导读：第1篇：董事长在2024年安全工作会议上的讲话 同志们： 今天，我们召开这次会议，主要是以____思想为指导，深入学习贯彻____关于安全生产的重要论述，全面贯彻党的__届__全会精神，认... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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第1篇：董事长在2024年安全工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们召开这次会议，主要是以____思想为指导，深入学习贯彻____关于安全生产的重要论述，全面贯彻党的__届__全会精神，认真落实全国安全生产电视电话会议等上级会议部署要求，总结公司安全生产工作，分析安全生产形势，部署20__年安全生产重点任务。刚才，叶总对安全生产从三个方面做了重点强调，提出了明确要求；__同志传达了上级精神，从七个方面安排了具体任务；安委会办公室通报了公司20__年安全情况，提出了20__年六个方面重点工作建议。各单位要认真抓好落实。
过去五年，公司上下认真贯彻党中央、国务院关于安全生产决策部署，健全完善安全生产责任体系、制度体系、保障体系和监管体系，总体保持了安全生产平稳的局面，事故起数和伤亡人数较“__五”分别下降32。1%、25。7%。尤其是20__年，公司上下坚持统筹安全生产，全面开展安全生产专项整治三年行动，稳步提升安全生产基础保障能力，做到了不限电、不限热、不停机，圆满完成全国“两会”、党的__届五中全会等重要时段的安全保电供能任务，作出了突出贡献，为“六稳”“六保”创造了安全环境，为公司“__五”收官奠定了安全基础。
这些成绩的取得，根本在于以____为核心的____坚强领导，在于____关于安全生产重要论述和重要指示批示精神科学指引，得益于中央部委、各级部门对我们的指导帮助，更得益于公司上下安全生产战线广大干部员工的辛勤付出。在此，我代表集团公司党组，向大家特别是工作在安全生产一线的同志们，表示诚挚慰问和衷心感谢！大家辛苦了！
下面，我讲两个方面的意见。
一、深入学习贯彻____重要指示批示精神和党中央、国务院部署要求，深刻认识安全生产面临的新形势、新任务
以____为核心的____对安全生产工作高度重视，作出了一系列新部署、新要求。20__年4月份，____专门对安全生产作出重要指示，强调生命重于泰山，要务必把安全生产摆到重要位置，树牢安全发展理念，绝不能只重发展不顾安全，更不能将其视作无关痛痒的事，搞形式主义、官僚主义。____在中央政治局第__次集体学习时强调，要坚持总体国家安全观，坚持统筹发展和安全，坚持发展和安全并重，实现高质量发展和高水平安全的良性互动。在今年中央经济工作会议上____又强调，要抓好发展和安全两件大事，有效防范化解各类经济社会风险，高度重视安全生产和防灾减灾工作，坚决防范重特大事故发生。在省部级主要领导干部学习贯彻党的__届__全会精神专题研讨班开班式上____再次强调，要从忧患意识把握新发展理念，坚持政治安全、人民安全、国家利益至上有机统一。
党的__届__全会更是明确提出，要统筹发展和安全，建设更高水平的平安中国，坚持总体国家安全观，实施国家安全战略，维护和塑造国家安全，统筹传统安全和非传统安全，把安全发展贯穿国家发展各领域和全过程。国务院__月__日召开全国安全生产电视电话会议，____作出重要批示：安全生产事关重大，须臾不可放松。要坚持人民至上、生命至上，落实统筹发展与安全的要求，进一步压实各环节安全生产责任，持续抓好安全生产基础建设，坚决防范遏制重特大事故，为维护人民群众生命财产安全、保障经济社会发展、实现“__五”良好开局作出新贡献。此前，还召开了全国电力安全生产电视电话会议、全国矿山安全生产工作会议。____关于加强安全生产的一系列重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署为我们扎实做好安全生产工作指明了方向，提供了根本遵循，希望大家认真学习贯彻落实。
20__年11月25日，国务院常务会议通过《中华人民共和国安全生产法（修正草案）》，要求把保护人民生命安全摆在首位，进一步强化生产经营单位主体责任，构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防体系，进一步加大对安全生产违法行为处罚力度。当前，全国安全生产形势持续稳定好转，但事故多发易发的态势还没有从根本上改变，公司安全生产基础还不牢固，在煤矿安全、供热安全、设备安全方面发生的事故教训需要引起高度重视，少数企业安全风险管控能力不强，安全责任制有待进一步压实。公司上下要自觉提高政治站位，坚持人民至上、生命至上，主动适应新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的要求，充分认识当前安全生产工作的复杂性和艰巨性，牢牢把安全生产工作抓在手上，在发展中更多考虑安全因素，在确保安全的同时努力推动高质量发展。
二、扎实做好安全生产工作，确保“__五”开好局起好步
20__年是实施“__五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，也是建党100周年。在前不久集团公司20__年工作会议上，集团公司谋划和部署了“__五”发展，提出了“5318”发展目标、“六个字”发展要求和“六个一”发展思路，对20__年重点工作作了具体部署。安全是发展的前提，发展是安全的保障。我们要坚持风险意识、底线思维，切实把安全发展理念贯彻到高质量发展全过程、各领域，全面提升安全生产水平。在这里，我再强调四点要求。
第一，要从讲政治的高度做好安全生产，坚决做到“两个维护”。____强调，必须增强政治意识，善于从政治上看问题，善于把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。公司上下要深入学习贯彻____关于安全生产重要指示批示精神，树牢安全发展理念，层层压实责任，把“两个至上”作为根本价值遵循，把实现“零死亡”作为最坚定的信念，把安全生产作为一条不可逾越的红线，切实扛起政治责任，强化政治担当，提升政治能力，切实做到知责于心，担责于身，履责于行，确保思想认识到位、组织领导到位、工作措施到位，以安全生产的实际行动和具体成效践行“两个维护”。
第二，要统筹发展和安全，有效防范化解重大安全风险。安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮。牢牢守住安全发展这条底线，是构建新发展格局的重要前提和保障，也是畅通国内大循环的题中应有之义。当前，公司绿色转型步伐加快，结构调整任务很重，电力、煤矿、科工等产业板块的安全生产要求都很高。我们要正确处理安全与发展、安全投入与生产效益等各方面关系，统筹发展和安全，靠安全保稳定，用安全促发展，以安全增效益。要全力打好专项整治三年行动集中攻坚战，聚焦突出问题和深层次矛盾，坚持标本兼治，落实和完善治理措施，彻底根治重大问题隐患，防范化解重大风险，为公司高质量发展创造良好的安全环境。
第三，要围绕从根本上消除事故隐患，压紧压实各级安全生产责任。____强调，要针对安全生产事故主要特点和突出问题，层层压实责任，狠抓整改落实，强化风险防控，从根本上消除事故隐患，有效遏制重特大事故发生。公司上下要紧紧扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住主要负责人这个关键主体和全员岗位责任这个关键链条，切实做到“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”。要系统谋划安全生产工作，善于抓源头、抓根本，坚持以技术保障安全，以管理提升安全，以文化促进安全，以责任守护安全。要发挥制度治本作用，建立健全源头防控、过程管控、事故惩戒机制，推动“双重预防”机制良好运行，扎实推进安全治理体系和治理能力现代化。
第四，要扎实细致做好岁末年初安全生产工作，实现安全生产良好开局。春节将至，当前是保障电力和采暖安全供应的关键时期，也是安全生产事故易发多发期。总部各部门、系统各单位要高度重视，加强组织领导，周密安排部署，确保岁末年初和重大活动期间安全生产工作可控在控。要切实抓好安全生产工作，按照上级工作部署及属地防控要求，抓实抓细各项工作，确保公司生产经营不受影响，确保员工身心健康。要全力做好保电、保供热和煤矿安全生产工作，统筹安排好节日期间生产经营活动，落实好煤矿井下、基建技改、防寒防冻等安全防范措施，加强设备检修维护，抓好燃料供应保障。要严格执行领导干部到岗带班和关键岗位24小时值班制度，加强应急管理，及时处理突发事件。要高度重视和抓好环境保护、信访维稳、保密、信息安全等工作，确保安全稳定。
同志们，生命重于泰山，安全责任重大。让我们更加紧密团结在以____为核心的____周围，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，奋发有为，狠抓落实，扎实推动各项安全生产工作落地见效，为加快创建具有全球竞争力的世界一流能源企业打造良好安全环境，以更加优异的成绩庆祝建党____周年！
第2篇：董事长在2024年安全工作会议上的讲话
同志们：
今天，我们在这里组织召开集团公司安委会扩大会议，目的是提升安全生产监管水平和防范事故的能力，全面落实企业安全生产主体责任，确保全集团在新常态下安全发展。刚才，封__同志代表公交事业部作安全工作交流，钱__同志代表集团公司首先总结回顾了20__年安全生产工作，同时对四季度的安全生产工作提出了指导意见，总结很到位，措施很具体，特别是傅总针对安全生产提出了具体要求，请大家结合实际认真抓好落实。
经过在座各位共同的努力，安全形势总体趋于平稳，逐渐向好，但我们所面临的形势依然严峻。相关省市重大安全事故频发，我集团公司也发生几起一般事故，加之国家对于安全监管法律法规的完善，对于安全管理工作提出了更高要求。安全生产永远在路上，今天我们不细谈成绩，我们要善于从眼前的危机、眼前的困难中捕捉和创造机遇，努力在危机中抓住新机，在变局中开创新局，掌握工作主动权，打好发展主动仗。下面我就当前和今后一个时期的安全生产工作再强调几点：
一、统筹做好安全生产工作
20__年集团公司全面贯彻新发展理念，坚决落实国家、省、市及港发集团关于安全生产工作部署，集中攻坚专项整治三年行动计划，扎实做好各项工作，面对严峻的安全生产形势，公司全体干部职工坚持安全生产“抓牢”，强化安全责任落实、保障运输组织有力、细化服务管控流程，实现了“防控工作不松懈、服务质量不下降、生产经营不停滞”的工作目标。
在肯定前段工作的同时，我们还应该清醒地看到存在的问题和不足，个别单位对安全生产工作，仍然重视不够，没有摆正安全生产与生产经营之间的关系，主要表现为：一是思想不重视，存在麻痹思想和侥幸心理，责任意识和担当精神不足，没有深刻领会并落实有关工作要求，对存在的潜在风险未予排查，防控措施未能得到有效落实。二是监管不到位，部分单位对安全生产工作要求不严，抓工作不实不细，检查不深入不彻底，存在风险隐患不清楚、制度不完善等问题，未能做到守土有责、守土尽责。
四季度是全年生产经营的收官阶段，安全生产事故频发易发多发，安全风险增大，我们面临的风险挑战更大、形势更加严峻复杂。各单位要提高政治站位，压实安全责任。今年全国各地灾害天气时有发生，加之冬季天气带来的隐患和危害也增加了运输的安全风险。针对这些特点，各单位、各部门要提前部署，在保障安全运输的同时，全力做好预防工作：一是要及时关注政府相关部门发布的气象信息，落实各项应急保障措施，充分利用车辆动态监控平台的信息群发功能，随时发送预警信息，保障出行安全；二是要把工作做细致、做在前、做到位，要针对不同恶劣气候和突发事件，完善本单位、本部门相关应急预案，进一步提高预案的科学性和可操作性，将纸面推演转变为实战演练；三是各站场及商贸单位必须组织专人全方位、不间断开展属地重点部位的隐患大排查；四是各部门要强化24小时值班制度，24小时待命制度，严守值班纪律，不得脱岗、离岗。要保持信息报送渠道畅通，确保科学、及时、有效处置突发事件及险情，发生紧急状况或事故第一时间内上报到位，做到“有事报信息、无事报平安”。
（二）汲取事故教训，筑牢安全防线
今年以来，国内安全生产及灾害事故频发。__“6。13”燃气爆炸事故、__“7。20”暴雨灾害、__“7。24”重大火灾事故、__高速“7。26”重大道路交通事故、__“8。12”山洪灾害、__“10。11”通勤大巴车涉水倾覆事故造成大量人员伤亡，已经给我们敲响警钟。
今年是全国安全生产专项整治三年行动开展的第__年，也是安全攻坚年，刑法修正案（十一）3月1日正式实施，刑法条款中加大安全生产犯罪的预防惩治力度，9月1日，新修订的中华人民共和国安全生产法全面实行。当前安全生产形势依然十分严峻，各单位要从近期全国发生的典型事故中吸取深刻教训，举一反三，进一步严格落实安全生产主体责任，全面加强安全生产管理，要充分认清做好当前安全生产工作的重要性，进一步强化忧患意识、风险意识和责任意识，认真分析研判当前安全生产面临的风险因素，切实把安全生产工作摆到重要位置，抓紧抓实抓细抓好。各级管理人员要把忧患放在心中，把责任扛在肩上，要紧密结合各单位实际情况，抓好重点领域专项治理，确保安全生产各项要求传达到位，任务部署到位，隐患排查到位，要组织力量对重点部位、薄弱环节进行检查、督查，严防安全事故特别是重特大安全生产责任事故发生，维护企业安全发展良好秩序。
（三）抓安全基础培训，提高全员安全意识
在进入新阶段，如何统筹推进集团公司经济建设发展工作，实现全年经济目标，安全生产工作是保障，是基础，而搞好安全生产工作的基础则在基层，新常态下安全生产工作必须在务实功、求实效上下功夫，要把工作的立足点放在基层，放在生产一线，近期要突出几个重点：
一是持续开展安全隐患排查治理。各单位要结合当前季节特点和重点时段安全运输工作的实际情况，高度重视关键岗位、重点环节、重要时段的安全管理，有针对性地开展隐患排查整治工作，特别是道路客运、消防安全以及人员密集型场所专项治理工作，要拿出切实有效的安全隐患整治方案，督促落实，形成闭环。
二是广泛开展员工安全教育活动。丰富员工安全知识，加强员工安全知识、操作技能的教育和培训，针对全体员工进行安全生产重点注意事项和防范措施的宣传，树立员工“自我安全管理意识”，坚决做到“四不伤害”（即不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害）。
道路、乘客等外在因素我们无法改变，我们能改变的只有自己，交通出行安全牵动着千家万户，关心驾驶员的心理健康也是当前一项重要工作，也突出了湖北客运的“人文关怀”。结合__通勤大巴车涉水倾覆事故，做好一线员工的心理筛查、心理干预辅导工作当务之急，通过心理辅导师面的面地与员工交流心理健康知识、个人情绪管理方法，能够有效做到保持平和心态，不开“赌气车”、不开“任性车”，不带情绪上岗、遇气而不乱、遇辱而不怒，做好这件事情我相信集团公司优质服务也能上一个新台阶。
三是完善风险辨识，推进双重预防机制建设。各事业部要按标准加快完善安全管理机构，建立健全完整的安全管理制度，推进双重预防机制建设。要研判本单位安全生产事故的规律特点，认真分析安全风险高的岗位和关键环节，完善风险辨识、评估、分级，突出风险预控、关口前移，绘制安全风险空间分布图，落实技术工程支撑、智能化管控的保障措施，切实做到把风险控制在隐患形成前、把隐患消灭在事故前。我们要明确目标，凝聚力量，用创新理念直面新挑战，创新安全管理模式，服务生产经营，通过安全教育、技能培训、科技应用提高安全生产隐患预防和控制能力，推动企业安全生产科技创新和管理创新，用“奋斗精神”推动各项工作，为安全生产保驾护航，确保全集团安全生产形势总体平稳。
同志们，离20__年结束还有不到100天的时间，全年工作目标任务艰巨，安全工作还需常抓不懈，各级领导干部和职工要以政治的高度，对待各项安全生产工作，精细管理、闭环落实、尽职尽责，确保集团公司安全生产工作持续稳定。谢谢大家！
第3篇：董事长在2024年安全工作会议上的讲话
同志们：
今天的会议，是经集团公司集体研究决定召开的，是年度安全生产工作的总结会、表彰会、动员会“三会合一”，即回顾总结20__年安全生产工作，表彰先进、剖析问题，对20__年安全生产工作进行动员部署。
刚才，__同志就20__年安全生产工作作了全面安排部署，会上还签订了安全目标责任状，希望大家认真贯彻落实，推动安全生产工作迅速落地生根。__同志宣读了安全表彰决定，其中先进单位140个、先进个人619名，在此向受到表彰的安全生产模范集体和先进个人表示衷心感谢！
20__年集团公司安全生产工作总体上是平稳的，各级各单位严格落实“四铁”“四硬”要求，提升安全理念，强化责任落实，开展专项整治，为新焦煤“三个三年三步走”良好开局奠定了安全基础。但客观来讲，我们在安全管理上仍有不小差距：责任落实不到位、安全隐患频发多发、非伤亡事故反复发生。安全是“天”，没有安全一切无从谈起！当前，新焦煤已经驶入高质量转型发展轨道，“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业”，需要我们驰而不息深化改革、全面变革、创新发展，保持战略定力不动摇；更需要我们强基固本、夯基垒台，构建现代化安全管理体系，保持安全发展不动摇。
下面，我重点讲三个方面的意见。
一、深刻认知安全生产形势，居安觉危增强安全工作紧迫感
客观看待安全生产形势，有利于我们统一思想、提高认识，切实把握安全生产规律，有的放矢地开展好工作。
从全国来看，20__年安全形势总体稳定，事故总量明显下降。但下半年以来，较大事故连续上升，特别是进入11月煤矿事故频发多发：11月4日，__市__煤矿发生瓦斯突出事故，8人遇难；11月11日，__煤矿发生透水事故，5人遇难；11月29日，__市__煤矿发生透水事故，13人被困失联；12月4日，__市__区__煤矿发生一氧化碳超限事故，造成23人遇难，创近4年来煤矿事故死亡人数之最……随着经济社会环境变化，近来煤矿安全生产事故有所抬头，并且呈现出新苗头、新倾向，安全生产形势陡然严峻！
从全省来看，20__年我省重大事故起数和死亡人数均排全国第一，给安全生产带来异常大的压力。煤矿安全生产虽然总体平稳，但进入10月份以来，连续发生__集团__煤业__分公司“10·10”溜矸眼坠人事故、3人遇难；__集团__煤业“10·20”瓦斯爆炸事故、5人遇难；__煤业“11·11”透水事故，5人遇难。为了扭转安全生产被动局面，近期省委省政府出台了一系列强有力的政策、措施，全省安全生产形势有所缓和，但安全生产的整体环境、发展趋势、工作态势还未得到根本转变，丝毫不容乐观！
从集团来看，20__年我们在安全生产上承受的压力也很大。5月23日，__集团__煤业发生顶板冒落事故；5月22—23日，国家煤矿安全监察局抽查出正益煤业安全隐患29条、重大隐患2条，责令停产整顿；8月9日，__110KV电站失电，导致甲醇厂全线停车；7—10月，__矿业所属香源煤业、__煤业连续发生三起瓦斯超限事故；10月28日，__矿业__煤业地面澡堂失火；11月6日，__焦煤__二矿在短短1小时内相继两次失电，造成瓦斯超限……从时段上看，一年中安全涉险事故屡屡发生，时刻如履薄冰；从类型上看，既有瓦斯超限事故，也有顶板冒落事故，既有井下生产事故，也有地面安全事故，事故隐患错综复杂；从危害上看，__顶板冒落时，事故现场以及巷道内部无人作业，否则后果不堪设想；__二矿失电导致地面主扇、井下局扇全部停运，瓦斯集聚浓度接近临界值……当前，随着改革变革的深入推进，集团公司安全管理中的一些深层次矛盾和问题正在不断显现，安全生产正处于一个爬坡过坎、滚石上山的攻坚期，这一点大家一定要有清醒认识。
二、有效推动安全理念升级，担当尽责强化安全工作责任感
理念是行动的先导，有什么样的理念，就会有什么样的行动，产生什么样的结果。站在企业高质量转型发展的角度上，今天我再提三点安全理念与思路。
（一）安全是最大的政治。近年来，党中央提出“人民至上、生命至上，保护人民生命安全和身体健康可以不惜一切代价”，这是我们党的初心与使命，是执政之基、力量之源。作为国有企业，加强党的政治建设不是空洞的，最现实、最重要的任务就是严格贯彻落实党中央决策部署，切实把安全生产放在企业头等重要的位置上来，以高度负责的态度和强有力的举措保障员工生命安全。我们的各级领导干部，大家都是经过党组织多年栽培成长起来的，必须牢固树立“安全是最大的政治”理念，站在讲政治、讲大局的高度上，始终把安全生产深深植入心中、牢牢抓在手中，守土有责、守土尽责，确保一方安全。
（二）安全是最大的发展。当前，新焦煤“三个三年三步走”的战略规划已经明晰，资源重整、组织重构、文化重塑、企业重振步履铿锵，集团上下人心思变、人心思进，迸发出强大的动力与活力。越是在这样的时候，越需要居安思危，居安觉危！当前形势下，唯一能够给企业发展造成致命伤害的就是安全！必须牢固树立“安全是最大的发展”理念，将安全生产放在“打造具有全球竞争力的世界一流炼焦煤和焦化企业”的高度上，优先谋划、优先布局、优先推进，确保安全工作始终走在前、干在先、作表率。我们既要重视生产经营更要重视安全管理，既要重视改革变革更要重视安全发展，一定要牢牢把住安全在新焦煤发展中的优先权、主导权。
（三）安全是最大的效益。企业是独立的经济组织，其核心目标是追求效益最大化。这就要求我们会算账、算大账，算好安全账，真正厘清安全与效益的辩证关系，把握好安全在企业实现生产经营成果中的决定性作用。必须牢固树立“安全是最大的效益”理念，我们的各级干部尤其是基层管理干部不能一味地盯进尺、盯产量，还要着眼于现场安全标准化和人员行为管控，坚决做到“先安全再生产，不安全不生产”；各级各单位要前瞻性做好安全大系统的规划、布局、投入与建设，进一步强化工艺升级、技术改造、设备更新，为企业安全、健康、可持续发展提供有力支撑，确保效益“长期有效增长”。
三、全面强化关键环节管控，对症下药提高安全管控精益水平
关于安全生产的相关要求，我们已经讲过很多了，但安全生产怎么强调都不为过！结合集团公司安全生产形势和改革发展态势，重点强调六个方面的要求。
（一）夯实安全生产责任制。安全生产没有所谓偶发事故，任何一起事故的背后都存在着责任不落实、管理不到位的问题！不抓住人这个关键因素，不夯实各级安全责任制，永远都不可能杜绝事故发生。安全问题本质上就是责任问题，是负不负责的事，用不用心的事！一是严格“一岗双责”。各级干部一定要明责、知责、履责、尽责，真正把主要时间和精力放到安全生产上来，定期分析安全工作，主动解决隐患问题，做到“责任上肩，措施落地”。我想强调，事故最终是人的原因造成的，事故也完全是可防可控的，只要大家守土有责、守土尽责，落实落细安全责任，安全生产的主导权就会永远把握在自己手中！二是强化责任考核。集团公司明确提出安全“零容忍”，对工作不在状态，不负责、不尽责的干部一律就地免职，这是集团公司党委的基本态度，也是一以贯之的“底线”“红线”。省委省政府从去年初就制定了一系列举措持续强化安全生产责任制的落实，特别是前不久出台的《__省加强煤矿安全生产工作的特别规定》，进一步提出了更为严厉的惩处措施，并多次提及“依法考核、依法处置、依法追责”等要求，把安全生产责任制进一步法治化。更直白地讲，随着安全生产法治体系的健全、完善与加强，安全生产责任制已不单单是企业层面的制度规定，而是入刑入法，具有了法律的强制约束力。大家一定要真正把好自己的主责、抓好自己的首要任务，把自己的政治生命、人身自由牢牢抓在手中，绝不能在安全上“栽跟头”。这里，我想着重提醒各煤炭子公司的领导班子特别是“一把手”，一定要做到对所属煤矿的安全底数心知肚明、安全动态及时掌握、安全督导实时到位，切不可当甩手“掌柜”。
（二）加快__安全体系建设。__公司以生产火药起家，早年间安全事故频发，最严重的一起爆炸事故中100多名员工有40多人失去生命，企业一度濒临破产。痛定思痛后，__公司在安全生产上下大手笔，20世纪初率先提出“所有事故都是可以防止的”理念，并强力推进本质安全体系建设，实现安全生产质的飞跃。到21世纪初，__公司在全球的267家工厂中95%没有出现人身事故和伤害记录，安全业绩为美国同行业的30倍以上，被评为世界上最安全的企业！__公司打破时间、地域、人文环境限制，实现安全跨越式发展，得益于其本质安全管理体系的构建。一是制度体系。__公司从危险源辨识、风险评估、确定管理对象入手，系统分辨危险起因，建立本质安全管理标准、管理措施和管理程序，以制度形式切断了事故发生的因果链，做到了“每一条已知安全风险，都有安全制度予以消除”。我们要加快引进__安全制度体系，建立健全《管理手册》《程序文件》《考核评价标准》《员工行为手册》等一整套制度体系，协同运作、闭合管理，实现“制度管人、流程办事”。二是工艺体系。动态开展工艺风险评估和危害分析，找准工艺流程风险点，相应调整完善操作规程，并且让员工知道为什么这样做，会产生什么样的危害。具体到集团公司，就是要定期做好大系统“会诊”，从源头上解决好抗风险和安全保障能力，确保系统可靠、能力匹配，尤其在工艺改造、设备更新后，一定要进行重新辨识、评估，如按老套路出牌，条件改变了操作规程不变，很容易出事故。三是员工行为体系。据统计，工业企业所发生的事故中，80%以上是人的行为因素造成的。__公司认为片面强调安全投入、消除工艺隐患，而不解决员工行为问题，只能解决不到20%的事故。在规范员工行为方面，我们应对标对表__，加紧做到三点：①管理层承诺，承诺不违反安全规定，承诺不违章指挥，严格执行安全行为规范，带动员工行为改变，这比单纯的说教有效、管用的多；②制定员工行为标准，配套激励机制，重在激励和调动员工的主观能动性，自我遵章守规；③双向沟通，在实践中告知员工为什么这样做，会产生什么样的严重后果，让员工融入安全管理，由“要我安全”向“我要安全”彻底转变，自觉成为安全生产的一份子。
（三）变革安全管理模式。当前，集团公司安全管理多数还停留在原有模式上，突出表现为：多头重复管理，基层单位疲于应付；管理边界不清，一些深层次隐患问题无人问津；安全执行力不强，考核激励不严谨，隐患处置缓慢，管理效能低下，等等。针对上述问题，必须加快安全管理模式变革，构建起与集团三级管理架构相适应的安全管理模式。一是厘清安全权限。集团层面，承担安全领导和监督主体责任，重在制定安全工作战略方向、目标规划、基本制度和标准规范，牵头解决子公司层面无法解决的重大安全风险、安全隐患，对基层单位安全工作实施穿透式监管；子公司层面，重在履行法人企业主体责任，对本单位安全工作全面负责，完善安全管控体系，健全考核奖惩机制，集中力量解决安全管理、装备、素质、系统等方面的短板，对重大风险、隐患实施系统性治理；基层矿厂层面，重在履行直接主体责任，落实和执行上级安全生产安排部署，组织开展“一优三减”、“四化”建设，抓好现场安全管理，实施人员素质提升，解决好“最后一公里”的问题。今后，集团公司将进一步聚焦安全体系、安全制度建设，协调解决突出问题，开展前瞻性工作，原则上不再跟踪具体问题、现场问题；子公司、基层单位要压实各自安全主体责任，组织开展安全质量标准化建设、加大隐患排查治理力度，加快人员安全素质提升，打造安全管理特色“名片”。二是完善监管机制。推进安监系统“双线”管理，加快对各子公司安监人员实行派驻制，实现管办分离、管监分离，确保监管有力、监督有效。在具体操作环节，进一步严格安全督导并进行动态考核，赋于安监人员更大的现场处置权，对发现的安全问题有权调动各类资源深入调查，对违反安全生产规定的人员有权予以现场处罚，真正念好安全生产“紧箍咒”。三是变革安全绩效考核方式。推行年度安全与任期安全绩效相结合的考核方式，在对各级班子的绩效指标中加大安全绩效考核权重，合理设置KPI指标，把采掘衔接、系统优化与保障能力提升、隐患治理等纳入到指标体系中，坚决杜绝在安全生产上的急功近利和短视行为。
（四）强化隐患排查治理。这里我先介绍一下海恩法则和墨菲定律。海恩法则是说任何事故都是有征兆的，一起重大事故背后约有30起小事故，每起小事故背后还有300个左右的事故苗头和上千个安全隐患。它告诉我们事故看似是偶然的，其实是各种因素积累到一定程度的必然结果，如果每次安全隐患都能受到重视并及时处理，那么每一起事故都是可以避免的。墨菲定律则认为，“只要存在发生事故的原因，事故就一定会发生”，而且“不管其可能性有多小，总会发生并造成最大可能的损失”。这告诉我们，对任何安全隐患都不能有丝毫大意，不能抱有侥幸心理，必须想尽一切办法，采取一切措施加以消除，把事故消灭在萌牙状态，一定要做到重心前移、关口下移，推动安全生产从“零事故”向“零隐患”转变。一是大力开展隐患排查整治。结合安全生产专项整治三年行动和去年年底的安全隐患排查治理专项行动，深入开展井下“一通三防”、瓦斯治理、水害防治、顶板管理、机电运输和地面焦化、电力、民爆、建筑施工、交通运输、特种设备等的隐患排查，综合运用大数据等手段提高排查实效，盯紧细节，查漏补缺，较真整改。这里，还想提醒大家的是，低瓦斯矿井管理不当也会形成瓦斯聚积，“三硬”条件下采掘工作面更容易发生顶板事故，隐患排查切忌惯性思维和经验主义！二是做好隐患分析、处置和结果应用。对所有隐患必须登记造册实行清单制，“一企一册”“一单一清”，明确整改时限，整改责任人，整改标准，确保隐患按期整改“清零”。今后，集团公司各层级安全挂牌督导，都要带着隐患清单下基层，现场督导、跟踪隐患整改落实情况，形成闭合管理。三是加强隐患系统分析。这里还有一个“冰山”理论，即浮在“海面”上的都是看得到、摸得着的隐患，而在“海面”之下的是诱发事故隐患的深层次原因，如果仅仅简单处置看得到的隐患，没有从不安全行为、不安全环境、不安全理念等层次解决问题，还会重复出现同类型安全隐患！我们要致力于通过隐患分析找出深层次问题，对不安全行为进行及时纠正，对不安全环境进行有效改善，真正做到“防患于未然”！
（五）推进精益安全管理。安全管理是一门艺术，同时也是一个项目，也需要讲究效率和效能。我们常常遇到的问题是：安全管理的一些措施和方法，刚开始还管用，可是一段时间以后就没有多大效果了；安全管理的主要措施仍然是强制手段，稍有放松就会反弹，等等。因此，必须加快传统安全管理向精益安全管理的转变，实现更加人性化、更有效率的安全管理。那么，精益安全管理与传统安全管理有什么本质不同呢，我认为主要有：①传统安全管理是“强迫+考核”式的，强迫就会产生应付现象，就会有反弹，安全管理的诸多问题皆源于此；精益安全管理则是“回归人性”的，通过自主管理方法激发员工内生动力，实现安全的自觉、自愿、自主管理。②传统安全管理是“基于结果”的管理，在过程不稳定的情况下，安全管理往往带有很多偶然性，甚至有人刻意地隐瞒真相；精益安全管理则是“基于过程”的管理，着眼于生产运行的稳定性和连续性，以过程管理保障安全生产。③传统安全管理是停留在“理念层面”的，理念多、行动少，说起来夸夸其谈，做起来粗枝大叶；精益安全管理则是“皆可测量”的，有可操作、可测量的行动方案，原则、标准和要求很容易落地到位。下一步，我们要加快精益安全管理的落地，及早形成一套适合企业自身实际的安全管理做法。一是精益采掘衔接，广泛开展“四量”平衡工作，应用数字化、信息化手段，完善采掘计划和生产布局，严格控制瓦斯治理、巷道掘进、工作面回采之间的关系，从源头上理顺安全与生产的关系。二是精益生产组织，坚持“少人则安、无人则安”理念，持续深化“一优三减”，大力建设智能化工作面，推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”作业，减头减面、减人提效、减人保安。三是精益设备管理，健全设备台账管理，实施动态评估和预防式检测检修，持续提升设备开机率，消除设备故障率，加大设备周转使用率。四是精益现场管控，重点加强搬家倒面、过地质构造、临时作业以及停产前和复工后的现场跟踪、指挥，全面加强对季节、气候变化所导致的各种自然灾害预控，切实做到有变化即应对。五是精益安全投入，做好安全项目的跟踪、督导、服务，完善安全投入后评价机制，确保投入有力、有效，“好钢用在刀刃上”。
（六）加大安全技术投入。当前，我国正处于新一轮科技革命的起步阶段，量子计算、人造太阳、嫦娥奔月等深刻改变着经济社会和我们的生活。省委提出“六新”发展要求，明确要紧跟国际科技发展前沿，以抢滩占先、换道领跑的姿态奋力在发展上赢得主动权。去年以来，集团公司积极推进“科技兴企”战略，先后与中科院自动化研究所达成合作协议，与华为公司签署战略合作协议，科技发展方兴未艾。具体到安全生产层面，同样需要大力推进“科技兴安、科技强安”战略，用高新技术、先进适用技术提升安全管控水平，加快本质安全企业建设。一是推进5G技术应用。依托5G网络高速率、大连接、低时延的特性，实现矿井无人化、可视化、自动化、智能化运行，形成全面感知、实时互联、分析决策、动态预测、协同控制的智能化安全管理体系。今年，重点加快煤矿智能化改造，力争完成综采智能化工作面、智能化掘进工作面年度规划任务，持续推进固定设施设备、岗位无人值守和危险岗位机器人作业，实现安全管理的智能化转型。二是实施数字化升级。加快矿井数字化虚拟集成管理，通过数字孪生、虚拟现实等技术打造虚拟矿山，直观展现地形环境、地表地物、井下巷道等情况，还原煤矿动态环境和生产状况，为生产工艺优化、安全管理升级、应急救援指挥等提供有效支撑。同时，紧盯机器视觉等技术，推广无人生产、少人巡视、远程操作，提升安全管理数字化水平。三是强化技术攻关。持续加强与高校、科研院所的合作，在煤矿智能化建设、瓦斯治理、顶板治理、水害防治等方面开展重大科研技术攻关，应用全新技术在重大灾害治理上寻求突破。继续做好科技项目立项、研究，加大采掘设备智能化攻关和改造力度，推广“三区联动”等瓦斯治理新工艺研究，推广柔性支护等新技术应用，提升安全核心装备水平和管理效能。
同志们，一年之计在于春。一季度是全年工作的起步阶段，开好头、起好步，对于全年安全生产工作意义重大。一季度适逢“春节、元宵”传统佳节，干部员工思想易松懈，情绪波动大；一季度季节、气候变化明显，井下安全生产环境复杂性增加；一季度又逢全国“两会”、全省“两会”，安全压力大、精力易分散。各单位各部门要针对以上特点，提早谋划、提早动手：一是认真开展节日期间的安全隐患排查，盯住不放心的人、盯紧不放心的事，采取强硬措施，严格安全管控，坚决做到不安全不生产；二是切实强化对每位员工的安全防范，加强思想教育和纪律约束，严禁不安全人员上岗作业；三是严格节假日期间干部值班值守制度，坚守岗位、尽职尽责，对擅自脱岗人员严肃处理。
同志们，安全为天、生命至上。让我们始终坚持“以人民为中心”的安全发展观，在省委省政府的坚强领导下，勇于变革、敢于创新、永不僵化、永不停滞，全力以赴确保实现安全生产，为新焦煤高质量转型发展创造稳定、健康、安全的良好环境！
谢谢大家！
结尾：非常感谢大家阅读《董事长在2024年安全工作会议上的讲话(通用3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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