导读：教师节表彰大会领导致辞 篇1 尊敬的各位领导，各位同仁： 大家好！ 九月的校园鲜花烂漫，九月的校园生机盎然，在这金风送爽、果实飘香的九月，我们又迎来了第XX个教师节，在此，... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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教师节表彰大会领导致辞 篇1
尊敬的各位领导，各位同仁：
大家好！
九月的校园鲜花烂漫，九月的校园生机盎然，在这金风送爽、果实飘香的九月，我们又迎来了第XX个教师节，在此，我代表学校领导向一直奋战在教育一线的广大同仁致以节日是问候。祝你们教师节快乐！
今年时逢建国___周年，今天又是第XX个教师节，在这大庆之年，我校教育教学成果丰硕。中考成绩创造雅中历年考入实验、铁一、一中、二中各校人数新高，重点升学率、一分两率也是历史新高，数、语、外都是单科状元也是历史新高，共计九个雅中历史记录。20xx年我校获得省级体育先进校称号，又是省级艺术基点校。七年组无一尖子生外流，想上我校就读的学生大有人在。我们这些雅中人，向雅中、向社会交上了一分非常满意的答卷。
这些成绩的取得是我校教师团结协作，锐意进取，勤勉务实，兢兢业业的结果。目前我校教育基础设施明显提档，教师素质明显提升，教育质量明显提高。学生越来越阳光快乐，教师越来越幸福自信。
抚今追昔，雅中在建校61年的历史中，出现过几次辉煌期，六十年代末、七十年代初的江北学府时期就不提了，因为我们这些老师都未见证过。第二次，应该是二十世纪九十年代后期（96年、97年左右），辉煌一时，当时我还是26、27的毛头青年，一大批老师都是30岁左右，而正是这些30左右岁的青年教师担起了强校的重任。20xx年我校开始了第三次11年辉煌期，前期是以打造尖子生为目标，以郝思雨、田晨、齐文龙、康磊、吴亚楠为代表的，13年刘爽，14年候召涵各一人进前十名，稍作休整。从20xx年至今我们又走向高峰，全区前十名未下过3人，尤其是20xx年和20xx年中考成绩，奠定我校成为农村学校龙头老大的地位，甚至有些年超越区直学校。当年的中流砥柱，而今还奋战的教育教学第一线的老师有：王丹、张淑玲、郝兆祥、占亚晨、崔忠胜、孙和祥、郭玉玲、任勇、秦敏霞、岳佳梅、杜军、张玉燕、成俊林、冉梅、侯丽英、董庆全、胡英勤、谢道明、贾桂平、李宝忠、杜洲河、曹洪明、陈文东、陈维乐。当下，已成为中流砥柱的老师有：李芳芳、刘道营、付辉、孙国强、刘海燕、何小娟、赵桂杰、乔玉梅、赵微微、扬长有、姜峰、孙和成、刘丽敏、解丽、侯庆东、乔伟、沃立波。你们是雅中承前启后的一代，继往开来的一代，你们担负着雅中发展的重任，雅中的将来要靠你们。青年一代张孟浩、王子曌、韩晓丹、孙天琪、李桂静、韩佳庆、王丽艳、韦海涛、杨柳，你们是雅中发展的潜力所在，你们阳光、年轻、有朝气、有活力，雅中明天辉煌的重任全落在了你们的身上。一定要学习前辈吃苦耐劳是精神，一定要把事业放在第一位，一定要让自己的教学成绩立住脚。我们老教师一定要担负起培养年轻教师的重任，该提醒时就提醒，该批评时就批评，该带领时就带领。
暑期，我几乎天天来到静美的校园，读书，思考，三年前所定的目标已经基本实现，学校发展的目标如再定，学校发展的动力点在哪里，我还能为学校做些什么，我还能为师生做些什么？
我得出的答案是：整装行囊，再次出发。
明确了学校的办学宗旨：立德树人、全面发展、人民满意。确定了学校的办学理念：建优美而有温度的学校，办生动而又大气的教育。制定了学校办学思路：统一思想、改善环境、锐意改革、提高质量、全面育人、创新管理、提升内涵。采取的工作方式：通过活动来凝聚人心，通过制度来约束人心，通过关爱来温暖人心，以校本教研为基础，大力推动堂教学模式改革，深研“三预、两放、一评”教学模式；积极打造书香校园，全面改善办学条件。工作目标：“创建和谐雅中、平安雅中、优美雅中、质量雅中、育人雅中、特色雅中、书香雅中”。所以有了思想教育是学校发展之魂的认识。要以着力打造领导队伍、党员队伍、中青年教师队伍为突破口。
担任校长以来，我并不轻松，但是我很幸福，最近两年，我已经代表校长进行了三次发言，在今年区政府教师节表彰会上，每项奖项领头的都是雅中人的姓名：王建新、刘海燕、沃立波、秦敏霞、张淑玲、孙天琪、赵桂杰。虽然今年学校有老师受到了处分，先进集体没给咱学校，但是市优、师德，包括优秀校长都未受影响，局里对咱学校还是关爱的。更让我感到幸福的是这些年来大家对我的支持，十分感谢。
开学初的大会，我们已经吹响了继续前进的号角，今天在这里我们明确的提出：我们要整装行囊，再次出发，保持优异的教育教学质量。
最后况各位领导身体健康，工作顺利！各位同仁节日快乐！
教师节表彰大会领导致辞 篇2
尊敬的各位老师、同志们：
值此金秋时节，我们在此欢聚一堂，隆重举行庆祝第XX个教师节，同时表彰20xx-20xx学年度师德师风、科技工作先进个人、课堂教学质量奖、优秀教案等获奖者颁奖大会。借此机会，我代表学校董事会、党委、行政各级领导向辛勤工作的全体教职员工致以节日的问候和最诚挚的祝贺！
20xx年升本以来，学校董事会、校领导班子遵循高等教育教学规律，不断吸收先进的教育理念，掌握并灵活运用20xx年以来高等教育改革的新思想、新理念，树立了“办学以教师为本，教学以学生为本”的办学导向，学校教学质量工程稳步推进，专业建设频结硕果，办学条件明显改善，人才培养质量不断提高，党建和思想政治教育工作扎实有效，办学实力不断增强，社会声誉持续提升。这些成绩的取得，都离不开全校教职员工的心血与汗水。
教师是学校的灵魂，是教育事业发展的核心资源，更是一所大学的实力、底气和希望。近年来，学校始终将人才队伍建设作为学校工作的重中之重，在大幅提升教职工的各项待遇、提升教师专业素养、加大人才引培等方面做出了巨大努力。在薪资待遇方面，学校在连续三年持续提升薪资标准的基础之上，去年又增加了年终奖，并制定了比较完善的薪资持续提升规划；在福利待遇方面，学校的员工住宿条件、工作条件持续快速提升，同时节假日的福利慰问、教职工春秋两季户外拓展、两年一次教职工免费体检、每月专题沙龙等活动逐步常态化；在学习提升方面，学校努力为老师们提供更多的外出培训机会，提供研究交流的平台，提供质量评价，提供教学技巧、技术、政策上的咨询服务，提供教学资源，倡导教学改革和师德建设等。学校于今年上半年成立了教师发展中心，通过积极参与中心组织的各项活动，老师们将能够在学习交流中更好的提升自己。学校通过这一系列努力，真切希望让大家收获更多的归属感、幸福感和成就感，实实在在感受到学校发展带来的变化，坚定对学校美好未来的信心。
今年年初，我们把20xx年定为“师德师风建设年”，出台了《师德师风建设年实施方案》和《师德师风负面清单和失范行为处理办法》，进一步完善师德师风工作机制，把教师思想政治工作要求落实落细到人才引进、人员聘用、职称评审、评奖评优、项目申报、骨干教师选拔培养等环节，实行师德师风一票否决，同时还选派了两批优秀教师参加全省“师德师风”专题培训，200多名教职工参加网络在线教育培训与继续教育培训。秋季开学前，为全校上下深入推进“师德师风建设年”活动，深化新时代教育评价改革，进一步促进教师专业素养和教师队伍素质的提升，学校组织全体教职工参加了为期6天的暑期培训班。通过此次培训，老师们的工作热情得到了极大提升，在今后的工作中，相信你们将会以更加饱满的精神面貌、以扎实的办学成绩去迎接教育部本科教学工作合格评估。
学校的发展离不开老师们的辛勤付出，特别让我感动的是，以后勤处为代表的各职能部门和学院的很多老师们，在疫情的冲击之下依然坚持着我校“知难而进、自强不息”的优良传统，整个暑假全程无休的进行人才引进、招生宣传、教职员工培训、校园建设、第二次诊断评估的各项准备工作等等，他们身上的这股精神就是支撑我们学校生存发展的脊梁。我们是底子薄、条件差，那两位董事长就带头顶着严寒酷暑、日以继夜的抓工程建设和维修改造。为了控制成本，一砖一瓦的价格他们都自己去掂量自己去谈；我们本科教学管理的经验不够，那各个处长、院长和教研室主任和教师们就走出去求教、上网自学、利用各种时间和机会一遍又一遍的去摸索、去磨练；我们的待遇是不够诱人，那我就带头，各个院长、处长、人事处的同志们反反复复的去跟人家讲理想、讲情怀、讲情谊、讲长远，逐个逐个的去拉人。诸如此类，无法尽言。我们承认，我们是有很多不足，但只要我们还是一个凝心聚力、奋发向上的团队，就没有任何困难能阻挡我们。
每当教师节来临的时候，我们心底总会自然涌出一种自豪感和责任感。我们从小受到的教育让我们懂得尊师重教的重要性，它是培养人才的重要前提，也是国家民族的希望之源，我们要把这个光荣传统和美德发扬光大，不断营造浓郁的尊师重教氛围。
从担任校长的第一天起，我就对老师们说过“我会努力为你们服务，让你们更好的为学生们服务”。我认为，作为一个民办机构，我们在身份上并没有高低层级之分，只是在契约的基础之上，根据不同的岗位职责，遵循既定的规章制度，为学校的运转和发展进行着分工、协作的互动，我们每一个人都是这个集体中平等的一分子，那么尊师重教就是尊重和善待我们身边的每一位同事，当然也包括我们自己。各尽其责、各显所能，相互尊重、相互关爱、相互学习、共同成长，这是我坚定不变的信仰和理想。此刻，我扪心自问，我可以坦然的讲，迄今为止在我任校长期间，我坚持做到了不回避任何一个找我反映情况的教职工，也几乎都做到了对所有反映的情况都进行询问和简要的查证。我可以摸着我的良知宣告，我从来没有也不会背弃我的诺言。
当然，我也对一些同志持有保留意见，真心爱不起来，但这绝对不是因为我个人的喜恶，一定是我感觉到你们的行为对这个集体的发展构成了危害和阻碍。此外，我还要告诫大家，我们在教育学生尊师重教的同时，我们首先要让自己值得尊重。“师者，所以传道授业解惑也”。“传道”——这就要求我们在传授知识的同时指引学生参悟为人的品格和处世的方法。作为高校教师，我们更要自觉加强师德修养，既要有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又要有淡泊明志、甘为人梯的精神境界，以自己坚实的品行去引导学生的健康成长与发展；我们还要与时俱进，通过不断的探索、思考和学习来充实自己，成为热爱学习、勤于思考、充满好奇心和生活热情的终身学习的楷模，通过自己的亲身示范对学生进行言传身教。
今天受到表彰的教师是我校广大教师中的杰出代表，他们在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，他们恪尽职守的敬业精神、为人师表的高尚品德、精湛高超的教学技艺值得全体教师学习。我也向今天将要受到表彰的所有老师，表示热烈的祝贺！希望同志们珍惜荣誉、再接再厉，为我校的改革建设和发展再立新功。
老师们、同志们，学校正处在迎接教育部本科教学工作合格评估的最关键阶段，以合格评估为首要任务，紧紧围绕学校建设发展目标，各职能部门要以更加务实的作风，更加扎实的举措，为全体教职工的学术发展和事业追求创造更加优越的制度环境、工作环境和生活环境，全方位做好服务。希望广大教师潜心教书、静心研究、用心育人，各学院要涌现出更多让学生喜爱、业界认可的好老师，让我们这个集体中的每一员都能更为自豪、愉快的工作和生活。
最后，祝愿老师们节日愉快、工作顺利、阖家幸福！
谢谢大家！
教师节表彰大会领导致辞 篇3
一年一度的教师节又如约而至。在这个独属于教育工作者的盛大节日里，我们一同感受辛勤园丁的无上荣光，重温我们共同的教育理想，收获幸福、展望未来！此时此刻，请允许我代表学校党政工团组织向刚才受到表彰的同志们表示最热烈的祝贺！向一年来辛勤奋战在各个岗位的全体教职工送上最诚挚的节日祝福！同时，也借此机会通过大家向倾心支持学校建设和发展的广大教职工家属们表示衷心的感谢！
此时此刻，我想感谢我们的党和政府。
从1945年建校至今，xx市一中走过了xx个风雨春秋，无论是解放战争时期，还是改革开放初期，抑或是今天全面发展的时代，xx市一中的建设和发展始终得到了市委、市政府和市教育局的指导和关爱。他们是我们历届一中人献身教育、教书育人的坚强保障，是我们xx市一中历经七十余年一直遥居全市榜首、名列全省前茅，迈进全国优质名校行列的强力后盾！
此时此刻，我还想感谢爱心企业和校友们。
xx市一中的发展离不开爱心企业和广大校友们的关心和支持。从奖学金的设立到各种活动的支持，从办学设施的捐献到节日礼物的捐赠，众多爱心企业和校友给予了学校无私的关爱。他们的倾心支持与付出，是对我们教书育人事业的高度赞扬和对我校育人成绩的充分肯定，是我们xx市一中良好社会声誉的直接体现。为此，让我们用最热烈的掌声向长期以来关心和支持xx市一中建设和发展的爱心企业和奋战在各个战线的校友们，特别是亲临大会现场的河北xx丛台酒业销售有限公司总经理李鹏亮先生、河北企美农业科技有限公司董事长赵鱼企女士、侯广东和李润涵校友表示衷心的感谢！
此时此刻，我最想感谢我们全体教职工。
今年是我在xx市一中工作的第31个年头。31年来，我见证了xx市一中的成长与壮大，更是看到了光荣成绩背后全校教职工们的勤勉与无私。在这里，早出晚归、披星戴月是一种工作习惯，废寝忘食、竭诚奉献是一种工作常态，团结拼搏、奋发进取更是一种精神传承。为了学校事业的兴旺，为了学生身心的健康成长，老师们舍小家为大家，撇下了自己的孩子，春风化雨，润物无声，兢兢业业，无怨无悔。是我们的老师们用点滴的真爱滋润着学生的心灵，用虔诚的心呵护着学生的成长。就在前几天，我收到了我校首届“五年一贯制”实验班学生、xx大学博士生尚冬杰校友的来信，他在信中说，“感谢您和母校！在一中读书的我们是幸运的。这里有真正用心和我们相处的老师们。从老师们的眼中，我看到了他们对于教书育人的热爱，学到了做人应该踏实而真诚，悟到了学习知识其实是一个单纯而幸福的过程。”这就是我们身为xx市一中老师的成就与光荣。我想，正是有了老师们的无私奉献，我们的学子才在毕业多年后还对母校牵肠挂肚、念念不忘，正是因为全校教职工的团结拼搏，我们的办学资源和社会声誉才更加良好，我们的办学成绩才更加卓著。特别是在生源大量流失、办学竞争日益激烈的当下，我们全校教职工齐心协力，攻坚克难，在学科竞赛、高考备考、文明创建等方面均取得了令人瞩目的成绩，赢得了社会各界的广泛赞誉。这展现的就是我们xx市一中人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献和敢于胜利的优良传统和崇高品格。在此，让我们再次用最热烈的掌声为满腔热情地、不遗余力地投入光荣教育事业的所有xx市一中人加油喝彩！
老师们、同志们，教师节赋予我们的不仅是光荣，更重要的是责任与担当、梦想与未来。习近平总书记说过：“一个人遇到好老师是人生的幸运，一个学校拥有好老师是学校的光荣，一个民族源源不断涌现出一批又一批好老师则是民族的希望。国家繁荣、民族振兴、教育发展，需要我们大力培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍，需要涌现一大批好老师”。xx市一中的发展同样需要一批批好老师。为此，我向老师们提三点要求：
一是修身立德，做品格高尚的老师
常言道：“学高为师，身正为范”。走上三尺讲台，教书育人；走下三尺讲台，为人师表。一支粉笔写不尽酸甜苦辣，三尺讲台道不尽春夏秋冬。这是我们工作的生动写照，更是教育这份崇高事业对老师的要求。希望老师们不断加强师德修养，修身律己，历练品行，崇德尚美，富有爱心，耐得住寂寞，守得住初心，用高尚品德引导学生做人，用纯洁真爱滋润学生心灵。
二是钻研教学，做业务精湛的老师
三尺讲台，春夏秋冬。这就是我们教师的人生。教师不仅要教会学生做人，更要教会学生做学问。希望老师们继续在教研教学上下真功、用实劲，严格落实“一课一研”“六必讲一明确”和课堂教学“四要点”的要求，精心备课，精彩上课，使学生在课堂上领略到xx市一中教师“指点江山”的高雅风姿和广博学识，以精湛的业务功底和独特的课堂魅力赢得学生的喜爱。
三是潜心研究，做博学创新的老师
富兰克林曾说，“读书是易事，思索是难事，但两者缺一，便全无用处。”身为教师，坚持学习是基本要求，认真反思、潜心研究才是根本之道。希望老师们能够深入关注发生在教研时、课堂上及学生身上的“真问题”，学研并举，细心探索，博学创新，特别是高一和高三的老师们，当务之急是认真研究新高考的特点和高三备考的方向，拿出行之有效的应对措施，认真、细致抓好落实，使教学工作做到有的放矢、优质高效。
老师们、同志们，九月，是收获幸福的季节，也是展望未来的时刻。请继续燃烧扎根在你我心中的教育火种，坚定教育理想，不忘初心，奋勇拼搏；请继续将爱洒向我们xx市一中这片富有生机、充满希望的美丽校园，心系学生，教书育人。为了青春生命的幸福成长、为了xx市一中的辉煌发展，让我们满腔热情地、不遗余力地团结奋战在教育大道上，追逐属于我们xx一中人的光荣与梦想！
最后，衷心祝愿全体教职工及家属朋友们身体健康、工作顺利、节日快乐！祝愿丛台酒业和企美公司大展宏图、前程似锦！祝愿历届校友们发展顺利、成名成家！祝福我们xx市一中事业兴旺、辉煌永驻！
教师节表彰大会领导致辞 篇4
尊敬的各位教师，亲爱的同学们：
大家下午好！
金秋九月，丹桂飘香，在这美丽如画的丰收时节，XX六中全体师生隆重集会，共同喜迎新的学期。在此，我谨代表学校向老师们、同学们致以新学期的美好祝愿。向承载着父母嘱托，胸怀成人志向的初一500名新生表示热烈的欢迎。在第XX个教师节来临之际，向全校默默耕耘、无私奉献、恪尽职守的每一位教职工表示最崇高的敬意！祝大家节日快乐！老师们，你们辛苦了！向一周来为初一新生军训的教官们表示诚挚的谢意！谢谢你们！
秋天是收获的季节，秋天从来都属于辛勤耕耘的人们。今天六中的校园彩旗飘飘，师生兴高采烈，都在分享成功的喜悦。
正是有了老师们的无私奉献、无悔付出，才有了我们六中的今天。正是有了同学们的努力拼搏，刻苦学习，才有了六中捷报频传。
六中近年来以实施“研训教”一体化研修模式，开展学科带动发展战略，稳步提升教育质量。20xx-20xx年连续两年中考平均分、合格率、优秀率稳居全区榜眼，20xx年数学学科成绩红山区第一，数学教研组和英语教研组先后被授予红山区十佳教研组。在刚刚过去的一学年里，初三师生齐心协力、辛勤工作、努力拼搏，20xx年中考再创佳绩。据初步统计红山区总分前100名中，六中18人。其中六中2人跻身红山区前10；红山区前35名，六中独占9人；900分以上51人。在此，学校感谢团结奋战的全体初三教师，感谢你们的辛勤付出与努力。
“百事以德为先”，六中把立德树人作为学校德育根本任务，紧紧围绕社会主义核心价值观，培养学生优秀品质、良好习惯、扎实基础、远大目标。学校构建了德育整体管理框架，在学校层面我们开发了八门德育课程；班级层面我们开设了以班本课为载体的学生行为指导与综合评价体系，以实现“为学生一生的发展奠基”。每学期学校活动有演讲比赛、英语课本剧比赛、书法等比赛，还有运动会、艺术节、读书节等丰富多彩的活动，让学生从中得到全面发展。在全区中小学艺术节活动中，我校舞蹈《剪纸姑娘》荣获金奖；在全区汉字英雄会听写大赛中，我校代表队喜获二等奖；在红山区中小学篮球比赛中我校篮球队取得第二名的好成绩。
老师们、同学们，成绩属于过去，荣誉归功大家，未来在于创造。
初一的同学们，热烈祝贺你们顺利地从小学毕业，成为一名中学生。你们是六中的新鲜血液，你们的加入将使六中充满更多的朝气与活力！升入初中，是你们人生道路上的一个转折点。希望你们成为一名合格的中学生，新的生活面前，需要你们重新定位自己、打造自己、超越自己，做最好的自己。今天是开学典礼，我想对你们说：
1、锻炼意志军训是走进校园第一课。通过军训可以锻炼意志品质，体验吃苦耐劳的精神，学习解放军的优良传统、优良作风，了解国防知识，在基本队形队列练习中，培养集体主义品质。今后，我们要发扬艰苦奋斗的精神，热爱生活，勇于奉献，为集体增荣誉，为学校添光彩。
2、展示自我。无论你曾经是否优秀，都没有关系。初中是一个全新的起跑线，只要你在哨响时起跑，中途不要停歇，你便不会错过沿途的风景，也一定会到达属于你的美丽目的地。
3、快速适应。初中生活和小学不一样，环境、老师和同学都是新的，学习的科目多了，任务也重了……这一切都需要你去适应。不要怕困难，一定要不断调整自我，让自己愉快地融入异彩纷呈的初中生活。
4、培养良好的习惯。播种行为，收获习惯；播种习惯，收获性情；播种性情，收获人生。良好的习惯是一个人成长、成人、成材的基础。我们要从小事做起，注意细节，从今天做起，培养自己良好的习惯，做一个学习求实、心态积极、文明守纪、健康上进的优秀学生！
全体同学们，人生的道路虽然很长，但关键的往往却只有几步，初中生活是人生的关键的一步。作为一名中学生，不读书、不吃苦、你要青春干嘛？让我们共同默默践行六中的校风：业精于勤行成于思，恰同学少年的你们，在青春激昂时，应选择吃苦和坚持，摒弃安逸和享乐。不但要有风雨中这点痛算什么的心理准备，还要拥有让暴风雨来的更猛烈的激情。
初三年级的同学们，你们已经到了马拉松比赛的赛场，你们要想考取理想的高中，就应加倍努力，让自己来决定未来的人生。同学们，“天将降大任于斯人也，必先苦其心智，劳其筋骨”。青春最好的营养是刻苦，希望你们不负众望，接过上一届初三同学的接力棒，科学规划初三的学习生活，合理运用时间，用心做好每一天，使理想化为现实。敬爱的教师们，在教师节来临之际，我们一起重温师道尊严，教师的使命是立德树人，教师的志向在于布道光明，教给学生家国情怀，教给学生正确的生活态度，遇挫不言败，遇胜不言骄，引领学生走在心智成长的光明之路。倡议大家在新的学期依然本着“对学生负责”的宗旨，以敬业务实的工作精神，开拓进取；立足于讲台，向课堂教学要效益、要质量，奏响大面积提高教学质量的凯歌。每个学生都是家庭眼睛，是祖国的未来，我们要用爱、智慧和知识，让学生描绘出一幅幅多彩的图画，谱写一曲曲美妙的乐章。这时我们就会骄傲地说：“我们的青春和知识将在一批又一批学生身上得到延续和永生！”“人间春色本无价，笔底耕耘总有情”。只要我们热爱我们的学生，热爱我们的职业，我们的人生就是崇高而无悔的！
新学期、新起点、新希望、新收获。再一次祝全体教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利！祝亲爱的同学们珍惜时光，学有所成，快乐成长！祝愿我们的学校春风化雨，蒸蒸日上！
教师节表彰大会领导致辞 篇5
老师们：
今天，是我们光荣的人民教师自己的节日。
首先，我要感谢全体教职工在过去一年中，通过自己辛勤的劳动，为回小的发展，又做出了新业绩，又立下了新功。老师们，经过了14年的努力和发展，今天，一所越来越现代化的新回小脱颖而出，展现在了我们的家乡贺兰这片沃土之上。
回小的新，新在校容校貌越来越新；回小的新，新在教育技术、教学设备越来越新；回小的新，新在教育教学业绩越来越新；回小的新，新在教师的精神面貌越来越新。走进回小，越来越给人一种蓬勃向上，健康昂扬的新感觉。
社会上对一所学校的看法有三种：一种是越办越差，今不如昔；一种是变化不大，一般一般；还有一种，就是越办越好，今非昔比。社会上对我们回小的看法，认为回小是越办越好的学校。
一所学校办得好不好，受不受社会欢迎，我认为，一条重要的标准是看学校所承受的社会求学压力的大小。学校办得好，社会上求学的压力必然大，外部表现就是每年招生时，家长和学生蜂拥而至；学校办得不好，社会上的求学压力必然小，外部表现就是“门庭冷落”。
近几年，回小经历的事实是：来到回小求学的学生不再是教育主管部门把生源被动地往回小硬压，硬填，更不再是家长的无奈选择。想来回小求学的学生，从来没有现在这么多，这么迫切。
这种火爆的情形，的确让学校做领导的着急、让做教师的受累，但是急和累之后，冷静一想——这不正是社会对回小办学成绩的一种肯定吗！不正是社会对回小的高度信任吗！社会是公正的，社会看一所学校，不是看你自己怎么吹，而是看你实实在在的业绩。
这几年，回小正是用扎扎实实“全面育人，办有特色”的业绩，用小学毕业水平检测实实在在的优良成绩，努力培养品德良好、学有特长、全面发展的合格小学生，努力在用小学六年为回小每一位学生的幸福一生奠基。
近几年，回小在德育、教学、教研、体育、艺术、科技、卫生、综治、安全、后勤等各方面工作中都取得了可喜的进步和良好的成绩，一支管理能力较强的班子队伍日渐形成，一支师德师风良好、业务素质良好的教师队伍日渐形成，回小正在朝着“思想好、环境好、校风好、家教好、队伍好”的理想的办学方向迈进。
老师们，20xx——20xx学年已经过去了，在已经过去的这个学年，回小以培养出又一批合格的小学生向社会交了卷，以小学毕业水平检测语数英三科全县第一的优良成绩向社会交了卷，以在义务教育阶段学校办学水平评估考核中再一次荣膺全县中小学第一的优良业绩向社会交了卷。
老师们，我们的职业虽然平凡，但使命却很重大。往大了说，今天的学生是未来实现中华民族伟大复兴中国梦的主力军，我们广大教师就是打造这支中华民族“梦之队”的筑梦人。往小了说，我们教师的师德修养、专业能力、一言一行影响着千百个家庭的千百个孩子，只要我们在，我们的影响就在，我们为人师表的责任就在。
老师们，回小自成立14年以来，教师队伍越来越壮大，我们大家从不同的地方，不同的学校汇聚到回小，为回小的发展做出了自己的努力和贡献。虽然大家来路不同，但“走进回小门，就是回小人”！回小的荣辱兴衰就和在座的每一位教师息息相关。“走进回小门，我是回小人”这句话就是我们的回小精神！作为校长，我希望通过自己的努力，通过大家共同的努力，让民主、和谐、蓬勃、健康的优良之风充满回小！希望大家在建设新回小的努力中，更加团结，更加包容，更加快乐！愿未来的贺兰回小成为教师的精神家园，学生的学习乐园！
最后，祝大家教师节、古尔邦节、中秋节三节快乐！祝你们的家人平安健康，阖家幸福！
谢谢大家！
教师节表彰大会领导致辞 篇6
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
我是城关中学校长张xx。作为一名基层教育工作者，有幸参加县委、县政府为全县教师举行的隆重的节日庆祝仪式，我感到非常荣幸。
城关中学是一所独立初中，学生人数多，家长期望值高，社会关注度大，教学质量直接影响着全县基础教育的质量。在县委、县政府的关怀重视和坚强领导下，在县教育局的正确指导下，我校深入贯彻落实全国及全省教育工作会议精神，牢固树立新发展理念，奋发图强、开拓创新，教育教学质量实现了大幅度提升，学校得到了跨越式的发展！
在这里，我向各位领导、各位同仁简要地汇报一下我校过去一年的工作。
过去的一年，我们始终把党的建设与教育教学工作有机地结合在一起，深入开展职业理想教育、职业道德教育和社会主义核心价值观教育，引导教师增强教书育人的责任感和使命感，在全校范围内营造了风清气正、力争上游的良好氛围，讲学习、讲教研，比成绩、比贡献，良好的教风、学风和校风已经形成。
过去的一年，我们加强学校治理建设，创新教育教学管理模式，构建“一主两翼”民主管理和“横向到边、纵向到底”的精细化、无缝隙纵横管理网络，落实级部管理制，逐步形成了“人人参与管理，人人充当学校主人”的良好局面。
为了实现全校师生共同进步的办学目标，学校制定了教育教学精准帮扶制度，通过结对帮扶，使每个班上学习成绩较差、生活能力较弱的学生获得进步，充分调动大家的力量，提高教育教学质量。每班成绩前10名的学生，结对帮扶临界生10名。每名教师帮扶3-5名学生，全程跟踪，倾力帮扶，要求帮扶对象在学业成绩、学习态度、学习习惯、思想品德等方面有一定的进步。九年级在临近毕业考试时，教师必须在语文、政史、生地上下功夫，督促学生认真学习，争取帮扶对象的中考成绩有明显提高。学校领导、党员教师帮扶1-3名问题学生，有效促进学校良好学风、班风和考风的形成。通过帮扶，达到了共同提高的目的。
学校以课堂教学为主阵地深入开展教学研究。做实集体备课，推行多层备课，即自己查阅资料、解读教材独立备，同年级备课组教师合作备，同教研组教师讨论备。经过这样三层备课之后再根据大家的讨论、修改并决定教学方案。这样多层备课不但让教师得到锻炼，也让全组教师参与到备课的过程中，思想得到进一步的交流，智慧得到充分展示，有利于提高教学质量。创办教师论坛，创建名师工作室，在名师引领下，以日常教学与管理实践面临的实际问题为聚焦，开展专业阅读、课例分析、自我反思、专题研究、实践改进，通过理论学习、专题研究、同伴分享和自主实践，显著提升了教师自身的职业境界，增强了教师的专业实践能力。
为了解决传统手工阅卷工作的种种弊端，增强质量监测的准确性、科学性和有效性，学校推行网上阅卷，用“好分数”系统对学生学习进行大数据分析和动态跟踪。引进通过大数据和人工智能生成的“错题本”及时对学生进行查缺补漏。开设智慧课堂实验班，引进“华乐思”智慧教学系统，让常规教学模式与信息化创新智慧教学模式完美结合，让学生在轻松、愉快的课堂上，高质、高效地学习。创建实验中心和信息管理中心，靠实实验教学和信息化教育。
最大程度保证学生的学习时间，大力培优补弱。全校上晚自习，解决留守儿童学习管理缺位的问题。九年级开设周六社会实践课，星期五和星期日晚自习进行培优补弱教学活动，切实加强了备考的容量和实效。对大量回流的在外就读学生开设薄弱学科辅导班，提高了学生的综合成绩。
成立家校共建委员会，整合家庭、社区等方面的教育力量，拓展教育空间。同时，将社会主义核心价值观和学生发展核心素养融入教育教学各个环节，引导学生理解和践行“五立”学校文化精神。整合40个学生社团为活动课程，以创客教育和校园足球为抓手，以创建象棋特色学校为契机，全面推进学校各项事业的跨越发展。
今年中考我校取得了建校以来的最好成绩。参加中考547人，全科合格率位列全县第一，全市第七，比20xx年提升了12个位次；总分平均分和文化课平均分位列全县第一，全市第九，首次进入全市前十名，比20xx年提升了五个位次，挤进全市25所城镇初中六强，比20xx年提升了两个位次。六科合格率和文化课平均分均为全市500人以上划片招生的城镇初中第一名。文化课全县前十名8人，前五十名37人，前百名70人，全市前十名1人，前五十名4人，前百名6人；总分800分以上6人（全县8人），700分以上116人（全县185人）；文化课700分以上38人（全县54人），680分以上68人（全县98人）；王浩、朱唐皓两位同学被西北师大附中“弘远班”录取。学校被评为“陇南市2023年教学质量优质学校”和“甘肃省园丁奖先进集体”。
这些成绩的取得，得益于各级领导的亲切关怀，得益于县委、县政府的正确领导，得益于县教育局的大力支持，是县委、县政府科学谋划、强力推动的结果，是社会各方真诚关心和大力支持的结果，是全校广大教职员工不懈努力的结果。在此，我代表城关中学全体师生，向关心支持学校发展的各级领导表示衷心的感谢！
这些成绩的取得令我们欣喜，但我们也清醒地认识到，学校的发展还任重到远，我们的任务将更加艰巨而光荣。我们将以此次大会为新的起点，把各级领导的鼓励，县委、县政府的支持作为前进的动力，通过“五项管理”及“双减”工作的有效实施，争取我校教育教学质量和服务水平进一步提升，作业布置更加科学合理，学校课后服务基本满足学生需要，学生过重作业负担和家长精力负担有效减轻，学生学习更好回归校园。我们将向着“一流的办学思想、一流的学校管理、一流的办学条件、一流的师资团队、一流的教学质量”的目标迈进，力争把我校建成品位高、特色明、质量优的新时代陇原名校，为县委、县政府增光添彩，为全县教育事业发展做出新的更大的贡献！
事实证明，如今的文县，尊师兴教蔚然成风，教育发展的诸多难题逐渐破解，本地学校留不住优质生源的“怪圈”已逐渐被打破。借今天这个机会，也请各位领导各位家长放心将孩子送到我们学校来就读，留在文县就读，我们有信心有能力也有实力把他们培养成才，我们抓质量并不比四川的私立学校差，我们能够让你的孩子在家门口上好学，成人成才！
最后，祝各位领导工作顺利、身体健康；祝各位同仁心情舒畅、节日快乐！
我的发言完毕，不妥之处敬请笑教示正。谢谢大家！
教师节表彰大会领导致辞 篇7
尊敬的xx同仁：
大家节日好！
“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”春夏秋冬，铭刻着xx教师奉献的功绩，日月星辰展现着xx教师灿烂的笑容，今天是第XX个教师节，这是属于我们自己的节日，我代表xx小学校祝所有教师节日快乐！让我衷心地向老师们道一声：“大家辛苦啦！”
任何一个职业都有她独特的美丽。人的生命与职业可能难以自主选择，但人生的幸福每个人都可以自主选择。教师，一支粉笔染双鬓，三尺讲台度春秋，但我们乐在其中，因为我们发现，创造体验了教师职业的美丽。在我们心中，教师不仅是职业，更是事业；教育对象不仅是学生，更是朋友；教育不仅是科学，更是艺术；教育不仅关注今天，更关注明天。
xx小学风雨57载，谱写了一曲曲奉献之歌。而今新一代xx人继承传统，无私奉献，无悔付出，创造了xx小学一次又一次的辉煌。就在我们当中，有即将退休，一直心系学校发展的老教师；有任劳任怨、淡泊名利、兢兢业业、忘我工作的中年教师；有勇于探索、不断创新的青年教师。你们是xx小学的中流砥柱，是xx小学的坚实脊梁，是xx小学的未来希望。
“桃李不言，下自成蹊。”我们教师的智慧如涓涓细流，于无声中浸润学生心田，孕育奇迹，这种智慧绝不是简单地提升，而是源于生命的尊重，源于对教育的坚守，源于对理想的追求，源于对学生怀抱着的一腔博大而深沉的爱。
回首昨日，展望今朝，我诚挚地希望全体教师能拥有弘文励志、启智求真的教育理想；拥有修身立德、淡薄名志的师表风范；拥有上下求索、教研并举的进取=精神；拥有以生为本、诲人不倦的教育情怀，爱岗敬业、严谨笃学、求真务实、勇于创新，用睿智和责任共同铸就xx小学更加璀璨的明天！
再次祝全体教师节日快乐！身体安康！
教师节表彰大会领导致辞 篇8
尊敬的各位老师、亲爱的同学们，大家下午好！
秋风送爽，我们迎来了第XX个教师节。在此，我谨代表学校向全体教师致以节日的祝福和崇高的敬意，向受表彰的先进个人表示热烈的祝贺。
过去的一年，是我们学校全面发展的一年。我们“凭爱而立，向美而生”，创造了一个又一个教育教学奇迹：首次荣获省级教育系统先进集体称号，这是高新区唯一一所被授予此称号的学校，是对我们学校办学质量的最高褒奖；我们的女足建队仅二年，就冲入郑州市女足前6名，刘欣茹同学获得“国家一级运动员”称号；我们的三名老师同时成为省级名师；机器人项目和啦啦操队更是走上世界大舞台，向世界展现了中国的风采……
且喜满园桃李艳，莫悲两鬓霜雪寒。现在的五十八中人满怀豪情，正沿着实现“顺天致性，守望花开”的教育理想的道路阔步前进。
小荷才露尖尖角，早有蜻蜓立上头。崭新的教育理念正在悄悄的改变着我们的教育思想、我们的教育生活和我们的教育生态，使我们渐渐悟出了“教育自然王国”的秘密所在。概括起来讲，就是我们对教育的“四个追求”。第一，我们追求“自然生长”的人本理念，它的标志是解放而不是束缚，是张扬而不是压迫，是百花齐放而不是一枝独秀。第二，我们追求“服务至上”的管理理念，让服务成为最好的管理，让每一个人都得到最大的尊重。第三，我们追求“和谐共生”的发展理念，在竞争中合作，在合作中竞争。第四，我们追求“个性成长”的育人理念，让选择成为孩子成长的脚手架。教育就要为不同的孩子创造不同的机会和平台，让他们焕发出各自不同的独特光芒。
近二年来，高新区提出了打造“高品质创新教育强区”的目标。根据这一目标，如何打造“高品质创新型学校”是摆在每个教育人面前的一道课题，结合58中的教育实践，我们提出以下四个愿景：
第一，建设高品质创新型学校，需要建立一个大家认可的“共同的价值理念”，这是学校发展的核心和灵魂，是凝聚共识、聚集合力的关键所在。在58中发展的历程中，我们致力于“建设一个文化和思想的世界，一个智慧和情感的天堂，一个师生共同精彩的乐园”。我们提出了“顺天致性，守望花开”的教育理念，即：尊重孩子发展的天性，培养孩子健康的人性，成就孩子独特的个性。我们确立了“博爱·博学·博雅”的培养目标，自然生长的教育法则与人文情怀的培养方式赢得了广大师生的高度认可，逐渐成为师生共同追求、共同发展的价值取向。船的力量在帆上，人的力量在心上。没有心与心的相通，就不会有力与力的交融。当“共同的价值理念”被广大师生理解和接受时，幸福的获得感和理想的归属感就会油然而生。
第二，建设高品质创新型学校，需要建设一个“共融的文化氛围”，文化的力量是润泽的力量，是“润物细无声”的影响。一个高品质的学校，一定有一个使人品味文化的思想体系、品格发展的教育体系、品质生活的情感体系，而“文化”正是这些体系的灵魂和精髓。可以说，没有文化，就没有学校。
当我们提出“服务是最好的管理，培训是最大的福利，读书是最美的享受，转身（观念转变）是最快的进步”时，多少老师的被尊重感和成就感被激发出来，“美美与共”的讲坛留下了他们幸福的泪水和令人感动的成长瞬间。当我们提出“没有德育，就没有教育，活动是最好的学习，让学习发生在活动中，让学生生活在节日里”时，学校的三张课表就应运而生了，即国家课程课表，社团活动课表，社会实践课表；32个学生社团轰轰烈烈；七大节日（戏剧节、植物节、美食节、艺术节、体育节、科技节、电影节）成为孩子们向往的日子。我们深知：做人就是育人，用修养教书，教无字之书，用文化育人，育高雅之人。我们懂得：成长比成绩重要，见识比知识重要，保护比培养重要，过程比结果重要，讲故事比讲大道理重要。我们欣赏：孩子你自己来……，孩子，你慢慢来……。我们赞赏：让教育有呼吸，让教学有生活，让知识有情感，让学生有灵魂。一个学校的文化就是一个学校的品质，它不仅仅深深地打上了校长思想的烙印，更重要的是化为全体师生的自觉实践的意志和行动，文化的力量是持久的力量，它会推动着学校向更高层次发展，从而成为师生精神发育的食粮。
第三，建设高品质创新型学校，需要架构一种“共享的合作关系”。良好的关系，就是生产力，也能产生巨大的教育价值。在学校管理中，我们必须树立“教师第一，以人为本”的管理理念，把教师放在一切关系的首位去研究、去激发，围绕教师的精神需求和人文关怀做文章。我们认为人与人能够友好交往：尊重是前提，情感是基础，互助是关键。没有尊重，就没有关系。在同事关系中，我们提倡：和谐、合作、和而不同。在师生关系中，我们倡导：提高成绩的三件宝——兴趣、关系、习惯好。在学校发展中，我们秉持“开放、包容”的办学思想，让外校优秀文化进校园，让名人讲座进课堂。目前，我们已与16所学校进行了文化交流，国学讲座、军事讲座、嵩山文化讲座、非物质文化遗产讲座、戏曲讲座、殷墟文化讲座、文学讲座等十余种讲座落户校园，成为师生共享的文化盛宴。
第四，建设高品质创新型学校，需要创造一种“共生的和谐发展”。学校最本质的发展应是师生共同和谐的发展，这是学校最大的发展。首先，应该建立有助于教师发展的激励机制和奖励办法。其次要建立促进学生“个性成长”的舞台，为不同个性的学生成长搭建“自主”攀援的脚手架。我们通过各种“星级评定”的办法，让不同特长的学生发出各自不同的光；我们开放无人监考和无人辅导晚自习，让“自主发展”的种子深埋学生心中；我们建立教师“博雅”读书讲坛，让读书成为我们最美的享受；
建设高品质创新教育，是教育的呼唤，是师生的追求，是民族的未来。我们始终坚信，当我们的教育越来越尊重自然规律，越来越顺应孩子发展的天性时，高品质学校就会越来越近地向我们走来！
老师们：一个有理想的人，不是超凡脱俗、不食人间烟火，而是在每日繁杂的琐事中能够抬头看看天上的流云，感受一下风在脸上停留的一个瞬间；一个有理想的人，是在每日单调的一碗面条旁，放上一支红玫瑰，懂得美容自己平凡无奇的生活；一个有理想的人，能够自觉地避开无趣的抱怨，找到志趣相投的人，一路同行。教育——需要我们用心来打扮，用爱来培育，用情来浇灌，愿教育永恒的美永驻你我心间。
谢谢！
教师节表彰大会领导致辞 篇9
尊敬的老师们：
大家好！
秋风送爽，硕果飘香。九月，既是丰收的季节，也是感恩的季节。当秋天的脚步款款而至，我们迎来了第xx个教师节。正所谓“享其实者思其树，饮其流者怀其源，学其成者念吾师”，在这个感恩的日子里，我谨代表xx市xx路小学向全体教职员工致以节日的问候，祝大家教师节快乐！
虽然今天没有华丽的舞台，没有簇拥的鲜花，没有新年浓重感人的喜庆，但我们内心却有着一样丰富无穷的感触，有着共同的心愿。
三尺讲台，一块黑板就是老师们挥洒人生的天地，面对几十双渴求知识的眼睛，你们义无反顾地用自己如歌的声音播撒爱的阳光、智慧的甘霖。伴随着粉笔发出的美妙旋律，学生学会了用心去歌唱，用真诚去追求自己的理想。一年来，全体教职员工以满腔的热情投入到教育教学工作中，创造性地开展工作，教育教学成绩突出，我亲身感受到老师们对学生无微不至的关心、爱护和教导，我为老师们的真诚付出而感怀不已，谢谢大家！xx路小学因你们而精彩！
老师们，工作中无论怎样繁忙，生活中不管有多少烦恼，都要学会调整自己，常保健康体格、优雅仪表、靓丽心情和豁达胸襟，做一个成功又快乐的现代教师！我们虽平凡，但平凡中有伟大追求；我们虽平静，但平静中蕴含满腔热情；我们虽平常，但平常中充满强烈的责任感。当我们把教育当作一项幸福的事业去追求，我们就会体味到教育所带给人心灵的提升与精神的愉悦，让我们一起通过幸福的工作，获得工作的幸福、生活的幸福、人生的幸福！
最后，再次祝全体教职工节日愉快，身体健康，阖家幸福！
教师节表彰大会领导致辞 篇10
亲爱的老师们：
明天就是第xx个教师节，作为校长我谨代表校委会全体成员向大家致以节日的问候和祝福！
教师节是真正属于我们自己的节日，它带给我们的是尊重、是充实、是幸福。春夏秋冬铭刻着我们奉献的成绩，日月星辰展现着我们灿烂的笑容。让我们把最热烈的掌声献给我们自己，今天我和你们一样自豪、骄傲，充满荣光！
为了教师的荣光，我们在最普通的事情上汇聚了最可贵的点点滴滴。我记得老师们对学校发展提出的一条条好的建议；我记得在前行的道路上我们的共同奋斗，战胜困难的每个精彩瞬间。我们的班主任们把班级当成自己的家，把学生当成自己的孩子，谱写了一个又一个感人的奉献乐章；我们的青年教师你追我赶不甘落后，奏响了一个又一个如火的事业壮歌；还有老教师们，老当益壮，奋斗不息！
为了教师的荣光，我们许慎人在“创造幸福，收获幸福，传递幸福”的道路上阔步前行。
看着老师们淡定的眼神，我的内心充盈着感动，因为老师们的脸上写满了立德树人和忠诚教育的幸福，这种幸福来自于我们心底最深最重的一隅，让大家彼此感受到一种无悔的选择和执着的脚步！为了学校的共同愿望，大家献计献策，奋发有为，用爱去唤醒爱，用心去交换心，以人格孵化人格，以智慧点燃智慧。站在这里，我越来越清晰地感觉到：咱们许慎这个团队有家的气息、有家的温馨。
老师们，我相信在全校师生的共同奋斗下，我们一定会全面提升办学质量，创造出更多的许慎奇迹，打造一个更响亮的学校品牌，办人民满意的教育！同志们，我们的学校正在蒸蒸日上，我们的事业正在蓬勃发展，许慎中学的明天一定会更加美好！
最后，衷心地祝愿大家万事如意，健康快乐！祝愿老师们节日快乐，梦想成真！祝愿大家都拥有开心的一刻、快乐的一天、平安的一年、幸福的一生！
教师节表彰大会领导致辞 篇11
又是一年金秋到，又是一个教师节。
有人感言：教师节是幸福者的节日。谈到幸福，我想起到xx进行教育考察时的情景。我们分别访问了那里的高中、初中和小学。在校园里，我不但看到学生心态阳光，举止文明，更看到老师流露出一种职业的幸福感。反观我们当下的一些教师，明显存在着职业倦怠，似乎教师职业成了一个无可奈何、挣钱吃饭的工作，并不再像几十年前的老教师发自内心地感到自己是“人类灵魂的工程师”，更谈不到职业的幸福体验。我问过许多学校的校长、中层干部和老师的工作感受，他们经常用的词语是“紧张”“繁琐”“压力”“烦恼”，甚至“恐惧”。他们更多说的是“压抑感”而不是“幸福感”。有一位教育专家也曾指出：今天，我们的中小学是一群不幸福的校长带领着一群不幸福的教师，教着一群不幸福的学生，面对着一群不幸福的家长。“幸福”对于教师竟然成了奢侈品。
“要让教师成为全社会羡慕的职业。”这句话高瞻远瞩，意味深长。可以说，没有幸福的教师就没有幸福的教育，没有幸福的教育就没有幸福的学生，没有幸福的学生就没有幸福的社会，更没有民族的复兴。民族的复兴，国家的昌盛，社会的繁荣，必须由幸福的人组成，而学生就是我们国家和民族“未来的人”。由此看来，提高教师的幸福指数往深层次讲，关系到国家的强大自信，社会的幸福发展。要办高质量的教育，要让学生幸福地生活在校园，要吸引更多的人才加入教师队伍，要让全社会羡慕教师职业，提高教师职业的幸福指数是非常重要与必要的。那么，怎样才能提高教师的幸福感呢？
讲重塑，就说明我们近年来尊师的风尚不但不够，甚至出现了破坏教师形象的现象。我们常说尊师重教，目前“重教”已是全社会的共识，但“尊师”还需要全社会的努力。
在xx考察过程中，我深切感受到了xx教师地位之高，受尊重程度之高。他们不但是国家的公务员，而且有专门的教师保护法规。听xx的翻译讲，在xx有一句话叫“连教师的影子都不能踩”。可见，教师受社会尊重达到了怎样的程度。而我们今天呢？社会、媒体大张旗鼓表彰教师的不多，而抓住个别教师的问题不断放大、炒作、声讨的不少。中小学教师的责任从“有限”趋于“无限”，教师的思想与精神压力越来越大。一些教师连正常的教育学生、批评学生都不敢了。如有些学校要求，学生不得在休息时到操场自由活动，因为小孩子难免磕磕碰碰出意外，学校和老师又无法面对个别家长的无度、无理、无情的要求，所以只能让学生都在教室坐着，教师看着，弄个“平安无事”。更有许多教师对学生的缺点、问题不敢教育与管理，生怕学生出点“情况”，家长不依不饶。因此，谁来保护学校的正常教学秩序？在保证学生安全的情况下，谁又来保护教师不受人身攻击？怎样有效保障教师对学生教育的权利？这些最基本的问题没有解决，很难让教师具有发自内心的职业幸福感。更有甚者，我们还看到有些地区的教师竟然还不能按时拿到工资，有的教师竟然因管教学生被打、被杀。这又如何体现对教师的真正尊重呢？职业幸福感的前提是职业安全感。所以，用法律的方式保护教师的合法权益，用有效的运行机制保障教师权益的落实，才真正体现社会对教师的重视与尊敬，才有利于全社会形成尊师、敬师、爱师的风尚。
今天教师、家长的交往中，什么最宝贵？真诚与信任。家校关系的紧张实际是社会诚信问题的折射。现在，工具主义、功利主义、世俗主义严重影响了教师和家长的关系。必须承认，教师不是完人，他可能会在工作中有不足，他同样需要家长朋友的包容与理解。
在这个世界上，有三种职业是非常值得人们尊重的：一是军人，他们不为自己，而为国家和自己的人民无畏地献出生命；二是医生，他们用自己的医术挽救了千千万万没有血缘关系的人的生命；三是教师，他们投入自己的智慧、精力、感情，无私地给一家又一家、一批又一批、一代又一代的孩子塑造人格与灵魂。我们会发现，他们的伟大都在于无私。
走遍城市、乡村，广大教师对职业的尽心尽力、尽职尽责，与金钱没有关系。因此，教师才被称为“太阳底下最光辉的职业”。他们的身上所闪烁的精神，是春蚕和蜡烛品格的光芒。即便是一个教育方法不够成熟、不够艺术的老师，至少他内心的出发点是为了教育好学生。今天，我们的家长是否还能真正理解教师工作的价值与意义，是否还能理解教师工作的辛劳与苦衷？
教师需要家长的理解，需要家长的信任，需要家长的支持，需要家长的友善。无论过什么节，其实家长不用为教师送什么礼物，只需真诚地、发自肺腑地感谢老师的付出就足以使教师幸福无比。我记得，由于学校规定家长不得向老师送任何礼物，因此在教师节，北京小学家长委员会组织了一个有意义的活动，让所有的家长在同一时刻以微信或短信的方式向老师发去节日的祝福。这一形式虽然简单，但体现了家长对教师真诚的尊重，使我们的教师深受感动。今天人与人之间缺什么？缺“真诚”。真诚无价！真情无限！因此，把真诚送给老师，会使幸福的温暖传递到教师心间。纵然老师废寝忘食，纵然老师披星戴月，纵然老师呕心沥血，也无怨无悔。我想，只要师、长真诚，师、长和谐，师、长同心，学生的教育一定会更加成功。
中小学教师的工作虽属专业，但是实际工作不但繁杂，有时还令人烦恼。因为教育是关于“人”的工作，而学生又是未成年人，家长的情况也各不相同，所以工作更加复杂。有人说“只要能用钱解决的问题都不是问题”，而学生的教育问题恰恰不是用钱就能解决的。它需要教师付出智慧、精力与时间。单说解决一个学生交往有障碍的问题，就不是轻而易举的；而一节课的设计，从教学方法的改进上讲是永无止境的。所以，教师需要专业研究的时间和精力。
因此，学校管理应尽可能为教师创设研究时空，减轻心理压力。
一是凸显学术管理，减少行政色彩。少一些竞争，多一些合作；少一些指责，多一些鼓励；少一些命令，多一些研究。让教师在“自由学术”的氛围中思考、研究、实践、反思和改进。
二是增强人文管理，关心教师成长。让管理更加人性化，是现代教育的必然要求。我曾写过一篇文章来阐释如何在管理中处理好“作为教师的人”与“作为人的教师”的关系，也就是说，当我们的管理更加关心、体谅、包容、帮助教师的时候，教师就会更加自觉地把这些理念传递给学生，才能实施幸福的教育，培养幸福的学生。
总之，不要让幸福远离教师，不要让教师只在教师节幸福。幸福是教育的价值所在，让人追求幸福，让人享受幸福是教育的目的。我畅想：如果学生幸福地走进校园，教师也幸福地走向教室，那么，幸福的教育必然生成；如果每个教师都有职业的幸福感，就会有更多优秀的人加入教师队伍，就会创造更加幸福的教育。
教师节表彰大会领导致辞 篇12
一年年春华秋实，一载载桃李芬芳。在20xx年抗击疫情的特殊背景下，我们迎来了第xx个教师节。一支粉笔两袖清风，三尺讲台四季晴雨，用语言播种，用彩笔耕耘，用汗水浇灌，用爱心滋润，这就是老师。值此教师节来临之际，我谨代表xx中学向每一位默默奉献、恪尽职守的教职工致以节日的问候！
在过去的时光里，xx中学拼搏与收获同在，喜悦与遗憾并存，全体xx人披荆斩棘，高歌猛进，共同实现了这五大跨越发展：办学理念全面提升、管理制度日益完善、教育资源整体优化、教学科研上档升级、教育质量不断攀升，创造了一个又一个xx之最。
这卓尔不凡的辉煌创造离不开一代代优秀xx人的创新开拓，辛勤耕耘，默默奉献和敢为人先。迎朝霞，送夕阳，日日年年；顶严寒，冒酷暑，风雨兼程。我知道，这一切都太不容易。但时代的使命，家长的重托，孩子的未来已经落到了我们的肩上，唯有砥砺前行，方能不负众望。让我们带着梦想、带着祝福、带着期望，在新的征途上扬帆起航！
最后，祝全体教职工节日快乐，身体健康，工作顺利，阖家幸福！
教师节表彰大会领导致辞 篇13
各位老师、同志们：
年年春华秋实，岁岁桃李芬芳。在这丹桂飘香，硕果累累的金秋时节，我们满怀喜悦、欢聚一堂，隆重庆祝第XX个教师节，主要目的是表彰全县教育战线上涌现出来的先进典型，展现广大教师和教育工作者爱国奋斗、立德树人的精神风貌，激励广大教师和教育工作者不忘初心、牢记使命、振奋精神，鼓足干劲，奋力开创全县教育事业高质量发展新局面。在此，我代表县委、县人大、县政府、县政协，向辛勤耕耘在全县教育战线上的广大教师和教育工作者致以节日的问候！向心系教育的离退休老教师致以崇高的敬意！向受到表彰的先进集体和个人表示热烈的祝贺！向长期以来一直关心支持XX教育事业发展的社会各界朋友表示衷心的感谢！
刚才，学军同志宣读了县委、县政府对18个先进集体、50名先进教育工作者和优秀教师的表彰决定。希望全县教师和教育工作者继续发扬成绩、再创辉煌。教体科技局登全同志做了很好的发言，我都完全赞同。县委惠书记对教育工作高度重视，今天亲自主持会议，稍后还将做重点强调，请大家认真抓好贯彻落实。下面我就进一步推动全县教育高质量发展先讲三点意见。
一、肯定成绩，正视差距，切实增强工作责任感和紧迫感
近年来，县委、县政府以办好人民满意的教育为目标，坚持教育优先发展战略地位不动摇，在政策措施、人财物投入等重点方面大力支持，全力打造教育强县，全县教育事业发展取得了明显成效。一是办学条件明显改善。我们在财力有限的情况下，咬紧牙关优先保证了教育投入，两年来累计投入3亿多元改善办学条件，新建和续建第二幼儿园、向阳中心学校迁建等教育项目16个，全县校容校貌发生了翻天覆地的变化，真正实现了全县最好的房子是学校、最美的环境是校园，高分通过“双高双普”合格县创建。二是教学质量持续提升。县政府每年拿出930万元重奖教育功臣，极大地激发了广大教师教书育人的积极性。今年高考二本以上达线1782人，“双一流高校”录取人数净增22人。职业技能培训工作得到中省市肯定，中考600分以上考生增长70人，小学统一测试成绩大幅提升，学前三年毛入园率达到94。6%，各类教育呈现协调共进的良好局面。三是师资队伍持续优化。坚持正向激励与严格控制相结合的流动原则，补充新任教师164人，遴选教师67名，交流轮岗教师60名，培养省市教学能手27人，有效缓解了各学校师资力量不足和部分学科教师紧缺的问题。全面落实不低于同级公务员工资标准，充分保障教师工资待遇，教师生活条件不断改善。四是惠民政策全面落实。精准落实困难学生资助，两免一补、学前一年补助，高中阶段免学费等普惠性惠民政策，今年累计资助学前至高中教育阶段贫困学生20993人，发放资金1027万元。县阳光特殊教育学校正式招生，全县教师与贫困学生结对帮扶全覆盖，守住了控辍保学底线。
成绩令人鼓舞，问题仍需警醒。对照教育高质量发展的要求，对比人民群众的期待，我县教育工作还存在不少短板和弱项。一是教育质量提升还有巨大空间。高考高分考生人数不多，在名校录取上没有实质性的突破，中小学优质生源流失现象日益加重。本县职业教育专业吸引力不强、群众认可度不高、招生难问题仍然没有得到有效解决。二是两大创建任务艰巨。“义务教育优质均衡县”和“学前教育普及普惠县”创建任务艰巨，短板弱项较多，内涵发展后劲不足。镇际、校际之间发展不平衡，优质教育资源特别是县城优质教育资源不足，与人民群众“上好学”需求之间的矛盾比较突出。三是教师队伍建设还需加强。少数学校管理制度不健全、不规范，教师内生动力还没有完全调动和激发出来；少数校长履职不到位，管理水平不高，综合能力不强；个别教师在工作生活上对自己要求不严，师德失范问题时有发生，影响了教师队伍形象。四是发展环境还需优化。全社会关心教育、支持教育、尊师重教的良好氛围还不够浓厚。个别部门和镇对教育重视程度不够，没有很好地承担起应尽的责任，对学校的问题困难解决得不够及时。
对这些问题，我们务必高度重视、切实增强优先发展教育的责任感和紧迫感，持之以恒、久久为功，奋力加快教育现代化步伐，努力办好人民满意的教育。
二、聚焦重点，持续发力，扎实推进全县教育事业高质量发展
今年是建党100周年，是实施“十四五”规划、全面推进乡村振兴的开局之年，在新的征程上，教育肩负着更为重要的使命，全县教育工作者要砥砺前行、接续奋斗，以教育的高质量发展推动全县经济社会高质量发展。
（一）在落实立德树人根本任务上下功夫。中共中央政治局8月31日召开会议，强调要把立德树人作为根本任务，加强思想政治工作和师德师风、校风学风建设，着力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。这是教育工作必须牢牢把握、始终坚持的政治方向。一要强化理论武装。坚持xxxxx思想铸魂育人，认真开展党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史教育，持续激发广大师生爱党爱国爱社会主义的巨大热情，进一步坚定“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，扣好人生第一粒扣子。二要强化价值引领。坚持思政课主体地位，积极发挥其他课程的育人作用，把课程育人效果作为教学督导和教师绩效考核、晋职晋级的评价内容。抓住建党节、国庆节、国家公祭日等重大时间节点，开展中国梦、爱国主义等主题教育，厚植对党、国家、人民的深厚感情。三要突出实践养成。广泛开展文明校园创建，繁荣校园文化，注重以文化人、以文育人，教育引导广大青少年形成正确的世界观、人生观、价值观，努力成为有大爱大德大情怀的新时代XX人。
（二）在教育质量全面提升上下功夫。教育质量是教育工作的核心目标，是全县人民关注的热点焦点。我县每年都有部分优秀教师和中小学优质生源流失，导致教学质量与兄弟县区差距逐渐拉大。要彻底改变这一状况，就必须树立强烈的质量意识，培养造就一批在省市知名的一流教师、一流校长，不断提升全县教育质量水平。一要积极培养一批名教师。经过多年投入，我县教育硬件设施和教学条件明显改善，但教师队伍仍然存在优秀人才少、名师资源不够丰富等问题。我们要大力实施“走出去、请进来”战略，抢抓苏陕协作、建行帮扶等重大机遇，通过邀请专家来紫集中培训、选送教师到北师大等名校脱产研修、与西安交大附中等一流学校合作开展远程教育、建设“智慧校园”等多种有效途径，创新教学模式、学习模式、教研模式和教育资源的共建共享，不断开阔教师视野，优化办学理念、提升教学水平，培养一批高水准的学科带头人。二要着力选树一批一流名校长。校长是一个学校的灵魂和旗帜，要充分认识到一个好校长能带出一个好班子，带出一批好教师，带出一个好学校的重要作用。抓紧启动实施校长选拔、储备、培养计划，进一步建立健全校长目标责任管理制度、改进完善校长聘任制度，树立一流校长优先提拔的正面导向，在经费使用、办学管理等方面赋予校长更多权责，激发中小学校长工作的积极性和创造性，全力建设一支年富力强、开拓创新、整体素质高、管理能力强的校长队伍。
（三）在教育均衡优质发展上下功夫。再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子。教育均衡优质发展是教育公平的前提，也是办人民满意教育的基础。各级各部门要扎实抓好“义务教育优质均衡县”和“学前教育普及普惠县”创建工作，推动XX教育更加公平、更为普惠、更高质量发展。一要高度重视学前教育。学前教育是人生的奠基工程。随着城镇化进程加速和“全面三孩”政策实施，我县学前教育面临的挑战更加严峻。要围绕社会反映最为强烈的“入园难”“入园贵”等问题，优化学前教育布局，科学预测入园需求和供需缺口，大力发展公办幼儿园，进一步规范民办幼儿园，形成覆盖城乡、公平优质、多元发展的学前教育体系，不断满足人民群众对学前教育的需求。二要均衡发展义务教育。义务教育是保障教育公平的基本起点，是基础中的基础。随着大量人口进城入镇，我县农村生源将逐渐减少，城镇学校大班额的问题将日益突出，要遵循人口迁移的规律，科学调整城乡学校布局，优化和扩充城镇教育资源，加快实施校舍安全、薄弱学校改造等工程，全面改善义务教育办学条件，有效缓解城区学校入学难问题、加快消除大班额现象。要将师资力量更多地向农村学校和城镇薄弱学校倾斜，加快缩小城乡、区域、校际办学差距，促进义务教育均衡、公平发展。三要提质发展高中教育。高中教育是整体提升国民教育程度的重要一环，对下影响义务教育巩固水平，对上影响高等教育大众化水平。要以高中教育提能工程为抓手，优化高中教育布局，解决高中教育资源不足短板；要在教育投入、师资引进、学生招录等方面给予县内两所高中更大支持力度，加快与西安交大附中等国内名校结对帮扶，共研共享，提升教学水平。要切实增强“抓高考质量就是增强教育实力”观念，在一本上线人数和北大、清华等“双一流”重点名校上力求突破，确保全县高考数量和质量实现“双提升”。四要创新发展职业教育。职业教育是国民教育体系和人力资源开发的重要组成部分。要抢抓国家政策红利，落实好高中招生职普比4：6工作任务。创新办学模式，优化专业设置，大力推行校校合作、校企合作，进行“订单”培训，提升职业教育服务产业发展和服务群众稳定增收能力。
（四）在教育改革创新上下功夫。以改革创新为抓手，破解一批教育领域长期存在的重点难点问题，加快形成充满活力、富有效率、更加开放、有利于高质量发展的教育体制机制。一要深化教育督导体制机制改革。深入落实中办、国办印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》部署，改革管理体制，健全“督政、督学、评估监测”三位一体的教育督导体系，强化结果运用，压实各级职责，促进各项教育政策措施落到实处。二是要抓牢“双减”工作。认真贯彻落实好党中央关于“双减”工作的决策部署，加强学生作业、睡眠、手机、读物、体质等管理，全面开展“课后服务”工作，切实减轻中小学生过重的课业负担，促进学生身心健康发展。三是创新办学体制机制。充分发挥政府主体作用，持续加大教育投入，积极鼓励和支持社会力量参与办学，进一步健全办学体制，形成以政府办学为主体、全社会积极参与、公办教育和民办教育共同发展的良好格局。
（五）在教师队伍建设上下功夫。习近平总书记指出，“教师是立教之本、兴教之源，承担着让每个孩子健康成长、办好人民满意教育的重任。”提出了“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好教师标准，我们要对标对表，着力打造一支高素质专业化的教师队伍。一要强化师德师风建设。师德师风是评价教师队伍素质的第一标准。要加强教师思想政治教育，引导教师以德修身、以德立学、以德施教、以德育德。培养积极健康的生活情趣，严格自律，言传身教，率先垂范，成为学生成长的引领者、崇高精神的塑造者和社会文明的倡导者。对于教育系统中存在的“害群之马”，要坚决清出队伍，依纪依法严惩，进一步树立XX教师队伍的良好形象。二要提升教师专业素养。广大教师要紧跟时代步伐，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构，精通教学业务，善于汲取先进理念，大胆改革创新，努力成为适应现代教育要求的行家里手。要探索和改革师训教研工作模式，加大教师培训力度。要健全教师流动管理机制，千方百计引进高级人才，留住本地优秀人才。组织实施好“特岗计划”，为乡村学校培养“一专多能”教师，彻底改善教师数量不足、学科不配套等问题。三要保障教师地位待遇。要以更大的力度，重奖教学功臣和优秀教师。要严格落实上级有关文件要求，进一步优化教师职称晋升、绩效考核、骨干教师选拔培养等管理机制，足额兑现教师绩效工资、乡村教师生活补助等政策，改善教师待遇。要减少对学校的督查检查考核事项，不安排学校、教师参与和教育教学无关的活动，让教师静心专心教学。
（六）在校园安全管理上下功夫。学校安全工作事关千家万户幸福安宁，事关青少年安全健康成长，事关教育改革发展稳定大局，是一项长期而艰巨的任务。各级各部门要始终绷紧校园安全管理这根弦，齐心协力，多措并举，全力营造安全稳定的良好环境。一要加强安全教育。坚持“安全至上，生命至上”的理念，推进安全教育进校园、进教材、进头脑，加强对广大师生的宣传教育，普及安全知识，增强安全意识，提高自我防范能力。要加强对学生的心理健康教育，及时做好心理疏导，引导学生珍爱生命。要加强应急演练。进一步完善各类应急预案，定期组织开展应急疏散演练，建立应急演练的长效机制，增强广大师生安全防范意识。二要消除安全隐患。坚持预防为主，全面细致开展校园安全隐患排查整治，逐项查找安全隐患，不留死角盲区，彻底把安全隐患点找出来，把存在的问题整改到位。要实行台账式管理，形成排查、治理、销号的闭环式管理机制。三要抓好疫情防控。当前疫情防控形势依然复杂，思想上不能有丝毫松懈，要坚持外防输入、内防反弹，严格落实常态化疫情防控措施，积极引导符合条件的在校学生进行疫苗接种，扎实抓好秋冬季校园疫情防控工作，保障师生身体健康。四要强化日常管理。扎实开展校园交通、食品、卫生、消防、危险物品等专项整治活动。加强防溺水、防火、防爆、防交通事故等重点问题的预防和应对，要将整治校园霸凌与校长责任考核“一票否决”挂钩，及时打击涉及学校、学生安全的违法犯罪行为，维护正常的教育教学秩序。
三、明确职责，形成合力，大力弘扬尊师重教良好风尚
（一）凝聚强大合力。教育工作是一项系统的社会工程，加快教育事业发展，不仅需要广大教师的不懈努力，更需要方方面面的大力支持。去年县委、县政府履行教育职责评价考核进入全市优秀等次，今年将一如既往地重视、关心和支持教育，坚持工作部署上优先安排，财政投入上优先保证，政策环境上优先保障，解决好制约教育发展的瓶颈问题。各级各部门要把教育优先发展摆在突出位置，谋划教育，关心教育，守土有责，守土尽责，认真解决教育发展中遇到的新情况、新问题，努力形成“人人关心教育、人人支持教育”的整体合力。
（二）主动担当作为。教体科技局要充分发挥牵头抓总作用，切实加强教育工作的规划、部署、协调和组织实施，研究教育改革与发展中出现的新情况、新问题，及时提出有价值的对策和措施。各相关部门要认真履行职责，全面落实教育优先发展的一系列政策措施。发改、财政、人事、编制等部门要在项目实施、经费安排、人员配备等方面向教育倾斜。住建、自然资源等部门要充分考虑教育事业长远发展的需要，优先规划落实学校建设用地，为教育发展留足空间。公安、文旅、卫健、市场监管等部门要密切配合，共同维护师生合法权益，整治校园周边环境，加强学校安全管理，为学校创设一个良好的社会环境。
（三）营造浓厚氛围。教育是全社会共同事业，要大张旗鼓地宣传我县教育改革发展成效，宣传教育战线的优秀典型，宣传支持教育事业发展的先进事迹，不断形成正向引导和激励。社会各界和学生家长都要对教育事业和广大教师多一份理解、多一份关心、多一份支持。广泛动员方方面面的力量，深入开展各类助教助学活动，积极支持XX教育事业发展，努力在全社会营造尊师重教、助学兴教的浓厚氛围。
同志们，百年大计，教育为本。桃李不言，下自成蹊。教育事关千家万户，惠及子孙后代，承载着XX高质量发展的希望，寄托着全县人民的期盼。希望全县广大教师和教育工作者继续发扬成绩、主动担当、务实创新、拼搏奋进，努力办好人民满意教育，为谱写新时代XX追赶超越新篇章作出新的更大贡献！
最后，祝全县广大教师和教育工作者节日愉快、工作顺利、幸福安康！
教师节表彰大会领导致辞 篇14
大家好！今天，县委、县政府在这里隆重庆祝第xx个教师节，大力表彰优秀教师，弘扬尊师重教之风。这充分体现了县委、县政府对教育工作的高度重视，使我们深感振奋、备受鼓舞。非常感谢县委、县政府对我本人的信任，使我有幸成为xx中学的一员并在这里发言。在此，请允许我代表xx中学向关心和支持教育发展的各级领导，表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！向奋斗在教育一线的同仁们提前道一声“节日快乐”！
xx中学是一所具有悠久办学历史和深厚文化底蕴的省级标准化高中。特别是近年来，在各级领导的关心支持下，全体师生的共同努力下，xx中学在同类学校中取得了骄人的办学业绩。正因为如此，我到校履职以来，深感使命在肩，任重道远。面对基础教育蓬勃发展的强劲态势，如何使学校保持现有优势，实现持续快速发展，是当前亟需面对的一个重大课题。我深知：思路决定出路，担当才有作为。为此，这18天以来，我坚持每天第一个到校，每晚最后一个离开，坚持深入教育教学第一线，虚心向教师请教、耐心向中层干部学习、真心同班子成员交流，认真倾听大家的建议，凝聚集体的智慧，在续写xx中学“奋进之笔”的道路上，我与全体黄中人一道积极思考着，努力行动着！
一、找准学校办学定位，引领学校科学发展。按照“找准学校定位，明确办学目标、完善理念体系、实施精细管理、提升办学层次”的思路，围绕创建“教育理念先进、管理机制科学、教学模式高效、教育质量优异”的省级示范学校办学目标，着力制定《xx中学改革和发展三年规划》，坚持走以质量提升为核心的内涵式发展道路，不断梳理和完善学校发展顶层设计，构建符合现代学校管理要求的富有特色的管理体系，提升办学治校水平。
二、推动育人方式改革，促进学生全面发展。围绕“行为自律、学习自主、生活自理、精神自强”的德育目标，坚持“三全”育人和“五育”并举，从创新模式、丰富载体和提升质量入手，把立德树人融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育各环节，形成方向正确、内容完善、学段衔接、载体丰富、常态开展的德育工作机制，构建“三种模式、四个结合、五个参与”的德育新模式，引领德育工作创新发展。
三、坚守质量立校之本，开拓课改强校之路。按照“加强课程建设、推动课堂变革、促进有效学习”的教学思路，主动适应高校招生改革“强基计划”，借鉴新高考改革试点地区的成功经验，加快新高考制度下的教学改革和课程建设进度，积极推进拔尖创新人才培养工作，构建以培育学生核心价值、学科素养、关键能力和必备知识为目标的素质教育课程体系。
四、建设专业化教师队伍，提升教师职业荣誉感。牢固树立“教师第一”的理念，推行人才强校战略。按照“走出去、请进来、抓培训、树名师”的思路，制订教师专业发展规划，实施“名师工程”“青蓝工程”，建立教师全员培训长效机制和首席教师制度，推进课改骨干体系建设，形成各学科建设的带头人、领头雁。厚植尊师文化，改善教师待遇，增强教师的职业荣誉感和幸福感，吸引优秀人才来校从教，努力打造一支“教育情怀深厚、专业基础扎实、勇于创新教学、善于综合育人”的高素质、专业化、创新型教师队伍。
五、加快学校内涵建设，打造特色品牌学校。以“发掘文化底蕴、打造文化品牌、创办特色黄中”为目标，深入挖掘xx中学的办学历史，持续开展“讲好黄帝故事，弘扬黄帝文化，传承黄帝精神”主题教育活动，在强化办学特色上做文章，在深化内涵建设上下工夫，做大做强以“黄帝精神”为特色的育人文化，努力把“黄帝精神”特色文化打造成独树一帜、全国一流。
各位领导、各位同仁，办好xx中学，是xx县办人民满意教育的重要组成部分，县委、县政府和县教体局给予了极大的关心和支持，为全体黄中人注入了强大的精神动力。实干托起希望，奋斗成就梦想。我们将以此为契机，与全体师生一道，和衷共济，戮力同心，扎实工作，开拓进取，把xx中学办得更加符合国家意志和人民愿望，不辜负各位领导的关怀和厚望，努力向全县人民交上一份更加满意的答卷！
最后，祝各位领导工作顺利，身体健康，生活愉快！祝各位同仁节日愉快，事业有成，家庭幸福！
谢谢大家！
结尾：非常感谢大家阅读《教师节表彰大会领导致辞(推荐14篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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