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采样员工作总结范文

作者:孤楚煦2024-01-05 08:12:13

导读:采样员工作总结范文 篇1 为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人... 如果觉得还不错,就继续查看以下内容吧!

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  采样员工作总结范文 篇1

  为全力做好疫情防范应对工作,市分行成立疫情防控工作领导小组,由行长担任组长,市分行其他行领导担任副组长,领导小组成员为市分行各部门主要负责人、各县区支行行长;工作领导小组下设办公室,由副行长任组长,副行长任副组长,市分行办公室、工会、三农金融事业部、个人金融部主要负责人为成员。并制定专项应急预案,要求各一级支行比照市分行成立领导小组及办公室,专题研究本单位疫情防控工作,根据各级党委、政府统一安排,根据市分行预案,因地制宜,制定专项应急预案并立即启动。

  一、切实做好网点的防护工作,控防与保畅结合

  按照市委、市政府和监管部门、上级行的部署,统筹安排好网点营业工作及网点安全防护工作,切实保障员工和客户健康,维持正常营业秩序。

  一是密切关注当地疫情情况,对重点地区营业网点营业时间及时做出调整,并做好客户公告工作。

  二是在营业场所统一配备医用口罩、洗手液、消毒液等安全防护用品以及红外线体温测试仪。营业人员通过体温测试正常后上岗,营业上岗人员佩戴口罩,并做好手部清洁等个人卫生。用84消毒液稀释后喷洒地面,用医用酒精擦拭自助机具和大厅键盘,根据人流量情况,每日至少三次对营业大厅全面消毒。重视经常接触外来人员场所的防护,如客户接待室、大堂引导台、柜面等。

  三是向客户做好答疑释问、宣传解释和纠纷疏导,做好客户服务和安全保卫工作,切实保障网点正常运营。同时,加大线上业务办理渠道宣传,积极引导客户优先采用电子渠道办理业务。四是为方便客户通过我行手机银行、个人网上银行办理捐款,我行于20xx年x月xx日至x月xx日免收手机银行所有跨行转账交易手续费,免收个人网上银行单笔交易金额x万元(含)以下跨行转账手续费。

  二、落实信贷支持,做好抗疫人员金融服务

  为全力配合做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作,发挥好金融服务保障疫情防控的重要作用:

  一是做好抗疫人员金融服务。对奋战在抗击疫情前线的医护人员、政府工作人员及其直系亲属,提供个人信用贷款(含优享贷、公积金信用消费贷款等)服务,可在分行授权范围内享受最优惠利率。

  二是延后特殊人群还款期限。对受疫情影响暂时失去收入来源的人群,在信贷政策上予以适当倾斜,灵活调整住房按揭等个人消费信贷还款安排,合理延后还款期限,最长申请x个月贷款停息。

  三是配合做好相关逾期利息减免工作。对参加疫情防控的医护人员、政府工作人员、感染新型冠状病毒肺炎及隔离人员、受疫情影响暂时失去收入来源的人群,疫情期间因还款不便造成逾期,我行将减免相关息费,提供征信保护。

  四是对于受疫情影响较大的批发零售、住宿餐饮、物流运输、水产养殖、文化旅游等行业的贷款做到“不抽贷、不断贷、不压贷”,若客户出现还款困难,可优先按照贷款展期的相关要求进行展期。贷款到期且客户仍有用款需求的,及时按照相关要求进行续贷,并给予一定的利率优惠。

  五是申贷新客户服务,保障业务连续性。对于有贷款需求的客户,首先引导符合条件的客户走线上申贷渠道,尽量减少线下接触;

  对于紧急用款且无法通过线上渠道获得贷款的客户,简化调查流程,报总行备案,待疫情结束后补充完善相关手续;

  对于为疫情防治提供支持的医疗器械等行业,开辟绿色通道,优先处理、优先放款,在执行利率方面,给予一定利率优惠,积极满足卫生防疫、医药产品制造及采购等方面的合理融资需求。

  三、加强员工教育、防护和监测,保障员工健康安全

  市分行各级领导干部坚守岗位,对全辖人员实行网格化管理,明确直线管理责任,做好员工关怀工作。对员工教育提醒到位,精准掌握到位,在疫情得到有效控制前不安排前往疫情集中区域出差,不召集疫情集中区域人员开会,不举办各类大型会议、营销活动等大型聚集性活动。既严防死守,也不过度恐慌,在防控疫情中抓好各项工作,保证各级机构正常工作秩序。

  四、强化应急值班,确保处置高效妥当

  强化应急值班,严格执行24小时值班和领导带班制度,保障通信联络畅通。遇有辖区内出现确诊病例或疑似病例等问题和突发情况,第一时间按规定报告,并实行全行“零报告”制度。

  五、强化宣传教育,做好舆论引导

  银行xx市分行坚持与市委、市政府有关疫情应对决策部署保持高度一致,按照公布的疫情发展情况,及时分析形势,科学应对风险,加强宣传引导,切实加强疫情风险提示和防控知识宣传,不断提高全行安全防范意识,强化宣传引导客户使用我行各种电子渠道开展业务,引导员工注意防寒保暖、室内通风和个人卫生,避免到人群密集场所活动。加强舆论引导,增强广大员工及客户的自己防病意识和社会信心。

  采样员工作总结范文 篇2

  一、采样目的任务

  采样目的:公司开采的Ⅰ号和Ⅲ-1号钨矿体采矿范围依据详查报告已到两矿体的东南部边界,现采掘工程已全部到位,但至今没有系统的采样查明矿体,采掘工程目前施工存在一定的盲目性,现急需对现有的采掘工程进行采样化验,查明和确定矿体范围,以便指导矿山下一步有目标生产。

  采样任务:重点对Ⅰ号矿体210C中段和220D中段各采场迎头和各上山巷道的掌子面采样;对Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面、200D大巷及各上山掌子面、194C东沿脉等采掘工程采样。

  对采集的样品进行加工化验,并根据分析结果确定矿体的边界,为矿山下一步开拓提供依据。

  二、采样工作及质量评述

  本次工作自20xx年3月30日至20xx年4月1日共3天时间,共采样20件,累计样长35.23米,共分析20项WO3,20项Mo,具体分析结果见样品分析结果表(见附件)。

  采样方法为刻槽法与点线法相结合,刻槽规格为5cm×3cm。由于矿体产状近与水平,因此所有的样皆垂直采样,位于采场的样皆布置于矿体中,样长与揭露的矿体垂直厚度一致;位于巷道掌子面的样长度与巷道的高度一致(目的是确定全巷道揭露矿体的品位,便于指导下一步采矿)。

  采样过程中未出现飞样和混入外来物,经采样现场检查,质量符合规范要求。

  样品的加工与化验皆由公司化验室承担,其质量要求和质量保障由化验室说明。

  三、取得的成果

  从分析结果看,Ⅰ号矿体210C中段1、5、9号采场目前开采的矿体WO3品位在0.2%以上,但210C中段11、13号采场WO3品位仅有0.047%~0.006%,Ⅰ号钨矿体在该处已尖灭;从210C中段1号上山掌子面WO3品位0.127%和220D中段1号上山掌子面WO3品位0.01%看,Ⅰ号矿体延伸到220中段时矿体已尖灭;从220D中段西沿脉掌子面WO3品位0.234%看,Ⅰ号矿体从该处往西至地表仍有大片有工业价值的钨矿体分布。

  Ⅲ-1号矿体205D西沿脉掌子面WO3品位0.49%,Ⅲ-1号矿体从该处往西至地表仍有大片矿体分布;Ⅲ-1号矿体212E大巷及各上山掌子面WO3品位仅有0.012%~0.039%之间,因此Ⅲ-1号矿体延伸至212E中段时矿体已尖灭;从Ⅲ-1号矿体200D中段各上山掌子面WO3品位仅有0.114%~0.022%之间,因此Ⅲ-1号矿体延伸至200D中段时矿体已尖灭;194C东沿脉掌子面WO3品位仅有0.006%,Ⅲ-1号矿体至此完全尖灭。

  四、结论

  根据分析结果和现场调查结论对比详查报告看,详查报告中圈定的厚度在2米以上、WO3品位在0.15%以上的Ⅰ号钨矿体和Ⅲ-1号矿体范围与采矿工程揭露的实际矿体分布范围是近与一致的。

  Ⅰ号钨矿体分布范围往东至205B和210C中段11号上山尖灭,往南至220D尖灭,往西至地表露头。

  Ⅲ-1号钨矿体分布范围往东至194C中段13号上山尖灭,往南至200D和212E中段尖灭,往西至地表露头。

  五、建议

  上述圈定的矿体范围是完全根据详查报告和井下采矿工程揭露结果圈定的,其依据是充分的,请矿山生产部门严格按此矿体范围布置采掘工程。

  当采空区接近上述范围时应加强对矿体变化的了解,及时调整采场生产,杜绝非矿当矿采现象,对超出范围的部分矿体也应尽量回采,以免浪费资源。

  采样员工作总结范文 篇3

  一、有关疫情防控存在的问题与建议

  (一)乡镇、其他相关部门以及群众的防控意识有所弱化。建议:宣传媒介、舆论导向加强疫情防控的宣传。

  (二)疫情出现时核酸检测能力不足问题凸显。全县目前只有县人民医院1家PCR实验室,配备1台32孔核酸提取仪、1台96孔核酸检测仪,县疾病预防控制中心的PCR实验室正在建设中,预计10月底建成。非常时期,县人民医院PCR实验室可设4个小时班次,每天检测3次,单采每次检测90人份,如采用10份标本混采检的方式每次检测900人份,日检测量为2700人份。加上县疾控中心2700人份,全县最大日检测能力每天5400人次。但按照全县25万人口计算,如果5-7天全部检测完成计算,每天要检测3.6-5万人份,所以县域内检测能力不能满足本辖区5-7天全员核酸检测。建议:一是采取购买服务的方式,由第三方检测机构帮助核酸检测,资金县财政解决;二是请求市里支援。

  (三)县疾控中心经费短缺问题突出。县疾控中心是没有任何收入的一类公益性事业单位,今年疫情以来,已经购买了防护物资、消杀药品、消毒器械15万多元,导致正常运转都捉襟见肘。建议:县财政增加县疾控中心疫情防控工作经费投入,让县疾控中心正常运转。

  (四)县人民医院人员、建设问题亟待解决。县人民医院作为新冠肺炎定点医疗救治机构,除需开展正常医疗服务外,需承担县集中医疗观察点和全县发热患者的筛查诊治工作,医院预检分诊处及发热门诊需24小时工作。服务范围的增加,加剧了专业技术人员紧张问题,医务人员工作强度增加,医保的高压政策,待遇没有提高,人才引进非常困难,部分人才流失,特别是医生的紧缺,人才结构不够合理,一些学科带头人没有形成,专业技术人才力量薄弱,限制了医院整体医疗服务的开展。县人民医院由于是旧城区改造,在很多地方不能达到等级医院评审要求,特别是这次的新冠肺炎疫情,暴露了我们县级医院在感染科的建设和设置上的一些短板,发展空间受到限制,导致整体布局不是很合理,例如:感染科床位较少,区域划分不合理,以及负压病房,发热门诊和发热留观病房数量及布局存在诸多问题。建议:开通用人绿色通道,县人民医院从乡镇借调的专业技术人员人员给予调入,稳定队伍,增强医院防控能力。同时希望政府部门加快新区医院建设的投入和进度。

  (五)县中医院疫情防控补助问题。疫情期间,为了避免院内感染,县医院暂停了部分业务工作,集中力量到了抗疫工作,住院和门诊人才呈直线下降,业务量与收入减少,但各项人员成本并未减少,同时由于疫情防控的需要,防控防护用品用量增加,并且市场供应短缺,防护用品价格不断上涨,收入减少而成本增加,在现行的绩效计算方式之下,导致绩效大幅下降。建议:一方面通过降低运行成本来改善医院运营状况,规范医疗行为,提高医疗质量,另一方面县政府统筹补助相关疫情防控费用,让县中医院减轻负担轻装上阵。

  (六)一线防控人员的报酬津贴问题迟迟等不到落实。民政牵头的社区防控人员的报酬津贴问题早就落实到位,而我们疫情发生以来一直冲在防控第一线的县集中医学观察点医护人员和管理人员、县高速路口体温监测的卫健系统干部职工、各乡镇卫生院和村卫生室的医护人员却没有一分钱津贴,没有一天的补休!建议:倾听医护人员、卫健干部的心声,切实解决一线防控人员的报酬津贴问题或补休问题。

  二、其他重点工作存在的问题

  (一)县级公立医院综合改革中现代医院管理制度尚未建立,运行指标不佳,医务人员薪酬制度改革缓慢,待遇不高,改革困境突显。

  (二)卫生专业技术人才缺口较大,卫生专业技术人员急需,高素质人才引不进、留不住问题比较突出,基层卫生人人才队伍严重缺乏,形势十分严峻。

  (三)医疗服务能力整体较弱,卫生资源总量不足,部分卫生重点项目进展缓慢,学科建设滞后,服务能力整体水平不高,县内就诊率不达标等问题还比较突出。

  (四)基层医疗卫生服务能力不容乐观,乡村医生年龄偏大,收入较低,服务积极性不高。

  (五)人口老龄化加速对卫生健康服务、医疗保障和健康养老服务等方面带来严峻挑战,全面二孩政策的实施给妇幼保健服务带来新考验,流动人口计划生育服务管理依然难度大、责任重。这些都需要在今后的工作中认真研究,加以解决。

  采样员工作总结范文 篇4

  时光荏苒,弹指之间,20xx年已过去,过去的一年里在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了诸多不足。回顾过去的一年,现将工作总结如下:

  一、工作回顾

  初来乍到作为公司的一名环境采样员,在领导和同事的指导与帮助下,尽快地适应了新的工作环境及熟悉基本工作流程,通过自己不断努力学习及相关知识培训,现在能基本操作一些采样仪器设备和大概了解相关采样标准,能保质按量地完成相关采样工作任务。自觉遵守公司规章制度,有事主动请假,尊重领导,团结同事,虚心学习,积极进取。通过自己的不懈努力,自己的能力得到了领导与同事们的部分肯定与赞扬。再次感谢谱尼公司的栽培和部门领导及同事们的帮助与指导。

  二、问题与不足

  ①采样工作是一个特殊的岗位,它要求我们要不断地学习专业知识和提高技能,为达到这一要求,自己仍需努力学习。

  ②平时的工作生活中主动性不够,虽然完成了领导交付的任务,但是缺少思考与总结的精神。

  ③看待问题有时比较片面,以点盖面,在一些问题的处理上显得还不够冷静,缺乏稳重心态。

  ④缺乏现场采样协调与沟通能力,缺乏随机应变能力。

  ⑤提高身体素质,提高工作效率,克服懒惰与拖拉。

  三、工作规划与展望

  20xx年,是全新的一年,也是自我挑战的一年,在新的一年里,我决心认真提高业专业技能、工作水平,贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中,我会虚心向其他同行和同事学习经验,借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习相关采样理论知识,不断提高自身的专业素质和水平,使自己的全面素质再有一个新的提高,以适应公司的发展。进一步增强责任意识,提高完成工作的标准。

  我会努力做到:第一,根据领导要求,加强学习,技术掌握成熟;第二,在采样工作中认真执行采样标准,确保采样数据的真实可靠;第三,拓宽专业知识面,参加各类采样员资格培训和考试,尽快使自己成为一名合格的采样员;第四,认真学习执行公司规章制度,接受公司安排的任务,并认真及时地完成;第五,提高工作效率、提高综合素质;第六,热爱本职工作,继续学习有关采样知识。

  以上是我去年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划,在以后的工作中我将努力改正过去一年工作中的不足,把新一年的工作,做好,为公司的新发展尽一份力。

  采样员工作总结范文 篇5

  20__年3月2日晚上,我接到需要抽调医护人员参加支援清河县采集核酸工作的通知后,毫不迟疑即刻报名:“疫情当前,抗疫有我,哪里有需要,我就去哪里!”当晚我和队友们就星夜兼程,驰援清河,一路上我的心情是既紧张又激动。

  当到达任务采集点清河县徐阁村时,我迅速行动,做好防护,准备就绪后,立即投入工作。消毒、登记、采样、封装采样标本、整理医疗垃圾,我和村里的工作人员分工明确,有条不紊,认真地为每位居民采集核酸。采集结束后,手掌被防护手套勒得都麻木了。徐阁村是我采集的第一个点位,我们从夜里十一点穿着防护服一直干到第二天中午。后半夜里没人了就坐在凳子上休息一下,一直持续到第二天中午才把整个村子的村民全部采集完成。

  第二天我负责的徐阁村变成了管控村,我开始和程文莉共同负责前杜林村。以后的日子里,我们每天都是凌晨三点多出发,一直到中午12点以后才能完成一天的采集任务。很多时候,为了节省一套防护服,我们医护人员在高温中忍着饥饿、口渴坚守着,没有一句怨言。

  当地居民们看到我们忙碌的工作,深深地被感动了:“谢谢!”“孩子,你们辛苦了,我给你们送点热水吧!”“你们要注意身体,太心疼你们了!”一句句温暖人心的话语,流入我们的心间,也感动了我们。虽然累,虽然辛苦,但再苦再累也不会改变我们医护人员服务人民的志向和初衷。

  能够参加支援清河抗击疫情工作,尽自己的一份力量,使我深感荣幸,也使我深刻体会到人生的价值和职业精神的内涵,我为自己是隆尧县医院的一名护士而骄傲自豪。我们相信疫情终将过去,我们将与清河县人民群众一道,携手共渡难关。

  采样员工作总结范文 篇6

  岁末临近,新春将至,不知不觉20xx年的工作即将告一段落。回顾一年来的工作,采样部在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下,完成既定采样任务。这里离不开大家的支持,众人拾柴火焰高。希望新的一年大家齐头并进,再创新高!20xx年环境采样部的工作分下面几点概括:

  一、检验检测工作

  1.日常采样工作合理推进,保质保量、根据客户需求及时完成采样,本年度无违规现象发生。积极配合各部门工作,加班加点完成铜陵义安区土壤检测和开发区长桥污水管网水质检测入河排污口等大批量加急任务,获得了公司的认可,同事的肯定。

  2.本年度增添了一套挥发性气体采样器,完善了挥发性气体采样的专业保障性。保障了挥发性气体检测的真实有效性;相关设备定期维护保养校准完善仪器使用制度。加强对仪器设备管理,每日填写相应的出入库使用记录以及校准记录,以保证检测报告的真实有效性。让报告具有可溯源性。积极配合质管部,参与Lims系统的问题反馈、维护与优化。

  3.应急检测的管理,对于应急性检测合理安排检测人员对于工作量大的情况实施周日轮休或周日不休制度,确保采样任务的顺利进行,快速推进采样任务。完成公司既定目标。

  4.日常车辆的管理,定期查询车辆违章,精确到个人,及时处理车辆违章。定期车辆维护保养整理整顿。做到合理用车安全用车。

  二、采样部管理

  1.在公司搬迁至新大楼后,对新的仪器室和耗材室进行整理规划,并进行有效的仪器区域划分,张贴仪器存放铭牌,有效提高使用效率。对采样部在进行精细化管理的同时,对现有人员进行分组,划分为采样小组,每组配备一名小组长提高采样效率。加强采样人员现场采样操作,以老带新,以强带弱。整个部门共同提高。保证采样任务有序进行,提高采样效率。规范采样部人员到场检测时间,在提高采样效率的同时给客户带来良好的体验,树立公司准时精确的形象。

  三、不足之处

  1.本年度能力验证工作中,出现一些不满意结果,采样员对现场检测情况的判断有待提高,根据现场实际情况选择合适的采样标准是必须的。这不仅是我们个人能力的体现,也是公司专业性的体现。采样细节方便也需要注意,我们是检测公司,是专业的!对于其他部门的指正要虚心学习,不再犯同样的错误。由于20xx年是不太平的一年,年初疫情肆虐,年中到现在任务量剧增,采样人员错过多次外出培训机会,再有就是采样员能力不足,任务量过大的.压力下,采样效率不高。通过这些警醒,在20xx年,必须提高每个采样员的能力,实现均衡能力,让每个采样员都能适合任何采样任务,而不是看任务挑人。积极组织参加能够提升采样人员技术能力的内外部培训,向一流检测公司看齐。对于新进员工的加强管理学习,让部门每个人都是精兵强将。对于不适合的人员进行调岗,保证部门每个人都能独当一面。我们的目标每个员工的能力都是一比一或一比二提高个人能力势在必行。对于采样人员的积极性也有待提高加强员工归属感正能量的树立。实现快乐工作的目标

  四、20xx年规划

  1.从目前公司所开展的检测项目来看,合同检测单位和公家单位合作还有很多上升的空间。针对这部分采样部合理安排采样任务积极收集客户信息在方便采样的同时加强与客户的联系将有效的信息反馈给销售经理给公司带来新的`效益从采样延伸到设备从设备再延伸到采样实现一条龙服务,别人没有的我有,别人有的我们做的更好。给客户带来良好体验的同时再创业绩新高!

  2.20xx年加强采样质控,从其他途径来看,双随机抽查到的问题大多来自采样我们在改正之前错误的同时继续发现新的问题继续改正做到举一反三让采样部无懈可击。

  3.加强采样人员的培训,安排外出培训。增强外作业安全方面的培训,确保采样人员的人身安全。

  4.对于仪器设备在去年一年的使用中得到反馈。新的一年根据采样任务需求报买适合的采样仪器做到专业性和准确性。

  采样员工作总结范文 篇7

  一、采样管理:

  1、严格执行国标和公司下发的各项规章制度,对每批煤样的真实性和准确性负责。

  2、针对采样班现行采样工作重新编制了《入厂统配煤采样实施细则》,并在原基础上增加了《入厂统配煤存查煤样的管理制度》。

  二、技术培训:

  20xx年初人资部下发了举办公司第五届技术比武运动会的通知。采样班抓住这个契机,积极组织对采样员的理论培训和实际操作的培训,大幅提高采样员的理论水平和实际操作能力,最终在本届技术比武运动会中获得个人第一名、第四名和第五名的好成绩。

  三、廉政教育:

  1、认真贯彻学习集团公司和公司下发的各项廉政规章制度。

  2、组织每名采样员签订了20xx年《廉洁从业承诺书》,做到防微杜渐,警钟长鸣。

  四、打击掺杂使假常抓不懈:

  采样班负责火车统配煤的采样工作,可是每名采样员并没有放松警惕,忽略自己的职责。于20xx年4月22日和23日在采取煤样时发现上下煤质不同,经抽样化验该两批煤上下两种煤质热值相差较大,为公司挽回经济损失。截至20__年4月末,共发现煤质不一的情况十余次,为公司挽回经济损失四十余万元,真正履行了采样员的职责,维护了公司的经济利益。

  五、存在的不足和困难:

  1、由于我公司火车统配煤未安装机械化采样机,因此会存在对个别批次的热值存有异议的情况。

  2、一二期卸煤间为安装采样平台,采样过程中上下攀爬火车,存在一定的安全隐患。

  六、20xx年下半年工作计划:

  1、继续加强采样员的业务培训。

  2、继续加强廉政教育,真正做到防微杜渐,警钟长鸣。

  3、定期进行煤质辨别培训,提高煤质辨别能力。

  4、执行“公平、公正、公开”的采样原则,做到入厂统配煤百分百检验,发现煤质异常及时汇报分场领导及各相关部门。

  采样员工作总结范文 篇8

  时光流逝,岁月如梭,不知不觉中,为期两个多月的西安海关口岸疫情防控支援工作已结束,顺利进入隔离观察期。回顾这段日子发生的点点滴滴,历历在目。

  两个多月前,正在汉中市疾控参加新冠检测技能强化培训的我,接到上级指令,五一节后与市疾控陈真、城固疾控张佳彬两位同志共同前往西安海关实验室支援新冠核酸检测工作。疫情当前,作为一名疾控工作者,为防范境外疫情输入,守护人民群众生命健康,我义不容辞,坚决服从组织安排。

  和父母沟通后他们也很支持我的工作,叮嘱我要认真严谨,不辜负组织的信任,注意防护,保护好自己,家里的事情有他们操心让我不要有后顾之忧。同事们也纷纷电话微信与我联系,给我加油打气。我带着家人同事对我的关怀和支持,匆匆收拾完生活必须品奔赴机场,积极投入到疫情防控工作去。

  在带班老师们短暂的培训后,原本作为专业人员的我们立刻就适应并熟悉了这里的工作。伴随着每天早上五点钟的闹钟声,光荣而艰巨的一天就开始了。作为海关的检验人员,每天面对的是来自世界各地多个航班的旅客和空乘人员,样本数量之大,范围之广让我们不敢有丝毫的松懈,一旦全副武装进入核心检测区,少则三小时,多则五,六个小时才能出来。

  炎热的夏季,在狭窄而封闭的实验室里,汗水湿透了防护服下的衣衫,但为了快速而准确出结果,大家却顾不上这些,而是都在争分夺秒、全神贯注地进行检测操作。

  除了航班的样本外,实验室还承担了所有支援人员的健康监测。看着手中病毒采样管上面的名字,虽然是陌生的,但我知道此时此刻还有很多和我们一起从各地聚集于此并肩作战的战友,舍小家为大家的战斗着,保卫祖国的国门不受病毒侵袭。每当想到这些,我的内心充满着鼓舞与感动。

  支援工作丰富了我的人生,锻炼了我的能力,开阔了我的视野,使我受益终身。我已圆满完成组织上交给我的任务,离开“阵地”的前两天,下一批支援人员已到岗,接力进行这场持久的防疫保卫战。

  我将继续身披“战袍”,同千千万万的医务工作者一起尽己所能,倾其所有,在自己的工作岗位上发光发热,为疾病预防控制事业贡献自己的力量。

  采样员工作总结范文 篇9

  在我们采样小组各成员的共同努力与协作下本次采样工作开的非常顺利,但是天时地利不是随时都有的,在我们开展采样工作的过程中经常出现雷雨天气,不过这并没阻断我们的行程,小雨我们穿上防水衣采样,大雨我们就先在车上等雨小了再下去采样,曾经多少次我们的下半身都沾上了泥土,不过我们心里还是美滋滋的,没有任何的报怨。

  再一个就是就要说采样的道路了,记得刚开始去峨山采样时,有些采样点布在深山之处,由于道路崎岖不平,基本上是泥土路,多坑多泥,所以我们只能以二十多公里的时速行驶,这样每去一个点最多时要花上五、六个小时的时间,每一个来回我们都要在车上颠跛上好长一段时间。有时候在深山里采完样返回时天色都已经晚了,这样除了中午饭时间,我们每天得工作十个小时左右,不勉被颠得有点腰酸背痛的,晚上回到住处一倒下就睡过去了。

  总的来说这次采样虽艰辛却意义重大,我们不但熟练地掌握了采样的基本操作方法,而且还培养了团结合作精神,探索了一套行之有效的方法,为以后的工作打好了基础。

  采样员工作总结范文 篇10

  阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年马上到来,新的一年意味着新的起点、新的机遇和新的挑战,所以在20xx年我决心再接再厉,更好的武装自己的各项工作能力,一定努力打开全新的工作局面,在20xx年更好的完成公司领导交代的各项任务,扬长避短。

  20xx年,抽样工作的重点有所转变,所以20xx年的抽样任务主要是以长春市食药局为主,另外还接触到了吉林省参茸办和吉林市环保局以及延边州食药局的抽采样工作,下面就将我20xx年的工作情况做简要汇报:

  一、长春市食药局委托抽采样任务

  20xx年的长春市食药局抽检任务主要分为两个部分:

  第一部分是长春市及其外五县的企业抽采样任务,今年我共走访32家重点企业、24家小作坊和26家普通企业,其中完成了65批次的抽采样工作。

  第二部分是长春市市内以及九台双阳区域的抽采样任务,今年我参与并完成了1632批次的市抽任务。

  二、延边州食药局委托抽采样任务

  20xx年8月起,我参与到延边州食药局抽采样任务工作中,共计完成了294批次的延边州抽采样任务。

  三、吉林省参茸办委托抽采样任务

  20xx年7月起,开始人参的抽采样任务,我所参与的抽采样区域有柳河、通化、集安等地区。共计完成了127批次人参、土壤的抽采样任务。

  四、吉林市环保局委托的环境抽采样任务

  今年的环境抽采样任务是吉林市南三道的垃圾场和大顶子村的大顶子山,也是这一年中比较艰苦的一次任务,却也是收获最多的一次。正是这次任务让我对工作有了新的认识,认识到自己对于环境抽采样工作能力的不足。

  回顾20xx年一年的工作,虽然有苦有累,但还是很清醒的认识到自己的不足,抽采样工作是一项非常严谨的工作,前期的工作失误很容易给后期工作带来一系列不必要的麻烦。比如今年发生的抽错样品类别的事情,这都是20xx年需要注意的环节,我也要更好的巩固国家抽采样细则,做到零失误。还有需要提升的就是环境采样这项工作,因为20xx年公司的发展方向也是倾向环境抽采样,所以我要努力将专业技能和必要的工作知识提升到一个全新的水平,这样才能更好的完成公司交给我的各项任务。

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