导读：第1篇：党建引领基层治理经验做法 党的__大报告提出，完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。推动高质量发展，努力在现代化建设新征程中开好局... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：党建引领基层治理经验做法
党的__大报告提出，完善社会治理体系，健全共建共治共享的社会治理制度，提升社会治理效能。推动高质量发展，努力在现代化建设新征程中开好局起好步，势必要有高水平的基层治理与之相匹配。近年来，__镇深入总结网格管理在城乡环境大整治等工作中的经验做法，以提升党建引领基层治理效能为目标，不断深化“党建+”融合，以新思路、新机制、新手段激活新能量、新活力、新作为，在精准服务中有效激活基层治理“神经末梢”，打通服务群众“最后一公里”，不断提升党建引领基层治理效能。
一、强化组织引领，点燃基层治理“红色引擎”
__镇按照“小网格、大治理”的工作路径，坚持以“党建红+网格蓝”推动基层治理细“治”入“微”，积极探索把党支部建在网格、把党小组建在楼栋、把党员中心户亮在单元的新模式，不断深化党建引领网格化管理服务。
一是健全组织体系。选优配强121名高素质党员兼任网格员，建立健全以网格为单元的问需问效、纠纷调处等机制，发挥人熟、地熟、情况熟优势，做到“把矛调中心建在网格上，把矛盾化解在最源头”。引导网格党员在基层治理中打头阵、当先锋、做表率，强化网格服务“供给侧”，促进党建引领与基层治理同向同行。
二是建强干部队伍。依托现有基础网格，根据社区“大小区、小楼栋”的实际情况，科学推进网格内党组织建设，同步确定网格内楼栋数、人口数等详细情况，持续扩大“党建+网格”效能，织密基层治理体系。如以南国明珠B区为试点，在小区网格上建立临时党支部，每幢楼物色一名党员担任党员楼长，搭建“社区临时党委—小区临时党支部—楼栋党员楼长”三级党建网格，设立“1+6”个“双报到”微信群强化联系，推动390名市直“双报到”党员、32名物业管理人员进网入格开展服务，实现“一网多元、联动共治”。
三是拓展阵地功能。将党建和网格阵地有机结合起来，整合网格内优质党建资源，完善网格员办公条件，增加场所特色功能区域，丰富党建引领基层治理宣传氛围。如南国B区小区网格临时党支部利用小区架空层打造“党群物业服务站”，融合“农家书屋、党员活动室、读书角”等资源，突出服务功能，完善网格之家等功能布局，打造设置规范、功能齐全、服务优质的党群服务阵地体系。
二、突出“四治”融合，破解基层治理“疑难杂症”
推动“四治”模式融合，开出基层社会治理“善治良方”，不断提升基层治理的凝聚力、内生力，走出了一条党建引领基层社会治理的新路子。
一是自治强基，群策群力添动能。大力推行“网格+党版村规民约（居民公约）”新模式，在网格党员的带领下，引导居民自我管理、自我服务，让居民成为社会治安的巡防员、矛盾纠纷的调解员、环境卫生的监督员，把“陌邻”变成“睦邻”。
二是法治保障，和谐稳定沁民心。全面推进“1+6+N”基层社会治理工作体系建设，从公检法司抽调精干力量组建5支五员轮值团队，其他相关职能部门协助配合，利用法律专业优势，直接参与社区治理，解决劳资纠纷、违建等纠纷难题，做到“一站式受理、一揽子调处、全链条服务”，实现矛盾纠纷化解“只进一扇门，最多跑一地”，打造“一站式”矛盾纠纷调处化解主战场。
三是智治支撑，便民服务更高效。坚持“智治”赋能，全面提高基础防控工作智能化、科技化、社会化和专业化水平。如__二村、长美二村近期对原村视频监控平台进行提档升级全覆盖，增加升级监控设备226余台，实现了全天“无死角监控”，以“小监控”推动和美乡村大治理。同时推进智慧安防小区建设试点项目落地，集中资源在枫二新村打造智慧安防装置，实现智慧门禁、风险预警、抓拍联网等多功能合一的智慧化管理模式。另一方面，依托“粤平安”社会治理云平台及小区微信群，统筹党员、志愿者、社会组织等力量，推行“居民点单、社区派单、党员接单”精准服务模式，一年来有效解决各类民生问题3000多件。
四是德治先导，树立文明新风尚。以党建为引领，深入挖掘氏族家庙中蕴含的“仁”“忠”“孝”等祠堂文化，通过“党建+祠堂+乡贤”织密乡贤联系网络，目前__镇已有26个行政村成立“乡贤咨询委员会”，并同步建立《乡贤联谊活动制度》等相关制度，从各个领域选聘新时代新乡贤代表，推动乡贤投身社会治理工作，让“祠堂文化”与“乡贤参与”成为基层社会治理“新风尚”。
三、健全工作机制，探索基层治理“多元路径”
用心提炼经验做法、特色机制，认真总结试点工作中涌现出来的新思路、新举措、新方法，不断建立健全完善工作机制。
一是建立联席会议制度。把推进党建工作和物业服务有机融合作为“先手棋”和“突破口”，打通社区党组织和物业管理企业沟通渠道，在全镇试点小区推行社区物业党建联席会议制度，定期商讨社区重大事项，联动解决居民需求，优化社区环境建设，鼓励社区“两委”干部加入小区物业管理微信群，协调物业企业及时解决居民诉求，搭建社区治理、物业服务一体化平台。
二是完善联动治理机制。推行“1+4+N”工作法，以村居党支部为核心，发挥社区、部门、物业、农村四方作用，联合共建单位、社会组织、党员、乡贤、志愿者、居民等多方面力量参与社区小区治理，推动治理资源向社区小区集聚，打造集铺面联管、平安联防、资源联享、治理联动等一体的“综合网格”。如大力推行物业企业开展党员“亮牌上岗”活动，邀请物业公司党员担任社区居民代表、参与社区党支部组织生活，组织物业企业党员访民意解难题，让物业企业跳出“管理角色”，成为居民的“贴心管家”；池湖村将出资37。5万元购置的消防车支持南苑社区作为消防应急的备用力量。
三是建立矛盾多方化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，整合党建、综治、民政、卫生、消防等工作网格，实现单位网格内人、物、事、服务资源、管理项目等“一张网”管理，对各类社会矛盾分主次、分类别、分阶段、分规模实施精准化解。
第2篇：党建引领基层治理经验做法
为进一步拓展基层治理覆盖半径，__乡探索打造“家里有我”党建引领基层治理子品牌，在__村委会__村先行推动，以党建引领基层治理为载体联接家乡和务工群众，为外出务工群众种下一棵“永不老去没有年轮的树”。
党建引领“一盘棋”。党组织是基层的战斗堡垒和核心，__村充分发挥党组织在基层治理中的牵头抓总作用，让“满盘沙”变为“一盘棋”。一是“头雁领航”强组织。依托各级党员干部培训，围绕党建引领、村级民主规范化建设、基层社会治理、党风廉政建设等开展党员全员培训和党支部委员强化培训，实现党员干部政治素质、服务意识和服务能力双提升，“头雁”引领示范作用不断加强。二是整合力量强队伍。成立__村“大党支部”，整合安全、防汛、普法、综治、环卫等资源人员力量，把村医、教师等力量充实到党支部中，壮大党员队伍，自成立以来，共吸纳党员8名。明确职责，精细分工，逐步形成“党支部统筹，党员中心户带头，群众参与”的工作模式，真正实现多网合一、多项同频。三是制定清单强效能。每月月初由党支部书记牵头组织相关职能人员拟定月工作清单，划职责、排工期、定任务，把需要群众参与、入户等事项进行统筹整合，一会多用、一趟通办，遵循“无需求不打扰”原则，减少干部集中入户频次和集中群众频次，在确保工作质量的同时，不影响群众生产生活，入户次数和集中会议次数缩减50%以上。
信息通联“一张网”。对三级村民小组网格再细化，成立睦邻群，选任守护者，补足网格体系，提高网格的灵敏度和感知度。一是家里家外全覆盖。将常住居民按照“住地就近、生活就便”的原则划分为3个常住睦邻群，长期外出的群众按照“工种相近、地域相连、工头相亲”的原则划分2个外出睦邻群，选出有威望、有公心的群众代表作为睦邻群守护人，负责睦邻群内信息收集汇总、上通下达。二是大事小情全知晓。常住睦邻群关注汇总包括婚恋、财产纠纷，村内项目建设等在内的家乡居民身边大事小情，外出睦邻群收集群成员务工地点变更、工资收入、思想状况等情况；党支部统筹，将村“两委”干部、驻村工作队员和包村乡干部分配挂包到户，每月至少入户走访一次，重点关注“三类”监测对象，开展“三敲门一调研”活动，了解常住群众家庭情况及生产生活中困难问题、务工群众村内房屋圈舍情况；“大党支部”成员，尤其是教师、村医综治员汇总留守学生、留守老人情况。今年以来，已收集群众生产生活困难21件，矛盾纠纷5起，外出务工人员情况57条。三是家乡远方相守望。以党支部作为信息枢纽，将外出睦邻群内务工人员情况反馈到家属，也让外出务工人员了解村内家中大事小情，连通家乡远方，留住乡愁思念，今年共收集反馈信息100余条。将守护人调解作为矛盾调处第一站，发现睦邻群内矛盾，守护人第一时间介入，避免矛盾激化恶化，不能处理的及时上报党支部协调部门力量介入化解，现已直接化解矛盾3件，上报协助化解2件，矛盾化解率达100%。
精准服务“一张单”。以党支部为圆心，探索开展“点（报、研）单、办单、评单”式服务，实现“民有所呼，我有所应”。一是多元化点单。以“单”为信，对接群众需求，多渠道收集群众的“微梦想”“微心愿”“微诉求”，汇集民智民愿。群众可直接向守护人或党支部提出诉求进行点单；党员中心户和守护人汇总睦邻群内诉求或可能存在的苗头性问题向党支部报单；党支部根据“一张网”信息组织召开任务清单研判会议，进行会议研单。二是精准化办单。党支部根据点（报、研）单内容向工作人员派单，工作人员主动对接群众进行办理，做到及时回应、及时上门、及时办理，对于困难事项，由守护人上报党支部协调上级部门帮助解决，并及时做好政策说明。特别是针对外出睦邻群成员的留守老人儿童家属的医保社保代缴、证件办理等，消除在外务工群众后顾之忧，接收在外务工群众诉求28起，已全部办结。三是常态化评单。按照“提出一条、解决一项、反馈一条”的原则，采取微信群公告推送、公示栏内张贴等方式，针对共性诉求进行反馈，公示办理进度、结果；对于群众个性诉求，办单工作人员“点对点”联系反馈。制作服务清单评分卡，事项办结后由群众从服务态度、办结速度、满意程度等几个方面进行综合评价打分，收集改进意见，将评分结果同村干部年度绩效考核挂钩。目前群众平均评分90分以上，满意度达98%。
第3篇：党建引领基层治理经验做法
__社区位于__古城核心区，因辖区内有著名古迹“魁星阁”而得名，辖区内文物古迹众多，有国家级文物保护单位古城天主教堂1家、省州市文物保护单位8家、古院落13处，巷道古韵朴拙，街面商铺林立。社区设1个党总支，党员140名，8个居民小组，6个辖区单位，1145户居民，总人口3072人。辖区占地面积约0。29平方公里，辖“五路两巷”。不同于城市建成区的管理模式和城市属性，近年来，__社区主动顺应古城保护和__镇经济发达镇建设发展形势，以党建引领为核心，以街巷管理为重点，探索“四个一”工作法，有效发挥组织优势，全面释放基层治理能量，推动社区治理能力全面提升。社区先后获得文明社区、和谐社区、平安社区、先进基层党支部等荣誉称号。
聚焦一个点，打造党群新阵地
社区坚持党建引领公共服务，切实把为民服务做细做实，打造一个有温度的民生服务“综合体”。一是建好党群服务中心，筑牢基层服务平台。对辖区内一幢“四合五天井”白族传统院落进行修缮保护与提升改造，打造党群服务中心，设立“一院二厅五室”，围绕“强化党建引领、优化营商环境、搭建服务平台、促进共融共享”四大功能，制定社区为民服务清单，满足党员群众、游客的多样化需求。二是选优配强组织队伍，夯实基层治理根基。选好总支“领头雁”，将大学生、乡贤能人等优秀人员选进班子，加强优秀回引人才和后备力量储备培养，五年来培养优秀年轻党员6名，强化主心骨、领头雁、先锋员作用。三是建立“1+N”联盟机制，强化基层组织架构。以社区党委为“轴心”，汇聚驻区机关、企事业单位、社会组织、群团组织等“N”方力量，组建社区“大党委”，加入镇级党建联盟，最大限度地实现人力、物力、财力和其他社会资源的优化、整合与利用，形成资源共享、优势互补、共驻共建的良好局面。
织密一张网，拓宽治理新路径
社区将网格建设作为推动实现基层治理现代化的关键环节，积极探索形成一套运行体系和工作机制。一是突出制度“定规”，织密“区域网”。坚持党建引领城市社区网格化治理工作，将社区划分8个大网格、47个小网格，建成“镇-社区-小组-居民”的网格管理体系，“一张网”覆盖1000多户、3000多人、400多家商铺。二是突出网格“定人”，织密“责任网”。依托“双报到双服务双报告”挂钩联系机制，组织镇挂钩组成员、社区“两委”、支部书记、居民小组长、居民代表、党员志愿者、业（物）委会党建工作组“七入网格”，发挥网格员知网格概况、知居民家情、知社情民意、知服务对象的“四知”作用，实现人员、职责、任务三落实，做到“人在网中走、事在格中办”。三是突出服务“定单”，织密“感情网”。充分利用微信公众号、短信、微信群、党员服务队、志愿者服务队、文艺演出队等渠道，定期出社区、入楼道、进家庭、访商户，加强与居民、群众、商户、游客的沟通联系，切实打通服务群众最后“一公里”。
管好一条巷，增添发展新动能
立足古城商圈的核心地位，社区以人民路、叶榆路、福安巷为工作重点，努力营造良好的营商环境，为辖区内400多家商户提供优质服务。一是设岗定责解难题。设立党员先锋岗，定期开展大走访活动，全面掌握辖区企业、商户的发展现状和困难诉求，年平均协调处理矛盾纠纷10余件，为古城和谐发展保驾护航。同步设立“两新”驿站，为外卖小哥、快递员、网约车司机等提供临时休息、饭菜加热、充电饮水、书籍阅读等服务，传递党的温暖与能量。二是宣传教育强规范。设立惠企和人才政策宣传角，精准对接商户需求，围绕商户、消费者普遍关心的劳资维权、食品安全、消防安全等问题开展教育宣传。建立“共享会客厅”等办公场所，邀请专家定期为经营户开展业务培训。三是示范带动促发展。为加强商户党员队伍建设，社区引导商户积极向党组织靠拢，并从辖区商户中选出10户列为“党员经营示范户”“诚信经营示范户”，实施“党员经营户”挂牌活动，增强辖区商户党性意识、诚信意识，推进党建工作与经济工作同频共振、互融互促。
凝聚一条心，架起服务新桥梁
通过机制联建、活动联办、问题联解的模式，__社区实现为民服务精准化、精细化。一是机制联建。社区大党委结合“我为群众办实事”“书记院坝楼宇协商”等载体，召开5次党委联席会议，与兼职委员单位、联盟单位开展10次党建联盟活动，打破社会组织党建工作单打独斗的局面。二是活动联办。结合“双服务双报到双报告”的工作，探索与辖区共建单位志愿服务活动联抓、任务联做的党组织共建新模式，深化在职党员进社区服务载体。联合常年入驻党群服务中心的“红喇叭”志愿服务队、“红袖章”安全巡查志愿服务队、“红马甲”暖心调解志愿服务队3支志愿者服务队，每月在古城开展政策宣讲、文明劝导、安全巡查、旅游讲解、矛盾调解、困难帮扶、紧急救援等服务活动，累计服务群众4500余人次、提供代办服务98次。三是问题联解。依托社工队伍建设，灵活运用社工个案工作、小组工作、社区工作三大工作方法，有针对性地解决居民问题。现累计收集10条“微信息”，实施10次“微调解”，开展20次“微宣传”，提供20次“微服务”，帮助辖区群众解决了45件操心事、烦心事、揪心事。
第4篇：党建引领基层治理经验做法
近年来，__区__街坚持以____思想为指导，在区委、区政府的坚强领导下，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极探索基层治理新模式，努力构建党建引领网格化管理体系，立足小网格、融入微服务，找准切入点、发挥大作用，着力打造党建引领、德法融合、调防并举、服务民生的社会治理新格局，促进街道市域社会治理水平提质增效，辖区群众获得感幸福感安全感极大提升。
扩大居民参与“广度”，汇聚基层治理合力
__街位于城市中心，辖区划分为60个网格，老旧小区多，公共基础设施差。近年来，街道坚持党建引领，积极探索“党建+”新模式，充分发挥“街道党工委+社区大党委+网格党支部+楼院党小组+党员责任区”五级网格治理体系，把干部、党员、社会志愿者、物业楼栋长、居民单元长充实到五级网格中，楼院党小组长分别担任网格责任区负责人，社区工作者为专职网格员，派出所、市场监管所、街道执法中队工作人员为网格调处员，物业人员、居民党员及辖区单位在职党员等为兼职网格员，全面承担网格内联系群众、掌握民情、收集民意、化解矛盾等职责，打通各个“节点”，及时准确把握网格内的信息，使网格内“党的建设、法治建设、社会保障、综合治理、应急管理、社会救助”等各项工作实现“多网合一”，同心构筑社区居民“温馨大家园”，有效提升街道共建共治共享现代化水平。
提升网格治理“温度”，激活基层治理动能
按照小区界线，楼院切块方法，使每一网格成为责任网、服务网、信息网，使每位网格员成为信息员、宣传员、服务员、执行员，用活“陇情E通”手机APP，各级网格员通过日常走访，及时收集报送“人、事、地、物、情”等相关信息，全方位了解和听取居民诉求及意见建议，将辖区环境卫生、安全生产、矛盾纠纷、社会保障等多方面工作做到一事一记，事事有落实，件件有回音，真正达到串百家门、知百家情、解百家难、暖百家心的目的。对一般性矛盾纠纷，当场调解解决，并定期回访、跟踪落实；对重大矛盾纠纷，成立“一对一”调解专班，紧盯不放、一抓到底；对群众反映的法律法规和政策有明确规定的问题依法依规立即解决；对诉求合理，但法律法规和政策规定不明确的，街道社区及时协调解决，真正实现了“小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交”的目标，让居民切实感受到街道社区大家庭的“温暖”，潜移默化中提升社区治理维度。
聚焦服务群众“精度”，畅通基层治理体系
街道将网格化治理与“我为群众办实事”相结合，通过入户走访、微信群聊天等形式，全面了解辖区居民的微心愿和民生需求，制定“需求清单”，针对困境儿童、独居老人、失独家庭、残疾人等各类特殊人群制定详细的“服务清单”，真正做到让“红色”旗帜飘起来，小区氛围“活”起来，使“红色服务”走进居民心中。同时，街道下属7个社区党委积极探索，在辖区各楼院积极协商成立物业管理委员会，积极搭建“1+3+X”联动平台，以社区党组织为核心，以物业企业、物业管理委员会、居民委员会为主体，建立多方联动机制和联席会议制度，激活辖区各单位共治共建，使社区、物管会、物业企业工作相互促进、深度融合，实现资源共享、责任共担、人才共用、问题共解，构建小区共建共治共享新格局，激发网格治理新动能。
加强问题化解“力度”，擦亮基层治理品牌
加强三调联动、诉调对接、网格化管理常态化工作机制，形成“属地有网、网中有格、格中有责、责任到人、管理到位、服务到家”的网格服务体系，下设7个社区综治中心，配备网格员118人，组建群治群防队伍68人，使综治中心网格化管理从上到下，逐步形成街道社区融合、程序规范、沟通畅通、协作到位的网格管理机制，切实把综治中心打造成人民群众“讲理说事”的场所，表达“民怨民忧”的地方，实现综治中心规范化、高效化、特色化、实体化运行。街道社区精心打造“家门口的协商”“商量咔”“红领金”“红网格、惠服务”“红色管家”等党建品牌，形成了“遇事找社区、参与有平台、协商有机制、议事见成效”的运行模式，实现“小协商”撬动“大和谐”。
拓展便民惠民“宽度”，打通基层治理末梢
依托街道社区共建平台，联合辖区共驻共建单位，制定成员单位在城市共管、文明共创、难题共解等方面的具体责任和共建任务，完善辖区单位在基层治理工作中的项目清单、资源清单和需求清单，把基层党建和群众关切、经济社会发展、基层治理融为一体，形成基层治理的党建共同体；依托街道党员35支新时代文明实践志愿服务队伍，引导辖区单位在职党员、街道社区党员、居民党员参与基层治理服务，坚持以上率下、分级负责、分层辐射，形成“街道党工委-社区大党委-网格党支部-楼院党小组-单元党员楼栋长-住家居民参与员”的网格化管理平台，着力构筑“共建共享、以点促面、线上线下”融合共建的基层治理新格局。
第5篇：党建引领基层治理经验做法
__镇__社区成立于20__年，位于__县__新城区，距镇政府4公里，所辖区域为东至滨河景苑小区，西接__步行街，南邻__公园，北至__路。辖区内现有9个小区，共计52栋楼，126个单元。常住人口2119户9693人；户籍人口为574户1040人，党员24名。
今年以来，社区认真贯彻党的__大关于完善社会治理体系的总体部署，全面落实省委“三抓三促”行动、省州县主动创稳行动工作要求，结合《__省网格化服务管理工作办法(试行)》《__州“党群零距离”网格化提升基层治理能力“1+N”工作机制(试行)》，切实提高政治站位，坚持把党建引领作为推动基层治理创新发展的根本路径，努力发挥党建在基层治理中的引领作用，按照“党建引领，一网治理”的工作要求，调动资源，整合力量，共商共建，全面推动党群联心、服务联搞、平安联创、应急联动落实见效，形成了“党建引领、全科建网、综合精简、治理有效”的社区综合治理体系，有力地推动了社区治理向末端延伸。
一、坚持党建引领，切实提高社区治理水平
充分发挥党组织核心引领作用，牢固树立“一盘棋”理念，切实加强党组织的纵向联动、横向协作，凝聚起引领基层治理的强大党建合力和战斗堡垒作用。以党建为引领，把治理工作抓到手上，加强对网格化工作的统筹、协调推动，把基层全部工作纳入到网格中，本着“党组织建在网格上、网格走进群众中”的工作理念，以融合“全科网格”为目标，形成了“党建引领、全科建网、综合精简、治理有效”的社会综合治理体系。社区按照“属地管理、边界清晰、因地制宜、适时调整、便于服务”的要求、共划分为七个网格，其中网格长2名，专职网格员7名，兼职网格员21名，网格志愿者35名，共计70名网格员，交叉担任41人，成立1支应急队伍。社区按照文件要求对网格员进行两次培训，网格内现有重点人群2类11人，其中安置帮教人员5人，信访重点人员6人；重点事件1件；重点场所11类52处，其中学校幼儿园2所，娱乐场所7个，宾馆18家，快递5家，台球室6个，网吧1个，出租屋1处，建设工地2处，医疗卫生机构3家，金融服务机构6个，大型超市1个。并充分发挥网格员基础信息采集、社情民意收集、安全隐患排查、矛盾纠纷化解、政策法律宣传、为民服务代办等“六大员”作用，准确掌握社区辖区工作动态，快速解决辖区内出现的各类问题。
二、强化队伍建设，充分提升队伍服务能力
本着“党建引领、党员先行、群众参与、共建共享”的原则，发挥居民共约、公序良俗在社区基层治理中的规范和引导作用，充分调动广大居民参与社区事务管理的积极性。加强社区居民群众性自治组织建设，以党员和政协委员为骨干，充分整合楼院群众的力量，根据居民的特长优势，组建了居民议事协商会、妇联“巾帼服务队”，全面负责楼院自治管理和服务工作，形成“一核多元”的组织体系，与社区支部形成了优势互补、作用共促的社区治理格局。今年以来，共开展卫生整治、安全巡查、矛盾化解、邻里互助等服务活动20余次，引导群众在自治中实现了自我教育、自我管理、自我服务。努力提升了群众自我管理、自我服务水平。
三、统筹各方资源，强力推动联动工作合力
通过区域统筹、条块协同、党群联动，精准对接部门之间、党群之间的利益契合点和兴趣连接点，形成以党组织为核心的社区党群共同体。树牢区域化理念，社区“大党委”积极整合成员单位、社会组织的资源和力量，吸纳业主委员会、居民议事协商会等群众组织参与，构建区域内党组织和群众组织、党员和群众共同参与的党群联动工作格局。
充分发挥大党委成员单位的资源优势、人才优势、阵地优势和资金优势，多方联动，共同发力，全面打造“党群联心、服务联动”新优势。依托__县人民医院，开展健康义诊、养生保健、医疗咨询等服务。依托县委党研室，开展党的政策宣讲和政治理论教育，进一步丰富了群众接受教育的内容和形式。依托县市场监督管理局、县应急管理局、__派出所、禁毒办、消防等部门在辖区内开展食品、消防安全、以及毒品宣传、电信诈骗、防养老诈骗活动，共计张贴横幅宣传标语27条、发放宣传材料1000余份、推送微信群消息累计上千条，受教育群众累计达上万人次，通过这样的形式向居民宣传了禁毒教育常识、文明安全常识、网络安全法、暑期学生安全和防溺水等，增强了群众的生活安全常识。依托融媒体中心、县总工会、县农行、县工行、__银行、联通公司等单位2。2万元资金支持对辖区内31名孤儿和集中供养特困人员进行了慰问，让群众切实感受到了党和政府的温暖。
四、加强服务联搞，全面提升居民幸福指数
坚持以人民为中心，从群众最需要、最关心、最迫切的地方入手，办好民生实事，增进民生福祉。利用每季度的大党委联席会议和主题党日活动，联合大党委成员单位、居民议事协商会、支部党员、楼长单元长及群众代表，运用“说、议、办、评、晒”居民说事五步工作法，逐项研究解决，努力做到了小事快办、难事联办、要事特办。同时，重点关注对特殊群体的服务，有针对性地为不同人群提供对口、对接服务。网格员通过微信群、入户摸排的“线上＋线下”的工作模式，将网格内的精神障碍患者、贫困家庭、残疾人员等特殊人群的情况，做好登记工作并上报，为辖区群众解决实际困难。
截至目前，今年共召开居民议事协商会3次，办理解决3件。今年以来重点解决了辖区内河道内淤积的垃圾，共计组织党员、公益性岗位、群众等60人次，清理河道垃圾10余吨。真正做到了民有所呼、我有所应。群众呼叫、部门报到的工作形式正在“党群联心、服务联动”活动机制下成为常态，形成长效。
五、融合三方力量，全力保障域内社会稳定
利用社区“三位一体”网格化管理机制，联合__派出所，在辖区成立社区警务室，利用包片干警和物业人员等群防群治工作机制，有力整治了辖区内的公共场所、经营主体、重点场所等秩序，用精细化、规范化、信息化标准建好“主场”，坚持敞开门工作、请进来评说，始终同群众坐在一条板凳上，努力站好为民办实事的第一道岗，推动社区治理与社区警务有机融合，将基层治理和基层警务的“主场”延伸至群众家门口，打造了服务支撑基层治理最小单元的“前沿阵地”。
充分发挥各级网格员作用，积极参与化解矛盾纠纷，变群众“走上来”为网格员“沉下去”，变“被动接访”为“主动调处”，努力实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不上交”。20__年截止目前，共成功调处化解各类矛盾纠纷5起，重点成功化解了__仁居居民与业主委员会之间关于违规商铺建设拆除的矛盾。截至目前，没有发生重大信访事件和不稳定群体性事件，有效地维护了辖区内和谐稳定的良好社会局面，使人民群众的获得感、幸福感、安全感获得了进一步提升。
下一步，社区将党建引领社区治理与党支部建设标准化、矛盾纠纷排查、宣传思想、文化建设、文明实践、社会治理、应急处置，安全生产、教育卫生、生态环境、风险化解等工作有机结合起来，利用“四联五共大党委制”，充分发挥党员干部群众参与工作的积极性、主动性、创造性，打造“人人有责、人人尽责、人人共享”的社区治理共同体，持续推动社区治理能力得到全面提升。
结尾：非常感谢大家阅读《党建引领基层治理经验做法(优选5篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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