导读：国企公司支部2024年度述职报告 篇1 尊敬的各位领导，同志们： 自20xx年到公司工作后。俩年来我在领导的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。我始终坚持以xxxx重要思想为指导，... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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国企公司支部2024年度述职报告 篇1
尊敬的各位领导，同志们：
自20xx年到公司工作后。俩年来我在领导的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。我始终坚持以xxxx重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务。认真履行自己的岗位职责，各方面都得到了锻炼和提高。
下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。
一、在政治、业务学习方面
努力增强素质始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作能力，为了适应新形势下工作需要。一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，通过学习xx届xx会精神，学习xxx思想，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观。
二、认真履行职责，努力做好本职工作
本人在xx节能科技，担任副经理。在这期间，确保了设配的安全，可靠运行，满足了生产需要，较好的完成了各项任务。利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作能力，及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。
三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象
我始终自警自励，要求自己做一个清清白白、堂堂正正的人。以党纪法规规范约束自己，认真执行领导干部廉洁自律各项规定，切实加强自身廉政建设。时刻绷紧廉洁从政这根弦。认真学习党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识。认真执行各项规定，在工作和生活中，严格执行不准用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用的规定，从没有用公款大吃大喝，没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、升学、参军等机会大操大办。在工作中，我注意牢记党的教育、党的要求、党的纪律，主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志的意见和建议，坚持做到正确对待、虚心接受。
三、存在的问题和今后努力方向
一年来，我还存在一些问题，主要是：学习不深入，处理工作有时过于片面，工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等。对于这些问题我将在今后的工作中认真加以解决，努力争取做到以下几点：
1、继续加强学习，坚持理论实践相结合，不断学习，并增强自己独当一面的能力。
2、从工作的实际出发，遇到困难要敢于面对，积极寻求解决办法。
3、一名优秀的基层干部，首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内工作任务。和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。
4、严格要求，廉洁自律，做好表率，决不利用职权为个人某私利。敢于反对、抵制各种歪风邪气。
四、工作以来几点感受
1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果。所以在日常的工作中搞好团结尤为重要，要善于沟通，勤于沟通，积极支持配合他人工作。
2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不在犯第二次。
3、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于面对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长。
以上是我一年来的工作述职。请大家批评指正！在今后的工作中，我将继续加强学习，认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满，更彻底。
在此，我要感谢领导和同事对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮助。我的述职完了。谢谢大家！
国企公司支部2024年度述职报告 篇2
20xx年，在党工委的领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实党工委基层党建责任制目标要求，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以展开创新争优活动为契机，团结率领广大党员群众干部努力奋斗、开拓创新、扎实工作，提高了党建工作水平，有力地推进了经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行xx集团党建工作第一责任人职责情况述职如下：
一、落实上级部署职责
1、学习宣传、贯穿落实党的路线、方针、政策，坚决执行上级关于党建、党风工作的决议、决定和重点工作安排。坚决贯彻党的基本路线和各项方针政策，认真抓好集团领导班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党中央的权威，保证政令畅通。
2、系统谋划、整体推动党员队伍建设、党建项目和活动阵地、工作经费等工作，增强基层党组织的政治功能与服务功能。
3、推行党建工作目标化管理，研究、通过党组织书记、委员及党小组长工作职责与目标任务。坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为党建工作创造良好的工作环境。
二、自身建设职责
1、坚持每年要有一、两个党建调研专题。年初审定党建工作要点、党组织及党组织书记问题清单、任务清单。每月至少专题研究1次党建工作。
2、建立“两委”干部岗位目标管理、绩效考核、民主评价等制度，加强监督管理。每年进行1次民主评价，强化考核评价结果的运用。及时发现问题，解决倾向性、苗头性问题。
3、坚持民主集中制，保障居民依法自治，发挥决策监督作用，支持村居民委员会开展自治工作。
三、党员队伍建设职责
1、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想工作。宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部群众，努力完成本单位所担负的任务。
2、制定党员教育培训工作计划，抓好党员星级评定、普通党员设岗定责工作，做好关心服务党员工作。组织党员开展承诺践诺活动，充分发挥党员先锋模范作用。拓宽远教载体。抓好党员干部现代远程教育工作。
四、党组织建设职责
1、结合本区域实际，培育一批富有特色的党建工作典型，整体带动和推进基层党建工作。
2、优化党的组织体系，加强“双向进入，双向培养”，强化基层党组织领导核心作用。认真落实党建工作责任制，对分管单位（部门）的党建工作负直接领导责任。要带头实行“一岗双责”，结合分工抓好分管单位（部门）的党建工作，做到业务工作和党建工作一起部署、一起检查、一起落实。
五、党风廉政建设职责
1、认真贯彻落实党内监督条例和党风廉政建设责任制，党员干部做到模范遵纪守法，杜绝违法违纪行为。每年专开展廉政警示教育部少于2次、并结合实际组织开展专题讨论。
2、健全和完善政务财务党务公开制度，公开栏及时更新，制度健全，内容完整准确、公开率100%、促进基层民主政治建设。
3、巩固群众路线教育实践活动成果，落实直接联系服务群众制度，按畅通群众诉求反馈渠道，充分发挥群众监督作用，及时研究解决群众反映突出的重大问题。
六、发挥党建工作的牵引力和带动力，创机制谋发展。
xx集团党总支始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是投入300万元新修水泥路15000平方米，下水道3500米。二是投入850万元改造海陵农贸市场，重点改建大棚摊位及家禽宰杀、厕所，新增就业50人。三是全年发放村民生活补助养老金等160万元。
七、存在的问题和今后的工作
回顾今年以来的工作，xx集团党建工作取得了一定的成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但也仍有许多不足之处，与上级的要求还有一定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创了xx集团党建工作新局面。
国企公司支部2024年度述职报告 篇3
20xx年，总部第二党支部在公司党委领导下，在党群工作部的指导下，用心组织全体党员学习党的理论知识，不断强化思想政治工作，切实加强党组织、党风廉政及精神礼貌建设工作，充分调动党员干部的干事创业热情，全面巩固党支部的战斗堡垒作用，为完成上级分配的各项目标任务做出应有的贡献。现将今年党支部工作状况总结予后。
一、加强理论学习。运用分散学习和集中学习两种形式，把观看视频、电影《建党伟业》以及读书、交流等活动与建年建党xx周年相结合，学习党史，领略党发展的历程。透过学习，党支部全体成员重温了党如何领导全国各组人民实现民族独立、人民解放和国家富强，并怎样在建设、改革实践中，运用xxxx思想开创出有中国特色的社会主义道路。读史能够明智，透过对党史的学习，了解如何加强自身建设，并运用科学的发展观，思考在新形势下，怎样持续和发展党的先进性，继续发挥中国共产党工人先锋队的作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
二、加强组织建设。认真组织开好每一次的支部党员大会，组织全体党员认真对《关于进一步开展标准化党支部建立活动实施意见》、《党支部季度工作“作业指导书”制度》等一系列规章制度进行学习，统一思想，提高认识，强化党员的思想政治教育工作，做到常抓不懈突出思想政治工作的地位，保证思想政治工作落到实处。同时加强对用心分子的培养，重视对骨干人才的选拔和使用，不断激发青年人才的热情和进取心，增强他们对企业、对社会的职责感，吸收其中表现优异、上进心强的人才，为企业和党组织储备后备力量。
三、加强反腐倡廉。透过观看《廉政中国》纪录片，并组织观后感交流会，充分认识到深入推进党的作风建设、反腐倡廉建设的重要好处，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实xx届中央纪委六次全会要求，加强廉洁意识，牢固树立正确的人生观、价值观，认识到反腐倡廉，最重要、最核心的，就是要把以人为本，执政为民要求，贯彻到每个党员的行动中，加强职责意识、公仆意识、服务意识，并且要着力建立健全体现以人为本、执政为民的决策机制，建立畅通无阻、运转协调、规范有效的民意反映机制。弘扬求真务实和艰苦奋斗的优良作风，持续党同人民群众的血肉联系。还要学会用系统的思维、统筹的观念、科学的方法推进反腐倡廉建设，不断提高防腐倡廉建设科学化水平。
四、开展特色活动。用心组织和参与“唱红歌”活动，用同志们喜闻乐见的形式，用朗朗上口，旋律优美的歌曲教育人、鼓舞人取得了十分良好的效果。红歌承载着社会主流、革命教育、爱国主义民族精神等内涵，具有独特的艺术感染力和震撼力，激励着一代又一代中国人为民族独立、富强繁荣而奋斗，组织唱响红歌的活动，有利于社会主义核心价值体系的构件，有利于引领社会主义先进文化的发展方向，有利于党员干部树立正确的权力观、事业观、群众观。对于今年才成立的第二党支部，唱红歌活动尤其增强了我们的凝聚力和战斗力，让我们支部更团结更有活力。
五、全面落实标准化党支部建设。以“学习型、标准化”为目标，以《标准化党支部工作手册》和《党员活动手册》入手，全面贯彻党的xx届四中全会精神，深入贯彻落实科学发展观，并结合创先争优活动，发挥党支部战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用，进一步解放思想、转变观念、鼓舞士气、提振信心，提高党支部建设水平，逐步到达制度化、标准化、科学化的要求。透过公开党员自我承诺、公开评议，开展谈心活动等形式，使支部党员互相监督、相互促进、互相进步，并用心引导，进一步统一思想提高认识，激发党支部的战斗力。
六、用心开展“创先争优”活动。创先争优仍是我们今年的工作目标。为了这个目标，支委一班人根据党委的要求，做了认真的安排，在明确分工的基础上，加强合作，团结一心，共创先进。一个团结、和谐、默契的群众，让我们信心百倍，我们不仅仅在努力发扬过去的优点，还不断总结经验，不断提高，在争创先进的过程中锻炼了队伍，使这个群众成为团结一心，奋发向上的群众、一个有激情、有热情、有活力的群众。在二季度开展的活动中，我们党支部要求的每一位党员对自我做出了承诺，结合自我的岗位工作和工作职责对自我提出要求和努力的方向，我们将这些承诺公开展示出来，这不仅仅时刻惊醒自我是一名党员，更要求我们党员在工作中起到先锋模范作用。
七、上好党课，学好党史。党性，是党课的核心，讲党课，就是党员们进行党性的修炼和学习的过程，因此组织好日常的学习，是具有十分重要的好处的事。这一年来，结合建党xx周年大庆，支部最重要的学习资料就是党史，我支部吴xx书记给我们上了一次生动的党课，讲述了建国以来党在各个不一样时期的组织建设和发展状况、党领导全国各族人民进行革命和建设的发展历程和全部史实的记载。借助学习党史，支部加强、推进了党的思想理论建设、社会主义核心价值体系建设，取得了很大收获。
八、明年支部计划。展望20xx，党支部将继续高举马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，加强党史党课的学习，坚持树立和落实科学发展观，用心组织共产党员先进性教育活动，不断加强党的基层组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，尤其要把“创优争先”活动继续做好做实，努力完善学习制度、用心创新学习模式，促使理论与实际、言论与行动的统一，提高学习的主动性、自觉性，真正建立学习型群众。
一年来，总部第二党支部带领全体党员用心进取、扎实努力，使各项工作的进展都十分顺利凝聚力得到了增强，队伍素质得到了提高，整体工作又前进了一步。在今后的工作中，我们将在公司党委领导下，努力工作，用心进取，争取更高的工作水平和更优异的工作成果
国企公司支部2024年度述职报告 篇4
尊敬的集团公司领导、各位同仁：
20xx年xx月xx日，组织安排我到公司担任党委书记、董事长，至今正好满一年。一年来，我自觉履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作责任制全面落实，现将履行情况述职如下，请予评议。
一、主要做法及取得成效
一是抓责任履行，发挥党委领导作用。我认真履行第一责任，健全完善了“三重一大”决策机制和《党委会议事规则》，明确公司党委会前置程序，主持召开党委会23次，真正把党的领导融入公司治理各环节。学习宣传贯彻党的xx大精神“五个到位”31项具体措施，集团公司党建工作专题会精神等，制定年度党建工作要点、清单，带头完成领办事项，扎实推进各项工作落实。建立抓党建工作台账，签订并落实《2018年基层党建目标责任书》，压实支部党建责任。召开党建工作专题会，基层党组织书记述职评议会等重要会议，不断强化基层党组织书记抓党建的“主业”意识。
二是抓思想建设，严肃党内政治生活。落实党委中心组学习制度，坚持每季度集中学习，全年开展党委中心组学习10次。特邀湖北省委党校教授讲授特色党课，多维度提高政治站位，强化班子成员“一岗双责”，带领公司领导班子成员学在前、作表率，深入联系点、下到基层党支部讲党课、做辅导、做调研，持续提升党建工作对生产经营的引导。深入开展以“不忘初心，牢记使命”为主题，以“亮身份，摆进去”等活动为载体，教育党员干部站稳政治立场，把党员的责任、义务、担当落实到日常工作中，达到提高履职能力的目的。深入推进“两学一做”教育常态化制度化，我带头到支部参加学习，并督促编印《应知应会》“口袋书”，有力推进公司贯彻xx大精神具体化。
三是抓组织建设，提升基层党支部战斗力。认真推进“党建质量提升年”要求，按照党组织与生产经营同部署原则，进一步建立健全了基层党支部，对不具备建立党组织条件的单位进行党组织关系托管，实现了党组织全覆盖，并配备专职党务工作人员。制定印发了《基层党组织工作标准化建设实施方案（试行）》，进一步明确了基层党组织工作的具体要求和措施，细化了任务和责任，着力提升基层党组织建设规范化水平，提升战斗力。
四是抓队伍建设，坚持突出政治标准。按照“党管干部”的原则，优化基层领导班子结构，突出政治标准选拔干部，全年共提任60余人次，真正将会管理、懂运营、能吃苦、执着坚韧的党员干部选拔出来，形成了合理的领导梯次配备，增强了基层班子的活力。严格党员发展程序，特制定了《发展党员工作材料清单》，并建立了党员发展台账，全年共发展新党员11名，党员转正7名。严格规范落实党费的收缴管理和集中清理，健全各类台账，实现了党员信息库管理。
五是抓意识形态，不断强化舆论引导。我对意识形态工作始终保持清醒认识，认真履行第一责任人职责，部署学习贯彻全国思想工作会议精神，督促加强网站、微信等宣传阵地建设，加大主流正面宣传，邀请外部专家作意识形态专题讲座，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，全年公司未发生意识形态问题。督促加强了品牌宣传，通过中央电视台、地方电视台等外界媒体讲述葛洲坝水务故事，扩大了公司影响力。
六是抓正风肃纪，推进全面从严治党。我认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对公司党风廉政建设作出部署。我带头抓作风建设，认真贯彻中央八项规定及中国能建、集团股份公司系列作风建设文件精神，强化制度执行，并利用各种机会，与基层单位领导班子谈心谈话，就落实主体责任、加强党风廉政建设提出要求。
二、存在的主要问题
一是理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对xxxxx思想和党的xx大精神进行了宣贯学习，但理解的还不深不透，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。
二是党员数量和结构亟待增强。党员队伍结构反映着党员队伍整体力量的大小，公司自组建以来投资并购的企业均为私企和外企，党员数量偏少和结构不合理问题突出，存在多家区域公司所辖水厂无党员和独立水厂厂长非党员的情况，亟需增强党员发展和党员队伍结构的建设。
三是队伍专业素养有待持续提升。在如何加强党务人员的学习交流，利用工作调研等方式不断加强对各所属公司的督促和指导，及时与所属单位交流党建工作的经验，提高党务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于实际工作能力、工作经验和工作水平还不够高，工作质量还有待持续提升。
三、下一步打算
一是加强政治理论学习。进一步学习xxxxx思想，坚持读原文、学原著，从更深层次、更广层面深刻理解，更好地用理论指导工作。同时，还将认真学习贯彻中国能建及集团股份公司重要精神，科学把握公司所面临的形势及任务，推动发展。
二是深入推进投、建、营一体化发展。积极探索新形势下并购企业党建工作方法，争取上级党委在党员发展方面的政策支持，大力推动公司发展思路的宣传贯彻落实，促使广大员工解放思想、转变观念，围绕总体目标，遵循四个坚持的工作思路，全力落实十项重点工作，打造“六个平台”，提升公司管理水平，确保实现集团股份公司确定的发展目标。
三是夯实党建工作基础。进一步完善基本组织、基本队伍、基本制度建设，确保党组织全覆盖、党务工作人员全部配置到位、党建工作制度基本健全。同时按照标准化建设要求，开展独具特色的党建工作，努力打造水务党建工作品牌。
20xx年是公司践行新班子新发展思路的起步之年，党委将在集团党委的领导下，以踏实的工作作风和锐意改革的创新精神，转方式、调结构、补短板、强基础，主动适应新形势、新常态，高度重视并做好各项工作，努力实现公司和谐稳定发展。
国企公司支部2024年度述职报告 篇5
按照集团公司党委要求，现将本人本年度抓基层党建工作情况报告如下，请予评议。
一、履职情况
一是把落实全面从严管党治党作为第一责任来抓。作为党委书记，我时刻把管党治党责任担在肩上，努力做到明责、履责、尽责，促使党委政治核心作用得到充分发挥。年初制定了xxxx《关于聚焦双效强化20xx年度党建工作的意见》，把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实。每月主持召开政工暨党支部书记例会，每季度开展党建市场化考核，推动基层党支部党建工作落实。成功召开xxxx第二次党代会，选举产生了新一届“两委”领导班子。大力支持矿纪委落实监督责任，高举问责戒尺，严肃监督执纪问责，全年因安全、生产、作风、廉政等问责班队长以上后进个人145人次，其中诫勉谈话21人次，待岗2人次；同时，着力构建“135”纪检工作格局，持续加大党员干部的教育监督管理力度，与27家基层单位签署党风廉政目标责任书，开展“酒桌办公”等新的“四个专项整治”，党风廉政建设各项工作扎实推进，风清气正的政治生态正在逐步形成。2018年，矿党委将认真贯彻党的xx大精神，按照集团公司党委总体安排部署，充分发挥党组织“把方向、管大局、保落实”的重要作用，落实“两个责任”，突出“五个重点”，强化“两个保障”，全力把党建工作质量推向更高层次，为此，作为党委书记，我将重点推进以下几项工作。
二是注重抓好班子带好队伍。积极创建政治素质好、团结协作好、作风形象好、经营业绩好“四好”班子，班子整体合力和引领发展能力得到进一步提升。严格落实“三会一课”、“党务公开”、“三重一大”等重要制度，每月至少组织，
（一）坚持思想建党，深入推进思想政治建设始终把学习贯彻xxxxx思想和党的xx大精神作为首要政治任务。
一是坚持领导带头。公司党委以两级中心组学习为龙头，运用领导讲学、专家解读、集体研讨等多种方式，组织集中学习xxx次。两级领导班子到联系点宣讲专题党课xxx次，参加人员xxx人次。二是创新学习载体。针对公司基层单位、党员分散的实际，举办3期xx大精神培训班，公司科级以上干部全部轮训，我进行了开班动员，讲授了专题党课。开通掌上微课堂，编制《党员学习掌中书》，发放《xxxxxxx思想三十讲》等学习书籍xxx余册，满足了党员学习需求。三是加大检查督导。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，把党的最新理论作为党员学习必修课，每月制定学习计划，规定学习篇目，丰富学习载体，撰写心得体会，组织学习交流，月末考核评价；充分利用集团党建信息化综合管理平台，使党员月月学有任务、学有考核，全年党员在线学习xxx万小时，撰写学习体会xxx篇。2四是注重学用结合。大力开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，通过“大学习大建功大奉献”“建功我先行”“五星”员工评比等主题实践活动，激发了党员职工干事创业热情。
（二）坚持全面从严治党，认真履行党建工作职责牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，始终把“第一责任人”职责记在心上，抓在手上，落实到行动上。全年主持召开党委会xxx次，政工例会xxx次，深入基层现场调研xxx次，到联系点检查指导工作、讲党课xxx次。坚持书记抓、抓书记，组织公司各直属党委书记述职评议考核，签订党建工作责任书，层层传导压力、夯实责任。开展专项自查自纠，召开专题民主生活会，深刻吸取王晓林严重违纪违法案件教训，夯实政治根基，提升公司治理效能。修订完善“三重一大”决策实施办法，严格落实了党委会前置议事程序。开展基层党建工作考核，推动了全面从严治党向基层延伸。
（三）坚持完善组织体系，夯实党建工作基础坚持以“636”党建工作要求为统领，持续推进党支部标准化、规范化建设。结合公司实际，打造“行走在铁路线上的党支部”+“特色作业队”党建品牌，基层党支部的战斗堡垒作用更加突显。按照“四同步”“四对接”要求，设立公司机关党委办公室，优化机关党支部设置，在基层单位设立政工室。落实“两个1%”要求，选优配强专职党务工作人员xxx名，占公司职工总数的xxx%。按工资总额的xxx%提取党建工作经费，为基层党委下拨费用xxx余万元，为生产一线党支部配备党建专用电脑，发放支部书记岗位津贴，强化了基本工作保障。3督导落实“三会一课”、组织生活会等基本制度，全年各党支部召开会议xxx次、讲党课xxx次，开展主题党日活动xxx次，基层党建工作更加扎实，组织力得到进一步提升。
（四）坚持党管干部，打造忠诚干净担当队伍严格选人用人标准，把“20字”好干部标准贯穿于干部选拔、任用、考核的始终。按照“自愿申报、双向选择”的原则，完成公司机关部室、直属机构xxx名管理人员的双向选择。启动不同层级管理人员的跨单位、跨部门、跨专业岗位交流，调整交流干部xxx人。重视从生产一线和年轻人中选拔和培养人才，公开选聘xxx名年轻干部到基层工作，选拔青苗人才xxx人，聘任操作人才xxx人，干部职工谋事干事成事的精气神大大提振。
（五）坚持舆论导向，注重发挥引领作用一是选树典型，弘扬正能量。首次表彰xxx位“*劳模”，大力弘扬“吃苦耐劳、爱岗敬业、甘于奉献”的劳模精神，激发了广大员工尊重劳动、振奋精神、发奋进取的工作干劲。二是发挥宣传主阵地作用。利用公司内网内刊、微信公众号，开展“大国顶梁柱”走进一线宣讲、“能源报走进*”、“聚焦大准铁路集中修”等系列报道活动，集中展现了公司改革发展成就和员工良好精神风貌。
（六）坚持正风肃纪，不断深化党风廉政建设以建设“阳光*”“法治*”为目标，公司两级党委、纪委签订“一岗双责”责任书、党风廉政建设责任书xxx份。坚持问题导向，组建巡察工作组，对xxx个直属党委进行全覆盖巡4察。加强党员廉政教育，整治“慵懒散漫”等“四风”突出问题，公司两级机关工作作风大为改观。举办专兼职纪检监察人员、新提拔中层领导干部专项培训，梳理印发xxx项纪检监察制度，夯实了监督执纪基础。成立公司法治建设领导小组，组织法律知识培训xxx期，培训人员xxx人次，增强了干部职工遵规守纪意识。
（八）坚持服务基层，群团工作活力不断迸发全心全意依靠职工办企业，深入推进“家文化”建设，累计为xxx名职工办理天津落户手续，慰问困难党员职工xxx人次，发放慰问金xxx万元。推动家属反探亲、先进劳模疗养、作业现场免费班中餐等多项惠及员工的措施落地，提升了职工的获得感幸福感。召开青年座谈会、组建青年突击队等特色活动，引导青工立足岗位创新创效，为公司发展注入了青春力量。
二、存在的主要问题和原因
一是学用结合不够紧密。部分党员干部的学习仅停留在理论层面，没有与实际工作结合起来，学习的效果不高，学习成果的应用不明显。二是从严管党治党的压力传导还不够。有的干部抓党建意识不强，还存在责任意识层层递减的现象。三是基层党建工作特别是支部建设发展不均衡，有的基础工作仍不规范，公司两级机关党支部的建设和作用发挥还有较大提升空间。四是公司上下交流还不够经常。对基层党建工作的检查督导力度不够，对基层党建工作的考核也有待进一步加强。5出现上述问题的原因尽管很多，但主因还在我这个“第一责任人”。深入查找起来，主要是在抓党建工作上，深入思考还不足、投入精力还不够，对进一步加强监督考核、规范日常管理、建立长效机制、提升党建质量，还有待于在工作实践中探索和创新。
三、下一步工作主要措施
（一）聚焦学懂弄通做实，进一步深入学习贯彻xxxx思想。一是带头抓学习。坚持读原著、学原文、悟原理，深刻领会、准确把握xxxxx思想的精神实质，用新思想指导公司各项工作。二是带头抓宣讲。全年组织中心组学习不少于xxx次，为所在党支部或联系点讲党课不少于xxx次，利用现场检查、调研等有利时机，带领党员干部职工进行学习交流研讨，进一步提高学习质量和实效。三是带头抓落实。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展“社会主义是干出来的”岗位建功行动，引导广大党员学以致用，把学习成果转化为推动公司改革发展的强大动力。
（二）聚焦坚持党的领导，进一步推进全面从严治党向纵深发展一是提升公司党委“把方向、管大局、保落实”能力。坚持两个“一以贯之”，把加强公司党委领导和完善公司治理统一起来，进一步规范党委会、总经理办公会议事规则和“三重6一大”决策内容和程序，保证公司党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧紧围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，进一步提升各级党组织和党员干部的执行力，确保公司各项工作有效落实。
二是强化责任，全面落实党建工作责任制。按照集团公司党组关于加强党建工作考核的要求，以党建责任考核为抓手，采取日常考核与季度考核相结合、网上考核与现场考核相结合、定性考核与定量考核相结合的方式，客观公正的评价基层党建工作，实事求是的总结经验、提练亮点、查找不足、提升质量。把考核结果与领导干部评先选优、绩效奖金挂钩，将“软指标”变成“硬约束”，形成刚性管用、有效激励的党建考核体系，更好地把管党治党的第一责任落到实处。
（三）聚焦基层党建工作，进一步加强党的基层组织建设
一是夯实基本组织。结合公司机构改革、作业布局调整等实际，动态优化党支部设置，做到“两个全覆盖”。召开标准化党支部建设现场会，总结交流经验，推动标准化、规范化党支部建设。
二是建强基本队伍。从发展党员、党员教育培训、党员日常管理等各个环节细化措施、加强管理。结合公司实际，优化党务工作人员配置，组织党支部书记轮训，建设高素质专业化的党务干部队伍。
三是落实基本制度。抓好“三会一课”、组织生活会等制度落实，强化基层党组织的政治引领功能。督导各级党组织和党员使用好集团党建信息化综合管理平台，实现公司党建工作7全过程网络化管理。
（四）聚焦关键少数，进一步加强干部人才队伍建设一是加强干部作风建设。教育全体党员干部坚守“20字”好干部标准，确保在思想上始终与党中央、集团党组、公司党委保持高度一致，在作风上始终走党的群众路线，深入基层、深入群众，做到想干事、能干事、干成事。二是优化干部队伍结构。坚持科学调配、促进工作的原则，继续推动公司各个层面的干部交流。注重培养年轻干部，推进落实“青苗计划”。完善干部考核评价办法，建立“能者上、平者让、庸者下”的竞争择优机制，促进干部队伍树立危机意识，提高工作积极性和责任心。三是打造适应公司发展的人才队伍。继续完善公司薪酬管理体系，不断激发人才队伍的生机活力。着力抓好管理型、技术型、技能型“三类人才队伍”建设，加强外引内培，努力选拔、培养一批具有示范带动作用的高素质人才队伍。
（五）聚焦意识形态工作，进一步为公司改革发展营造良好舆论氛围一是做好党的宣传工作。围绕公司党的建设、生产经营、文化建设等内容，在集团内网、能源之声、能源报积极发声，充分利用公司报刊、网站、微信、视频等各种宣传媒介，凝聚宣传合力，引导主流思想，扩大公司影响。二是推动企业文化建设。宣贯公司文化理念，树立以“家文化”为核心的文化共识，编写《xx故事集》，培育具有xxx特色的文化载体，增强公司企业文化的穿透力、影响力和凝聚力。8三是大力选树*典型。结合公司“七一”表彰，推出“行走在铁路线上的支部”“*党旗红-我身边的共产党员”系列专题片，展现基层党支部、广大党员新时代的新作为。
（六）聚焦党风廉政建设，进一步净化公司改革发展的政治生态一是从严警示教育。强化党规党纪教育、案例警示教育、重要节点教育、岗位风险教育，增强各级党员干部的纪律意识和廉洁意识，坚定党员干部不敢腐、不想腐、不能腐的信念。二是从严压实责任。梳理完善党风廉政建设“两个责任”清单，进行职责再明确、责任再分解和压力再传导，形成完整的党风廉政建设责任链条。层层签订责任状，加强对落实“两个责任”和班子成员“一岗双责”的督导，推动责任有效落地。三是从严监督执纪。健全“党委全面监督、纪委专责监督、部门职能监督、支部日常监督、党员民主监督”的党内监督责任体系。完善廉洁谈话、述责述廉、约谈提醒等制度。开展明察暗访，加大“回头看”力度，防范和查处各种隐性变异“四风”问题，促进公司作风进一步转变，效率进一步提升。
（七）聚焦群团工作，进一步满足职工群众对美好生活的需要
一是支持工会充分发挥职代会参与民主监督、民主管理的作用，做好职代会和工会换届、职工提案征集和办理、劳动竞赛、冬送温暖夏送清凉、困难职工慰问、家属反探亲、困难家庭子女助学、文体活动开展等各项工作，让职工群众共享公司发展成果。
二是展现共青团新作为。支持公司新一届团委结合实际开展各类青年工作和主题活动，为团组织提供良好工作环境和条件。开展青工读书、征文、演讲、学技练功等活动。继续将青年婚恋工程作为服务青年的有效抓手，为广大青工创造更多交流平台，激发青年员工投身公司改革发展、岗位建功立业的青春热情。
国企公司支部2024年度述职报告 篇6
xxxxxxxx集团有限公司党支部于20xx年xx月成立，20xx年xx月任命xxxx为党支部书记。目前公司党支部共有在册党员23名。作为xxxxxxxx集团党支部党建工作的第一负责人，在20xx年，我牢记党支部书记的第一责任，坚持党建工作与业务工作同步推进。注重组织支部党建工作，认真贯彻落实各级党委政府有关会议精神和工作要求，较好地履行了党支部书记的职责，提升了党建的工作水平。下面，我将我在20xx年党建工作情况汇报如下：
一、20xx年党建工作基本情况
一是严格按照市区委要求，在xx街道党工委和xx综合党总支的领导下，我带领支部认真落实党组织各项组织制度。组织党支部所有党员召开“三会一课”，学习贯彻党的xx大精神和xxxx思想的精神实质，正确理解党在新时期的路线方针政策，开好专题党课。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，不断提高支部全体党员干部的思想政治素质和道德修养水平。按时组织生活会，学习党章党规，全面从严治党内容。通过形式多样的学习方式，激发了支部党员学习的热情和激情，党员的整体理论素质有了明显的进步。
二是组织丰富的主题党日活动。积极开展党建互扶工作。在公司统一组织的123公益周活动中，组织党支部全体党员来到和平之君福利院，为福利院的孩子们举办生日会，践行公益事业的同时也践行党员的社会责任，十一期间组织全体党员观看纪录片《我和我的祖国》，以上活动取得了很好的效果，得到了全体党员的欢迎。使得党员队伍凝聚力不断增强，推动了各项工作的规范化、制度化。
二、存在的主要问题及原因
这一年我积极响应上级党组织的各项工作指示与学习安排，但是仍有一些方面需要改进和提高。
一是在党建工作上的创新还不够。虽然党建工作标准化、规范化上开展了一些工作，但是对照上级的要求，抓落实上还不到位，党建的统领作用发挥的不够明显，在党建工作的创新上用力还不足。
二是支部班子共同推动支部党建工作的合力还不强。信息资源没有有效整合沟通，对支部党建的特点和规律深度研究还不够，没有有效借鉴别的支部工作特色和经验做法，从长远进行固化和坚持还需再加力度。
分析原因，主要原因有：
一是因为以党建带队建促业务的经验较少，激发党建工作活力的招法路子还不够。
二是在党建工作上在把握规律能力有所欠缺，管党建、抓党建的主动意识有待加强。
三、下一步工作思路及主要措施
一是加强在党建工作方面的创新。在党建工作标准化、规范化上继续开展的同时，坚持继承和创新相统一，开展内容丰富、形式多样的党日活动，调动党员干部积极性。推进手段创新，引入互动式交流媒介，探索开展微党课、在线学习的平台等多样化模式。推进机制创新，建立考核评比、成果交流、创先争优机制。
二是加强管党建、抓党建的主动意识。坚持用法治思维和法治方式推进支部党建工作，强化纪律意识、规矩意识，建立起管理科学、权责明确、分工合理、运转协调的支部运行机制，用“个性化”地方法分析解决基层党组织问题，进一步适应当前党建法治化的要求。同时健全完善支部内部各项规章制度，整合各类资源，形成人人抓党建、大家抓党建，齐抓共管的局面。
总的来说，xxxxxxxx集团有限公司党支部在20xx年在党建工作方面取得了一定的成果，但是与街道党工委和xxx综合党总支的要求还存在一定的差距，在下一步工作中，我会进一步摆正心态，在20xx继续强化党组织政治功能，提升组织力，通过发挥党组织作用促进企业经营发展，发挥好品牌物业在行业中的先锋模范作用。
国企公司支部2024年度述职报告 篇7
一年来，我按照集团公司党委的要求，以党的xx大精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部党员，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。
一、党建工作履责情况
一年来，我认真学习党的xx大精神，积极开展学习实践活动，立足xx公司实际，积极召开专题党建工作会议，认真研究制定了党建工作计划，制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、“三重一大”事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度。
二、推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况
按照从严治党新要求，始终牢记和履行党建工作职责，把抓好党建工作作为最大责任，制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做”集中学习和个人学习计划，坚持党员学习制度、“三会一课”制度，把“两学一做”学习教育活动作为常态化和制度化工作来做，认真落实20xx年度基层党建工作，完成了各项任务。
三、担当作为攻坚克难
在过去的一年里xx公司经历了由被动向主动的转变，从内部市场逐步向外部市场靠拢，积极拓展外部市场，相继中标了xx西村家属区xx改造项目、xxx渣场项目和xx集团公司脱硫塔改造项目等，为走向外部市场迈出了坚实的步伐。在新的一年里我们将不断加强全面管理，以优良的质量，满意的服务，赢得市场信誉。对20xx年项目早谋划、早准备，尤其争取中标周边xx改造项目，为全面走向市场创造必要条件。
四、存在的问题及原因
（一）靠实责任方面，政治思想意识不够强。自己作为“一岗两责”的单位负责人，过多的注重了日常业务工作，对党建工作重视度不够，党建工作“第一责任人”意识不很强，“一岗两责”落实不到位。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，对使命感和危机感观念还需加强。从严自律学习不够。对“三会一课”主题党日等制度落实不够，不严肃、不认真、不经常的问题；
（二）担当作为攻坚克难，破解难题方面。责任担当不够。在推进公司改革改制方面力度不够大，进度不理想，没有达到职工的期望值；对改革改制方面的问题剖析不够透彻，思路不够清晰，方法不够有效，理论方面分析多，实践方面少；拼搏进取-精神减退。工作创造性，有时习惯用经验考虑问题，用老办法解决新问题，用老经验解决新矛盾，大胆探索的方式方法比较少；对压力感和忧患意识不强，对市场拓展的超前意识不够强。
（三）抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准，分不清哪些是重大问题，哪些是一般问题，该管的没管住，该放的没放开，大事议不透，小事议不完。工作中深入基层调查研究不够，没有及时掌握第一手资料，了解面上情况多，发现深层次问题少，信息渠道方面路子不宽。对党政策掌握不多、理解片面、把握不准、断章取义；有时凭经验和主观臆断开展工作，方法略显简单粗糙。在联系群众方面，与职工沟通思想少，对职工呼声大的市场拓展问题和提高收入问题上做得不够好，导致职工工作量不满，经济效益低下，员工工资不能按时发放。在职工的利益上想问题，解决具体情况和困难的情况少。在拖欠农民工工资方面，还需要进一步加强，履行好职责，减少矛盾冲突。
（四）党员先锋意识“淡化”。注重党员发挥先锋模范作用不够，致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群众，只顾局部利益，缺乏全局观念；工作缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取。丧失了党员在群众中的先锋模范作用，给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不善于用新方法解决新问题，因循守旧，致使工作停滞不前。
（五）党员干部责任担当“虚化”。从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来”“硬起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有体现坚强的原则性战斗性。跟紧跟上的能力素质不足，学习理解和准确把握xxxxx思想的意识和能力还不强，思想认识提高慢，思考谋划思路窄，工作落实办法少，思想上动力虽足，但工作上成效不够。理想信念不够坚定，干事创业的激情消退，上进心弱化，习惯于按部就班，习惯传统思维，存在得过且过，显示了支部班子整体上创新意识不强。部分问题一直在抓、一直在改，但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题意识树得不牢，缺少积极主动破解矛盾、化解难题的思路和方法。敢于担当的信心决心不强，工作中求稳怕难的思想一定程度存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当，在企业处于极度困难的特殊情况下，过紧日子意识不强，在攻坚克难、破解难题方面思想观念转变不够快缺少金点子、好主意、好办法。
四、今后党支部党建工作的有效措施
树立发展为第一要务的观念，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把党支部的党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用，认真做好落实，坚持不懈转变工作作风，团结一致，带领广大职工紧紧围绕生产中心工作，对内进行深化改革，完善各项管理制度。
（一）强化理论学习，完善学习计划和学习方式，全年利用小组学习、“三会一课”、召开座谈会相互交流等形式，组织党员深入学习党章党规、xx大精神xxxx思想学习，不断深化对习近平总书记重大战略思想、重要理论观点的理解领悟。扎实开展大讨论并将其常态化经常化，切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹谋划、开展工作的思路办法，转化为解决问题、推动发展的实际举措。深刻认识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软，内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，不断增强党支部的亲合力与感召力；坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。
（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针，进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究；形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制，真正从工作成效出发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单位建设、助力企业发展、员工增收上。重点在推进党员教育管理、发挥服务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、发展、稳定抓党建工作，着力打牢单位发展的思想基础和组织基础。
（三）注重攻坚克难，提高企业竞争力。努力加强党员干部队伍建设。加强党员教育、管理、监督和服务工作，健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。以今年xx“xxx”改造项目为切入点积极开拓外部市场、注重人才培养，促进制度落实，充分调动广大党员群众的工作热情和积极性，切实转变广大职工的思想观念。
（四）注重从严制度落实，不断提高党建工作。要把党建工作摆在重要议事日程，切实担负起管党的政治责任，要按照“聚精会神抓党建”的要求，用足够的时间、足够的精力抓党建工作，要把党建工作同行政、业务工作一同布置，一同检查，一同落实；每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，采取党员大会的形式进行集中讲评。认真落实主题党日制度。深入开展“读党史、学党章、上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等制度，强化大家“第一身份是党员、根本依靠是组织”的观念。注重抓好典型引导。要充分发挥党支部的作用，党的支部是党的基层管理组织，地位和作用十分重要，把每个党员的教育、管理、监督工作抓起来，把党员的力量凝聚起来，把党要管党的责任落到实处，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制，全面提高服务质量和效率方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和同志们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。
国企公司支部2024年度述职报告 篇8
20xx是严肃的一年，是严格的一年，也是严谨的一年，我司党支部在中共xx开发区商务城管理办公室非公综合委员会的大力指导帮助下，紧密联系企业发展实际，深刻学习xx大精神，联系党员领导干部思想与工作实际，组织动员党员在推动科学发展、促进社会和谐、加强产品质量管理的实践中不断创新，为确保各项工作目标的实现打下良好的基础。现将工作情况汇报如下：
一、党建工作汇报
1、高度重视党务工作。公司形成了齐抓共管党建工作的合力：几年来，我们一直高度重视党建工作，支部书记牵头，指导各党员及群众深刻学习党内精神，xx大精神，新党章及贯彻学习习近平总书记重要讲话，推进学习“两学一做”重要理论。
2、加强了公司党委领导班子自身建设。我司在20xx年逐步建全了党委领导班子并逐步完善公司管理制度联系党委工作之间的协调，定期组织班子成员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，xxxx重要讲话等党内重要精神，切实提高班子成员的理论修养和知识水平，将生产与党内学习建设有机结合，深刻贯彻围绕党围绕群众，刻苦努力艰苦钻研的工作作风。
3、加强工作创新，兼顾党的基层组织建设与科学发展观相结合。20xx年，我们紧密结合公司实际，以工作创新为目标，坚持把“三个代表”重要思想和党员先进性的要求落实到基层党建工作中去，落实到每个党员的行动中去，在生产中创新，也在党建工作中创新，生产的过程中不忘学习，领导监督党员，党员融入群众，群众监管领导，共同努力，使党的基层组织和广大党员都能充分发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，对公司的发展起到了推动作用。
4、认真抓好党员发展工作。我们按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，积极稳妥地做好党员发展工作，严格把关，宁缺毋滥，目前，公司共有正式党员7名，预备党员1名，发展党员2名，积极分子2名。
二、对工作不足的自我反省
20xx年虽然在党务工作上做出了一定的成绩，但是仍然还是有不足之处，主要表现在以下几个方面；
1、未能很好的调动群众在工作上的积极性，导致某些工作缺乏活力。
2、组织的党内活动偏少，致使群众和领导班子成员的沟通略少。
3、党内某些交接工作不够完善，致使党内工作偶尔会出现停滞状态。
三、20xx年党务工作计划
1、加强学习，丰富内容。20xx年我司将探索如何将党务工作与生活与工作更好的联系起来，使得公务工作更贴近群众的生活和工作，也是学习的形式更加丰富多彩，群众也更喜闻乐见。
2、发挥带头模范作用，做到“到人民群众中去”。在20xx年，公司由领导班子牵头学习党内先进思想，发挥带头作用，并带领党员加强与群众的交流，积极开展学习以及文娱活动，做到“党员群众一家亲”。
3、贯彻党的方针、路线及政策，加强自身建设，大力发展生产。严格贯彻落实党的指导，大力发展公司人员素质及生产能力，树立科学发展观，积极推动“两学一做”，相应党和国家的号召，撸起袖子加油干，为社会主义建设添砖加瓦。
20xx年我们负重前行，20xx年也需勇往直前，我们始终坚信，在党的领导下，无论是公司的发展，还是群众的生活、国家的繁荣都会越来越耀眼，党必将带领我们迎来一个盛世中华！
结尾：非常感谢大家阅读《国企公司支部2024年度述职报告(通用8篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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