导读：党建引领基层治理工作汇报材料 篇1 根据会议安排，下面由我汇报__党建引领基层治理工作思路。经历了20__年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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党建引领基层治理工作汇报材料 篇1
根据会议安排，下面由我汇报__党建引领基层治理工作思路。经历了20__年这场大考，我们更加深刻地认识到：党建工作是抵御重大风险来袭的基础工作、治理能力是应对重大突发事件的核心能力；做好党建引领基层治理工作，具有深远而重要意义。为此，__决心在四道“工序”上使长劲，全力绘好这幅“党建+治理+服务”的时代工笔画。
一、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要积蓄守正创新“精神力量”，着力提升基层政治领导力。一是学好“第一议题”。始终把政治建设摆在首位，聚焦____思想，在学思悟贯通、知信行统一中增强“四个意识”、坚定“四个意识”、做到“两个维护”、召开党的会议时，把学习____重要讲话和指示批示精神作为第一议题，采取书记领学、研讨交流、晾晒心得等方式，确保学懂弄通。二是用好宣传手段。用好用好新时代文明实践中心、开放式组织生活基地、新时代“三新”大讲堂3个硬件，因时因地因人制宜，宣传好党的理论和__党建工作生动实践；用好“学习强国”平台、“智慧党建”融平台、组工微信公众号3个软件，发挥其“短平快”3个特点，持续唱响党的好声音。三是开展丰富活动。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，运用好周边红色资源，高标准过好主题党日、党员政治生日；围绕传统精神、制度优势、红色故事等内容，组织党组织书记和班子成员讲党课，确保党始终占领和巩固党员和群众思想的“主阵地”。
二、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要备足强基固本“笔墨纸砚”，着力提升基层群众组织力。一是建强组织，打造阵地。全面摸清__个小区党员底数，采取单独建、联合建并用、“拆—建—转”三步走的思路，年内建成__个小区党支部，实现小区党组织覆盖率达到100%。推进党支部标准化建设，年内创建__个市级标杆式示范点、__个“五星支部”。列支专项资金__万，总结打造__邻里中心经验做法，整合小区闲置房屋，年内改造提升__个党群服务中心、__个商圈党建阵地，新建__处邻里中心，实现培训中心、服务驿站和党建阵地等功能，有效服务辖区居民。二是建强队伍，加强培训。不断优化基层党组织书记队伍，全面推行“一肩挑”，进一步巩固党组织核心。持续挖掘社区优秀青年人才，建立__名社区后备干部库。采取以会代训、集中学习、现场观摩等形式，年内将__名党组织书记和党务工作者全部培训一遍。选优配强小区党支部书记，__每半年、社区每季度集中组织__次培训。以____表现为重要参考，计划发展党员__名，确定入党积极分子__人，年内将全体党员分__批集中培训__次。三是用好载体，创新机制。开展“机关基层手拉手、党员群众心连心”活动，__班子成员和科级干部每人分包__居民小区、联系__户群众，社区干部每人分包__个楼栋、联系__户群众，普通党员每人联系__户群众，促进党心民心交融。建成__“1空间+6驿站”的道德银行体系，打造“道德银行公益日”“公益集市”“道德天使”等服务品牌，结合“三张清单”制度，培育公益项目，培养专业人才，链接“道德联盟”商家资源，让__更有能力为居民服务。
三、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要勾画“三治”并进“线条细节”，着力提升基层统筹协调力。一是以自治强心。用好“两个工作法”，在社区党组织引领下，充分发挥居民代表作用，培养__名协商联络员，通过民主决策，大力倡导协商共议机制，共建美好社区。强化“公约精神”，年内指导所有社区、小区制定居民公约，培育文化品牌。年内孵化培育__个社区社会组织，发挥其专业化的特点，丰富社区服务形式，有效服务辖区居民。二是以法治正心。结合全区平安智慧小区建设，以“三无”小区为重点，运用物联网、云计算、人工智能等技术，设立管理平台和功能室，实现小区平安管理、智能管理、精准管理。打造__个社区法治文化阵地，健全“社区法官+社区调解员+调解志愿者”矛盾调解工作队伍，开展“模拟法庭”、以案说法课堂、法治文化汇演等活动，增强居民法治意识。三是以德治润心。深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”活动，灵活运用“三单式”“文艺式”“互动式”“网络式”4种宣讲方式，第一时间把的好声音润物无声地传播出去。加强__新时代文明实践站、__实践所和__家风家训馆软硬件建设，培育良好家风和淳朴民风。积极选树__“道德榜样”，结合建党节、国庆节、重阳节，表彰一批“好党员”“好媳妇”“好婆婆”，营造向典型学习的良好氛围。
四、绘好“党建+治理+服务”时代工笔画，要染好惠民利民“整体色彩”，着力提升基层服务保障力。一是全天候服务。依托__个党群服务中心和__个邻里中心，逐步引入与居民生活密切相关的服务项目，推动社会组织主动作为，打造“5+2”便民服务圈，让居民身不离小区，老年人和伤残人员足不出户就能享受便利的生活服务，不断提升家的归属感和幸福指数。二是全方位服务。整合社区__邻里中心、社区党群服务中心、社区活动室场地资源，新建日间照料中心、超市、卫生服务站，重点打造__平方米__党建综合服务体，使居民能够享受医疗保健、教育培训、生活休闲、社区养老等服务，切实感受身边稳稳的幸福。三是全类型服务。向居民公开__、社区政务服务清单，坚持一网通办，让__多操心，让居民少烦心；让数据多跑路，让居民少跑腿。深化“三社联动”，加大购买社会服务力度，确保让专业化的服务惠及社区居民。深入推行“三张清单”制度，常态化收集居民需求、走访辖区单位，盘活人财物技等方面的资源，建立__党建共建共享机制，不断强化基层党组织的服务能力。
各位领导，同志们，__高质量发展建设的时代蓝图已经展开，党建引领基层治理工作就是其中一幅让党的执政根基更加巩固，让基层社会治理更加精细、让辖区居民更加幸福的时代工笔画。__将锚定工作目标，全力推动各项党建工作任务按期完工、取得实效，为这幅工笔画添上最为浓墨重彩的一笔。我的汇报完了，谢谢大家！
党建引领基层治理工作汇报材料 篇2
__市认真贯彻落实中央、省委关于加强基层治理体系和治理能力现代化的要求，围绕破解基层治理部门联动难、上下互动难、乡镇（街道）统筹难、群众参与难、资源下沉难、权责匹配难、活力激发难等问题，充分发挥党的组织优势，以实施党建引领基层治理三年行动为抓手，以系统的思维、改革的精神、坚定的决心深入推进基层治理理念、思路、模式变革，推动治理重心下移、资源下沉、保障下倾，全力构建党建引领、城乡一体、条块协同、精准服务的党建引领基层治理新模式，实现基层治理从“传统管理”到“现代治理”的转变，全面提升了基层治理效能。
构建一贯到底的治理体系，提升党建引领力
坚持抓党建与抓治理融合推进，以高质量党建促发展、强治理、惠民生。一是五级联动抓治理。市县乡三级成立由党委主要领导任组长的市域社会治理现代化工作领导小组，把推进市域社会治理现代化和试点创建工作作为“一把手”工程，市县两级成立由党委政府主要领导任主任的党建引领基层治理委员会，把党建引领基层治理作为“书记领航”项目，明确乡镇（街道）党（工）委履行主体责任，村（社区）党组织履行具体责任，形成市级主导、县级主管、乡级主抓、村级主战、网格感知一贯到底的“动力主轴”。二是强化制度抓统筹。出台《__市党建引领基层治理三年行动计划（20__—20__年）》及乡、村、网格、平台“1+4”政策体系，配套制定22个改革文件，对基层治理体制机制、组织架构、方式流程、力量配备、运行体系进行系统性、重塑性改革。实行“一月一调度、一季一部署”，加强对各项工作的动态管理、分析研判、督促落实，确保步调一致、同频共振。并建立考核评价机制，把党建引领基层治理工作纳入综合考核和各级党组织书记抓基层党建述职评议考核内容，并提高在综合考核中的权重，倒逼各项工作有力有序推进。三是激发活力抓保障。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，分类推进各领域基层党组织建设，开展党员空白村（居）民小组“清零”行动，扎实推进“五强五好”村（居）民小组党支部建设，调整优化村（居）民小组党支部1593个，新成立外卖送餐、快递行业、交通运输3个行业党委，组建网格党组织1万余个，推动党的组织体系贯穿到基层治理单元。注重典型引路，市级财政每年预算1600万元，创建党建引领基层治理示范县（市、区）1个、示范乡镇（街道）10个、示范村（社区）100个，采取以奖代补予以奖补，有效激发基层党组织抓基层治理活力。大力推行“积分兑换”“以案定补”“擂台比武”“金牌网格员”评选等激励机制，用“小举措”撬动“大治理”。
构建一体高效的运行体系，提升条块统筹力
以“下沉、赋权、增效”为抓手，一体推进乡（镇、街道）、村（社区）、网格改革。一是做强乡镇（街道）社会治理中心（综治中心）。按照“2+5”（乡镇（街道）行政机构设置原则上不超过2个、事业单位机构设置原则上不超过5个）模式，调整优化乡镇（街道）内设机构，构建简约高效的管理体制，全市137个乡镇（街道）均设立了社会治理中心（综治中心）并实体化运行。深化乡镇（街道）赋权扩能，赋予乡镇（街道）综合管理权、统筹协调权、应急处置权、参与建议权、人事建议权、反向考评权，制定出台乡镇（街道）行政权力事项、公共服务事项、“属地管理”事项3个清单。持续深化“街乡吹哨、部门报到”机制，实施基层治理“一件事”模块化运行改革，推动跨层级、跨领域、跨行业治理“顽疾”集成办理、高效办结。二是做优村（社区）“治理单元”。全面夯实基层基础，全市1688个村（社区）严格按照“7+X”功能区布局要求，规范化建设社会治理中心（综治中心）。规范村（社区）事务准入制度，编制13项村（社区）工作准入清单、16项为民服务事项清单和17项村（社区）小微权力清单，全面厘清村（社区）权力边界和职责范围。专项整治村（社区）台账多、牌子多、检查考核评比过多过滥问题，把村（社区）党组织的工作重心转移到抓党建、抓治理、抓服务上来。三是做实网格“神经末梢”。出台《__市城乡网格化服务管理条例》，抓实网格划分、人员配备和实体运行，畅通基层治理“毛细血管”。设置“乡镇（街道）—村（社区）—网格”三个层级网格，实现“多网合一”，全市共划分一级网格137个、二级网格1688个、三级网格3万余个，并实行编码管理、动态调整。按照“选聘为主、多元补充”原则，建强专（兼）职网格员队伍，注重从老党员、老干部、志愿者等人员中选聘网格员，全市配备专（兼）职网格员6。3万余名，全覆盖开展岗前培训，持证上岗。充分发挥网格员“眼耳鼻舌”作用，推动网格感知更细腻、反应更灵敏、服务更精准。市县乡均成立网格化服务管理办公室，实行视频化调度指挥，推动网格事项“发现受理—分析研判—流转处置—跟踪督办—考核评价”全流程闭环运行，实现小事一格解决、大事全网联办。
构建一事通办的服务体系，提升民生保障力
依托“城市大脑”，整合数据资源，建强“一网统管”平台，建立高效便捷的基层治理服务平台，实现政务服务事项受理、审批“一网通办”。一是推行“一个中心抓治理”。整合办公场所，坚持便民实用、因地制宜，将乡镇（街道）新时代文明实践所、为民服务中心、社会治理中心、矛盾纠纷调处中心、文化服务中心等整合到党群服务中心，统一名称，规范牌匾，合理设置功能区，优化提升服务功能，打造为民服务综合阵地。二是推行“一个窗口管办结”。整合服务窗口，全面推行政务服务“一窗式受理、一站式服务”改革和村级代办服务，系统推进乡镇（街道）、村（社区）政务服务事项“无差别受理、同标准办理”，完善村代办、乡受理、县审批联动机制，建设全流程不见面、零跑动、智慧办政务服务新模式，审批时限在法定时限基础上压缩60%以上，高效便捷服务企业和群众。三是推行“一部热线管受理”。整合热线电话，推行接诉即办政务服务便民热线改革，整合除110、119、120、122之外的40余个热线电话，建成以12345为语音呼叫号码的政务服务便民热线，实行“7x24小时”全天候人工服务，优化接诉、派单、办理、考评等全流程环节，推动一号咨询、一号响应、一号受理，实现接、办、转、督、访全业务流程闭环管理，不断提高服务效率。四是推行“一支队伍管执法”。整合执法队伍，深入推进“一支队伍管执法”改革，将基层所需、乡镇（街道）能接、部门可放的执法事项按法定程序分批下放，市级梳理确定首批执法事项18项，推动综合行政执法改革实体运行，有效解决了过去城市管理、市场监管、文化市场、农业农村、生态环保、自然资源等行业系统“单线”执法却无法处理的执法难题。五是推行“一个平台统数据”。整合数据平台，打破数据壁垒，依托“城市大脑”及“雪亮工程”等智能化、信息化建设，建成一体化的__市域社会治理与公共信息服务平台，开发“平安__”APP，通过“信息采集—上报—分流研判—处置反馈—核查—结案归档”闭环运作，实现了网中有格、格中有人，人在格上巡，事在格中办的社会治理新格局。大力推广使用门禁人脸识别、道闸车牌识别、一键报警装置、智能高清探头等可视化信息技术和智能感知技术，全面推进智慧乡镇（街道）、智慧社区、智慧村组、智慧小区建设，为市民提供人性化的智能服务，也为做好重点人员管控提供坚实的科技支撑。
构建一线聚集的队伍体系，提升治理战斗力
树立重实干、重实践、重实绩鲜明导向，推动社会治理和服务重心下移、力量下沉、保障下倾，建设结构合理、素质优良的基层治理队伍。一是充实乡镇（街道）人员力量。坚持减多补少、减上补下，打破编制资源一核定终身的惯例，市级统筹推进编制资源跨县调剂、县域内跨层级调剂，全市调整县（市、区）事业编制总量1146名，推动973名事业编制下沉乡镇（街道），平均每个乡镇（街道）调增编制7名，确保乡镇（街道）编制总量不低于县级编制总量的12%。聚焦乡镇（街道）“混岗混编”导致事业单位人员职称晋升难、岗位聘任难等问题，市级出台调整优化职称晋升和岗位聘任政策，通过事业单位“大岗位”设置，新增正高级职称58个、副高级职称91个、中级职称205个，打通了乡镇（街道）事业单位职称晋升和岗位聘任通道。从市县机关、珠源百人计划中选派165名优秀年轻干部到乡镇（街道）挂职，充实基层力量。二是加强村组队伍建设。持续推进农村“领头雁”培养工程和优秀人才“归雁”工程，巩固深化村（社区）“缩面提标”改革成果，全面推进村级组织“大岗位制”改革，并按每个村（社区）每年1。5万元落实经费保障。持续深化“五面红旗村（社区）”推选，通过村（社区）党组织书记抓基层治理现场答辩、擂台比武等方式推选“基层治理红旗村”，给予村（社区）正职每人每月不低于300元、副职不低于200元的标准上调报酬，切实激发村（社区）干部工作积极性。三是推动职级干部下沉。按照基层需要、应下尽下要求，按每个村（社区）不少于3人要求，统筹整合乡村振兴驻村工作队，向1686个村（社区）全覆盖选派党建引领基层治理工作队员5147名，其中新增选派1388名，为基层一线注入“新动力”，同时，出台《__市党建引领基层治理工作队选派管理办法》，每季度下发重点任务清单，督促工作队员在岗履职、发挥作用。
构建一呼必应的动员体系，提升发展凝聚力
充分发挥基层党组织的组织力、牵引力、凝聚力，把各方面力量有效组织起来、发动起来，着力构建党建引领共建共享共治的基层治理共同体。一是大力解决民生问题。牢固树立以人民为中心的发展理念，按照“看得见、摸得着、能感受、更实在”要求，统筹推进脱贫攻坚、扫黑除恶、创文创卫等重大工作，深入开展“我为群众办实事”实践活动，集中精力做好教育、就业、医疗、养老等基础性、兜底性民生工作，推动解决了“学生号”公交、小学生课后服务、“智慧停车”等群众关心关注的民生实事，强力解决了中心城区商品房不动产权登记等急难愁盼的历史遗留问题，广受群众好评，群众获得感、幸福感、安全感不断提升。二是广泛发动群众参与。充分发挥基层党员先锋模范作用，扎实推行党员户挂牌公示和党员积分制管理、设岗定责、志愿服务、联系群众等制度，示范带动群众全面参与乡村建设、基层治理，组织群众联防联控、群防群治、互相监督、严格管理。持续加强城乡基层精神文明建设，全面完成村规民约、居民公约修订完善，积极选树道德模范，推广运用“道德银行”“红黑榜”“爱心超市”等经验做法，激发群众参与基层治理积极性。三是构建多元共治格局。健全各级党代表、人大代表、政协委员基层联系点制度，大力推行“协商在基层”“乡贤参与基层治理”等实践，实施“万企帮万村”“万名人才兴万村”“校企联村”等行动，健全“五社联动”机制，全面深化“先锋引领·爱在珠源”党员志愿服务、“红袖章”等志愿服务品牌创建，依托行业领域社会组织广泛开展社会管理、矛盾调处、环境卫生等服务，构建社会治理共同体，切实构筑起人人参与的基层治理体系。
党建引领基层治理工作汇报材料 篇3
__社区位于__区__路中段，面积约__平方公里，由__个自然院落组成，共有楼栋__栋、__户、__人，共有党员__人，其中自管党员__人。__年__月以来，__社区以创建“四项机制”示范社区为契机，把基层民主科学决策作为一项重要工作全力推进，针对近年来群众反映较为集中的小区整治、低保和廉租申请等热点难点问题，在社区全面推行“一征三议两公开”工作法，切实提升了社区的民主化、法制化管理能力，切实提高了社区党员干部的凝聚力和战斗力，提升了辖区群众的幸福感和满意度。具体做法是：
一、深入学习，掌握方法
社区积极组织党员干部对“一征三议两公开”工作法进行专题深入学习，并组织模拟演练，让社区“三委”人员在学习讨论中找不足、理思路、明职责，在演练中掌握“一征三议两公开”工作法的决策程序、操作要领等，切实做好思想上和行动上的双重准备。除此之外，我们还利用会议、党务居务公开栏、社区中的广播等方式，广泛宣传推广“一征三议两公开”工作法的意义和方法步骤，为广大党员群众了解、接受、参与、运用好“一征三议两公开”工作法营造了良好氛围。
二、健全制度，阳光透明
在推行“一征三议两公开”工作法过程中，社区紧密结合辖区实际，以服务群众为中心，健全社区重大事项决策报告制度、“两委”联席会议制度、党员联系群众制度、居民代表联系户制度、民主监督制度和责任追究制度，凡是重大事项均按照“一征三议两公开”工作法的程序决策实施，并对公开内容的全面性、及时性、真实性监督评议。完善了“社区干部坐班制”“党员责任分区”“社区居民代表意见公开”“党员承诺公开栏”等行之有效的监督制度，利于各支部和党员更好地联系服务群众的工作机制，充分沟通党员和群众联系渠道，及时了解和公开社区居民的意愿和要求，提出合理化意见和建议，积极参与社区重大事项民主决策，同时宣传、引导执行各项决议。完善党务居务定期公开制度，设立了专门的公开栏，至少每个季度对社区级事务集中公开一次，对于“一征三议两公开”工作法确定的事务随时进行公开，使群众及时了解社区里的大小事务。
三、落实责任，加强督导
一是明确责任。
社区党委书记作为主要负责人，时刻牢记责任担当，对制度落实要亲自抓、具体抓，抓住不放、抓出成效；社区党委副书记作为具体责任人，对决策事项具体抓；居务监督委员会作为监督部门，对实施过程和结果全程跟踪督查，保证各项措施落实到位，形成“党委书记亲自抓、副书记具体抓、监督委员会审核审查，层层抓落实”的工作格局。
二是加强督导。
明确由社区居务监督委员会负责对社区落实“一征三议两公开”情况进行督导检查，对年度纳入“一征三议两公开”决策范围重要事项办理情况，实行全程跟踪督办；通过微信、电话、面对面等方式，向社区居民代表了解社区党员、机关事业单位在职党员进社区的工作情况，督促引导党员积极参与到“一征三议两公开”工作法中，发挥好党员先锋模范作用；坚持每月进行一次督导检查，检查会议记录、照片资料等，并将督导检查结果进行通报。
四、规范程序，探索创新
一是严格规范决策程序。
坚持决策前广泛征求群众意见、决策中让群众参与、决策效果由群众检验，使群众的意愿得到充分体现、权益得到充分保障。如针对辖区破产单位电焊条厂家属院小区环境综合整治项目，社区党委通过发放调查问卷、召开座谈会等方式，广泛征求居民意见，经过“两委”提议、与业主代表协商、经全体业主投票表决，最终形成了小区环境整治方案，着重解决小区硬化、煤池改造、车位规划、绿化等问题。随后通过党风政风公开栏对实施措施和实施结果予以公示，使得电焊条厂家属院的环境得到彻底解决，小区居民满意度由不到__%提高到__%以上。
二是细化简易程序，提高运行效率。
对涉及不同问题的类似事件进行集中提议、商议，逐个进行决议，减少召开党员和居民代表会议次数。如每年__月份和__月份是低保和廉租房复核最集中的月份，每次复核都会有一些家庭出现是否符合条件的问题，社区都会统一征求意见，共同进行提议、商议、听证，分别召开居民代表会议进行决议，集中解决了一批问题，提高了效率。
五、突出实效，群众满意
__社区主要是单位型社区，除__家属区外，还有几个破产单位的小区，大部分小区建设年代久，基础设施差，水、电、气、暖以前基本没有配套到位，由于仅__元的垃圾清运费，物业管理基本形同虚设，社会治安问题较为突出，曾被市综治委定为高发案社区。
__年底开始，__社区以区委区政府推进旧小区综合整治惠民工程为契机，将一些旧小区纳入政府整治范围，通过整治，现在社区各小区基本实现了物业全覆盖，一些破旧小区面貌焕然一新。在我们将一些旧生活小区纳入综合整治时，大多数的居民都很高兴，但意见却难统一。为把区委区政府拨付的资金用好，把好事办好，让群众满意，在街道党工委的指导下，我们采取“一征三议两公开”工作法进行操作，整治后居民十分满意，目前社区已经完成__个小区的整治。低保和廉租房审核也是群众关注的焦点问题，以前，社区干部为减少麻烦，只要居民提供材料，社区干部讨论商议就审定上报了，往往到区有关部门审核时会有一些家庭因各种原因被审掉，群众总是意见不断，到社区又吵又闹，有的甚至为提高标准把老年人留置在社区，社区干部夹在中间，工作实在难做。自从推行“一征三议两公开”工作法后，我们严格按照工作法办事。在每年度低保审核工作前，我们就针对一些可能存在争议的低保家庭提出议案，社区“两委”班子商议、党员议事会审议、居民代表会决议等环节都严格把关，必要时组织居民代表举行听证，认真审核，最后公示上报，接受群众的监督，不仅真正解决了需要帮助群众的疾苦，而且也赢得了社区居民的信任和支持。今年以来，社区共利用“一征三议两公开”工作法解决便民服务中心改造、小区水网改造、小区暖气安装、节日慰问品发放等问题__件，受到群众好评。
经过近半年多的“一征三议两公开”工作法推广与运用，现在群众对社区事务的关注度高了，同时对社区干部的信任度也明显得到提高。“一征三议两公开”工作法不仅让我们规范了社区事务管理，使社区财务透明化、议事程序规范化、决策依据科学化，使群众能广泛参与、监督到位，不同意见能得到及时反馈和化解，使社区里因社区事务管理不民主而引发的群众矛盾纠纷日趋减，少，而且也树立了社区“两委”班子在群众中的良好形象。下一步，我们将认真听取群众意见，学习兄弟社区先进经验，进一步健全配套制度，规范民主程序，准确把握细节，完善监督检查，不断改进和加强社区服务，争取把__社区建成民主和谐示范社区。
党建引领基层治理工作汇报材料 篇4
__路办事处__社区位于__区建设路__号，成立于__年__月，占地面积__万平方米，居民住户__户，人口__人。社区现有工作人员__人，大专以上学历__人。社区先后获得了“国家级科普示范社区”“全国妇联基层组织建设示范单位”“省先进基层党校”“省和谐社区建设示范单位”“城布示范社区”“市平安建设工作先进单位”“市十佳志愿服务群体”等荣誉称号。
一、完善设施，强化自治
（一）打造便民服务平台，夯实社区基础建设。
一是本着“方便群众，便捷实用”的原则，打造社区便民服务中心，设置工作服务区、咨询查阅区、娱乐区等多个功能区。工作服务区设有党建、民政、社保、计生等多个服务窗口，做到有明显的指示标牌，有必要的办公设备，有固定的值班人员，有公开的联系电话，有健全的工作制度，有办事指南和工作流程，有咨询电话，有便民服务卡，为居民群众提供一站式服务。
二是为提升服务质量，便民大厅设有党员服务岗。岗位亮明党员身份，面向群众提供困难帮扶、政策宣传、纠纷调解、社区公益等十余项服务。社区党员发挥自身优势，认领服务项目，并签订办事承诺。从服务群众小事入手，让党员在社区建设中充分发挥带头作用。三是社区设有便民工具柜，柜中存放手锯、万能表、钳子、雨伞等十几种工具，方便群众借用，为生活提供便利。
（二）完善服务功能，提升文化生活。
办事处为给居民群众提供更便利更人性化的场所，经多方努力筹资建立了法律服务室、老年活动室、图书阅览室、爱心驿站、残疾人康复中心等多个服务场所，面积达到近__平米，为居民提供了诸多便利条件。如今，在社区你可以看到有借阅书籍的，有书法交流的，有科普小制作的，还有唱歌练舞的，服务场所的打造大大丰富了居民群众的精神文化生活，赢得了群众的一致好评。居民群众自发成立的老年合唱团、夕阳红舞蹈队、女子手工坊等组织依托社区打造的平台正在蓬勃发展。
二、立足群众，提升服务
（一）打造“爱心驿站”服务品牌，架起爱心传递桥梁。
“爱心驿站”通过“爱心物品互换”“爱心服务与爱心服务互换”“爱心服务与爱心物品互换”三种方式传递爱心，探索创新出了开展社区服务事业的新方法、新举措。这些便民事项均围绕着“为社区弱势群体提供力所能及的服务”为目的，结合社区特点与实际，充分调动社区居民的参与意识，不断强化社区工作者服务意识，协调社会各界力量为居民解决实际困难，让居民切身体会到“惑时有人解，难时有人帮”。截止目前，“爱心驿站”先后共接受爱心捐助__批次，收储各类总价值__万元的物品__件，组织“爱心物品置换活动”__次，交换物品__件，先后为__余人和__名困难党员发放爱心物品，无偿向__余名居民提供爱心工具，累计组织开展社会公益服务活动__多场次，帮助群众解决困难__多件，参与活动的党员群众达__多人次。
（二）加强志愿者队伍建设，打造优质志愿服务。
志愿服务也是我社区的一项品牌工程。近年来，社区弘扬志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的奉献精神，先后组建了“党员家电修理志愿队”“党员义务巡逻志愿队”“党员文体志愿队”“党员文明督导志愿队”“党员矛盾化解志愿队”“学雷锋志愿维修服务队”“白衣天使志愿服务队”“关爱空巢老人志愿服务队”“大学生志愿服务队”等__支、__人的优秀志愿服务队伍。今年以来，先后组织志愿者进行义务劳动__次、开展文艺演出__场、义务治安巡逻__小时，为老弱病残孕等弱势群体解决衣食住行问题__例，服务企业__家次，服务居民__余人次，有效提高了辖区居民的幸福感指数。
（三）坚持三个到位，确保服务群众工作不留死角。
即：思想工作做到位、居民需要想到位、为民服务干到位。我们充分利用各种机会引导居民，参与到社区各项活动中来。利用身边先进典型事迹，教育引导居民。__社区最大的特点是人口多，老人多、孩子多，做为社区居委会，就是要为居民想到位，才能服好务。在日常工作以及入户过程中，社区向__户居民发放了便民服务卡，一张小小卡片，方便居民的同时，也拉近了社区居委会与居民之间的关系。为居民排忧解难，采用多管齐下的方式，除了便民服务卡，还充分发挥社区网上居委会、居民微信群、社区微信平台的作用，为居民提供政策咨询、业务预约、纠纷调解等便民服务。社区的工作，可以说是包罗万象，我们对居民的承诺就是：对居民的承诺要做到位，对居民的服务要干到位。社区专干始终坚持学习制度，认真学习领会相关政策和业务知识，熟练掌握各项业务办理流程，做好为居民服务干到位的前期准备工作。在执行政策中，既不违反原则，又要尽可能多为居民解决困难。
三、完善监督，提供服务新保障
（一）自我督改。
围绕社区服务中存在的薄弱环节和突出问题，采取个人自查、自我批评、邀人督促、短信反馈等方式，比先进，明差距，找不足，提能力，改作风，在自己改中提升服务效能。
（二）群众督诺。
全面公开承诺事项，跟踪检查践诺进度，通过问卷调查、发放征求意见卡、设置意见箱、与群众面对面议诺、集中评诺以及组建居民监督员队伍等形式，坚持督导结合，奖惩并举，创新监督模式，加强督诺力度。
（三）领导督查。
办事处针对社区建立一周一督查、一查一通报、一报一处理的常态化督查机制，采取明察与暗访相结合、定期检查和随时抽查相结合、全面督查和重点抽查相结合的方式，重点围绕工作秩序、工作态度、工作效能、工作作风等开展督查。
（四）活动督办。
在社区便民服务窗口积极开展“提效增能”活动，遵循特事特办、大事先办、急事立办原则，通过群众大座谈、民情大走访、窗口大排查、服务大评议等方式，查找服务不力行为，提升服务效率，激发服务窗口创先争优内在动力。
在日常的工作中，我们深刻地领会到：基层的工作离不开上级的关心和重视，离不开广大居民群众的积极参与，离不开社区一班人苦干实干，只要坚持以人为本、以民为本，就一定能得到居民群众的理解和信任，一定能得到人民群众的支持和参与。
在今后的工作中，我们要用真情面对社区工作中点点滴滴的琐事难题，真诚帮助解决居民群众关心的热点、难点问题，为全面推进和谐社区建设和全面构建和谐社会贡献出我们的一份力量。
党建引领基层治理工作汇报材料 篇5
__省__市__区坚持以人民为中心，聚焦居民群众关心关切的热点难点问题，围绕创新“百姓说事、干部解题”工作机制，通过建强治理体系、活化治理方式、优化治理功能、探索治理渠道、提升治理效果等强化党建引领推进城市基层治理五方面内容，充分发挥基层党组织党建引领、政治吸纳作用，强党建、促治理、优服务，“三方联动”“红色物业”“自治自管”等城市基层党建特色品牌的形成和推广，有效促进和提升了全区城市基层治理服务水平。
强化协调联动，让治理体系强起来
__区强化政治担当，建立区、街道、社区三级协调联动体系，持续用力推进城市基层治理。
完善运行机制。区级成立工作专班，出台工作方案，坚持每月一研判一调度一讲评，及时研究城市治理重点、难点问题；完善街道社区协调议事、共驻共建、联抓联管工作机制，全区5个街道47个社区全部成立“大工委”“大党委”，建立党建联席会议制度，协商解决涉及社会性、群众性、公益性事务问题600余件。
层层压实责任。创新建立街长、片长制度，区委书记带头示范，党政班子成员包联街道、社区，每周抽出两天时间深入一线，与居民见面、与干部谈心，协调解决问题；区直包保单位党组织扛起包联责任，细化工作任务，拿出具体措施，坚持做到挂图作战、挂账销号；深入开展“巡街走片”“双报到”活动，4473名在职干部下沉社区兼任网格员，担任邻里大管家，参与社区治理、隐患排查、志愿服务，完成社区居民微心愿6800余件；区委组织部联合区纪委、区委督查室、区大督查办常态化开展基层治理一线督导，推动责任和工作落实。
强化考核激励。优化党建引领基层治理考核，变自上而下考核为自下而上评议，让群众评价社区工作、社区干部评价街道工作、街道评价部门工作，对群众满意度高、工作实绩突出的社区工作者进行表彰、重用。目前已有17名优秀社区书记被提拔到街道乡镇领导班子岗位，2名优秀社区书记转为公务员编制，极大调动了社区干部推进基层治理的主动性和积极性。
加快系统集成，让治理方式活起来
__区赋予街道社区更多管理职能和服务职能，不断强化基层党组织统筹协调功能，加强各领域党组织互联互动机制建设，整合利用各方资源和力量，增强城市基层党建工作效果。
坚持赋权扩能。科学制定审批服务事项赋权清单，将22项行政审批服务事项下放到街道，将43项公共服务事项和26项优惠政策和服务群众资源延伸到社区，让街道社区有权力办事、有能力干事；整合劳动就业、综合执法等6支力量向基层一线下沉，为居民群众提供服务2300余次。
整合力量资源。挖掘共建单位人才、场地、教育、医疗等行业资源优势，通过组织共建、活动共联，促进互联互动、条块融合，实现互利共赢。86个共建单位公开承诺服务社区事项423项，提供场地、物资等49批次，形成全区上下参与基层治理、支持社区建设的生动局面；健全小区民情恳谈会、事务协调会、工作听证会、成效评议会“四会”制度，让居民群众争当小区建设主人翁，合力推进小区共治共建。
创新服务载体。与辖区内事业单位、国有企业、两新组织签订社区服务合作协议，通过构建服务网络、组建服务团队和开展特色服务，推进驻区单位党组织、社会组织、志愿者队伍、党员群众共建和谐宜居美好家园，涌现出林园北社区“孙玉山调解室”、胜中社区“能人帮”、东方苑社区“小红帽志愿者服务”、东河沿社区“好闺女服务队”、红南社区“红色套餐服务”等特色服务品牌。
聚焦重点难点，让治理功能实起来
面对全区无主楼院总户数高达3万户，小区社会化物业服务水平不高，业主拒交物业费和私搭乱建等治理难题，__区坚持找准病灶、靶向治疗，以物业改革创新为突破口，强力推动违建拆除，提升小区“微治理”工作成效。
三方联动提升物业服务品质。在东方苑等23个物业进驻小区，实行“社区党组织+物业公司+志愿者队伍”三方联动管理机制，协调解决物业难题，推进小区物业服务改进提升；发挥小区党支部功能作用，将志愿服务作为有力补充，在小区（楼院）和物业管理单元，设置治安巡逻、环境卫生、养老育小等六大类志愿服务岗，解决居民诉求1。3万件。
打造“红色物业”破除治理死角。在国有东惠物业集团，构建国有物业集团党委、街道分公司党总支、社区管理处党支部三级组织架构，推行社区物业经理兼任社区党组织委员、社区书记挂职物业副经理的“两位一体、双向交叉”运行模式，接管无物业或服务质量差的老旧小区283个，惠及6。3万户近20万居民，国有物业覆盖面达71。4%。
推进旧房改造和物业覆盖。制定老旧危房改造计划，在项目一线成立临时党支部和党员志愿者队伍，对全区2010户危旧平房和大杂院进行项目征收改造；突出为民服务，尊重居民意愿，细化形成“19+5”改造方案（19项是国家政策规定动作，5项是居民意愿自选动作），完成旧改任务后，可实现物业服务100%全覆盖。
探索自治自管，让治理渠道多起来
__区坚持一小区一特色，在无经费保障、无物业服务、无专人管理的“三无”小区，推行党建引领自治自管治理新模式。
“四位一体”推进治理服务。以胜利北路街道人保东辰家园小区为试点，建立健全小区党支部引领下的红色业委会、党员网格员、志愿服务队“四位一体”治理服务架构；推选白长江等5名党性意识强、群众威望高的小区党员担任红色业委会委员；小区276户划分为24个网格，由网格员管理日常事务；以党员为主的退役军人志愿服务队，常态化开展医疗救护、安全防护、设施维护等12项志愿服务，让居民在家门口享受高品质服务。
“三化并举”提升服务品质。以治理服务的人性化、便捷化和智能化为抓手，推进在具备条件的小区新建居民图书阅览室、儿童乐园、休闲活动场地，利用旧锅炉房改建小区综合活动室，建立文化走廊，丰富居民文化生活；优化小区环境，共为22个老旧小区新建绿地6。5万平方米，统一粉刷清洗楼道和玻璃，铺设散步便道，扩建停车位1109个。部分小区还为业主配置了自助洗车房和电动汽车、电动自行车充电桩，物业缴费率从原来不足50%，提高到现在的95%以上。
“三治联动”构建善治体系。发挥小区党支部战斗堡垒作用，聚焦小区治理痛点堵点，探索构建自治、法治、德治相结合的统筹联动工作体系，依托宣传展板、微信群等“线上+线下”互动平台和红白理事会、纠纷调解室、小区居民公约等，开展文明养犬、邻里纠纷调解、破除婚丧嫁娶陋习、邻里节庆等主题活动，促进居民相识相知、融入融洽，小区由生人社会变为熟人社会。
优化网格管理，让治理效果亮起来
__区以智慧城市建设为契机，推进党建引领基层治理网格化、信息化建设，让基层治理服务更精准、更智能、更有效。
建设“一图一网一云”网络治理平台。先后到__市、__市、__市等地学习经验做法，将文明城市创建、物业管理、为民服务等信息接入平台，搭建“一图一网一云”技术架构，实现大数据分析、智能化管理，助力基层治理，建设当期可应用、未来可扩展的__平安智慧社区管理平台。“一图”即利用全景真三维地图，将__区各小区楼栋精准呈现；“一网”即建设一张专用网络，将人、车等要素进行网络连接；“一云”即将各类数据通过一网传到大数据中心，进行存储挖掘应用。__区各社区正在逐步实现人过留影、车过留牌、机过留号、卡过留痕，物业的精细化管理得到有效提升。
实现五级网格全覆盖。推行“社区党组织书记+小区（楼院）党支部书记+专职网格员+楼院长+单元长”五级网格组织管理体系。社区党组织书记是社区网格管理的总指挥，小区（楼院）党支部书记是片区事务的大管家，专职网格员是网格服务的责任人，楼院长是小区居民的联络员，单元长是入户走访的信息员。五级网格横向到边、纵向到底，实现了矛盾纠纷排查介入化解，巡查走访适时开展，建立社区百姓说事室，及时听取群众意见、了解居民诉求、掌握居民情况，做到小事不出网格、大事及时上报，区街协调联动，事事有着落，件件有回音。
搭建三级为民服务平台。健全完善小区说事箱、流动说事点、社区接访议事厅、街道民生服务队等居民服务平台，畅通居民沟通协商渠道，解决网格服务难题，提供贴心服务。截至目前，先后召集议事会530多次，征集12000多人次意见，推动实施“点亮楼道”暖心工程，为忠厚里、秀水苑等56个小区更换安装照明灯2700余个，解决辖区居民供暖、水电、安全等民生事项2400余件，清理楼道堆积物、建筑垃圾600多吨，为民服务水平得到有效提升。
党建引领基层治理是一项系统的民生工程，更是组织工作提质、服务发展提效的长远之计、万全之策。__区通过各级党组织和广大党员干部一系列努力，真正让社区居民感受到了居住环境的变化，群众参与基层治理的内生动力得到有效激发，对社区工作的支持率、满意度得到全面提升。
党建引领基层治理工作汇报材料 篇6
__村位于__县__镇东南部，距县城23公里，距__市5公里，占地面积2。39平方公里，耕地1620亩下辖8个村民小组，户籍人口489户2028人，少数民族人口175人，占全村总人口的8。6%。20__年、20__年连续两年被评为“__省乡村旅游示范村”；20__年__村被评为“全国乡村旅游重点村”、全州党建培训示范基地；20__年被评为“全州农村基层党建示范点”“州级文明村”“全州先进基层党组织”“全州民族团结示范村”“__地质公园‘科普社区’”，20__年被评为“__省文明村”。
一、着力提升文明素质，把村民素质提升作为精神文明建设的第一抓手
一是加强党建引领工作，提升组织领导力。在文明建设的实践中，我村时刻把党员队伍建设作为一项重要工程来抓。选准配强村两委班子，认真落实“三会一课”制度，注重抓好党员干部思想教育，充分利用远程教育等教育阵地，开展党的__大会议精神等学习实践活动，不断提高党员干部的思想政治素质。增强为村民多办实事、好事的决心和信心，树立党员干部在群众中的良好形象，有效增强村党支部凝聚力、战斗力、领导力，切实提升了村级服务水平。
二是加强村民道德教育，完善乡风文明。我们一直把村民道德建设当作一项大事来抓，建设“家风长廊”，印制了道德建设标语，进一步推动了创建文明村工作不断向广度和深度发展。制定了符合村情、民情的《村规民约》并把《评选文明农户、“五好家庭”标准》发放到了各家各户，要求各家各户认真学习，遵照执行，以此来不断规范村民们的言行举止，引导广大村民争做“四有”新人。
三是抓依法治村，保持社会稳定。为提高干部群众的法律素质，我们一方面在全村深入开展普法教育活动，引导村民自觉做到学法、用法、遵法、守法；另一方面，坚持依法进行民主选举、突出民主决策、实行民主监督、搞好民主测评，认真落实“依法建制、以制治村、民主管理”等制度，大大提高了广大村民的参政议政能力，使广大群众充分享受到了政治上的民主权利。
二、着力发挥基层党组织核心作用，把基层党建作为建设文明新村的有力组织保障
__村坚持贯彻落实党的__大精神，进一步提升新时代党建工作水平，不断增强政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，充分发挥政治优势、强化理论武装、厚植群众基础、汇聚各方力量，努力成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动农村发展的坚强战斗堡垒。在工作中，干部要走在前，干在前，不接受吃请，不以权谋私，以自己的模范行为去影响、带动全体党员干部和村民。围绕经济建设，积极开动脑盘，出谋划策，真正当好村民的“领头雁”，真正为群众当好家、理好财。
三、着力农村基础设施建设，把改善村容村貌作为文明村建设的关键环节
近年来，__村以改善农村基础设施为突破口，促进经济社会取得了长足发展。农民仅仅在经济上的富裕是不完整的，更是不完美的，只有精神家园得到了升华，才是真正意义上富裕。基于这样的理念，村两委抢抓历史机遇，全面改造自来水管网，饮水更安全，自来水入户率达100%；经过电网改造升级，实现通动力电100%；硬化拓宽村社道路2。8公里，门台巷道0。6公里，泥土路全部变成了水泥路，全村道路硬化率达100%；安装古典风格路灯400盏，路灯覆盖率达100%；累计实施住房改造286户，土坯房变成了砖瓦房，群众居住环境得到大幅提升。宽带网络、4G和5G信号、广播电视实现全覆盖，群众的幸福感、获得感、满意度得到大幅提升，有效保障乡村振兴战略向纵深推进。
四、着力打造宜居秀美乡村，深入推进农村环境卫生综合整治工作
近年来，__村按照全域旅游无垃圾示范州创建的目标要求和县上关于农村环境卫生集中整治的总体部署要求，及时制订了切实可行的整治方案，以各社为单位，以公路沿线、农村卫生死角为重点，全面加大环境卫生整治工作，重点解决农村人居环境“路面乱堆乱放、村社垃圾成堆、渠道杂树杂草丛生”等环境问题，同时，按照安全、经济、够用、舒适的原则，累计投入550余万元，完成棚户区改造项目187户，人居环境提升改造217户，“3+1+1”清零改造4户，精准化推进风貌改造、户内抓“十改”、户外治“八乱”，掀起了“厕所革命”、村庄清洁行动、全域无垃圾等环境集中整治的新高潮，实现了应改尽改。此外，鼓励群众在前庭后院种菜种花种果树，发展庭院经济，对主干道两侧实施绿化美化，使得村容村貌焕然一新，实现了“家在林中、人在花中”的宜居目标。
五、着力发展特色产业，把农民增收作为文明村建设的有力支撑
经济发展是文明村建设的基础，“主业突出，多业并举”是农民增收的主攻策略，乡村旅游、特色种植、布鞋加工、劳务输出是__村发展经济的四大支柱。一是为发展乡村旅游，__村新建文化广场3处，观景亭台14座，休闲啤酒广场11处，防护栏杆7。4公里，游览步道6。5公里，文化长廊34间，停车场3座，旅游厕所2座，安装古典风格路灯400盏，星光灯1000盏。通过政府部门积极招商引资，投资3000余万元先后建成180米的5D玻璃观光桥、恐龙主题公园，年产值400余万元；投资1200万元建成丝路明珠旅游休闲文化展示馆等特色景点，帮助村民新开办古榆山庄、__人家等农家乐26家，年产值2600余万元，年接待游客达30万人（次），旅游业年收入突破3000万元。二是__村依托__镇塬上塬下一体化的发展总布局，引进燎原、百益农业龙头企业2家，流转土地1329亩，新建燎原奶牛养殖场，建成新型饲料性玉米基地、油桃啤特果基地和牡丹芍药花卉基地，年产值达1000多余万元。通过土地流转，村内农田得到合理利用，重新恢复生机，农户通过流转土地获得租金，收入稳步提升。同时，吸纳138名群众就近就业，并有效促进土地向家庭农场、农民合作社、龙头企业集中，使农业生产逐步向集约化、规模化、专业化方向发展三是20__年全村有劳动力1098人，输转688名，主要从事建筑、餐饮、家政服务等工作，劳务收入占家庭经济收入的比重从2013年的27%增长到现在的92%。同时，充分挖掘劳动力潜力，成立__布鞋加工协会，建成长新布鞋厂，吸纳42户贫困家庭妇女，月产布鞋6000双，年销售额达100万元，生产的千层底、胶皮底布鞋畅销西宁、兰州、甘南等地区，真正实现了“顾家、增收”两不误。
六、着力社会保障全覆盖，把建设幸福村庄作为文明村创建的终极目标
“村美、民富、人文明”是幸福文明新村的建设目标，提高村民的幸福指数是文明村建设的出发点和落脚点。__村有一所六年制完全小学，义务教育阶段学生无一人辍学。有一座标准化卫生室，配备了1名合格村医和必要的医药设备。大病、慢病患者签约家庭医生服务全覆盖。20__年，医疗保险参保率100%，全面实现了基本医疗有保障，已真正实现“幼有所教，病有所医，老有所养”。此外，__村积极施行兜底保障政策，全村低保户、五保户、残疾人、60周岁及以上老人，均享有相对应的政策补贴，使老百姓心里更踏实，感恩奋进、致富奔小康的精气神越来越足。
七、着力强化和创新社会治理，是社会管理向社会治理转变的有效途径
一是建立了网格化管理机制，及时受理、交办、转送和督办网格服务管理事项，对群众诉求、矛盾纠纷和网格事项，运用“六单联办”工作办法进行办理，建立完整的网格事项办理过程资料，设立专职网格员两名负责整理村工作资料和台账，每周召开1次网格（员）工作例会、民情分析会或工作碰头会，点评工作情况、汇总数据信息、梳理存在问题、研究解决问题办法、安排重点工作，确保网格内各项工作任务落实见效，每周组织开展1次辖区网格服务管理工作检查，积极配合县级包村领导开展监督检查，对发现问题、重大安全隐患或违法违规行为，及时上报乡镇，村便民服务站实现教育、医疗、社保等一站式办公，__村通过建章立制，建立村级事务运行各项制度，形成了村级组织运行的良性循环，完善了会议记录、产业发展、经济合同等基本资料，做到了家底清，情况明，并存放有序，让工作人员能够快捷的为民办事。二是通过阵地、制度、档案等方面的建设，优化班子增强战斗力，鼓励和吸引致富能手参与到村支两委班子中来，挖掘优秀退伍军人，选进村两委班子，干部的年龄结构、文化结构得到了优化组合，强化了村级组织规范化建设主体，__村村级组织规范化建设基层党组织战斗力、凝聚力增强了，党员的先锋模范带头作用得到了充分发挥。坚持“还权于民、还情于民，让老百姓说了算”，对涉及乡村振兴政策落实、产业培育、项目建设等重大事项，及时召开知情大会，与群众共同商议、集体研究决定，并对重大事项进行公开公示，接受群众监督。实行网格化管理，设立了岗位台，公布了网格员信息，发放为民服务联系卡，明确服务项目、代办事项等，进一步提高了为民办事效率。驻村干部和村社干部结合各自工作实际，持续开展“数家珍、说变化、话未来”活动，引导群众掀起“说变化、感党恩、爱家乡”的舆论宣传。
下一步，我们将继续坚持为民服务的宗旨、社区工作法为工作指导，坚持以为民办实事为工作目的，把重点聚焦在提高为民办事质量，提升意见水平，提高落实效果和强化监督反馈等方面，不断创新，大胆探索，努力为提升全村治理水平贡献智慧和力量，将全村公共服务与社会管理提上一个新台阶，更好的为民服务。
结尾：非常感谢大家阅读《党建引领基层治理工作汇报材料(推荐6篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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