导读：国企主题教育总结报告 (篇1) 根据党中央学习贯彻____思想主题教育工作会议精神，按照__党组和__集团党委统一部署安排，财务公司党支部结合自身实际，突出“学思想、强党性、重实践... 如果觉得还不错，就继续查看以下内容吧！
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国企主题教育总结报告 (篇1)
根据党中央学习贯彻____思想主题教育工作会议精神，按照__党组和__集团党委统一部署安排，财务公司党支部结合自身实际，突出“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，扎实有序开展主题教育各项工作，现将近期工作情况汇报如下。
一、高度重视，科学统筹，循序渐进推进主题教育
（一）强化组织领导，卡紧压实责任
一是强化联动，各司其职。公司党支部书记担任主题教育领导小组组长，坚决扛起“第一责任人”职责，其他支部委员认真履行“一岗双责”，全面加强对主题教育的组织领导与统筹谋划。财务公司主题教育领导小组办公室、综合组、材料宣传组、教育整顿工作组，明确分工、强化联动、卡紧压实责任，为开展主题教育提供坚强组织保障。财务公司全体党员、干部在本次主题教育中充分发挥引领作用，带头参加学习，提高理论素养；带头锤炼党性，接受政治洗礼；带头落实各项制度，强化行为规范。
二是依案循表，制定计划。财务公司党支部严格按照__、__集团主题教育部署要求，围绕全面贯彻落实党的__大精神、推动高质量发展，结合__集团重点工作，立足财务公司主责主业，制定印发《__集团财务公司学习贯彻____思想主题教育工作方案》。并根据制定的工作方案，逐条细化方案要求，明确了38项具体举措，并结合主题教育开展情况及时动态更新《__集团财务公司学习贯彻____思想主题教育主要工作清单》，切实保证主题教育的开展责任到人、任务到人、目标到人。
公司党支部根据工作方案要求，下发学习计划，定期向公司党小组、青年理论学习小组推送学习重点提示及学习材料，更新学习内容。党员结合个人思想、学习、工作实际，制定理论自学计划，让理论学习书籍成为手中卷、案头书，切实将____思想转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
二、严密组织，循序渐进，稳步推进学习教育
（一）抓实“重点”学。根据__学习贯彻____思想主题教育读书班要求，公司党支部第一时间购买并下发《____著作选读》《____思想专题摘编》等重要书籍，组织公司35名党员、干部参加读书班学习和研讨。通过认真聆听__统一组织的专题辅导授课、记录随堂笔记、集中学习研讨、强化个人自学，进一步引导公司党员、干部在多读原著、勤学原文、深悟原理上下功夫，切实把理论学习与工作实际相结合，进一步理清工作思路、明确目标任务，自觉从党的创新理论中汲取智慧和力量，不断提高履职尽责的能力和水平。“主题党日”活动中，公司党支部与__办公厅党支部开展主题教育联学研讨活动。围绕此次主题教育，立足岗位工作实际，交流学习体会，以联学打造党员政治学习阵地、思想交流平台，推动党员强化党的创新理武装，以共建促工作进步，推动党支部充分发挥战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，争创优异业绩。近期公司党支部组织召开支委（扩大）学习会议，领导班子、部门中层、党小组长、青年理论学习小组组长围绕《论党的自我革命》谈心得体会，针对干部队伍教育整顿工作开展学习。随后，公司党支部组织培训，专题解读《中国共产党纪律处分条例》，对党员强化干部行为的准则，遵规守纪。
（二）创新“亮点”学。公司支委（扩大）专题学习会议与“第一议题”制度相结合，广泛开展主题教育理论学习，通过原原本本学，以上率下学，立足岗位学，切实推动主题教育持续往深里走、往实里走、往心里走。公司党支部充分发挥“主题党日”、“三会一课”的导学作用，利用党小组和青年理论学习小组两个学习阵地，通过“关键少数”带动“绝大多数”，营造学习氛围，进一步凝聚党员干部职工的“精气神”。
1、建立“3引领+3促学”模式，实现双向发力。发挥党小组和青年理论学习小组两个学习阵地作用，即“领导带头学、干部率先学、党员常态学”引领模式和“速递员+导学员+督学员”促学模式，相互作用，浓厚学习氛围，查漏补缺，确保主题教育学习要点、学习资料、学习情况的下传上达。主题教育领导小组向各党小组、青年理论学习小组下发《____著作选读》《论党的自我革命》《____关于严明党及纪律和规矩论述摘编》《____关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等学习书目清单，收集整理《学思想强党性百题集》《____思想主题教育应知应会》等学习材料，强化理论学习。
2、抓住“青年+团员”两重点，组织活动学。以青年理论学习小组带动团员青年学，积极组织团员青年参加__直属机关团委“学习贯彻__大拍拍__新变化”主题摄影宣讲活动。团支部参加“学用新思想悦读伴成长”__青年“好书荐语”征文活动，组织青年聚焦读书范围，选择精读书目，撰写读书荐语，开展分享交流。公司团支部以“跟着____读好书”为主线，围绕“传承五四精神，砥砺青春力量”为主题开展青年读书会，通过制作红色书签、手摘____经典语录、分享读书体悟等方式，引导公司青年多读原著、勤学原文、深悟原理，筑牢青年思想理论根基。组织青年党员、团员青年参加中央和国家机关工委旗帜杂志社“学思想强党性共奋斗”知识挑战赛，以赛促学，筑牢青年思想理论根基。
3、传承红色基因，结合业务学。公司党支部组织学习贯彻____思想主题教育观影活动，观看系列纪录片《红色金融》，让党员、干部职工了解中国红色金融事业发展史，学习中国共产党服务于人民不屈不挠的革命斗争精神，传承红色基因。
此外公司党支部充分运用好“支部工作”、“复兴壹号”、“学习强国”等平台，引导党员干部随时随地开展学习，把学习融入日常、抓在经常、形成自觉、养成习惯。
（三）营造“氛围”学。依托公司网站、微信公众号、“复兴壹号”等平台，深入宣传党中央部署要求，宣传____关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，及时报道公司主题教育开展情况，为主题教育提供思想阵地。截至5月25日，发布主题教育新闻稿件累计达17篇，其中公司官网4篇、公众号4篇、“复兴壹号”5篇、__集团3篇、财协1篇。同时公司党支部第一时间制作主题教育专题展板，以图文并茂的形式详细讲解主题教育的重大意义、总要求、目标任务和工作安排，营造开展主题教育的良好氛围。
三、搭建载体，围绕大局，统筹推进规定动作
一是绘好调研“施工图”。按照党中央关于在全党大兴调查研究的工作方案和__党组、__集团党委印发的工作方案要求，紧密围绕贯彻党中央关于“三农”工作的重大决策部署，聚焦落实____关于__合作社工作重要指示批示精神，立足财务公司“内部银行”主责主业，制定《__集团财务有限公司党支部关于在全公司深入开展调查研究的工作方案》，明确了“5+5”方法步骤和工作要求，着力做好事关全局的战略性调研、破解复杂难题的对策性调研、新时代新征程的前瞻性调研、重大工作的跟踪性调研、典型案例的解剖式调研、推动落实的督查式调研。
二是建强调研“施工队”。由财务公司支委班子和领导班子成员分别担任组长，结合财务公司年度重点工作任务，牵头分管部门，重点围绕深化企业“三项制度”改革、推进司库体系建设、提升资金归集水平、防范网络风险四个方面内容深入开展调研。通过深入__集团及出资企业，财务公司同行业等金融机构开展调研，形成领导班子成员以上率下、靠前指挥，部门负责人协同推进、集中攻坚，有关党员干部深入参与的调研格局，组成“脚力、眼力、脑力、笔力”兼具的调研队伍，为调查研究摸清情况、找准问题、提实对策奠定基础。
三是当好调研“施工员”。党支部根据领导班子牵头的调研题目，整理形成参与部门调研前的《调研课题问题提纲》，为开展调研活动做好前期准备。党支部下发“建立支部书记与员工谈心谈话常态化的工作机制”的通知，广开言路，倾听党员干部群众的建议意见，进一步密切党组织与党员、党员与党员、党员与群众之间的关系。近期，围绕“高质量发展，怎么看、怎么干”召开青年干部座谈会，进一步引领财务公司青年干部强担当、善作为，围绕公司中心工作，引导团员青年积极建言献策、履职尽责。在全公司营造健康向上、团结奋斗的良好氛围，增强财务公司党支部的凝聚力、战斗力和创造力。
四、下一阶段工作计划
财务公司党支部将在__党组和__集团党委的坚强领导下，切实扛起主体责任，坚决践行“实”的要求和“严”的标准，扎实推进主题教育，确保主题教育成果在财务公司落地生根、开花结果。
一是继续在“学”上下功夫，锻造良好学风，做到真学真懂。
按照__党组和__集团党委统一安排，稳步推进，一体落实，切实把主题教育各项工作落实落细。把读原著、学原文、悟原理作为主题教育的出发点和基本点，把握好、坚持好和运用好蕴含于____思想的立场观点方法。通过集体“统学”与个人“自学”相结合，强化学习计划性，做实党小组“3引领+3促学”模式，督促党员干部加强个人自学，让学习成为一种习惯、一种自觉，从而进一步深化集中研学和交流研讨效果，以良好学风带动学习党的创新理论蔚然成风。持续运用“支部工作”、“复兴壹号”、“学习强国”、红色教育基地等线上和线下资源，以党小组为单位统一组织党员收听收看名师授课、观看红色电影、参观红色教育基地活动等，引导党员干部以更加新颖的方式解读新思想，做马克思主义的坚定信仰者、拥护者和践行者。
二是努力在“思”上下功夫，锤炼纯净党性，改进工作作风。
运用好“主题党日”、“三会一课”、“第一议题”制度，组织召开支委（扩大）专题学习会议，根据制定学习专题，每一专题由支委班子成员和党小组组长带头领学，将学习的成果转化为思辨的成效，形成指导工作、破解难题、促进发展的理论基础和行动动力。深入推进主题教育，围绕干部教育整顿专题，组织召开从严治党专题工作会，观看《红色背篓》电影，参观红色教育基地，进一步压紧压实管党治党政治责任，为主题教育深入开展提供坚强政治保证。
三是力争在“研”上下功夫，坚持问题导向，破解难题新题。
按照《__集团财务有限公司党支部关于在全公司深入开展调查研究的工作方案》要求，全面开展调研工作，切实将调研与提高业务工作质量结合起来，做到全覆盖、全贯通。深入改进调研方式，综合运用座谈访谈、随机走访、抽样调查、统计分析等方式开展调查研究，提高科学性和实效性。调研中严格执行中央八项规定及其实施细则精神，力戒形式主义、官僚主义。
四是做实在“改”上下功夫，健全制度机制，推动常态长效。
严格按照边学习、边思考、边调研、边整改、边总结、边立制的方法，把主题教育的成果体现在整改效果上，体现在制度优势上。把“解决问题”与“办实事”结合起来，主动查摆问题，主动查找制约发展急难愁盼问题，列出问题清单，并明确具体措施、整改时限和责任分工；对于长期未解决、难以解决的问题要制定专项整治方案，采取台账式管理、项目化推进的方式进行集中整治，着力解决实际问题、推动实际工作。
国企主题教育总结报告 (篇2)
按照集团公司有关通知要求，公司党总支严格对照学习贯彻____思想主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，对主题教育开展情况进行了总结。具体情况如下。
一、主题教育基本情况及成效
（一）深化学习教育，着力筑牢思想根基。坚持把开展好主题教育作为当前首要政治任务，认真学习集团公司主题教育《方案》，结合公司实际，精心制定主题教育工作安排《清单》，细化每一项任务，做到“规定动作”一个不少、“自选动作”务实管用。以《____思想专题摘编》《A著作选编》《论党的自我革命》等教材，以及党的__大精神、党章等为基本学习内容，利用党总支中心组学习、党员理论学习等时机，采取干部领读、交流研讨、个人自学等方式，组织领导班子成员和党员开展集中学习，共组织领导班子成员学习18次，党员学习14次，使党员干部对____思想有了深入的了解掌握。领导班子成员结合个人学习体会，深入机关和各项目一线，为广大干部职工开展党课教育6人次。结合庆“七一”主题党日活动，组织党员干部开展红色教育，为党员过集体政治生日，引导党员干部坚定理想信念，强化责任担当。
（二）深入搞好调研，积极解决突出问题。坚持把调查研究作为“第一课题”，制定公司领导班子调研方案，围绕提升公司高质量发展水平、项目安全、提升服务品质等方面存在的问题、短板和不足，拟定了6个方面调研方向。在此基础上，制定了详细的调研工作安排，对领导班子成员调研的时间、地点、方式等进行了明确。从6月初至7月中旬，公司领导班子成员按照调研工作安排，积极发扬求真务实的精神，深入公司机关部门和各项目一线，采取实地察看、谈心座谈、调查问卷等方式，实实在在了解工作情况，听取了职工的所思所想及面临的现实困难，查找了工作中存在的问题，最终形成了6篇调研成果报告。在调研中，把“我为群众办实事”作为一项重要内容，解决项目一线存在的现实难题3项。为深化调研成果，8月7日，公司党总支召开主题教育调研成果交流会，会议中，公司班子成员坚持问题导向，不护短、不遮掩、不回避矛盾，逐一发言交流，找准问题症结，制定切实可行的解决措施，推动问题解决到位、整改到位。
（三）认真检视问题，主动找准症结痼疾。主题教育一开始就把抓好检视问题，聚焦政治、思想、能力、作风、纪律等方面存在的突出问题进行检视。发扬刀刃向内的自我革命精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题查出来、把症结找出来。对标对表____思想，结合贯彻新发展理念、推动企业产业战略落地、贯彻落实集团公司党委重大决策部署、完成重点工作任务等情况，从理论学习、政治素质、能力本领、担当作为、工作作风、廉洁自律等6个方面，系统梳理公司在建设发展中出现的、领导班子成员调研中发展的，以及干部职工反映的问题共23条。对查摆出的问题进行分类汇总，建立台账，为下步整改奠定坚实的基础。
（四）狠抓整改落实，确保主题教育实效。认真按照集团公司要求，坚持边学边改、立查立改，以整改落实成果检验主题教育实效。坚持把“改”字贯穿始终，对调查研究和检视反思发现的问题，有针对性制定整改落实措施，逐一明确完成时限，整理形成整改《清单》。对能够当下改的马上整改到位，短期能解决的问题立行立改、即知即改，一时解决不了的进一步明确具体措施、整改时限、责任分工，明确阶段目标，步步跟进落实，确保整改到位。对一些涉及需要建章立制的，参照集团公司制定了相关制度，目前新建制度1项。
二、存在的主要问题
虽然能够按照集团公司的《安排》，以及公司《清单》，抓紧主题教育的开展，但从具体落实情况来看，与集团公司的要求还有一定差距：一是部分党员领导干部对主题教育的特点要求把握还不够准，认识水平与上级的部署要求还有一定差距；二是部分党员干部忙于业务工作，对主题教育安排部署的工作，自觉落实的意识不够强，行动比较迟缓，还存在等靠的思想；三是虽然能够按照集团公司的安排抓紧落实，但有些工作仍存在进度缓慢的情况。
三、下步打算
按照集团公司党委有关要求，结合工作实际，下一步重点做好以下几个方面工作。
（一）持续推动理论学习往实里走往深处去。坚持读原著、学原文、悟原理，始终把____思想和党的__大精神作为学习重点，采取党总支中心组、党员理论学习和“三会一课”等形式，持续开展学习，推动学习贯彻____思想主题教育走深走实。结合领导班子成员的调研成果转化，主动运用____思想分析解决公司经营管理中重点难点问题，在破解难题中推进公司高质量发展。
（二）持续用力不断推进问题整改落实。针对检视出的问题，按照明确的整改措施，落细落小，持续用力，能改的立即改，一时解决不了的盯住改、限期改，一件一件确实整改到位。持续深入推进干部作风不实问题专项整治的落地落实，对个人自查自纠的问题，采取销号的办法进行管理，确保专项整治工作取得显著成效。
（三）全力推进企业高质量发展取得新成效。认真学习贯彻____在听取省委和省政府工作汇报时的重要讲话精神，以及集团和公司半年工作会精神，结合主题教育领导班子成员调研情况，细致梳理制定下半年工作任务和措施，深化解决建设中面临的难题，推进企业高质量发展。牢固树立“以人民为中心”的思想，每年积极开展“我为群众办实事”活动，通过主动贴近群众，切实了解员工所思所想，帮助解决实际困难和问题。
国企主题教育总结报告 (篇3)
开展学习贯彻____思想主题教育以来，__集团有限公司（以下简称集团公司）党组牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，紧密联系公益类央企职责使命，围绕服务保障国家粮食安全根本任务，在中央第52指导组、中央第23巡回指导组的指导下，突出“五聚焦、五强化”，切实抓好第一批、第二批主题教育的衔接联动，认真落实“五个更加注重”重要要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等各项举措贯通融合、一体推进，推动主题教育见行见效，为推动建设高质量服务国家粮食安全战略支撑力量和世界一流农产品储备集团奠定了坚实基础。
一、聚焦组织领导在强化政治担当中履职尽责
集团公司党组始终把学习贯彻____思想作为重要政治任务，切实提高政治站位，坚决扛稳压实责任，确保取得实实在在的成效。
逐级压实责任。集团公司党组科学谋划、精心组织，集团公司主题教育领导小组及办公室系统研究、统筹推动，及时印发通知和工作提示，并召开培训会、调度会。集团公司先后成立由党组班子成员任组长的7个巡回指导组、8个巡回督导组，并成立临时党支部，分（子）公司成立119个工作组，做到督导有据、督导有序、督导有力。分（子）公司党委积极发挥关键层级作用，认真组织实施、沟通联络、现场督导、推动落实。直属企业认真履行党组织主体责任和党组织书记第一责任人职责，确保本单位各项任务落地落实。
注重统筹谋划。推动落实“四个坚持、四个确保”工作机制，增强工作的针对性和实效性。坚持清单化管理、确保目标任务明晰，各单位制定理论学习计划清单、调研选题清单、问题清单、成果转化清单、推动发展清单、民生实事清单、建章立制清单等，明确工作举措、责任领导和部门、完成时限。坚持项目化推进、确保措施逐项落实，找准工作着力点和落脚点，实行工作项目化、项目责任化、责任具体化，让各项工作不偏向、不漏项、有载体、可量化、能落实。坚持滚动式调度、确保有力有序推进，落实周计划、月调度等措施，把握序时进度，及时查漏补缺。适时召开主题教育领导小组会、推进会，以高效的统筹调度推动各项工作按时高质量完成。坚持闭环式收口、确保工作高质高效，着力提高工作效率和协同能力，抓住关键，形成工作闭环，推动形成挂图作战、跑表计时、高效运转的工作模式，努力将“任务清单”转化为“成效清单”。
强化试点示范。集团公司将示范点创建工作作为推进第二批主题教育的重要载体，印发创建示范点实施方案，提出“甄选单位、开展推演、现场交流、巩固提升、全程督导、宣传推广”的工作要求，组织引导示范点单位先行先试，发挥以点促面、示范辐射作用，推动第二批主题教育走深走实。综合考虑地域因素、党组织设置、经营管理、获奖荣誉等情况，选定辽宁分公司大连直属库、河南分公司新港直属库、广西分公司南宁直属库作为集团公司层面示范点，各分（子）公司创建示范点68个，对选定的示范点进行认真督导，促使示范点打好头阵、立好标杆。各示范点对照实施方案和重点任务清单，一条一条研究分析、一项一项模拟推演，分析研判实施过程中可能遇到的问题和风险，制定符合实际的对策措施。通过现场观摩会、推进会，交流主题教育开展情况、做法成效、问题不足，明确下一步工作思路，及时推广示范点经验。中央第23巡回指导组到南宁、大连直属库调研督导并列席集团公司示范点工作推进会，对其经验做法给予了充分肯定。
二、聚焦理论学习在强化深学细悟中筑牢思想
集团公司党组始终把学习贯彻____思想作为统一意志的“定盘星”，牢牢抓住“学思想”这一主线，着力系统谋划，突出“四个坚持”，推动党的创新理论入脑、入心。
坚持“谋”的高度。紧紧锚定主题教育目标任务，高站位抓实理论学习，集团公司党组书记亲自审定学习方案，推动学习内容和研讨主题落地落实，在第二批主题教育期间带头列席直属企业专题读书班并做点评。各级领导干部充分发挥示范引导作用，以“关键少数”带动“绝大多数”。探索形成“1+3+3”学习制度，建立1张学习清单，强化“中心组学习+党支部学习+双周学习”3项学习机制，抓实“专题读书班+专题党课+专题学习研讨”3个载体，切实把理论学习贯穿主题教育始终，深刻感悟思想伟力，进一步增强政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。公司系统累计举办读书班、培训班800余期，常态化学习机制全面建立，深学细悟氛围蔚然成风。
坚持“学”的广度。坚持读原著、学原文、悟原理，“8+2+N”学习内容全覆盖。在深入学习8种必读和选读书目基础上，深化学习《____关于国家粮食安全论述摘编》《____关于发展国有经济论述摘编》《____关于网络强国的重要思想概论》和____关于粮食安全、国有企业改革发展和党的建设重要论述等内容，通过举办专题读书班、个人自学等有效方式，静下心原原本本学、逐字逐句悟，增强坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉和行动自觉，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，推动理论学习往深里走、往实里走，为中储粮高质量发展凝心铸魂。
坚持“思”的深度。先后邀请正定县委党校、浙江省委党校有关同志，讲述____当年在地方工作期间的初心足迹、奋斗历程，帮助党员、干部员工更好理解____思想孕育发展的历史源流。组织50名公司二级单位正职级干部在中央党校接受为期5天的集中脱产培训，500余名党员领导干部参加中央组织部举办的“强化党的创新理论武装、加强企业党的建设”网上专题培训班，促进核心团队和“关键少数”系统掌握党的创新理论。各基层党支部通过“三会一课”、主题党日等多种方式，引导党员深研细悟，在勤学深思中切实提升政治能力、思维能力、实践能力，永葆“为国储粮、储粮报国”的政治本色。
坚持“研”的力度。围绕“推进党的自我革命”“六个必须坚持”“助力乡村振兴”“推动高质量发展”等主题，公司系统各级党组织深入学习研讨。集团公司党组书记带头为公司系统干部员工讲专题党课，党组其他班子成员分别带队深入分（子）公司开展学习研讨，为党建联系点单位和分管部门党员、干部讲专题党课，以上率下悟思想、明方向、学方法、增智慧，强化党的创新理论武装。公司系统集中研讨3000余场次，举办专题党课200余场次，就近就便开展红色教育，切实将理论学习成果转化为坚定理想信念、锤炼党性和推动高质量发展的本领。
三、聚焦调查研究在强化问题导向中破解难题
集团公司党组始终把学习贯彻____思想和蕴含其中的立场观点方法作为解决实际问题的“金钥匙”，围绕中储粮“二次创业”目标任务，用好调查研究这一“传家宝”，突出“选题、领题、破题、答题”，念好“深、实、细、准、效”五字诀，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题。
坚持问题导向强统筹。集团公司党组聚焦高质量发展主题，与建设一流企业要求科学对标，精准聚焦15个方面重点内容，确定22个调研课题。各分（子）公司、直属企业以此为重要参考，紧密结合实际，找准切入点，明确具有较强针对性和时效性的调研课题。各级领导干部采取“一线工作法”，以实际行动找准“实问题”、听取“真声音”、提出“好办法”，推动调查研究成为转变工作作风、密切联系群众、提高履职本领、强化责任担当的有效途径。
坚持以上率下察实情。4月下旬以来，集团公司领导班子成员深入学习运用“四下基层”工作方法，带头下沉一线把脉问诊，深入分（子）公司及基层企业开展深层次、多维度调研，察实情、谋实策、出实招、办实事。集团公司党组书记到河北张家口直属库带案下访，面对面交流，详细了解诉求，耐心解释疏导，推动解决实际问题；在四川青白江仓储公司、油脂公司新津直属库，围绕调研课题深入开展调研，广泛听取基层意见；深入浙江分公司辖区，督促牢固树立安全发展理念，加强粮食和油料保管工作，强化隐患排查和治理，做好防汛度夏工作。党组其他班子成员以及总部各部门、二级单位和直属企业负责人按照领题任务，深入一线详细了解仓储设施建设、直属库“三项制度”改革、亏损企业专项治理以及风险防控等难点、痛点、堵点，立足实际推动解决群众急难愁盼问题。
坚持同题共答出真招。围绕调研课题，各级领导班子聚焦主责主业和中心工作，上下共商对策、形成合力、同题共答。参加第一批主题教育的领导干部开展调研850余次，现场研究解决问题600余个，调研发现的其他问题均已完成整改。参加第二批主题教育的领导干部开展调研800余次，现场研究解决问题500余个。公司系统民生实事项目按计划有序推进，通过用心用情为职工群众办实事、解实难，推动一批长期困扰企业发展的矛盾问题和职工群众关心关注的问题妥善解决，为高质量发展打下了坚实基础。公司系统共确定调研课题2300余个，其中第一批主题教育单位形成调研报告300余篇。
四、聚焦推动发展在强化实干担当中勇创佳绩
集团公司党组始终把学习贯彻____思想和____关于国家粮食安全的重要论述作为推动中储粮高质量发展的“指南针”，胸怀粮食安全这一“国之大者”，增强实干担当的动力，把主题教育成果转化为不断开创中储粮事业发展新局面的生动实践。
进一步厘清了“干”的思路。集团公司党组坚决贯彻落实党中央对粮食安全工作新要求新部署，深入推进新时代中储粮工作“四个坚持”新要求，深刻把握时与势、稳与进的关系，研究印发《关于全面开启“二次创业”新征程谱写服务保障粮食安全新篇章的指导意见》等相关文件，着力夯基垒台、立柱架梁，推动中储粮始终朝着____指引的方向前进。围绕中储粮“二次创业”目标任务，坚持和加强党的全面领导，强化党建引领，落实中央储备建设新任务，夯实储备保障物质基础；深入推进科技创新，提升企业核心竞争力，进一步培育企业发展新动能；用好两个市场两种资源，进一步提升服务国家宏观调控能力；持续深化企业改革，提升干部员工队伍素质，释放发展潜力活力；坚定不移推进全面从严治党、全面从严治企，进一步巩固向上向好的政治生态，提升公司治理体系和治理能力，努力打造高质量服务国家粮食安全战略支撑力量和世界一流农产品储备集团。
进一步激发了“干”的活力。公司系统配合中央第8巡视组完成巡视工作，扎实推动巡视反馈问题整改，持续深化粮食购销领域腐败问题专项整治，全面清查“靠粮吃粮”“靠企吃企”问题，从严从实抓好国家审计署经济责任审计发现问题整改，标本兼治综合效应进一步增强。持续强化储备精益管理，智慧中储粮建设深入推进，技防技控中试项目和一批具有自主知识产权的科技储粮项目取得成果，储备管理基础持续夯实。认真落实国家粮食收储政策，严格执行粮食调控任务，统筹推进中央储备轮换任务，扎实推进安全生产管理强化年行动，风险防控取得成效，企业发展更加稳健。持续深化企业改革，干部人才队伍焕发出干事创业新气象。
进一步彰显了“干”的担当。坚持把主题教育与服务保障国家粮食安全和做好为农服务结合起来，中央储备粮质量达标率、品质宜存率、食品安全合格率均为近年来最高水平；加快推进中央储备建设新任务，中央储备粮油自储比例提升至99%。积极准备有效仓容，及时启动最低收购价收购，全力满足农民售粮需求。集团公司主要负责同志和班子成员分赴小麦主产区开展实地调研，对粮食收购工作早部署、早指导，贴近农民售粮实际开展“我为群众办实事”实践活动，进一步提高为农服务水平，让农民卖“明白粮”“放心粮”。河南等分公司针对突发“烂场雨”情况，帮助农民抢收晾晒减损保收益，得到当地农民和地方政府的充分肯定。坚持把主题教育与仓储设施建设工作结合起来，围绕“两带五区”战略布局，先后在深圳、武汉和北京召开三个片区规划座谈会，项目实施有力有序推进。坚持把主题教育与中储粮“二次创业”结合起来，推动公司系统全面提质发展、争先晋位、管理提升。继成都储藏院研发的全球首座“架空式粮食气膜仓”成功入选“2022年度央企十大超级工程”后，北京分公司顺义直属库“技防技控”项目又获首届国企数字场景创新一等奖；成都储藏院历时8年自主研发的JBWSL-M型粮食不完善粒检测仪成功通过适用性验证测评，助力从“质检”到“智检”飞跃；财务公司以数币对农结算为切口，推动管理创新取得新突破。集团公司连续四年获得中央单位定点帮扶考核评价“好”的最高等次，在中央企业改革三年行动重点任务考核中被评为“A级”，新时代“大国粮仓”实干担当形象得到彰显。
五、聚焦检视整改在强化靶向施治中提升实效
集团公司党组始终把学习贯彻____思想作为锤炼党性的“试金石”，围绕“五个紧盯”要求和“五个检验、五个要看”标准，大兴务实之风，把问题整改贯穿主题教育始终。
立足三个结合，推动问题找准找实。集团公司、分（子）公司及直属企业从“存量”和“增量”问题入手，结合巡视巡察、审计监督发现的问题，结合全国政策性粮油库存检查等各类监督检查发现的未整改完成的问题，结合调查研究发现的问题，不回避问题、不护短遮丑，逐一“过筛”自查，及时梳理并动态更新，把问题清单核准，为整改整治奠定了基础。
压实三级责任，推动措施定细定实。集团公司主题教育领导小组对问题和措施逐条审核把关，确保整改措施、时间安排和责任分工切实可行；主题教育领导小组办公室及时传达上级要求，统一问题清单模板，开展专题培训、立标打样、规范执行；各巡回指导组和巡回督导组严格把关、严督实导，推动问题整改取得实效。围绕问题整改“三单一账”，各级党组织履行主体责任，对标对表制定整改清单，实行“一清单一责任”，精准靶向整改，推动整改挂账销号，做到能改的马上改、改到位，一时解决不了的明确具体整改措施和时限，盯住不放、一抓到底。
建立四项机制，推动问题改深改实。建立问题整改动态增补、督导检查、定期通报、审核验收四项机制，形成工作闭环，将“任务清单”转化为“成效清单”。及时通报整改结果，接受群众监督，确保问题动态销号、整改到位，第一批主题教育单位检视问题均已完成整改。第二批主题教育单位坚持领导干部带头、先行检视整改。截至目前，领导班子和领导干部检视问题整改完成率超过50%。
建立长效机制，推动制度落地落实。坚持边实践边总结，及时总结提炼开展主题教育的有效做法。把“当下改”与“长久立”结合起来，对主题教育中学习贯彻____思想的好经验好做法，及时以制度形式固定下来，确保学习贯彻党的创新理论常态长效。第一批、第二批主题教育单位结合自身实际，分别建章立制400余项和1000余项。
为学之实，固在践履。中储粮集团公司将持之以恒学习贯彻____思想，牢牢把握主题教育总要求，认真贯彻落实各项工作部署，不断从党的创新理论中汲取智慧和力量，感恩奋进、砥砺前行，推动以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干取得新成效，在新征程上为服务保障国家粮食安全谱写新篇章！
结尾：非常感谢大家阅读《国企2023年主题教育总结报告(推荐3篇)》，更多精彩内容等着大家，欢迎持续关注作文录「Zwlu.Com」，一起成长！
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