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党支部评价材料

作者:夜语轩2024-01-27 21:50:15

导读:党支部评价材料 (篇1) 一、加强干部队伍建设,认真落实作为、作风建设年活动 领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  党支部评价材料 (篇1)

  一、加强干部队伍建设,认真落实“作为、作风建设年”活动

  领导班子和领导干部在发挥基层党组织政治核心作用方面,在实现学校内涵发展,完成学校中心任务方面起着关键作用,党总支按照局党委的要求,紧密结合学校实际,以“作为、作风建设年”主题实践活动为依托,把党员先进性教育活动中党性分析阶段的群众意见作为领导班子和领导干部转变作风、提高工作效能的突破口,全面推进班子建设,全面推动中心工作。

  1、增强素质,树好形象

  中心理论学习小组把学习《党章》、“八荣八耻”重要讲话和转变作风,提高工作效率的专题学习列入重点内容,认真领会党的五中全会提出的关于“科学发展观”的深刻内涵;研讨学校走内涵发展之路的主要途径;结合领导班子和领导干部在围绕中心,服务大局方面存在的问题,拟订整改措施。我们分别把领导班子和领导干部的整改措施、测评结果向教职工公示,让党员干部接受群众的监督和考核,改进了工作作风。

  2、围绕中心,转变职能

  走内涵发展之路,促进教育教学质量的提高,实现办人民满意学校的目标,是新学期的中心工作。围绕这一中心,领导班子科学决策之外,主要在于转变职能,服务于中心。学校党总支在新学期预备周向全体党员干部提出要求,要提高服务意识,改善工作作风,管理工作过程要力求做到:热心服务,耐心服务,细心服务,贴心服务,真心服务。对每位干部的工作作风和工作效率在学期末进行述职和测评,对表现突出的先进典型大力宣传表彰,由此促进了干部作风的转变。在围绕中心转变作风和职能上,学校突出的成效,深入班组,了解教职工,充分挖掘学校教职工的好人好事、先进典型,鼓励先进,激励教工,最大限度调动全体教职工的积极性。

  3、抓工作落实,转变作风

  计划年年有,会议经常开,但是“做秀”不做事,讲形式不重过程的毛病依然是干部工作作风中存在的隐患。在“”开局之年,要确保各项任务的完成,关键在狠抓工作落实。为此,学校领导班子提出在新的一年,每个党员干部要有干事业的激情,干实事的作风,干成事的能力。要克服畏难情绪和浮燥心理,大兴求真务实,真抓实干之风,不搞绕圈,不摆花架子。为了督促干部认真落实本职岗位工作,学校在制度设置上予以强化。比如制定了各部门领导干部月工作汇报制度,由分管领导汇报阶段性工作实效和存在的问题。一年中我校开展的一系列较大规模的活动,都能够顺利地完成任务,这与干部作风的转变、工作效率的提高紧密相关。

  二、认真落实“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”主题实践活动

  保持共产党员先进性教育活动基本结束以后,学校修改完善了“党员先进性长效管理机制”。为了巩固了扩大教育活动的成果,我校党总支把“立足岗位做贡献,知荣明耻做表率”做为“党员先进性行动”的教育主题,并通过各种形式来落实活动内容,收到了很好的效果。

  1、强化学习,广泛宣传,形成浓烈的舆论气氛

  ①把“八荣八耻”主要内容做为师德教育和德育工作的重点。

  ②让校园文化阵地发挥作用。

  ③由书记主讲《牢固树立社会主义荣辱观,永葆共产党员先进性》主题党课,从理论和实践两个方面帮助全体党员加深理解。

  ④紧密结合学习贯彻《党章》,在党员中提出“以身作则,率先垂范,践行‘八荣八耻’做表率”的具体要求。

  2、抓典型,树榜样,不断推动主题实践活动

  党总支集中两周时间,分别召开年级组长会议,听取汇报,来自基层一线的先进典型,经过整理汇编形成文字材料,再组织全体教职工学习。先进典型事迹报告会在学校产生极大反响,推动了主题实践活动的全面铺开。

  3、围绕先进性基本要求,结合岗位实际,开展主题实践活动

  教师党员的主题实践侧重于“以德立教,以情树人”,行政岗位党员的主题实践侧重于“明辨是非荣辱,增强服务意识”。大多数党员在“八荣八耻”的宣传教育中,结合自身存在的不足及工作中存在的问题,对照党员先进性基本要求,对照“八荣八耻”的内容,拟订了主题实践活动计划,并在各自岗位认真实施。

  党支部评价材料 (篇2)

  我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。

  一、适应改革发展需要,加强党的组织建设

  通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。

  二、加强党员的能力素质建设

  公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。

  三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用

  针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履行承诺,确保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用”:即在思想认识中的“前导队”作用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“黏合剂”作用,党员的先锋模范作用得以全面显现。

  四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。

  公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作,保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐,完善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。

  五、切实抓好公司零售业经营管理工作

  近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从XX年到20xx年短短四年间,公司加油网点由*余座发展到*座,加油站用工由过去的*多人增加到*人,零售市场占有率已达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点,克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

  随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的*名员工中,劳务工有*人,占到加油站员工总数的*,其中担任站长职务的有*人,后备站长*人,担任带班长职务的有*人。

  几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元并且没有设任何限制信息的加油卡时,

  毫不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动,特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时,他凭着对北京公司的热爱之情,带领全站员工奋力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。

  今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。

  党支部评价材料 (篇3)

  20xx年以来,党支部在矿党委的关心、指导下,按照年初确立的指导思想和工作部署,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,认真学习贯彻党的和公司及矿党委工作会议精神,紧紧围绕年初目标,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大党员、干部和职工同心同德、开拓进取,促进了各项工作的顺利完成。

  一、加强理论学习,切实做好以人为本的思想教育

  一年来,支部始终把学习贯彻邓小平理论和党的以及“三个代表”重要思想作为思想建设的主要任务来抓,支委成员,严格遵守学习制度,在学习时间上,做到每周半天和政治理论学习不动摇;在学习内容上,严格按照矿党委的总体部署和科支部年初规划不走样;在学习方法上,做到有准备,有发言,有交流;在学习形式上,按照矿党委的要求,做到集中学习与分散学习相结合,交流心得和实际行动相结合;在制度落实上,做到不准无故缺席,有事请假,事后补课;同时,科党支部今年以来按照矿党委的要求,在全体党员、干部中认真开展了深入贯彻“党章”活动,积极组织全体党员按照要求、结合实际,有方法、有效率的对“党章”进行了系统的学习,因工作需要不能集中参加学习的,科支部再分小组逐个进行学习,同时,在贯彻学习“党章”理论的基础上,该科党支部还要求全体党员以自己的实际行动来对照“党章”,并在岗位中开展了“向我看齐、从我做起”模范带头活动。对职工班组的学习,科支部严格按照矿党委、宣传科下发的辅导材料和学习要点,认真落实支部书记抓政治理论、主管技术员抓业务技术,科队长抓安全学习的分工负责制,积极组织职工学习理论、安全和技术知识,做到了时间、内容、效果三落实,有效地促进了职工队伍整体素质的提高。

  二、加强党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  为进一步加强党的管理教育工作,科支部按照矿党委年初制定的双目标管理要求。以《党员教育意见》为指导思想,认真落实好“三会一课”和“民主生活会”制度,并积极组织开展好党员安全联保活动,要求每名党员联系两名群众并签订了“党员安全联保责任书”。同时,我们进一步完善了“党员示范岗”的设立范围,并制定了相应的党员考核制度。通过考核,绝大多数党员都能在岗位立足本职发挥模范带头作用。在开展党员安全育活动中,为更好地激发广大党员的工作积极性,科党支部严格按照矿党委的统一部署并结合自身工作的实际,对矿党委编发的教育材料进行了认真的学习,对没有及时参学的,支部书记亲自进行了补课,避免了漏学现象,确保了参学率。活动中,广大党员干部都能主动理论联系实际,在岗位中积极发挥表率作用。

  身为一名老党员在自己的岗位上能牢记宗旨,不负众望深入一线查“三违”、找隐患,重活、脏活抢在前,身体力行来体现党员的先进性。为广大党员干部、党员及职工树立了较好的榜样。在党风廉政建设方面,科党支部坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,会同纪监小组认真抓了副科级以上干部的自律教育,切实转变干部的工作作风,不断提高他们的政治素质,增强工作热情和责任感,我们首先按照中纪委有关规定,制定了科级干部廉洁自律制度,作为抓好干部队伍素质的硬件,规范了本科干部的思想和行动。大家都能以身作则,身体力行,班子团结,相互通气,增加透明度。扎实的工作作风、良好的干部队伍形象极大地调动了职工工作热情,有利地促进了各项工作的顺利开展。同时科党支部利用有利时机还组织了党的基础知识竞赛,党员奉献日等活动,增强了凝聚力,促进了全体党员在生产经济建设中更好地发挥战斗堡垒和徒然模范作用。

  三、加强和促进思想政治工作建设,夯实安全生产基础。

  在矿党委开展的各项宣传教育活动及各季度开展的宣传教育季活动中,我们坚持做好以人为本的思想政治方针,充分利用墙板、窗、板报、标语、横幅、广播稿件、电视新闻、井下岗位,井上学习室等各种宣传工具和阵地,努力营造良好和宣传氛围。并且利用一、三、五学习的时间组织职工学习企业在改革、发展、建设中的基础知识,进一步提高职工对新形势下建设矿山、美化矿山的认识。通过宣传教育,使职工转变了观念,增强了职工参于各项活动的自觉性。在安全生产和质量标准化工作中,该科继续深入的开展了质量标准化、安全创水平活动。活动中,该科始终坚持党政工团齐抓共管的原则,各职能深入现场,查隐患、反“三违”、堵漏洞、促整改。同时利用周五安全学习、班前、班后会时间,对职工进行安全教育并积极组织全科职工参加矿举办的安全教育展,让职工牢记教训、警钟长鸣。一年来,全科共排查隐患163余条,下整改通知单190份,整改率达100%;查处违纪41人次,举办安全知识竞赛14次,组织职工安全操作复训236人次,另外,在“安全教育季”活动中,科党支部针对科安全形势,结合矿“一日一题、一周一案、一月一考”活动实际,加大了安全教育力度,形成了班前讲安全,时刻想安全,岗位保安全的良好格局,促进了职工安全意识的提高。

  在职工安全技术培训上,本着“加大力度、突出重点、严格考核、注重实效”的培训方针,先后对236名人员进行了自救器考试,合格率达90%以上,共举办参加安全技术培训班11期,保障了职工教育学习力度。

  四、落实“依靠”方针,发挥工团组织优势。

  按照“三个代表”的重要思想的要求,为进一步提高对“依靠”方针的认识,科党支部十分重视对工团工作的支持和领导,在强化“维护”职能的前提下,认真组织职工学习贯彻《煤矿工人安全生产十项权利》。围绕工团工作重点,认真组织职工参加矿开展的“修旧利废、节支降耗”,“岗位练兵,技术比武”等为内容的竞赛活动,一年来,该科选出技术尖子参加公司和矿举行的技术比武,选手还获得了公司技奥会电钳专业第一名好的成绩。库房管理组利用业余时间对废旧设备进行复修,据统计,(1—10月份)仅此一项就为矿节约资金173万余元。

  认真落实“依靠”方针,组织好每年两次的职代会工作。真正让职工当家作主,并把职工的心声和意见在权限范围内能处理的,及时给予解决,超出权限范围的,及时反馈给矿职代表大会,从而不断提高职工参政议政的积极性,另外科党支部及工会团组织积极为职工排忧解难,办好事,办实事,开展一系列的互助互济活动和送温暖工程。据统计,一年来,我们为困难职工发放困难补助4130余元,为特困职工子女高考进行了一定的经济资助,另外我们还购买食品看望伤病住院职工18人次。真正为职工解决实际困难。

  党支部评价材料 (篇4)

  学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

  1、 健全学习制度

  如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德,发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等,中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言,有讨论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外,党支部丰富学习形式,组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座;参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必,对比反思自己得工作。这些学习活动中,那些振奋人心的事迹,全心全意为人民服务,办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员,艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

  2、加强党员和干部队伍建设

  要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

  (1)实行党员责任区制,支部安排各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

  (2)进行了党支部的换届选举工作,建立新的支委班子,明确了分工。确定双周三为党的活动日,每月初召开党支部委员会。召开党员大会6次以上,党小组活动每月都有。

  (3)做好组织发展工作,年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作;多方位考察预备党员,7月有2位预备党员同志转正,有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员,并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。

  (4)增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,几位年轻后备迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。如郭德新、李桂芬的等,在教职工中有极好的群众基础。

  (5)开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定措施。在近期的党员信任度测评中,党员干部的信任度都达到95%以上。

  (6)开展保持党员活动。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作,正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核,教育工作严格按照规定进行,达到教育效果。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

  学年初,党支部就开始学习中央关于党员先进性教育工作的文件要求,在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持党员先进性的讨论。

  体现党员教学工作先进性,积极促成党员郭建民同志的区级公开课,为教师党员作了示范。日常教育教学工作中,不断引导党员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会,党员核心作用有明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。

  3、参与学校管理

  依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此,根据新形势的要求,党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了,在学校,党支部就是融合剂催化剂,是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者;是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。

  (1)构建了科学民主的决策机制,党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位,党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、分配方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会讨论通过,公示等环节,防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。

  (2)积极参与学校的日常管理。

  学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各

  项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度,使管理更加规范科学。 构建和谐发展的环境,没有必要的监督、引导机制就会形成散沙。学校根据几年来工作调查和思想渗透,顺利开展综合督导检查工作。这支由党政工团教工代表组成的联合督导小组,定期不定期开展督导工作,涉及教育教学、生活起居各个方面,从目前效果看,大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。在今年的总结分析中,教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来,证明在师生中对督导工作给予了肯定。

  积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部工作中,大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作,进行宏观指导,对具体操作不过多干预,使他放开手脚积极开展工作。现在看,学校德育和他本人都在进步,得到认可。支部党员积极协助班主任工作,找学生谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培养建设,共同召开了第四届德育年会,对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活,支部书记、委员们经常性走到班主任中间,进行思想沟通,共同研讨德育工作。

  积极促进家长学校工作,支部重视社区共建,通过联系和工作,冒严寒到大台最远的山村开展社区家长学校工作,建立大台地区家长学校。党政干部、党员主动参与组织开展家长学校工作,并走进学生家庭,向家长征求意见、互通信息。走进社区,建立学生实践基地——农业实践基地。

  注重学校外宣工作,除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外,支部积极支持建立学校网站,设立专栏,进行及时报道,为学校形象的展示搭建途径,目前学校网站在教育信息网的点击排行位于前列。

  关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,促成家长开放日;联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

  (3)为了实现学校的可持续发展,在书记校长的带领下,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部和书记为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息表明,部分教师身体状况欠佳,当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴,同时,对家庭困难和身体不适的教师进行慰问,这一举动使教师看到了党支部对教师的关心,工作中更加努力。

  的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等等。

  (4)关心离退休教职工,他们为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献,关心帮助他们,切实抓好退管工作是党支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议,请他们为学校工作提建议讲要求,为学校发展献计献策,请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起,走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会,提供场地,提供服务。通过这些活动,拉近了我和他们的距离,也温暖了他们的心。特别是孟老师的生活是我们关注的重点,在他生病期间,指派专人看护,送医送药。落实退休职工的各种福利待遇,关注他们的精神生活,在保持党员先进性教育活动中,根据退休党员的身体情况合理安排学习活动。

  (5)支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起活动,我们一起进行环境治理,一起办团刊,一起到实践基地活动,一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动,与教工一起冒酷暑进行队列训练;与教工一起进行建校劳动;与大家一起演节目庆新年。指导工会工作,一起研讨工作计划,确定重点教育工作,维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。

  今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续贯彻教委的指导精神,为山区教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民立党为公,做出我们应有的贡献。

  党支部评价材料 (篇5)

  今年,生活社区党支部在矿党委的正确领导下,以科学发展观为指导,以矿决战四季度会议为动力,深入贯彻“四强”支部建设和争当“四优”党员活动精神,多种形式宣传“争先创优”活动,深入开展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”为主题的教育实践活动,全面提升广大党员的政治素质和思想境界,为安全完成四季度的各项工作任务,构建平安、和谐、文明社区提供坚固的思想基础和组织保障。具体总结如下:

  1、紧紧围绕矿党政的工作计划和决定,牢记“决战四季度”会议精神,以“全煤会、省煤会”精神为动力,深化“四强支部”和争当“四优”党员活动,加强党支部和政、工、团的联系,巩固“争先创优”活动的长效机制。

  2、坚持“学习型党组织创建”活动,坚持“三会一课”制度,利用每周一、三、五政治学习时间,学习党的路线方针政策和《社会主义法制理念》、《李源潮在党的基层组织和党员中<深入开展创先争优活动动员部署会议>上的讲话》,对广大党员、干群进行形式任务宣讲和安全教育,增强党支部的凝聚力,号召党员干部充分发挥先锋模范作用,增强责任感,提升服务意识,满腔热情投入到工作中去。

  3、做好“对标”考核工作,并把“对标”工作拓展到个人,结合各自的岗位特点,比学习、比安全,比创新、比节约,创佳绩;单位、班组善于捕捉先进事迹和经验,广泛宣传,发挥他们的示范带头作用;社区维修队维修班长,预备共产党员司万岭,在今冬供暖设施维修工作中他脚踏实地、身先士卒,处处以党员标准严格要求自己,充分发挥先锋模范带头作用,勇挑重担,急、难、险、重干在前,不分昼夜,加班延点;夜晚还要在单位值班,有时夜里,居民家有漏水的也去处理,较好地完成了维修任务。

  4、认真学习传达田煤发【20xx】58号《关于开展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”主题教育实践活动的实施意见》,结合社区工作实际,拓展“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动,及时发出“让党旗在社区飘扬让党徽在岗位闪光”号召,并制定了落实好主题教育活动措施(信息已报)。

  5、按照《关于做好迎接全煤会安全社区准备工作的通知》要求,做好全国煤矿职业健康经验交流会现场考察的准备工作,搞好平安、和谐社区建设,配合行政完成各项任务:

  ⑴配合基建部门粉刷墙壁1000余平方米,更换3块牌板内容,更换社区门前两块牌子,增设了10只垃圾桶。

  ⑵配合保卫科做好消防安全检查和隐患整改工作,配合有关部门作好人口普查工作。

  ⑶入户维修240户,更换各种管道300米,各类阀门170件,供电线路150米,路灯10只,水表6件,煤气表8件,确保正常供暖、供气、供水、供电,满意度达100%。

  ⑷指导对社区内健身娱乐设施进行维修和维护工作,确保居民安全健身。⑸指导幼教工作,配合相关部门为幼儿园提供可靠的物质和安全保障,尊重幼儿的人格和权利,尊重幼儿身心发展的规律和学习特点,总结积累经验全面提高幼儿园教育质量。

  社区党支部12月份工作计划:

  一、继续深入开展“创先争优”、“学习型党组织创建”、“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动,抓牢党风廉正建设和思想政治工作,深化安全生产教育,延续决战四季度会议精神的宣传,让全体员工认识到做好四季度工作的现实意义和政治意义,再鼓士气,集中精力、决战年终,全面促进“满意在社区”活动健康有序发展。

  二、按时召开支部、党员大会,完成学习计划,加强对党员的日常教育和管理,适时更新观念,采取新方法、新措施,把“学习型党组织创建”、“争先创优”和“让党旗在田陈飘扬让党徽在岗位闪光”活动引向深入。

  三、进一步加强党支部制度建设,修订完善支部各项制度,加强思想政治工作、安全教育规范化建设和“对标”考核工作。做好20xx年的工作总结和20xx年的工作谋划。

  四、认真学习xx届五中全会精神,深刻领会全会提出的新观点、新思想、新举措、新要求,紧扣矿党政工作计划,结合实际工作,全面提升服务质量,把党组织建设不断推向新水平。

  五、密切配合行政,以“十化”、“三十无”为目标,做好“四供”、“一卫”、冬季“六防”工作;用真心、爱心关注弱势群体,积极配合基建科创建“慈善爱心超市”。

  六、深入基层,把“听民声、访民意、找问题”,纳入日常工作;工作有针对性,注重实效性;积极协调各方面关系,配合社区警雾室做好安全防范工作,做好信访接待、化解工作,不辜负职工家属的期望,让上级党组织放心。

  七、乘《全国煤矿职业健康经验交流会》东风,巩固、提升取得的成果,采取更加扎实有效的措施,做好迎接集团公司“三个亮点”检查的各项准备工作。

  党支部评价材料 (篇6)

  各位领导、同志们:

  下面,我代表**镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职,请予评议。

  20xx年,**镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇党委、政府、人大、政协的关心指导下,紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路,以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生,无群体性斗殴事件的发生,无赴省进京上访事件的发生,以预防和控制各类信访突出问题为工作目标,层层落实责任,建立党政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。全镇上下真抓实干、群策群力,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了发展和稳定大局。现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下:

  一、认清形势,理顺思路,齐心协力抓好社会治安综合治理工作

  20xx年,我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。今年初,按照镇党委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求,镇综治、信访办痛定思痛,认真总结经验教训,理性分析全镇现状。针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点:一是矛盾纠纷多,尤其是涉煤、重点项目个案;二是群体性越级信访压力大,调处难度大。面对存在的问题和客观形势,我们积极调整思路,以抓好基层基础为根本,以调处好各类矛盾为关键,以化解好信访问题为重点,齐心协力,真抓实干,迅速扭转被动局面,实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。

  二、完善机制,严格考核,营造真抓实干的工作氛围

  1、完善和深入推进绩效考核机制。今年镇党委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容,明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。同时,明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化,镇绩效考核领导小组每半年考核一次,根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施,并向全镇通报。通过绩效考核办法的建立和落实,进一步加强综治维稳信访工作,强化镇、村两级的责任,提高工作积极性,形成“千斤担子众人挑“的工作局面。

  2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。按照镇党委、政府的新思路,明确村里在村民自治的基础上,村支书作为综治工作的第一级责任人,负责本村综治工作的开展,驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作;驻村干部有难度,不能及时处理的事件,汇报驻村领导,由驻村领导负责及时予以解决;对比较重大和难点问题,由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理;对重大问题和片里难以解决的事件,村里、片里要及时上报镇综治办,分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓,组织相关部门和力量及时消化。全面落实“五级“负责工作机制,全镇上下形成一个完整的责任体系,强势推进各项工作和实现工作目标。

  3、信访接访、交办、督办机制。为切实解决群众来信来访,按照镇党委、政府的安排,我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、**镇党政领导信访工作接待日制度,每天安排一名党政领导在镇信访室接待群众来信来访,信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记,值班党政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。对所有信访事件,责令相关部门限期处理到位,镇信访室跟踪督办,由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。

  三、突出重点、统筹兼顾,全面展开各项工作

  (一)矛盾纠纷排查调处工作

  今年以来,全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度,针对查出的矛盾纠纷,按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则,明确责任人、责任单位进行落实。通过人民调解、行政调解和司法调解,综治、公安、司法等部门联动机制,一年来,有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起,其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起,意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起,调解成功率100%。

  (二)信访案的处置工作

  今年是村、支两委换届之年,也是我镇企业改制的关键一年,矛盾特别多,压力也特别大。自信访接访、交办、督办制度实施以来,大部分信访人吸附在村、镇一级,并明确责任,限期有效处理,到目前为止我镇未新增一例越级信访案件,对市联席办交办的老案和积案,都成立了工作班子明确包案领导进行调处。今年以来,全镇累计接访群众1000余人次,成功处访结案率达90%以上。此外,上级信访部门共交办处理信访案43件,已办结40件,办结率93%。同时,信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档,做到有案可查;对一批老案、积案进行了终结调处,如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。

  (三)流动人口和出租房屋管理工作

  全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责,对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。到目前为止,共清理登记流动人口236人,出租房屋34套,全部办理了出租屋治安管理许可证,并与户主签订了安全责任状,出租房屋登记备案率为100%。

  (四)禁毒工作

  今年以来,我们按照上级要求,成立了禁毒工作领导小组,安排禁毒工作专门人员,进一步强化了禁毒工作。第一,进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。**镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员),有过贩毒犯罪行为的人员5人,到年底又新增了8人(8人长期在外,且为今年才涉毒),通过摸底,基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食毒品种类。第二,大力开展禁毒宣传工作。通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式,营造良好的禁毒宣传氛围。第三,加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。第四,以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。第五,千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行美沙酮药物维持治疗,帮助吸毒人员就业。

  (五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。

  四、坚持打防并举和重点整治专项斗争,依法严厉打击各类违法犯罪行为

  我镇交通便利,各种社会治安问题,特别是涉煤涉农问题比较突出,涉黑涉恶犯罪时有发生,煤矿非法阻工、娄新高速、S210、X024强行阻工事件频繁发生。今年以来,共接受报警137起,全部出警和处警,其中刑事案件6起,破案6起,逮捕移送起诉3人;受理治安案件26起,破案26起,拘留29人。治安案件查结案率达100%。通过严打和重点整治,今年与去年同期相比,种类刑事案件发案率明显降低,社会治安状况有所好转,经济发展得到优化。

  五、全面加强自身建设,树立窗口部门良好形象

  群工站(包括综治、信访办)是镇党委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一,直接反映镇党委、政府在群众中的形象。作为窗口部门,我们在加强自身建设方面,主要在以下几个方面做了努力:

  一是明确责任,以老带新,加强后备人才和青年人才的培养。今年初,在镇党政领导和分管领导的直接指导下,综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作,以老带新,注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。

  二是建立值班制度,负责办公室日常工作。每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作,接待群众时,真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。

  三是加强学习教育,提高本部门工作人员的工作水平。我们基本坚持周一汇报学习制度。由分管领导组织全体工作人员,由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况,对反映的问题及时处置。同时,组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。

  总之,今年以来,综治维稳、信访工作措施有力,成效显著。但由于社会不安定因素仍然较多,作风建设的各项工作,尤其是内部管理有待进一步完善。工作面临的形势仍然严峻,我们决心在今后的工作中不断克服和改进,把群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。

  党支部评价材料 (篇7)

  一 贯彻党的主张,坚持正确的理论导向,执行党的教育方针,坚持正确的政治方向。

  1、学习和贯彻党的xx大精神,以邓小平理论为指导,坚持“一个中心、两个基本点”,用“三个有利于”的标准衡量我们的思想和工作,解放思想、实事求是,从实际出发,用发展是硬道理作为我们开展各项工作指导思想。

  2、 组织学习江的“七一”讲话,认真实践“三个代表”的重要思想。用“三个代表”的重要思想指导学院党政班子及其成员提高思想政治素质,树立正确的权力观,真情为学院的事业发展和广大师生服务。在中心组的学习活动中,经常学以致用,注意用革命的理论来解答现实中遇到的问题。 3 、组织学习《中华人民共和国高等教育法》,结合“三五”普法开展学习教育活动。经过学习法律条文和有关辅导材料,通过考试或考核,使得大家增强法律意识,提高依法办事能力。

  4、 认真领会上级党组 织的指示精神,并在本学院中宣传和贯彻,注意把握师生的思想动向,引导大家在现实的社会生活中政治上不动摇、思想上不混乱,保持着社会主义大学的单位特性及人员的政治取向,体现了党对高校的领导地位。

  5、 坚持社会主义大学的办学方向,认真贯彻党的路线、方针和政策,坚决执行学校的工作部署,在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致,遵守组织纪律原则,确保上级的党令政令在本学院畅通。

  二 坚持党要管党的原则,加强党的建设,关心和支持群众组织,注意从实际出发,认真开展党务工作。

  1、 严格按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》办事,认真履行党总支的职责,发挥了党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。总支下属两个党支部,即教工支部和学生工作党支部,各个党支部的制度比较健全,党支部的战斗堡垒作用发挥比较好,尤其是学生工作党支部,其工作有声有色,各方面工作实绩较突出,在组织发展、学生党员的培养与教育、学生的思想工作等方面均处学校的先进之列。各党支部都较好地贯彻执行党总支的工作意图,完成了上级布置的工作任务。

  2 、按照学校党委的部署,在共产党员中开展了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的“三 讲”教育活动。在党员中开展“三讲”教育,是从组织上、思想上、作风上全面推进党的建设的需要,是我们党提高党员思想政治素质,适应我国社会主义建设的需要。就我们的本职工作而言,是如何加快高校教育改革和发展,充分发挥共产党员在高校工作中起重要作用的需要。因此在整个学习活动中,我们组织学习理论,认真讨论问题,以提高思想认识;用“三个代表”的重要思想对照自己的思想和言行,查找存在问题,树立远大理想,明确奋斗目标,增强使命感和责任感,在本职岗位上认真实践党的宗旨,以体现共产党员的优秀品质。

  3、坚持民主集中制原则。在党内的政治生活中,在学院党政领导班子的工作关系中,我们比较好地坚持了民主集中制原则,议事均畅所欲言、平等相待,决议均遵循少数服从多数原则。在较大事情或新的举措决定之前,我们都事先广泛听取群众意见和建议,收集各方面的意见,使得大家心中有数。实践证明,我们能取得今天的成绩,是靠集体的智慧和团结的力量来实现的。学院是基层单位,大量的工作是面对实实在在的人和事,来不得半点虚假和马虎。因此,我们自觉增强职责意识,明确为事业的发展、为群众的利益而努力工作的职责理念和树立全心全意为人民服务的精神,学院的每项工作都离不开我们共产党员在其中的骨干作用。

  4、组织培养和新党员的发展是学生工作党支部任务最繁重的工作之一,但他们抓得细、做得好。首先,认真抓好团组织推优工作并实现制度化,加强学生入党积极分子的培养与教育,党校学院分校五年来共举办了6期入党积极分子学习班,参加学习学员310人,获结业292人,提出入党申请的学生逐年增加,向党组织递交了的学生共有185人;其次,在组织发展工作中,严格按照标准发展党员,规范发展程序,认真做好每一个发展工作环节,把好入口关,使得新党员质量都较好,这几年来我们学院的学生党员发展比重均位于理工 科院系的前三位,共发展了新党员61人,预备党员按期办理转正47人,延长半年转正1人,没有被取消预备党员资格者;第三,加强党员的教育和管理工作,至今没有党员违纪现象,他们在确保学校安定和促进学校、学院各项工作中起到了重要作用。

  5、组织完成了党员的评议工作。根据校党委的工作部署,我们认真开展了党员的评议工作。全总支共有党员29人,除1名党员出国在外和1名党员到地方挂职不能参加评议以外,27名党员均参加评议工作。评议结果为:合格党员27名,没有不合格的党员;在此基础上进行推优,评选出优秀党员1名,优秀党务工作者1名。

  6、学生方面的工作,历来是我们的一个工作重点。学生工作组重视对学生的管理与教育工作,坚持了教育、管理、服务相结合的职能,把关心爱护学生的成长作为管理与教育的基本要求,保持务实际求实效的工作作风,把教育主线贯穿于平常每件事情的工作上,形成了有效的工作方法。在形式上坚持以党支部为核心,班主任作指导,学生党员是骨干,由分团委、学生会具体实施,努力实现了党的教育方针对大学生的培养目标和要求。

  抓安全稳定工作,确保一方的平安。安全稳定是关系到国泰民安之大事,是压倒一切的工作,我 们历来不敢掉以轻心,都时刻引起高度的重视,做到常抓不懈,主要做法有:一是经常讲,以引起大家的重视;二是通报一些相关案例,以引起大家的警惕;三是查找本单位可能存在的安全隐患和防碍稳定大局的问题,以便心中有数,有的放矢;四是认真抓落实,对于设备、药品以及设施的安全防范严 格按规定要求配备,对于管理上的安全防范则严格按章办事,对于那些引起人们在思想上、政治上有可能造成的不安定因素,也做到坚决制止和及时疏导。广大共产党员在其中起了重要作用。几年来,我们学院的师生思想稳定,学习、生活安定,一切平安,没有给学校找麻烦、添乱子,连续五年获学校综合治理工作先进单位。

  团结协作,劲往一处使,为了教育事业的发展,为了师生精神舒畅,创造良好的工作、学习和生活条件而努力;加强凝聚力和战斗力。我们充分认识到这一点,工作热情高,充分发挥了集体的力量开展我们的事业,办好我们的事情。保证了一方的平安,促进了事业的发展。现有学院上下团结、关系融洽、正气成风,教职工思想情绪稳定,没有发现不良苗头。① 组织师生员工学习和实践“三个代表”。我们是基层单位,重点应放在学习和实践上,因此,我们决策符合“三个代表”的要求,把学院的教学、科研、管理等各方面工作向前推进;在工作中,领导班子的领导能力取决于其各个成员的各方面素质的综合体现。我们这个班子成员的性格差异较大,表现较明显,但基本的政治素质较高,相容的心态较好,相互支持、相互信赖表现突出,没有内耗。因此,性格上的互补恰为最佳搭档,班子集体体现出较强的综合领导能力。具体表现有:一是能统揽全局,把握学院的发展方向,谋划学院事业的现在实施和未来目标,激励工作热情,营造团结协作、奋发进取的环境,形成了人心齐、事业兴的局面;二是决策比较科学,没有出现过大的失误,如学科建设、专业发展、创收途径等关系到学院的兴衰大事都是经过充分论证后作出的,现经实践证明是正确的;三是具有求实创新的精神,开拓进取的干劲,认准了的事情就大胆去做,如在学科建设上、毕业生就业指导上、物业管理行业的发展需求上、自考班的培养模式上均有较大的动作,有的在打基础,有的己产生效益;四是比较客观公正地待人处事,能站在公道的立场上处理问题,不给计较者多占、不让诚实者吃亏,按规矩办事,以理服人。

  党支部评价材料 (篇8)

  (一)抓学习,提高学生的党性修养

  为了更好地发挥学生党员先锋模范作用,提高学生党员的综合素养,精心组织学生党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,认真学习“三个代表”的重要思想,深入学习实践科学发展观,认真执行党的基本路线、方针、政策。采用自主学习、集中讨论、、学习汇报、走访调查等学习形式,学生党员的党性修养得到了实质性地提高。

  (二)抓建设,发挥先锋模范作用

  一,抓制度建设。我系学生支部从学生的推优.到支部日常管理工作都制定了相应的明确规定,使学生支部的各项工作有章可循。支部在原有的《中文系推优管理制度》、《党的民主生活会制度》、《教师党员下班制度》、《入党积极分子培养制度》等几项制度的基础上,新增了《入党积极分培养考察制度》、《党小组学习管理制度》。这些制度的制定和产生,巩固了学生支部的核心地位,丰富了学生支部的工作内涵,在全系学生中形成了一个有战斗力,有号召力的先进集体,为我系学生工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

  二,抓好入党积极分子的教育工作,引导广大的学生积极靠近党组织。自新生入学开始,我们就组织学生进行入党教育,并委派教师党员做入党积极分子的联络考察和培养人,要求各班团支部积极配合工作,大部分学生向党组织递交了入党申请书。对于上交的入党申请书,建立个人档案,并登记造册。由学生党支部组织委员负责管理。并及时将入党申请书,思想汇报等相关材料归档。

  三,预备党员的教育、考察工作:

  党支部和入党介绍人加强对预备党员的教育。鼓励他们积极参加社团和班级的工作,锻炼自己,从而发挥其先锋模范带头作用。预备党员每季度向党组织汇报一次思想和工作情况。党支部每季度对其考察一次,并及时填写《预备党员考察登记表》,认真记录预备期的现实表现情况,以备系党支部进行审查。

  四,从本学期各班成立各党小组以来,各班党小组非常重视组织生活,认真过好组织生活会和民主生活会。每次都要求在会前要作好充分准备,通知到参加会议本人,并告知会议内容,要求参加会议人员不得迟到,会上保持严肃、民主的气氛。

  以完善的组织机构、考核体系做保障,以坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展为原则,经过不懈努力,学生党支部工作取得了喜人的成绩,学生党员质量和数量都有所提高。我支部现有学生党员96人,重点培养对象有50人,积极分子有160多人。

  (三)抓活动,增强党组织凝聚力

  本学期以来,本着提升学生的技能水平、增强组织凝聚力、树立坚定信念等目的,学生支部组织开展了许多丰富多彩的活动。比如倡议、策划、组织了中文系第七届文化艺术节,学生党员积极参与了语言技能大赛、征文比赛、十佳歌手比赛、手工制作比赛、文艺演出等各项活动;组织入党积极分子参观周逸群烈士故居,到烈士陵园扫墓。通过活动的参与,学生的技能水平、组织协调能力、人生观念等各方面都得到了显著的提高。所有学生党员都自觉参与了艺术节的全程活动,为艺术节的顺利开展做出了贡献。

  (四)抓表率,发挥战斗堡垒作用

  学生党员是学生当中的优秀代表,在各个方面都起到了先锋模范作用,学生党支部自然成为学生中的核心和骨干组织。作为一名大学生党员,作为大学生中的中坚群体的学生党支部同样肩负着领导、教育、培养后备力量的重任。作为一名党员,首先应该有警惕的政治觉悟、高尚的道德情操和勇于奉献、为人服务的精神。学生党支部非常重视学生党员的政治理论水平的提高,充分发挥学生党员的先锋模范作用,以身作则,使之形成在学生中有影响有威信的组织,以确保学生党支部在学生中的号召力、影响力。今年,我系学生党员陈永海、陈晓玲等同学被评为年度省级优秀大学生,张喜芳被授予全省高校“树立当代大学生党员形象活动兵”称号。在抓好组织自身建设的同时,在学生中开展细致的教育、引导和培养工作,使更多的同学能够对共产党有更深的理解,对党的各方面政策有更深刻的认识,使之坚信中国共产党的领导。同时对积极分子进行重点培养,吸收更多的高素质学生加入党组织,以保证党组织的先进性和学生党支部的延续性。

  (五)存在的问题

  1、在对列为计划发展的积极分子的培养工作上尚有不足之处。有些同学学习基础比较弱,不能很好的协调学习与工作的关系,影响了自身的发展和组织计划的上报。

  2、在对党员、重点积极分子的评议工作还显得深度不够,特别是在民主生活会上部分同学还不能坦露自己的思想,还有个别党员政治素质亟待提高,党性修养有待加强。个别学生党员入党前后不一样。入党前工作积极主动,各方面严格要求,表现突出,入党后工作热情不高,主动性不强,没能起到突出的带头作用。

  3、不注重政治学习,不是提建设性建议,而是不注意场合地发牢骚,只讲批评,不讲自我批评。

  4、不注意形象,不能模范带头,不能以身作则,在同学中没有建立好威信。

  (六)工作设想

  1、进一步加强组织机构建设,完善管理条例,提高支委的理论水平,使支部建设更加规范化、系统化、理论化。

  2、组织学生党员和入党积极分子,认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,用“三个代表”重要思想武装自己的头脑,树立和落实科学发展观。

  3、要坚持学、用、改相结合,努力提高学生党员素质,继续开展教育活动,增强教育活动的针对性和实效性,从而提高党员同志的党性修养。

  4、要坚持相信和依靠群众,认真落实服务群众的要求,与群众保持一种良好的沟通,在群众中树立良好的模范作用,真正的做到一个党员一面旗帜的先锋模范带头作用。

  5、与时俱进,跟上社会的步伐,除了学习党的有关知识外,还要联系实际结合业务和专业搞好学习,认真学习自身的业务和专业知识,从而能够不断提高自身的素质和文化水平。

  1. 定期召开民主生活会、做好思想上面的工作

  我支部坚持贯彻党的各项方针政策,以及时、准确为根本原则,不断增强党员对国家时事政治的关心度,注重培养其政治敏感度,提高其党性修养及综合素质。

  定期组织召开有质量的民主生活会,从支部成立到现在我们已经召开9次的民主生活会,通过民主生活会加强支部内成员间沟通交流。民主生活会的主要议题有如“关于xx大会议精神的学习讨论”,“积极分子培训经验交流会”,以及“预备党员的转正会议”等。工作的开展需要大家的配合和支持,所以召开高质量的民主生活会充分发挥每个人的主观能动性借以提高同志们的工作热情有助于其他工作的开展。

  2. 做好积极分子、党的发展对象的培养工作

  20xx.3.16我支部召开关于积极分子的确定的民主生活会,就本着公平公正的原则,严格按照工作细则确定。认真填写《入党积极分子考察表》,到后期积极分子的培养工作更是重中之重,每个培养对象确定两个培养人,培养人要定期找培养对象谈话,严格掌握培养对象的思想动态和生活作风。

  今年5月20号我们支部召开了重点对象确定会议。支部积极分子的数目不多,但是我们依然对他们严格要求,督促其主动积极学习党的理论方针、政策,展开批评和自我批评。这样的民主生活会对党的发展对象的培养起到了很积极的作用。9月10支部召开民主生活会再次对两名秋季发展的通知进行审查,严格对其进行把关。

  3. 做好预备党员的转正工作

  支部成立至今,为刘淇同志转正,得到了胡安妮老师的亲切知道,工作得以顺利进行。现本支部4名预备党员,转正工作必须加以重视,做到认真填写《预备党员考察表》,倾听其转正申请。

  同时在工作中我们也发现有许多问题有对于解决:

  加强党员对时事政治的关心和党章的讨论。作为一名党员,应时刻关注党的决策和动态,加强时事和党章学习将成为支部工作的一个重心。

  党刊的阅读,党刊是校党委为丰富党员文化生活增加党员对党的了解而定的刊物,上学期并没有充分利用好党刊,这学期我们支部党员所在教研室循环摆放党刊,增加其阅读量和利用率。

  再有就是我们支部现在的积极分子数目偏低,应该号召支部成员用心,用实际行动感染身边的同学,吸引他们到党组织中来。这将是本支部以后一个长期的工作。

  以上是我支部20xx-20xx年的工作总结。我们支部将会正视问题,解决问题,虚心求教,以期在党委的正确领导下得到更好的发展。

  党支部评价材料 (篇9)

  时间:20xx年**月**日

  地点:支部会议室

  会议主题:第一季度党建工作研究

  参加人员:全体党员

  主持人:

  记录人:

  会议内容:

  会议强调,扎实做好第一季度支部的党建工作,要紧紧围绕镇党委工作安排,紧扣全村中心工作,在强化理论学习,筑牢组织基础,为民办实事等方面有所突破:

  一是要在争创先进基层党组织的基础上,重点深化学习型党组织建设,深入学习中国特色社会主义理论,坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装党员干部,着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和党员培训班,都要把科学发展观作为重要内容,以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机,全面学习宣传贯彻落实好的党的、xx届三中、四中全会精神,采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式,开展各具特色、生动活泼的学习活动,教育和引导党员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质,着力解决党员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题,牢固树立科学发展观的理念,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

  二是加强党员队伍管理。要着力加强在职党员、退休党员和流动务工党员管理,通过采取入户走访、电话联系等方法,对流动党员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的党员,详细了解流动党员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息,确保此次摸底工作的准确性,做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难党员和体弱多病老党员的慰问,真正体现党组织的人文关怀;同时抓好党员的监督。党支部对党员实行监督是《党章》赋予的职责要求,要切实履行职能,监督好党员履行义务,正确行使权力,保持先进性和纯洁性。要监督党员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现,让党员手中的权力在阳光下运行;健全落实党的先进性和纯洁性长效机制建设,不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。

  党支部评价材料 (篇10)

  结合创建初期面临的任务重、困难大的实际,一手抓业务建设,一手抓党建工作,较好地完成了上级党组织交给的各项任务,保障了各项创建工作的顺利完成。

  一、高度重视党建工作,建立健全党的组织。

  创建伊始,在主管领导的指导和机关党委的领导下,于x月中旬开始组建党支部。在民主选举的基础上,经直属机关党委批准,产生了以为支部书记的第一届支部委员会。党支部的建立,为全局各项工作有条不紊的开展提供了组织保证。支部成立后,即正常开展组织发展工作。年内发展预备党员x人,x名预备党员按期转正。

  二、以建立学习型组织为目标,营造理论学习氛围。

  深入学习贯彻“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神,用先进的理论武装头脑,指导实际工作,提高业务工作水平。先后下发《学习贯彻“三个代表”重要思想安排计划》和《学习贯彻xx届三中全会精神安排计划》,多次召开支部或全局大会,传达、动员、学习“三个代表”重要思想和xx届三中全会精神,紧密结合工作实际,交流学习体会。采取多种形式,如中心学习组学习、观看辅导讲座录像、领导讲党课、参加知识竞赛、到企业参观学习、召开理论研讨会等,将学习融入到工作之中,边工作,边学习,及时总结,共同提高。除政治学习外,还加强业务培训和学习,在创建后的短短xx个月时间内,举办业务讲座场次。成立了以为组长的课题研究组,下设xx个小组,结合管理、业务发展等方面工作,围绕涉及单位的16个共性课题开展调研,至年底已取得初步成果。

  三、改进工作作风,开好民主生活会。

  根据《关于及所属单位处以上党员干部民主生活会实施意见》和机关党委等四部门联合下发的《关于召开x年处以上党员领导干部民主生活会的具体安排》的通知精神,制定了《x年处以党员领导干部民主生活会工作计划》,就民主生活会的主题、基本内容、指导原则、参会人员及方式以及召开步骤和时间安排等问题进行了详细的安排。由于领导重视,准备充分,组织得力,参与积极,民主生活会取得了预期效果,达到了开展批评和自我批评、找到自身存在问题、提出整改措施的目的。

  四、加强廉政建设,搞好廉洁自律。

  党风廉政建设是事关依法行政和队伍建设的重大问题,创建伊始,领导和党支部就十分重视。通过参加党员领导干部廉洁从政知识测试、观看党风廉政教育片、参观反腐倡廉、预防职务犯罪图片展览等形式,教育党员干部警钟长鸣,防患未然。结合业务工作,制定了,并草拟了《议事制度》、《工作人员行为规范》、《党风廉政建设制度》等xx个内部管理规章。通过行为规范和建章立制,从制度上、源头上预防和杜绝。

  五、重视党的群众工作,关心青年人的进步成长。

  尽管35岁以下青年人不多,但他们是事业发展的新鲜血液,是党组织的后备力量。党支部热情支持青年活动,帮助解决青年困难,以党建带团建,推进青年干部队伍建设,发挥好党的助手和后备军作用。同时,加强对工会、妇女组织的领导,支持他们的工作,发挥他们作为党组织联系群众的桥梁和纽带作用。开局良好的支部建设工作,是与我们紧紧依靠党委的正确领导和部机关有关部门强有力的支持帮助分不开的。实践证明,党建工作的好坏,对推动全面工作起着至关重要的作用,是我们生存发展的需要,必须坚持常抓不懈。x年,我们要在党委的领导下,总结经验,找出不足,围绕中心工作和工作思路,进一步抓好党支部建设,发挥党的战斗堡垒作用。

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