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煤矿企业个人述职报告范文

作者:陆可无2024-03-04 04:36:44

导读:煤矿企业个人述职报告范文 (一) 各位领导、职工代表: 你们好!现就本人一年来的学习和工作情景向大家汇报一下。一年来,认真履行采煤队长岗位职责,紧紧围绕矿年初确定的各项... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  煤矿企业个人述职报告范文 (一)

  各位领导、职工代表:

  你们好!现就本人一年来的学习和工作情景向大家汇报一下。一年来,认真履行采煤队长岗位职责,紧紧围绕矿年初确定的各项目标任务,坚持以人为本,抓班子、带队伍、严管理、促效率,立足岗位,进取进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展。很好地完成了处里下达的各项生产经营指标。经过学习,本人的理论水平和业务素质也有所提高。

  一、加强政治理论学习,提高理论水平和业务素质。

  今年按照处党委学习安排,认真学习了党的xx届代表大会精神和“三个代表”重要思想,学习中,认真研读,反复理解,深化学习效果,经过不间断的学习,增强了我的政治意识和职责意识,使我更深刻认识到,要适应现代企业制度和实施大集团、大发展的发展要求,必须不间断地加强政治理论和业务知识的学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作本事,努力把自我锻炼成为一个政治过硬、业务熟练、作风优良的管理者。

  二、抓管理机制,提高工作效率。

  一年来,我在队管理上重点抓了三个方面:

  一是部分班组长在工作岗位上安全意识差、工作拖拉、竞争意识不强、思想上存在着“干好干坏一个样”等消极认识的现状。为了扭转这种局面,激发班组长的工作热情和进取-精神,我在全队敲响了“不换思想就换人”的警钟,先后有两名班组长在安全生产中,由于工作不负责、安全工作不到位,给安全工作造成被动局面,被撤职。同时,按照“公开、公正、公平”的原则,让职工选出了群众满意、胜任工作的两名班组长,这一做法有效的增强了管理人员的竞争意识,激发了干部及班组长的工作主动性。

  二是加强内部管理,推行经济考核职责制,将各项指标任务,层层分解落实到班组、个人;月底,按照指标任务的完成情景,对每一个作业人员进行严格考核,奖罚兑现。如有的职工在安全、质量、材料消耗上,能按章作业,保质保量完成工作任务,材料消耗有节余,月底队上按制度进行奖励,使这些职工真正得到实惠。此举极大的调动了职工安全生产的主动性和勤俭节俭的好风尚,凝聚起了一个强有力的战斗团队。今年在开采2607N5-2工作面时,工作面地质构造复杂,在周期来压时-尤其是在回采过程中随采随落,难以控制。我和队技术人员根据采面地质变化情景,现场蹲点,观察分析其原因,摸索出了一套控制顶板的好方法,使采面顶板得到了有效控制。

  三是加强材料管理,实行经济职责承包制,科学分解成本职责,严把材料管理关。为了把材料消耗控制在计划指标内,我和队班子成员制定和完善了材料管理制度,从队管理人员到职工构成了层层把关的管理体系,从而避免了材料的流失和浪费。另一方面,我教育职工从节俭每一分钱、回收复用每一根铁丝做起,人人都算经济帐;同时,我根据每月的生产任务,计算出应消耗的材料费用,采取生产任务与材料消耗挂钩,把材料消耗分解到每一个职工,采取“谁超支、谁受罚、谁节余、谁得奖”的办法严加考核。今年1-10月份,全队生产任务基本完成,材料消耗始终控制在指标内,并有部分节余。

  三、严格自律,密切联系群众。

  要搞好区队安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗团体。今年,我们认真贯彻执行矿党委关于干部廉洁自律的有关规定,并结合队实际情景在全队开展的干部作风教育整顿工作,对全队干部及班组长在思想作风、学风、工作作风、生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,用严格的制度规范干部及班组长的工作行为,坚持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。从解决群众关心的实际出发,对职工实施“暖人心”、“聚人心”、“留人心”活动,经过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了团体的温暖,暖了人心,聚了人心,创造出了团结友爱、协作上进的工作氛围。

  四、今后的工作、打算和努力方向。

  要适应现代企业制度和大集团、大战略的发展,必须要不断更新思想观念,加强各种科学知识的学习,努力提高自我的业务本事。

  今后的努力方向:

  1提高自身素质,为适应现代化矿井的需要打好坚实的基础。

  2严格执行矿党政决定,维护班子团结,带好队伍。

  3虚心理解职工的提议和意见,集思广益,搞好区队生产经营工作。

  4廉洁自律,维护广大职工群众的利益,做职工群众的知心人。

  5发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,与职工同甘共苦,使今后的工作能够更进一步。

  煤矿企业个人述职报告范文 (二)

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!我叫郭xx,现任xx煤业有限公司总工程师一职,主要负责全矿的技术管理工作。下面,我将这一年的工作学习情况汇报如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  认真学习领会党的xx大会议精神和相关文件,坚决执行党的路线、方针、政策和决议,认真学习上级党委思想政治工作的标准和要求,自觉在思想上、行动上与与省、市公司保持高度一致。

  二、工作实绩

  一修订完善各项规章制度及各类规程措施的审核

  1、先后编制、修订完善了《总工程师为首的技术管理体系》、《顶板管理制度》、《地质灾害防治与测量现场人员岗位操作规程》等11项制度体系。

  2、今年共组织会审150余次。审核各类作业规程8份,硐室及巷道贯通等施工措施86份,补充作业规程23份,补充安全技术措施42份,

  二合理规划布局,延长矿井服务年限。

  对矿区进行地质补充勘探,制定3#煤层复采可行性方案,为3#煤层复采提供全方位的技术支持。

  三深入施工现场,解决技术难题

  1、在掘进3201工作面回风顺槽时,通过将顺槽外错重新布置,改善工作面煤质变软片帮严重不好控制的难题。

  2、在3201运输、回风两顺槽遇老空水掘进时,采用巷道倾角及底板落差进行循环放水,累计放水68519m3,避免了水害事故的发生;

  3、3201工作面开切眼施工时遇顶帮压力大,采用搬家与开切眼施工分段交替作业,充分保证了施工安全并顺利按时完成工作面搬家。

  4、在3202运输、回风两顺槽掘进遇原小煤窑旧巷贯通,及时在贯通后对旧巷进行锚杆、锚索支护,对两帮薄煤柱采用锚索进行索帮加固,防止了顶板冒落;在遇原旧巷冒落区时,采用锚杆、锚索+钢棚架棚复合支护,保证了安全生产。

  三、加强党风廉政建设,做到勤政廉政

  一年来,本人在以身作则执行廉洁从政规定的基础上,履行一岗双责,认真抓好党风廉政建设,对于重大问题决策,始终坚持民主集中制原则,公开办事。

  四、工作中存在的不足

  一是要进一步提高分析问题、解决问题的能力;

  二是要加大对年轻技术人员的培养,为公司做好人才储备;

  三是抓好技术人员的作风转变工作,培养技术人员对企业的忠诚感和责任感。

  五、今后努力方向

  多与技术人员沟通交流,多参加各种专业知识的培训与交流会,更新专业知识。

  最后,我衷心的感谢组织对我的培养和信任,各位领导对我的关心和爱护,以及同志们对我工作的大力支持。新的一年,我会尽最大努力为公司的生存和发展做出更大的贡献。

  煤矿企业个人述职报告范文 (三)

  在公司领导班子和广大党员的大力支持下,我同班子成员团结一心,带领和依靠党员和全体员工,认真贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标,充分发挥政治优势,化解矛盾,理顺情绪,凝聚人心,鼓舞干劲,进一步转变了员工思想观念,振兴了员工的二次创业精神,维护了改制第二年安定团结的局面,为公司挖潜增效,抗击金融危机,扭转安全被动局面,加快企业发展提供了有力的保证,现将本人抓党建工作述职如下:

  一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

  作为合煤公司党委书记,我切实履行党建工作第一责任人的职责,在工作中坚持带头学习、深入调研,不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年,在上级党委的正确领导下,我们坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻落实党的xx大精神,紧紧围绕公司的生产经营目标,我们根据非公企业的特点,加强党的组织建设,转变党组织和党员的活动方式,充分发挥党员骨干的先锋模范作用,紧贴安全生产、经营的实际,使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制,把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路,突出工作重点,完善工作程序,努力打牢非公企业党建工作的基础。

  二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设,发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

  我们结合企业改制后的内部机构变更情况,加强党的组织建设,健全党组织,配备党组织负责人,在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人,并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司,按xx市委要求,下文明确这四个公司党组织的主管部门;组建了贵州办事处党支部,下发了代管公司派往xx公司、xx公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门,哪里就有党的工作;哪里有党员,哪里就有党的组织,扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革,一手抓党建,做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施,相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

  三、深入调查研究,理清党委工作思路

  为了掌握全公司党建工作的动态,制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究,在掌握全公司党建工作的基础上,结合公司的实际,提出了围绕经营目标抓党建,推动企业经济发展的公司党委工作总思路,实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

  一是融入领导体制,实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责,交叉任职”的领导体制,避免了过去“两张皮”的现象,创新了民营企业党建工作,为非公经济企业提供了党组织领导保证。

  二是融入企业管理,为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度,实行一体化管理,使党建工作成为企业管理的重要内容,有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

  三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向,通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措,既发挥了党组织的政治优势,又推动了企业的稳定和谐发展。今年,在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳,停产时间过长的情况下,公司还实现利润2203万元(不含支付改制费用),员工年收比上年增长22。52%。

  四、组织开展解放思想大讨论的教育活动,促进企业创新发展

  根据上级的部署,去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业,企业经营机制,党组织活动方式有了更大改变的实际,开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入,作为公司党委书记,自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论,各级管理人员和广大员工树立了效益观念,克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想,员工责任意识、竞争意识普遍增强。

  五、注重加强自身建设,带头执行领导干部廉洁自律的各项规

  作为党委一班人的班长又是企业行政一把手,在领导班子党风廉政建设中,自己处于主导和支配地位,一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此,处处注意以身作则,凡是要求班子做到的自己首先做到;凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度,公车燃油消耗由个人包干支出制度等,我都能自觉遵守,因此,制度执行得很好。

  煤矿企业个人述职报告范文 (四)

  按照矿党政对基层领导班子进行20xx年度考核和民主评议的要求,现将我本人一年来思想工作,党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告,请求评议。

  一、思想观念方面

  加强学习,提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记,我在学习上从严要求自己,以身作则,认真负责,努力提高学习质量,保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习,做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言,保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间,根据矿党委的要求和企业形势的发展,静下心来,潜心自学,认真思考问题,力求在理论研读上下功夫,在领会实质上花力气,在学习实效上做文章。

  二、履行岗位职责,做好本职工作

  作为支部书记,我能够严格按照矿党委要求,团结带领班子成员,认真学习贯彻落实党的xx大以来的会议精神,积极践行“三个代表”重要思想,认真落实科学发展观,全面开展工作。一是在班子建设上,狠抓了区队班子的思想建设,注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度,凝聚人心、统一思想,形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会,大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局,较好地发挥了党组织的政治核心作用。

  二是在思想政治教育上,能够按照矿党委要求,认真实施“六必访”、“六必谈”、“六必帮”为主要内容的思想政治工作“三个六”工程。为员工办实事,真正把思想政治工作做到每位员工的心上,有效地调动员工干事创业的积极性。

  三是在安全教育上,能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓,大力宣传“xxxx”的安全管理模式,利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动,增强员工的自主保安意识,从而促进了安全生产形势的持续稳定。

  四是在信访稳定上,能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来,通过思想政治工作“三个六”工程这一有效载体,把大量的问题解决在了基层,把矛盾消化在了萌芽状态。20xx年,我队没有出现思想不稳定情况。

  五是在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,定期开座谈会、严格约束干部的行为,力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

  三、强化廉洁自律,转变工作作风

  廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记,我时刻警示自己,筑牢思想防线,时时处处严格要求自己,切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》,自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定,自觉做到廉政承诺和践诺,态度坚决地加强党风廉政建设,旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己,经常带头深入井下一线、深入员

  工群众中开展调查研究,摸实情,讲实话,干实事,求实效,不搞形式主义,不摆花架子。

  就我个人而言,做得还不够好,离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足。主要是:1、思想保守,有求稳怕乱思想,工作缺乏创新精神;2、有时有急躁情绪,批评人不讲方式。

  四、下步工作打算

  成绩只能说明过去,关键是要创造美好的未来。作为支部书记,在今后工作中,我要努力做好以下几点:

  1、坚持理论学习,提高个人修养及业务素质;

  2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的,我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模,打铁还须自身硬、己不正者难以正人,在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

  煤矿企业个人述职报告范文 (五)

  尊敬的各位领导、职工代表们:

  大家上午好!

  我是xx煤矿工会副主席葛xx,现在,按照年终干部考核的要求进行述职,恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

  一、修身立德,提高素养。

  国无德不兴,人无德不立。在工作中,学习上能严格按照学习要求,积极投身“两学一做”学习教育活动,积极参加党委中心组和xx读书会等多种形式的学习,并能主动撰写心得体会,领会主要精神,通过学习,进一步增强了政治意识、党员意识、责任意识和大局意识,从而在思想上、行动上与矿党政保持了高度一致。

  二、转变作风,提高能力。

  作风是能力的基础,能力是作风的反映。工作上能积极主动,千方百计完成本职工作以及领导交办的各项工作任务。面对新形势新问题,始终保持了较强的事业心和责任心。进一步增强了部门管理能力,理顺了工作关系,明确了职责权限;进一步增强了沟通能力,赢得了职工支持,得到了领导帮助;进一步增强了协调能力,密切了协作关系,推进了工作开展;进一步增强了思想政治工作能力,化解了职工情绪,消除了职工思想顾虑。能认真对照党员干部作风建设要求和问责条例,做到法定职责必须为,履行职责不乱为,法无授权不可为。

  三、履职尽责,完成任务。

  1、加强部门建设,提高人员素质。坚持每周二的学习制度,加强对工会干部的业务知识培训,进一步提升了工会工作人员的业务素质和工作能力。

  2、围绕安全生产,维护职工权益。深入开展群众安全监督活动,大力普及安全生产知识,以安康杯活动为载体,贯彻《安全生产法》《新版煤矿安全规程》等知识,提高了职工安全素质和维权能力。

  3、坚持典型引领,开展劳动竞赛。大力弘扬劳模精神,组织开展职工合理化建议征集活动、五小改革创新活动,修旧利废活动和技能比武岗位练兵活动,引领职工建功立业。

  4、推进民主管理,引深企务公开。严格执行企业职代会制度,认真落实代表提案,加强组织建设,提升了工会队伍战斗力和执行力。重点强化工资分配的监督检查,对重大事项进行公开,多渠道多形式强化企务公开。

  5、开展文体活动,丰富职工生活。结合xx实际,满足职工文化生活需要,以百日消夏系列活动为载体,开展了丰富多彩,职工喜闻乐见的文体活动,起到了吸引人气、烘托氛围、凝聚人心、激发活力的作用。

  6、服务职工群众,积极帮贫济困。通过发放抚恤金、慰问金、救助金和金秋助学金,有效缓解了职工困难,送去了企业关怀,展现了工会职工之家的良好形象。

  7、能积极参与村庄搬迁工作,细致统筹矿史馆筹建工作。

  四、率先垂范,廉洁自律。

  静以修身,俭以养廉。能认真对照《党章》《廉政准则》和党规党纪要求,严于律己,清正廉洁,做到自警、自重、自省、自励,在新形势下,能不断加强自我教育,自我加压,清清白白做人,踏踏实实做事;自觉抵制各种不正之风,坚持说老实话,办老实事,大事讲原则,小事讲风格。

  五、深查细究,寻找差距。

  由于水平不高,能力有限,工作中还有很多地方不能尽如人意:

  一是工作业绩平平,没有突出的事迹;

  二是部门管理还不够严、不够紧,存在纪律松懈、作风漂浮的现象;

  三是深入组队调查研究不够,对基层的呼声和工作动态掌握得不具体,不深入。

  四是在文体活动、安康杯竞赛活动方面创新不足,形式传统单一。

  六、面对不足,努力方向。

  针对这些问题,结合当前形势,面对不足和差距,今后的努力方向:

  一是提高自身素质,苦练内功,适应形势要求和工作需要;

  二是狠抓内部管理,完善规章制度,改进工作作风,提高工作效率;

  三是深入开展技能比武活动,提升职工综合素质和技能本领;

  四是大力开展文体活动,丰富职工业余文化生活,营造人气旺,士气足,风气正的良好氛围;

  五是发扬密切联系群众的工作作风,认真履行岗位职责,坚持深入队组、深入现场,发现和解决职工群众关心的重点难点问题。

  以上是我的述职报告。欢迎大家批评指正帮助监督。

  谢谢大家!

  煤矿企业个人述职报告范文 (六)

  按照集团公司关于民主评议干部的要求,现在我述职如下,不妥之处,请批评指正。

  我是20xx年xx月来到xx工作的,至今已有2年零8个月了。在这两年多来,我带着强烈的使命感、高度的责任感和公司领导及xx职工家属的重托,在本职岗位上,团结带领xx人,与时俱进,改革创新,取得了一定的成绩。20xx年生产原煤265万吨,完成利润1751万元,实现了建矿以来首次扭亏为盈。20xx年实现了几代八矿人达产300万吨的良好夙愿,在岗职工年收入首次突破1。3万元,矿井效益日益见好,在物质文明持续增长的同时,精神文明建设也不断深入,凝练了“敬业、拼搏、诚信、奉献”的八矿精神,造就了一支作风好、意志坚、技术精、能打善战的干部职工队伍,企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强,矿井整体防抗灾能力和抗风险能力明显提高,职工士气和矿井面貌发生了质的转变,逐步体现出“企业发展,职工富裕”双赢局面。

  今年来,xx党委在集团公司党委的正确领导下,认真贯彻落实党的xx届xxxx会精神,按照集团公司20xx年党委工作会议整体安排部署,坚持以效益为中心,以发展为主题,以班子建设为关键,以观念更新活动为手段,以创建学习型企业文化为载体,以“企业发展,职工富裕”为主线,提出了“稳固基础,确保安全,加快改革,促进发展”的总体要求,狠抓党建促经济,求真务实创效益,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,取得了三个文明建设的新成就。

  今年1-11月份,生产原煤266万吨,其中己组煤135万吨,占51%;实现销售收入6。35亿元,矿井仍保持着年300万吨的生产规模和良好的经济效益;预计到年底,销售收入约7亿元,在岗职工人均工资增幅10%以上;生产建设持续平稳,各项管理逐步规范,干部职工队伍素质不断提高,企业凝聚力、向心力、战斗力不断增强,矿区呈现出风正、气顺、心齐、劲足、健康发展的良性局面。

  主要抓了三件大事:

  一是扎实开展观念更新大讨论活动,推动了企业改革不断深入。

  二是狠抓班子建设,确保了各项工作顺利开展。

  三是大力开展创建学习型企业文化建设活动,营造新时期xx矿新气象,为打造现代文明小康矿区奠定了基础。

  六个工作重点:

  一、不断加强党建工作,为企业改革、发展、稳定提供强有力的保证

  加强党的思想、组织、作风和执政能力建设,统一了思想,凝聚了力量,提高了党员干部的自身素质,增强了各级领导驾驭工作的能力和水平,使党支部成为了坚定的政治核心和战斗堡垒,在企业生产建设等各项工作中发挥了积极作用。坚持积极分子培养制度,共发展新党员60名。规范完善了各支部的“三会一课”制度,并纳入考核,与工资挂钩。积极开展了“三好”、“党员立项攻关”等创先争优活动,促进了生产建设的顺利进行。

  从严治党,狠抓党风廉政建设。一是坚持民主生活会制度,狠抓各级领导干部的廉洁自律工作。二是抓廉政教育,在矿领导班子中间及基层单位广泛开展《两个条例》的学习讨论。三是认真查处案件,狠抓“两项”治理,严肃处理违纪违法行为,积极维护职工利益。四是纠正部门不正之风,对涉及人、财、物等关键部门有关人员不断加强培训,效果良好。五是加强民主管理,针对职工关心的工资分配等热点、焦点问题,加大检查整改,较好地维护了职工的切身利益。

  二、加强干部队伍建设,锻造高素质的干部管理队伍

  一是按照“全面考核、优化结构、提高素质、增强能力”的思路,推进干部人事制度改革。对基层领导班子、领导干部,从思想政治、工作作风、整体素质、工作能力和工作业绩等方面进行全方位地考核,增强了领导干部的事业心和责任感,使基层领导班子充满了生机和火力,形成了干事创业的合力。对政绩平平、不思进取、闹无原则纠纷的班子,及时采取组织措施给予调整。

  二是狠抓干部作风转变。主要加大对干部跟班、值班查岗力度,提高广大干部发现问题、解决问题的能力,提高干事创业的自律性。

  三是加强干部管理工作,逐步建立高素质的管理者队伍。坚持每月对基层单位正职干部进行考核,考核结果月月公布,对考核差的干部,第一次由战线领导、组干科、纪委找其进行戒免谈话,连续3次或一年内4次考核分数低于60分的,矿两委对其岗位及职务进行调整,给予降职直至免职处理。加强后备干部队伍建设,实行干部试用期制,本着“精干、高效”的原则,不断优化干部队伍,大力培养选拔年轻、知识型的干部,充实到各级领导班子中来,逐步建立起一支懂经营、会管理、高素质的干部队伍。

  三、扎实开展观念更新大讨论活动,推动企业改革深入,创新发展

  年初,矿党委组织召开观念更新活动动员大会,明确了要求,并制定出一系列组织保证措施。同时围绕集团公司“早日实现百亿目标,加快建设小康矿区”主导思想,积极开展了以“更新观念,深化改革,打造八矿强势,促进平煤振兴”为主题的大讨论活动。在坚持基层自学、自查、自立的基础上,矿党委安排7个活动督察组到各单位进行检查和督导。通过三个阶段4个多月的学习讨论,全矿干部职工有7个方面30多条落后观念被纠正和更新,新的理念已基本形成,广大干部职工的思想观念发生了质的转变,树立了正确的价值观、生活观和工作理念,对集团公司和八矿都充满了信心,工作积极性更加高涨,各项管理逐步规范,安全意识不断提高,“企业发展,职工富裕”的理念得到深化,干部职工更加精诚团结,求真务实,凝聚力、向心力不断增强,为企业深化改革、创新发展打下了坚实的思想基础。

  四、扎实做好稳定工作,促进经济建设健康发展

  为了给生产经营创造一个宽松有利的稳定环境,矿党委把稳定工作放在各项工作的首位。一是加强矿山保卫工作,严厉打击盗窃矿山物资等违法犯罪活动,目前矿井治安状况深得人心。二是加强信访稳定工作,建立矿(区)队两级信访接待日制度,成立信访稳定应急分队,把各种不稳定因素控制在了萌芽状态,尤其是家属队离岗临时工越级违纪上访事件,通过做艰苦细致的思想工作,已得到较好平息。三是创新退管工作,对家属区实行片长管理,对重点不稳定人员做重点工作,同时经常举办一些适合老同志参加的活动和比赛,效果很好。四是详细摸底排查,多次办班,加强反邪教工作。五是分片包干,做好军转干部的思想政治工作。通过扎扎实实抓稳定,较好地维护了企业正常的生产经营秩序。

  五、大力推进创建学习型企业文化建设工作,打造新时期*矿新气象

  我们在去年企业文化建设的基础上,结合集团公司创建学习型企业文化的要求,很抓试点不放松,采取回头看、现场观摩、经验交流、宣传报道等方式,激励先进,鞭策后进,突出抓好四点:一是企业形象塑造。以开展质量达标活动为契机,井上以环境卫生绿化、靓化为主,井下以文明生产为主,要求各线、各单位都拿出自己的样板工程,取得了明显的效果;二是不断强化经营理念,把职工的思想、行为与各项管理融为一体,按照日事日清、事事控制的要求做事,保证了阶段性和全年经营目标的实现。三是坚持以人为本,继续倡导大协作精神,提升“人格化”管理理念,引入学习型企业文化,培育企业团队精神,对推动内部改革、管理、促进企业发展、塑造企业形象等方面发挥了积极作用。四是积极开展劳动竞赛和创先争优活动,举办形式多样的群众性文体活动(舞会、电影或者其他形式的活动),既保证了生产建设的顺利进行,又丰富了职工业余文化生活,营造了“心齐、劲足、气顺、团结务实、积极向上”的xxxx矿新气象。

  六、关心职工生活,努力为职工办实事

  认真落实矿职代会各项决议,坚持为职工办好事、办实事。改善了“两堂一舍”环境;对家属区广场进行了彻底治理,建起休闲娱乐广场;加快了花园式矿区的建设步伐;认真开展帮贫扶困“送温暖”活动,双节慰问扶贫37万元,捐款近10万元对困难职工进行救助,矿困难户已由xxxx年的477户减少到现在的47户;矿副总以上领导又对全矿25个特困户实行包保,同时成立了八矿特困职工帮扶中心,已募捐资金6。2万元,募捐衣物166件;一食堂二楼对职工反映强烈的西南家属区道路、文明小区建设、工资分配、生活福利等热点、焦点问题及时处理,投入300多万元对西南家属区进行文明小区、道路等规划建设,使广大职工增强了主人翁意识,真实感受到了“企业发展,职工富裕”的深刻内涵,极大地激发了劳动热情,企业凝聚力不断增强。

  在回顾总结工作的同时,也清醒地认识到自己存在的缺点和不足:一是创新意识不强,不能很好适应现代企业的发展要求;二是工作作风不够扎实,现场解决问题的能力有待提高;三是矿井发展仍然没有摆脱贫困局面,职工生产生活欠帐还很严重,本人在解决职工的实际困难方面努力不够。以上这些不足,是我今后努力的方向,我将在今后的工作中认真加以克服,为把*矿建成一个健康、文明、职工生活殷实的小康矿区而努力工作。

  煤矿企业个人述职报告范文 (七)

  各位领导、职工代表、你们好:

  xx年即将过去,在担任保运二区安全生产副区长以来坚持以完成区各项工作为中心,本着高度负责,增加职工安全意识,以全区的安全生产为主的工作思路,以加强职工安全质量标准化创立工作和职工安全教育为手段,全面提高职工队伍的整体素质,确保我区能够顺利完成每月出煤保运转工作。根据矿文件精神,以及工作需要,此刻我把一年来的工作、思想方面向各位领导和同志们汇报一下。

  一、个人思想方面

  深入学习和贯彻落实科学发展观,认真学习集团公司、矿会议的精神,认真贯彻矿下发的各项管理规定,严格遵守各项制度。认真贯彻落实科学发展观,政治素质得到进一步增强,工作作风得到明显转变,深刻认识到,科学发展观从不一样历史时期、不一样的角度用发展的观点,指导我开展工作,经过学习使自我提高了认识,明确了奋斗目标,提高了认识,坚定了信心,激发了干事创业的进取性,树立了“安全第一,预防为主”的思想和“如临深渊,如履薄冰”的忧患意识,加强了个人安全知识的学习。

  利用科学发展观的观点和方法解决工作中的问题和难题,树立勇于克服困难的勇气和擅于发现解决困难的办法或思路。基本确定了自我凡事早谋划,遇事多研究、多交流的工作思路,求真务实、艰苦奋斗、开展批评和自我批评,在机电方面发挥自我的最大效能。经过学习,强化了组织观念,树立了正确的世界观、人生观、价值观,使自我政治思想水平有了较大提高。

  二、技术业务工作方面

  自我任保保运二区副区长时,工作千头万绪,技术力量相对薄弱,为努力克服以上困难,在领导的正确指引下,坚持全区安全、稳定、有序的原则,重点做好了以下几点工作:

  1、在6月分停产检修期间,由于矿领导的精心安排和区领导的精心谋划,我带领三队职工对ii82主运皮带机头进行改造,成功将强力皮带机头改造成150皮带机头,解决了由于底鼓压力而造成机头位移、皮带跑偏的问题。在ii82主运四阶段更换二节时,由于条件差,锁口盘变形严重,新二节螺丝无法和锁口盘缝合,我果断决定,使用电焊把新二节焊接在锁口盘上,二节四角用拉丝固定,二节四面用钢板加固用拉杆拉紧,在实际运用中受到较好的效果。

  2、为迎接集团公司三季度质量达标检查,9月份在xxxx人行车安装会战过程中,矿领导要求在尽可能短的时间内完成较高质量的工程,在区领导的精心谋划下我与保运四队职工进取备战,全身心投入人行车安装工作中,仅仅只用十多天时间,就顺利完成矿领导交给我区的人行车安装任务,在以后的xxxx人行车质量标准化会战的过程中,我与保运四队职工撇勾延点,发扬吃苦耐劳的风格,顺利完成人行车整治任务,并多次得到矿领导的肯定,为矿第三季度质量达标工作奠定坚实的基础。

  三、清正廉洁方面

  坚持严格要求自我,勤奋努力,拒绝不良习气、拒腐蚀、永不沾。牢记党的宗旨,不以权谋私,严守法纪,秉公尽责,依法办事。在工作之余,严格自律,管理好自我,做到慎独、慎行、慎吃、慎交,不断加强自我教育,自我加压,努力做到严于律己,无违法乱纪现象。

  四、存在的不足

  总结一年来工作,发现自我在工作上还存在一些不足之处,管理上还不够全面,工作中不够大胆泼辣,不能够全面及时的了解职工思想动态,对职工的思想教育还不到位,造成个别职工道德素质较低,法制意识不强等不足之处。工作中存在标准不够高、管理不够严的现象,对新的技术不能及时掌握,管理水平有待进一步提高。

  五、明年打算

  明年是我矿关键的一年,也是我更加努力奋斗的一年,我要借着芦岭矿大好形势的东风,努力工作,以保运二区领导班子为核心紧密团结,认真克服缺点,发扬成绩,决心不断学习新知识,研究新问题,进取推广应用新技术,新工艺、完善技术管理,将学到的知识最大限度地运用到工作中去,请在做领导和工友们看我明年的具体行动吧!

  以上是我的述职报告,不足之处请领导、同志们批评指正。

  煤矿企业个人述职报告范文 (八)

  我叫景xx,中共党员,现任xx煤业通风助理,分管一通三防、监测监控和人力资源管理工作。现就20xx年履职和廉洁自律情况汇报如下:

  一、履职情况

  1、根据矿工作安排按时参加早调会、碰头会、班前会、周安全例会及各类专题会议,认真及时传达落实会议精神;

  2、在生产方面积极参与各类规程、措施的会审工作;

  3、根据矿月度带班计划和值班计划认真完成带班和值班工作;

  4、完成20xx年度矿井反风工作;

  5、完成20xx年度矿井外部漏风率和通风能力核定工作;

  6、完成3202、3203、3206工作面开口、贯通通风系统的调整工作;

  7、完成20xx年度矿井瓦斯等级鉴定工作;

  8、完成矿井无线通讯系统的维修和增补工作;

  9、完成安全监控系统、人员管理系统、产量监控系统、通讯联络系统、执法网、煤炭专网、工业视频的日常运行、管理工作;

  10、完成薪酬管理办法的制定和完善工作并组织实施;

  11、完成劳动合同管理制度的制定、修订工作;

  12、完成部分重点岗位、敏感岗位的人员调整、轮换工作;

  13、完成部分专业技术人员、业务骨干的选拔工作;

  14、完成井下部分短缺岗位人员的招录工作。

  二、廉洁自律方面

  认真学习xxxx系列重要讲话精神,严格落实“八项规定”,认真学习xx大报告。增强反腐倡廉意识,端正作风,廉洁自律,严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定,坚决抵制“四风”问题,做到洁身自好,警钟长鸣。

  三、思想学习方面

  认真学习了《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》等。在生产组织管理、监测监控管理和人力资源管理方面,积极学习国家政策和各级部门相关文件精神,做到学以致用,将理论知识和实践工作相结合,自身综合素质和业务能力全面提升。

  四、存在问题

  一是理论知识和业务知识学习不够深入、不够系统,学习主动性不高;二是在工作中表率和“示范”作用不够明显;三是宗旨观念不牢,大局意识不强,从公司整体出发去考虑的问题不到位。

结尾:非常感谢大家阅读《煤矿企业个人述职报告范文(通用8篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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