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2024最新行动计划范文

作者:星辰满2024-01-22 18:26:31

导读:第1篇:行动计划范文 千呼万唤的暑假终于姗姗来迟。坐在报告厅内,级长在台上拿着话筒气势高涨地讲着话。我呢?脑袋已经飘飘然地想着我的暑假应该要做什么了。首先!我的暑假... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第1篇:行动计划范文

  千呼万唤的暑假终于姗姗来迟。坐在报告厅内,级长在台上拿着话筒气势高涨地讲着话。我呢?脑袋已经飘飘然地想着我的暑假应该要做什么了。首先!我的暑假应该要劳逸结合,要丰富多彩,这样才不会辜负这久违的暑假。

  劳的话,我一定会坚持每个星期跑三次步,每天在家里跳跳绳,为即将到来的体育中考做准备。然后呢,我会抽出时间来写写作业,看看书。

  逸的话,那就是在酷暑底下做着俯卧撑时,在烈日下向着八百米终点冲刺时,在课堂的老师讲课昏昏欲睡时的共同愿望:开着空调,躺在床上盖着被子,玩手机。当然,床头还有吃不完的饮料和零食。

  想到这里,我不禁兴奋地眼前亮了亮。不过,为了给我刚刚分心想别的东西做掩饰,我立马挺起小腰板,小手并在一起放在桌子上,一本正经地听着级长讲话。

  拿完成绩单和报告手册,老师口中终于缓缓吐出:好啦,回家吧。

  于是,我的暑假生活拉开序幕。

  暑假的第一天,因为生物钟的缘故,我六点一刻就从床上爬了起来。走出房间吃了个早餐,爸爸就轻声对我说:“宝贝,还早呢,现在放假起那么早干嘛,回去睡觉吧哈。”

  想想也对,我应了声又重新跑回房间去睡觉。回笼觉前我玩了会儿手机,玩手机那会儿就默默对自己说:起来后先跳回绳,然后把书整理好。

  一觉美美地醒来,困意是驱走了,但惰意却从渐渐爬上来。我先露出上半身伸了个懒腰,然后看了眼床下乱七八糟的书本,实在是辣眼睛,我安慰自己说:哎,今天才刚放假,没必要这么折腾自己,下午再弄吧。于是,我“不负众望”地钻回被子里,摸出手机,开心地玩了起来。

  这样一嗨就嗨到了正午,起来吃个午饭,美滋滋地把以前没看完的电影补完,再次看了眼地下的书,手动比了个“拜拜”的姿势,然后再次钻回被窝,刷了会微博,慵懒地享受着假期的“咸鱼”时光。

  在床上趴了一下午,刚好在爸爸下班前爬起,享用了妈妈准备的大餐后,就一家人坐在阳台上聊天。爸爸妈妈说:“宝贝,等会带你去商场逛逛哈!”

  我立场坚定地说:“不行不行,我晚上要去跑步!”

  爸爸有些不可相信地问:“我宝贝转性了?那我跟你妈去买好吃的了,就不带你咯~”

  我顿了几下,终究,还是败给了美食的诱惑。

  第二天,早晨一醒来,我就对自己说:又是美好的一天!今天一定要把那些书给整理好,一定要去跑步!有时间一定看看书!

  刷完牙,走进房间准备整理书,边整理边打哈欠,没叠好几本,实在是抵不过眼皮打架,就再次回到我心爱的床上,补了个觉。一觉醒来已经日上三竿了。

  中午吃饱饭后,本来说好玩一会电脑就去整理书,结果没想到看了几集美剧,看爽后回过神来已经四点。

  没办法啦,又虚度了一天……还是整整书补救一下吧。

  哎,这暑假,刚开头就如此的跟不上计划,看来以后的时间我可要好好地安排安排了,更要说到做到!

  第2篇:行动计划范文

  一、成立招聘工作组

  组长:

  成员:

  秘书;

  二、招聘方案(广告内容)

  二、第一次招聘

  1、6月15——18日发布招聘广告

  2、6月15日起安排专人接听招聘咨询电话,并做好登记。接听时间为早8:00至晚9:00。

  3、招聘宣传牌制作:公司简介、医院简介、招聘职位

  4、招聘场地安排:应聘人员登记、等候室、管理人员、医生、医技、其他人员面谈室。

  5、6月25日召开招聘工作组成员会议,进行分工。

  6、6月26——27日招聘会。

  7、6月30日发第一批录用通知

  8、7月8日第一批人员报到(管理、后勤、学科带头人)。

  9、7月9——12日岗前培训。

  10、

  三、7月12日起各管理职能部门开始办公。第二次招聘

  1、6月28日在健康报上发布招聘广告

  2、每周六、日为面试日。

  四、员工岗前培训

  1、培训计划。6月20日前完成。

  2、培训教材编写。7月20日前完成。

  3、8月1——10日员工岗前培训班。

  五、专业技术人员分批安排到公司医院见习。

  第3篇:行动计划范文

  人们对于什么或者不什么的一切思考均取决于对下列诸问题的解答(这相当于做出某种选择):

  1、我们的目的是什么?(意图)

  2、对于我自己以及影响目的的一切事物,我有何了解?(第一手资料)。>

  3、我拥有什么样的物质条件来适合我的目的?(物力)

  4、我怎样计划运用这些第一手资料和物力来实现我的目的?(计划)

  5、怎样使计划好的方法付诸行动?(贯彻)

  6、这套简化的方法是基础,还需醑六条加以补充:

  ①把问题加以分门别类,它是一般实的呢?还是特殊的'?或者是另一种新问题的第一次出现?

  ②对要处理的问题进行解脱,它们的性质是什么?

  ③列出一张清单,什么样的要求和条件才满足对问题的解答?

  ④确定最佳方案,未作修改之前(虽然这是不可避免的),找出哪一种行动计划是可行的。

  ⑤最后决定行业方案,这便是采取什么样的行动,谁还应该清楚这方案。

  ⑥建立起反馈系统,这种方案怎样在贯彻执行的?支持这种方案的假设是否可行的,或者不合时宜?

  第4篇:行动计划范文

  对于制定行动计划,我有几点不成熟的看法:

  第一,制定行动计划意义重大,一份好的计划是成功的开始,甚至等于成功了一半。我记得七年级思想品德课中有这样一句话:凡是预则立,不预则废。意思就是说,任何事情,如果有计划地进行,那么就可以成功;反之,就会失败。期中这个“预”字,就是“计划”的意思。

  第二,计划制定容易,执行难,难在个人意志力。在制定行动计划之前,如果我们有明确的目标、任务和方法、策略,安排好进度和时间,准备充足的资源,我们就可以制定行动计划了。也就是说,只要充分考虑了制定计划的因素、条件等,就可以顺利地制定出一份行动计划了。但是,我们要知道,没有一份计划在执行中是没有困难的。所以,在执行过程中,我们必然会遇到执行计划的障碍、困难,如个人工作压力、学习、生活等客观因素的影响、外部条件的实施等等。当我们遇到很多这些困难、障碍时,面对重重阻力,我们是否还能坚持我们的初衷,还能按计划去做?这是最能考验个人意志力的时候,意志坚强者,一定能执行计划,意志薄弱者,就很难说了。

  第三,执行计划过程中,能根据具体情况,及时修改并认真按修改后的计划去做,这将是更难,这才是真正意义上的按计划行事。当我们在执行最初的计划遇到困难、障碍时,就说明我们的制定计划时有些因素考虑欠周,没有预先考虑可能会遇到我们无法克服的困难,此时肯定执行不下去,如果不修改,计划就作废,之前的努力也就白费。回想我们制定计划的目的、任务完成了多少等等,所以我们必须修改计划,根据具体情况,寻找解决问题、克服困难、障碍的有效方法与措施。修改后,无论出现什么困难,只要我们能克服、解决的,一定要根据计划行事,否则计划也就是一纸空文。

  第5篇:行动计划范文

  一、工作目标

  营造优良育人环境,提升全县学校校园管理水平,培育一批管理科学、运作规范、质量一流的文明示范学校。

  二、工作任务

  1、全面加强校园管理。

  2、全面推进学校文化建设。

  3、全面加强学校安全管理。

  4、加强学校民主管理。

  三、措施和要求

  (一)全面加强校园管理。(主责单位:教育股、学校)。

  1、四月份县局组织考评小组根据《**县20xx—20xx学年度校园环境布置评比活动实施方案》对全县学校的校园环境布置进行一次全面评比,其结果作为创建“文明校园”活动的重要内容。

  2、五月上旬组织考评小组根据《**县20xx—20xx学年度创建“文明校园”活动评价方案》对全县学校的“文明校园”创建工作进行综合评价。(协助单位:督导室、电教室)

  3、五月下旬组织召开以“学校文化建设”为主题的全县校园管理暨创建文明校园现场会(邀请老同志参加)。

  4、继续完善以摄像为辅助手段的学校管理机制。局领导采取定期和不定期的方式运用摄影摄像手段,对全县的学校管理进行全方位的拍摄,其内容作为创建“文明校园”评比的重要依据。(协助单位:督导室、电教室)

  5、学校要彻底根治“脏、乱、差”现象,保持校园环境的卫生整洁。

  6、学校要把“文明校园”的创建工作延伸到校内各项评比活动中去,经常性地开展“文明班级”、“文明寝室”和“文明处室”等评比活动。

  (二)全面推进学校文化建设。

  1、深挖学校文化内涵,构建富有特色的学校文化。(主责单位:教育股、学校)

  (1)深入开展以教风、学风、校风为主要内容的精神文化、规范文化和行为文化等方面的建设。县局将在3月份制定下发《**县加强学校文化建设实施意见》。学校要深入挖掘学校文化资源,充分利用本地本校地理环境、人文条件、历史文化特性等,构建富有本校特色的学校文化。学校要制定富有本校特色的学校文化建设实施方案,并上交一份教育股备案。

  (2)纵深推进学习型学校的建设。各校要结合实际在学习制度、学习内容和学习形式上有具体措施和要求并交教育股备案。

  (3)继续在师生中开展以“读名著、诵名诗、看名片、学名人”为主要内容的校园读书活动。

  (4)积极开展文体活动。四月份组织举办全县中小学生篮球赛。“五四”期间举行全县中学生文艺汇演。各校要充分利用重大节日和历史纪念日开展丰富多彩的文体活动。

  (5)认真搞好校外文化宣传活动。学校要开展送文化进社区活动,把学校文化延伸到校外。

  (6)切实做好新课程理念下学校文化和校园管理的研究。

  2、切实加强语言文字应用和管理工作,全面贯彻落实《国家通用语言文字法》。

  (1)要求广大教师积极参与普通话达标活动。(主责单位:人事股、学校)

  (2)倡导广大学生写规范字,讲普通话。(主责单位:教育股、学校)

  3、管好用好校园广播,加强校园网络建设,发挥其宣传教育作用。(主责单位:电教室、学校)

  (三)全面加强学校安全管理。(主责单位:教育股、学校)。

  (1)要制定好学校安全工作应急预案,建立学校安全工作台帐,加强信息报送工作,完善情况告知和效果反馈制度。对学校安全工作实行“一票否决”。

  (2)落实安全工作

  管理制度和安全工作责任追究制度。县局将联合有关职能部门对全县学校安全工作进行专项检查。(协助单位:督导室、综治办、计财股)

  (3)继续整治校园周边环境。县局将联合工商、公安、卫生等有关职能部门对学校周边的饮食店、小卖部、娱乐场所等地方进行专项检查,尤其是对群众反映强烈的一些地方(场所)进行全面整治。(协助单位:综治办)

  (4)学校要开展学生心理健康和安全教育活动。形式是:升旗、座谈、联欢、演讲、表演、专题报告、知识竞赛、心理访谈等。

  (四)加强学校民主管理。

  1、依法规范办学行为。加强学校财务管理,强化对物资采购、后勤等项工作的管理和监督。建立和完善内部审计制度,提高经费使用效益。(主责单位:计财股、学校;协助单位:督导室、电教室)

  2、加强行风建设。坚决制止教育乱收费,广泛开展廉洁教育和廉政文化建设。(主责单位:纪检监察;协助单位:计财股、督导室)。

  3、认真搞好政务公开工作。(主责单位:办公室;协助单位:各股室)。

  4、认真搞好学校校务公开工作。教育工会在6月份组织开展一次全县性的校务公开大检查。(主责单位:县教育工会、学校)。

  5、重视信访工作,及时化解基层矛盾。(主责单位:局机关办公室、各学校)

  第6篇:行动计划范文

  一场突如其来的新冠肺炎疫情给全社会踩了一个急刹车,居家隔离使得每个人都停下了忙碌的脚步,延期开学,停课不停学等等的背景下,我们开始了让人难忘的一学期。

  自寒假后半段开始,我们扬帆团队班主任团队已经多次视频会议,商议交流接下来特殊时期班级管理的一些实际措施。从2月10日开始的第一次在线直播课堂开始,我们的在线陪伴已经经过一个月,在这一个月中,我们通过各种方式,创新方法,在班级管理中不断摸索,配合在线课堂,班级管理取得了一系列的实际效果,也建立了在线班级管理的一些模式,比如,视频家访,视频班会,视频升旗仪式,视频家长会,单独连麦沟通等等,随着在线教学,在线班级管理的顺利进行,我对班级工作也有了规划,针对新学期的特殊环境,育人行动计划构想如下:

  一、本学期班级学生状况:20xx级1班超越班,经历过一学期的建设,逐渐形成优秀班集体的风气和氛围,现在班级实际状况如下:46名学生,男生24名,女生22名,整体状况较好,部分学生进入青春期,部分学生未进入青春期,心理年龄差距较大,个别孩子开始出现青春期行为和情绪逆反,部分孩子会受到各方面的.影响,学生思维活跃,可塑性强,依然有巨大的塑造前景。

  二、本学期班级建设目标:随着初中生活的逐渐适应,第二学期主要培养:

  1.学生方面:自主学习目标建立能力,责任意识逐渐建立,积极参与活动意识加强,抗挫折能力初步建立;

  2.班级方面:班级凝聚力进一步加强,班级风貌进一步优化,班级品牌进一步提升,继续为孩子们创建适合成长的班级氛围。

  二、建设措施:

  1.疫情过后,各种学习生活节奏回到校园的适应和注意措施;

  2.进一步关注孩子们思想动态,及时给予引领和督促;

  3.继续为孩子们创造丰富多彩的班级活动;

  4.超越班家长课堂的建立和探索;

  5.加强家校有效及时的沟通。

  三、班级活动计划:

  1.超越班主题教育周活动之“知礼仪,懂规范”(校内)

  2.超越班开启第二届班级三分钟演讲序列活动(二)(校内)

  3.超越班参与的春季运动会(校内)

  4.超越班“力拔山兮”班内对抗之拔河比赛(一)(校内)

  5.超越班系列活动之“吾爱吾师”超级模仿秀(校内)

  6.超越班第二届辩论会之“中学生使用手机的利弊” (校内,探索学生与家长辩论)

  7.超越班参与扬帆团队年级活动之踏青远足活动(校外,需要家委会发动家长们提供各方面帮助)

  8.超越班青春模样之优雅女生评选(校内,家委会帮助联系专家)

  四、学期预期与展望:

  这个寒假不平凡,面对新冠肺炎病毒疫情,全国上下共同抗疫,孩子们也在用自己居家在线学习的方式做着自己一份努力,这是一个无法逃避的现实,更是一个无法拒绝的最好教育契机,引发孩子们对生命,公德,规则,自我教育的思考和交流。这学期以此为始,引领着超越班这帮孩子们逐渐进入青春时代,为他们的无限可能和无限成长奠定基础,为他们快速成长创造环境,七年级结束的时候,我们一起迈向青春迸发的八年级。

  第7篇:行动计划范文

  9月2日,“信任·一如既往——‘思源·AOC彩虹计划’公益大使签约发布会”举行,著名影星张静初小姐正式签约为“思源·AOC彩虹计划”的公益大使,“思源 AOC彩虹计划——大学毕业生支援贫困地区教育事业激励行动”迎来第一位公益大使。

  “思源·AOC彩虹计划——大学毕业生支援贫困地区教育事业激励行动”,是由教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心、中华思源工程扶贫基金会等单位共同举办,通过向贫困地区支教大学生以及学校捐助电教设备及教学用具等活动,帮助中国贫困地区教育扶贫工程,支援贫困地区教育文化事业发展,就业参考《“思源 AOC彩虹计划——大学毕业生支援贫困地区教育事业激励行动”迎来第一位公益大使》。同时,通过奖励“优秀大学生援教教师”,引导大学毕业生树立正确的就业观念,鼓励他们利用自身的知识优势,投身到支援贫困地区、灾后重建地区教育的行动中去,为贫困地区文化、教育事业的发展。

  目前,活动已经于20xx年6月15日启动,计划选出100位“优秀大学毕业生援教教师”并为其所在的学校援建电子图书室。

  教育部全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心副主任张凤有与中华思源工程扶贫基金会副秘书长陶鸣分别致辞,他们表示“思源·AOC彩虹计划”旨在对灾区和贫困地区的教育和文化需求进行持续关爱,而公益形象大使的选出,更有利于向公众宣传慈善活动、发展公益事业。此次联手张静初,正是希望能够借助知名艺人的社会号召力和公众吸引力,让更多人关注“思源·AOC彩虹计划”,参与到贫困地区和灾区的教育事业中,同时也希望能够有更多像AOC艾德蒙这样富有责任感和公益心的企业站出来,支援国内尤其是贫苦地区的教育文化事业。

  第8篇:行动计划范文

  为进一步改善全县城乡环境面貌,提升公民文明素质和城乡文明程度,全力推进四城同创,现就我镇开展“春雨”行动制定如下实施方案:

  一、目标要求

  按照市、县指示精神,结合本镇实际,重点对城市出入口、城乡结合部、城中村、居民庭院及住宅小区环境卫生、绿化美化亮化、道路设施等进行综合治理,并抓好日常保洁工作。彻底改变全镇城乡环境面貌,提高城乡文明程度,使全镇人居环境得到显著提升。

  二、实施内容

  (一)、城市出入口、城乡结合部环境整治。通过整治,使城市出入口、城乡结合部、城中村及主要道路沿线村道路两侧无违章建筑、无违章占道、无垃圾残土、无污水、无残墙断壁、无柴草堆、粪肥堆和物料堆、无散养家禽、无残缺树木,使有碍观瞻的建筑、违建住宅、广告、牌匾得到有效整治。真正达到“干净、整洁、路畅、村绿”。重点做好以下地段的环境整治工作:

  1、做好徐连高速公路出入口及245省道沿线村庄的环境整治(责任单位:张庄村、汤庄村、牛山村、英疃村);

  2、做好323省道沿线村庄的环境整治(责任单位:牛山村、汤庄村、曹林村、东蔡村、西蔡村、张谷村);

  3、做好晶都大道沿线村庄的环境整治(责任单位:英疃村、贯庄村、望东村、望西村、湖西村);

  4、做好市县路沿线村庄的环境整治(责任单位:和堂村、茅墩村);

  5、做好牛辰路、牛桃路、牛安路等道路沿线村庄的环境整治(责任单位:贯庄村、张谷村、曹林村等村);

  6、做好城中村城区主要道路沿线的环境整治(责任单位:各城中村)。

  (二)、城区住宅小区及居民庭院环境整治。配合县市容环境指挥部、城管部门对辖区内背街小巷、无物业管理小区的生活垃圾、建筑垃圾进行彻底清运,清理小广告、拆除私搭乱建、清理乱堆乱放,实现辖区内无卫生死角、无乱堆乱放、无违章建筑、无垃圾积存。配合建设部门,加强物业住宅小区环境管理,取缔饲养禽畜、违章搭建、随意堆放装修垃圾、车辆乱停乱放等违规行为。规范收集、运输和处置生活垃圾,全面清理卫生死角,做到小区环境整洁美观。(责任单位:各社区居委会)

  三、实施步骤

  (一)宣传发动阶段(4月22日—4月25日)。各村要完成各自整治工作的摸底调查,制定具体的工作方案,明确主要任务、目标和工作措施,报镇“春雨”行动领导小组办公室同意后实施。

  (二)组织实施阶段(4月26日—5月24日)。各村按照环境综合整治的总体目标和任务要求,要集中力量抓好主要整治任务的落实,尽快改变环境卫生面貌,创造干净整洁的城乡环境。

  (三)考核验收阶段(5月21日—5月28日)。镇党委、政府对整治工作将进行全面考核评比,检查验收,对成绩突出的予以表彰奖励,对工作不力的在全县通报批评,并限期改进。同时,迎接县考核组对我镇整治工作的考核验收。

  四、保障措施

  (一)加强领导,落实责任。镇里成立“春雨”行动领导小组,由镇长任组长,分管领导任副组长,相关责任单位负责同志任成员。各村(居)要成立领导小组,村支部书记和居委主任负总责,要落实经费,确保活动的顺利进行。要结合实际,选准突破口,找好切入点,齐抓共管,整体推进,下大气力抓好整治活动各项工作落实。

  (二)广泛宣传,全民参与。镇“春雨”行动领导小组办公室要建立信息通报制度,编发整治活动简报。各村(居)要加大宣传力度,采取多种形式,积极开展“春雨”行动宣传活动,扩大社会影响面,形成人人关心、参与整治活动的良好社会氛围。

  (三)强化督查,绩效考核。镇成立专项督查考核领导小组,对各村的整治进展情况,实行每天通报制度,建立整治项目档案,跟踪监督整治活动全过程。

  (四)探索创新,长效管理。整治后要巩固治理成果,各村(居)要落实长效保洁机制,实行专人管护,确保不反弹。

  第9篇:行动计划范文

  转眼间又要进入新的一年20xx年了,新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年,也是我非常重要的一年。出来工作已过4个年头,家庭、生活和工作压力驱使我要努力工作和认真学习。在此,我订立了本年度工作计划,以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

  一、熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。

  公司在不断改革,订立了新的规定,特别在诉讼业务方面安排了专业法律事务人员协助。作为公司一名老业务人员,必须以身作责,在遵守公司规定的同时全力开展业务工作。

  1、在第一季度,以诉讼业务开拓为主。针对现有的老客户资源做诉讼业务开发,把可能有诉讼需求的客户全部开发一遍,有意向合作的客户安排法律事务专员见面洽谈。期间,至少促成两件诉讼业务,代理费用达8万元以上(每件4万元)。做诉讼业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等客户交办业务的进展情况。

  3、第三季度的“十一”“中秋”双节,带来的无限商机,给后半年带来一个良好的开端。并且,随着我对高端业务专业知识与综合能力的相对提高,对规模较大的企业符合了《中国驰名商标》或者《广东省著名商标》条件的客户,做一次有针对性的开发,有意向合作的客户可以安排业务经理见面洽谈,争取签订一件《广东省著名商标》,承办费用达7.5万元以上。做驰名商标与著名商标业务开发的同时,不能丢掉该等客户交办的各类业务,与该等客户保持经常性联系,及时报告该等交办业务的进展情况。

  4、第四季度就是年底了,这个时候要全力维护老客户交办的'业务情况。首先,要逐步了解老客户中有潜力开发的客户资源,找出有漏洞的地方,有针对性的做可行性建议,力争为客户公司的知识产权保护做到最全面,代理费用每月至少达1万元以上。

  二、制订学习计划。

  学习,对于业务人员来说至关重要,因为它直接关系到一个业务人员与时俱进的步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据需要调整我的学习方向来补充新的能量。专业知识、综合能力、都是我要掌握的内容。知己知彼,方能百战不殆,在这方面还希望业务经理给与我支持。

  三、增强责任感、增强服务意识、增强团队意识。

  积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我最大的能力减轻领导的压力。

  以上,是我对X年的个人工作计划

  第10篇:行动计划范文

  交汇点讯 9日,淮安召开新闻发布会,对外公布《创富淮安”三年行动计划(20xx—20xx年)》。《计划》通过实施“万企送岗就业工程”“万凤还巢创业工程”“万人创新创富工程”“万匠培育强基工程”“四万工程”,让企业和创业者得实惠,激发全社会创新动力、创业活力、创富能力,实现百姓就业更充分和居民收入快速增长。

  淮安市人社局副局长张峰介绍说,为调动企业吸纳各类群体就业的积极性,《计划》采取了一系列让企业得实惠的.政策手段:稳岗补贴政策,对不裁员、少裁员的,按该企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。降低失业保险费率,失业保险费率降至1。5%。其中困难企业暂时无力缴纳社会保险费的,可缓缴除基本医疗保险费之外的社会保险费,缓缴期最长6个月。社保补贴政策,用人单位吸纳就业困难人员或高校毕业生等重点就业群体就业,按实际缴纳的社会保险费给予全额补贴,最长3年。企业贷款政策,劳动密集型和科技型小微企业贷款最高不超过300万元,按规定享受利息补贴。

  《计划》提出,每年建设5个技能大师工作室、每年评选10名企业首席技师,获选技能大师工作室领办人给予其一次性1万元岗位津贴和4万元工作室建设经费,获选企业首席技师给与其一次性经费补贴4000元。

  在高校毕业生引进上,《计划》也出台了一系列优惠政策。对“双一流”高校研究生和紧缺专业优秀本科生,直接面试选聘;对报考江苏省选调生进入组织考察未录用人员,通过面谈,双向选择选聘。

  通过这一系列政策,到20xx年,全市确保实现新增城镇就业24万人以上,全市90%以上的企业实现阶段性零缺工,扶持农村劳动力自主创业1。5万人,培养年销售超亿元的“科技企业家”100名左右、其他科技企业家不少于400名,引进创富科技人才2400名,每年至少引进50名留学回国人员来淮创业,每年新增高技能人才1万名以上。

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