾害,伤亡人员大多是农民,死亡的主要原因就是对雷电灾害防御知识缺乏基本了解造成的,有很多打雷时扛着锄头,这是雷雨天气中绝对不允许的。而局部范围强降水天气,几乎一年数次,对这些不可预见的突发灾害,我们必须要有充分的思想准备。

  2、防灾减灾工作存在薄弱环节。我市气象灾害发生频率逐渐加大,极端气候灾害明显增多,气象防灾减灾能力还不适应。主要表现在:一是村一级应急预警信息接受能力差;二是广大群众对暴雨、洪涝、雷电、干旱等灾害的防御知识不足,积极主动防御意识淡薄;三是一些基层干部群众防大灾的意识还不够强,一些地方的物资、人力等方面准备还不够充分。

  面对当前的新形势,我们要保持清醒的头脑,对可能出现的极端天气事件要有充分的准备,对防灾减灾工作存在的突出问题要有清醒的认识,对可能发生的极端气象灾害要有充分的应对措施,而首要的就是搞好宣传培训工作,这次信息员培训的重点是雷电灾害防御知识、气象灾害预警信号知识、气象灾情的调查与报送和气象信息员业务知识,目的就是为建立灾害天气预警信息发布传播绿色通道,减少预警发布层次和环节,确保监测预警信息第一时间传送到农村的各个角落,尽最大可能降低农业气象灾害损失、减少农民伤亡。

  二、强化措施,全面做好防灾减灾工作

  1、努力提高公众的气象灾害防范意识。目前,广大群众对预防气象灾害的知识还很欠缺,一些本可以避免的灾害却造成了不应有的损失。希望大家能认真对待此次培训工作,充分了解和掌握气象灾害的预防和避险知识,并通过你们,把这些知识传达到千家万户,从而使我市的防御气象灾害工作水平有个大幅度的提高。此次培训之后,各行政村要充分发挥社会力量,利用气象、教育、新闻等资源,加强辖区尤其是中小学生、农民防范和应对气象灾害的意识和能力,提高辖区村民防灾减灾意识和公众自救能力。

  2、积极开展灾害普查和隐患排查。各乡村要健全基础气象灾害调查收集网络,有针对性地制订和完善防灾减灾措施。气象部门要全面调查收集历史上发生的各类气象灾害信息,建立气象灾害风险数据库,制订和实施气象灾害防御规划。并根据灾害分布情况、发生区域、主要致灾因素等,有针对性地制定和完善防灾减灾措施,为乡(镇)、村提供防灾减灾的气象信息。

  三、明确责任,协调联动,狠抓落实

  1、建立气象灾害防御责任制。气象信息员,承担重大气象灾害预警信息传递、重大灾情实时上报和气象防灾减灾科普宣传等任务。气象信息能不能真正做到进农村、入农户,很大程度上取决于基层干部作用的发挥,希望大家能够认识到,你们的身上系着广大农民的安危和广大农户财产的安全。希望大家在此次学习中,不断丰富气象灾害知识,提高业务素质,积极促进下一步工作的顺利开展,使广大村民增强气象灾害防范意识,提高自救能力,为最大限度地降低气象灾害损失做出应有的贡献。对于因重视不够、责任不落实、玩忽职守、指挥不当而造成严重损失的,要按重大事故追究责任制追究有关人员责任。

  2、加强各部门协调联动。防灾减灾工作涉及到社会的各个方面,各单位、各相关部门一定要树立全局观念、大局意识,保证政令畅通。要加强协作,建立健全自然灾害趋势会商和联防制度,按照工作职能搞好分工,各司其职,各负其责,形成政府组织领导、部门协作配合、全社会共同参与的防范和应对气象灾害工作的新格局。

  同志们,能否做好气象灾害防御工作,关系经济社会发展、关系百姓的福祉安康。希望与会的同志能够立即行动起来,精心组织,细致宣传,履行职责,扎实工作,为保一方平安,促进地方经济又好又快发展做出新的贡献。

  谢谢大家!

结尾:非常感谢大家阅读《培训班开班仪式讲话稿范文(优选10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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