导读：2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (一) 20__年上半年__城投集团党总支在区委、区纪委监委的正确领导下，按照区纪委派驻纪检监察组的安排部署，认真贯彻落实中央、自治区、市、... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (一)
20__年上半年__城投集团党总支在区委、区纪委监委的正确领导下，按照区纪委派驻纪检监察组的安排部署，认真贯彻落实中央、自治区、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，认真开展党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设主体责任，为集团改革创新发展提供政治保障和纪律保障，现将20__年上半年履行党风廉政建设主体责任情况报告如下：
一、主动履职，落实党风廉政主体责任
（一）统筹兼顾谋划，整体高位推进。一是集团党总支坚持把党风廉政建设作为党的建设和治理体系建设的重要内容，将党风廉政建设工作纳入20__年集团工作安排，通盘考虑，统筹推进。在党总支委员会会议上专题研究并传达部署党风廉政建设工作，上半年专题研究党风廉政建设工作2次。二是研究制定《__城投集团公司20__年度党风廉政建设和反腐败工作计划》、《__城投集团公司20__年度党风廉政建设和反腐败工作计划表》，安排落实全体党员、干部职工学习教育、监督纪检等各项工作，指导集团党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。三是严格落实党风廉政建设责任制，集团主要领导切实履行“第一责任人”职责，集团其他领导班子成员切实担负起分管领域内党风廉政建设职责，严格履行“一岗双责”，将党风廉政建设与生产经营深度融合，做到亲自部署、亲自推动落实。
（二）完善机制体系，层层压实责任。一是将党风廉政建设任务进行细化分解，建立《党风廉政建设主体责任清单》、《党风廉政建设负面责任清单》、《党风廉政建设监督责任清单》，制定《党风廉政建设“一把手”责任清单》、《党风廉政建设分管领导责任清单》，明确集团领导班子成员职责分工，厘清责任清单，层层压实责任、传导压力。二是与集团各部室负责人、各子公司负责人签订《20__年度经营目标考核责任书》，共签订责任书16份，将党风廉政建设工作纳入年度绩效管理考核中，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定《集团各部室党风廉政建设工作考核细则》、《集团各子公司党风廉政建设工作考核细则》，切实做到结合实际、突出重点、分类考核。三是组织集团领导班子成员、各部室负责人签订《廉洁履职承诺书》，共签订承诺书15份，并分别将承诺内容上墙公示，广泛接受监督，营造守规操作、廉洁从业的良好氛围。
二、正风肃纪，党风政风行风持续转好
（一）强化理论学习，提高廉洁意识。一是集团党总支坚持把加强学习教育作为抓好党风廉政建设和反腐败工作的第一要务，进一步提高思想认识，认真落实《__城投集团公司“第一议题”学习制度》，深入学习____关于党风廉政建设的重要讲话精神，全面贯彻党的__大和__届历次纪委全会精神，确保学习宣传到位、执行落实到位，上半年共召开环节以上干部理论学习会议19次。二是认真落实“三会一课”制度，上半年书记讲廉政专题党课1次，集团党总支书记以《正风肃纪树形象，认真履职促发展》为题，深入浅出地讲解党员干部要如何保持清醒的头脑，严守纪律，廉洁自律，教育、引导党员和干部职工坚定理想信念，树牢廉洁意识，勇于担当作为。
（二）深化正风肃纪，铸牢防腐防线。一是集团党总支认真开展担当作为、狠抓落实“五大行动”工作，扎实开展纪律作风整治行动，建立《__城投集团纪律作风整治行动责任清单》，明确任务分工，紧紧围绕“以廉洁政治生态迎接党的__大胜利召开”这一主题，加强纪法教育，始终把纪律和规矩挺在前面，推进新时代廉洁文化建设，已完成纪律作风整治行动半年阶段性总结报告工作。二是结合集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题工作，以中层管理人员作风纪律整顿为突破口，对集团公司中层管理人员、各级子公司班子成员进行全方位考察，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并根据考察结果对下一步工作提出意见和建议，为推进管理人员干事创业营造良好氛围。三是全力支持配合派驻纪检监察组履行监督执纪问责职能，持之以恒贯彻落实中央八项规定，时刻防范隐形变异的“四风”新表现，在重大节日开展自查自纠工作并形成报告，进一步巩固深化作风建设成效，上半年共上报重大节日自查自纠报告5篇、重点工作情况报告6篇，建立督查问题整改台账5个。
三、惩防并举，强化党风廉政源头治理
（一）完善监管体系，强化权力制约。一是健全日常管理制度，坚持将抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，对集团已有制度进行全面审查、评估和清理，动态调整权责清单，理顺权责关系，加强对全力运行的制约和监督，形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。二是健全党内政治监督为主的监督体系，将党总支委员会作为董事会、经理层重大事项决策前置程序，严格执行“三重一大”事项决策程序，实行决策记录、重要情况报告、主要领导末位表态等制度，确保“三重一大”事项高质量推进、高标准落实，建立形成“党董监经”各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的四位一体治理监督体系。三是加强对“一把手”监督，认真贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，通过不断完善集体领导和个人分工负责相结合的工作机制，做到分工不分家。严格执行“一把手”不直接分管制度，明确分管副职领导分工，建立“副职分管、正职监督、集体领导、民主决策”的权利运行工作机制。
（二）排查廉政风险，助推精准防控。一是坚持廉政谈话制度，紧盯重要时间节点、重点岗位、重点人群，主要领导与领导班子成员、领导班子成员与中层管理人员、中层管理人员与干部职工定期开展廉政谈话，以谈话强化督促和教育，前瞻性地把握干部职工思想动态和舆情动态，加强思想引导，提高廉洁意识。上半年开展集体廉政谈话3次，个人廉政谈话2次。二是加强对岗位廉洁风险点防控力度，针对重点岗位、重点人群结合岗位职责梳理建立岗位廉洁风险点，从源头上遏制腐败现象发生，并将岗位廉洁风险点内容上墙公示，达到自我提醒、相互监督、警钟长鸣、时刻保持廉洁自律的目的。
四、务实推进，深化廉政建设宣传教育
（一）开展警示教育，筑牢思想防线。集团党总支结合优化营商环境、纪律作风整治行动、集中治理党内政治生活庸俗化交易化问题等重点工作开展专题警示教育系列活动。组织全体党员和干部职工集中观看廉政警示教育片《国企姓公不姓私》、《零容忍》，并且选取近几年国有企业违纪违法典型案例开展以案促改活动，深入剖析案件产生的原因，通过举一反三，认真对集团的管理、制度方面进行对照检查，切实做到“以案促改、以案释纪、以案明规、以案说法”。上半年开展专题警示教育1次，组织集中观看警示教育片3次，个人自行观看警示教育片3次，撰写廉政警示教育心得体会60余篇。
（二）改进工作作风，自觉廉洁从业。集团党总支邀请区纪委驻财政局纪检监察组组长开展年轻干部“坚定信念、担当作为”主题教育，与集团全体党员干部职工进行了集体廉政谈话，并分别与集团领导班子成员、中层管理人员进行了个人廉政谈话。引导年轻干部系好“第一粒扣子”，不断加强理想信念，筑牢廉洁自律的思想底线，立足各自岗位，勇于担当、敢于斗争，深入推进国企党风廉政建设，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。
五、下一步工作打算
（一）深入学习贯彻党的__届历次全会精神和____思想，坚定不移推进全面从严治党。不折不扣执行中央八项规定和自治区、市、区有关规定精神，落实上级纪委的部署，防范和从严查处发生在群众身边的“小四风”、“微腐败”，打造风清气正的政治生态。
（二）继续开展党风廉政建设的学习，加强集团党员和干部职工党风廉政宣传教育，创新教育载体，开展岗位廉政教育、先进典型示范教育和反面警示教育，重点突出反腐倡廉教育，提高教育实效。加强廉政文化建设，开展丰富多彩的廉政文化活动，营造廉荣腐耻的良好氛围。
（三）把推动区委、政府、纪委决策部署的贯彻落实作为重要任务，进一步加强监督检查的力度。严格执行和维护党的纪律尤其是政治纪律，严防“四风”反弹回潮，守住底线一寸不让。做实日常监督常态化，注重落细落实、抓早抓小，防微杜渐，针对日常监督中发现的问题，坚决做到失责必问、问责必严。
2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (二)
在县委、县政府和县纪委的坚强领导下，__镇党委牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快镇域经济社会发展提供了强有力的保障。按照相关要求，现将本人履行党风廉政建设主体责任和推进“一岗双责”情况汇报如下：
一、率先垂范，切实担起党风廉政建设主体责任。
一是带头履行党风廉政建设第一责任人职责，认真按照县委对党风廉政建设工作的要求，把党风廉政建设工作作为班子队伍建设的重要组成部分，将之与我镇经济社会工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查，从组织推进上保证了党风廉政建设工作落到实处。
二是结合工作的实际，研究制定了我镇党风廉政建设工作的责任分工，建立了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系，分解下达了党风廉政建设责任目标，与班子成员和各村支部书记签订《党风廉政建设目标管理责任书》并根据责任范围认真加以组织实施，抓好监督检查，确保责任落实到位。
三是起好表率作用，与领导班子成员共同严格按照领导干部廉洁从政的有关规定，廉洁从政，遵纪守法，模范执行党风廉政建设责任制，接受干部群众的监督。
二、强化教育，把纪律挺在前头做到警钟长鸣。
本季度，在组织班子成员及广大党员干部认真学习党的__大、__届__和__全会、____来____视察重要讲话精神、省__届__次全会、市委__届__次和__次全会、县委__届__次党代会精神以及中央、省、市、县关于落实党风廉政建设责任制有关规定的基础上，围绕学习贯彻《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》，重点组织开展了一系列学习宣传教育活动，不断提高全体机关干部的综合素质和增强反腐倡廉意识，收到良好效果。认真开展了党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，增强了党员干部的廉洁自律意识和反腐必胜的信心。本季度共组织全体班子成员、镇村干部学习汉源县领导干部操办婚丧喜庆等相关事宜的规定、落实全面从严治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例、违反中央八项规定精神典型案例、扶贫领域违纪问题典型案例5次。通过学习，进一步提高了广大镇村干部的思想认识，提高了广大干部职工的纪律意识、大局意识与拒腐防变的能力，进一步推进了我镇廉政建设和反腐败斗争的深入扎实开展。
三、突出重点，切实做好党风廉政建设各项工作。
针对当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新情况、新问题，坚持教育与管理结合、自律与他律结合，不断加大党员干部廉洁建设工作力度，促进了党风政风的明显好转。
一是抓制度，增强自律意识。坚持召开民主生活会，认真学习党风廉政建设有关规定，深入开展批评与自我批评，使班子及广大党员干部的廉洁自律意识明显提高。
二是加强内部管理，落实各项制度。在认真执行县委各项工作纪律和制度的基础上，结合工作实际，制定了并完善了单位内部工作制度、会议制度、考勤制度、财务制度等等。对党员干部的工作纪律、会议纪律等都提出了严格要求。
三是严格执行规章制度。镇党委班子成员认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则和省、市、县委有关规定。为实现科学管理、有效管理，以“两学一做”学习教育为契机，从遵守和执行党的政治纪律以及进一步贯彻执行中央八项规定及实施细则和省市县委各项规定、反对形式主义、反对官僚主义、反对享乐主义和反对奢靡之风等五个方面制定并完善了相关规章制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。
2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (三)
按照会议安排，现就自己履行抓基层党建和党风廉政建设职责情况报告如下：
一、工作的主要特点
一是以身作则，带头实抓严管。
认真履行管党治党责任，先后13次主持召开常委会、推进会、现场会，研究部署党建和廉洁工作，层层落实各级党建责任。我们将“两学一做”学习教育深化为“两学两做两感”，组织党员认真学习党章党规、系列讲话，努力争做合格党员、做县域经济转型发展带头人，感恩党的领导、感恩社会主义。针对上年度查摆和上级点评的党建问题，我们强化措施，真改实改，投入2000多万元用于社区阵地建设，所有社区达到了三有一化标准；选派了160名党建指导员到“两新”党组织，“双百覆盖”成果进一步夯实。
二是分类指导，提升党建水平。
扎实开展“基层党组织建设提升年”活动，设立党总支190个，补缴党费112万元，发展党员388名，开播远程教育9000余场次，村级组织办公经费和党建专项经费高于全市水平。加强人才队伍建设，组建专家服务团4个、工作站2所，推广技术成果20余项。加强村干部教育管理，狠抓坐班值班，各类干部补贴和第一书记工作经费实行绩效发放。突出抓党建促脱贫，县级领导带头、机关干部一对一帮扶，建成扶贫产业园6个，32个后进村成为示范村。认真落实三项机制，注重把党员积分评星考核作为评先评优重要依据，教育引导党员干部打消思想顾虑、大胆担当作为，真正让肯干的人有舞台、能干的人有地位。今年，县财政拿出2000万元，重奖发展功臣，有效激发了干部群众的工作热情。
三是注重创新，增强党建活力。
在西农大设立了“创新发展培训班”，首期102名业务骨干、大学生村官顺利结业，解决了基层干部能力不足问题，也为干部队伍储备了后续力量。今年启动第二批高级培训班。推行了无职党员设岗定责，6600余名无职党员主动领岗做奉献，实现了无职有位、上岗有为。创新“互联网+基层党建”新模式，推行流动党员“网上支部”，6000多名流动党员规范了组织生活。模拟银行运行模式，在县镇村普遍设立了党建美丽银行，并以个人贡献为积分，每年评选美丽__人。今年承办的多个体育赛事中，5000多名在职党员、200多名退休老党员佩戴红袖章，主动参与服务，踊跃存储美丽，传播了正能量，弘扬了清风正气。
四是从严治党，落实主体责任。
主持起草了县委班子主体责任清单，新提拔主要领导亲自廉政谈话。先后6次组织中心组观看《镜鉴》《警钟》警示教育片，圆满完成了县镇换届，16个镇（街道）按副科实职配备了组织委员。支持纪委查办案件，听取案件汇报8次，给予104人党政纪处分，开除公职2人。重视纪检监察队伍建设，10名优秀干部充实到纪检队伍，8名乡镇纪检干部进入部门重要岗位，1名镇纪委书记提拔为镇长。坚持把廉洁建设贯穿经济发展全过程，对美丽乡村建设工作不力的韦林镇、苏村镇给予了通报批评，对主要领导暂停其他工作三个月，专抓美丽乡村，考核合格后恢复职务。
二、存在的主要问题
一是统筹兼顾不够。
总是过多强调美丽乡村、重点项目等经济工作，亲自调研、指导、督查党建工作偏少，有依靠组织部门抓党建的现象。一些单位对党建责任制执行不力，个别基层党组织书记责任意识不强，把行政事务当作主业，而把党建工作作为副业，甚至以政务工作代替党建工作，以干部职工活动代替党组织活动。
二是作用发挥不好。
抓党建习惯于接受上级安排，完成规定动作，一些好的想法和思考没有进行落实，党建活动载体不新，吸引力和感染力不强。在党员干部教育培训上，党校主阵地作用发挥不明显，多数党员干部接受高层次培训机会较少。党代表教育管理不深入，作用发挥不明显，履职热情不高。
三是工作落实不细。
对一些基础性、常规性党建工作，抓得还不细、不具体，基层党建实际效果如何，没有及时督查、跟踪问效。多数村（社区）党建任务完成很好、台账规范到位，但有的宣传内容过时，导致基础工作影响了整体工作。在党建促脱贫工作中，机关党员干部人人包联贫困户，一对一帮扶脱贫，今年4万人脱贫，超额完成年初计划，但农村党员在帮扶中积极性不高。
三、下一步工作思路和措施
一是落实党建责任。
坚持以党建统揽全局，坚持“一把手”抓、抓“一把手”，形成“用责任制管责任人，用责任人带一班人”的工作机制。完善“联述联评联考”制度，对基层党组织书记抓党建工作进行双向述职、双向测评、量化考评。定期对各级党组织书记和党务干部进行业务培训，提高工作能力。每月召开党建例会，点评亮点，通报问题，安排当月任务，推动工作落实。
二是强化目标管理。
扎实开展“对标规范追赶超越全面提升，喜迎党的__大胜利召开”主题活动，抓点示范，补齐短板，推动农村、机关、“两新”等领域党建水平提升。坚持党建任务月考核制度，对照目标任务，逐项量化赋分，督促任务落实。科学运用“三项机制”，注重把考核结果作为评先评优、奖励问责的重要依据，强化党组织书记抓党建的主责主业意识。
三是培育特色品牌。
深入开展“7+1”活动，各级党员干部每天1小时服务群众，开展环境整治、协调化解矛盾，带动提升全民文明素养。推动党建扶贫深度融合，管好用活第一书记，开展党员结对帮扶，全力助推脱贫攻坚。创新“三会一课”形式，开展党员每天读党章、唱党章，群众每天学党章、学家训活动，让每个党员群众受教育、有活力。加强村级便民服务室建设，丰富定点代办、上门代办、流动代办模式，真正实现为民服务“零公里”。
四是强化作风建设。
认真抓好党风廉政建设工作，夯实党委主体责任和纪委监督责任，深入开展正反两方面警示教育，严肃查处各类违法违纪问题，始终保持反腐败斗争的高压态势。紧盯重要时间节点，加大明察暗访、点名道姓通报曝光力度，持续释放从严执纪强烈信号，严防“四风”问题反弹回潮。加强廉洁教育，定期举办专题讲座，引导党员干部依法履职、依法办事，推进基层民主法治建设。
20__年是__全面转型升级、追赶超越的关键之年。我将严格落实党要管党、从严治党责任，切实落实习____“五个扎实”要求，认真贯彻省委、市委各项决策部署，撸起袖子加油干，以党建引领发展，以发展促进党建，实现经济、社会、党建和人民的全面发展。
2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (四)
20__年，本局围绕深化改革、依法监管、优化服务、提升素质的工作目标，认真落实党风廉政建设责任制，以改进工作作风、密切联系群众为重点推进作风建设，以“把权力关进制度的笼子里”为要求推进制度建设，以完善惩防体系为重点推进党风廉政建设，较好地完成了党风廉政建设各项任务，为推进经济发展、开创工作新局面提供了坚强保证。
（一）加强组织领导，推动工作落实。落实党风廉政建设责任制，主体是关键。党委按照中央和省委、市委的部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管、纪检部门组织协调”的领导体制和工作机制，召开了8次党委会、5次中心组理论学习会议和5次中层以上干部会议，对党风廉政建设和作风建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督。研究制定了《反腐倡廉建设和作风建设重点任务组织领导及责任分工委内责任分解》，对重点任务和工作责任分解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。研究制定开展“两看两比、聚力发展”活动实施方案，推进活动深入开展。组织召开委机关及直属单位党风廉政建设工作会议，总结和部署工作，层层签订了党风廉政建设责任书。同时，党委始终坚持把加强党风廉政建设和作风建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。委党委主要领导和纪检组长根据市纪委的要求开展了廉政谈心谈话，进一步明确领导干部和中层干部廉政建设工作责任。组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，切实维护党风廉政建设责任制的严肃性，确保党风廉政建设和作风建设各项任务有效落实。
（二）严肃党的纪律，确保政令畅通。纪律严明是党的光荣传统和独特优势。党委坚持把维护党章，严肃党的纪律作为党风廉政建设的第一项任务，自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。组织开展了以“学党章、守纪律、转作风”集中教育活动，落实党政主要领导讲廉政党课制度，引导党员干部牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。组织党员干部观看了爱国主义教育影片，对党员干部进行理想信念、党性党纪教育。组织全体机关干部和直属单位领导班子成员观看警示教育片，使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。开展廉政文化进机关活动，充分利用活动室、展板、走廊等场地开展廉政文化宣传，努力营造以廉为荣，以贪为耻的氛围。五是开展读书思廉活动。通过读书活动党员干部积极撰写廉政心得，委机关共撰写了18篇心得体会文章。
（三）落实干部选用规定，提高群众满意度。提高干部选用工作群众满意度，是马克思主义群众观和党的群众路线的必然要求。党委紧紧围绕提高选人用人群众满意度这条主线，认真抓好选拔任用干部制度的学习贯彻落实，着力打造一支“政治强、作风好、懂企业、会监管”的干部队伍。编制了《干部选拔任用工作流程图》和《干部选拔任用项目权力运行管理流程执行单》，开展了《干部选拔任用条例》及有关规定贯彻执行情况的自查。严格按照程序，面向社会公开招聘1名财务总监。根据市行业主管部门的建议函，把好沟通关、酝酿关、讨论关、考察关、决定关、公示关，选优配强领导班子。
（四）改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准。认真贯彻落实中央八项规定、六项禁令和市委“24条办法”，提出了贯彻落实上级规定、办法的6条具体措施。健全完善领导干部及机关处室联系服务企业制度。委领导班子成员带队下基层调研，走访联系村16人次，慰问困难户6户，走访国有企业和联系企业17家，51人次，帮助解决和协调处理企业实际困难3个，完善服务企业长效机制1个。加大对经济薄弱村的扶持力度，协调有关部门投入80多万元帮助建设水利排涝站，受惠农田5400亩、受益人口3500人，工程已投入施工，使村民多年夙愿成为了现实。按照全市正风肃纪的部署，组织干部职工学习了有关规定和要求，同时，加大监督检查力度，对一起聘用驾驶员公车私用的违纪行为进行了问责，促使干部职工增强纪律观念、改进工作作风、规范公务行为、创优工作环境。认真受理群众来信来访，妥善处理了退休教师待遇问题。
（五）强化监督制约，规范权力运行。加强对权力运行的监督制约，始终是我们党执政所面临的重大课题。党委认真落实把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《党委会议制度》、《党委会重大问题议事规范》、《关于领导班子及其成员分工的通知》等制度文件，制定了党委会议和主任办公会议流程图，进一步规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。按照市委组织部的要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展了领导干部兼任社会团体领导职务和在企业兼职清理规范工作，促进领导干部廉洁从政。开展廉政风险防控项目化管理，围绕权力运行是否制衡、防控措施是否有力、制度机制是否健全等方面进行排查，同时加大对重点领域、关键岗位和重要环节的风险防控，选取5个方面的内容作为项目化管理，班子成员每人领衔一个项目，并不断完善项目工作流程，制定项目权力运行管理流程执行单，使项目管理的各个环节阳光透明，确保权力在阳光下运行。建立廉政风险预警机制，加强廉政风险点的收集、分析和研判，及时发出预警信息，做到廉情动态及时掌握、及早应对，提升预防力。
（六）加强班子建设，提高整体素质。加强班子自身建设，提高整体素质推进党风廉政建设和作风建设的重要基础和必然要求。党委坚持把理论学习摆在班子建设的首要位置，严格落实理论学习的有关制度和要求，全年组织理论学习22次，参学率达到100%。根据市委关于深入学习精神的部署要求，结合工作实际，提出了学习宣传贯彻精神实施意见，开展学习培训班12人次，撰写体会文章8篇。邀请市宣讲团成员作了全面深化改革的专题辅导报告。认真落实机关双月学习制度，形成崇尚知识、热爱学习的良好风尚。坚持民主集中制，组织开好党员领导干部民主生活会。通过召开干部职工座谈会，到14家企业开展专题调研，开展谈心谈话32人次和发函征求44个部门、单位的意见建议等形式，认真听取意见建议。经梳理，征求的意见建议共有五个方面十条，根据领导班子成员的分析检查和征求到的意见建议，领导班子集体研究了五条整改措施。认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定，配合市委组织部开展了领导班子及领导干部年度考核工作，党委书记在会议上作了述职述德述廉报告，其他领导干部作了书面述职述德述廉报告，并将领导班子和领导干部年度工作实绩进行了公示，接受群众评判和监督。
2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (五)
年初以来，__乡党委按照党中央和省市县委关于全面从严治党的部署要求，坚持思想建党和制度治党同步发力，以解决管党治党中存在的突出问题为着力点，严字当头、标本兼治，有力推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深发展，党内政治生态持续向好，为全乡经济社会各项事业发展提供了坚强政治保证。现将情况报告如下：
一、突出政治建设，抓好工作落实，营造风清气正的政治生态。
只有突出党的政治建设，不断强化管党治党的政治责任，坚持思想建党和制度建党同向发力，统筹推进党的各项建设，健康开展党内政治生活，才能持续建设风清气正的良好政治生态。
一是全面落实一把手主体责任。
乡党委书记作为全乡各项工作的第一责任人，坚持以____思想武装头脑，筑牢夯实思想根基，带头并组织认真学习贯彻党中央和省、市、县委关于全面从严治党部署要求。加强对全面从严治党的领导，对乡党委肩负的主体责任和各项任务亲自研究谋划、重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要事项亲自批办、重大案件亲自督导，将一把手责任制贯穿到各项工作的始终。
二是明确责任层层抓落实工作。
全面落实“一岗双责”，按照“谁分管、谁负责”的原则，把党风廉政建设责任制的落实与全乡重点工作紧密结合起来，同部署、同落实、同检查、同考核，班子成员同时肩负着业务工作和党风廉政建设的双重责任，负责抓好分管部门范围内的党风廉政建设，形成横向到边、纵向到底、一级抓一级、层层抓落实的工作格局，保持了机关风清气正、干事创业的良好作风，较好地完成了全乡各项工作任务。
三是强化监督从严追责问责。
全面抓好纪律规矩建设，锲而不舍落实中央八项规定，持续加大惩治腐败力度，不断将党风廉政建设和反腐败工作引向深入。细化责任清单，推动主体责任、书记第一责任、班子成员一岗双责、监督责任“四责联动”。强化乡纪委对下级党组织特别是村“一把手”的监督，督促全乡党员领导干部知责、履责、尽责，坚决扭转管党治党宽松软的问题。把准“事业为上、实事求是、容纠并举”的原则，激励全乡党员干部敢担当、勇创新、善作为。
二、夯实思想建设，打好工作基础，推动全面从严治党向纵深发展。
“欲事立，须是心立”，思想教育是全面从严治党的根本。加强思想教育和理论武装，是保证全党步调一致的前提，是做好全面从严治党工作的基础。
一是认真学习宣传贯彻____思想。
深入学习宣传贯彻____思想，是党的思想理论建设的核心内容，必须作为理论武装的首要任务，按照学懂弄通做实的要求，坚持学思用贯通、知信行统一。我乡党委把学习____思想作为党委理论中心组学习的重中之重，发挥领导干部带头作用，坚持理论联系实际的马克思主义学风，坚持学习宣传研究相结合，坚持原原本本学，做到真学真懂、真信真用，增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，忠诚维护核心、坚定看齐核心，始终在思想上、政治上、行动上同以____为核心的____保持高度一致。
二是认真学习宣传贯彻落实中办《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》。
制定出台《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，是党中央健全全面从严治党责任制度的重要举措。我乡紧抓《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》的学习宣传贯彻落实，以“两个维护”的政治自觉，守土有责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住乡党委这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领，努力提高战胜各种风险挑战能力，以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化。
三是将政治文化和严明纪律贯穿到党内政治生活的始终。
注重加强党内政治文化建设，倡导和弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观，旗帜鲜明抵制和反对关系学、厚黑学、官场术、“潜规则”等庸俗腐朽的政治文化，不断培厚良好政治生态的土壤。抓好严明纪律这个关键，强化党内制度约束，扎紧制度的笼子，将遵守政治纪律和政治规矩作为遵守党的全部纪律的基础。要求乡机关党员和村民党员要自觉遵守政治纪律和政治规矩，不断增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，做到坚守政治信仰、站稳政治立场、把准政治方向。
四是毫不放松筑牢意识形态领域安全防线。
紧密结合工作实际，明确职责任务，突出四个强化（强化思想引领，筑牢理念信仰；强化教育引领，全面把握政治导向；强化监督检查，推动责任落地生根；强化执纪问责，注重引导超前防范），切实推动意识形态工作落实到位。加强党对宣传思想和意识形态工作的领导，深入贯彻落实《中国共产党宣传工作条例》，健全完善机制制度，夯实基层工作力量，认真履行好党管宣传、党管意识形态的主体责任，进一步提升宣传思想工作质量和水平，共同打好意识形态工作主动仗。
三、择优选人用人，落实考核激励，鼓励干部干事创业担当作为。
我乡在“选什么人”“用什么人”这个根本性问题上，体现讲担当的鲜明导向，切实把那些敢担当、善作为的优秀人才选拔到村级班子中来。
一是坚持正确的选人用人导向。
坚持以事择人，坚决破除论资排辈、平衡照顾等观念，工作需要什么人就配什么人、岗位缺什么人就补充什么人，从符合条件的对象中看谁更优秀，从优秀的对象中看谁更合适，切实做到以事择人，人岗相适、人事相宜，统筹做好日常调整配备工作，力求把最合适的人选放到最合适的岗位。坚持干部工作“一盘棋”，统筹所辖6个村干部队伍资源，不拘一格选贤任能，好中选优、优中选强，把更多敢于担当作为的优秀人才使用起来。
二是完善干部考核评价制度。
进一步细化考核指标、完善考核内容，坚持干什么考什么，突出脱贫攻坚、乡村振兴、经济转型发展、生态文明建设、党的建设等方面内容，深入考核干部履行岗位职责、关键时刻表现、勇于担当作为情况。强化日常考核，把功夫下在平时。坚持考用结合、奖惩并举，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为评判优劣、奖惩优劣的重要标准，把干部干了什么事、干了多少事、干的事群众认不认可作为评价干部的重要依据，进一步引导干部担当作为、干事创业。
三是强化重才意识打造高质量人才队伍。
克服“重物轻人”的思想观念，大兴识才、爱才、敬才之风，为各类人才发挥作用、施展才华提供更加广阔的天地。在实践中，破除陈旧人才观，树立强烈的人才意识，做好团结、引领、服务工作，办实事、做好事、解难事，真诚关心人才、爱护人才、成就人才，思想上高度重视、感情上积极贴近、政治上充分信任、工作上大胆使用、生活上真诚关心、待遇上及时保障，不断增强人才的归属感、获得感、幸福感。
四、严守纪律准则，强化作风建设，对违规违纪行为保持“零容忍”态度。
严守纪律，作风建设永远在路上。身为党员干部、公职人员，时刻把党的规矩放在首位，心中要有一杆能够衡量是否合规合法的称，让纯洁党风引领良好社会风气。
一是持之以恒抓正风肃纪。
开展乡党委书记讲党课活动，进一步严明党的政治纪律和政治规矩；召开警示教育大会，观看警示教育片《打铁还需自身硬》，用身边事教育身边人，警示全乡党员干部遵规守纪，遵纪守法；以支部为单位学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》，党员干部对照《条例》进行自我检查、自我剖析，找差距、补短板，使守纪律成为一种行为习惯；与各村签订党风廉政建设责任书，进一步明确了任务，厘清了责任。
二是认真对待上级巡察工作。
巡察工作是遵循党章、依规依纪开展的工作，它履行的是党要管党、从严治党的主体责任。巡察工作对广大党员干部来说是爱护、是帮助、是提高，目的是通过发现问题、找准问题来解决问题，其中“发现问题”是巡察工作的重要职能。巡察中无论是对一般问题的早提醒、早劝阻；还是对严重问题的早刹车，早防范，防止领导干部在错误的道路上走得太远或跌倒，都有重要的意义。因此，我乡党委高度重视各级巡视巡查工作，以端正的态度，正确的立场对待巡视巡查，对发现的问题第一时间整改。
三是持续整治群众反映强烈的突出问题，不断提升群众幸福感获得感满意度。深入开展群众身边腐败和作风问题专项整治。
在全乡深入开展四个专项整改“回头看”暨巡视巡查反馈意见、基层“微腐败”、“一问责八清理”专项治理及扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作。下大力解决乡村干部在思想、作风、纪律等方面存在的问题，先后对各村坐班值班情况突击检查12次，暗访6次，通报批评2人，“扶贫领域作风问题”自查问题59件，截至目前，已全部整改完毕。扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理。我乡高度重视扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作，查摆十八大以来扶贫领域腐败和作风问题51件，其中：自查自纠46件，县集中核查2件，市明察暗访3件，现已全部整改完成。深挖彻查涉黑涉恶腐败和“保护伞”。拓宽监督渠道，采用内外监督相结合的方式，“点对点”开展涉黑涉恶腐败和“保护伞”深挖细查工作，设置举报箱，公开举报电话，引导群众参与监督，对群众提供的问题线索，高度重视、认真查摆，确保“保护伞”不漏网，群众利益得到维护。
五、找准工作定位，强化政治保障，全力支持派驻纪检监察组工作开展工作。
准确定位，理顺关系，创新方法，强化监督，配合纪检监察部门做好派驻检查工作。
一是强化政治纪律保障。
全乡党员干部主动适应派驻纪检监察的新形势，主动加强与派驻纪检监察组的衔接，自觉接受纪检监察组的监督，适应在监督下工作，主动征求意见，主动接受监督。对纪检监察组提请研究的重大案件、重要事项，及时纳入议事日程，对纪检监察组请求解决的重大问题，及时研究解决，全力给予支持，真正把党风廉政建设和反腐败工作落到实处。
二是强化执纪队伍建设。
乡党委以政治锤炼、业务学习、监督管理为抓手，以强化忠诚干净担当为要求，着力打造一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质执纪执法铁军。严格落实“三会一课”制度，认真学习中央及省委、市委、县委重要会议及文件精神，并通过自身学习与探讨相结合的方式，加深学习领悟，把握内涵实质。将坚定“四个意识”，践行“两个维护”体现在具体工作中，在脱贫攻坚、扫黑除恶、环境整治等重点工作中忠诚履行监督责任，推动中央及省、市、县重大决策部署落地生根。
三是强化纪检工作主业。
纪检监察工作要“围绕中心、服务大局”，聚焦主责主业与服务中心工作本身并不矛盾，要深入领会中央精神、提高工作站位；深入研究规律、找准职能定位。把纪律和监督挺在前面，抓早抓小，防微杜渐，可以让党员干部少犯不犯错误，自身干净了才有担当的底气。纪检监察聚焦主业绝不是掣肘中心工作，而是通过监督执纪问责力促各部门责任归位，解决透支乡党委政府公信力、消解决策部署执行力突出问题，让干部群众心齐气顺，心无旁骛干好本职工作，这是对发展最大的助力。
年初以来，我乡全力贯彻落实全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制，取得了一些成绩，但也存在不足。在今后的工作中，我乡会本着有则改之、无则加勉的工作态度，持续做好全面从严治党主体责任和党风廉政建设责任制相关工作，毫不动摇的推进全面从严治党向纵深发展。
特此报告
2024年4年党风廉政建设责任制落实情况 (六)
今年以来，坚持以____思想为指导，全面贯彻落实党的__大和__届____全会精神，认真贯彻中央、省、市纪委关于全面从严治党的决策部署，狠抓“两个责任”不放松，坚定不移地推进党风廉政建设工作，努力营造风清气正的政治生态。现将情况汇报如下：
一、深化理论武装，牢固树立全面从严管党治党责任意识。
深入学习贯彻____思想和党的__大精神，坚决维护以____为核心的____权威，不断增强反腐败的战略定力和政治定力，切实提升反腐倡廉的责任感和紧迫感。县委把党风廉政建设作为县委中心组学习的重要内容，先后组织各类学习__次，重点学习了新修订的《党章》、党的__大精神、《中国共产党巡视条例》、《中国共产党纪律处分条例》等，邀请省市理论专家辅导__场次，开展各类理论辅导、理论宣讲、理论对谈、理论研讨等活动共计__场次，参加宣讲人数达到__万人次。认真贯彻落实中央和省、市委全面从严治党各项部署，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断巩固和发展全县良好的政治生态。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，强化监督执纪问责，驰而不息纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，维护好党内政治生态，推动全面从严治党向纵深发展。持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，不断强化党支部的主体作用，重点落实好“三会一课”制度，不断创新“两学一做进行时”栏目，全面推广学习教育动态、书记“谈党建亮承诺”和“一把手谈作风”等内容，定期在县电视台、微信平台进行展播，切实形成了转作风促发展的良好氛围。
二、突出“一岗双责”，抓紧抓好党风廉政建设主体责任落实。
一是坚持高位部署，进一步压实从严管党治党责任。认真贯彻落实市委“六抓六改三报告”工作机制，认真落实全面从严管党治党主体责任，坚持做到管党治党党委党组班子“不松手”，主要负责人“不甩手”，班子成员“不缩手”，形成从严管党治党责任制齐抓共管的工作格局。今年以来，县委常委会专题研究党风廉政建设工作__次；坚持以“定责、亮责、述责、评责”为抓手，与各乡镇、县直单位签订年度党风廉政建设责任书；严格执行“三述”、约谈等监督制度，层层传导压力，召开了全县领导干部警示教育大会和党风廉政建设“两个责任”集体约谈会，县委、政府主要领导对__个乡镇党委书记、乡镇长落实“两个责任”进行集体约谈。同时，其他班子成员对分管部门负责人就进一步加强党风廉政建设和反腐败工作进行了集体约谈。坚持县级领导带头履行职责，分组对“两个责任”落实情况进行督查，安排开展省委巡视反馈问题整改、违纪违规问题处理等专题督查__次，推动全县各级党组织建立完善权责分明、履职到位、问责有据的责任落实体系，确保具体工作落实到位。
二是创新工作机制，推动党风廉政责任制有效落实。县委书记认真履行党风廉政建设第一责任人的职责，对班子成员落实“一岗双责”情况进行专题研究、专门分工、专项检查、专题汇报，对班子成员履行职责情况定期过问，督促全面履职尽责。其他班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门和所联系乡镇的党风廉政建设工作进行安排部署和指导督促，强化对部门、乡镇领导班子及其成员的监管，推动了反腐倡廉工作取得实效。今年以来，县委书记约谈班子成员__人次，班子成员对分管领域负责人进行了约谈。健全完善了检查考核、约谈、诫免谈话、“三述”、领导干部经济责任审计等相关制度，推行了“五个不直接分管”工作机制。建立健全履责报告机制，认真执行党风廉政建设责任落实报告制度，党委党组主要负责人报告了履行第一责任情况，班子成员向党委党组报告了个人履责情况。
三是加强党内监督，净化政治生态。全面加强党员干部理想信念教育、党纪党规教育和廉洁自律教育，督促全县各级党组织把学习贯彻____思想和党的__大精神持续作为首要政治任务，把党章党规党纪特别是“两准则、四条例”和《监察法》作为理论学习的必修课和“三会一课”必学内容，教育党员干部把党纪法规内化于心、外化于形。督促各级党组织严肃召开民主生活会、组织生活会，严格执行民主评议党员、谈心谈话等党内制度，坚决维护党内政治生活的严肃性。高度警惕“七个有之”问题，紧盯“关键少数”，对各级党组织尊崇党章、遵守政治纪律、学习贯彻党的__大精神情况开展了专项监督检查。今年以来，谈话函询__人，诫勉谈话__人，谈话提醒__人，提醒、告诫约谈__人，通报批评__人。
四是坚持压力递增，推动“两个责任”落实到位。坚持逐级推动落实。召开了全县基层党组织落实“两个责任”工作部署会议，严格按照《推动全县基层党组织落实“两个责任”工作实施方案》，进一步明确工作任务，靠实工作责任，要求全县各乡镇、县直各单位党组织及时学习传达会议精神，坚持一级抓一级、层层抓落实。坚持督查倒逼问效。不断加强工作督查指导，充分发挥“两个责任”督导组督查检查作用，深入各乡镇和县直单位进行工作指导和督促检查，帮助各级党组织理思路、找措施、补短板，有效促进全县基层党组织“两个责任”的深度落实。坚持细化责任清单。修订细化了主体责任清单、监督责任清单和《__县党风廉政建设考核办法》，兑现了__年度党风廉政建设工作责任书，签订了__年度党风廉政建设工作责任书，明确了工作任务，对县委部门负责人、政府系统负责人、__扶贫部门负责人和__年度党风廉政考核排名靠后乡镇进行了约谈，构建了党委主导、书记主责，纪委监督、部门协调配合的“两个责任”落实体系。
五是强化问题整改，确保全面从严治党工作抓实见效。紧盯省、市巡视巡察反馈问题，牢固树立“整改永远在路上”的理念，持续深入查找在制度建设、作风建设等方面的不足，坚持在巩固、拓展、深化巡视巡察整改成果的基础上，切实将全面从严治党要求抓牢做实。县委常委会多次专题研究巡视反馈问题整改工作；成立了由县委书记任组长的落实省委第__巡视组反馈意见整改工作领导小组，对照巡视反馈意见，制定了《落实省委第__巡视组关于巡视__县巡视情况反馈意见整改方案》，将巡视组反馈的七个方面__条问题细化为__条具体问题，逐条明确整改牵头领导、责任单位、整改措施和整改时限。认真组织召开县委常委班子巡视整改专题民主生活会，紧扣省委巡视反馈的__个方面问题，紧密联系县委常委班子和个人实际认领查摆问题、剖析问题根源、提出整改措施、开展批评和自我批评，进一步强化巡视整改的政治自觉和行动自觉。至目前，县委向省委巡视组报告整改落实情况__次，对即知即改、短期整改的问题已全部整改到位，对需长期整改落实的已取得了阶段性成效；对巡视组移交问题线索和信访件__件，现已处置巡视范围内移交问题线索__件，办结__件。对于已经整改到位的，及时开展“回头看”专项检查核实，进一步巩固整改成果。
六是紧盯关键领域，坚决纠正损害群众利益的行为。以“__市扶贫领域精准监督法”为有力抓手，扎实开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理，通过专项监督检查、联合督查检查、专项巡察、市县乡三级联动全覆盖检查和随机抽查等方式扎实开展全方位、多轮次监督检查。开展__轮次专项监督检查，反馈整改问题__条，发现问题线索__条。成立__个脱贫攻坚暗访小组，采取不打招呼随机抽查、突击检查等方式，已暗访贫困村__个、非贫困村__个，下发暗访通报__期。坚决整治和查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题，全面开展县委巡察，及时成立县委巡察办，选优配强了领导干部和工作人员，配全了办公设施设备，确保巡察办正常有序运转。切实抓好村社巡察问题整改，启动了县委第二轮常规巡察暨扶贫领域专项巡察，对__个“__”扶贫部门和__个乡镇进行巡察，充分彰显了巡察利剑作用。巡察办采取随机抽查、明察暗访、“回头看”等方式不定期督查检查第一轮村级巡察问题整改和线索办理情况，反馈的__条问题全部整改到位，确保了巡察“后半篇文章”扎实有序推进。
七是突出选人用人，健全完善干部选拔任用机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断规范干部选任用程序，强化干部教育监督管理，全面推进领导班子和干部人才队伍建设。制定《__县进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，实行领导干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主动退出制，推进干部“能上能下”。严把动议关、推荐关、考察关、决策关、任职关，对__名新提拔和进一步使用的干部开展了任前公示、任前谈话和廉政测试，切实增强了新提拔任职干部履职尽责、拒腐防变的意识和能力。加强改进干部作风建设，制定出台《__县机关事业单位干部职工管理办法》，大力开展干部不担当不作为等问题专项整治工作，努力营造风清气正的干事创业环境。__年，共调整干部__次，涉及__人，其中提拔任职__人，进一步使用__人，交流调整__人，试用期满正式任职__人。通过干部调整，全县各级领导班子结构更趋合理，干部队伍素质明显增强，为整县脱贫和决胜全面小康提供了坚强的组织保障。
三、强化执纪问责，从严从实推动党风廉政建设监督责任落实
县纪委聚焦监督主责，强化工作措施，持续正风肃纪，严厉惩贪治腐，全面履行监督职责，切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严，让监督无处不在。
一是聚焦主业主责，全面强化组织协调。中央和省市纪委全会召开后，召开县纪委全会，细化责任目标，制定了《__县纪检监察工作要点》、《__县纪委贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作部署分工方案》，下发了《__县落实党风廉政建设责任制检查考核办法》、《__县关于乡镇纪委、县纪委派驻机构领导班子及成员年度考核办法》等一系列办法措施。认真履行组织协调反腐败工作职责，建立健全查办案件组织协调机制，加强同法院、检察院、公安、审计、金融等单位的协调配合，形成信息互通、协作反腐的工作格局。
二是严明工作纪律，持续纠治“四风”。坚守职责定位，把监督检查中央八项规定及实施细则精神执行情况作为重点任务和经常性工作，拿出新对策、硬措施，在整治形式主义、官僚主义上下更大功夫，密切关注“四风”隐形变异新动向。紧盯重要时间节点，发布严明纪律要求通知__份、开展机动式监督检查__轮次，通报本地违纪违规典型案例__期__人，查处违纪违规问题__件，给予党政纪处分__人。督促各级党组织修订《贯彻中央八项规定精神及实施细则实施办法》，坚决防止“四风”回潮复燃，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗，以实际成效将作风建设“金色名片”越擦越亮。
三是丰富宣传载体，营造廉政氛围。督促各级党组织常态化开展廉政宣传教育和警示教育。县乡纪检机关确定廉政信息员__名，新建廉政文化墙__处，廉政宣传专栏__余个；向上级报送信息__篇，县纪委监委微信公众平台推送信息__余篇，发送廉政提醒短信__万余条，各级党组织负责人上廉政党课__余场次，各单位召开警示教育会__余场次。召开了全县领导干部警示教育大会，对__年以来县纪委监委查处的违纪违法问题进行了通报剖析，起到了很好的警示作用。
四是保持高压态势，坚决惩贪治腐。创新建立了“善用请、真用心”来访接待工作法，一年来，受理信访举报__件，接待非业务范围来访__件次，有效发挥了信访举报问题线索主渠道作用。认真执行《监督执纪工作规则》要求，严格落实动态更新、定期汇总核对、全程留痕，逐步实现问题线索处置管理制度化规范化。严格落实请示报备制度，对重要问题线索和立案案件及时向市纪委请示报备，向市纪委上报审理及初核请示__件，上报线索__件。全年处置问题线索__件，立案审查调查__件，增长__%，审结__件，给予党政纪处分__人，增长__%。移送起诉__件__人，增长__%。准确运用监督执纪“四种形态”，并在用好第一种形态上下更大功夫，今年以来，函询__人，发出检查监察建议书__份，运用“四种形态”处理__人次，增长__%，其中第一种形态处理__人次、增长__%，第二种形态__人次、增长__%，第三种形态__人次、下降__%，第四种形态____人次、下降__%。较好实现了执纪效果、政治效果与社会效果的有机统一。
五是狠抓巡视移交问题线索办理。按照省委巡视工作要求，及时成立了巡视移交问题线索快速评估处置工作领导小组，对巡视移交问题线索快速处置、优先办理。省委第__巡视组移交县纪委问题线索和信访件__件。现已处置巡视范围内移交问题线索__件，办结__件，其中立案审查调查__件，审结__件移送司法机关__件__人，党政纪处分__人，组织处理__人，予以了结__件对__人进行谈话提醒，对__人进行诫勉谈话；正在初核__件，市纪委提级办理__件。处置非巡视受理范围信访件__件，办结__件，其中予以了结__件诫勉谈话__人，谈话提醒__人、立案__件、办理待请示__件。正在办理__件。牵头整改的__条问题已整改到位，在反馈整改问题中梳理问题线索__件，办结__件，立案__件。
六是明确目标任务，扎实开展三项行动。扎实开展“三纠三促”专项行动。严肃查处和整治党员干部履行职责不担当、为民服务不作为、落实任务弄虚作假等问题。各级党组织自查问题__个，督促完成整改__个；__个重点推进工作，已完成整改__个。严肃查处违纪违规问题，给予党政纪处分__人，组织处理__人，通报批评单位__个，通报曝光__起。深入开展转变作风改善发展环境建设年活动。将转变作风改善发展环境与纪律作风大整治活动紧密结合，重点聚焦“八个方面”的突出问题和自查梳理的“五种”地方病，从严履行执纪考核组工作职责。切实强化监督检查，开展作风专项督查检查__次，联动和交叉监督检查__次，明察暗访__次，给予组织处理__人，责令书面检查__人。着力查找作风方面问题线索，严肃执纪问责，排摸出问题线索__条，初核__件，立案__件，给予党政纪处分__人，组织处理__人。切实推进扫黑除恶专项斗争。认真履行执纪问责和严查“保护伞”职责，把扫黑除恶列入“两个责任”督导清单和日常监督检查内容，实行月报告制度，健全与政法机关各部门问题线索移送反馈机制。止目前，移送涉黑涉恶问题线索__件、受理__件，经初核了结__件，立案审查调查__件；结案__件，给予党政纪处分__人、组织处理__人；正在审查__件。
七是深化体制改革，提高治理效能。通过集中培训、专题解读、分组办案等措施，纪检监察干部互帮互学、取长补短，有效促进了工作融合。按照统计要求，全县统计监察对象__人，增加比例为__%。使用谈话措施__人次，讯问措施__人次，询问措施__人次，查询措施__次，调取有关单位或个人财物和相关资料__次；扣押有关财务、文件和资料__次，委托有关单位勘验检查__次。协调公检法司部门结合职能职责分别出台了支持配合监察委查办案件《工作办法》《工作规定》和《工作流程》等制度机制，有效加强了政法部门和监察委的衔接配合。
一年来，法院移送__件__人，公安移送__件__人，县纪委监委给予党政纪处分__件__人，监委移送__件__人。结合派驻纪检组运行情况，制定了《关于加强和改进派驻机构工作的意见》《派驻机构职责清单》等制度规定，为派驻机构工作进一步细化了措施，明确了方向，压实了责任。
今年以来，全县各级党组织认真落实“两个责任”，全县干部队伍和作风纪律持续明显好转，党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但在工作中还是表现出了一些需要加强和改进的问题。
一是主体责任意识还需强化。有些基层党委党组主要负责人抓党风廉政建设和反腐败工作主体责任意识不强，抓党风廉政建设思路不清，导致措施不力、责任不实，依然流于形式。
二是制度措施落实有待加强。权力运行监督制约机制不够健全，一些管人、管钱、管物的制度规定还不够完善。
三是个别党员领导干部遵规守纪意识还需加强。作风建设巩固力度还需加大，个别党员干部没有充分认识到“四风”问题危害的严重性和中央解决“四风”顽疾的坚定决心，还有个别党员干部心存侥幸，仍然顶风违反中央八项规定精神。
四是责任追究工作还有待加强。对党风廉政建设主体责任落实情况的监督检查没有常态化，推进解决群众身边的“四风”和腐败问题、“一案双查”和责任追究力度不够。
下一步工作中，我县将突出薄弱环节，明确着力方向，加大工作力度，全面推动党风廉政建设“两个责任”深度落实到位。
一是进一步强化责任担当。准确把握中央对党风廉政建设主体责任和监督责任的新要求，真正把思想和行动统一到中央、省委、市委的部署上来。教育督促全县各级党组织书记和纪检监察系统时时刻刻把党风廉政建设“两个责任”记在心上、扛在肩上、抓在手上，对重要工作亲力亲为，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、带好队伍。
二是进一步强化规矩意识。按照“从严治党就要把党的纪律挺在前面，让纪律立起来、严起来”的要求，继续组织党员干部认真学习党章党规、廉政准则、党纪处分条例等党内法规和____系列重要讲话精神，引导和促进党员干部增强党的观念，加强党性修养，切实履行党员义务，自觉遵守党的纪律和规矩，模范遵守国家法律法规。
三是进一步强化源头治理。加强党员干部日常党纪、党风、党性教育和警示教育，引导党员干部树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变防线。准确运用好“四种形态”，紧紧盯住权力运行、公共资源交易、资金管理等重点环节，建立健全决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的权力结构和运行机制。
四是进一步强化监督问责。持续抓好中央八项规定精神、省委“双十条”和市委“十二条”规定的贯彻落实，重点查办发生在土地出让、干部调动、项目审批、精准扶贫等领域侵吞国有资产、以权谋私、腐化堕落、失职渎职等案件。加大对惠及民生领域腐败问题的查处力度，对腐败分子和腐败行为一查到底。对违反党的政治纪律、政治规矩和顶风违纪的乡镇、单位，严格落实“一案双查”。对查处情况点名道姓通报批评，情节严重的依法处置。进一步创新执纪监督方式，切实解决执行纪律失之于宽、松、软的问题。
五是进一步强化示范带动。继续引导“两个责任”重点推进乡镇和单位发挥好示范引领作用，教育督促各级党组织书记带头落实党风廉政建设责任制，带头执行廉洁从政各项规定，带头纠正不正之风。切实抓好“两个责任”示范点建设，形成示范带动，实现全面覆盖，整体推动全县各级党组织持续落实好“两个责任”，确保全面从严管党治党纵深发展。
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