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党建引领乡村振兴综述

作者:韩子墨2024-01-18 22:23:33

导读:篇一:党建引领乡村振兴综述 走好乡村振兴之路,党建引领是根本。今年以来,__县深入学习贯彻____关于全面推进乡村振兴的重要论述,坚持和加强党对农村工作的全面领导,全力抓基... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  篇一:党建引领乡村振兴综述

  走好乡村振兴之路,党建引领是根本。今年以来,__县深入学习贯彻____关于全面推进乡村振兴的重要论述,坚持和加强党对农村工作的全面领导,全力抓基层、夯基础、固基本,持续强队伍、建机制、增活力,大力实施“五微聚力、能人兴村、才荟金犍、三新淬能、善治乡村”五大行动,把农村基层党组织锻造得更加坚强有力,为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。

  筑牢战斗堡垒,强基固本夯基础

  乡村振兴,组织振兴是基石。该县坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,全面加强基层党组织建设,实施“微党课、微服务、微改造、微活动、微感悟”“五微聚力”项目,印发《乡镇党委会运行实用手册》《农村党组织运行实用手册》,指导179个镇村党组织规范化运行。优化村级组织架构,健全“村党支部(党委)—村民小组党支部(党小组)—党员联系户”的组织体系,推动“组织建在小组上、党员融入群众中”,着力筑牢乡村振兴战斗堡垒。

  将村党组织评先定级和软弱涣散党组织整顿作为提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力的关键举措,按照“五好”标准,推荐评选出16个5A、4A、3A级先进村党组织,引导对标看齐、创先争优;对照16种突出情形,排查出7个软弱涣散村党组织,建立“四个一”联系包保机制,“一村一策”整改提升,协调解决各类问题和困难32个,推动基层党组织焕发新活力。

  开展“最美党群服务中心”建设行动,整合各类资金1000余万元,新(改)建18个集便民服务、代跑代办、能人说事议事、特色产品展示、金融综合服务等功能于一体的村党群服务中心,面积达1。2万平方米,有效推动亲民便民服务向村党群服务中心延伸。

  实施集体经济“10+增收”项目,投入“真金白银”抓好36个扶持村集体经济发展,围绕“花茶姜果兔蔬”等特色产业组建4个片区联合党委,落实“六个一”帮扶机制,鼓励村集体“抱团”发展,探索推广__村“村企合作型”,__村、__村“订单农业型”,__村“特色产业带动型”等模式,全县20__年村集体经济收入达970万元,同比增长20%,2村突破100万元大关,村集体经济发展驶入“快车道”。

  锻造骨干队伍,群雁高飞头雁领

  基层干部是乡村振兴的生力军。该县不断加强乡镇领导班子建设,注重选拔熟悉乡村振兴、基层治理的优秀干部进入领导班子,乡镇党政正职、班子成员中具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历的分别占100%、93。9%。坚持树立基层鲜明导向、拓宽选拔任用渠道,换届以来,共提拔56名乡镇一线干部、16名“五方面人员”进入乡镇领导班子,从县级部门选派26名干部到乡镇任职,乡镇班子结构功能得到进一步优化。

  聚焦干部教育培训入脑入心,依托市县党校、嘉阳党员教育基地、茉莉花现代研究院、兔公馆等培训基地,开展乡村振兴主题培训8期1600余人,全面提升干部综合素质、履职能力。实施学历提升行动,村“两委”干部大专以上学历占比上升10%。出台《一肩挑干部监督管理激励办法》,引导激励“头雁”履职尽责、担当作为。坚持高标准、严要求,选树15名乡村振兴“担当作为好书记”,激励农村干部积极投身乡村振兴。

  实施“能人兴村”项目,完善“选、育、激、用”培养机制,创建市、县级“农村家庭能人”培养实训基地26个,培养“产业引领型”“乡村治理型”“技能技术型”能人7万余名。开展抓党建促乡村振兴“党建精品项目评选”活动,以“党建领导小组评、组织部门评、党员群众评”现场打分评定等次,评选出县级优秀精品项目6个,以项目化推动党建工作高质量发展。

  健全驻村干部的选派、管理、培训、考核的长效机制,派强用好驻村第一书记和工作队,建立“每月走访,季度督导,半年总结”机制压实帮扶责任,开展第一书记“为村代言”活动,落实人身意外伤害险、乡镇补贴、驻村工作经费,推动203名第一书记,39名工作队员真蹲实驻、真帮实扶。

  引导才荟金犍,为有乡村活水来

  乡村振兴,人才是关键。健全《__英培育计划》《乡村人才振兴五年行动实施方案》《农村家庭能人培养计划》等“1+N”政策体系,实现人才政策由“大水漫灌”向精准施策、系统施策转变。每年单设县域人才开发专项资金800万元,用于落实安居补助、突出贡献奖、岗位补贴等,以“真金白银”支撑县域人才工作。

  实施“才荟金犍”返乡创业人才回引计划,先后引进“__兔女王”罗__、“水晶樱桃王子”胡__等优秀返乡创业人才570余名、急需紧缺专业人才181名,将248名__籍在外优秀人才纳入“__英库”动态管理,为推进乡村振兴注入强劲“人才动能”。

  深化校地合作,与中国农业科学院、__大学等高校院所达成战略合作,柔性引进中科院院士陈宗懋、中科院亚热带农业生态研究所黄丽芳等专家15人,共建人才实训基地10个,培育各类人才3。2万次,实现了人才下沉、科技下沉,带动全县茉莉花年产量提升11%,成功创建全省首个国家兔产业技术体系__实验站和__省五星级现代农业园区。

  引领乡村善治,乡村沃野展新颜

  乡村振兴,治理有效是基础。通过实施“乡村善治”项目,不断完善县、镇、村三级基层治理组织体系,配备164名村常职干部为基层治理专干,组建“村小二”队伍215支,设置党员责任岗2500余个,围绕“我为群众办实事”开展“百日攻坚”和“保障和改善民生”专项行动,组建帮扶队28支,建立“四包一”联动帮扶机制帮助5类特殊困难群体,为群众办实事2。3万件次,有力提升基层党组织服务群众水平。

  完善投入保障机制,投入中省资金2134万元,新(改)建集镇、行政村公厕13座,完成1550户无害化卫生厕所建设。以“五清”行动和场镇提升行动为抓手,实施改造项目60个,新建、维修垃圾压缩中转站2个、垃圾地库15个,完成15个镇32座污水处理厂新建和提标改造,村容村貌焕然一新,人民生活幸福感得到增强。

  着力构建村党组织领导下的政治、自治、法治、德治、智治“五治”融合的基层治理新体系。大力推行乡村治理“村民文明积分”制度,实行积分兑换,推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。充分发挥村党组织领导作用,开展“大操大办、人情攀比、铺张浪费”等陈规陋习专项整治,创建全国文明村镇4个、省级文明村镇1个、市级文明村镇36个。

  春光明媚放眼亮,策马扬鞭自奋蹄。金犍大地上,一幅幅自然和谐、载满乡愁记忆的乡村振兴美丽画卷正徐徐铺开,__县抓党建促乡村振兴不仅迎来了美好的春天,更将拥有灿烂的明天!需要各级党组织和广大党员干部接续奋斗、勇毅前行!

  篇二:党建引领乡村振兴综述

  近年来,全市各级党组织和广大党员干部紧紧围绕市委“解三难、促三融、建三园”的部署要求,坚持和加强党对农村工作的全面领导,全力抓基层、强基础、固基本,持续强队伍、建机制、增活力,大力实施“素质提升、龙头引领、强基固本、聚才汇智、基层善治”五项工程,把农村基层党组织锻造得更加坚强有力,为全面推进乡村振兴提供了坚强组织保证。

  筑牢战斗堡垒,强基固本夯基础

  严密的组织体系是党的优势所在、力量所在。全面加强基层党组织建设,坚持以提升组织力为重点,突出政治功能,全面完成922个农村党支部标准化规范化建设。大力推广网格化党组织设置,持续完善组织架构,健全“行政村党支部(党总支、党委)—网格(村民小组)党小组(党支部)—党员联系户”的组织体系,推动“组织建在网格上、党员融入群众中”,着力筑牢乡村振兴战斗堡垒。

  组织力就是凝聚力,就是战斗力。坚持把软弱涣散党组织整顿作为提升基层党组织凝聚力、向心力和战斗力的关键举措,持续抓好村“两委”班子运行情况动态监测管理,围绕“六访六看”开展村“两委”换届“回头看”,通过调研回访排查出74个软弱涣散村(社区)党组织,建立“五个一”联系包保机制,采取“一村一策”整改提升,协调解决各类问题和困难150余件次,推动基层党组织焕发了新活力。

  选好一个人,就能带好一班人、建好一个村。以村“两委”换届为契机,选优配强村“两委”班子特别是村党组织书记,推行“五访三荐”工作法“下深水”选人,切实把优秀的干部选出来、用起来,全市村党组织书记、村委会主任“一肩挑”比例达到98。31%,村“两委”干部平均年龄达37。63岁,35岁以下的占46。37%,大专以上学历占46。86%,实现学历年龄“一升一降”、结构功能“一优一强”,使村级队伍成为巩固脱贫攻坚成果、领航乡村振兴的堡垒先锋。

  锻造骨干队伍,群雁高飞头雁领

  乡镇党委是农村基层组织建设的“龙头”。持续加强乡镇领导班子建设,注重选拔熟悉乡村振兴、产业发展、基层治理的优秀干部进入乡镇领导班子,乡镇党政正职、班子成员中具有2年以上乡镇领导工作经历或3年以上乡镇工作经历的分别占95。38%、88。08%,班子结构功能得到进一步优化。坚持树立基层鲜明导向、拓宽选拔任用渠道,选调189名市、县直机关和企事业单位有培养潜力的年轻干部到乡镇任职,下派9名市直机关优秀年轻干部到乡村振兴任务较重的乡镇挂职,选拔80名“五方面人员”进入乡镇领导班子、实现65个乡镇全覆盖。

  精准培训补短板,学历提升强素质。采取“点餐式”“订单式”培训方式,依托市县党校、岩博现场教学基地、新时代学习大讲堂等培训阵地,组织开展基层干部乡村振兴主题培训130余期、2。9万余人,全面提升干部综合素质、履职能力。实施村干部学历提升行动,计划利用三年时间,优选政治素质好、有发展潜力、45岁以下村“两委”成员特别是村党组织书记,分级开展“初中升中专”“高升专”“专升本”600名,并按“优秀”“合格”等次分别补贴学费、书费总数的2/3、1/2,有效提升村“两委”干部学历水平和整体素质。

  观摩学习促提升,擂台比武激干劲。按照分层递进、逐级推荐、定期开展的思路,组织开展乡村党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台大比武·书记微论坛”活动。采取走村观摩、擂台展示、书记论坛等形式,聚焦“五比五看”赛成绩、晒成果、比实效,以“党员群众评、行业部门评、相互之间评”现场打分评定等次,营造了“比学赶超”浓厚氛围。今年以来,共组织79个乡镇(街道)1164名乡镇党委书记、村党组织书记、第一书记,开展观摩比武活动63场次,参与群众达7300余人次。

  尽锐出战强管理,真帮实扶助振兴。健全乡村振兴驻村干部的选派、管理、培训、考核的长效机制,严格资格条件、选派程序,派强用好驻村第一书记和工作队,全市选派616支乡村振兴驻村工作队、1849名第一书记和驻村干部。制定出台“四清单”“四考评”驻村帮扶管理机制、促进驻村干部作用发挥十二条措施,开展关爱驻村干部子女教育“五项行动”,市级每年统筹安排150余万元财政资金,为驻村干部购买100万元人身意外伤害险、进行健康体检,推动广大驻村第一书记和工作队员真蹲实驻、真帮实扶、真抓实干。20__年以来,全市第一书记和驻村干部认真履行“一宣六帮”职责,召开群众会、院坝会、小组会7200余场次,走访群众50余万人次,帮助协调项目472个、资金1。43亿元,办理实事8300余件、化解各类矛盾纠纷3300余起。

  人才汇聚添活力,服务下沉促发展。深入实施农村实用人才倍增计划,组织博士教授服务“四化”、万名农业专家服务“三农”等活动,开展能人回乡、秀才返乡、企业下乡“三乡”行动,匹配1520名农业专家到乡村振兴一线开展技术指导,培育基层文化人才800余名、专业技术人员1500余名、农村实用人才9。3万余名。抢抓新一轮东西部协作重大机遇,用活用足中央定点帮扶资源,协调争取帮扶资金2176万元,实施帮扶项目26个,引进科研技术成果6项,实现了人才下沉、科技下沉,为全面推进乡村振兴注入了强劲“人才动能”。

  壮大集体经济,强村富民路更宽

  发展壮大村级集体经济是推进乡村振兴的重要支撑。近年来,全市坚持以“三变”改革为引领,印发农村集体产权制度改革文件17个,有力推动新型农村经营主体较快增长,累计培育合作社4160个,创建全国500强合作社5个、国家级示范社23个、省级示范社53个,带动55。8万户农户成为股东,入股承包地200余万亩,受益农民185。36万人,帮助群众吃上了“产业饭”,走上了小康路。

  加大扶持力度,提升“输血”质量。建立健全领导挂帮集体经济薄弱村机制,采取领导领衔示范、干部带头包保的方式,5名市领导领衔发展10个农业特色产业,示范带动县、乡两级领导包保推进产业示范基地建设,从发展思路、产业项目、技术指导、资金筹集、经营管理、市场销售等方面给予指导帮助,推进集体经济持续健康发展,推动“薄弱村”清零取得实效。积极争取中央、省级财政资金扶持集体经济发展,2019年以来争取资金2。55亿元、扶持村255个;市级财政每年从农业专项资金中划拨200万元,择优对符合奖补条件的村按5万元/村、10万元/村两个标准进行奖补,形成资金、技术等各类资源叠加效应,增强了“输血”功能。

  注重党建引领,增强“造血”功能。大力推广“党组织+龙头企业+集体经济组织+农户”的组织方式,围绕猕猴桃、刺梨、茶叶等农业特色产业建立党组织166个,探索推广集体经济产业发展型、资产经营型、资源开发型、服务创收型、工矿辐射型、异地置业型等“六种模式”,有效扩宽村集体创收路径,推动集体经济稳步持续增长。截至目前,全市集体经济积累达8。05亿元,收入达1。46亿元、村均15。84万元,655个村集体收入超过10万元,基层党建的“深根”让集体经济发展的“枝叶”更加茂盛。

  引领基层治理,乡村沃野展新颜

  乡村治,百姓安。全力推动基层党建与网格化管理有机融合,全面落实“一中心一张网十联户”基层社会治理机制,对全市1万余个村民小组进行分类统筹、编组化网、定岗定责,科学划分农村网格4500余个,组建农村网格党支部、党小组2500余个,推选联户长9万余名,打造“党小组+网格员+十联户”基层治理“铁三角”。全面规范村级组织“六项”制度,探索以村民小组(网格)为单位建立“组管委”,进一步规范村级组织管理,充实基层治理力量。水城区推行“片管委”治理模式,进一步完善了村级治理层级,缩小了村级管理和服务半径,被列入20__年省级“一县一试点”改革试点。

  环境美,百业兴。依托乡村振兴驻村工作队、村“两委”干部、网格员等工作力量,建立党员“乡村建设责任区”,实行干部分片包保、党员分区负责,设置党员环境整治责任示范区1000余个、党员责任岗4600余个,充分发挥基层党组织和党员在乡村建设、基层治理的先锋模范作用。各村党组织整合各类资源力量,设立环境卫生“积分兑换超市”,推行村民“积分制”管理模式,引导村民积极开展“新农屋、新庭院、新生活”乡村清洁行动,参与垃圾分类处理、改厕改圈、生活污水规范排放等工作,最大限度激发群众参与热情和治理活力,改变了过去农村“有新房无新貌、有新房无新村”的脏乱差现象。

  乡风淳,民风正。健全完善村党组织领导下的自治、法治、德治“三治”融合体系,大力推行乡村治理“两榜三评议”制度,制定《村民自治评分细则》,通过量化评比、群众评议、乡贤评理的方式综合评定得分,实行先进“红榜树德”、后进“黑榜亮丑”,引导党员群众积极参与乡村治理、美丽乡村建设,推动形成良好家风、淳朴民风、文明乡风。充分发挥村党组织领导作用,全面提升乡村德治水平,开展“大操大办、人情攀比、铺张浪费”等陈规陋习专项整治,创建全国文明乡镇1个、文明村9个,省、市文明乡镇59个、文明村480个;深入推进法治乡村建设,组织开展法律明白人培训1。1万余人次,创建全国民主法治示范村10个、省级民主法治示范村69个。

  关山初度尘未洗,策马扬鞭再奋蹄。凉都大地上,一幅幅自然和谐、载满乡愁记忆的乡村振兴美丽画卷正徐徐铺开,乡村振兴的美好愿景正在这片希望的田野上生根发芽,全市抓党建促乡村振兴不仅迎来了美好的春天,更将拥有灿烂的明天!需要各级党组织和广大党员干部接续奋斗、勇毅前行!

  篇三:党建引领乡村振兴综述

  党徽,在基层熠熠生辉;党旗,在农村高高飘扬。回顾砥砺奋进的20__年,__区认真贯彻落实中央、自治区党委和市委有关会议精神,紧紧围绕抓党建促乡村振兴这一主线,坚持统筹谋划、整体推进,持续用力抓基层、打基础、促发展,以组织振兴推动乡村全面振兴,以党建引领建设宜居宜业和美乡村。

  01、抓班子,重培养,强组织

  一年来,__区在持续加强村干部队伍建设、村干部教育培训、村级党组织政治功能和组织功能上下功夫,切实把基层党组织建设成为坚强战斗堡垒。

  持续加强村干部队伍建设。大力实施“头雁提升”工程,落实村党组织书记区级备案管理制度。执行村“两委”成员联审机制,对173名村“两委”成员进行常态化审查,确保村干部政治素质好、履职能力强。持续深化到村任职选调生“七个一”行动,把抓好选调生到村任职培养作为优化干部队伍结构的关键,选派选调大学生11名,储备村级后备人才95名,每个村级班子至少有3名大学生,为强化村干部队伍储力蓄能。

  持续加强村干部教育培训。围绕基层党建、基层治理、村级集体经济发展、乡村旅游开发等内容,以需求为导向,量身定制培训“套餐”,开展“菜单式”培训,组织村干部采取“线上+线下”“集中+自学”的学习模式,破解村干部队伍政策理论水平偏低、创新发展能力不足等问题。年内举办农村基层干部素质能力提升培训班2期,开展村党组织书记“头雁讲堂”活动83次,累计参与2700多人次。

  持续加强村党组织政治功能和组织功能。从建强组织体系、夯实基层基础、提升为民服务水平等方面,聚力推进村级党组织标准化建设再上台阶。坚持“三级书记”齐抓共管,扎实开展坚强堡垒“模范”支部创建工作,常态化开展软弱涣散党组织集中排查整顿,全面开展村级组织工作事务、机制牌子和证明事项清理规范工作。全面提升镇、村党群服务中心服务功能,不断强化巩固党群服务意识思想阵地建设。

  02、抓人才,重激励,强治理

  一年来,__区始终树立“人才强、基因优、农村兴”的理念,持续强化人才振兴保障措施,坚持政策红利激励,有力有效推动党建引领基层治理能力提升。

  实施“新农人”培育工程。大力培养能够培育新产品、直播电商、新农具、农创客等“新农人”,为乡村振兴优秀人才引、育、留、用提供政策保障,年内被评为市级以上乡村振兴人才3名、团队1支,将130名乡村振兴优秀人才纳入人才库。向3个镇拨付20万元乡村人才振兴专项经费,推动各镇乡村振兴人才载体平台建设。发挥“助农兴农专家特派组”作用,集中选派87名教育、医疗卫生、科技等领域优秀年轻干部和中青年人才,深入“田间地头”开展服务,累计解决各类问题56个。

  实施“干部队伍激励赋能”计划。全面提高镇干部待遇保障,镇机关工作人员收入高于区级机关同职级人员薪酬待遇。健全村干部激励措施,落实优秀村干部定向考录公务员政策,打通村干部成长渠道。选树乡村振兴担当作为好书记和创业带富能人,发放“比武争星”奖金30万元。制定《__区村集体经济管理办法》,探索基本报酬、绩效奖励、集体经济创收奖励等相结合的激励措施,进一步激发村干部干事创业积极性。为143名离任村“两委”正职发放生活补贴178万元,确保村干部干的有希望,离任有保障。

  实施“乡村治理效能提升”工程。学习借鉴__“千万工程”经验和“浦江经验”模式,构建镇、村、村民小组、党员联系户四级架构,划分132个网格,1203名党员户常态化联系服务群众5030户,积极推行信访代办制,完善矛盾纠纷源头防控,打造特色村、精品村、示范村。大力开展“三进三讲”、算好“炕头账”活动,213名驻村第一书记和村干部深入农民群众家中了解情况,帮助农民群众算清“民生账”,共话新时代发展变化,让农民群众听党话、跟党走、感党恩。

  03、抓经济,建平台,聚合力

  一年来,__区坚持把发展壮大村集体经济作为全面推进乡村振兴的有效抓手,通过搭建平台载体,聚各方合力,切实把党的组织优势转化为发展优势。

  大力发展村集体经济。推广“党支部+企业+合作社+农户”模式,采取联合村流转土地的方式,打造林下中药材示范基地,预计收益达2000万元以上。打造“土字号”特色品牌,大力扶持巴音敖包村“老梁外”小杂粮挂面系列产品生产流水线第二期运行,销路延伸至陕西、山西等省份。大力推动乡村旅游品牌发展,仅灶火壕村一年累计接待游客10万人次,创收400余万。年内,全区实施村集体经济项目123个,经营性收入达3700余万元,各村集体经济经营性收入平均达到20万元以上,实现村集体经济收入三年“三连跳”。

  创新搭建暖心助农平台。以“党建引领、政府主导、政策支持、市场化运作”的模式,区委组织部主导,国有企业与第三方农牧企业共同运营“党建聚力·暖心助农”基地,构建集消费帮扶助农、助村引资引才、农业品牌赋能、党员教育培训、文旅休闲购物于一体的综合性助农共享平台。打造“日出东方美不胜收”区域公用品牌和“胜州优品”农产品区域公用品牌,形成规模效应,助力农民增收。截至目前,基地已入驻企业68个,签订农产品销售合同2151万元,其中二产带动一产销售合同600万元,完成销售额1037万元。

  坚持“企地合力”助推包联帮扶。持续加强驻村帮扶和第一书记选派工作,制定印发《__区轮流选派包联驻村工作制度》,按照“空位填补、轮流选派”“应包尽包、双向选择”“自愿报名、组织推荐”的原则,对18个区直包联单位及19名驻村干部进行了优化调整,全年各包联单位为帮扶慰问、乡村治理、产业发展等乡村振兴工作累计协调、投入帮扶资金4573万元。聚焦企地合力助推消费帮扶,20__年签约项目48个,签约金额1。87亿元,完成销售1。93亿元,其中市区两级驻村第一书记完成消费帮扶323万元。连续两年承接举办__农产品展洽会,高质量完成大会保障工作。

  春风在前、潜力无限,播种希望、续写辉煌。迈向新征程,20__年,__区将以更大决心、更高目标、更强力度乘风起航,奋力谱写乡村全面振兴的新篇章,描绘农业强、农村美、农民富的壮美图景!

  篇四:党建引领乡村振兴综述

  星光不负赶路人,最是奋斗动人心。回顾砥砺奋进的20__年,我们坚持以____思想为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,牢固树立大抓基层的鲜明导向,全领域推进基层党建工作上水平、上台阶。

  选头雁,育后备,打造一线奋战“主力军”

  精心选配“头雁”领航

  采取“三个一批”选拔方式,选派34名国家公职人员到村任职、跨村任职村党组织书记14名、调整村党支部书记21名。通过“现场观摩+经验介绍+综合点评+座谈交流”的方式,举办38场基层党组织书记抓党建促乡村振兴“擂台比武”活动,晒成绩、亮实招、找差距、促提升,并评选乡村振兴担当作为好支书24人。

  动态储备“后备”蹲苗

  建立健全村级后备力量“选、育、带、用、管”闭环全链条培养机制,择优选拔并动态储备村级后备力量745人,以“一人一档、一村一册、一乡一库”的方式进行全程纪实、动态培养管理。对表现优异者,经法定程序选拔到村“两委”班子86人、吸纳加入党组织23人、多岗挂职锻炼107人。

  强化培育“团队”聚能

  研究下发《__市新时代基层干部主题培训实施方案》《__市20__年村干部和后备力量集中培训方案》,采取“专题辅导+现场教学+案例分析+情景模拟+实岗锻炼”五位一体教学模式,集中培训4期、821人,推荐121人远赴辽宁参加培训,并鼓励324名村干部提升学历,逐步提升综合能力素质。

  抓两头,促中间,掀起基层组织“追星潮”

  靶向“沉疴顽疾”,持续整顿“软弱涣散”

  采取“一个支部一个方案、一个问题一项对策”的工作方法,抓实“四个一”包联机制,组织各级包联领导下村调研指导30余次,结对帮扶65人,走访入户2000余人次,解决困难诉求22件,切实攻克1个软弱涣散基层党组织和3个重点村的“顽疾”,逐步实现晋位升级。

  坚持“标准基底”,着力打造“典型示范”

  深入实施农村基层党建“一村一特、一乡一册”创建行动,严格按照“四高四有四化三十分钟”的标准创建基层党建示范点55个、规划党建示范路线3条、打造党建示范片区3个,形成“点、线、片”示范体系,并通过举办现场会、观摩会、交流会等发挥典型引领、示范带动作用,促进党建工作水平整体提升。

  明确“操作指南”,规范提升“中间群体”

  全面落实从严治党“七个一”工作机制,先后召开常委会、党的建设工作领导小组会议7次,列出党建工作7个方面、29项重点任务,实行“挂图作战”、销号管理。发挥“三级示范引领”作用,探索“抓乡促村评干部”工作机制,采取“创立试点+展示激励”、党建要情“直通车”等措施,倒逼耕好党建“责任田”。

  强引领,优服务,吹响惠及群众“新号角”

  构建基层党建,引领格局

  针对乡村振兴、平安建设、累积冠军等多头积分管理乱象问题,梳理形成涵盖党建引领、自治、法治、德治相结合的《基层治理“积分制”管理事项清单》,印发《关于加强基层治理“积分制”管理工作的通知》,着力构建党建示范引领、党员积极带头、群众广泛参与的基层治理格局。

  优化村级阵地,服务功能

  将各类资源向基层一线倾斜,全力保障驻村工作经费2464。61万元,投资2724万元新建11个村民服务中心,实施村级阵地提升改造项目涉及25个村、132万元。制定下发《关于规范村(社区)阵地管理优化的通知》,调整优化阵地165个,合并使用办公室62间。

  壮大集体经济,增收效益

  依托__市乡村振兴大数据平台,累计交易农村土地226宗、涉及金额5966。68万元。实施市委书记领办“党组织+合作社”基层党建项目,通过落实产权制度改革、培育农业新型经营主体、探索红色股份等方式盘活集体经济,全年有72个村集体收入达100万元以上。研究制定《__市关于发展壮大村集体经济效益奖励的通知》,不断激发村干部发展壮大村集体经济内生动力。

  风正扬帆东方阔,击鼓催征正当时。我们将以踔厉奋发、笃行不怠的姿态,扛起建强基层、筑牢堡垒的时代使命,认真履职尽责、主动担当作为,把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

  篇五:党建引领乡村振兴综述

  绿树掩映下的村落、阡陌纵横的沥青路、宽敞明亮的休闲广场、夹道而立的太阳能路灯……一个个美丽乡村星罗棋布地镶嵌在__大地的群山碧水之中,绘就了一幅幅生机勃勃的乡村振兴新画卷。

  党旗飘扬增活力,乡村如诗又如画。近年来,我市深入学习贯彻____关于实施乡村振兴战略的重要论述,按照省委、市委全面推进乡村振兴的决策部署,充分发挥各级党组织作用,以高质量党建引领乡村全面振兴,呈现出点上出彩、线上成景、面上开花的良好态势。

  “现在村子变美了,服务设施多了,生活环境变好了,日子越过越舒心。民生服务事项只要到村委会或者乡里就能解决,而且现在有了联户党员,很多事还可以直接向他们反映,办事很方便、很贴心。”__县__乡__村村民邓__对村里发生的新变化由衷地赞叹。这是我市以党建引领乡村振兴中随处可见的喜人镜头。

  建强领导班子,筑牢战斗堡垒

  乡村要振兴,“领头雁”得配强。

  3年前,__区__村还是一个典型的“软弱涣散村”,经济发展乏力,人心懒散、缺乏向心力。20__年底,正值村两委换届之际,年届不惑的李__被村民们一致推选出来,开始担任村党委书记一职,挑起__村乡村振兴的时代重担。李__是土生土长的__村人,他在__市区的建筑、园林行业打拼了30年,积累了丰富的管理经验。也就是从李__任村党委书记开始,__村的发展渐渐出现转机。在他的带领下,__村集体经济收入增加了,目前已达到30万元;__村党群服务中心改造升级,__小学教职工宿舍、食堂,浮桥农贸市场,农副产品供销社,“一米菜园”等项目相继落实。

  近年来,我市坚持事业为上,以事择人,建强堪当乡村振兴重任的领导班子,推动乡村振兴工作蓬勃有序展开。以县、乡、村换届为契机,选配熟悉“三农”工作、懂经济、善管理、有专业背景的优秀干部进入县区领导班子,把政治过硬、本领过硬、作风过硬和懂农业、爱农村、爱农民的优秀干部选拔到乡镇任职,充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用和基层党员先锋模范作用,选拔懂发展、善治理、有干劲、会干事、甘于奉献、敢闯敢拼、能够团结带领群众推进乡村振兴的优秀人员进入村两委班子。换届后全市641个行政村中有640个村实现“一肩挑”,村党组织书记中致富能手占比78。9%,大专及以上学历占比68。2%。

  __区实施“头雁”计划,引导109名经商返乡人员、本乡本土大学毕业生等进入村两委班子,村党组织书记中致富能手占比81%,大专及以上学历占比60%。__县创新创办“__夜校”,邀请专家学者进行交流授课,帮助新任职的基层干部解放思想、打开思维、提高能力。鼓励引导组织乡村干部到先进县区学习,进一步拓宽视野、增长见识。实施“新时代基层干部主题培训行动计划”,全面提高基层干部政治能力、乡村振兴能力、改革创新能力。__县以实施“培养百名乡镇后备干部、储备千名村级后备干部、培育万名乡村实用人才”的乡村人才“百千万”工程为抓手,持续抓好乡镇干部、村级干部、驻村干部和实用人才“四支队伍”建设,走出能人不足、活力不够的困境,确保乡村人才量足质优。__县把熟悉“三农”工作的优秀干部选拔到乡镇任职,提拔重用20名在脱贫攻坚、乡村振兴中表现突出的干部,择优选配“五方面人员”13名,全县乡镇领导班子中熟悉“三农”工作的干部比例达85。3%。__区以“党支部旬会工作制”为抓手,发动全区1万余名农村党员在推进乡村振兴中带头干、带领群众一起干。设立“党员轮训日”,以区委党校为主阵地,充分发挥乡镇党校兜底作用,让普通党员进党校接受教育成为常态,培养出一大批乡村振兴党员人才。

  引领产业发展实现强村富民

  乡村产业振兴,选对方向是前提,找准定位是关键,资源配置是重点。

  “以前只能去外面务工,现在家门口就有事做、有钱挣,还能照顾家里。”仲春时节,在__区__镇中医药健康养生小镇的药田里,药农谭__正给牡丹除草、施肥。近年来,在__镇像谭__一样回乡就业创业的群众有1000余人。__镇坚持以党建为引领,明确“一村一品”发展思路,充分发掘生态优势、红色资源等,大力发展农旅经济、特色产业,成功建设了中医药健康养生小镇、乌石印象生态园、高自立廉政教育基地等特色景点,培育了金惠源蛋鸡、“温哥”生态蛋鸡等特色品牌,打造了集红色文化、康养、乡村旅游、采摘为一体的高质量特色农旅乡镇,每年接待游客20万人次,产值千万元以上,农旅产业带动就业群众人均增收5000元以上。

  近年来,我市着力将党的政治优势、组织优势转化为发展优势,让党组织引领产业发展、党员冲在产业一线,帮助群众选对方向、找准定位、配置资源,加快产业发展,让群众富在产业链上。目前,全市村两委成员、农民党员领办专业合作组织694个,培育党员致富能手5800余人,引领实施产业项目7200余个,实现村村都有一批党员致富能手,每个合作社、村企都有致富项目,带动20余万名农民增收致富。全市80%以上的行政村集体经济年经营性收入超过15万元,50%以上的行政村超过20万元,50万元以上的经济强村大幅增加。

  __区大力实施“1+N+1”联村抱团、部门帮扶、村企合作等发展模式,将各类优质资源流向基层,推进组团式、片区化发展,进一步优化资源配置、拓宽发展空间,推动更多村在乡村振兴进程中连成片、抱成团、攥成拳,推动实现强村富民。__县把发展壮大村级集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手,有效整合各类资源资产资金,因地制宜发展种养产业,为村集体经济发展点亮“航灯”。__县聚焦财政统筹、红色旅游、特色产业、利好政策,多出思路、多想办法,用“产业金”鼓起群众的“钱袋子”。__县通过建立“利益联结”机制,实行“企业(合作社)+村集体+农户”模式,引导村集体和村民以闲置房屋、土地流转等形式进行入股分红,通过开发精品民宿、发展果蔬种植、提供旅游服务等方式,实现了“强村、富民、惠企”的三赢局面。__区发挥乡村党组织引领作用,推行“党支部+合作社+农户”等模式,投资近2亿元重点打造油茶、制种等5个万亩产业基地和脐橙、杨梅等20个千亩产业基地,创建湘赣边百里乡村振兴党建示范带和“一河两岸”20公里乡村振兴生态文化走廊,带动了周边8个乡镇76个村,形成以带促面的党建引领乡村振兴生动局面。

  齐抓“五个振兴”推动乡村振兴

  “五个振兴”共同构成乡村振兴伟大宏图,我市坚持党建引领,着力推动乡村产业、人才、文化、生态和组织振兴齐头并进,全面夯实乡村振兴基础。

  “修路是好事,先拆我家的围墙,让出我家的院子。村庄要发展,道路要通行,需要大伙一起出力,家里院子变小,路变宽,出行更方便……”20__年,__县__村争取到了水泥路改沥青路的“白改黑”改造项目,长达1。8公里的主干道将由4。5米拓宽至6。5米,紧贴道路两旁的院落要往后挪一米,部分村民犹豫不决,党员王海良率先拆墙让路。在他的动员下,30余户村民不仅让出菜园、杂屋、篱笆院墙,还自觉参与拆墙修路。“我们村以推进红色名村建设为契机,创新‘党群联心法’,提升了党员服务群众的能力,越来越多的村民积极参与红色名村建设,共建美好家园的氛围更浓,全村呈现出党建引领、产业兴旺、生态宜居和乡风文明的新风貌。”__村驻村第一书记潘__说。

  我市红色资源丰富,各县区因地制宜,采取多种形式充分用活红色文化资源,赋能乡村振兴。打造了甘祖昌干部学院、红色名村张家湾村、袁水源红色文化园、斑竹山纪念馆、三角池村党员教育基地等一批红色文旅、研学基地,将红色与教育深度融合、观光与体验结合,有效激活红色资源的旅游经济价值,将红色文化与乡村旅游结合起来,促进红色文旅持续发展。

  乡村振兴离不开人才支撑。我市充分发挥党管人才优势,抢抓政策机遇,实施乡贤人才“归雁工程”,聚合乡土人才,打造乡村振兴学院,建立萍籍在外人才信息库,制定出台28条举措,鼓励和吸引各类人才向产业发展、乡村振兴一线集聚,推动乡镇回引优秀企业经营管理人才72名。__区推动“干有人才”,出台11条组织振兴、23条人才振兴、9条致富能手培育“干货”措施,引进各类乡村振兴人才223人;__县创新用人制度,积极拓宽选拔渠道,选聘有见识、有情怀、有社会影响力的能人和乡贤担任“第一村长”,从而带动一方百姓、搞活一片经济、富裕一乡农民。

  如今,在全市各级党组织的引领下,__区创建百里乡村振兴示范带,__县建设杨宣公路——芦万武旅游公路美丽乡村示范带和宣风银河休闲观光农业示范带,__县实施__水乡情乡村振兴示范带,__县打造莲江乡村振兴示范带,__区建设源头——高枧文康游(文化体验+森林康养+乡村旅游)示范带,各条示范带建设辐射一个片区、带动一方发展,引领乡村全面振兴。

  田畴披锦绣,乡野奏强音。__大地上,一幅产业兴旺美、自然生态美、文明淳朴美、共建共享美、和谐有序美的“五美”新时代乡村画卷正在徐徐展开。

结尾:非常感谢大家阅读《党建引领乡村振兴综述(通用5篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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