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部门工作职责的范文

作者:陆可无2024-01-19 19:40:19

导读:部门工作职责 (一) 职责: 1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,熟悉广联达造价软件,熟悉贵州定额; 2、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程; 3、参与成本控制管理制度... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  部门工作职责 (一)

  职责:

  1、负责成本各环节的账务处理和会计核算,熟悉广联达造价软件,熟悉贵州定额;

  2、执行和改进成本核算方法,协助完善业务流程;

  3、参与成本控制管理制度设计和成本目标规划;

  4、协助完成年成本预算编制、执行反馈和分析;

  5、配合完成定期编制和申报相关成本、统计和税务等报表。

  任职资格:

  1、财务、会计专业大专以上学历;

  2、有成本核算、成本会计等相关工作经历三年以上者优先;

  3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;

  4、良好的学习能力、具有组织协调能力、公文报告编写能力、财务报表分析能力;

  5、工作细致,责任感强,良好的&39;沟通能力、团队精神。

  部门工作职责 (二)

  1.认真执行公司各项规章制度和工作程序,服从上级指挥和有关人员的监督检査,保质保量按时完成工作任务。

  2.负责副总经理日常文案的写作、文字校对。

  3.安排副总经理的工作议事日程。

  4.替副总经理承担日常来访接待工作。

  5.副总经理日常电话的接、转、记录、传达。

  6.副总经理的各类文件和报告的登记、预处理、呈报及批复后传送、催办、承办结果反馈工作。

  7.副总经理信函、报纸的登记、呈报,在授权下办理一般信函的回复。

  8.副总经理办公例会的会前准备和会议记录。

  9.副总经理存查的档案资料的整理、立卷与定期归档。

  10.办理副总经理出差的各项准备工作。

  11.负责副总经理室的办公用具设备设施的登记、保管和报损报失工作。

  12.负责管理副总经理室的环境卫生。

  13.保守公司秘密。

  14.积极参加培训活动,努力钻研本职工作,主动提出合理化建议。

  15.完成副总经理交办的其他事宜。

  16.根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。

  17.负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。

  18.及时准确传达上级指示。

  19.了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息并定期向副总经理提交报告。

  20.根据工作需要进行现场指挥。

  21.指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。

  22.代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。

  23.定期向副总经理述职。

  部门工作职责 (三)

  岗位职责:

  1、负责公司日常账务处理工作及各类财务报表的编制。

  2、负责组织和协调财务中心日常会计核算工作,保证会计核算流程正常运转。

  3、拟定财务管理制度和会计核算制度补充、修订条款。

  4、负责协调与公司其它各部门的财务相关事宜。

  5、负责编制现金流量表,定期向财务总监提交财务分析报告。

  6、遵守国家财税法制度;监督执行公司各项内控制度。

  7、组织应收、预付款项的清理;组织存货、固定资产的盘点;组织现金、票据的盘点清理。

  8、加强税务、工商、统计等政府部门的信息收集;及时学习、掌握、通报新文件、新变化。

  9、制定本部门月度工作计划,监督、检查财务部门各岗位工作。

  10、配合总监做好稽查、审计等接待工作;及时、准确向稽核审计单位提供资料。

  11、完成财务总监临时交办的财务工作。

  任职要求:

  1、本科及以上学历、财务等相关专业。

  2、会计或经济管理中级以上专业职称。

  3、有园林景观施工类企业全盘财务工作经历者优先。

  4、有规范建筑工程公司全盘财务工作经历,精通工程项目财务、成本管理者优先。

  部门工作职责 (四)

  1.负责水区内卫生清扫工作,做到卫生区内无杂物、无毛发、无污渍,无水迹,无水碱,无死角卫生,物品摆放整齐,巾被品铺放平整,扫除时注意节约去污用品和用水。

  2.不得带包、食品,穿鞋或在非工作时间进入公司,时刻注意自己的仪容仪表。

  3.严格按照规定时间为客人做好服务,在服务中随时与客人沟通,询问客人对手法轻重的意见,并做好其他按摩项目的推销工作。

  4.维护公司形象,不可讲不利于公司形象的话,不得做有损公司形象的事,不得泄露公司的营业秘密。

  5.在填写服务单的过程当中,不得多做少开单,也不得少做多开单,下单时应看清客人手牌号,不得出现重复下单或下错单的情况。

  6.服从公司颁布的各种政策,如有问题须到办公室反映解决,不得搞私下议论,不得挑拨劳资关系。

  7.搞好内部团结,遇见同事和领导须微笑问好,不得在客人面前大声说话或争执,不得和同事争吵或相互拆台及打架。

  8.注意和水区服务员的协作,对服务员在工作中出现欠缺的地方应及时指出,帮助改正。

  9.服从上级的管理,接受水区主管的&39;监督和质检人员的检查,不得顶撞、侮辱、威胁管理人员。

  10.搓背技师应在不上钟的时间,做好水区内宾客的接待服务工作,帮助坐浴的客人打沐浴露,搀扶客人上、下池,帮助客人拿洗刷用品。

  11.值班人员负责每天下半夜到第二天中午上班前水区内的服务工作,做好期间的宾客接待和卫生整理工作,要求有客人在就有值班技师在,不得怠慢客人,不得脱岗,串岗。

  部门工作职责 (五)

  1、在部门经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好部门经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。

  2、在部门经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。

  3、协助部门经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。

  4、负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。

  5、协助部门经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供部门经理决策。

  6、做好部门经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。

  7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。

  8、负责保管使用企业图章和介绍信。

  9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。

  10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。

  部门工作职责 (六)

  一、部门职责

  1.组织公司内部质量管理体系的策划、实施、监督和评审工作。

  2.按照技术文件编制检验标准和检验规范,组织实施对原材料、半成品、成品、外协件、外购件的检验。

  3.组织公司内部对不合格的评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并追踪检验。

  4.负责质量记录的统筹管理,定期进行质量分析和考核。

  5.负责公司产品的质量检验工作。

  6.负责计量管理工作,完成计量器具的定期检定并做好检定记录和标识。

  7参加对供方的评审,参加用户反馈意见的分析和处理。

  8负责合格证的制作、发放和保管。

  9负责公司新塔型放样的试装和售后服务工作。

  10完成公司交办的临时任务。

  二、质量部岗位职责

  1质量部主任职责

  工作目的:在公司领导下负责部门的职能管理工作,执行公司的质量方针目标。

  工作职责:

  1.1组织协调处理质检员在工作中出现的实际难点问题,督促各岗位的检验职责,并适时提出改进意见和工作处理方法。

  1.2不断提高职能及部门管理工作,使其公司质量方针目标得以贯彻落实。

  1.3把关制塔实际中的必检件(k点板、包铁火曲、重要火曲主焊件的组装与焊接质量)的检验。

  1.4认真查找内部补件,铁附件检验及公司外协件的外观检验

  1.5适时向有关生产职工宣贯制塔标准,提高质量意识。

  1.6组织部门员工学习国家有关产品质量标准,有关的质量法律、法规并贯彻执行。

  1.7带头执行公司有关管理方面的工作和规定

  1.8团结部门的员工,努力完成公司交给的质量工作和其它工作。

  2理化分析员

  工作目的:对公司所采购的原材料进行化验,试验后的实际数据认真对照相关国家标准,出具检验报告且对有关记录进行保存。

  工作职责:

  2.1严格执行国家标准,负责对原材料进行物理性能检测和化学分析。

  2.2遵守职业道德,做好原始记录和各类资料的保管工作。

  2.3对由于检测数据错误而造成的质量下降或质量事故负责;对所检测的报告应及时、准确地通知相关部门。

  2.4努力学习化验知识,不断提高技术业务水平,服从分配,出色完成本职工作。

  2.5协助搞好产品的抽包工作

  2.6完成部门领导安排的其他工作。

  3铁塔质检员

  工作目的:通过对具体分管产品认真及时的检查,保证产品的质量水平,将产品的质量缺陷消灭在场厂内。

  工作职责:

  3.1不断学习有关业务知识和检验工作标准,努力提高自身的业务水平。

  3.2按技术标准、检验程序或有关作业指导书的要求,进行在制品、半成品工件的符合性判断,正确做出合格或不合格的结论,并做出标记。

  3.3在工作中,发现图纸、设备或工艺流程等不符合有关标准时,有权制止其继续进行生产,同时应及时向有关领导汇报。

  3.4督促生产车间对产品(工艺)质量进行自检,参加对批量产品、关键部件的首检工作。

  3.5一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录,凡质量缺陷负责追踪,明确责任部门、责任人。

  3.6对不合格品负责督促有关车间、人员将其送入不合格隔离区,并填写返工返修联系单,同时对处理意见的实施情况进行检查。

  3.7对错检、漏检而造成的后果负责。

  3.8完成部门领导安排的其它工作。

  4镀锌质检员

  工作目的:通过对具体分管产品认真及时的检查,保证产品的质量水平,将产品的质量缺陷消灭在场厂内。

  工作职责:

  4.1负责执行国家各项检验标准,对不符合国家标准的产品做出正确的判断。

  4.2督促车间对产品进行自检,对工艺流程不符合标砖或要求时,有权制止继续生产。

  4.3在检验过程中,一切检验都必须如实、认真、详细填写检验记录,出现质量问题,必须明确责任班组、责任人。

  4.4对不合格品必须填写返工单,同时提出处理意见,督促车间相关人员将其送入不合格区域,协助车间将其进行处理。

  4.5镀锌车间出来的产品,对错检、漏检而造成的后果负责。

  4.6负责监督车间打捞酸池、锌锅、钝化池,报所有补件送到指定的堆放点,协助车间与整装组的产品交接工作,沟通整装组完善后的抽包工作。

  4.7完成部门领导安排的其它作。

  5管理体系专职

  工作目的:通过对公司各项管理体系文件的编制、体系申报、认证工作,督促完善管理体系的运行,促进产品质量的管理和控制,保证产品质量满足用户的需求。

  工作职责:

  5.1负责公司各项管理体系文件的编制、体系申报、认证工作。

  5.2负责组织宣传、贯彻公司的管理方针目标,并围绕质量方针目标制订年度质量目标计划。

  5.3贯彻实施公司的计量管理器具、仪器的准确、灵敏、安全、可靠,满足生产工艺要求。

  5.4贯彻执行质量管理与质量检验的有关法规或制度,督促对相关部门执行有关质量检验程序和质量标准负责。

  5.5深入车间,掌握质量动态,收集质量信息,按相关规定及时填写质量活动、质量信息报告。

  5.6配合相关部门组织产品质量回访及产品售后服务。

  6试装售后

  1.根据图纸要求,结合作业指导书和试装过程中缺陷的记录和返工件的清理交接工作;

  2.认真完成试装过程中缺陷的记录和返工件的清理交接工作;

  3.对所有工程售后服务情况登记;

  4.对所有安装工程产品质量情况汇总,登记,积极主动与施工方沟通;

  5.对用户提出反映,做出及时响应,对用户反映的补件进行登记并汇总,48小时内做出答复;

  6.对在装产品出现的质量问题,及时汇报并找出原因,进行解决问题,了解每个工程的安装进度,定期汇报每个工程的质量情况,遵守施工单位的安全制度,负责厂内铁塔试组装工作;

  7.配合本部门的日常工作;

  8.遵守公司各项规章制度。

  部门工作职责 (七)

  1.服从上级领导的工作安排,协助上级完成销售任务。

  2.负责售楼部环境布置,保障销售相关资料的齐备,保持场所的清洁卫生,为客户创造良好的购房环境。

  3.负责售楼部日常的人员管理工作。

  4.负责客户档案及销售档案的管理、统计、分析工作。

  5.负责协助销售人员做好现场的接待工作。

  6.负责监控销售合同执行情况及应收账款的追缴工作。

  7.负责销售资料的管理和完善工作。

  8.负责销售客户咨询、投诉、处理等工作。

  9.负责分析销售人员成交比例,总结销售经验。组织销售人员进行定期房地产知识的更新学习工作。

  10.承办领导交办的其他工作及未尽事宜。

  部门工作职责 (八)

  工作职责:

  1、根据集团发展战略,分解所辖区域幼儿园的年度经营目标,并制定年度经营计划,达成经营指标;

  2、统筹所辖区域幼儿园的发展规划,推动成熟园发展状大,按计划筹开新园;

  3、负责统筹所辖区域内项目挖掘、合作及落地;

  4、制定所辖区域人才发展规划,搭建区域人才梯队。

  任职资格:

  1、本科及以上学历,学前教育或相关专业;

  2、具体15年以上幼教行业从业经验,其中园长岗位经验5年以上,曾同时管理多家连锁幼儿园的人选优先考虑;

  3、具备优秀的业务拓展能力及经营管理意;

  4、熟悉幼儿园相关法律法则,对于学前教育的发展、连锁园所管理、主流幼教课程体系等有深入的理解;

  5、优秀的团队管理能力、沟通协调及分析判断能力。

  部门工作职责 (九)

  岗位职责:

  1、负责市场开发、客户维护和销售管理等工作;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

  部门工作职责 (十)

  负责拟定装修材料采购招标计划、采购资金预算;

  负责组织编写招标文件,组织实施招标过程,参与所属专业的招标;

  监督计划执行,及时纠偏;

  负责装修材料采购成本估算,编制采购目标成本;

  协助工程管理部门制定各项装修材料施工工艺,开发新材料、新工艺;

  参与项目后评估工作,提出采购成本优化建议;

  处理装修材料质量事件和厂商服务投诉,供应商考评;

  负责下属绩效考核,有针对性地对下属进行培训;

  根据集团需要协助上级进行采购队伍建设;

  负责装饰材料的采购计划和预算编制;对价格信息进行管理;

  组织和落实采购招标;

  部门工作职责 (十一)

  1、根据公司的发展战略,深入理解餐饮行业经营与人员发展状况,评估并明确门店用工需求与人才发展的方向,协助业务部门负责人做好人员招聘、人才管理、内部激励、团队文化等工作,全方位提供专业性建议方案并推动实施;

  2、负责公司HR政策、制度、体系、重点项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进;

  3、主动与项目负责人配合,提升管理层的人力资源管理能力;

  4、与辖区员工形成高效互动,扩展沟通渠道,协调处理运营团队内部员工间、员工与管理层间的关系,解决员工的&39;合理要求;

  5、打造积极、开放的HR沟通平台,确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合;

  6、负责企业文化在一线团队中的宣贯与建设;

  7、负责营运一线的培训,课程学习辅导,能力提升与鉴定

  部门工作职责 (十二)

  第一条负责组织实施公司的业务推广和商品销售活动,树立和提高本公司的声誉,使本公司产品有一个广泛的市场。

  第二条负责与业务单位进行业务洽谈及合同、协议的制定与草签。受理营销业务。

  第三条了解和掌握市场信息,进行市场预测和分析。了解和掌握同行的业务状况,收集业务情报,向总经理提供报告,便于经营决策,使公司产品销售建立在可靠的基础上。

  第四条经常对业务单位进行礼节性的拜访,征求他们的意见,密切与他们的关系,以得到他们业务上的关照、支持和惠顾。

  第五条凡节日与大的纪念性活动,要向有业务联系的单位、个人和老客户发贺电、贺信或贺年卡,有的可以邀请参加本公司组织的庆祝或纪念活动。

  第六条负责组织和参加来访人员的接待,并将他们的情况转告各有关部门。向客人介绍本公司的情况,了解他们的需要,尽可能给予满足。

  第七条对来本公司学习考察和参观的客人要热情友好,向他们介绍情况要认真细致,给客人以良好的印象。

  第八条利用一切机会和场所进行公关活动。如在宴会、酒会、茶话会、展览会、洽谈会、座谈会、纪念会、庆祝会等一切社交活动中进行宣传。

  第九条负责组织本公司产品宣传材料的编写、摄影、录像、印刷及宣传,并与新闻界建立良好关系,取得他们的支持和帮助。

  第十条负责公关资料的收集、积累和文件、材料的整理、编写等工作。

  第十一条负责检查本公司的广告牌、指示牌语句有无差错;字体是否端正、清晰、美观;设计是否高雅;与公司的格调是否相符等。如发现有不合要求(错、脏、旧)的要及时改换。

  第十二条负责对员工进行培训。

  第十三条建立公关销售业务档案,以便查阅。

结尾:非常感谢大家阅读《部门工作职责的范文(推荐12篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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