导读：第一篇：企业基层党支部书记述职报告2024 坚定信念稳中求进 一、工作成效 二、存在的问题 一是对党的基础理论，党的路线、方针、政策学习不够深入； 二是在党建工作上主体责任落... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第一篇：企业基层党支部书记述职报告2024
坚定信念稳中求进
一、工作成效
二、存在的问题
一是对党的基础理论，党的路线、方针、政策学习不够深入；
二是在党建工作上主体责任落实还不够到位；
三是支部党员在项目一线较为分散，交流较少，组织学习力度还不够。
三、2024年党建工作计划
一是加强学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和集团第一次党代会精神；二是严格要求自己，带头做好廉洁自律，严格遵守“中央八项规定”，杜绝“四风”问题，积极配合上级和主管职能部门工作；三是抓好基层组织建设，抓实抓细党建工作重点，运用好“三会一课”学习制度和党建工作十项基本制度；四是促进党建与生产经营深度融合，做到党建工作和生产经营工作同频共振，通过支部党建工作引导直属部职工的积极性、主动性和创造性。
第二篇：企业基层党支部书记述职报告2024
以创促建以创提质
一、党建工作总体思路
以创新推动支部建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力、战斗力；强化理论武装，提高政治站位；始终坚持把严守党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，结合主题教育，研究分析党风廉政建设的新形势、新任务，认真召开党风廉政建设和反腐败工作会议，创新我为群众办实事主题党日活动方式。
二、存在的问题
一是理论学习成效有待提升；
二是支部战斗堡垒作用发挥得还不够；
三是作风建设抓的还不够扎实；
四是党建与业务工作融合的还不够深。
三、2024年党建工作计划
一是进一步深化理论学习，注重学以致用；
二是加强创新提质，夯实党建基础；
三是发挥榜样示范作用，加强作风建设；
四是坚持抓党建和中心工作融合发展。
第三篇：企业基层党支部书记述职报告2024
砥砺前行再续新篇
一、工作成效
2023年以来，作为第七直属部党支部书记，我重视抓思想、抓责任、抓作风，强学习打基础，认真履行党建“第一责任人”职责，积极推进支部党建工作。一是抓党建夯实发展基础，扎实推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，组织开展主题党课、大兴调查研究、“四下基层”等活动，贯彻落实公司党委战略发展目标，带头落实项目包保责任，谋划部署协调资源，紧盯项目难点堵点，全面抓生产经营。二是紧盯主责主业提升发展质效，始终坚持围绕中心、服务大局，健全完善体制机制，推动党建和生产经营工作“双融双促”。三是聚焦中心工作保障高质量发展，以党建为引领，狠抓生产经营，确保安全稳定，抓实清收清欠。四是狠抓作风，营造风清气正干事氛围，坚持“作风建设永远在路上”，持续加强自身建设。
二、存在的问题
一是落实基层党组织建设任务力度还不够；
二是距离抓党建引领高质量发展还有差距；
三是教育指导支部党员干部职工还不够深入。
三、2024年党建工作计划
一是努力学习，提高自身思想政治水平；
二是严格要求，转变直管部党建和业务作风；
三是融入中心，促进党建工作融入生产经营；
四是加强队伍建设，充分发挥党支部“战斗堡垒”作用。
第四篇：企业基层党支部书记述职报告2024
党建领航风帆劲凝心聚力促发展
一、工作成效
2023年，在集团和公司党委的坚强领导下，我认真履行党组织书记抓基层党建第一责任人职责，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为统揽，坚持和加强党的全面领导，扎实推进全面从严治党向纵深发展，为公司内涵式高质量发展提供坚强的组织保证。一是夯实党建基础，工作质量稳步提升。高质量召开“三会一课”、主题党日等活动，严格落实“第一议题”制度28次。二是健全组织机构，严把入口关，优化人才队伍，根据大理分公司人才培养需求，考察提拔中层干部5名。三是做好意识形态工作，加强正面舆论引导。与在建项目经理部签订《意识形态责任书》，开展爱党爱国主义教育9次，共报送稿件45篇。
二、存在的问题
一是党员培养管理有差距；
二是党建与中心工作深度融合有待提升。
三、2024年党建工作计划
在2024年中，我将一如既往地秉持尽心尽力、务实苦干的履职态度，更加严格要求自己，更好地履行职责。认真落实党风廉政建设责任制，严格执行中央八项规定精神和遵守党章党规党纪；牢固树立大局意识，坚持以上率下、弘扬艰苦奋斗精神，强化责任担当，勇于开拓创新，砥砺奋进前行。
第五篇：企业基层党支部书记述职报告2024
党建汇聚力量红色引领未来
一、工作成效
2023年，作为__公司党支部书记，一是坚持党的领导，强化政治理论学习，严格落实“第一议题”制度；二是严把发展关，培养高素质人才队伍，有领导、有计划地进行党员队伍建设；三是加强党风廉政建设，深化全面从严治党工作，开展多种学习教育活动，加强党员干部党性修养，筑牢防腐思想防线；四是完善制度体系，着力提升检测服务水平，修订公司章程和支委会前置研究讨论事项清单，开展政策理论和业务知识学习相结合，提升公司检测服务质量和水平；五是重视资质申甲工作，党员冲锋在前，按要求梳理申甲参数，研究规范，为资质升级工作持续努力。
二、存在的问题
一是用发展的眼光解决问题的方法还不是很多；
二是对照先进典型还有差距；
党建融入中心工作不够；
四是开拓创新意识还不够强。
三、2024年党建工作计划
一是严格落实“三会一课”制度，打好支部党建基础；
二是加大党建融入生产经营力度，推进“五融五创”工作向纵深发展；
三是加强党风廉政建设，提高支部党员党性修养；
四是增强短板意识和创新意识，对标对表，补齐短板。
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