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篇一：解放思想大讨论活动实施方案
为认真贯彻落实市委《关于在全市党员干部中开展解放思想大讨论活动实施方案》和市农业局《关于在全局党员干部中开展解放思想大讨论活动实施方案》的要求，切实做好我单位的解放思想大讨论活动，结合我单位实际，特制定活动实施方案如下：
一、召开动员大会，充分认识开展解放思想大讨论活动的重要意义。
接市局通知后，及时召全所党员干部动员大会，传达市农业局局长吕先同志讲话精神及市局实施方案要求，充份认识开展解放思想大讨论活动的重要意义，市委开展解放思想大讨论是全面贯彻落实_精神的重大举措，是深入贯彻落实_、增强我们实力、活力、竞争力，开创我们蓬勃发展新局面具有重要促进作用。全体上下要迅速把解放思想和行动统一到市委和市局的重大决策部署上，坚决把市委和市局的部署落到实处。
二、开展大讨论活动的具体方法步骤。
根据局党组制定的《方案》要求，我单位大讨论活动采用自已找、群众提、相互点、上级帮的方法，从现在开始，到20__年2月底结束，共安排三个月左右时间，分三个阶段。
(一)学习动员、征求意见阶段
1、学习阶段采取集中学与分散学相结合、个人自学与专家辅导相结合等多种灵活有效方式。坚持学习制度，完善学习考勤、考核制度，确何学习质量，学习阶段结束后写出心得体会。
2、征求意见要从政治意识、大局意识、责任意识、创新意识以及发展思路、发展举措、机制体制、领导方法、工作作风、精神状态等方面广泛征求意见。范围为本单位干部群众及本系统上下级机关和相关部门。
(二)对照检查、讨论整改措施阶段
1、认真对照检查，将征求到的意见原汁原味地反馈给班子和个人，并召开领导班子专题____生活会，每位班子成员都要剖析思想根源、进行深入思考，写出发言提纲，展开批评和自我批评，进行积极的思想斗争。
2、针对查摆出的问题与差距，认真研究工作作风的改进问题、思想观念的转变问题、工作标准的提升问题、工作质量的提高问题、工作思路和工作方法的确定问题、大局观念的增强问题，认真研究如何为农业经济发展提供优质的服务、优惠政策和坚实可靠的机制保障问题，制定切实可行、行之有效的措施。
3、利用墙报、板报开展大讨论，开设“解放思想大家谈”。组织干部群众进行开放式、互动式讨论活动，在讨论活动中要善于总结发的典型和经验。
(三)考核评议，总结提高阶段
对大讨论开展情况进行总结，等待局领导小组检查验收，积极探索建立运用大讨论成果，深入推进解放思想的长效机制。
三、加强对大讨论活动的组织领导
为认真落实局党组《实施方案》要求及吕局长讲话精神，我单位成立了以所长张瑞祥为组长，副所长戴东波为副组长，宿志刚、何冰、李少华、苑壮为成员的开展解放思想大讨论活动领导小组，严格按照确定的程序标准和方法步骤开展活动，不断将大讨论活动引向深入，使活动开展的扎实有效，不走过场。
篇二：解放思想大讨论活动实施方案
按照县委关于关于组织大讨论活动第四阶段工作的通知要求，我局认真组织举办了一次理论中心组专题学习，对此次大讨论活动取得的成效进行总结交流。现将我局大讨论活动总体情况总结如下：
一、大讨论活动开展情况
1.广泛动员，深入学习。按照县委开展“三个看一看”解放思想大讨论活动总体工作部署，我局主要领导高度重视，召开局长办公会成立了由局长任组长的活动领导机构，制定活动实施方案，组织召开全体机关党员干部动员会议，对我局开展解放思想大讨论活动安排部署。局长亲自主持了两次理论学习中心组学习，集中学习了党的_精神，进一步理清工作思路，制定发展规划，健全完善了一系列机关规章制度，工作作风有了较大转变，服务质量有了明显提高，各项工作都取得了很大的进展。
今后，我局将继续坚持以解放思想大讨论活动为统领，重点做好以下三方面。一是建立完善学习长效机制。通过完善中心组学习、党员轮训、自学等制度，使学习成为党员干部日常工作中的自觉需求。二是以解放思想大讨论活动为指导，不断健全和完善机关管理制度，进一步提高全局党员干部服务老干部的能力和水平。三是巩固和扩大大讨论活动成果，继续抓好整改落实工作。对已经得到落实的整改事项，要注意制度的落实与监督;对未完成的整改事项，要抓紧推进，尽快研究解决;工作中发现的新问题要及时列入整改计划，落实工作方案。
篇三：解放思想大讨论活动实施方案
上半年，在集团党委的正确领导下，公司党委以__精神，以推进“两学一做”学习教育制度化、常态化为抓手，抓班子带队伍、抓学习强思想、抓制度重落实、抓作风促养成，年度工作有序开展、有效推进。
一、加强理论学习，深入开展学习教育。
为切实提高党员干部理想信念和宗旨观念，公司定期积极组织党员学习党章、党规、党纪，并把理论学习作为党委中心组学习的一项内容，领导班子每月进行一次中心组学习。为提升党员干部思想教育工作，充分发挥党员之家、公司讲堂的作用，以党员干部轮流登台讲课、邀请开发区党校教授授课等方式，组织党员进行集中学习，提升党员的综合素质。半年期间开展4期培训教育，组织到党员之家集中学习48次，在公司微信平台等共推送党建文章及稿件共53篇，公司班子共召开_两次，下发《党建工作简报》11期。
各党支部通过“三会一课”、党员奉献日、培训学习等形式，组织和引导广大党员干部深化学习，广泛宣传，深刻理解，准确把握党的_精神上来。
二、创新活动载体，大力弘扬文化建设。
公司充分发挥党建、工会和群团组织作用，强化“家”文化理念的传播。上半年，公司党委共组织党员开展谈心谈话552次，开展党员奉献日活动48次，有效增进了与职工群众的交流和沟通，化解了隐患和矛盾。公司党委共组织开展“_、做合格党员”朗读活动、公司党委“下基层、送健康”、观看红色教育片《厉害了，我的国》等17项活动;工会共组织了迎新春联欢会、第五届羽毛球赛、长跑比赛等11项活动。
三、明确领导职责，扎实开展作风建设。
20__年，我们进一步明确了党委委员的责任分工。公司进一步明确了班子的分工，细化了廉洁自律措施，与各支部、重点岗位人员签订了《党风廉政建设责任状》和《廉洁承诺书》，公司班子带头深入基层班组进行谈心谈话、征求意见，强化了党风廉政教育。
结合典型案例，开展党风党纪警示教育。按照集团纪委要求每季度组织全体党员观看纪检教育片，使广大党员干部从反面教材中汲取教育，深化廉政风险防控工作。上半年，公司邀请集团纪委进行了以“_、牢记使命”为主题的党风廉政专题教育讲座，正面讲述了老一辈共产党员的真实事例，从正面要求党员要保持正确的世界观、人生观、价值观。公司通过正反面教育，有效开展党风党纪警示教育工作，不断提升党员干部自身素质，筑牢反腐倡廉防线。
浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。为不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化传播，推动廉洁文化活动，公司开展了致党员干部家属一封廉政公开信、正月十五党风廉政猜谜、与管理人员签订廉洁承诺书、党风廉政书法展、“清风驻港湾，平安建家园”摄影展、“趣味闯关、登山寻宝”、_等形式，抓好党员的日常管理工作。
二是做好党员发展工作。各支部坚持发展党员标准，把发展党员的重点放在一线和优秀的青年当中，把优秀的人才吸引到党的队伍中，不断壮大党的队伍。
三是推进党建工作与生产相结合，围绕生产经营开展共产党员工程、党员先锋岗、党员示范区、党员责任区活动，通过开展这些活动，将党建工作融入到生产工作中。
四是推进党务公开。大力推进党务公开、厂务公开，扩大党内民主，建立帮扶机制，切实关心困难党员。
五是做好支部党建考核工作。根据公司考核办法，完善支部党建工作，对支部党建工作量化、细化、具体化，加大支部党建工作检查力度，让公司基层党建工作各项制度化、规范化。
二、党建工作存在的主要问题
(一)对抓好党建工作的重要性认识不够。对党建工作投入精力相对不足，“一岗双责”落实有待加强。个别基层党支部书记有时主要精力集中在业务工作上，偶尔有重业务、轻党建的思想，党建工作没有摆在应有的位置上。
(二)组织党员学习教育的力度还需加强。由于各项工作任务繁重，一线倒班党员多，组织全体党员集中学习有时会出现安排不及时或照本宣科的现象，导致学习效果不明显。在党员学习上，还抓得不够实，有前紧后松的现象。
(三)做好党建工作的方法还有待创新。按部就班，常规一套，对新形势下开展党建工作创新不够。深入基层、深入实际不多，没有认真分析研究新情况、新问题，开展党建工作的方法还有待创新和提高。
三、下步工作思路和主要措施
(一)提高认识，全力抓好党建工作。作为公司党委副书记，要认真履行“第一责任人”的职责，坚持党要管党、从严治党、从严治企的方针，要在思想上信任、政治上维护、组织上服从、行动上紧跟、情感上认同核心。要牢记国企好干部标准，对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁，要讲政治、懂规矩、守纪律，坚决把纪律挺在前面，坚决抵制歪风邪气，在位就要有为，在职就要严管，在岗就要担当，坚决同“吃里扒外、损公肥私、欺上瞒下、阳奉阴违、纪律松弛”的现象斗争到底。
(二)强化领导，建设优秀学习型党组织。要强化党的领导，夯实党建基础，开展好新形势下党内生活“十件事”。要加强党员的理想信念学习，尤其是党员干部要熟知政治纪律和政治规矩，严格落实“三会一课”制度，充分发挥党员之家的阵地作用，完善学习制度，制定学习计划，建立健全实名签到、缺席补课、自学等制度，使学习成为每名党员的自觉行动。
(三)开拓创新，创建党建工作新方法。要深入开展共产党员工程、党员责任区及“三个一”活动，完善谈心制度，每月与党员群众进行一次谈心、每月组织一项党建特色活动、每月对党员作用发挥情况进行一次评议，及时掌握党员群众的思想动态。健全完善述职评议制度，党员个人每年要向支部述职汇报思想、工作和学习情况。
20__年下半年，公司党委将从党小组的建设抓起，夯实党建基础管理。要继续开办中层干部讲堂、利用好微信平台，加大宣传力度，选树一批讲奉献、守纪律、有作为、会管理的先进典型和岗位能手，弘扬正能量、激发新动力。
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