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关于绿化工作人员工作总结

作者:纪凌雨2024-01-06 12:14:51

导读:第一篇:关于绿化工作人员工作总结 为了更进一步做好营区绿化工作,改造营区生态环境,创建和谐警营,我中队结合去年的绿化工作,在今年的营区绿化上本着比去年有新意、有特色... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  第一篇:关于绿化工作人员工作总结

  为了更进一步做好营区绿化工作,改造营区生态环境,创建和谐警营,我中队结合去年的绿化工作,在今年的营区绿化上本着比去年有新意、有特色的特点开展了这项工作。下面我就结合本中队的实际情况,将本年的营区绿化工作做一下总结:

  一、本着整体和谐、勤俭节约、发挥继承、着眼未来的原则开展各项工作

  在实施绿化的过程中,我们首先考虑的是如何利用现有的地形、地物合理的进行绿化,结合中队的实际情况,我们科学合理的安排好了种植区,但由于中队院区较大,这也无形中给我们的工作制造了困难。经过反复的思考和规划,我们将整个营区划分成了三个独立的绿化区域,一是营区平房四周的花池。二是营区练塔两旁的方形种植区。三是中队家属宿舍及伙房、餐厅门前的种植区。

  二、结合实际、大胆操作

  积累了经验总结,在以后的工作中,我们就更有了针对性和可操作性,在具体实施中我们买来草籽、花种,对平房四周的花池进行播种,但由于天气较冷、地质的变化以及播种技巧上的不成熟,第一次的`播种效果不是十分明显,经过反复的思考和总结,第二次的种植非常成功,看着小草一天天的长高,我们心中的喜悦和勇气也一天天的增长。对主楼内部的绿化我们主要采用的是盆栽绿化,在如何才能既节省空间又能够很好的起到绿化效果上我们下了很大的功夫,经过画图分析,反复的摆放试验,最终非常完美的塑造了主楼内部优雅、别致的景观。

  三、珍惜成果、不断改进

  为了保护我们的劳动成果,我们专门成立了由中队长储志杰担任小组长,指导员于水旺担任副小组长,司务长陈刚及各班班长为成员的爱花护草领导小组,定期对花草进行浇水施肥、对盆栽进行修剪整理,并对一些破坏现象进行监督,经过一段时间的努力,我单位的绿化工作取得了一些成绩,但我们并没有从此而满足现状,在对原有绿化的基础上我们还大胆的进行新的尝试和改进,我们在练塔后围墙上,利用围墙与树木之间的搭结成功的种植了葡萄枝,并对原有的树木进行了美化。

  绿化工作是充满挑战的,也是应该经常去做去保持的,我们接下来的工作是将营区西北侧的平房与对面花池之间架起一座天然的绿色亭廊,为我们的官兵制造出一个避暑、娱乐的休闲域所。为我们的和谐警营描绘出更完美的画卷。

  第二篇:关于绿化工作人员工作总结

  20xx年北航后勤集团负责新主楼区域内绿化养护,现场负责人杨胜利、刘航,现场工作人员不固定,现对绿化xx年主要工作进行总结:

  一、日常养护工作

  后勤集团对新主楼内绿化日常养护工作能按计划正常进行,包括对新主楼区域内的草坪、黄杨以及二层、七层平台植物的修剪工作定期完成;对新主楼区域内的植物定期进行浇灌;对新主楼绿化带内的垃圾进行清理工作。但工作中仍然存在很多问题如下:

  1、修剪

  养护期间未对园区落叶树木的进行整形修剪作业,以及树木上的枯枝、伤残枝、病虫枝及妨碍架空线和建筑物的枝杈进行修剪不够及时,工作进度较为迟缓。

  2、浇水:

  曾多次与后勤集团就水管出水口加装喷头事宜进行沟通,但一直未见整改。

  3、对新主楼绿化区域内的垃圾及绿地内的杂草及攀援植物的挑除进行清理不够及时,巡视工作频次不够,每次清理都需要新主楼物业通知,工作主动性较差。

  二、阶段性养护工作

  后勤集团对新主楼区域内植物的施肥、病虫害防治工作能够完成,但工作较为迟缓。由于后勤集团不能固定专职人员养护,养护工作的安排没有针对性。出现病虫害后不能及时控制,特别是二层平台的植物,由于平台植物土层较薄的特殊性,夏季草坪及爬藤植物容易染病,更需要专人养护,定期施肥、打药,控制病虫害,曾与后勤集团多次就专职养护人员事宜进行沟通,但迟迟未能安排。导致二层平台草坪出现大面积病害,四周爬藤植物叶面出现病斑,提前落叶,影响新主楼园林景观效果。

  三、现阶段问题说明:

  1、为方便师生进出新主楼,后勤集团经后勤处同意,在新主楼A座东北侧和F、G座西侧绿化带内已铺设3条石板路,经常有磕绊现象出现,管理处建议将石板铺满。

  2、新主楼东侧车库入口处草坪出现塌陷情况。

  3、新主楼内环园林汗溪景观缺失石子情况严重,要求尽快进行修补,并提供备用石子。

  4、F座内环西侧一株法桐,在年度养护期间生长情况较差,不能满足新主楼内景观需求,建议更换。

  5、2层平台四周铁步梯底部种植的玉簪,为配合活动现改植为草坪。

  6、园区内环草坪有四条人为踩出通道,后勤集团在养护期间内没有解决此问题。

  7、后勤集团在11月份补植的十三棵苗木,未做冬季防风防冻保护。

  8、由于今年天气原因,下雪天气较多,后勤集团对园区内绿化带浇冻水的工作往后推迟。2层平台是屋面工程,应考虑到屋面温度较高,不能达到浇冻水的效果,养护人员应注意此项问题,及时补水。

  9、清理杂草落叶,应及时把绿地中的杂草落叶清理干净消灭了病虫源。

  10、 树干涂白,冬季树干涂白可减少阳面树皮因昼夜温差大引起的伤害,并能够消灭 在树皮的缝隙中越冬的害虫。

  四、配合新主楼物业管理处工作

  新主楼对迎接学校大型参观等活动,后勤集团能够较好的配合管理处,对绿化方面进行支持。

  总之20xx年新主楼内绿化工作,后勤集团能够基本完成计划工作,但工作中有很多问题需要整改。

  第三篇:关于绿化工作人员工作总结

  为进一步搞好我校校园绿化环境建设工作,创建良好的育人环境,现将学校校园环境整治工作情况总结如下:

  一、总体思路。

  为了认真贯彻落实教育局有关文件精神,我校制定切实可行的校园环境整治措施,进一步做好校园绿化工作,积极开展“校园绿化美化”活动,加强校园美化和校园文化建设的责任心,提升校园文化品位,积极营造良好的育人环境。

  长期以来,学校领导十分重视校园环境建设,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及财力从事学校校园环境整治工作,长抓不懈,全体师生参与,校领导亲临现场指导,全面开展校园环境整治工作。自去年以来学校先后投资220万多元用于校园环境整治。

  一、校园环境绿化

  在教师办公室和幼儿园教室后面以及学校操场的南面、东面栽植白杨树苗60棵;在学校操场北面栽植木槿10棵,冬青球6棵,百日红4棵;在学校操场西面补栽冬青160株;在学校西面花园种植大型腊梅树6棵,种植银杏树4棵,种植菊花、倒挂金钩、月季花等40余棵;新增绿化面积近600平方;学校安排一名教职工职专门负责种植管理,做到经常松土、除草、浇水、治虫、修枝整形,进一步提高了我校绿化质量。

  二、校园环境净化

  自去年以来先后清除学校原有的垃圾箱2个,改造成美观大方的动物垃圾箱;整平学校操场近190平方米;学校大门口道路两旁进行绿化、美化,清除校门口垃圾;粉发学校教学楼一幢,近6000平方米,粉发学校院墙290米,复新校墙标语30平方米,整个校园环境焕然一新。

  三、校园文化

  自去年以来学校先后制作玻璃的滕州名人画像及简介10块,挂在学校教学楼的走廊内;制作古代24孝牌匾15块,采用不锈钢方管和铝合金制作,镶在学生主要活动区域;各班级制作班级名片共8块,教室内班级文化制作各具特色,独具匠心;学校近期又制作教学楼上大字12个,镶嵌在学校教学楼上方,美观大方;整个校园校园文化已初步形成自己的特色。

  为保证成活率,我校坚持种养并重,确定专人负责花草树木的养护、补栽等工作,为了使校园内的小树、花草不受到攀折、践踏,各班成立了“护花使者队”,都分别认养了草坪和花、树。

  面对学校的发展,我校在绿化工作要提高、确保绿化质量与档次,绿化工作任重道远,我们坚持做到人人小事做起,用巧手装点出更美的明天。

  今后,我们要把校园绿化工作当作一项持久的工作和任务,长抓不懈,集中财力,积累跨越,努力抓出成效。

  学校是育人的场所,更应是绿化美化的前沿。校园绿化美化,能使全体师生以舒畅的心情投入到教与学中去,校园绿化美化的目的就是为了陶治广大师生的情操,净化广大师生的心灵。我校集思广益,发动学生捐花,美化班级教室;种花,美化教室前面的花池;种菜,提高学生的劳动实践能力,提高学校绿化率。现将绿化工作总结如下:

  1、我校把校园绿化工作做为一项重要工作来抓,建立和健全学校绿化管理组织,制定切实可行的绿化工作方案。

  2、加强了对原有绿化的管理,补栽、补种一些树型好,花期长的苗木。使学生感受到美的熏陶和感染,增强欣赏美、创造美的能力。

  3、在自愿的原则基础上,鼓励老师、学生在办公室和班级自养一定数量的盆花,班级窗台盆花摆放整齐,鲜花生机盎然。使校园内外的绿化面积不断增加,校园处处绿意盎然,鲜花盛开。

  4、加强绿色环保教育,提升了师生爱树护绿意识。学校开展了“我与小树共成长”等系列活动,从小培养学生爱花护树意识,争做“绿色使者”、“生态使者”。组织开展“绿色苗木我知道”主题活动,通过悬挂树木信息卡片等方式,教育引导学生认识树木,爱护树木。

  5、校园空地种上适宜节气的蔬菜,既提高了学生的劳动实践能力,又提高学校绿化率,美化了校园。

  6、校园总面积6912.04平方米,原有绿化面积1000.1平方米、新增绿化面积150平方米。学校绿化率16.6%。自养盆花数量30盆,年投入200元。

  总之,我们将通过校园绿化美化,让大自然的美景走进我们的校园的没一个角落,让每一位老师和同学们都能在灿烂的阳光下,尽情地享受大自然春天般的温馨;大家都能健康、快乐的学习和工作。

  第四篇:关于绿化工作人员工作总结

  我校建立于20__年9月,位于疏勒县巴仁乡5村4组,总占地面积48亩,建筑面积7657平方米。我校共有教职工68人,学生827人,18个教学班,期中双语班12个。学校占地面积31968平方米,现有绿化面积3145平方米,绿化率25%,为广大师生创造干净、整洁、优美的学习和生活环境,一直以来,学校领导十分重视校园环境建设,强调“环境育人”的重要性,先后投入大量精力、物力及财力从事学校绿化工作,长抓不懈,始终使我校绿化工作走在本乡前列。成立了以校长为组长,学校教职员工为组员的学校绿化工作领导小组,按照校长负总责,做到分工明确,责任到班级到

  人,事事有人抓,项项有人管,全面开展绿化,美化工作。

  一、我们主要做了以下绿化美化工作:

  1、抓好卫生工作,净化校园环境,落实并强化卫生扫除、检查制度,卫生区每日定时清扫并随时保洁,做到室内外地面整洁,无痰迹、废纸、烟蒂、果皮等杂物;墙壁、墙角、天花板没有蜘蛛网,学校门窗、桌椅、楼梯及其它建筑设施无积尘、积泥、痰渍、垃圾,校内垃圾日产日清,垃圾箱外表清洁,无垃圾暴露,无卫生死角。

  2、校园绿化体现一定的文化内涵,今年3月12日双拥共建68165部队为我校捐赠了价值6000元的树苗,并一起开展了植树节活动,部队官兵和师生一起共栽种树木3500多颗,即使同学们受到环境保护的现场教育又起到了美化校园环境的意义。

  3、两校合并后,我校把三村小学校内的大树挖来50多颗,不放过边边角角,对校门口、楼后等待绿化的地方进行了整翻、移栽。为提高绿化率,对已有草坪进行了杂草清理和整理补苗,清除影响校园环境绿化的枯枝败叶,并新栽了树和花草,力争做到“春有花,夏有荫,秋有香,冬有绿”。

  4、在加强校园绿化美化工作的同时,养护好花木,为了进一步管理好学校已有的这些树木,学校安排定期浇水施肥,认真做好校园花草树木的修剪整理工作,及时喷洒了药物,防止了病虫害。

  5、为了同学们有一个好的体育健身场所,我校今年专门由巴仁乡乡镇府派车拉土94车共630立方米,填平、修整了足球场,并给足球场上种植了草皮。

  二、师生个人精神风貌是校园最重要的环境、最美的风景,因此我们把以人为本的文化建设,作为校园美化的重要内容,着力做好以下工作:

  1、校园内建有旗杆、旗坛,每周一早读节下课后举行升国旗仪式,由少先队大队辅导员主持,并成立有国旗护卫队,每周五活动节举行降旗仪式。校园内教育方针、中国地图、世界地图、小学生守则、小学生日常行为规范、各种教育标语、名人名言、校风校训、教风学风及办学理念标语书写位置适宜且美观醒目

  2、学校各教室、楼道、食堂等场所分别贴挂有门牌或标志牌,警示牌、标语、名言警句、名人画像、相关职责、制度、简介、课程表、作息时间表上墙,楼道贴挂有疏散指示标志、温馨语句警示牌。

  3、学校文化长廊美观大方,文化长廊的板报专栏每月定期更新、教室的学习园地等内容每月更新一次。

  4、学校建立有安全工作责任制、安全工作预案,定期开展专题安全教育,要求所有教师在日常教学工作中渗透安全教育,全校定期开展安全演练活动。校园、校舍、围墙、饮水、饮食、用电、体育器材、电教仪器等设备设施没有安全隐患

  5、学校领导和教师严格内宿生管理,日常要求学生宿舍内被子折叠、摆放统一,口盅、牙刷、水桶、洗脸巾等用具整齐摆放。宿舍管理制度、职责规范上墙,加强卫生监管,宿舍内空气流通无异味,床架牢固安全。

  6、严格落实食品卫生安全责任制,在现有条件下切实保障内宿内膳生的饮食安全,专人负责采购食物,制作时力求达到卫生标准,学校食堂开办至今没有任何因食品卫生造成的安全事故发生。

  校园美化绿化工作,我们本着“追求高品味,着眼实用性,科学规范,合理高效”的原则,立足实际,突出特色,使校园形象更美、校园环境更优、校园品位更高。让师生在良好的环境中健康、快乐的学习和工作。

  第五篇:关于绿化工作人员工作总结

  在年岁交替之际,20_年即将过去,总结一年来工作中的经验、教训,便于在以后的工作中能够扬长避短,更好的做好技术管理工作,现就今年对该岗位从以下几个方面对一年来的工作进以及对岗位的认识作如下的总结:

  一、今年的主要工作:

  调往担任项目部资料员一职,主要承担公司在红谷滩海域香廷景观工程的资料管理、材料和试样送检、质量管理、图纸以及日常和监理和甲方的文件收编工作等。

  二、具体工作内容:

  1、 资料管理工作

  对于资料员来说,掌握每一道施工工序是非常重要和关键,作为一个合格的资料员所必备的首要素质。资料都是紧跟着每一道施工工序产生的。现如今工程材料管理十分的严格,必须严格报验进场验收,这就对资料员来说提高了要求,一定要熟悉材料和材料的二次复检。在日常的工作中加强与施工员和技术员的现场工作交流。

  一:施工现场管理与资料收集

  施工管理工作分为三个阶段:即1、施工准备阶段; 2、施工过程阶段; 3、施工后竣工验收阶段 ;

  (一)施工准备阶段应收集的资料:

  1、技木准备: 承包合同、施工组织设计、图纸会审记录。

  2、现场准备工程定位放线依据点及复核点、材料、机具组织进场的类型等。

  (二):施工阶段应收集的资料:

  1:切实执行质量检查和质量验收制度,做好工序交接捡查验收,隐蔽工程检查验收,防渗漏、试水实验检查验收,变更工程签证,控制材料进场质量,加强施工复核,组织工程质量定期及不定期的质量检查。2:

  根据合同工期及施工组织设计,分阶段编制年、月、周施工进度计划,及时检查计划进度与现场实际情况的偏差,找出主要偏差因素,制定相关的解决方案和措施,以便更好的协调各专业的施工。

  3:及时做好经济签证(包括收集现场施工图片、现场数据等),认真贯彻降低成本措施,及时现场签证,及时索赔,减少经济损失。4:文明施工施工现场场容管理以及现场人员的安全管理。( 三):竣工验收阶段

  1:技术资料整理组编包括:施工日志、变更工程、施工验收及检查记录,材料试验报告,质量检查验收记录,隐蔽工程验收记录,资料应及时记录,及时签证,及时归纳,及时整理。

  2:竣工工程予验收捡查组织竣工工程予检验收,检查验收前工程遗留未完善的工程手续,及时处理,为竣工验收创造条件。

  3:工程竣工验收备案;

  4:竣工工程验收;

  施工技术资料按其性质分为五类

  第一类:工程质量控制资料 包括:验收资料 施工菅理资料 产品质量证明文件 检验报告 施工记录及检测报告 ;

  第二类:工程安全和功能检验资料及主要功能抽查记录;

  第三类:检验批质量验收纪录;

  第四类:隐蔽工程验收记录;

  第五类:竣工图;

  二:资料管理的规定及要求

  重视材料收集和试样送检:

  1)园建方面:主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验,熟悉混凝土配合比试配检验;对于搅拌站的混凝土,严格按照设计说明和图纸要求进行出具相关的证明文件。

  2)水电安装方面:主要收集给水、排水管,灯具线缆的出厂合格证明文件,以及进行试验、送检报告。

  3)绿化种植方面:及时做好苗木进场验收记录表,收集、编制相关验收记录;

  由于个人工作经验及知识的欠缺,在以后的工作中,需增加提高与业主、监理、领导的沟通能力,使工作能够更加高效的完成。

  以上是20_年工作的总结及个人对岗位的认识,希望通过自己的努力及他人的协助能够成功的突破,希望在20_年取得更好的成绩,全面提升自己。最后预祝公司在来年取得更好的佳绩。

  第六篇:关于绿化工作人员工作总结

  20xx年分公司绿化将按照油田公司绿化会议精神,以改善油田生态环境,提高环境质量,构建和谐矿区为目标,以厂区绿化为重点;深入扎实开展植树绿化工作,着力打造环境优美,自然和谐的绿色油田。

  一、机构设置情况

  分公司绿化由主管经理负责,下设绿化办公室,有主任和管理人员两人。主要负责分公司绿化规划和绿化管理,认真履行油田公司绿化办安排的各项任务,组织开展每年的义务植树情况。

  二、绿化规划完成情况

  在期间分公司严格按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完善了各个厂区的绿化规划任务。期间绿化规划面积11.8公顷,已建绿地10.23公顷,待建绿地1.57公顷,绿化覆盖率24.4%,植树435180株,绿篱4210米,栽植花卉7500平方米,草坪、地被植物25200平方米,几年来义务植树1.2万株,义务植树尽责率100%,成活率90%以上。

  三、“十二五”绿化工作思路

  “十二五”期间我们分公司将继续按照“统一规划、一流设计、分步实施、逐步完善”的矿区建设工作总体思路,逐步完成各个厂区的绿化规划任务。加强各厂区绿化养护工作,保证分公司各厂区绿化存活率90%以上,绿化覆盖率达到35%以上。

  四、20xx年分公司重点绿化工作任务

  20xx年分公司主要绿化工作任务是完善机关厂区、丰收厂区、二大队厂区、八大队厂区的规划绿化面积,加强各厂区的绿化养护工作,完成各厂区花卉栽植工作。深入开展义务植树工作,确保义务植树工作扎实稳步推进,保证完成油田公司绿化办安排的义务植树任务。

  第七篇:关于绿化工作人员工作总结

  各位领导、同志们:

  根据会议安排,下面把我镇20xx年来植树造林工作情况及20xx春季、雨季造林计划作简要汇报,不当之处,请批评指正。

  20xx年,在区林业局的大力支持下,我们立足实际,统筹规划,责任到人,真抓实干,围绕区委、区政府下达的各项造林目标,全镇上下共同努力,林业生产保持了快速健康发展的良好势头:全年完成各类造林6973亩,栽植各类苗木120万棵,其中发展经济林3100亩,培育成片 速生林670余亩,工程造林2500亩,疏残林补植700亩,“四旁”植树50余万棵,各类育苗150亩。同时,狠抓封山育林、护林防火及毁林案件的查处工作,超额完成区政府下达的各项造林任务,得到市、区领导的高度肯定。具体工作中,主要抓了以下几点:

  一、立足实际,提高认识,确立科学的绿化思路

  立足某某镇山场面积广大,绿化任务较重的实际,加强组织领导,强化宣传发动,提高全镇群众的绿化造林意识。始终坚持“因地制宜,适地植树,宜林则林 ,宜果则果”的'指导思想,确立山区绿化思路,在山坡中下部有水浇条件或可以扬水的地方,发展以油桃、大樱桃为主的经济林建设;没有水浇条件的山坡中上部发展扁桃、核桃等干杂果经济林;不适宜发展林果的地方发展侧柏等防护林,建成“山下水果山上林”的复合型生态林业体系,全镇林果产量突破1.3万吨,位居全市乡镇前列。按照这一思路,围绕绿山、绿河、绿村、绿路建设,大力发展结构合理、布局优化、功能完善、景观优美的生态林业,全镇森林覆盖率达到40%。特别是在经济林建设上,XX年新发展优质大樱桃、扁桃、核桃、柿子等果树2500多亩,改造老劣果园500亩,建成枣庄市林果业“双增”乡镇。

  二、实施工程队造林,加快山区绿化步伐

  为使山区绿化早见成效,加快山区绿化步伐,提高造林质量,在发动全民义务植树的基础上,重点实行了专业队造林,镇东部11个有山村组建17个专业造林工程队,由各村护林员任队长,签订造林合同,落实奖补措施,每挖一坑补助0.1元,栽活一棵奖励0.05元。抓住雨后有利时机,每天上阵300多人,投工近20000个,投资18万元,顶烈日,冒酷暑 ,苦干2个月,开挖鱼鳞坑32万个,栽植各类苗木40余万株,成活率在95%以上,一次性通过区政府验收,得到市人大、市政府的高度评价。

  三、利用有效措施,实施重点区域重点绿化

  一是结合文明生态村建设,对全镇重点区域进行了重点绿化。进一步普及生态绿化示范村建设,全镇农村新栽植绿化树80000棵、花卉20000多株,村容村貌、环境状况得到明显改善。二是在全镇范围内大力实施公路沿线可视山头重点绿化工程,重点对滕平路、店韩路两侧的望母山、龙虎坡、大寨山、大平山等6大封育区进行了新栽和补植,XX年共完成封山育林700多亩。

  四、坚持科教兴林,加强技术服务

  切实加强林果业行政管理、经营管理和专业技术队伍管理,提高林果业队伍的整体素质和业务水平。建立健全了林果业质量标准和检验检测体系,大力推进林业标准化建设。建立各村林果业技术员培训体系,进一步加强林果业科技推广服务,结合我镇实际,主要围绕提高干旱瘠薄山区造林成活率问题,大力引进先进技术和新成果12项,新品种果树35种,进一步扩大森林覆盖面积,提高了造林质量。

  五、管护并管,巩固山区绿化成果

  封山育林,栽是基础,管是关键。为加强对山区绿化成果的保护力度,我镇采取了一系列强有力的保护措施。一是充分发挥个体承包户和护林员的管护主体作用,坚决把山封住、封死,严禁兔年上山,严禁乱砍滥伐,在重点地段建设护林房5处、封山碑17块,增设护林标语及警示标志,实施重点区域的重点管理。二是狠抓护林防火。严格落实护林防火责任制,镇政府成立护林防火领导小组,与各村签订护林防火责任状。镇林业站成立了40人的防火应急分队,各有林村分别成立20-30人的扑火专业队。镇政府和各有关村分别为专业队员配备了通讯工具、灭火器、扫帚、铁锹等必要的灭火工具,对护林防火起到了至关重要的保障作用。 三是加强林政管理工作,严格控制采伐。确需采伐的凭采伐证进行报批。XX年度全镇老劣果园的改造都进行了报批,及时更新了树苗。四是加强对护林员的管理。每月举行2次护林员例会,制订严格的奖惩措施,规范管理范围,明确责任,做到既各负其责,又相互联动,共同抓好封山管护工作。

  20xx年,我们将按照区委、区政府下达的目标任务,遵照区林业局在我镇境内山头、滕平路、店韩路两侧规划的茺山绿化任务,结合全镇农业结构调整,确立了“一区、两线、五大片”的总体绿化思路。“一区”即一个项目——英雄岭流域国家级土整理项目万亩新耕地扁桃栽植。计划购进扁桃苗木20万棵,目前已调进5万棵,新发展坝堰扁桃,实现新整理土地坝堰林网化;龙虎坡、欧峪村等新植优质大樱桃、核桃、大樱桃、金太阳杏等1300亩;嫁接改造老劣果树10000棵;新增早春果树大棚50亩。“两线”即滕平路、店韩路沿线,抓住雨后有利时机,发展工程林造林1500亩,补植疏残林800亩。“五大片”即大寨山、嶂山、望母山、陈山、黄山流域荒山绿化和疏残林补植,新栽植侧柏20万株,补植疏残林20000棵。

  为保证以上目标的顺利实现,我们一是建立健全了绿化造林领导小组,由政府镇长宋振华同志任组长,分管副书记、副镇长任副组长、林业站、派出所、科委、教委等相关负责同志为成员,分别发挥各自职责,共同协调抓好此项工作。二是镇政府制订出台了关于春季林业生产工作的指导意见,重申了绿化造林的意义,定出了切实可行的措施,并制订出全年绿化实施方案。三是对区林业局下达的各项绿化任务目标进行了详细的指标分解,严格落实责任制,实行以奖代补,同奖同罚。四是成立了18个造林专业队,配齐了车辆用具,充分发挥造林专业队的主力军作用,加快造林进度,保证造林质量。五是落实了152亩的经济林育苗基地,保证了全镇经济林用苗所需。

  总之,20xx年我们将一如既往地全面抓好全镇绿化造林工作,力争超额完成区政府下达给我镇的年度工作目标任务,加速推进我镇经济林、用材林、工程林的快速、稳步发展,争取年内森林覆盖率达到全区平均水平。

  第八篇:关于绿化工作人员工作总结

  一、制定计划,抓好落实。

  开学初,我们召开全体教师做会,讨论、制定本年度园区绿化计划,根据我园实际情况。经研究决定在新建的活动楼东部与南部的围墙边缘,进行绿化建设。种植草坪,栽植桂花、红叶石楠等。草坪选择易管理、植株矮小的品种--结缕草。桂花、红叶石楠主要栽植于东部及东北部。桂花分列两行等矩栽植,共计12株;红叶石楠成一列等矩栽植,共12株。同时,各班根据各自的特色,通过自主采购与幼儿家长捐赠相结合的办法,新增一批花草,布置活动室。凡是幼儿捐赠的花草,都张贴上幼儿的姓名,给予表扬与激励。培养孩子从小积极参加养花种草活动,树立孩子从小爱绿化、爱美化的`精神。

  随着活动楼附属工程的竣工,我们立即启动了绿化工程,杨春霞园长亲自指挥,具体制订了绿化方案,并先后向市领导和镇领导作了请求和汇报,认真听取领导的建议。7月18日安排施工人员认真细致地平整了场地,采购了绿化草坪。组织工人施工,经过三天的紧张劳作,450平方米的结缕草草坪终于完工。

  二、结合实际,加强领导。

  组织落实是搞好绿化工作的前提和重要保证。学校成立有校园绿化工作领导小组杨春霞园长为组长,亲自抓好绿化工作,在财力非常紧张的情况下,我们先后共投入约1.2万元用于园区绿化。定期召开会议,总结经验,研究绿化工作中存在的问题,及时整改,确保园区绿化能够因地制宜,节俭实用。在绿化工作中,园长身先士卒,带头实干,增强了教师对搞好园区绿化工作的信心,提高了大家自觉爱护花草树木、园林设施、爱护环境的素质,对我园搞好绿化工作起到了促进作用。

  三、义务植树,提高认识。

  为提高教师绿化园区的意识,增强主人翁责任感,我园先后于植树节和国庆节两次要求全体教师参加义务植树,每人每次栽

  培花木两株以上,清除园区杂草60平方米以上。通过义务植树活动,增强了大家对园区绿化的主人翁意识。真正体会到幼儿园这个大家庭的和睦与友善,增强了姊妹情谊。

  四、辛勤努力,形成亮点。

  在园区绿化方面,通过我们的辛勤工作与不懈的努力,现在整齐的草坪,绿荫如织,给人无限美的享受。桂香四溢,更是沁人心脾。活动楼的走廊内,花团锦簇,青藤映绿令人驻足流连。每一个角落,都有翠绿的花草,含羞摇曳。怡人的环境,给大家创造了一个舒心的工作场所。

  虽然我们在绿化美化工作中取得了一定的收获,但由于经费的限制,人员的缺乏,离花园式单位还有很大的差距,今后我们将进一步群策群力,再接再厉把园区绿化美化工作推向一个崭新的高度。

  第九篇:关于绿化工作人员工作总结

  一、工作完成状况

  (一)打好补植补栽攻坚战,圆满完成春季绿化任务

  20xx年初开始,我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底,查清绿化苗木的生长状况,乔灌木的缺株状况,以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上,提前做好苗木采购、调集工作,确保在春季植树时期绿化种植的顺利进行。上半年,共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水杉等乔木400余株,樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木2600余株,金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱60000余株,草坪5000余平方米,进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。

  (二)扎实开展城区道路提档改造工程

  为不断创优城区环境,保护现有绿化成果,提高全市人民的幸福指数,按照“整治出亮点、改造出精品”,3月底我队对青岛路、深圳路、海王路、易通路进行了绿化提档改造工程。

  1、易通路提档改造工程。海王路、深圳路属城中繁华区域,由于各种原因,

  2、提档改造工程。易通路由于车流、人流量大,绿化带损坏较为严重。经过改造,该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物8000株,消除黄土裸露40000平方米,整治绿化带道牙2600米,实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。

  3、青岛路提档改造工程。青岛路由于过往车辆均以大型货车为主,造成绿地损坏严重。为提升城市品位,我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木1000株、麦冬、荷兰菊等地被植物8000株,消除黄土裸露4000平方米,使道路绿化景观效果得以恢复,得到进一步提高。

  (三)完善基础设施,提升城市品位

  为完善城市基础设施,强化城市功能,提升城市品位,彰显城市特色,优化人居环境。上半年,投资3、5万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。

  (四)绿化养护上水平,景观效果日趋完美

  一是提升道路绿化养管水平。以行道树无缺株、歪斜、绿篱无断档、地被无裸露、绿化设施无缺损、园林植物无病害、绿化树木无尘垢的“六无”为目标,多管齐下,切实抓好道路绿化养护管理。

  二是狠抓公共绿地精细养护。广场、游园、街心花坛等路段结合各自实际,以巩固创园为抓手,认真做好园林植物的浇水、施肥、补植、修剪、病虫害防治和公园设施维护管理及园容保洁。

  今年以来,我们用心应对严重干旱天气,加大植物日常管护力度,组织人力,物力浇灌,修剪整形,除虫打药,浇水除杂草等养护管理,共修剪乔木7300余株,灌木修剪整形7-8次,草坪,绿带灌溉8-9次,有效提高管护作业质量,确保植物呈现良好的生长状态和优美的造型,使城市精细化管理工作再上新台阶

  二、工作中还存在的主要问题

  回顾以往的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在许多不容忽视的困难和问题,主要表此刻以下几个方面:

  {一}是设施管理难。设施损毁严重,安全隐患突出。行道树被砍,绿化带被踩等行为时有发生,尤其是亮化设施遭人为破坏严重,砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重,从而存在较大的安全隐患。

  {二、}是绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程,务必要有稳定的资金投入做保障。由于资金问题,养护装备也不能适应病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品,需要定期的保养、更换及维修,但目前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求,无法进行正常的设备养护和设备更新换代,绿化作业水平和效率得不到有效提高,直接制约着绿化管理水平的进一步提升。

  三、下年工作重点

  {一}是精细化管理。严格按照《城市园林绿化分级养护标准》搞好现有绿化植物(行道树、绿篱、绿地、各种观赏灌木以及藤木植物)的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。保护绿化地段的清洁卫生。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。

  {二}是加强管理健身场所的健身器材的安全保障、为市民休闲、健身、带给良好的环境、

  {三}是精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时,修剪节点适中。

  {四}是强化舆论引导,加强园林绿化条例规章宣传,不断增强广大市民爱绿护绿意识,

  构成全社会重绿建绿氛围,为园林绿化管理营造宽松环境。

  四、今后努力的方向

  正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要。

  2、实践是不断取得进步的基础。我要透过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的潜力,用心、热情的对待好每一份工作。

  以上是我近些年来从事的主要工作的状况,透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作潜力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为园林事业贡献我的全部精力

  第十篇:关于绿化工作人员工作总结

  本人自20xx年年x月进入x公园工作至今,透过自己的不断努力和刻苦学习,我的专业技术有了长足的进步。在这些年的锻炼中,我从同行工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工及养护的管理经验,特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对待工作的敬业精神,鼓励和感染着我。同时自己加强了自身的不断学习,使我在业务水平方面有了较大的提高。现将我一年来的工作总结如下:

  一、工作完成状况

  (一)打好补植补栽攻坚战,圆满完成春季绿化任务

  20xx年年初开始,我组织人员对行道树、道路绿化带、公共绿地等绿化状况开展了全面的调查摸底,查清绿化苗木的生长状况,乔灌木的缺株状况,以及草坪的养护状况。在调查摸底的基础上,提前做好苗木采购、调集工作,确保在春季植树时期绿化种植的顺利进行。

  20xx年年,共计栽植大叶女贞、柳树、国槐、法桐、水杉等乔木x余株,樱花、紫玉兰、红叶石楠、百日红等灌木xx余株,金叶女贞、小叶女贞、紫叶小檗等绿篱xx余株,草坪xx余平方,进一步提高城区道路绿化景观的美化效果。

  (二)扎实开展城区道路提档改造工程

  为不断创优城区环境,保护现有绿化成果,提高全市人民的幸福指数,按照“整治出亮点、改造出精品”,x月底我队对x路、x路、x路进行了绿化提档改造工程。

  2、x路提档改造工程。x路由于车流、人流量大,绿化带损坏较为严重。经过改造,该区域新栽植麦冬、鸢尾等地被植物株,消除黄土裸露xx平方米,整治绿化带道xx米,实现了全路段“黄土不露天”的整治目标。

  3、x路提档改造工程。x路由于过往车辆均以大型货车为主,造成绿地损坏严重。为提升城市品位,我队在此处绿地栽植红叶石楠、百日红等花灌木株、麦冬、荷兰菊等地被植物株,消除黄土裸露xx平方米,使道路绿化景观效果得以恢复,得到进一步提高。

  (三)完善基础设施,提升城市品位

  为完善城市基础设施,强化城市功能,提升城市品位,彰显城市特色,优化人居环境。20xx年年,投资x万元对公共绿地内部分缺失、损坏的喷泉部件、管道、亮化设施等基础设施进行了更换及修缮。

  二、工作中还存在的主要问题

  回顾以往的工作,虽然取得了一些成绩,但也还存在许多不容忽视的困难和问题,主要表此刻以下几个方面:

  1、设施管理难。设施损毁严重,安全隐患突出。行道树被砍,绿化带被踩等行为时有发生,尤其是亮化设施遭人为破坏严重,砸灯具、盗挖电缆等现象较为严重,从而存在较大的安全隐患。

  2、绿化投入少。绿化建设是一项庞大的社会工程,务必要有稳定的资金投入做保障。由于资金问题,养护装备也不能适应病虫害防治的要求。园林作业设备属于易损易耗品,需要定期的`保养、更换及维修,但目前财政下拨园林绿化的资金仅能维持现有绿化养管需求,无法进行正常的设备养护和设备更新换代,绿化作业水平和效率得不到有效提高,直接制约着绿化管理水平的进一步提升。

  三、20xx年年工作重点

  1、精细化管理。严格按照《城市园林绿化分级养护标准》搞好现有绿化植物(行道树、绿篱、绿地、各种观赏灌木以及藤木植物)的换土、浇水、施肥、病虫害防治以及修剪、整形等日常养护工作。入冬前做好各种绿化植物的冬灌、涂白、缠草绳、平茬、覆土等越冬养护工作。

  2、加强管理健身场所的健身器材的安全保障,为市民休闲健身带来良好的环境。

  3、精心修剪保美。行道树、花灌木和色块要做到修剪高矮适度修剪季节适时,修剪节点适中。

  4、强化舆论引导,加强园林绿化条例规章宣传,不断增强广大市民爱绿护绿意识,构成全社会重绿建绿氛围,为园林绿化管理营造宽松环境。

  四、今后努力的方向

  正所谓是“金无足赤,人无完人”。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,朝着以下两个方向努力:

  1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种理论知识,并用于指导实践,以更好的适应工作发展的需要。

  2、实践是不断取得进步的基础。我要透过实践不断的锻炼自己的胆识和魄力,提高自己解决实际问题的潜力,用心、热情的对待好每一份工作。

  以上是我近一年来从事的主要工作的状况,透过从书本上学习、从实践中学习、从他人那里学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。成绩和不足是同时存在的,经验和教训也是相伴而行,克服不足,学无止境,路在脚下延伸,我将一如既往继续在工作中尽心尽力,不断学习,努力进取,提高自身的业务素质,锻炼自己的工作潜力,总结经验,吸取教训,把自己的工作做的更好,报效单位对我的培养和关怀,为单位、为园林事业贡献我的全部精力。

结尾:非常感谢大家阅读《关于绿化工作人员工作总结(推荐10篇)》,更多精彩内容等着大家,欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」,一起成长!

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