导读：篇一：党建引领基层治理工作汇报 根据区委《关于强化党建引领基层治理的意见》要求，我镇全面加强党对各村基层治理工作，落实全面从严治党责任，把基层党建和基层治理作为基础... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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篇一：党建引领基层治理工作汇报
根据区委《关于强化党建引领基层治理的意见》要求，我镇全面加强党对各村基层治理工作，落实全面从严治党责任，把基层党建和基层治理作为基础工程，以党建引领推动基层治理创新。现将工作总结汇报如下：
一、加强领导，健全机制
以“大党建”统领各类机构运转，加强基层组织建设，建立健全镇党建联席会议制度，联席会议负责人由镇党委书记石磊担任，镇党建工作办公室承担党建联席会议日常工作。坚持民主集中制原则，联席会议每月召开一次，研究制定相关重大决定，积极协调解决党建工作中存在实际问题，发挥各村基层党组织积极性和主动性。
二、完善体系，强化组织
建立健全我镇26个村党组织、村委会、监委会、服务站、保洁队、合作社协调联动的村级治理架构。今年以来，我镇__村“两室”改造提升已完工，__村、__村正在选址准备新建，__村正在规划扩建；全镇26个村，已经有17个村实现了支部书记村主任“一人兼”，计划到下一轮村“两委”换届后总体实现“一人兼”。完善各村班子成员建设，提倡由非村民委员会成员的村党组织班子成员或党员担任村务监督委员会主任，支持村党组织书记通过法定程序担任集体经济组织、合作经济组织负责人。
三、深化管理，完善服务
深化我镇党建工作网格化管理服务。将各村党员、入党积极分子、大学生、非公组织吸纳进各村党组织，实行党建工作全覆盖，成立镇党委、村级党支部、村党小组的网格体系，选优配强党支部书记和党小组组长，以组为单位加强党员学习，提高干部素质，构建全域覆盖、规范高效、常态运行的网格化管理服务体系。
篇二：党建引领基层治理工作汇报
今年上半年，在市级机关党工委的坚强领导下，市__机关党委扎实做好机关党建各项工作，以提升组织战斗力为主线，以机关党建工作高质量发展为方向，以打造模范机关建设先进单位为目标，机关党建工作与__工作齐头并进、共同发展。现将半年来机关党建工作情况简要总结如下：
一、坚持思想引领，不断强化理论武装
始终牢牢把握“思想建党、理论强党”这一根本要求，结合____思想主题教育，用好“智慧党建”和“__”两大线上平台，切实抓好党性教育和党员素质教育这两堂必修课。
一是政治理论学习常抓不懈。积极开展党员大学习活动，努力为支部学习添活力，为党员自学添动力，深入学习党的__大及__届__全会精神，系统学习____思想，坚持学用结合，大力弘扬“四敢精神”和“四千四万”精神，为推动全市____工作高质量发展注入强大动力。
二是专题研讨交流全面开展。结合主题教育，发动党员干部围绕“锤炼理想信念、铸就忠诚本色”“严格纪律规矩、擦亮清廉底色”“永葆初心使命、砥砺担当成色”3个专题开展集中学习研讨，切实做到以研讨促交流、以交流促成长。今年以来，各支部共开展集中学习研讨12次，形成心得体会162篇。
三是调查研究之风长吹不停。深入贯彻落实市委《关于在全市各级党组织和广大党员干部中大兴调查研究的实施方案》要求，充分用好调查研究这个“传家宝”，结合市委党建办通知要求和机关工作实际，由机关党委书记亲自带队，围绕“加强新时代廉洁文化建设研究”这一课题，深入实际、深入基层、深入实际开展
调查研究，确保把调查研究成果转化为推进工作、战胜困难的实际成效。
二、坚持制度为要，不断夯实组织基础
严格落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党员教育管理工作条例》等重要文件精神，实现机关党委实体化运行，制定委机关全面从严治党“三张清单”和支部书记抓党建责任清单，党建工作制度化、规范化程度进一步加强。一是严格落实组织生活制度。严肃党内政治生活，延续好“三会一课”和主题党日活动制度，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，定期召开支部党员大会、支委会议和党小组会议，各支部书记定期上专题党课，委领导既参加常委班子民主生活会，又以普通党员身份参加党小组组织生活会，坚持不懈用好批评与自我批评这个武器，不断对标找差、检视问题，以上率下，推动全体党员干部凝聚力战斗力向心力进一步提升。今年以来，各支部开展组织活动99次。
二是严格落实发展党员程序。刚性落实《中国共产党发展党员工作细则》，把
发展党员工作当作机关党建的一项经常性重要工作来抓，坚持标准，严格程序，严肃纪律，确保发展党员工作有领导、有计划地进行。今年以来，共有1名同志被列为发展对象，1位同志递交了入党申请书，收到思想汇报7篇。
三是严格落实巡察整改要求。对照《__市委第一联动巡察组关于巡察__机关的反馈意见》，牵头组织委机关巡察整改落实行动，结合2轮征求意见收集到的27条意见建议，形成委机关整改工作方案，针对33个具体问题，形成整改举措87条。形成巡察整改专题民主生活会实施方案，经常委会审议通过后，目前正有序推进行。坚持把工作摆进去、把职责摆进去，针对巡察发现的问题不足，既立足自身，逐条对照、逐项整改，又紧扣责任，督促各相关科室扎实整改、确保实效。
三是坚持廉洁为本，不断筑牢思想堤坝
把廉政文化建设与党员干部思想政治建设、作风建设和文化建设有机结合起来，以教育倡廉、读书思廉、活动兴廉、制度督廉为主要内容，深化反腐倡廉警示教育，开展各类符合机关干部特点的文化活动，广泛宣传反腐倡廉政策法规、工作成果、先进典型事迹，引导广大党员干部积极参与，在“互动”中受到教育和启迪。
一是“四敢”精神学起来。以党小组为单位，组织党员集中学习“四敢精神”，并围绕如何发扬“四敢”精神开展专题讨论，同时坚持理论和实践结合，组织党员代表前往__、__等地开展“焕发‘四敢’担当豪情、再创激情燃烧火红年代”主题党日活动。通过学用结合的形式，激励引导广大党员干部群众拼搏奋进、苦干实干、敢为善为，在新起点上再创“激情燃烧、大干快上、共创伟业”的火红年代。
二是红色基地走起来。充分挖掘*红色资源，组织党员干部前往__、__等红色教育基地开展主题党日活动，通过现场重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重问入党初心“四个重温”，砥砺全体党员的入党初心，强化了党员意识，使思想认识得到了一次深刻洗礼。
三是先进典型树起来。坚持正向引导，组织党员干部自主观看《榜样》并提交观看心得，截至目前，共收到观看心得50余篇。以支部为单位，开展“学习先进典型、坚守初心使命”活动，深入学习全国“人民满意公务员”“江苏省优秀共产党员”朱陈同志先进典型事迹，通过学习先进典型，引导党员干部见贤思齐、永葆初心。
四是警示教育用起来。与__监狱举行党风廉政建设合作共建签约仪式，并组织部分青年干部开展“零距离”警示教育活动。40余名青年纪检监察干部零距离感受服刑人员“高墙电网”的铁窗生活，两名职务犯罪服刑人员结合自身经历现身说法，__以“自由”为主题开展宣讲，鲜活生动地讲述职务犯罪人员的人生落差，给在场的每一名干部敲响了警钟。
四、存在不足
一是支部组织架构不够合理。各支部人员分配不够均衡，4个在职党支部中，人数最多的支部53人，最少的23人，一定程度上影响了支部活动效果。
二是党内组织生活制度执行不够严。“三会一课”开展频率不足，目前为止4个支部书记讲党课活动共开展了两次，距离一季度一次的规定还有差距。
三是党建信息化水平有待提高。部分党务人员对“智慧党建”系统操作不够熟练，对线上活动发布流程不够熟悉，一定程度上影响了电子台账发布的及时性和准确性。
五、下一步打算
一是深入开展主题教育。紧跟中央、省市决策部署，把主题教育作为重要政治任务紧抓不放，坚持高标准严要求，紧扣主题筹划组织，通过多种形式引导党员干部主动投入主题教育，自觉接受思想淬炼、政治历练、党性锻炼，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
二是扎实做好巡察整改。严格对照巡察反馈意见，发挥党建引领作用，组织开展好专题民主生活会，牵头各科室形成巡察整改进展情况报告。利用机关党委换届契机，结合科室职能和工作需要，对4个在职支部进行重新划分，确保各支部涵盖部门、党员人数基本一致。认真执行“三会一课”制度，对活动开展不及时、活动频率不够高的支部及时提醒，督促落实，确保质效。通过邀请专家开展党务知识培训、组织参观示范性党支部等方式，不断提高党务工作者信息化、专业化水平，为机关党建工作提质增效提供人才保障。
三是牢固树立党建品牌。对标示范型党支部，把品牌思想融入到党建工作的各项任务中，积极探索“党建+”模式，充分用好“智慧党建”电子平台，充分调动党务人才的积极性和创造性，在现有的“护航先锋”党建品牌的基础上，放大品牌效应，持续推进“一支部一品牌”工作走向深入，打造更多优质党建品牌，不断提升党建工作的“软实力”。
篇三：党建引领基层治理工作汇报
文化凝聚力量，党建引领发展。近年来，__街道__社区以党建为引领，整合红色文化资源，建设红色文化阵地，打造红色精神团体，大胆探索、创新实践，以特色文化打造精神振奋、昂扬向上的__社区幸福大家庭。着力通过社区喜闻乐见的文化活动形式、耳熟能详的核心价值观理论、富有亲和力的社区先进群体的引导，形成党员群体的社会价值认同，并通过党员来带动群众，使__社区的每一个群众都投入到社区建设中来，形成极具特色的“文化红”党建特色品牌。在此基础上，社区更牢固树立“党建+”理念，以党建文化引领发展，将“红色基因”注入经济社会发展大局，凝聚起推动__社区高质量发展的强大动力。
（一）拓展“红色坐标”，增强党建文化“显示度”。在开展联系服务群众工作的过程中，__社区党委结合社区实际，将辖区的抗美援朝老英雄、__和__的退休干部职工组织起来，引入红色文化理念，创新为民服务模式，成立“文化红”宣讲团，开展红色讲堂、微信课堂、微党课拍摄等活动，不断扩大红色文化的覆盖面和影响力，激励辖区党员干部自觉提升党性修养，将文化精神宣传作为为民服务的重点对象之一。宣讲团活动一方面支持文化发展、关心居民生活、倾听意见建议，从而将红色文化理念融入为民服务的工作中；一方面积极发动辖区的离退休党员、退役军人参与到社区工作中来：有的担任楼院长，参与走访居民；有的作为志愿者，结对关爱独居老人；有的担任宣讲团老师，开展爱国主义教育……他们成为了为民服务的重要力量，将抗美援朝精神和“铁人”精神融入到了为民服务中，彰显了红色文化的引领作用。
（二）拉动“红色引擎”，增强党建工作“粘合度”。思想建设是党的基础性建设，理想信念是思想建设的核心。__社区以红色文化传承为引领，找准基层党建与社区工作的契合点、发力点，将党建优势转化为发展优势。社区与驻地单位团体形成“党建联盟”，利用“大党委”“社工委”等平台实现党建资源共享、组织生活联办、辖区事务同商、群众困难齐解。滨河饭店家属院的外装电梯投入使用半年后因故障停用，而施工方迟迟未能收到电梯补贴，故未对电梯进行维修，致使居民无法正常使用电梯。得知此事，__社区党委积极行动，发挥党建轴心引领，通过社工委的“慧”聚“智”理作用，联合辖区机关驻守干部形成合力，实地走访滨河饭店家属院摸排电梯使用情况，深入了解掌握社情民意，与居民建立顺畅沟通渠道。同时积极对接电梯施工方，促进施工方与居民双方有效衔接。在积极协调下，居民代表与电梯施工方顺利达成一致，由家属院居民自筹费用购置电梯缺少的零件，为施工方减轻经费压力，电梯在停用仅一周后就重新投入使用，小区居民纷纷为社区的主动作为竖起大拇指。
（三）激活“红色能量”，增强党建为民“亲和度”。“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜。”__社区创新活动载体，拓宽党建工作领域，通过原有的“社区—小区—楼栋—单元”四级网格体系，每个楼院都成立了党小组，构建了“社区党委—网格党支部—楼栋党小组—居民党员”四级党建工作网络，实现党建网络全覆盖，开展常态化走访活动，做好社情民意调查、老弱病残关怀、急难险重排摸、疫情联防联控等工作。根据群众需求，我社区年初制定了新建老年人日间照料中心、完成社区阵地建设、老旧楼院疫情防控体系升级建设等20__年度“党建为民”5件实事，真正将工作做到群众心坎儿上，全面提升社区居民群众幸福指数。同时社区不忘挖掘、记录、传播辖区中的闪光言行和感人事迹，以身边人、身边事教育广大党员群众，宣传先进典型，传播正能量，鼓舞社区广大居民干事创业，激励着更多的普通人活跃在志愿服务一线，开展扶贫帮困、关爱孤老、护河爱河、疫情防控等活动，不断传递动人的暖心力量。
20__年__社区将继续通过“文化红”特色党建工作模式发挥社区党组织核心作用和党员干部在基层中的先锋模范作用，变“社会管理”为“社会治理”，变“单向治理”为“多向互动”，变“一元独治”为“多元共治”，强化政治思维，践行群众路线，坚持综合施策，深化源头治理，充分调动居民群众和社会组织共同协商社区事务、共同投入社区建设、共同参与社区治理、共同享有治理成果，构建以社区党委为核心，社区居委会、社区“社工委”、小区物业组织、志愿服务者共同参与的“一核多元”现代社会治理体系，真正形成以服务群众为导向，以群众参与为动力，以群众评价为准则的文化长“红”服务群众工作机制，培育社区自治力量，推动社区善治实现，打造共商共建共治共享的区域共同体良性循环。
篇四：党建引领基层治理工作汇报
__村共有240户1002人，14个村民小组，含耕地面积847亩，山林面积2。094万亩，其中在__山自然保护区内面积1086。9亩。20__年，全村在镇党委、政府坚强领导下，深入实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，以“稳”的定力保持发展主旋律，以“进”的态势增进百姓福祉，坚持党建引领、聚焦民生实事、保护粮食安全、化解矛盾纠纷等重点任务，推动村级各项工作落实落细，助推全村经济社会发展迈上新台阶。
开拓基层党员“训练场”，组建村级治理“生力军”
__村党支部坚持党建引领，将学习宣传贯彻党的__大精神作为主线，始终把加强党员队伍建设作为支部的重要任务来抓，切实做到以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，着力训练和培养出一支能打硬仗的生力军，20__年以来__村共召开6次党员大会，预备党员转正式党员1名。
办好群众工作“心头事”，助推项目跑出“加速度”
群众利益无小事，一枝一叶总关情。一年来__村以群众反映强烈的难点、痛点为抓手，持续推进大新公路建设。在县、镇两级财政困难的情况下，协调施工单位复工，加快推进建设，新完成路面硬化5。3公里，项目正在紧张有序地推进中。同时对大新公路沿线雨水冲刷严重处，进行绿植恢复，共种植500多棵禾木苗，极大程度减少了水土流失。投入1。56万元，修建总长为1。1公里的机耕路，辐射农田80亩，极大方便了群众耕作。
细耕生产丰收“责任田”，筑牢粮食安全“压舱石”
按照相关要求，多次召开会议，对全村8个图斑复耕任务实行“挂图作战”，细化整改任务，责任分解到“图”，进行现场分析和研判，按实际分类整改，确保耕地面积不减少。20__年共计完成22。02亩，切实守住了粮食安全底线。
下好化解矛盾“先手棋”，织牢乡村治理“防护网”
__村村两委干部坚持“四下基层”践行为民宗旨，一是发挥小微监督群作用，及时收集社情民意，二是发挥村小组理事会网格员作用，采用‘面对面’交流、‘串门式’谈心、‘拉家常’式交心等形式，及时处理邻居间矛盾纠纷。20__年来共处理矛盾纠纷16起。
20__年工作展望
20__年__村将从群众需求出发，深化群众服务，聚焦产业发展，以品牌创建为亮点，发挥地势优势，继续发展种植辣椒为主导，白菜、包菜、萝卜等高山有机蔬菜为特色的农业。同时积极向上争取资金，进一步完善村内道路、物流运输等基础设施建设，不断提升村民幸福感和获得感。
篇五：党建引领基层治理工作汇报
一、强化责任抓落实。一是__镇多次召开工作会议，传达省、市、县关于党建统领基层治理工作会议精神，安排部署我镇工作，成立了《__镇党建统领基层治理工作方案》，设立了5个工作专班。二是党委主要负责人认真履行“第一责任人”责任，坚持每周至少一次深入村（社区），推动工作抓紧抓实抓细。三是包村（社区）科级干部，坚持以身作则，靠前指挥，定期听取工作进展情况汇报，针对存在的问题，制定方案，限期完成。四是各工作专班履职尽责，按照责任分工，扎实开展本职工作，推动整体工作落实落地落细。
二、夯实组织优结构。“王”字型架构搭建运行方面：一是按照“王”字型架构治理要求，镇党委班子和村（社区）“两委”成员按照模块化分工、明岗定责，优化职能。围绕全镇重点工作，成立了6个重点工作推进专班，建立“模块+专班”协同机制。按照村（社区）至少5人、7人的标准，选优配强25名优秀年轻干部充实村两委干部队伍。优化村党组织书记队伍结构，对3名60岁以上村党组织书记做好离任工作，同时选拔3名优秀年轻致富带头人担任村党组织书记，其中，戴洼社区新任党组织书记年龄仅32岁，通过选优配强，村两委战斗力明显增强。按照每村储备2-3名后备干部要求，培养村级后备干部34名，建立档案，并进行集中教育培训2次。二是“减县增乡”下沉人员第一批11人，第二批1人，已由镇统一管理，制定了关于下沉人员日常管理考核办法，并为下沉人员提供后勤保障，确保“沉得住、留得住、干得好”。三是扎实开展网格化治理工作，根据就近居住原则，全镇16个村（社区）共划分基础网格74个，专属网格8个，选配“一长三员”510名，努力实现“微事不出格、小事不出村、大事不出乡”。同时对镇村干部开展模块化工作培训，共培训13场、680人次。四是镇“两中心一队一室”已按规范要求，建设完成，并按照各职能有效运转；村（社区）“两站两室”建设已完成14个村，北街社区、南街社区因新建党群服务中心，尚未建设两站两室，待党群服务中心建设完成后，高标准建设“两站两室”。
三、推行改革新机构。一是镇根据交通便利、公共设施完善等标准，在原国土所旧址，改建镇综合执法大队，落实“一支队伍管执法”要求，同时规范执法人员管理，要求持证上岗和资格管理，并鼓励符合条件的人员积极报名考取执法资格证，目前，我镇持有执法证9人。二是高标准建设党政便民服务中心，按照“三规范一统一一延伸”要求，规范了窗口设置，规范了办事指南和办事流程，推动政务服务事项和村便民服务应用清单进驻大厅统一办理，打造了徐寨村、戴洼社区作为村级便民服务站示范点，重点建设，用心服务，发挥示范引领作用。
四、突出党建创五星。把“五星”支部创建作为党建引领基层治理的重要抓手，坚持实施“三个五”工作法，一是压实五项举措，成立创建工作领导小组统筹指导、营造创建浓厚氛围、建好推进台账、压实镇村两级责任、严格考核排名。二是建立五项机制，党员联户、干部包片、支部会商机制，村报告、镇处理机制，“双绑”机制，派驻机制，奖励机制。三是落实五项重点任务，设立30万元奖励资金，鼓励支持发展村级集体经济，助创产业兴旺星；定期开展三星文明户评选、举办“饺子宴”等活动，点亮文明幸福星；持续开展人居环境整治，投资800余万元新建小游园4处、微景观7处，打造镇区绿化带4公里，改造卫生厕所397个，共建生态宜居星；深化“三零”平安创建，排查矛盾纠纷311起，守护平安法治星；选优配强村两委班子，高标准打造4个“两站两室”示范点，培育支部过硬星。20__年全镇创建任务全部完成。
五、紧扣宣传倡文明。持续完善镇新时代文明实践所、16个新时代文明实践站阵地建设，组建党员先锋队、大学生志愿服务队等志愿队，结合人居环境整治、反电诈、普法宣传等重点工作，开展镇村两级志愿者活动120余次，组织动员志愿者2000人次以上。以43场“饺子宴”为载体，各村(社区)结合群众需求，组织开展“三留守”关怀、“一起过中秋”、“孝老敬亲”、“规范红白喜事”等主题活动12场次。全镇共创建“三星文明户”340户1531人，创建“文明家庭”2户，其中县级1户；评选“乡村光荣榜”各类先进人物16人，其中县级3人，市级1人。申报成立村级文化合作社2个，成功申报县级非物质传承人2人，开展各类文化活动14场次，丰富群众精神生活。
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